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Du hast Interesse an IT-spezifischen Themen. Bei uns erlernst du verschiedene Programmiersprachen und die Anwendung spezieller Entwicklertools. Das Lösen von Rätseln und komplexen Aufgaben begeistert dich. Bei uns kannst du mittüfteln: Du wirkst mit bei der Programmierung, Anpassung und Wartung von Software sowie den Datenbanken unserer Kunden. Du erlernst den Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und modernen Kommunikationsmedien. Standort: Altenstadt/WN Beginn: 01.09.2021

WIR SUCHEN EINEN IT-SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d) 2nd LEVEL SUPPORT SCHWERPUNKT WINDOWS-SERVER & M365 in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Regensburg ÜBER UNS Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN Administration und Betreuung der unternehmensweiten Microsoft-Umgebung Projektplanung, Umsetzung und Support Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Störungsbehebung im Problemfall Erstellung von Betriebs- und Anwenderdokumentationen 2nd Level Support IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung in Microsoft-Administration Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von Microsoft Umgebungen Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Server, Active Directory Services, Exchange Server und SQL Server Hersteller Zertifizierungen von Vorteil Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise mit guter Problemlösungskompetenz Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Teamorientierung WAS WIR IHNEN BIETEN Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy mit Privatnutzung Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere KONTAKT Götz-Management-Holding AG Abteilung Personalentwicklung Frau Sarah Witte Hofer Straße 10 93057 Regensburg

Ihre wesentlichen Aufgaben: Beratung, Anleitung und Betreuung von Anwendern in Hardware-und Softwareangelegenheiten Netzwerkadministration Administration, Installation, Konfiguration und Betreuung von Client-und Serversystemen Betreuung von Windows-Server-Anwendungen( z.B. Windows Active Directory, DHCP, DNS, etc.) Betreuung der Telefonanlage Support webbasierter DHL-Services Ihr Profil: Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration Erfahrung mit Lifecycle-Management Tools Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration Gute Kenntnisse von Windows10 und Windows Server 2016 Gute Kenntnisse von Office 365 Freude an vielfältigen Aufgaben und Arbeiten im Team Kontaktfreudigkeit und lösungsorientierte Herangehensweise Bestenfalls haben Sie zudem Kenntnisse über die Abläufe in einem Speditions-/Logistikunternehmen

auf 450 €-Basis Ihre Aufgaben: Übernahme von Sekretariatstätigkeiten Koordination der Redaktionstermine Einteilung der freien Berichterstatter Urlaubs- und Krankheitsvertretung Erste Anlaufstelle für Kunden Ihr Profil: Offenes, freundliches Wesen und Teamorientierung Gute PC-Kenntnisse Zuverlässigkeit und sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise Beherrschen der deutschen Sprache und Grammatik Zeitliche Flexibilität Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter Karriere - Mittelbayerische .

Aufgaben und Tätigkeiten: Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik analysieren Funktionszusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen und entwerfen Änderungen bzw. Erweiterungen. Sie installieren und justieren elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebssysteme und bauen mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen ein. Dabei montieren, konfigurieren, programmieren und justieren sie Sensorsysteme, Betriebssysteme, Bus-Systeme und Netzwerke. Die installierten Komponenten verbinden sie zu komplexen Automatisierungseinrichtungen, die sie in ein Gesamtsystem integrieren. Nach Testläufen übergeben sie die Systeme und weisen die künftigen Anwender in die Bedienung ein. Zudem überwachen bzw. warten Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Automatisierungssysteme und halten sie instand. Mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen lokalisieren, analysieren und beheben sie Störungen. Berufsspezifische Grundausbildung: Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Anfertigen von mechanischen Teilen Herstellen von mechanischen Verbindungen Zusammenbauen und Verdrahten von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Bauteilen zu Baugruppen Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungen Messen von Gleich- und Wechselgrößen sowie Prüfen von Bauteilen und Baugruppen Berufliche Fachbildung für den Bereich Automatisierungstechnik: Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen, ggf. auch von Prozessabläufen in vernetzten Produktionsanlagen, um Änderungen und Erweiterungen von Automatisierungssystemen zu entwickeln, z.B. für Produktions- und Fertigungsprozesse, Verfahrens- und Prozesstechnik, nanotechnologische Anwendungen, Netzwerke, Verkehrsleittechnik und Gebäudetechnik Errichtung von Einrichtungen der Automatisierungstechnik sowie Installation von Komponenten Prüfung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Dokumentation von Arbeiten und Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Voraussetzungen mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Wir bieten... eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung Zeugnisprämie kompetente und praxiserfahrene Ausbilder Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“ finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein PKW-Fahrsicherheitstraining Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

