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DAS ERWARTET DICH sechs Semester mit Theoriephasen an der BA Glauchau und Praxisphasen in der Kliniken Nordoberpfalz AG in den Theoriephasen erlernst du Kompetenzen in den Bereichen Informatik, Wirtschaft und IT während der Praxisphasen kannst du die theoretisch erworbenen Kompetenzen in den unterschiedlichen IT-Abteilungen der Kliniken Nordoberpfalz AG direkt anwenden. Zudem vermitteln wir dir in den Praxisphasen Besonderheiten im Bereich der Krankenhaus-IT und binden dich frühzeitig in wegweisende IT-Projekte mit ein und übernimmst nach und nach selbständige Teilaufgaben. DAS BRINGST DU MIT: allgemeine (Fach-) Hochschulreife interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rasche Auffassungsgabe und Spaß an selbstständiger Arbeit und Problemlösung DAS BIETEN WIR DIR: attraktive Ausbildungsvergütung während des gesamten Studiums spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer zukunftssicheren Branche und langfristiger beruflicher Perspektive Unterstützung bei den Unterkunftskosten während der Theoriephasen an der BA-Glauchau Attraktive Mitarbeiterkonditionen (Mitarbeiterkantine, Apotheke, Sonderkonditionen bei Unternehmen) Bei Rückfragen steht dir Robert Dworschak, Leitung Zentrale EDV unter der Tel.: 0961 / 303-2050 oder robert.dworschak@kliniken-nordoberpfalz.ag gerne zur Verfügung. Bitte richte deine Bewerbung bis zum 26.07.2019 an folgende Adresse: Hauptabteilung Personalwesen Martin Neuhaus | bewerbung@kliniken-nordoberpfalz.ag | Söllnerstraße 16 | 92637 Weiden Weitere Infos zur Bewerbung und Stellenangebote findest du auf www.kliniken-nordoberpfalz.ag  

Wir suchen Dich als FERIENJOBBER (m/w/d) für min. 3 Wochen - gerne auch länger – im Zeitraum 05. August -  06. September 2019   Welche Aufgaben auf Dich warten Dir stehen bei uns verschiedene Einsatzbereiche zur Auswahl: In der Produktion unterstützt du durch Vorbereitungs- und Verpackungsarbeiten unsere Fachkräfte. Dabei arbeitest du direkt mit frischen Lebensmitteln an unseren industriellen Großkochanlagen Oder lieber ein Lagerjob? Hier packst du Rohwaren aus und kommissionierst unsere fertigen Artikel für unsere Kunden    Was Du mitbringen solltest Du brauchst keine besonderen Vorkenntnisse. Du bist mindestens 15 Jahre alt, idealerweise schon 18 Jahre Du hast zwischen Mitte Juli und Mitte September mindestens 3 Wochen Zeit Du bist offen, körperlich fit und ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann   Was Dich bei uns erwartet Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, individuell angepasst an deine Interessen und Stärken Wir sind ein nettes, bunt gemischtes Team, das sich auf Unterstützung freut Wochenende, Feiertage und die Abendstunden/Nacht sind bei uns immer frei, so dass in den Ferien noch genug Zeit für alles außer Arbeiten bleib Lust auf Spaß haben und Geld verdienen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Kontaktdaten) Zeitraum, wann du Zeit hast Wunschbereich, falls du schon einen hast per Mail an: bewerbung@trendmeal.de Oder komm einfach vorbei! Trend Meal Food Service GmbH & Co. KG Klaus-Konrad-Straße 13, Wernberg-Köblitz Fragen? Ruf an unter 09604/920362

