502 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Sonstiger Job

Die Amberger Congress Marketing ist ein Kommunalunternehmen, das das Amberger Congress Centrum (ACC) sowie das Dult- und Messegelände in Amberg betreibt. Das ACC zählt zu den führenden Veranstaltungshäusern in Bayern mit ca. 300 Veranstaltungen im Jahr. Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams suchen wir ab 01.12.2023 Reinigungskräfte (w/m/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung Ihr Aufgabengebiet: - Sorgfältige und gründliche Reinigung des gesamten Gebäudekomplexes mit Foyers, Tagungsräumen, Sanitärräumen, Treppenhäusern und Büros - Reinigung des Tagungsmobiliars - Ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungsmittel und Pflege der Materialien - Auffüllung von Verbrauchsmaterial - Einhaltung der Hygienerichtlinien und Hygienestandards - Durchführung von Sonderreinigungen nach Absprache Ihr Profil: - Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise - Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung sind von Vorteil - Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Verantwortungsbewusstes Denken und Handeln - Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen - Teamfähigkeit - Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (bei Bedarf an Wochenenden und Feiertagen) Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz auf geringfügiger Basis - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem leistungsfähigen Team - Vergütung nach TVÖD Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ab sofort an: Amberger Congress Centrum · Schießstätteweg 8 · 92224 Amberg Tel. 09621 4900-0 · acc@amberg.de · www.acc-amberg.de Einsendeschluss: 07.07.2023

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir eine*n   Hausmeister*in (m/w/d) auf Teilzeitbasis     Ihre Aufgaben: Eigenständige Ausführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Überwachung der Pflege der Außenanlagen Erledigung aller anfallenden Aufgaben als Hausmeister Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Führerschein Klasse B Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt   Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n   Maler- und Lackierer*in (m/w/d) im Bereich Restaurierung - Korrosionsschutz   Ihre Aufgaben: Lesen und verstehen von technischen Unterlagen (Konstruktionszeichnungen, Montagepläne) Arbeitsdokumentation in Schrift und Bild Beschichten (Korrosionsschutz) Entschichten (Manuell und Partikelstahlverfahren) Verfugen und Verspachteln Lackierarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer Gute Werkstoffkenntnisse bezüglich Farbmaterialien in Verwendung auf unterschiedlichsten Untergründen, vorwiegend Metall-Untergründe, sowie materialgerechte Untergrund-Vorbereitung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Montagetätigkeiten Führerschein erforderlich Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de  

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestau­rierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Bauingenieur*in (m/w/d) als Bau- bzw. Projektleiter*in   Ihre Aufgaben: Betreuung und Realisierung verschiedenster Restaurierungsprojekte von der Planung, über die Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Analyse von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Bauabrechnungen Eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Verhandeln der Vertragsbedingungen, Entwerfen von Verträgen und Einholen von Genehmigungen Projektleitung Einhalten der vertraglichen Leistungsbedingungen Kosten- und Terminkontrolle, Rechnungsprüfung inklusive Nachtragsmanagement Erstellen interner und externer Statusberichte Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Personalsteuerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Führungskompetenz Strategisches und wirtschaftliches Denken Technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Firmen PKW (nach Einsatz- und Probearbeit) auch zur privaten Nutzung Sie fühlen Sie angesprochen: Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unsere Firma finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n Restaurator*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Befunduntersuchung - Erstellung von Dokumentationen - Projektbezogene Verantwortung Ihr Profil: - ein qualifizierter Abschluss als Restaurator (m/w/d) im Fachbereich Metall, Technisches Kulturgut oder Baudenkmalpflege alternativ vergleichbare Restaurierungsgewerke - Fachlichen und handwerklichen Qualifikation - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Sehr gute Kenntnisse in der Metallkonservierung, Befunduntersuchung und Dokumentation - Strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen - Ein sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität, Führerscheinklasse B Wir bieten: - Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n Restaurator*in (m/w/d) mit Qualifikation Master / Bachelor / Dipl.-Rest. Ihre Aufgaben: - Führung eines Projektteams - Planung und Kontrolle des Budgets, Ressourcen und Termine - Projektbeteiligte (Auftraggeber, Denkmalbehörden, Projektsteuerer, Planer und beteiligte Institutionen) in Prozesse zu integrieren Ihr Profil: - Qualifizierter Abschluss als Restaurator (m/w/d) an einer Universität oder Fach-/Hochschule im Fachbereich Metall, Archäologie, Technisches Kulturgut oder Baudenkmalpflege - Sehr gute Kenntnisse in der Metallkonservierung, Befunduntersuchung und Dokumentation - Strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten - Bereitschaft, auch Forschungsprojekte zu betreuen - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen - Ein sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität, Führerscheinklasse B Wir bieten: - Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Vermögenswirksame Leistungen - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Wir bilden aus und suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/n zum/zur *** Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) *** Die Tätigkeit im Überblick: Zu den Aufgaben der Kaufleute für Büromanagement gehört das Ausführen von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem wirken Sie an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Des Weiteren umfasst das Aufgabengebiet bei uns die Bearbeitung der Eingangspost und digitalen Verteilung sowie Archivierung. Ausbildungsbeginn zum 01.09.2023 (optional 01.08.2023) Ihr Profil: - mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit und Bereitschaft zum Lernen Wir bieten: - Gute Übernahmechancen nach bestandener Prüfung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz - Vermögenswirksame Leistungen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Gerne können Sie auch bei uns ein Schnupperpraktikum absolvieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

