11 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Personalwesen

DEHN ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung.   Sie haben Lust, unsere Organisation und Mitarbeiter zu begleiten und weiterzuentwickeln? Wir suchen für die aktive Gestaltung unseres Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)  mit direkter Berichtslinie zur Leiterin HR Management.   Ihre Aufgaben Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Change-Prozessen Strategische Personalplanung und Ableitung von personalpolitischen Handlungsfeldern und Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Teamentwicklungsprozessen (Trainings, Workshops, Coachings, usw.) Aktive Führungskräfteentwicklung Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungs-Instrumenten Konzeption und Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft Entwicklung von Vergütungssystemen und Durchführung der jährlichen Entgeltüberprüfungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u. a. bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Studium oder vergleichbare erworbene Qualifikation über berufliche Erfahrungen Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Organisationsentwicklung Erfahrung mit menschlichen Verhaltensweisen in Veränderungsprozessen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit gesundem Pragmatismus Affinität zu New Work, Kreativität und visionäre Ausrichtung Freude an einer Mischung aus strategischen und operativen Themen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungs- und Lernwille Positive Grundeinstellung und Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie Stärke im „Netzwerken“ Verhandlungssichere Englischkenntnisse   Wir bieten Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell MANNSCHAFTSSPIELER: Einen Platz in einem motivierten Team , das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Aktive Mitgestaltung an den Prozessen in einem expandierenden Unternehmen Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Brigitte Frauenknecht (09181 906-1480) auf.

Wir erweitern unser Team im Bereich der technischen Entwicklung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektingenieur/-in für die Bereiche Konstruktion und Automatisierung Ihre Tätigkeitsbereiche: Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Maschinen/Anlagen, Baugruppen und Komponenten nach Kundenvorgaben Durchführung von Projekten in den Bereichen Maschinenbau, Vorrichtungsbau oder Automatisierungstechnik Weiter-/Entwicklung von Fertigungslösungen Tätigkeiten reichen von der Erstellung erster Prinzipien und Konzepte über die Erstellung der 3D-CAD-Modelle bis hin zu Zusammenbau-/ Einzelteilzeichnungen und Stücklisten Erarbeitung konstruktiver Änderungen und Optimierungen anhand vorhandener 3D-Modelle Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten   Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master oder Staatlich geprüfter Techniker) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, Entwicklung Kenntnisse in der Automatisierungstechnik Beherrschung eines oder mehrerer 3D-CAD-Systeme Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Ihre Vorteile: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslung und neue Herausforderungen   Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

einzigartig.persönlich.MATT MATT gehört zu den erfolgreichsten Augenoptikern in Deutschland. Mit rund 85 Filialen, 450 Mitarbeitern und einer seit 65 Jahren bestehenden Unternehmensgeschichte, arbeiten wir täglich mit Freude und Leidenschaft am stetigen Ausbau unserer Erfolgsgeschichte. Für unsere Personalabteilung in Regensburg suchen wir Sie in Vollzeit als Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting MATT bietet Ihnen ein tolles Arbeitsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen, eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersversorgung, firmeneigenen Parkplätzen sowie eine kostenlose Brille pro Jahr und weitere Rabatte. Ihre künftigen Aufgaben Verantwortung der Personalbeschaffung, inkl. Stellenausschreibungen und Active Sourcing, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei und Führen von Mitarbeitergesprächen allgemeine Personaladministration enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie im Team Personal Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit Weiterqualifikation im Bereich Personalmanagement mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung sichere MS Office- Kenntnisse hohe Kommunikations- und Empathiefähigkeit schnelle Auffassungsgabe und hohe Teamfähigkeit lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de Bei Fragen rufen Sie gerne Frau Müller unter der 0941 69686 50 an. Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Eva Müller Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen finden Sie unter matt.de