Wir sind Dr. Loew Soziale Dienstleistungen : modern, sozial, innovativ, individuell. Kurz gesagt einfach BESONDERS ! Derzeit werden bei uns 1800 Menschen von über 1900 Mitarbeitern/-innen betreut. Wollen Sie Menschen mit einer psychischen Erkrankung professionell begleiten? Dann betreuen und pflegen Sie in unserer Einrichtung Königstein 24 Menschen mit psychischer Erkrankung als Teil eines multiprofessionellen Teams. Wir bieten unseren Bewohnern/-innen die Möglichkeit sich psychisch zu stabilisieren und sich nach ihren Vorstellungen zu entwickeln. Dabei unterstützen und fördern wir sie im Alltag und begleiten sie bei der Inklusion in die Gesellschaft. Unseren Mitarbeitern/-innen bieten wird hierbei die Chance sich in eine besondere Atmosphäre einzubringen und Ihre persönlichen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in aus den Berufsgruppen Altenpflege Gesundheits- & Krankenpflege Gesundheits- & Kinderkrankenpflege als Pflegefachkraft (w/m/d) im Gruppendienst in Teil- oder Vollzeit (bis zu 38,5 Std./Woche)   Das macht Dr. Loew für Sie besonders: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, steuerfreies Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Zukunft durch eine unbefristete Festanstellung Zur aktiven und kreativen Umsetzung des Inklusionsgedankens können Sie bei uns konstruktives mit Ihrem Team arbeiten Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung Eine Vielzahl an Veranstaltungen (z. B. Willkommenstag, Betriebsausflüge, verschiedene Feste und vieles mehr) bringen Abwechslung in ihren Berufsalltag   Das können Sie bei uns bewegen: Sie unterstützen pflegebedürftige Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem täglichen Leben Sie übernehmen Aufgaben in der Grund-, Kranken- und Behandlungspflege Für unsere Bewohner-/innen sind Sie ein Haltgeber, da Sie ihnen Struktur und Sicherheit im Tagesablauf geben Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Dienstleistungen und wirken beim Erstellen von spezifischen Förderplänen für die Bewohner/-innen mit   Folgendes bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- & Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/-in Viel Verständnis für die individuellen Lebensläufe unserer Bewohner/-innen Ideen zur aktiven und kreativen Umsetzung des Inklusionsgedankens Selbständiges Arbeiten verbunden mit der Absicherung im Team     Verspüren Sie Lust auf Veränderung? Dann bewerben Sie sich bei:  Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG z. Hd. Kerstin Uhlitzsch Funkenreutherstraße 7 • 92281 Königstein Tel.: 09665/ 95 490 0 E-Mail: uhlitzsch.kerstin@loew.de  

OberpfalzECHO ist eine wichtige Online-Nachrichtenquelle für die Nordoberpfalz, unsere Artikel werden jeden Monat über 500.000 Mal gelesen.  Zum Ausbau unseres Teams suchen wir ab Oktober 2019 einen Content Manager (m/w/d) Deine Tätigkeit: Strategie & Planung unserer Inhalte Koordination von Redaktion, Freien Mitarbeitern und externen Content-Quellen Analyse von Leserwünschen Beschaffung und Erstellung von neuen Inhalten Optimierte Nutzung und Verbreitung vorhandener Inhalte Deine Qualifikationen: Hohe Online-Affinität (u.a. Erfahrung mit SEO, Analytics, CMS,...) Keine Angst vor Technik und Zahlen Textsicher & wortgewandt Kommunikationsstark Du kennst die Nordoberpfalz Wir bieten Dir Eigenverantwortliches Arbeiten Viel Freiraum Schnell sichtbare Resultate Startup-Athmosphäre: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen usw. Motivierte, nette Kollegen Wenn du Lust hast, unser wachsendes Projekt mit uns auf die nächste Stufe zu heben dann meld dich mit ein paar Infos (z.B. Lebenslauf, Motivation, Gehaltsvorstellung,…) an  jobs@oberpfalzecho.de !

Referenznummer: OJ-2019-0158 Die TGW Software Services GmbH ist Teil der TGW Logistics Group. Der international führende Intralogistikspezialist realisiert mit rund 3.300 Mitarbeitern weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie z.B. Esprit, Jack Wolfskin, Kärcher, Audi oder Amazon. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung . Sie suchen eine langfristige Beschäftigung, die Ihnen neben einem netten Team auch spannende Aufgaben bietet? Dann bewerben Sie sich bei uns als HR-Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung sowie die Betreuung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und Fachbereiche Schaffung eines passenden Angebotes der Führungskräfteentwicklung sowie Identifizierung, Planung, Organisation und Begleitung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen Kompetente Beratung, Coaching und Unterstützung unserer Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung Implementierung von verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten, z. B. Talentmanagement, Mitarbeiterbefragung Ausbau von E-Learning und digitalen Workflows in enger Abstimmung mit dem Headquarter sowie mit den internationalen Niederlassungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Design von Entwicklungsmaßnahmen, in der Anwendung von Diagnostikmethoden sowie in den Bereichen Coaching und Moderation Fließendes Deutsch und Englisch sowie internationales Mindset Ausgeprägter Gestaltungswille, Proaktivität, überzeugendes Auftreten und Prozessaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern Flexibles Gleitzeitsystem und voller Überstundenausgleich Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien mit offenen Türen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Mitarbeiterrestaurant mit Zuschuss, kostenloses Obst, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch eine strukturierte Personalentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer OJ-2019-0158 an: TGW Software Services GmbH Frau Angela Klotz Lindenweg 13 D-92552 Teunz Tel. 09671 9216-0 E-Mail: jobs-tss@tgw-group.com

