974 Oberpfalzjob(s) gefunden

   Dein Weg Wir machen dich zum IT-Profi, so dass du dich perfekt mit unserer IT-Infrastruktur auskennst Lust auf App-Entwicklung? Du baust selbst neue Software! Du lernst, komplexe Zahlenreihen und Datenbanken auszuwerten Dabei klärst du im Team, was gebraucht wird und stellst deine Ergebnisse vor Du durchläufst alle Bereiche unserer IT-Abteilung Du besuchst blockweise für je zwei Wochen das staatliche berufliche Schulzentrum Wiesau    Dein Profil Du hast den Realschulabschluss in der Tasche Du warst immer gut in Mathe und IT IT-Themen im Klinikumfeld reizen dich Du denkst gerne logisch und abstrakt Du bringst dir selbst gerne die neueste Technik bei Vielleicht hast du sogar schon mal programmiert? Käme uns gelegen! Deine Freunde fragen dich bei Bugs, Apps und Co. um Rat Du hast Lust auf knifflige Zahlen, Auswertungen und aufs Coden Deine Vorteile Unser weltoffenes, buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf bis zu 1.114 € Gehalt plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigen wie in unserer Kantine oder Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad etc. Bei uns bleibst du fit: Kostenloser Fitnessraum, Sportkurse und Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Nähe zu Bus- und Hauptbahnhof Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr. R-VW-2019-137 an: bewerbung@medbo.de medbo KU – Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz Personalabteilung z.H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Hast du noch Fragen? Tel. +49 (0) 941/941-1857 Hannah Jucknewitz Personalentwicklung

 Ihre Aufgaben Sie analysieren und verbessern unsere IT-Infrastruktur Sie schaffen Schnittstellen zwischen unseren IT-Systemen Lust auf App-Entwicklung? Sie bauen selbst neue Software! Sie werten komplexe Zahlenreihen und Datenbanken aus Dabei erklären Sie im Team, was gebraucht wird und stellen Ihre Ergebnisse vor Sie unterstützen verschiedene Abteilungen und bringen medbo-weit das Thema Digitalisierung voran  Ihr Profil Sie haben die Ausbildung Mathematisch-technischer Softwareentwickler (w/m/d) in der Tasche Sie fuchsen sich gerne in verschiedene Softewares „rein“ Dabei fällt Ihnen ein, wie man Datenflüsse optimieren könnte Programmsprachen sprechen Sie im Schlaf IT-Themen im Klinikumfeld reizen Sie Sie bringen neue Ideen für digitale Lösungen mit Sie stellen komplexe Themen auf „Dummy-Niveau“ dar Wir bieten Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option einer Verlängerung Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr. R-VW-2019-118 an: bewerbung@medbo.de medbo KU – Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz Personalabteilung z.H. Laura Stockinger Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/941-1857 Hannah Jucknewitz Personalentwicklung

Deine Leidenschaft. Deine Karriere. Deine Zukunft. Komm ins Team als  Sachbearbeiter Ausbildung (m/w/d) - Standort Weiden Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding. Du unterstützt bei der Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (Erstellung von Ausbildungsverträgen und Vertragsänderungen). Zudem bearbeitest du die Ein- und Austritte von Auszubildenden mit allen anfallenden Themen wie z. B. Arbeitskleidung, Mitarbeiterausweis usw. Du erstellst personalwirtschaftliche Auswertungen & Statistiken. Du pflegst Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Personalstammdaten. Du berätst unsere Mitarbeiter rund um das Thema Ausbildung. Du bist Ansprechpartner für Schulen, Kammern und Behörden. Du erstellst notwendige Meldungen und Bescheinigungen, z. B. für Kindergeldstelle.    Stark im Team. Kompetent im Job. Genau du. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau. Du kannst erste Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsbereich vorweisen. Du bist ein absoluter Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und dabei jederzeit sorgfältig. Dich zeichnet eine eigenmotivierte und proaktive Arbeitsweise aus. Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen (v. a. Excel, Word und PowerPoint) um. Deine Benefits. Deine Perspektive. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Faire Entlohnung und finanzielle Anreize durch Mitarbeiterrabatte Top-Weiterbildungsmöglichkeiten in der A.T.U-Academy Sicherheit durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Internationaler Austausch mit der familiengeführten französischen Mobivia Groupe Betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Kantine Interessenvertretung der Mitarbeiter durch Betriebsräte Du hast uns gerade noch gefehlt!   Bewirb dich jetzt auf   karriere.atu.de . Weitere Fragen rund um deine Karriere beantwortet Ulrike Zintl gerne unter +49 961 306 5416. Wir freuen uns auf dich! Mehr Informationen unter   www.atu.de A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co.KG Recruiting Dr.-Kilian-Str. 11 92637 Weiden

