194 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Sonstiger Job

Du bist Studentin oder Student (m/w/d) und hast große Freude an Kulturveranstaltungen sowie am Schreiben und Organisieren? Im Kulturamt bekommst Du im Rahmen eines Praktikums hierzu Gelegenheit!   Das Kulturamt ist als integraler Bestandteil des Kulturreferates, für die zentrale Kulturverwaltung zuständig. Es begleitet, strukturiert und fördert das städtische Kulturleben. Die Beratung von Kulturakteuren in allen Belangen der bestehenden Fördermöglichkeiten ist ebenso Aufgabe des Kulturamtes wie die Planung und Organisation von Eigenveranstaltungen und Projekten nebst deren Durchführung. Mit den Kulturschaffenden der Stadt arbeitet das Kulturamt eng zusammen und setzt sich für Veranstaltungen aller Kultursparten ein. Dabei organisiert und unterstützt es einen großen Teil der vom Kulturreferat ausgerufenen kulturellen Jahresthemen. Zudem fallen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, der Internetauftritt des Kulturamts sowie die Konzeption und grafische Darstellung von Kommunikations- und Werbematerial in den Aufgabenbereich.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Pressetexten und Pressemitteilungen sowie der Monats-Programmhighlights Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. dem monatlichen Kulturmontag Pressescreening zu aktuellen Projekten des Kulturamts Lektorat und ggf. Korrektur von Veröffentlichungen Verfassen von Grußworten und Ansprachen Unterstützung bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Verfassen von Besprechungsprotokollen     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Geistes- oder sprachwissenschaftlicher Studiengang mit Kulturbezug Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Zeitraum   Zudem erwarten wir: Hohe Leistungsbereitschaft, teils auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Interesse an Kultur und Kulturveranstaltungen Sprachaffinität und Interesse an Textarbeit wären wünschenswert Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil       Was bieten wir Ihnen?   Studentische Praktika mit einer Laufzeit von mindestens zwei Monaten, maximal drei Monaten (ab 2024) Praktikumsvergütung i. H. v. 450,00 € brutto/monatlich in Vollzeit Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team Einblicke in die Veranstaltungsorganisation und die Öffentlichkeitsarbeit für Kulturprojekte und Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten      Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Stefan Reisser, Tel. (0941) 507-1412 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-11:1803  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an  reisser.stefan@regensburg.de .   Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich der Reinigung bzw. Hauswirtschaft.   Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird. Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig! Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.   Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“ Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen   Zudem erwarten wir: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Führerschein der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-06:3255 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.05.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).   In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.   Stellenausweisung:  EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:  unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-18:3260 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.05.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine Teamleitung (m/w/d) in der Abteilung für zentrale Aufgaben und Verwaltung.   Das Amt ist verantwortlich für den Brand und Katastrophenschutz im Stadtgebiet Regensburg und betreibt die Integrierte Leitstelle, die in der Stadt und im Landkreis Regensburg sowie in den Landkreisen Cham und Neumarkt die Alarmierung des Rettungsdienstes und der Feuerwehr durchführt. Der Berufsfeuerwehr Regensburg kommt eine überregionale Bedeutung zu, da sie die einzige Berufsfeuerwehr in den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz ist. In der Abteilung für zentrale Aufgaben und Verwaltung wird der Städtische Haushalt für das gesamte Amt aufgestellt und der Vollzug überwacht. Zudem erfolgt in der Abteilung die Kostenverrechnung für die kostenpflichtigen Einsätze von Berufsfeuerwehr und den Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Regensburg. Zukünftig soll die Abteilung um den Aufgabenbereich der Vergabe und Beschaffung erweitert werden.   Stellenausweisung:  BesGr. A 11 BayBesG  Befristung: unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Leiten und Koordinieren des Teams „Vergabe, Beschaffung und Einsatznachbearbeitung“ sowie Bearbeitung aller wichtigen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Teams einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über die Teammitglieder Durchführen von Beschaffungen und Vergabeverfahren im Rahmen der Zuständigkeit  gem. DA Vergabe – soweit nicht das Vergabeamt zuständig ist – bei technischen Bedarfen unter Mitwirkung der Abteilung Technik bei - Bekleidung - Technik - Fahrzeug- und Gerätewesen - Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft oder als Ersatz im Schadensfall Verkauf von ausgesonderten Fahrzeugen und Veräußern von Altgeräten und -fahrzeugen aus dem Bereich Feuerwehr Organisieren aller als Fremdleistung vergebener Sicherheits- und TÜV-Prüfungen (ohne Kfz) und elektronische Einsatzmittel im Benehmen mit Abteilung Technik und Gebäude Erstellen von Förderanträgen an die betroffenen Regierungen im Zuge von Beschaffungen von Gerätschaften und Fahrzeugen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen.   Zudem erwarten wir: Erfahrung im Bereich Vergaberecht und Personalführung ist wünschenswert Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office) Ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Team- und Kooperationsfähigkeit Eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.     Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.05.2025 statt. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Amtsleiterin, Frau Iris Krimm, Tel. (0941) 507-1362, sowie der stellvertretende Amtsleiter, Herr Thorben Graßhoff, Tel (0941) 507-2365 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-06:3257 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.05.