Referenznummer: OJ-2019-0157 Die TGW Software Services GmbH ist Teil der TGW Logistics Group. Der international führende Intralogistikspezialist realisiert mit rund 3.300 Mitarbeitern weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie z.B. Esprit, Jack Wolfskin, Kärcher, Audi oder Amazon. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung . Sie suchen eine langfristige Beschäftigung, die Ihnen neben einem netten Team auch spannende Aufgaben bietet? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung der fristgerechten monatlichen Entgeltabrechnung Abwicklung von internationalen Entsendungen inkl. Visa, Arbeitsgenehmigungen etc. Durchführung der Reisekostenabrechnung Pflege der Zeitwirtschaft Administrative Aufgaben im Personalbereich sowie Bescheinigungs- und Meldewesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Rentenversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, Kenntnisse im Umgang mit SAGE wünschenswert Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern Flexibles Gleitzeitsystem und voller Überstundenausgleich Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Flache Hierarchien mit offenen Türen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Mitarbeiterrestaurant mit Zuschuss, kostenloses Obst, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch eine strukturierte Personalentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer OJ-2019-0157 an: TGW Software Services GmbH Frau Angela Klotz Lindenweg 13 D-92552 Teunz Tel. 09671 9216-0 E-Mail: jobs-tss@tgw-group.com

ID-Nr.: 14304 Sie haben ein neues berufliches Ziel? Schlagen Sie mit SII Technologies Ihren Weg ein! Verwirklichen Sie als Projektleiter (m/w/d) Mechanische Konstruktion im Bereich Maschinen- und Anlagenbau gemeinsam mit uns Technik am Standort Regensburg/Neutraubling. Ihre Aufgaben Leiten und Verantworten von Projekten im Bereich Konstruktion unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Konstruieren von Maschinen und Anlagen in den Bereichen Lebensmitteltechnik, Sondermaschinenbau, Betriebsmittelbau und Anlagenbau Konzipieren von Neukonstruktionen bzw. Überarbeiten vorhandener Konstruktionen bei komplexen und neuartigen Kundensonderwünschen Mitwirken am Aufbau von Kundenbeziehungen am Standort Betreuen von Kunden und Teilnehmen an regelmäßigen Besprechungen und Meetings Prüfen von kundenspezifischen Anforderungen und Überwachen deren Umsetzung Anleiten und Unterstützen des Teams in der mechanischen Konstruktion Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung Berufserfahrung im Bereich Konstruktion Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Gute Kenntnisse in einem CAD-Tool, vorzugsweise Solid Edge, Solid Works oder Inventor Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntisse wünschenswert Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Vorteile Stärkenorientierte Mitarbeiterförderung sowie firmeninternes Nachwuchskräfte-Entwicklungsprogramm Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze mit innovativer Technik 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie leistungsgerechte Vergütung Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. VWL, bAV, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Events) Motiviertes Team in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2020 Auszubildende zu Fachinformatikern in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? In der dreijährigen Ausbildung zur/ zum Fachinformatiker/in (d)  Fachrichtung Anwendungsentwicklung:   lernen Sie Softwareprojekte nach Kundenwunsch zu entwerfen und zu realisieren lernen Sie auftretende Störungen mittels Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme einzugrenzen und zu beheben wirken Sie bei der fachlichen Betreuung und Beratung sowie Schulung von inner- und außerbetrieblichen Kundinnen/ Kunden mit   Fachrichtung Systemintegration:   lernen Sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen zu vernetzen lernen Sie die Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme dieser Systeme wirken Sie bei Serviceleistungen für Benutzer/innen mit  Die fachpraktische Ausbildung erfolgt im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Regensburg. Der fachtheoretische Unterricht findet für die Fachrichtung Anwendungsentwicklung an der Berufsschule in Wiesau und für die Fachrichtung Systemintegration an der Berufsschule III in Regensburg statt. Worauf kommt es uns an? mindestens mittlerer Bildungsabschluss Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg erfolgreiches Vorstellungsgespräch  Zudem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikativ und haben Interesse an Informations- und Kommunikationsprozessen. Was bieten wir Ihnen? monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG), derzeit monatlich 1.018,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.068,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr, monatlich 1.114,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr breites Fortbildungsangebot während der Ausbildung Gesundheitsmanagement gleitende Arbeitszeit vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen gerne Frau Schmid, Tel. 0941/507-2167, Frau Zizler, Tel. 0941/507-2162 und Frau Biegerl, Tel. 0941/507-2166. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 16-15:180  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz . Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist. Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg finden Sie unter: www.regensburg.de/ausbildung.