Ihre Aufgaben Mithilfe im Elektro-Bereich Ihr Profil Ausbildung in einem Elektro-Beruf Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Vollendung des 18. Lebensjahrs Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (wochentags und auch am Wochenende)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Michael Mändl gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn per E-Mail oder telefonisch unter 09431 5285-0.

myworks Personal ist ein beständig wachsendes und sehr dynamisches Unternehmen und tätig u.a. im Bereich der Arbeits- und Personalvermittlung, sowie in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards und sind ein zertifiziertes Unternehmen nach DIN ISO 9001:2015. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen für mehrere Standorte Metallfachkräfte m/w/d zum baldigen Beginn. Wir bieten Ihnen: - bis zu 30 Tagen Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit - persönliche Beratung und Betreuung - attraktive Entlohnung: Lohn steigt durch Branchenzuschläge bis auf über 21,00 € / Std an - iGZ-Tarifvertrag - einen langfristigen Arbeitsplatz mit Perspektive - interessante Einsätze bei namenhaften Unternehmen Ihre Aufgaben: - Montage von Geräten und Anlagen - montieren von Baugruppen und Komponenten - Funktionsprüfungen - nach Zeichnung arbeiten Ihre Qualifikation: - abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker / Schlosser m/w/d oder ähnliche gewerblich-technische Berufe - Berufserfahrung wäre wünschenswert - FS + Pkw zum Erreichen des Arbeitsplatzes - Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Nutzen Sie diese Chance und melden Sie sich noch heute bei uns. Sie erreichen uns telefonisch unter 0961 / 470 24000. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen weitere Fragen und Einzelheiten zu unserer Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mit freundlichen Grüßen Ihr myworks-Team Besuchen Sie uns auch auf Facebook "myworks Personaldienstleistungen GmbH".