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Starte bei uns durch! Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten als Quereinsteiger /-in (m/w/d) für die Verwaltung   Die Stadt Regensburg sucht zum  01.09.2025 Quereinsteigende (m/w/d) für die Verwaltung.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Einjähriges berufspraktisches Qualifizierungsprogramm Einsatz im Wahlamt (Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Kommunalwahl) sowie in verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z.B. Amt für Jugend und Familie, Amt für Soziales, Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Amt für Integration und Migration oder Personalamt) Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen sowie die Umsetzung der rechtlichen Regelungen Erledigung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben (z. B. Telefondienst, Terminkoordination, Postbearbeitung, Registratur etc.) Teilnahme am Einführungslehrgang für die Verwaltung (ELV) der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) – einem Fernlehrgang ohne Präsenzzeiten mit Beginn zum 01.09.2025 Erlernen der Theorieinhalte, insbesondere:              - Einführung in das Recht              - Bürgerliches Recht              - Allgemeines Verwaltungsrecht              - Kommunalrecht              - Kommunale Finanzwirtschaft und Verwaltungsbetriebswirtschaft              - Staats- und Verfassungsrecht Weitere Informationen über den ELV findest Du unter: https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/einfuehrungslehrgang-elv/     Worauf kommt es uns an?   Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren Erfahrungen in der Wahrnehmung von administrativen Aufgaben sind von Vorteil Erfolgreiches Vorstellungsgespräch (voraussichtlich Mitte Juni 2025) Interesse an den verschiedenen Aufgaben der Stadtverwaltung Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bei ihren Anliegen zu beraten und weiterzuhelfen Eigeninitiative und Engagement Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung allen Mitarbeitenden (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um eine Bewerbung.     Was bieten wir Dir?   Regensburg ist mit 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das kannst Du dich konkret freuen: Ein krisensicherer Arbeitgeber Gemeinwohlorientierter Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team individuelle Weiterqualifizierungen insbesondere der Beschäftigtenlehrgang I (BL I); Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Breites Fortbildungsangebot Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Stellenausweisung: EG 4 bzw. 5 TVöD, je nach Vorbildung Befristung: befristet bis 31.08.2027 ; bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und erfolgreicher Teilnahme am Einführungslehrgang für die Verwaltung (ELV) ist die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (i. d. R. nach einem Jahr) beabsichtigt Arbeitszeit: 39 Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen findest Du unter: https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung/arbeitgeber-stadt-regensburg.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Katzer, Tel. (0941) 507-3168 und Frau Schönberger, Tel. (0941) 507-2160     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-20:3254 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerbe Dich bis zum 05.05.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe, ergänzt durch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. Nun erweitern wir unser Bildungsangebot und möchten am   Standort Neu-Ulm   eine Berufsfachschule für   Notfallsanitäter  aufbauen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!    Wissen ist unsere Mission - werde Teil unseres Teams! Als breit aufgestelltes Bildungsunternehmen setzen wir auf Wissen als Schlüssel zum Erfolg – für unsere Lernenden und für Dich! Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und begleiten Dich auf deinem Bildungsweg.  Was wir Dir bieten: Praxisnaher Unterricht   – Als Berufsfachschule setzen wir auf Präsenzunterricht und ergänzen diesen durch moderne digitale Arbeitsmöglichkeiten für maximale Flexibilität. Teamgeist & Mitgestaltung   – Notfallmedizin ist Teamwork! Bei uns erlebst du ein lebendiges Miteinander und hast die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen. Persönliche Förderung   – Wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung – Über Geld spricht man? Wir tun es – persönlich mit dir im Kennenlerngespräch.   Das erwartet Dich Moderne & praxisnahe Ausbildung:   Du engagierst Dich in der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung und setzt dabei auf innovative Lehrmethoden sowie unsere hauseigene Rettungsstrecke für realitätsnahe Trainings. Gezielte Vorbereitung auf den Berufsalltag:   Du begleitest angehende Fachkräfte auf ihrem Weg in den Rettungsdienst und bereitest sie durch fundierte Theorie und praxisnahe Übungen optimal auf die Herausforderungen ihres Berufs vor.  Schulentwicklung & Mitgestaltung:   Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Schule für rettungsdienstliche Aus- und Fortbildung mit und bringst Deine Ideen zur stetigen Verbesserung unseres Bildungsangebots ein.  Didaktische Innovation:   Du entwickelst moderne Unterrichtskonzepte, strukturierte Schulungsmodelle und gestaltest das Curriculum mit, um eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen. Das bringst Du mit Qualifikation & Erfahrung   – Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Rettungsdienst. Leidenschaft für Ausbildung   – Du hast Freude daran, Dein Wissen und Deine Erfahrung weiterzugeben und angehende Fachkräfte auf ihrem Berufsweg zu begleiten. Pädagogische Kompetenz   – Du besitzt einen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder hast mindestens zwei Semester eines entsprechenden Studiengangs (z. B. Medizinpädagogik, Rettungspädagogik, Bildungswissenschaften, Berufswissenschaften) erfolgreich absolviert. Didaktisches Geschick   – Du hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln und moderne Unterrichtskonzepte aktiv mitzugestalten. Engagement & Teamgeist   – Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Ideen ein und hast Freude daran, die rettungsdienstliche Ausbildung weiterzuentwickeln.