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2020 Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement in den Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat“ und „Personalwirtschaft“ (m/w/d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? In der dreijährigen Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann (d) für Büromanagement:  erhalten Sie eine Einweisung in Geschäfts- und Büroprozesse sowie in das Rechnungswesen erlernen Sie im Bereich „Assistenz und Sekretariat“ die Sekretariatsführung, die Organisation und Koordination von Terminen erlernen Sie im Bereich „Personalwirtschaft“ die Grundlagen der Personalsachbearbeitung, der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung  Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Ausbildungsämtern der Stadtverwaltung Regensburg sowie entsprechend der Wahlqualifikationen. Der theoretische Unterricht findet an der Berufsschule III in Regensburg statt. Worauf kommt es uns an? mindestens mittlerer Bildungsabschluss Bestehen des schriftlichen Einstellungstests der Stadt Regensburg erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg  Zudem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikativ und haben Freude an der Koordination und Organisation von Terminen und Aufgaben. Was bieten wir Ihnen? monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG), derzeit monatlich 1.018,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.068,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr, monatlich 1.114,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr breites Fortbildungsangebot während der Ausbildung gute Übernahmechancen Möglichkeit der Weiterqualifizierung durch Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I (BL I) Gesundheitsmanagement gleitende Arbeitszeit vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen gerne Frau Schmid, Tel. 0941/507-2167, Frau Zizler, Tel. 0941/507-2162 und Frau Biegerl, Tel. 0941/507-2166. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 16-14:179  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz . Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist. Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg finden Sie unter: www.regensburg.de/ausbildung.

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2020 Auszubildende zu Gärtnern in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau oder Baumschule (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? In der dreijährigen Ausbildung zur/ zum Gärtner/in (d)   Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau:   lernen Sie das Anlegen von Außenanlagen aller Art, von Gärten und Parks über Spiel- und Sportplätze bis hin zu Verkehrsinseln, Begrünungen an Verkehrswegen und in Fußgängerzonen  Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau:   lernen Sie den Anbau von Zierpflanzen mit moderner Produktionstechnik erwerben Sie Kenntnisse im Bereich der Pflanzenkunde und setzen diese in der Praxis ein, indem Sie grüne und blühende Topf- und Beetpflanzen kultivieren  Fachrichtung Baumschule:   lernen Sie das Züchten von Jungpflanzen lernen Sie die art- und fachgerechte Vermehrung der Gehölze und ihre umweltschonende Kultivierung  Die fachpraktische Ausbildung erfolgt im Gartenamt der Stadt Regensburg. Der fachtheoretische Unterricht findet für alle drei Fachrichtungen im 1. Ausbildungsjahr in Regensburg statt. Ab dem 2. Ausbildungsjahr findet der Unterricht für die Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau und Baumschule in Höchstädt an der Donau und für die Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau weiterhin in Regensburg statt. Worauf kommt es uns an? mindestens Abschluss der Mittelschule erfolgreiches Vorstellungsgespräch Zudem sind Sie teamfähig und arbeiten gerne an der frischen Luft. Was bieten wir Ihnen? monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG), derzeit monatlich 1.018,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.068,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr, monatlich 1.114,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr breites Fortbildungsangebot während der Ausbildung Gesundheitsmanagement vergünstigtes RVV-Jobticket Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen Ihnen gerne Frau Schmid, Tel. 0941/507-2167, Frau Zizler, Tel. 0941/507-2162 und Frau Biegerl, Tel. 0941/507-2166. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 16-13:178  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz . Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist. Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg finden Sie unter: www.regensburg.de/ausbildung.