Die Stadt Regensburg sucht für Horte beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (d)   Es sind ab sofort zwei Stellen im Hort Haydnstraße (35 Stunden und 20 Stunden), eine Stelle im Hort Wolfgangschule (35 Stunden) und eine Stelle im Hort Hohes Kreuz (35,45 Stunden) zu besetzen.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse Grundschule Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten gerne im Team die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude   Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 bei einer Vollzeittätigkeit ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement    Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Kristl unter der Telefonnummer 0941/ 507-5270 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-43:315  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für Kinderhäuser beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (d)   Es ist ab sofort eine Stelle im Kinderhaus Nibelungenareal (39 Stunden) und eine Stelle im Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße (16 Stunden)zu besetzen.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner im Team die Umsetzung des jeweiligen Einrichtungskonzeptes Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten gerne im Team die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude für die Stelle im Kinderhaus Nibelungenareal das Interesse, eine neue Einrichtung mit zu gestalten und das Interesse an dem Thema MINT   Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 bei einer Vollzeittätigkeit ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit, innovative und moderne Konzepte mitzugestalten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Kristl unter der Telefonnummer 0941/ 507-5270 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-42:316  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie für das Menschen in Not-Schutzhaus eine/-n Hausmeister/-in (d)   Das Menschen in Not-Schutzhaus unterhält Büroräume für ca. 50 Bedienstete und insgesamt 6 Wohneinheiten, in denen ca. 50 junge Menschen leben. Die Gesamtimmobilie umfasst ca. 2.500 m².   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Der Aufgabenbereich umfasst sämtliche Arbeiten gemäß der Dienstanweisung für städtische Hausmeister/-innen (d) in Verwaltungsgebäuden:  Betreuung zugewiesener Liegenschaften Überwachung der Reinigung Bedienung, Überwachung und Pflege der haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie Meldung von Störungen und Baumängeln Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen Durchführung des Winterdienstes Erledigung der sonstigen Arbeiten gemäß Dienstanweisung für städtische Hausmeister  Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Die Aufgabenerfüllung erfordert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur aktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/-innen (d) der Dienststelle. Sie verfügen über eine handwerkliche Berufserfahrung oder haben wünschenswerterweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den Baubereich einschlägigen handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker/-in (d) oder als Anlagenmechaniker/-in (d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder können eine längere Erfahrung im Hausmeisterdienst vorweisen. Sie bringen Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Konfliktkompetenz mit und haben gerne Umgang mit Kindern und jungen Menschen, die in dieser Einrichtung leben. Sie sind grundsätzlich bereit, in Ausnahmefällen außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein, z. B. in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden. Es wird besonderer Wert auf Offenheit für kulturelle Vielfalt gelegt. Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden die Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 4 TVöD betriebliche Altersversorgung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfürsorge Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV (Jobticket)   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung für Spezialisierte Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Franz Dorner (Tel. 0941/507-4510), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:325  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderschutzhaus in Teilzeit eine/-n Erzieher/-in (d) Im Kinderschutzhaus werden bis zu 8 Kinder im Alter von 4 – 13 Jahren beiderlei Geschlechts nach §§ 27, 34, 35a und 42 SGB VIII aufgenommen. Das Kinderschutzhaus ist eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe unter der Trägerschaft der Stadt Regensburg, Amt für Jugend und Familie, in der die o. g. Zielgruppe Schutz und Sicherheit erfährt und Tag und Nacht in der Einrichtung ist.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? erzieherische Aufgaben in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in der städtischen Einrichtung „Kinderschutzhaus“ im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i. V. m. § 42 SGB VIII im Vordergrund; der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme bzw. Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen Unterstützung in lebenspraktischen Angelegenheiten, sowie Organisation und Durchführung eines geregelten Tagesablaufs Begleitung und Durchführung von Umgangskontakten Betreuungsperson in akuten Problem- und Krisensituationen Durchführung von regelmäßigen Gruppenarbeiten, sowie Beratung, Vermittlung und Begleitung zu medizinischen und therapeutischen Behandlungen regelmäßige Dokumentation, Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften gehören ebenso zum Tätigkeitsbereich Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (d). Sie bringen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktkompetenz mit und haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit im Umfang von 14,5 Wochenstunden mit der Option auf eine befristete Stundenausweitung bis zu 19,5 Wochenstunden eine tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 betriebliche Altersvorsorge entsprechend den tariflichen Regelungen erhalten Sie eine Heim- und Schichtzulage sowie Zeitzuschläge vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem pädagogischen Team   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Amt für Jugend und Familie der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Franz Dorner, Tel. 0941/507-4510, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-29:320  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bibliothekar/-in (d) als Leitung der Stadtteilbücherei Burgweinting   Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, in dem sie intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürger/-innen (d) einer dynamischen und wachsenden Stadt. Mit fast einer halben Million Besucher/-innen (d) jährlich ist die Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt. Die Stadtteilbücherei Burgweinting hat aktuell jährlich bei ca. 28.000 Medien an die 139.000 Entleihungen und führt 60 Veranstaltungen durch.