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) ab September 2025 bis Juli 2026 eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.     Bei uns dreht sich alles rund um das Thema Ehrenamt und wir möchten Dich gerne in diverse Projekte einbeziehen.  Das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) unterstützt, berät und vernetzt alle Akteure im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Unser Angebot richtet sich sowohl an Organisationen, die mit Ehrenamtlichen arbeiten, als auch an Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren möchten oder die bereits ein Ehrenamt ausüben. Die Vermittlung unserer Räume für Engagement, die Bayerische Ehrenamtskarte, die Fortbildung von Ehrenamtlichen sowie die Durchführung verschiedenster Aktionen für Ehrenamtliche zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit – und hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Das KoBE-Team freut sich, von Dir zu hören!     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Unterstützung des Teams bei der Organisation von Veranstaltungen für Ehrenamtliche und Vereine Mithilfe bei Aktionen rund um die Ehrenamtskarte und die Entwicklung weiterer Maßnahmen zur Wertschätzung des Ehrenamts, z. B. Ehrenamtsempfang, Gewinnspiel Vermittlung von Räumlichkeiten an Vereine und Selbsthilfegruppen Selbständige Durchführung kleinerer Projekte Allgemeine Unterstützung bei Bürotätigkeiten und Recherchen     Worauf kommt es uns an?   Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit     Was bieten wir Dir?   Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Erprobung Deiner Fähigkeiten Ein ausgesprochen vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst Taschengeld von derzeit 483 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich 30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Katrin Limmer, Tel. (0941) 507-2251, E-Mail: engagement@regensburg.de, gerne zur Verfügung.   Auf der KoBE-Website kannst Du dir bereits ein erstes Bild von uns machen: https://www.regensburg.de/ehrenamt   Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website  https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/80028     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:3198 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an engagement@regensburg.de .      Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Aufgabengebiet : • Vorbereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken • Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards • Bedienung der Kasse • Reinigung und Pflege des Kantinenbereichs • Unterstützung bei der Speisenzubereitung Anforderungsprofil : • Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung der HACCP-Richtlinien Wir bieten: • Eine sichere Anstellung in einem freundlichen und kollegialen Team • Geregelte Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenendarbeit • Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Bachelor-Studierende (w/m/d) der Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbarer Studiengang Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege Kreativität bei der Planung und Gestaltung von Unterrichten Freude an der Arbeit mit Schülern (w/m/d) und an der Mitgestaltung eines lebendigen Schullebens Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität im turbulenten Schulalltag Ihre Aufgaben: Teilnahme am medbo-Traineeprogramm mit schrittweiser Heranführung an theoretischen und fachpraktischen Unterricht Unterrichtsassistenz: Unterstützung der Lehrkräfte bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichten Sukzessive Übernahme von Praxisbegleitungen während der Praxiseinsätze der Schüler Partizipation und Mitwirkung am Schulleben z. B. Lehrerkonferenzen und Schulveranstaltungen Unser Angebot: Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bildungsbereich der medbo Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Medial top ausgestattetes Schulgebäude sowie Bereitstellung der benötigten Lehr- und Lernmittel Ein motiviertes, kreatives und offenes Team Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-044  als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:  Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen

für das Bezirksklinikum Wöllershof Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Aufgrund der Neueröffnung der Wahlleistungsstation am Standort Wöllershof besteht zusätzlicher Personalbedarf. Ihr Profil Grundkenntnisse in Hauswirtschaft Basiswissen über Hygienevorschriften und Hauswirtschaft – Sauberkeit ist das A und O! Berufserfahrung in Großküchen Erfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelverarbeitung – je mehr, desto besser! Flexibilität pur Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzzeitpunkten – auch an Wochenenden und Feiertagen, wenn es in der Küche rundgeht! Teamplayer mit Präzision Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dabei präzise und gewissenhaft zu sein – bei uns zieht jeder an einem Strang! Ihre Aufgaben Alleskönner im Küchenbereich Von der Vorbereitung bis zur Ausgabe der Speisen – bei uns bleibt kein Topf unangerührt! Speisenverteilband-Profi Alle Speisen rechtzeitig und korrekt ausgegeben werden – und das mit einem Lächeln! Sauberkeitsgarant Einhaltung und Durchführung hygienischen Standards – wir lassen keinen Krümel liegen! Essensausgabe mit Charme Freundliche und effiziente Essensausgabe – Ihre Freundlichkeit soll ansteckend sein! Event-Unterstützer Begleitung von Veranstaltungen – von der Planung bis zur Durchführung, bei uns ist immer was los! Unser Angebot Teilzeit oder Mini-Job Wir bieten im Rahmen der Dienstzeit flexible Arbeitszeitmodelle an! Faire Bezahlung Tarifgerechte Bezahlung TVöD EG 3 Zusatzrente ohne Kosten Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung – denken Sie schon jetzt an Ihre Zukunft! Miteinander Bei uns kochen nicht nur die Töpfe, sondern auch die Stimmung Fort- und Weiterbildung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung– wir fördern Ihre Talente! Work-Life-Balance Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Privat und Beruf – bei uns kommt keiner zu kurz!   Ihr Kontakt Eine Bewerbung per Telefon ist ausreichend. Ein Anruf genügt! Kontaktieren Sie unseren Küchenleiter Herrn Bernhard Müller +49 (0) 9602/78-7401. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 9602/78-7401 Herr Bernhard Müller Küchenleiter Bezirksklinikum Wöllershof

Aufgabengebiet: • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen • Vereinbarung von Rahmenverträgen • Suche und Auswahl von neuen Lieferanten • Analyse von relevanten Beschaffungsmärkten sowie Optimierung der Beschaffungsstrategien • Analyse und Bewertung der bestehenden Lieferanten • Strukturierung und Pflege der Stammdatensätze • Aufbereitung von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen • Überwachung der Liefertermine • Mitarbeit bei sämtlichen Tätigkeiten der Disposition • Lagerbestandsoptimierung • Lieferantenentwicklung / Lieferantenmanagement Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flexibilität, erhöhte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine sehr gute Auffassungsgabe • Zielstrebige, koordinierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel könnte Deine beste Entscheidung sein! Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.   Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung. Das bieten wir Dir Vergütung & Extras:   Überdurchschnittlicher Lohn, Prämien, steuerliche Vorteile und Rabatte (z.B. Deutschlandticket, JobRad). Sicherer Arbeitsplatz:   Unbefristeter Arbeitsvertrag mit transparenter Bezahlung nach Arbeitszeit. Work-Life-Balance:   30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Termingestaltung. Moderne, helle Arbeitsumgebung:   Stilvoll gestaltete Therapieräume mit neuem Gerätepark. Kollegiales Team & Zusammenarbeit:   Regelmäßige Teambesprechungen und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Logopädie, Physio- und Ergotherapie Fortbildungsmöglichkeiten:   Kostenübernahme für deine Weiterbildungen und berufliche Entwicklung. Beste Anbindung & Lage:   Gut erreichbar mit Bus und U-Bahn, nahe Frankencenter mit Cafés und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe. Deine Aufgaben Führe moderne physiotherapeutische Behandlungen durch Betreue Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern Arbeite ICF-basiert und nutze digitale Dokumentationssysteme Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Zusatzqualifikationen willkommen, aber kein Muss Berufseinsteiger herzlich willkommen Empathie und Teamfähigkeit für Deinen erfolgreichen Einstieg Besuche gerne unsere Webseite unter therapie-esskuchen.de um mehr über uns und unsere Leistungen zu erfahren. 

Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine motivierte Unterstützung für unser Rezeptionsteam am Nachmittag (ab ca. 15:00 Uhr) für 15–20 Stunden pro Woche. Dein Aufgabenbiet Rezeptverwaltung sowie Rezeptabrechnung Verwaltungsaufgaben im Bereich Empfang und Praxisalltag Kenntnisse der Abrechnung im Praxisumfeld Terminplanung & Patientenverwaltung Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs Was Du mitbringst Gerne Erfahrung an der Rezeption Erfahrung mit Theorg wünschenswert Erste Erfahrung im kaufmännischen oder Gesundheitsbereich wünschenswert Motivation und Teamgeist Freundlichkeit Organisationstalent Selbstständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten Was wir Dir bieten können Weiterbildungen, Dein Turbo für Erfolg:   Profitiere von inhouse Weiterbildungen direkt bei uns! Von Fortbildungen bis hin zum Studium ist bei uns fast alles möglich!​ Lade Deine Batterie auf:   Gestalte Deine Zeit so, wie es für Dich am besten passt! Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible und geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice! Blick in die Zukunft:   Bei uns findest Du nicht nur einen neuen Job, sondern eine stabile und flexible berufliche Zukunft! Nice-to-have:   Wir passen uns an Deine Lebenssituation an und finden gemeinsam die passenden Benefits! 

Wir sind ein erfolgreiches, traditionelles und regionales Familienunternehmen aus Weiden und suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Weiden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Bodenreinigung (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten  Handwerksunternehmen aus der Region • Arbeitszeiten: Montag-Freitag von 8.00-17.00 Uhr und im Wechsel samstags von 7-12 Uhr • Pünktliche Gehaltszahlung • Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten • Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind • Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: • Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % • Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte • Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte • VWL-Zuschuss • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: • überwiegende Reinigung aller Bodenflächen in der Produktion • Annehmen und Sortieren der Retoure • Teilweise Reinigen der Produktionsanlagen und Maschinen • Teilweise Arbeiten im Spülhaus • Einhalten von Hygienevorschriften und Reinigungsplänen Ihr Profil: • Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Reinigung gesammelt • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise aus

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten  Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe  Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von  100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer ) • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

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Techn. Allrounder für Betriebs- und Servicetechnik und Ladenbau (m/w/d) Für unsere Brunner Bäcker-Verkaufsfachgeschäfte im Umkreis von ca. 100 km um unsere Brunner Bäcker-Backstube in Weiden i.d.Oberpfalz suchen wir In Vollzeit zum sofortigen Eintritt einen Elektriker für unsere Betriebs- u. Servicetechnik Filialen und Ladenbau (m/w/d) Sie halten in einem jungen und motivierten Team die Reparaturen, Neuinstallationen und Wartungen durch geplante Einsätze in einem überschaubaren Rahmen und unterstützen bei Neubauten und Renovierungen durch Ihre Fachkenntnisse. Dazu zählen unsere elektrischen Einrichtungen und Geräte vom Geschirrspüler bis hin zum Ofen, aber auch Reparaturen und Instandsetzungen von Ladenbauten und Einrichtungen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit Ansprechpartnern, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind in einem regionalen und innovativen Familienbetrieb. Wenn Sie ● Meister oder Geselle im Elektrohandwerk ● mit Führerscheinklasse B ● Grundkenntnisse Steuerungstechnik (SPS) ● Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten ● evtl. Erfahrungen in Instandsetzung & Instandhaltung von Betriebs- & Steuerungsanlagen ● evtl. Erfahrungen in Installationen der Betriebs- & Gebäudetechnik im Filialnetz ● Erfahrungen im Energiemanagement nach ISO 50 001 sind und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich im Außeneinsatz schätzen, dann möchten wir Ihnen gerne folgendes anbieten: Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn noch : ● Eine umfassende und professionelle Einarbeitungszeit ● Ein Firmenmobiltelefon auch zur privaten Nutzung ● Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % ● Übertariflichen Jahresurlaub ● Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Einkaufsguthaben für unsere Fachgeschäfte ● Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte ● VWL-Zuschuss ● ein tolles und unterstützendes Kollegenteam Wenn wir Ihr Interesse an unserem Familienunternehmen geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Unterlagen per Post oder per mail an: Email: bewerbung@brunnerbaecker.de Online: www.brunnerbaecker.de Post: Bäckerei Brunner KG, Personalabteilung, Georg-Stöckel-Straße 5, 92637 Weiden

