69 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Sonstiger Job

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere Filialen in Kemnath    Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit und Teilzeit.

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere Filiale in Konnersreuth.   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit und Teilzeit.

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d)​ im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere neue Filiale in Altenstadt   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit, Teilzeit und auf 450€ Basis.

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere Filialen in Weiden   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit, Teilzeit und auf 450€ Basis.

Wir suchen Bäcker / Bäckermeister (m/w/d) für unsere Produktion in Konnersreuth.   Um unterschiedliche Bäckereiprodukte wie Brot, Brötchen, Feinbackwaren aus Blätter-, Mürbe- oder Hefeteig sowie Torten herzustellen, wiegen und messen sie z.B. Mehl, Milch, Eier, Hefe, Gewürze und Zucker ab. Diese Zutaten mischen Bäcker/innen anschließend nach Rezept zusammen. Sie überwachen die Teigbildungs- und Gärungsvorgänge und beschicken die Öfen. Zuletzt glasieren oder garnieren sie die Waren, um diese zu verfeinern und noch appetitlicher aussehen zu lassen.       Wir bieten Ihnen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Verantwortungsbereiche und gute Aufstiegsmöglichkeiten faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und andere Zusatzleistungen Voraussetzungen: allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen Beobachtungsgenauigkeit Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Sinn und Gespür für Ästhetik Rechenfertigkeiten Mündliches Ausdrucksvermögen

WIR SUCHEN! Zur Verstärkung unseres Technikerteams suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen installiert, wartet und repariert. IHRE AUFGABEN Sie sind für die Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen verantwortlich Sie warten und reparieren unsere Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen Sie installieren Schalt- und Steuerungsanlagen und richten Kommunikations- und Beleuchtungstechniken ein Sie führen Wartungs- und Installationsarbeiten in unseren Filialen aus sowie in Büro und Produktion Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung unseres Energiemanagementsystems IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine ähnliche Aus- oder Weiterbildung Sie sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative Sie arbeiten gerne im Team und zeigen Einsatz und Engagement Sie besitzen eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Sie sind körperlich belastbar und haben eine hohe Stresstoleranz Sie arbeiten lösungsorientiert und sind selbstständig UNSER ANGEBOT eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche ein motiviertes und aufgeschlossenes Team faire Bezahlung  und Mitarbeiterrabatte gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WIR SUCHEN! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit, der unsere  betriebliche Gehaltsabrechnungen durchführt.   IHRE AUFGABEN Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortliche Pflege, Prüfung und Archivierung abrechnungsrelevanter Personaldaten Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellen von Statistiken, Personalauswertungen und Buchungsbelegen Unterstützung bei personellen Angelegenheiten Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden etc. IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Personal- und Buchhaltungswesen Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine effektive Arbeitsweise Idealerweise gute Kenntnisse in SIMBA und/oder Datev Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht  hohes Maß an Diskretion UNSER ANGEBOT eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche ein motiviertes und aufgeschlossenes Team faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere neue Filiale in Erbendorf.   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit, Teilzeit und auf 450€ Basis.

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere Filialen in Mitterteich   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit, Teilzeit und auf 450€ Basis.

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere neue Filiale in Irchenrieth.   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit und Teilzeit.

Wir suchen Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere neue Filiale in Wiesau.   Voraussetzungen:   Flexibilität (auch am Wochenende) Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen   Wir suchen in Vollzeit, Teilzeit und auf 450€ Basis.

Wir suchen Produktionshelfer(m/w/d) in Vollzeit  für unseren Standort in Konnersreuth.   Voraussetzungen:   Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit   Tagschicht und Nachtschicht  Berufserfahrungen im Lebensmittelbereich sind von Vorteil Wir bieten Ihnen:   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Verantwortungsbereiche und gute Aufstiegsmöglichkeiten faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und andere Zusatzleistungen