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Stadtteilbücherei Burgweinting, dabei insbesondere Profilbildung und Weiterentwicklung der Stadtteilbücherei Bestandsausbau für die Stadtteilbücherei Burgweinting Auskunft und Beratung an ausgebauten Fachbeständen Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit für die Stadtteilbücherei Burgweinting; Vernetzung im Stadtteil Planung, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen in der Stadtteilbücherei Burgweinting Führungen und Angebote für Schulen und Kindergärten im Einzugsbereich Benutzungsdienst mit allen zugehörigen Tätigkeiten Vertretung der Sachgebietsleitung „Stadtteilbüchereien“ Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen: Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Buchwissenschaften Sie bringen mit:  ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung der bibliothekarischen Aufgabenfelder im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen besondere Eigeninitiative zur Kontaktarbeit im Stadtteil und Entwicklung von stadtteil-spezifischen Angeboten sicheren Umgang mit Kunden (Sozialkompetenz, Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit) auch in schwierigen Fällen die Fähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Kita-Gruppen und Schulklassen ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Abend- und Samstagsdienste)    Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD entspricht Arbeit in einem engagierten Team Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Stadtbücherei des Amtes für Weiterbildung, Frau Isabelle Kleinknecht (Tel. 0941 507-1470), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 43-09:323  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Weiterbildung, Abteilung Stadtbücherei, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bibliothekar/-in (d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, in dem sie intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürger/-innen (d) einer dynamischen und wachsenden Stadt. Mit fast einer halben Million Besucher/-innen (d) jährlich ist die Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt. Die Stadtbücherei hat jährlich an die 1.500.000 Entleihungen und führt ca. 700 Veranstaltungen und Führungen durch.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung einer Konzeption für die Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit sowie das Marketing der Stadtbücherei einschließlich Umsetzung und Evaluierung der Maßnahmen, sowie Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften Planung und Durchführung von Veranstaltungen Presse- und Medienarbeit für die gesamte Stadtbücherei in Abstimmung mit der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit konzeptionelle sowie inhaltliche und gestalterische Weiterentwicklung des Web- Auftritts der Stadtbücherei innovative Angebotsentwicklung für neue Zielgruppen Lektoratsarbeit, inklusive Lektoratsunterstützung für die Stadtteilbüchereien und Rezensententätigkeit im Rahmen von bundesweiten Lektorats-Kooperationen Auskunfts- und Beratungsdienste mit allen zugehörigen Tätigkeiten Vertretung der Sachgebietsleitung Zentraler Benutzungsdienst Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den folgenden Fachrichtungen: Bibliotheks- und Informationsmanagement, oder einer entsprechenden Fachrichtung oder Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Medienpädagogik   Ihr Profil ergänzen Sie durch: umfassendes Erfahrungswissen im Bereich Marketing und Zielgruppenarbeit fundierte professionelle Kenntnisse und breites Erfahrungswissen im Bereich Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social-Media-Anwendungen Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit einen souveränen Umgang mit Texten sowie durch einen kreativen und sicheren Schreibstil besondere Kreativität und gestalterische Kompetenz sehr gute Kenntnisse von Grafikprogrammen wie Indesign und Photoshop ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Flexibilität und Konfliktfähigkeit   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD entspricht Arbeit in einem engagierten Team Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Amt für Weiterbildung die Leiterin der Stadtbücherei, Frau Isabelle Kleinknecht (Tel. 0941/507-1470), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 43-08:322  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht zum 01.01.2020 für das Rechtsamt eine Volljuristin / einen Volljuristen (d)   Regensburg ist mit rund 165.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Bayerns und größter kommunaler Arbeitgeber der Region. Die historisch und kulturell bedeutsame Stadt ist UNESCO-Welterbe, Universitäts- und Hochschulstandort und hat sich zu einem der wichtigsten Wirtschaftszentren Deutschlands entwickelt.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als juristische/-r Sachbearbeiter/-in (d) im Rechtsamt sind Ihre Aufgabenschwerpunkte die juristische Beratung der gesamten Stadtverwaltung und die Prozessführung der Stadt. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, haben den Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet sowie die Erste Juristische Prüfung und die Zweite Juristischen Staatsprüfung jeweils mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen. Neben fachlichen Kompetenzen bringen Sie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgeprägtem Denken, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Belastbarkeit gerade bei Arbeiten unter Zeitdruck mit. Ein pragmatischer Blick für das Wesentliche zeichnet Ihre Arbeitsweise aus. Berufserfahrung ist von Vorteil, ebenso Prozesserfahrung und bzw. oder Kenntnisse im privaten Baurecht und bzw. oder im öffentlichen Recht.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Beamtenbereich nach Besoldungsgruppe A 13/A 14 bewertet ist, bzw. die im Tarifbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 13 TVöD entspricht eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Personalentwicklung, Gesundheitsfürsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten eine flexible Arbeitszeit mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen eine betriebliche Altersversorgung im Beschäftigtenbereich und betriebliches Gesundheitsmanagement Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine einen Zuschuss bei der Nutzung des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Rechtsamtes, Frau Elisabeth Praxenthaler (Tel. 0941/507-1300), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 30-01:318  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.12.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Ihre Aufgabe: Sie unterstützen unsere Projektingenieure bei der Entwicklung und Bearbeitung von Projekten für Dampf-, Heißwasser-, Warmwasser- und KWK-Anlagen. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Erstellung und Bearbeitung von Grundrissen/Aufstellungspläne, Lagepläne, Isometrien und Schnitte R&I-Schemata und Rohrleitungspläne Erarbeiten konstruktiver Teillösungen Detaillierung von Einzelkomponenten und Anpassung bestehender technischer Zeichnungen Bauteilvermaßung und Beschriftungen Erfahrungen bei Zeichnungseinrichtung, mit Layern, Plotrahmen- und Plankopferstellung Enge Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Mitarbeit bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen Übernahme von Klärungen und Absprachen mit Behörden und sonstigen am Bau beteiligten Firmen Erstellen von Aufmaßen bei Baustellenbesuchen und Unterstützung der Projektleiter bei der technischen Dokumentation Ihr Profil: Sie haben Berufserfahrung als Bauzeichner, gerne mit Weiterbildung zum Techniker und verfügen über sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in AUTOCAD PLANT 3D. Die Planung von innovativen technischen Konzepten macht Ihnen Spaß und Sie sind eigenverantwortliches Arbeiten in einem Planungsteam gewohnt. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team weiterzuentwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen. Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Regelmäßige Fortbildungen halten Sie stets auf dem Laufenden. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten auch mal von zu Hause aus zu arbeiten ergänzen unser Angebot. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter jobs@schmidmeier.com. Erste Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79. Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit nach Absprache möglich, unbefristet