Ihre Aufgaben: Sie leiten verantwortlich den handwerklichen Ablauf von Trockenbauprojekten, führen eigene gewerbliche Mitarbeiter und betreuen Nachunternehmer, arbeiten zum Teil selbst mit und sind Ansprechpartner vor Ort für Bauherren und Architekten.   Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Trockenbau.   Wir bieten: Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete, leistungsgerechte Bezahlung, hohe Eigenverantwortung, betriebliche Altersversorgung, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexibles Zeitkonto.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz personal@gruber-gruppe.com www.gruber-ausbau.de

Ihre Aufgaben: Verlegen von Estrichen unterschiedlichster Art.   Ihr Profil: Ausbildung als Estrichleger/Maurer (w/m/d) oder Erfahrung als Estrichleger (w/m/d).   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb, Baustellen regional in Bayern, leistungsgerechte Bezahlung, Teilnahme an Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.

Ihre Aufgaben: Montage von Holzhäusern in Holzrahmenbauweise.   Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit.   Wir bieten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, flexibles Zeitkonto.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Sanddickicht 12, 93426 Roding/Altenkreith personal@gruber-gruppe.com www.gruber-gruppe.com

Ihre Aufgaben: Unterstützung und enge Mitarbeit bei der Betreuung von Bauvorhaben im Fachbereich Elementebau/Trockenbau. Materialermittlung, Unterstützung beim Aufmaß sowie Aufmaßplanung. Auch in Teilzeit möglich.   Ihr Profil: Bauzeichner oder ähnliche technische Ausbildung, EDV-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb, Baustellen regional in Bayern, leistungsgerechte Bezahlung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!), Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr, Teilnahme an Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz/Bernried personal@gruber-gruppe.com  

Ihre Aufgaben: Eigenständige Kalkulation von Einfamilienhäusern und gewerblichen Bauprojekten in Holzständerbauweise Koordination der Schnittstelle zwischen Kundenberater und Planung Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten Regelmäßige Abstimmung im Kalkulationsteam   Ihr Profil: Bauingenieur oder Techniker (jeweils w/m/d) oder vergleichbare Position von Vorteil Gerne auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung als Bau- oder Projektleiter (w/m/d) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!) Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr Teilnahme an Fortbildungen Besonderer Teamzusammenhalt Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben: Gewerbliche Leitung von Trockenbau-Bauvorhaben. Arbeitsanweisung und Einweisung von eigenen gewerblichen Mitarbeitern oder Nachunternehmern, Ansprechpartner des Kunden vor Ort, teilweise Teilnahme an Jourfix-Terminen, Organisation der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter, Erkennen von Nachträgen und optimaler wirtschaftlicher Umgang damit.   Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Bereich Trockenbau, mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter und Führungskraft, Flexibilität und Organisationsstärke, höfliche aber bestimmte Umgangsformen und die Fähigkeit, Wissen an gewerbliche Mitarbeiter weiter zu geben.   Wir bieten: Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete, leistungsgerechte Bezahlung, hohe Eigenverantwortung, betriebliche Altersversorgung, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexibles Zeitkonto.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz personal@gruber-ausbau.de www.gruber-ausbau.de

Ihre Aufgaben: Abbund von Bauteilen für Holzhäuser in Holzrahmenbauweise. Zum Teil Vorfertigung von Dach-, Wand- und Deckenelementen.   Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung. Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit.   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb, regelmäßige Arbeitszeiten, ständiger Arbeitsort in der Holzhausmanufaktur in Roding, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Teilnahme an Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten.   Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Johanna Gruber jederzeit zur Verfügung. Rufen Sie einfach an: 09976 9401-1101.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Gruber Holzwerke GmbH Johanna Gruber Sanddickicht 12, 93426 Roding/Altenkreith personal@gruber-gruppe.com

Ihre Aufgaben: Warenausgabe und -rücknahme, Betriebsmittelverwaltung, Lagerorganisation und -disposition.   Ihr Profil: Handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B und CE. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit.   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb, leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!), Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr, Teilnahme an Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz personal@gruber-ausbau.de www.gruber-ausbau.de