WIR SUCHEN! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die in unseren Lagern für Ordnung und Übersicht sorgt. IHRE AUFGABEN Sie organisieren eine ordnungsgemäße, sachgerechte und wirtschaftliche Lagerung Sie überprüfen Liefer- und Bestellunterlagen sowie Mengen und Qualität Sie sind zuständig für die Warenannahme und das Entladen unserer Roh- und Betriebsstoffen Sie sind Ansprechpartner bei Lieferungen und bei der Ausgabe von Rohstoffen an die jeweilige Abteilung Sie kontrollieren die Haltbarkeit von Rohstoffen und sorgen für deren fristgerechten Verbrauch Sie helfen mit bei der Kommissionierung, Verpackung und Versendung unserer Waren Sie bereiten bei Beanstandung die Rückgabe der Ware vor Sie erfassen die Lieferungen in Listen und am Computer Sie kontrollieren in regelmäßigen Abständen die Bestände Sie bedienen Transportgeräte und Lagerverwaltungssysteme Sie führen die jährliche Inventur durch Sie leiten innerbetrieblich die Rohstoffe und Güter weiter IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist/in oder Erfahrung im Bereich Lgerverwaltung Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Organisation Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und zeigen Einsatz und Engagement Sie verfügen über Kenntnisse am PC und rechnerische Fähigkeiten Sie sind körperlich belastbar und Schwindelfrei Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig UNSER ANGEBOT eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche ein motiviertes und aufgeschlossenes Team faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Team Schweißerei suchen wir zurzeit eine/einen: MAG/MIG-Schweißer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham-Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf Einige Jahre Berufserfahrung in der Metallbranche Professionelle Fachkenntnisse im MAG/MIG- Schweißen, eventuell WIG-Schweißen Schweißpass EN ISO 9606-1 135 T/P FW und EN ISO 9606-1 135 P BW; eventuell WIG ISO 9606-1 141 Sehr gute Deutsch- und gute Tschechischkenntnisse Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Zwei- und Dreischichtarbeit Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: als manueller Schweißer Manuelles Schweißen an konstruktiven Teilen nach Zeichnungsvorgabe Einhaltung der Schweißreihenfolge entsprechend der Anforderungen Kontinuierliche visuelle Prüfung der Schweißnähte als Schweißroboterbediener Bedienung und Führung einer Schweißroboteranlage, insb. das Bestücken und Entleeren der Roboters Behebung von Fehlermeldungen Kontinuierliche visuelle Prüfung der Schweißnähte, ggf. manuelles Nachschweißen Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Produktionsteam suchen wir zurzeit eine/einen: Schichtleiter Schweißerei (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham-Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbranche Professionelle Fachkenntnisse im MAG/MIG- Schweißen, eventuell WIG-Schweißen Schweißpass EN ISO 9606-1 135 T/P FW und EN ISO 9606-1 135 P BW; eventuell WIG ISO 9606-1 141 Sehr gute Deutschkenntnisse Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Teamorientiertes Arbeiten Sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Zwei- und Dreischichtbereitschaft Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: Koordination der täglichen Produktionsprozesse Anleitung und Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung der Produktivität Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsziele und der Termintreue Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien, gesetzlichen Auflagen sowie internen Vorschriften Rüsten der Schweißroboter Schweißtätigkeiten Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Produktionsteam suchen wir zurzeit eine/einen: Teamleiter Schweißerei (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham-Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbranche Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Metall Professionelle Fachkenntnisse im MAG/MIG- Schweißen, eventuell WIG-Schweißen Erste Führungserfahrung Grundkenntnisse im LEAN-Management Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-System Sehr gute Deutschkenntnisse Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Zwei- und Dreischichtbereitschaft Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Mitarbeiter gemäß dem Wertesystem von GEBHARDT Planung, Überwachung und Steuerung des wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung der Komponenten und Fertigprodukten in der gewünschten Ausprägung und Qualität Sicherstellung der ständigen Verbesserung im Sinne des KVP und der Produktivität des Bereichs Schweißerei Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Team Werkzeugbau suchen wir zurzeit eine/einen: Werkzeugbauer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham- Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung im Werkzeugbau Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SolidWorks Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Kollegiales Verhalten Sinn für Kosten-/Nutzenverhältnis Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: Herstellung von neuen Stanz- und Umformwerkzeugen nach vorgegebener Konstruktion Wartung und Reparatur von vorhandenen Stanz- und Umformwerkzeugen Mechanische Bearbeitung von metallischen Bauteilen durch entsprechende Fräs- und Drehmaschinen Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Team Schablonenbau suchen wir zurzeit eine/einen: Schablonenbauer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham-Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Konstruktionsmechaniker oder Industriemechaniker Berufserfahrung in der Metallbranche im Musterbau oder Schablonenbau Professionelle Fachkenntnisse im Metallbau, insbesondere im Schweißen Grundkenntnisse von Pneumatik und Hydraulik Erfahrung im Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: Anfertigen unterschiedlichster Schweißschablonen   für Handschweißen und für Schweißroboteranlagen Erstellen der Vorserien-Mustern Anfertigen unterschiedlichster Vorrichtungen für die Arbeitsplatzgestaltung Konstruktion der Montagevorrichtungen Konstruktion der Prüfvorrichtungen Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Produktionsteam suchen wir zurzeit eine/einen: Automatisierungstechniker – SPS, Pneumatik, Verkettung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham-Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik oder vergleichsweise, mehrjährige Ausbildung in der Metallverarbeitenden Industrie Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung Sehr gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Pneumatik und SPS Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SolidWorks Sehr gute Deutschkenntnisse Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kollegiales Verhalten Kritische und sachorientierte Hinterfragung von bestehenden Prozessen und Abläufen Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: Programmierung SPS Aufbau von pneumatisch angetriebenen Vorrichtungen Konzeptionierung und Austaktung von Fertigungslinien Konstruktion und Vorrichtungen Montage und Schweißen Mitwirkung bei und Umsetzung von Lean-Projekten Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir sind GEBHARDT: ein zukunftsorientiertes, weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren branchenspezifische Ladungsträger aus Holz, Metall und Kunststoff für den Transport und die Lagerung von Waren in Industrie und Handel. Wir sind stolz auf unsere Rolle als Marktführer im Produktsegment Großladungsträger vieler Branchen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! Als Verstärkung für das Produktionsteam suchen wir zurzeit eine/einen: Automatisierungstechniker – Robotik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Cham-Altenmarkt Idealerweise bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Mechatronik oder vergleichsweise, mehrjährige Ausbildung in der Metallverarbeitenden Industrie Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Programmierung von KUKA- oder UR-Robotern Lesen von technischen Zeichnungen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SolidWorks Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auf jeden Fall zeichnet Sie aus: Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kollegiales Verhalten Kritische und sachorientierte Hinterfragung von bestehenden Prozessen und Abläufen Diesen Aufgaben widmen Sie sich bei uns: Programmierung der Schweißroboter und Handlingsroboter Konstruktion und Verbesserung von Schweißschablonen Optimierung von bestehenden Schweißroboterprogrammen Durchführung von Rüstvorgängen an den Roboteranlagen Konzeptionierung von Schweiß-, Montageroboterzellen und Montagelinien Mitwirkung bei LEAN-Projekten Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gebhardt.eu mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anja Beck Telefon: +49 (0)9971 / 841-0 | E-Mail: bewerbung@gebhardt.eu GEBHARDT Logistic Solutions GmbH, Frühlingstraße 2-3, 93413 Cham Mehr Infos über uns finden Sie unter www.gebhardt.eu