- Analyze the customer requirements of the worldwide automobile industry. - Definition of Security Requirements with the Area of Wireless Access Systems regarding newly developed standards and guidelines. - Execution of Threat and Risk Analysis (TARA). - Project Manager Role for Security Topics within Customer projects. - Definition and alignment on the Security Architecture, including all Security relevant topics, as well as internal and external towards the customer, taking all security requirements into consideration (HW, SW, Security-Test). - Support on the implementation of Cyber Security Concepts.

- Sie sind verantwortlich für den operativen Einkauf, wie Lieferanten- und Risikomanagement. - Weiter betreuen Sie den technischen Einkauf, inklusive der Klärung technischer Rückfragen von Lieferanten. - Sie bearbeiten technische Anfragen und betreuen das Bestellmanagement, inklusive der Sicherstellung termingerechter Anlieferung und Einhaltung von Qualität, Kosten und Liefertreue. - Die Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene gehört darüber hinaus zu Ihrem Aufgabengebiet. - Zuletzt fungieren Sie als Vertretung innerhalb des Einkaufsteams.

- Sie unterstützen das Customer Relation Team bei Kundenanfragen und Spezifikationen. - Sie helfen bei der technischen Klärung, Teileidentifikation sowie Preisanfragen. - Bei speziellen technischen Fragestellungen zu unseren Produkten sind Sie auch Ansprechpartner für unsere Vertriebsbüros und Direktkunden. - Sie beraten Kunden bei all ihren technischen Fragen stets kompetent und lösungsorientiert.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine inhabergeführte Firmengruppe mit bereits 70-jähriger Unternehmensgeschichte und mehr als 500 Mitarbeitern. Für ihn suchen wir für den Geschäftsbereich Hoch- und Tiefbau einen   Werkstattmeister Baumaschinen m/w/d . Ihre Benefits sehr gute Bezahlung Führung der Werkstatt sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen betriebliche Altersversorgung Möglichkeit der ständigen Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben als Werkstattmeister Baumaschinen m/w/d Einrichtung der Maschinentechnik auf den Baustellen Erstellen von Maschinen-, Werkstatt- und Baustellenberichten Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Baumaschinen Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Werkstatt und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sowie Drittfirmen oder Behörden Qualitäts- und Quantitätssicherung Ihr Profil als Werkstattmeister Baumaschinen m/w/d abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker m/w/d abgeschlossene Meisterweiterbildung idealerweise Berufserfahrung im Bereich Land- oder Baumaschinenmechanik selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führungskompetenz