Ihre Aufgaben: Unterstützen und enge Zusammenarbeit bei der Betreuung von Bauvorhaben mit dem Bauleiter Arbeitsvorbereitung Baustellenbesuche   Ihr Profil: Bauzeichner (w/m/d) oder ähnliche technische Ausbildung, gerne auch handwerkliche Ausbildung EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen, v.a. Word, Excel) Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb Baustellen regional in Bayern Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!) Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr Teilnahme an Fortbildungen Besonderer Teamzusammenhalt Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH Johanna Gruber Winklarner Straße 11, 92444 Rötz personal@gruber-gruppe.com

  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz – Berufsfeuerwehr – eine/-n Brandmeister/-in oder Oberbrandmeister/-in (m/w/d)   Beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz ist in der Abteilung Einsatzdienst zum 01.03.2024 die Stelle eines/-r Brandmeister/-in oder Oberbrandmeister/-in (m/w/d) im Einsatzdienst zu besetzen.   Die Abteilung Einsatzdienst ist zuständig für die Personalplanung im Ausrücke- und Alarmdienst. Die Abteilung ist verantwortlich für die Einsatzplanung und die Aus- und Fortbildung der Feuerwehren in Regensburg. Die Gesundheitsvorsorge, Einsatzstatistik- und Dokumentation, sowie die Brandschutzerziehung fallen ebenfalls in das Aufgabengebiet der Abteilung Einsatzdienst. Die Ausrückung der Einsatzkräfte wird überwiegend von den drei Wachabteilungen umgesetzt. Stellenausweisung: BesGr. A 7 / 8 BayBesG Befristung:  unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit im 24h-Schichtdienst in der Wachabteilung   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunt feuerwehrtechnischer Dienst erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen eine gültige Grundsatzuntersuchung 26.3 (Atemschutztauglichkeit)  Zudem erwarten wir: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Truppmann/Truppführer im Einsatz- und Alarmdienst Bearbeitung von Einzelaufgaben in den Abteilungen je nach Berufsausbildung und Eignung Arbeiten, die für den betriebsbedingten Ablauf, Unterhalt der Feuerwache, sowie der Wartung, Instandsetzung und Pflege der Ausstattung / Ausrüstung erforderlich sind Fachbezogene Aufgaben nach Weisung Besetzung der Abfrageplätze in der Integrierten Leitstelle bei entsprechender Zusatzausbildung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Was bieten wir Ihnen? Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Zuschuss zum RVV-Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Seidl, Tel. (0941) 507-2362 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-09:2175  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) als Vorarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk Ost.   Stellenausweisung:  EG 6 TVöD (*) Befristung:   unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Organisieren der Pflegegruppe, Erstellen der Arbeitsberichte Durchführen hochwertiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten Durchführen sonstiger gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten Kontrollieren des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung Durchführen und Überwachen der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Pflegegruppe gemäß amtsinternen Arbeitsanweisungen Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Fahrerlaubnis der Klasse B Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung im Grünflächenunterhalt wünschenswert Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 von Vorteil Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und EDV-Grundkenntnisse   Was bieten wir Ihnen? Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2024) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-13:2168  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche und kannst es nicht erwarten ins Berufsleben zu starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Azubi bei HÖHBAUER sicherst du dir viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und ein persönliches iPad. Außerdem warten viele spannende Aufgaben und ein cooles Team auf dich. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt unter www.hoehbauer.com/karriere/ausbildung . Wir freuen uns auf dich.