 Die Stadt Regensburg sucht für das Personalamt, Abteilung Personalzusatzleistungen und Eingliederungsmanagement eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) im Bereich Personalmarketing / Soziale Medien   Regensburg ist mit rund 168.000 Einwohner/-innen (d) die viertgrößte Stadt Bayerns. Die historisch und kulturell bedeutsame Stadt ist UNESCO-Welterbe, Universitäts- und Hochschulstandort und hat sich zu einem der wichtigen Wirtschaftszentren Deutschlands entwickelt.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung des Arbeitgeberauftritts in sozialen Netzwerken sowie in Berufs-/Jobbörsen Konzeption und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke „Stadt Regensburg“ Entwicklung und Fortschreibung eines Personalmarketingkonzepts; hierbei Erarbeitung von grundsätzlichen Strukturen bzw. Festlegung von Publikationskanälen Implementierung und Umsetzung dieses Konzepts, Netzwerke schaffen, ständige Marktbeobachtung und –analyse; Federführung bei der Organisation von Messeauftritten Kontaktpflege mit den Hochschulen und Ansprechpartner/-in (d) für Absolventinnen/Absolventen (d) bzgl. einer Beschäftigung bei der Stadt Regensburg Weiterentwicklung und Evaluation des städtischen Bewerberportals Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH)/ Bachelor), vorrangig Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/ Personal oder über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in (d) (FH))  Zudem verfügen Sie idealerweise über gute Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Personalmarketing sowie im sicheren Umgang mit sozialen Medien und eine selbständige, verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise und bringen konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Beamtenbereich – vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission - nach Besoldungsgruppe    A 11 BayBesG bewertet ist bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 TVöD entspricht eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten eine flexible Arbeitszeit eine betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis ein vergünstigtes RVV-Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiter der Abteilung Personalzusatzleistungen und Eingliederungsmanagement, Herr Käs (Telefon: 0941/507-2110) und Herr Spörl (Telefon: 0941/507-2111), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-01:432  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Entgeltabrechner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Job-ID 1015 in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche Unsere Aufgaben für Sie Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen anfallenden operativen Tätigkeiten für einen definierten Abrechnungsbereich mit Zuständigkeit vom Eintritt von Mitarbeitern bis hin zu deren Austritt Betreuung und Durchführung der Zeiterfassung sowie des Reisekostenmanagements Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragestellungen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Ergänzt wird die abwechslungsreiche Aufgabe mit z. B. der Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenversicherungen sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken  Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit operativer Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des aktuellen deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Rundum gute Anwenderkenntnisse mit Lohnabrechnungsprogrammen (Addison, Lexware, oder vergleichbar) sind zwingend erforderlich Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel und Outlook Unser Arbeitsumfeld für Sie Wenn Sie es gewohnt sind mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit zu arbeiten, dann zögern Sie nicht, uns noch heute anzusprechen.

Die Makron GmbH mit Sitz in Neutraubling ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Maschinenbau und CNC-Technik. Seit über 30 Jahren realisieren wir für unsere Kunden Komplettlösungen – von der Idee über die Fertigung bis zum qualifizierten Teil. Wir realisieren die Visionen unserer Kunden! ______________________________________________ STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI MAKRON! Your vision is our Mission! Die jahrelange Erfahrung hat uns gezeigt, dass man Großes nur als Team erreichen kann. Aus diesem Grund ist Engagement, Zielstrebigkeit und Zusammenhalt ein fester Bestandteil unseres Makron Teams. Bereits heute beschäftigen wir mehr als 60 Mitarbeiter und jeder einzelne leistet einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg! Werden Sie doch auch ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns! ________________________________________ Wir sind ein von der IHK-Regensburg anerkannter Ausbildungsbetrieb und suchen zum 01.09.2020 ***AUSZUBILDENDE (m/w/d) zum/zur INDUSTRIEKAUFMANN/FRAU*** ________________________________________ Tätigkeitsbeschreibung: Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen mit kaufmännisch- betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb & Marketing, Personalwesen sowie Finanz- und Rechnungswesen. ________________________________________ Ausbildungsinhalte: • Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen • Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen • Personaleinsatz und -bedarf ermitteln • Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen • Kunden akquirieren, Angebote und Aufträge bearbeiten und abwickeln • Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen • Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln ________________________________________ Das erwarten wir: • Mittlere Reife • Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem PC • Kaufmännisches und kundenorientiertes Denken • Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten • Spaß im Umgang mit Daten und Zahlen • Gute Umgangs- und Ausdrucksformen • Teamfähigkeit ________________________________________ Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Teilzeit in Regensburg (1-2 x pro Woche) ________________________________________ Der Ausbildungsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. ________________________________________ Wichtige Schulfächer: Mathematik, Wirtschaft, Englisch und Deutsch ________________________________________ Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit im Vorfeld zur Ausbildung auch ein Schnupperpraktikum bei uns zu absolvieren. ________________________________________ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Fr. Kronseder. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: Frau Kronseder Pommernstraße 22 93073 Neutraubling bewerbung@makron-gmbh.de