Aufgaben und Tätigkeiten: Mechatroniker (m/w/d) bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie prüfen die einzelnen Bauteile und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige Software. Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie. Ausbildungsinhalte: Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Anreißen, Kennzeichnen und Prüfen von Werkstücken Sägen, Umformen und Schweißen von Blechen, Platten, Rohren und Profilen Zusammenbauen von Einschüben, Gehäusen und Schaltgerätekombinationen Verlegen von Leitungen und Verdrahten von Baugruppen und Geräten nach Unterlagen und Mustern Auswahl von Verfahren und Messgeräten, Aufbau von Messeinrichtungen, Prüfen von analogen und digitalen Signalen sowie von elektrischen Kenndaten Installation und Konfiguration von Netzwerken und Bussystemen Aufbau von elektrischen und fluidischen Schaltungen und Anschließen von Einrichtungen zur Energieversorgung Eingeben bzw. Änderung von Steuerungsprogrammen für mechatronische Systeme und Erstellen von Anwendungsprogrammen für Steuerungen Anbringen von Schutzeinrichtungen, Schirmungen, Verkleidungen und Isolierungen und Prüfen der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen Einsetzen von Diagnosesystemen, Prüfen von Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen und Einstellung von Regelparameter Beseitigung von Störungen an mechatronischen Systemen und Behebung von Softwarefehler Inbetriebnahme mechatronischer Systeme und Durchführung von Funktionsprüfungen Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Voraussetzungen mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Wir bieten... eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung Zeugnisprämie kompetente und praxiserfahrene Ausbilder Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“ finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein PKW-Fahrsicherheitstraining Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

Aufgaben und Tätigkeiten: Produktionstechnologen (m/w/d) gelten bei BHS Corrugated als eine Art "Industriemechaniker der nächsten Generation". Sie planen industrielle Produktionsprozesse, richten Produktionsanlagen ein und nehmen diese vor Ort in Betrieb. Aber auch für die Erledigung von nachgeordneten Arbeitsschritten, wie beispielsweise die Überwachung der erstellten Anlagen, das Erkennen von Verbesserungspotentialen an Maschinen oder für die Dokumentation des gesamten Prozesses, werden Produktionstechnologen (m/w/d) bei BHS Corrugated bestens vorbereitet. Im Maschinen- und Anlagenbau arbeiten Produktionstechnologen (m/w/d) in erster Linie im Montage-, Produktions- oder Servicebereich. Darüber hinaus können sie in Industrieunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftszweige tätig sein, in denen Produktionstechnologie zum Einsatz kommt oder bei denen produktionsunterstützende Dienstleistungen angeboten werden. Ausbildungsinhalte: Grundausbildung Metallbereich inkl. Spanen, Trennen, Fügen, Schweißen, Hydraulik, Pneumatik Grundlagen Elektrotechnik/Elektronik Montieren von Baugruppen und Bauteilen Inbetriebnahme und Einrichten von Produktionsanlagen, Vorbereitung auf den Produktionsanlauf, Ermittlung der Prozessparameter Einführung und Erprobung von neuen Produkten und Verfahren und deren Dokumentation Programmierung und Parametrierung von Produktionsanlagen Organisation logistischer Prozesse für Produkte, Werkzeuge, Prozessmedien und Reststoffe Simulation von Prozessen, Produktion und Testen von Mustern und Prototypen Überwachung der Prozessabläufe, Durchführung prozessbegleitender Prüfungen und Erstellen von Dokumentationen Erkennen von Verbesserungspotentialen in den Prozessabläufen Ermittlung und Dokumentation von Prozess- und Qualitätsabweichungen, Ergreifung von Maßnahmen zu deren Beseitigung und Durchführung systematischer Fehleranalysen Beurteilung und Analyse von Produktionsanlagen hinsichtlich der Realisierung von Produktionsaufträgen Anwenden der Standardsoftware, Produktions- und Qualitätssicherungssoftware Anwenden der Normen, Vorschriften und Regeln zur Sicherung der Prozessfähigkeit von Produktionsanlagen Pflege der Daten für die Produktionsplanung und -steuerung, Informationsaustausch zwischen der Produktion und anderen Betriebsbereichen Ausbildungsdauer 3 Jahre Voraussetzungen sehr guter qualifizierender Hauptschulabschluss / Mittlere Reife Wir bieten... eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung Zeugnisprämie kompetente und praxiserfahrene Ausbilder Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“ finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein PKW-Fahrsicherheitstraining Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende    