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Tirschenreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beamtinnen / Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum dieser Fachlaufbahn und Qualifikationsebene an einem Landratsamt; insbesondere ist eine Verwendung im Bereich Immissionsschutzrecht und Abfallrecht vorgesehen. Anforderungsprofil: abgeschlossene Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst wir freuen uns auch über Bewerbungen von Anwärterinnen und Anwärtern der 3. QE des Studienjahrgangs 2020/2023, die ihren Vorbereitungsdienst im Herbst 2023 beenden fachliche und persönliche Eignung, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und gute Kommunikation in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten es handelt sich um eine Vollzeitstelle die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. aus stellentechnischen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen bis BesGr A11 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 zur Verfügung. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Bewerbungsschluss: 24.06.2023 Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Herr Lucas Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Wir suchen für den verwaltungsmäßigen Vollzug der Nachprüfung des Programms „Corona-Soforthilfe“ im Sachgebiet 20 „Wirtschaftsförderung, Beschäftigung“ mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) vgl. 3. QE Die Stellen sollen auf Grund des Arbeitsanfalls zum Teil zum nächstmöglichen Termin bzw. voraussichtlich ab 01.10.2023 befristet bis vorerst 31.12.2024 besetzt werden, ggf. besteht die Möglichkeit der Verlängerung bis zum 31.12.2025. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Korrespondenz mit den Soforthilfeempfängern Mitwirkung beim Rückmeldeverfahren der Corona-Soforthilfe, insbesondere das Erstellen von Änderungs-, Widerrufs- und Ratenzahlungsbescheiden haushaltsmäßige Überwachung der Rückzahlungen und Mitwirkung im Mahnverfahren Ausfertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren Was erwarten wir: Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL/AL II), abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (Diplom-FH oder Bachelor) bzw. Abschluss der 1. Juristischen Prüfung bzw. Hochschulabschluss mit Bachelor of Laws oder Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientierter Arbeit in Förderangelegenheiten hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative; Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sicheres Auftreten und gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit gründliche Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit gute Kenntnisse im staatlichen Zuwendungsrecht inkl. Haushaltsrecht sind von Vorteil sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (MS-Office-Paket) Erfahrungen in der papierlosen Verwaltung (DMS) sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (die Entgelttabellen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info ) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle können Sie die Arbeit mit Familie und Freizeit in ein gesundes Gleichgewicht bringen moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Regensburg mit guter ÖPNV-Anbindung Die Stellen stehen in Vollzeit zur Verfügung. Sie sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Ansprechpartnerinnen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Frau Grabinger (0941/5680-1307) und in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Steinmann (0941/5680-1120). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 25.06.2023 . Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei HÖHBAUER genau richtig!   Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)   Deine Tätigkeit umfasst: Ausführung von Elektronikarbeiten bei Neu- und Erweiterungsbauten Installation und Neueinrichtung von Arbeitsplätzen Wartung, Instandsetzung und Erhaltung des Maschinenparks Reparatur von Kleingeräten, Arbeitsmitteln und Werkzeugen Das erwarten wir von Dir: Abgeschlossene Ausbildung Elektroniker (m/w/d) mit Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägtes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Allgemeine EDV-Kenntnisse PKW-Führerschein Wir bieten Dir:  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen  Fahrrad-Leasing über JobRad möglich Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktive vertragliche Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen. Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal auf www.hoehbauer.de   Alternativ kannst du Deine Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

hre Tätigkeit umfasst: Leitung von Baustellen bis zur Bauabnahme Anfertigen von Aufmaßen Technische Abwicklung der Aufträge Klärung technischer Detailfragen Teilweise Homeoffice möglich  Das erwarten wir von Ihnen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Holztechniker oder erfolgreicher Abschluss als Schreinermeister CAD-Kenntnisse Technisches Verständnis, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub pro Jahr ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie vermögenswirksame Leistungen  Fahrrad-Leasing über JobRad möglich Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen. Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser  Online-Bewerbungsportal .  Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH  z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2  92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig! Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d)   Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:   Verantwortlicher Hauptansprechpartner für sämtliche kaufmännische Themen (sowohl intern als auch extern) Übergeordnete fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen ,,Kaufmännisches Backoffice“ sowie ,,Rechnungswesen“ Konzeptionelle Weiterentwicklung der gesamten kaufmännischen Prozesse Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortlich für Budget-, Ergebnis- und Liquiditätssteuerung Steuerung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich fachspezifischer strategischer Unternehmerentscheidungen   Das erwarten wir von Ihnen:   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium bzw. Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbar und mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und einen umsetzungsorientierten Arbeitsstil authentische Persönlichkeit mit einem sicheren Gespür für Menschen und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unternehmerische Denk- und Arbeitsweise   Das bieten wir Ihnen:   Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrradleasing über JobRad möglich Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Erfolgsorientierte Mitarbeiterbeteiligung Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine   Reinigungskraft (m/w/d) Auf geringfügiger Basis | Verschiedene Zeitmodelle möglich   Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Reinigung der Büroräume, der Ausstellung und der sanitären Bereiche Kontrolle und Auffüllen der Hygieneartikel   Das erwarten wir von Ihnen: Zuverlässigkeit und Gründlichkeit Erfahrung als Reinigungskraft wünschenswert   Wir bieten Ihnen: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliche Kollegen und eine angenehme Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten möglich Fahrrad-Leasing über JobRad möglich   Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kontaktstarke und kundenorientiere Persönlichkeit als   Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) für Fenster und Türen Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Verkauf von Fenster, Türen und Wintergärten Gewinnung und Betreuung von Privatkunden im Direktvertrieb Bearbeitung von Anfragen Individuelle Angebotserstellung und -verfolgung Lösungsorientierte und fachlich fundierte Beratung beim Kunden vor Ort oder in unserer Ausstellung Gewinnung von Neukunden Zusammenarbeit mit Bauträgern Das erwarten wir von Ihnen: Erfahrungen und Leidenschaft für den Vertrieb Kenntnisse im Bereich Holz bzw. Kunststoff, idealerweise im Fachbereich Fenster, Türen und Wintergärten sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung Freude am digitalisierten Arbeiten Kunden- und Dienstleistungsorientierung gewählte Ausdrucksweise, kommunikative Kompetenz gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung souveränes, offenes und freundliches Auftreten Geschick im Umgang mit Menschen Leistungsorientierung und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Verdienstmöglichkeit, sowie vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing über JobRad möglich Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!     Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen     Disponent (m/w/d)   Ihre Tätigkeit umfasst:   Terminierung, Organisierung und Betreuung von Montageaufträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren   Vergabe und Steuerung von Montageaufträgen an Subunternehmer   Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Erhöhung der Effizienz   Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen   Das erwarten wir von Ihnen:   Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung   Idealerweise erste Erfahrungen in der Baustellen- und Montageorganisation sowie dem Einsatz und der Koordination von Subunternehmern wünschenswert   Gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen   Technisches Verständnis   Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen   Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent   Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein   Flexibilität   Wir bieten Ihnen:   Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen   Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen   30 Tage Urlaub pro Jahr   Fahrrad-Leasing über JobRad möglich   Ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld   vermögenswirksame Leistungen   Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser  Online-Bewerbungsportal .   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH   z.Hd. Frau Bär   Kohlberger Str. 2   92706 Luhe-Wildenau  