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein renommiertes, inhabergeführtes   Bauunternehmen , das europaweit im gewerblichen und kommunalen Hochbau tätig ist. Für die Niederlassung in Regensburg suchen wir einen   Versorgungsingenieur m/w/d   als Bauleiter für die Gewerke HLS oder Elektro.  Ihre Benefits sehr gute Bezahlung nach Bau-Tarif mit Firmen-PKW zur Privatnutzung keine Übernachtungen erforderlich, da sich die Baustellen im Umkreis von 120 km um Regensburg befinden Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Personalentwicklungskonzept mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Perspektive sehr gutes kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement Zuschüsse zur Kinderbetreuung Ihre Aufgaben als Versorgungsingenieur m/w/d als Bauleiter Bauleitung im Bereich gebäudetechnische Anlagen Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ihr Profil als Versorgungsingenieur m/w/d als Bauleiter erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Elektrotechnik alternativ abgeschlossene Ausbildung als Techniker m/w/d / Meister m/w/d Versorgungs- oder Elektrotechnik idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen bzw. deren Abwicklung sicherer Umgang mit MS Office gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist einer der größten eigenständigen Finanzvertriebe, der seine Kunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge ganzheitlich, vertrauensvoll und nachhaltig betreut. Für ihn suchen wir einen   Vermögensberater m/w/d in Teilzeit   für den Standort Regensburg. Ihre Benefits flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sind attraktives Einkommen und zusätzlich eine erfolgsorientierte Tantieme Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Unterstützung durch einen persönlichen Coach und ein nettes Team Arbeiten mit dem bewährten Beratungskonzept des Marktführers uneingeschränkte Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben als Vermögensberater m/w/d umfassende und persönliche Kundenberatung  in allen Angelegenheiten der   Vermögensanlage   und bei   Finanzierungsthemen Erarbeiten von Lösungen für die Vermögensanlage und/oder Erstellen optimaler Kreditangebote mit Hilfe von leistungsstarken Produktpartnern und einer individuellen Analyse, die auf die persönlichen Anforderungen und Wünsche des Kunden abgestimmt ist  Ihr Profil als Vermögensberater m/w/d abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich Idealerweise sind Sie   Bankkaufmann m/w/d   mit Lust auf Veränderung großes Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen offene, gewinnende und vertriebsstarke Persönlichkeit unternehmerisches Denken, Zielorientierung und große Portion Ehrgeiz

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Das Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern ist in allen Bereichen des Bauwesens erfolgreich tätig. Für ihn suchen wir für den Standort Vohburg an der Donau einen   Vermessungstechniker m/w/d. Ihre Benefits Firmen-PKW zur Privatnutzung flexible Arbeitszeitgestaltung sehr gute Vergütung nach Bau-Tarif interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Vermessungstechniker m/w/d Erstellung von Aufmaßen Erstellung von Absteckungen (Lage und Höhe) diverser Straßenbaumaßnahmen Auswertung von Aufnahmen Erstellung von Massenberechnungen, Querprofilen und Bestandsplänen Ihr Profil als Vermessungstechniker m/w/d Abgeschlossene Berufsausbildung als   Vermessungstechniker m/w/d   oder Weiterbildung zum Techniker Vermessungstechnik m/w/d idealerweise Erfahrung im Bereich Vermessungsarbeiten im   Straßenbau