Aufgaben und Tätigkeiten: Kaufleute im E-Commerce sind im Internethandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig. Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung mit, bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und präsentieren das Angebot verkaufsfördernd in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Mit Kunden kommunizieren sie z.B. per E-Mail, Chat oder telefonisch und nehmen Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünsche entgegen. Sie richten Bezahlsysteme ein, überwachen Zahlungseingänge und veranlassen die Übermittlung bestellter Waren und Dienstleistungen. Darüber hinaus planen sie zielgruppen- und produktspezifische Onlinemarketingmaßnahmen, organisieren die Erstellung und die gezielte Platzierung von Werbung und bewerten den Werbeerfolg. Für die kaufmännische Steuerung und Kontrolle analysieren sie die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche Prozesse aus. Berufliche Grundausbildung: Berufsbildung sowie arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz Bedeutung und Struktur des E-Commerce Kommunikation und Kooperation Projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce Berufliche Fachbildung Online-Vertriebskanal auswählen und einsetzen Waren- und Dienstleistungssortiment mitgestalten und online bewirtschaften Beschaffung unterstützen Vertragsanbahnung im Online-Vertrieb gestalten Verträge aus dem Online-Vertrieb abwickeln Kundenkommunikation gestalten Online-Marketing entwickeln und umsetzen Kaufmännische Steuerung und Kontrolle nutzen Ausbildungsdauer 3 Jahre Voraussetzungen mindestens mittlere Reife Wir bieten... eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung Zeugnisprämie kompetente und praxiserfahrene Ausbilder Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“ finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein PKW-Fahrsicherheitstraining Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende  

Aufgaben und Tätigkeiten: In der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau montieren Industriemechaniker (m/w/d) anhand von Arbeitsunterlagen Bauteile zu Baugruppen und diese zu Maschinen. Hierbei bearbeiten sie Bauteile maschinell und manuell oder stellen sie erforderlichenfalls selbst her. Sie überprüfen sowohl Baugruppen direkt bei ihrer Fertigstellung als auch die fertig montierten Maschinen an Prüfständen auf ihre Funktion hin und nehmen sie danach in Betrieb. Darüber hinaus führen sie auch regelmäßige Inspektionen durch und warten die Maschinen. Industriemechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau arbeiten im industriellen Bereich, z.B. in Maschinenbaufirmen sowie in Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturabteilungen unterschiedlicher Industriebetriebe. Ihr Arbeitsplatz dort kann sowohl eine Werkstatt, eine Montagehalle, ein Prüfstand oder eine Baustelle sein. Berufliche Grundausbildung: Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Ergebnisse Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen, Warten von Betriebsmitteln Ausrichten und Spanen von Werkzeugen und Werkstücken Berufliche Fachbildung: Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen Kontrollieren und Beurteilen der Ergebnisse Warten von Betriebsmitteln, Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen Manuelles Spanen, Maschinelles Spanen Aufbauen und Prüfen von Pneumatikschaltungen Montieren von Baugruppen und Bauteilen Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen an Baugruppen Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Voraussetzungen mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Wir bieten... eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung Zeugnisprämie kompetente und praxiserfahrene Ausbilder Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“ finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein PKW-Fahrsicherheitstraining Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende

R-KOM baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 5.000 Einheiten in mehr als 500 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe. Sie tragen mit Ihrem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei. Einen ersten Eindruck Ihrer Kollegen finden Sie unter www.r-kom.de/karriere Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Vertriebsteam durch Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsaktionen. Sie unterstützen unsere Vertriebspartner bei deren täglichen Arbeit und erstellen deren Abrechnungen. Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden und verstehen es, deren Bedürfnisse zu analysieren. Sie prüfen eingehende Verträge, erfassen diese und stellen die reibungslose Umsetzung sicher. Sie unterstützen das Team bei der Betreuung des Glasfaser Ostbayern Shops. Unsere Anforderungen Sie verfügen über Kompetenzen, die mindestens dem DQR-Niveau 4 entsprechen (z.B. IT-Systemkaufleute). Sie sind sattelfest im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie bringen Erfahrung in Vertrieb und Kundenbetreuung mit, idealerweise aus dem TK-Umfeld. Persönliche Fähigkeiten Sie identifizieren sich mit dem Selbstverständnis eines regional verankerten Unternehmens. Sie sind kommunikativ, verbindlich und ergebnisorientiert. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten in Wort und Schrift. Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team. Wir bieten Ihnen Befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahre mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 40 Wochenstunden und Flexibilität durch Gleitzeit Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V Ein aufgeschlossenes und motiviertes Kollegen-Team in flachen Hierarchien Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings Diverse Mitarbeiterangebote (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket) Einen Platz im Team der Sieger R-KOM ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit über 20 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Über 90 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran unseren Erfolg zu sichern - seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Portal: www.r-kom.de/karriere