Ihre Tätigkeiten umfassen: Vorbereitung von Arbeitsabläufen (z. B. richtige Holzart auswählen) Bedienung, Rüstung, sowie Prüfung von Maschinen und Anlagen Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Dokumentieren von Produktionsdaten Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene technische Ausbildung, im Idealfall Schreinerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Produktion Fachkenntnisse im Bereich Fenster und Türen wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, sowie hohes Qualitätsbewusstsein PC-Grundkenntnisse Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktive vertragliche Bedingungen, Fahrrad-Leasing über JobRad möglich. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen. Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser   Online-Bewerbungsportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

Deine Tätigkeit umfasst: Termingerechte und vollständige Kommissionierung der Aufträge Qualitätskontrolle Be- und Entladetätigkeiten Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Abteilungen Das erwarten wir von Dir: Zuverlässigkeit & Qualitätsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent Körperliche Belastbarkeit Berufserfahrung als Kommissionierer wünschenswert Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktive vertragliche Bedingungen, Fahrrad-Leasing über JobRad möglich. Du arbeitest in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen. Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich gleich über unser   Online-Bewerbungsportal . Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär  Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten  Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe  Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von  100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Vollzeit. Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft. Darüber hinaus betreiben wir eine leistungsstarke Feuerverzinkerei, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden.      Was Sie erwartet: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie Umbauten Fehleranalysen bei Störungen an Betriebsmitteln mit elektrischen Komponenten Inbetriebnahme von Anlagen Anpassung von Maschinensteuerungen, Korrigieren von Bearbeitungsprogrammen, Durchführung von Testläufen und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen gemäß Zeichnung, Skizzen und Schaltplan Montage und Demontage von elektrischen Baugruppen   Was Sie mitbringen sollten: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik Kenntnisse in Automatisierungstechnik, SPS, Steuerungstechnik, Hydraulik und Pneumatik Fachbezogene Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Unternehmensprozesse- und zusammenhänge Gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb   Freuen Sie sich auf: Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss) Firmenfitness (inkl. Zuschuss) Business-Bike-Leasing Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften) firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!  Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage unter https://www.otto-lehmann-gmbh.de oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@otto-lehmann-gmbh.de! Ihre Ansprechpartner Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Herr Zeitler (Tel.: 09401/786-141) stehen gerne zur Verfügung. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) - Instandhaltung in Vollzeit.  Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft. Darüber hinaus betreiben wir eine leistungsstarke Feuerverzinkerei, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden.     Was Sie erwartet: Gewährleistung einer störungsfreien Produktion Instandhaltung, Wartung, Reparatur sowie Überwachung und Modernisierung von Produktionsanlagen Anfertigung mechanischer Bau- und Ersatzteile für die Produktionsanlagen Warten diverser Krananlagen Aufbau neuer Produktionsanlagen sowie deren Einrichtung Eigenverantwortliches Arbeiten an diversen Werkzeugmaschinen (Bohrmaschine und Bandsäge)  Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Fundierte Erfahrung im Umgang mit Brückenkräne Weitreichende Erfahrung bzgl. Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fähigkeit, technisch komplexe sowie produktspezifische Zusammenhänge zu erkennen Bereitschaft im Zweischichtbetrieb zu arbeiten Kenntnisse im Elektronikbereich Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständiges und präzises Arbeiten Freuen Sie sich auf: Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss) Firmenfitness (inkl. Zuschuss) Business-Bike-Leasing Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften) firmeneigene Parkplätze   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage unter https://www.otto-lehmann-gmbh.de oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@otto-lehmann-gmbh.de! Ihre Ansprechpartner Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Herr Zeitler (Tel.: 09401/786-141) stehen gerne zur Verfügung. 

Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft. Darüber hinaus betreiben wir eine leistungsstarke Feuerverzinkerei, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Oberflächenzentrum ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Warenannahme in Vollzeit. Was Sie erwartet: Steuern aller PKW / LKW Verkehre auf dem Werksgelände im Bereich Warenannahme Entladen der angelieferten Ware Kontrolle der eingehenden Lieferungen anhand der Lieferpapiere Durchführung der Sichtprüfung auf Verzinkbarkeit Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Bereich Warenannahme Erfassung des Wareneingangs im Warenwirtschaftssystem allgemeine Administration Was Sie mitbringen sollten: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder auf andere Art und Weise erworbene gleichwertige Qualifikation Branchenkenntnisse im Bereich Metallbearbeitung/-verarbeitung oder Oberflächentechnik Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie Krankschein von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem PC sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem (Frühschicht, Spätschicht)   Freuen Sie sich auf: Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss) Firmenfitness (inkl. Zuschuss) Business-Bike-Leasing Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften) firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage unter https://www.otto-lehmann-gmbh.de oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@otto-lehmann-gmbh.de Ihre Ansprechpartner Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Herr Zeitler (Tel.: 09401/786-141) stehen gerne zur Verfügung

Industrial Engineer (m/w/d) in der Bauartikelfertigung Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft. Darüber hinaus betreiben wir eine leistungsstarke Feuerverzinkerei, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Industrial Engineer (m/w/d) in Vollzeit Was Sie erwartet: Eigenständige Entwicklung und Implementierung von Projekten zur Optimierung der Produktionseffizienz und zur Reduzierung von Verschwendung und Fehler Analyse und Bewertung bestehender betrieblicher Abläufe, um ineffiziente Prozesse zu identifizieren und zu verbessern Eigenverantwortliche Abarbeitung von Projekten innerhalb des Investitionsgüterbereich Entwicklung von Prozessen und Verfahren zur Einhaltung von Qualitätsstandards und zur Verbesserung der Produktherstellung Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Veranschaulichung von Ergebnissen und Empfehlung an das Managementteam/Geschäftsführung Schulung von Mitarbeiter*innen in den neuen Prozessen und Verfahren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen mit den neuesten Verfahren vertraut sind. Was Sie mitbringen sollten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Industrietechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung als Techniker, Meister (m/w/d) o.ä mit entsprechender Berufserfahrung in einem relevanten Fachgebiet Erfahrung in der Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen Idealerweise Erfahrung in der Blechumformtechnik Kenntnisse in Lean Methoden und anderen Methoden zur Prozessoptimierung Erfahrung mit Projektmanagement Tools und Methoden Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freuen Sie sich auf: Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss) Firmenfitness (inkl. Zuschuss) Business-Bike-Leasing Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften) firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage unter https://www.otto-lehmann-gmbh.de oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@otto-lehmann-gmbh.de Ihre Ansprechpartner Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Herr Zeitler (Tel.: 09401/786-141) stehen gerne zur Verfügung. 

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen:  Wir möchten Sie für die Wissenserweiterung und Projektunterstützung zum Thema Cyber Security gewinnen Mit Ihrer Hilfe bringen Sie die Abteilung sowie das Unternehmen voran und beschäftigen sich mit zukunftsträchtigen Themeninhalten Sie greifen auf ein erfahrenes Team zur Unterstützung zurück Alle Ergebnisse fassen Sie am Ende zusammen und präsentieren die neu gewonnenen Erkenntnisse Damit bringen Sie uns voran: Aktuell bestehendes Studium in einer technischen Fachrichtung, z. B. Elektrotechnik, Fahrzeuginformatik, Physik oder vergleichbarer Studiengang Programmierkenntnisse in C sowie idealerweise Kenntnisse Embedded Software Gutes Verständnis von technisch komplexen Zusammenhängen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Eigeninitiative *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Esther Augustyniak Tel.: +4915129509814

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen:  Unterstützen in Softwareprojekten mit dem Fokus Elektromobilität Automatisieren der Entwicklungstoolkette der Serienentwicklungsprojekte Entwickeln und Pflegen der Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) Pipelines Entwicklung mit C / C++ oder modellbasierter Softwareentwicklung Gemeinsames Planen der Entwicklungen im Team mit agilen Methoden Umfangreiche Betreuung durch einen Mentor und Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Damit bringen Sie uns voran: Eingeschriebener Student der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C, C++ (ab C++ 11), Python oder alternativ mit Matlab / Simulink Erfahrung mit CMake, Git und Conan von Vorteil Linux Kenntnisse wünschenswert Idealerweise Erfahrung mit Tools für Continuous Integration und Docker Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägter Teamspirit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: +49 (170) 4826460