Sind Sie ein verlässlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Qualitätsbackwaren und echter Oberpfälzer Handarbeit? Wir suchen einen aufgeschlossenen und motivierten   Qualitätsbäcker Filialen (m/w/d) ,  der neben seinem Handwerk auch noch den vertrauensvollen Umgang mit Menschen versteht. Sie trainieren und optimieren mit unseren Mitarbeitern im Verkauf unter anderem den richtigen Backablauf in den Filialen und tragen damit wesentlich zum hohen Qualitätsstandard unserer leckeren Brunner Bäcker-Backwaren bei. Dafür stellen wir Ihnen ein auch privat nutzbares Fahrzeug und viel Freiraum bei der Arbeitsgestaltung zur Verfügung. Technisches Verständnis für Backöfen und Ofeneinstellungen ist für die Aufgabe von großem Nutzen. Wenn Sie anderen Menschen auch noch gerne etwas beibringen möchten oder Sie bereits als Trainer o. ä. unterwegs sind oder waren, sollten wir uns dringend zu einem persönlichen Gespräch treffen. Dabei können wir die vielen interessanten Details und Vorzüge von Ihnen, von uns und der Aufgabe austauschen.  Über einen Anruf oder eine Meldung per E-Mail zur ersten Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen. Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Sie erhalten neben Ihrem Festgehalt: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % Mitarbeiterkarte mit monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Qualitätssicherung der Ladenbackware Schulung unserer Fachkräfte im Verkauf vor Ort Optimierung des Ladenbackens durch Erstellen von Backabläufen Erstellung von Backprogrammen Koordination des Ladenbackens

Als Bäcker (m/w/d) erwarten Sie jeden Tag so abwechslungsreiche Aufgaben, dass Ihnen garantiert nie langweilig wird. Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Backstubenorganisation Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % neben den gesetzlichen Nachtzuschlägen Mitarbeiterkarte mit monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Handwerkliches Herstellen verschiedener Teige und Massen nach alten Rezepturen Herstellungen von Brot, Semmeln, Feingebäck  Kneten, Formen und Dekorieren mit Hand und Herz Bedienen modernster HiTec-Anlagen und Maschinen Arbeitsabläufe planen und organisieren Durchführen von Qualitätsmanagement in der Backstube Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein   Bereitschaft zur Wochenendarbeit

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Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Miteinander Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Regelmäßige Feedbackgespräche Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Backstubenorganisation Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % neben den gesetzlichen Nachtzuschlägen Mitarbeiterkarte mit monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Handwerkliches Herstellen verschiedener Teige, Massen und Füllungen nach alten Rezepturen Backen und  Dekorieren / Ausgarnieren mit Hand und Herz Bedienen modernster HiTec-Anlagen und Maschinen Arbeitsabläufe planen und organisieren Durchführen von Qualitätsmanagement in der Backstube Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Konditor (m/w/d) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein  Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten  Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe  Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von  100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer ) • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

Mit mehr als 20 erfahrenen Therapeuten zählt das Rehazentrum Schmid-Döpfer mit seinen Praxen für Physiotherapie und Ergotherapie in Schwandorf und Neunburg vorm Wald zu den führenden Einrichtungen für ganzheitliche Gesundheitsversorgung in der Oberpfalz.   Auf über 700 Quadratmetern bieten wir unseren Patientinnen und Patienten individuell abgestimmte Behandlungskonzepte für eine optimale und schnelle Genesung. Unser Leistungsspektrum umfasst: Physiotherapie, Ergotherapie, ein Skoliosezentrum, Fitness & Prävention – inklusive Rehasport. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstüzung in der   Ergotherapie   an unserem Standort in   Schwandorf   und   Neunburg vorm Wald . Was wir bieten Eine vielseitige und interessante Tätigkeit   in einem wachsenden Gesundheitszentrum Eine intensive Einarbeitung   – wir lassen Sie nicht allein! Ein   motiviertes, kollegiales Team   mit echter Wertschätzung Ein   modernes, vielfältiges Arbeitsumfeld   im Gesundheitswesen Das erwartet Sie Erhebung von Befunden mit daraus resultierenden Behandlungszielen für unsere Patienten Durchführung und Evaluation von ergotherapeutischen Behandlungen Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag durch eine individuelle, patientenorientierte Therapie Fachgerechte Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ergotherapie-Ausbildung Führerscheinklasse B für Heimbesuche wünschenswert Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit unseren kleinen und großen Patienten Gerne auch Berufsanfänger Sie möchten Teil unseres kreativen, dynamischen und sympathischen Teams  werden? Dann bewerben Sie sich bei uns, am besten noch heute unter   bewerbung@schmid-doepfer.de

