Jul 11, 2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung.
Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen.
Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert.
Stellenausweisung: EG 10 TVöD
Befristung: Zunächst für voraussichtlich 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung
Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff. BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen
Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen
Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen (außer dem Programm Sozialer Zusammenhalt)
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich der Städtebauförderung auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene mit Sondierung und Analyse im Hinblick auf Fördermöglichkeiten sowie deren Umsetzung für planerische und bauliche Vorhaben der Stadt
Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte
Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung)
Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor) in den Bereichen Raumplanung, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Zudem erwarten wir:
Fundiertes Fachwissen und Verwaltungserfahrung
Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
Zur Durchsetzung der erarbeiteten planerischen Zielsetzungen und Klärung strittiger Angelegenheiten sind Überzeugungsvermögen und Verhandlungsgeschick unabdingbar
Verbindliches Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Gute Anwenderkenntnisse bei den Standard-EDV-Programmen
Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, bzw. der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-06:2819 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Stadt Regensburg
Regensburg, Deutschland
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