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Umsetzen von Classic AUTOSAR Softwarekomponenten im Bereich der Elektromobilität wie Energiemanagement, Ladefunktionen Entwickeln, testen und analysieren komplexer handcodierter Softwarefunktionen für die Steuerung von Energiemanagementsystemen im Fahrzeug Umsetzung von Softwarearchitekturen nach dem V-Modell Erstellung von systematischen Testspezifikationen auf Basis der Softwareanforderungen, Softwaredesign, Softwarearchitektur Regelmäßige Abstimmung mit den Funktionsverantwortliche gemäß dem Softwareentwicklungsprozess (Automotive SPICE) und Functional Safety ISO26262 Vorgaben Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sehr gute Programmierkenntnisse in C / C++ Erfahrung mit Softwaretests unter Anwendung von Testtools wie z. B. Google Test oder ähnlichen Testframeworks sind von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in Classic AUTOSAR Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung (Matlab / Simulink) von Vorteil Hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten am Vertrauensarbeitsplatz (Homeoffice - Option bis zu 4 Tage die Woche) *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: 049 (8458) 3238-2363

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten für unsere Kunden innerhalb Deutschlands Durchführung von Schwachstellenanalysen, Assessments, Prozessentwicklung und -beratung intern und extern Teilnahme sowie Moderation von Kundenmeetings Gemeinsame Erarbeitung von Prozessverbesserungsmaßnahmen mit dem Kunden Agieren in unterstützender Rolle als Berater, Trainer oder Coach Mitgestaltung des Aufbaus unseres Automotive SPICE Consulting Teams Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, wünschenswert sind 5 Jahre Umfassende praktische Erfahrung im Bereich Automotive SPICE® und idealerweise intacs® zertifizierter Provisional Assessor oder höher Begeisterung für komplexe Zusammenhänge sowie hohes Interesse an fortlaufender Weiterbildung Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartner: Herr Justin Söldner, Tel.: +49 (160) 8285162

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Entwickeln von AUTOSAR Adaptive Applikationen mit C++ 14 oder höher Aktive Mitarbeit am Software Design in einer serviceorientierten Architektur Umsetzen der Schnittstellen zu anderen Services mittels SOME/IP und VIWI (HTTP) sowie testen und analysieren des Codes Unterstützung bei der Umsetzung der Toolkette für die Softwareentwicklung und Automatisierung Integrieren der Software auf einem Rasperry Pi und Begleiten des Integrationsprozesses bis ins Fahrzeug Gemeinsames Planen der Entwicklungen im Team mit agilen Methoden  Damit bringen Sie uns voran: Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Programmierung mit C++ Erfahrung mit CMake, Conan, Git und Skriptsprachen wie z.B. Python, Shell/Bash oder Testframeworks wie Google Test sind von Vorteil Linux-Kenntnisse wünschenswert Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Motivation Ihren Bereich gemeinsam im Team aktiv mitzugestalten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: 049 (8458) 3238-2363

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Entwicklung von Software für Automotive Systeme nach AUTOSAR Classic unter Verwendung von C und Matlab / Simulink inklusive Codegenerierung Entwicklung von Seriensoftware im Bereich E-Mobility wie beispielsweise Energiemanagement- oder Ladefunktionen entlang des V-Modells sowie nach Automotive SPICE (A-SPICE) Analyse und Abstimmung der Anforderungen, Softwaredesign und Softwareimplementierung, Softwareintegration und deren Absicherung Gemeinsames Planen der Entwicklungen im Team mit agilen Methoden Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Systemen (z. B. Microcontroller) mit C/ C++ oder alternativ mit Matlab/Simulink inklusive Codegenerierung Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (z. B. V-Modell) Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Motivation Ihren Bereich gemeinsam im Team aktiv mitzugestalten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Arbeiten am Vertrauensarbeitsplatz (Homeoffice - Option bis zu 4 Tage die Woche) *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: 049 (8458) 3238-2363

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Entwickeln von AUTOSAR Adaptive Applikationen mit C++14 oder höher Aktive Mitarbeit am Software Design in einer serviceorientierten Architektur Umsetzen der Schnittstellen zu anderen Services mittels SOME/IP und VIWI (HTTP) sowie testen und analysieren des Codes Unterstützung bei der Umsetzung der Toolkette für die SW Entwicklung und Automatisierung Integrieren der Software auf einem Rasperry Pi und Begleiten des Integrationsprozesses bis ins Fahrzeug Gemeinsames Planen der Entwicklungen im Team mit agilen Methoden  Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Praktische Erfahrung in der Programmierung C++ 11 oder höher Erfahrung mit CMake, Conan, Git und Skriptsprachen wie z.B. Python, Shell/Bash oder Testframeworks wie Google Test sind von Vorteil Linux-Kenntnisse wünschenswert Begeisterung für die Softwareentwicklung und die Motivation Ihren Bereich gemeinsam im Team aktiv mitzugestalten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Arbeiten am Vertrauensarbeitsplatz (Homeoffice - Option bis zu 4 Tage die Woche) *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: 049 (8458) 3238-2363