Die  DV Immobilien Management GmbH  hat die Verantwortung für die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften.   Durch   Ihre selbstbestimmte Arbeitsweise   und   Ihre kooperative Persönlichkeit   sind Sie in der Lage, diese übergreifenden Prozesse mit uns zu gestalten?   Dann bewerben Sie noch heute als    Sachbearbeitung Mietvertragsverwaltung (m|w|d) Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Anlage, Abrechnung und Verwaltung von Mietverträgen und Nachträgen  die regelmäßige Kommunikation mit den Mietern die Erstellung der Nebenkosten-/Betriebskostenabrechnung inkl. Überprüfung und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen die Pflege der mietvertraglichen Stammdaten inkl. Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität den Austausch und die Abstimmung mit dem Objektmanagement  die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen   Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Sie zeichnen sich aus durch Ihre erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Ihre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Immobilienverwaltung  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d) Kenntnisse im funktionellen Bereich, im Einsatz von klientenzentrierten und betätigungsorientierten Therapieverfahren sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit neurologisch betroffenen Patienten (w/m/d) Ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Ihre Aufgaben: Behandlung von Patienten (w/m/d) mit neurologischen Erkrankungen (inkl. Stroke-Unit) nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren in Einzel- und Gruppentherapie Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans Auswahl und Anwendung entsprechender ergotherapeutischer Behandlungsmethoden Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Hilfsmittelberatung und Versorgung Unser Angebot: Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option einer Verlängerung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2024-063 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 – 3920 Frau Barbara Sommer Leitung Ergotherapie

für das Zentrum für Suchtmedizin der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit Offenheit und Interesse an der ambulanten Arbeit mit substituierten opiatabhängigen Menschen Ihre Aufgaben: Psychosoziale Begleitung der substituierten Patienten (w/m/d) unserer Substitutionsambulanz Hospitation und später selbständiges Führen von Beratungsgesprächen Kooperation mit dem regionalen Suchthilfesystem und den Suchtstationen im BKR Mitarbeit im multiprofessionellen Team Unterstützung bei der Durchführung von sozialadministrativen Tätigkeiten Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d) und (Fach)-Pflegern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen Kennenlernen der gesamten Behandlungsschwerpunkte im Suchtzentrum und des Suchthilfenetzwerks Praktikumsvergütung von monatlich 350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master) Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-PSY-00-007 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Bitte beachten: Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Karina Wittmann Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 /941 - 2556 Herr Martin Wismath Dipl.-Sozialpäd. (FH)       

für das Bezirksklinikum Regensburg zum 01.09.2025 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil: Du hast einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur in der Tasche Du findest das Umfeld Krankenhaus spannend Dir fällt es leicht, dich in Briefen oder Mails gut auszudrücken Du hast Lust auf wechselnde Teams, mit denen du eng zusammenarbeitest Du bist offen und positiv im Umgang mit anderen - sei es am Telefon oder persönlich Du bist kein Perfektionist, aber Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig Du kennst dich mit Word, Excel und Outlook gut aus Deine Aufgaben: Deine Ausbildung ist total vielfältig, denn du rotierst in Abteilungen wie Personal, Finanzen, Einkauf oder in die Berufsschule Du eignest dir ein umfangreiches Wissen im kaufmännischen Bereich und im Gesundheitssektor an Als Allrounder kümmerst du dich um das Vertragsmanagement, kalkulierst Kosten und jonglierst Termine Je nach Einsatzort lernst du Bewerbungsgespräche, die Seminarorganisation oder die Rechnungsabwicklung kennen Blockweise für je 2 Wochen besuchst du die Berufsschule Straubing Unser Angebot: Unser weltoffenes, buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf bis zu 1.314 € Gehalt plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Mitarbeiterrestaurant, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Fitness- und Sportangebote und Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Eine Einführungswoche mit Kennenlern-Aktivitäten, Teambuilding-Events und interaktiven Workshops Nähe zu Bus- und Hauptbahnhof Dein Kontakt Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-VW-00-013 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Dich gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/ 941-1826 Frau Sabine Hirthammer  Ausbilderin der Kaufleute im Gesundheitswesen