Deine Aufgaben. Du bearbeitest eigenständig Projekte im Bereich Marketing und gestaltest u.a. unsere Messe- und Internetauftritte, Newsletter, Mailings maßgeblich mit. Du erarbeitest mit uns neue Konzepte für interne und externe Veranstaltungen sowie für neue Weiterbildungsangebote für Hightech-Unternehmen und wirkst bei deren Organisation und Durchführung aktiv mit. Du arbeitest im Human Resource Management bei der internen und externen Personalentwicklung und -verwaltung mit (z.B. in den Bewerbungsprozessen, bei Personalmessen etc.). Du unterstützt und entlastest die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a. in der Terminkoordination und -organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und im Controlling.   Dein Profil. Du studierst in einem Fach der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbaren Fächern (Universität/Hochschule). Du hast fundierte PC-Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook. Du zeichnest dich durch eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick aus. Du möchtest Einblick in abwechslungsreiche Tätigkeiten erhalten, die Mitarbeit in flachen Hierarchien sowie eine eigenständige und flexible Arbeitsgestaltung kennenlernen. Über uns. Seit 2006 bündelt die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. im Auftrag des Freistaats Bayern die bestehende Sensorik-Expertise, um Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Einrichtungen nachhaltig zu stärken. Mitglieder und Partner unterstützen wir als regionales Netzwerk für die Branche operativ und strategisch mit einem vielschichtigen Angebot, u.a. im Bereich Organisations- und Personalentwicklung. Unser Angebot. Beginn: fortlaufend möglich Dauer: 3 bis 6 Monate Vergütung: Praktikantengehalt Einsatzort: Regensburg

Deine Aufgaben. Du bearbeitest eigenständig Projekte im Bereich Marketing und gestaltest u.a. unsere Messe- und Internetauftritte, Newsletter, Mailings maßgeblich mit. Du erarbeitest mit uns neue Konzepte für interne und externe Veranstaltungen sowie für neue Weiterbildungs-angebote für Hightech-Unternehmen und wirkst bei deren Organisation und Durchführung aktiv mit. Du arbeitest im Human Resource Management bei der internen und externen Personalentwicklung und -verwaltung mit (z.B. in den Bewerbungsprozessen, bei Personalmessen etc.). Du unterstützt und entlastest die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a. in der Terminkoordination und -organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und im Controlling.   Dein Profil. Du studierst in einem Fach der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbaren Fächern (Universität/Hochschule). Du hast fundierte PC-Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook. Du zeichnest dich durch eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick aus. Du möchtest Einblick in abwechslungsreiche Tätigkeiten erhalten, die Mitarbeit in flachen Hierarchien sowie eine eigenständige und flexible Arbeitsgestaltung kennenlernen. Über uns. Seit 2006 bündelt die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. im Auftrag des Freistaats Bayern die bestehende Sensorik-Expertise, um Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Einrichtungen nachhaltig zu stärken. Mitglieder und Partner unterstützen wir als regionales Netzwerk für die Branche operativ und strategisch mit einem vielschichtigen Angebot, u.a. im Bereich Organisations- und Personalentwicklung. Unser Angebot. Beginn: fortlaufend möglich Dauer: 3 bis 6 Monate Vergütung: Praktikantengehalt Einsatzort: Regensburg

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 546 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Zu- und Mitarbeit bei der monatlichen Entgeltabrechnung Beantragung von Visa und ggf- weiteren Dokumenten Betreuung von Entsendungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) o.ä. Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder Mitarbeiterentsendung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute Englischkenntnisse Gute Kentnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Silvia Laußmann Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein T: 09602 / 600 - 4310

WIR SUCHEN! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit, der unsere  betriebliche Gehaltsabrechnungen durchführt.   IHRE AUFGABEN Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortliche Pflege, Prüfung und Archivierung abrechnungsrelevanter Personaldaten Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellen von Statistiken, Personalauswertungen und Buchungsbelegen Unterstützung bei personellen Angelegenheiten Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden etc. IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine effektive Arbeitsweise Idealerweise gute Kenntnisse in SIMBA und/oder Datev Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht  hohes Maß an Diskretion UNSER ANGEBOT eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche ein motiviertes und aufgeschlossenes Team faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 546 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: HR Specialist internationale Mitarbeiterentsendungen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung der Vorgesetzten (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) im gesamten Entsendungprozess Erstellung und Beantragung von VISA-Anträgen und ggf. weiteren Dokumenten Ausarbeitung und Zusammenfassung rechtlicher Rahmenbedingungen von Entsendungen in die jeweiligen Zielländer Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeiterentsendungen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium bestenfalls mit internationalem Hintergrund (z.B. Internationales Technologiemanagment, Internationales Management, Betriebswirtschaft o.ä.) Erste Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute Englischkenntnisse Gute Kentnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie bei Fragen vorab Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Silvia Laußmann Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein T: 09602 / 600 - 4310