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Technische und fachliche Verantwortung von Serienprojekten in der Softwareentwicklung, beispielsweise in den Bereichen Elektromobilität oder Energiemanagement, in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Mitwirkung bei der Angebotserstellung Umsetzung der Prozesse für die Softwareentwicklung (agile und klassische Methoden) sowie Unterstützung bei der Ausbildung des Testteams Erstellung von geeigneten Teststrategien und Koordination der Testprojekte Planung, Überwachung, Steuerung und Realisierung der gesamten Tests Überwachung der termingerechten Umsetzung von Arbeitspaketen und Reporting in verschiedenen Gremien und ggf. beim Kunden Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium aus den Bereichen Informatik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation  Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit guten Programmierkenntnissen in Embedded C, C++, Python sowie AUTOSAR Classic und Adaptive Erfahrung in der Anwendung von Testtools wie Testframeworks (beispielsweise Google Test, cmocka) oder Applikationen wie TPT, Tessy und VectorCast Kenntnisse im Projektmanagement sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Arbeiten am Vertrauensarbeitsplatz (Homeoffice - Option bis zu 4 Tage die Woche) *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: 049 (8458) 3238-2363

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen: Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im Bereich Seriensoftwareentwicklung Leitung von Software Projekten für namenhafte Kunden im Automotive Umfeld hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität von der Angebotserstellung bis zur Serienfreigabe Aktive Abstimmung mit kundenseitigen, internen sowie externen Projektmitgliedern und agieren als lösungsorientierter Ansprechpartner Steuerung der Projekte entlang des Entwicklungsprozesses gemäß Automotive SPICE (ASPICE) und dem internen Serienentwicklungsprozess Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie Elektrotechnik, Informatik oder ähnlichem Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung / Teilprojektleitung von Serienprojekten oder einer starken Affinität zur Projektleitung mit mehrjähriger Erfahrung als Softwareentwickler im Automotive Umfeld Kenntnisse in JIRA, Confluence, MS Project, SAP oder vergleichbaren Programmen Umfassendes Wissen sowie Erfahrung in der Software- oder Steuergeräteentwicklung erforderlich Erfahrung im Bereich Elektromobilität bzw. Car Connectivity von Vorteil Souveränes Auftreten vor Kunden, Eigeninitiative, motivierende Arbeitsweise und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartnerin: Frau Monika Renn, Tel.: 049 (8458) 3238-2363

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen:  Beratung unserer Kunden (inhouse und extern) bei der Verbesserung ihrer Engineering Prozesse und Umsetzung der Automotive SPICE® Anforderungen Leitung von Prozessverbesserungs-Projekten Vorbereitung von Projektteams auf Automotive SPICE Assessments Durchführung von Assessments und Überprüfung der Konformität der Entwicklungsprozesse zu Normen und Standards der Automobilindustrie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der EDAG-Entwicklungsprozesse Weiterentwicklung der Consulting-Methoden und des Portfolios Mitgestaltung des Aufbaus unseres Automotive SPICE Consulting Team Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Provisional Assessor oder Competent Assessor Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Fundierte Berufserfahrung als Softwareentwickler im Automotive Bereich Affinität für Prozesse und Methoden sowie eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Zertifizierung zum intacs Certified Provisional/Competent Assessor (Automotive SPICE®), von Vorteil   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Präsentations- und Moderationskompetenz *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartner: Herr Justin Söldner, Tel.: +49 1608285162

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in die automobile Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen:  Entwicklung hardwarenaher AUTOSAR basierter Software vom Entwurf, der Umsetzung bis zur Validierung von Software Architekturen für sicherheitskritische Software Steuergeräte Codegenerierung und -anpassung für Embedded Systeme und Microcontroller Sicherstellung der erforderlichen Softwarequalität durch Anwendung moderner Qualitätsmethoden und Analyse Tools Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses durch Einbringung von Erfahrungen und Ideen  Damit bringen Sie uns voran: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Gute Programmierkenntnisse in C / C++ oder Skriptsprachen Fundierte Erfahrung mit den AUTOSAR Komponenten Erfahrung mit Automotive SPICE (ASPICE) und Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke  *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:  Senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal auf  www.edag.com/de/karriere Ansprechpartner: Herr Justin Söldner, Tel.: +49 (1608285162)