als Lehrkraft (w/m/d) für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat Engagement, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe Leitung und Organisation einer Klasse Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d) Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst. Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren. Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung. Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team. Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:  Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt: Betriebselektriker (m/w/d) für unseren Standort in Mantel und Weiherhammer! Folgende Aufgaben werden Ihnen zugeteilt: -sie werden für die Wartung und die Überwachung unserer Anlagen zuständig sein -die Reparatur unserer Geräte und Sortier-/ Zerkleinerungsanlagen -Installation Kommen Sie ins Team Bergler! Sind Sie interessiert? Wenn ja, lassen Sie uns bald Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen für unseren Standort in Mantel (Steinfels) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Land- und Baumaschinenmechaniker/in. IHRE AUFGABEN: - Wartung, Reparatur und Instandhaltung diverser Fahrzeuge und Maschinen (z.B. Bagger, Stapler, Schrottschere) IHR PROFIL: - abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik Kommen Sie ins Team Bergler! Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kfz-Mechatroniker/in zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem - Reparatur von LKW und PKW der Marken Fiat Professional, Scania und Iveco - Reparaturen aller Art Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung muss vorliegen - erste Berufserfahrung von Vorteil, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern nach der Ausbildung eine Chance - der Besitz der Führerscheinklasse B wäre von Vorteil Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie ins Team Bergler!!

Die Firma Bergler ist ein traditioneller, umweltfreundlicher und zukunftsorientierter Betrieb der in den Bereichen Spezialtransporte, Entsorgung, Recycling/Verwertung, Kanal-/Straßenreinigung sowie Mineralölhandel tätig ist. Das Unternehmen bildet in der Regel für den eigenen Bedarf aus und bietet einen Ausbildungsplatz zum/zur Umwelttechnologe/-technologin (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Die Ausbildung findet an mehreren Firmenstandorten statt. Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung erhalten Sie zusätzlich eine Fahrtkostenerstattung (in Höhe der Entfernungspauschale nach §9 EStG). Wenn Sie unsere Themen in der zukunftsträchtigen Umweltsparte überzeugen, bewerben Sie sich bitte gerne per email oder schriftlich.

Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir, die Firma Bergler GmbH & Co. KG,  neue Mitarbeiter für unsere Standorte in Weiherhammer und Mantel einstellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ***Schlosser (m/w/d)*** Ihre zukünftigen Tätigkeiten sind: - Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Einzelteilen aus Metall - Durchführung von Qualitätskontrollen - Arbeits- und Wartungsprotokolle führen - Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Was Sie bei uns erwartet: - zusätzliches Urlaubsgeld - Tankgutscheine - weitere attraktive Benefits - in gutes Team - Mitarbeiterparkplätze - ein familiengeführtes Unternehmen Komm ins Team Bergler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachkraft für Umweltschutz (m/w/d) Das sollten Sie mitbringen: - Ausbildung zum Umweltschutztechniker oder fachbezogenes Studium - Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit - Zuverlässige Arbeitsweise Zu Ihren Aufgaben gehören: - Durchführung von Problemabfallsammlungen (kommunal und gewerblich) - Ein- und Auslagerung sowie Einstufung/Sortierung von Problemabfällen und Gefahrgut - Vor- und Nachbereitung benötigter Transportpapiere im Bereich Sondermüll/Gefahrgut - Angebotserstellung und Kundenbetreuung im Bereich Sondermüll/Gefahrgut - Datenerfassung und-pflege in der branchenspezifischen Software sowie in Onlineportalen - Allgemeine Tätigkeiten im Fachbereich Unser Angebot für Sie: - Anstellung bei einem regionalen, familiengeführten Arbeitgeber - Beschäftigung in der zukunftsorientierten Umweltbranche - Branchenerfahrung seit 1975 - Kostenlose Heißgetränke - Mitarbeiterwerbung - Urlaubsgeld zusätzlich - Viele weitere attraktive Benefits Kommen Sie ins Team Bergler, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Schlosser-in / Lackierer-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Restaurieren, Lackieren und Schweißen von Containern - nicht zwingend: Kleinigkeiten an LKWs reparieren Das bieten Sie uns: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser-in oder Lackierer-in - eine zuverlässige Arbeitsweise - ein höfliches und freundliches Auftreten - Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit Das bieten wir Ihnen: - Anstellung bei einem regionalen, familiengeführten Arbeitgeber - Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Umweltbranche - Entsorgungsknowhow seit 1975 - Kurze Entscheidungswege - Attraktive Benefits Kommen Sie ins Team Bergler! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!