Wir suchen zum Sommersemester 2020 (ab März/April) Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Produktmarketing und Verkaufsförderung.   Ihre Aufgabe: Unterstützung der Marketingabteilung bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten, sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorführungen und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen Begleitung von Foto- und Videoaufnahmen Unterstützung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen Ihr Profil: ​ Berufliche Qualifikationen: Sie studieren Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Agrartechnik, Agrarwissenschaften o. ä. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Landmaschinen Sie besitzen den Führerschein Klasse B und T Sie beherrschen die deutsche und/oder englische Sprache ​Persönliche Voraussetzungen: Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst Sie teilen unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und begeistern sich für Technik Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeichnen sich durch Selbstständigkeit und Belastbarkeit aus HORSCH Maschinen GmbH ​ Ann-Kathrin Konhäuser Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9494   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.  Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden

Als einer der führenden Hersteller von Bodenbearbeitung, Sätechnik und Pflanzenschutz haben wir uns weltweit einen hervorragenden Namen erarbeitet. Dabei steht der Name HORSCH nicht nur für Technik, sondern auch für innovativen, zukunftsorientierten Ackerbau.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort  Schwandorf  vergeben wir ab sofort ein Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement.  Der Zeitraum hierfür kann zwischen  drei und sechs  Monaten betragen.   Ihre wichtigsten Aufgaben   Aktives Mitwirken im (SAP)-Prozess- und Projektmanagement Unterstützung als Schnittstelle zu unseren Werken im Ausland Mitarbeit in diversen Projekten (Lieferantenportal, Bemusterung, Reklamationen) Allgemeine Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten unseres Teams Qualitätsmanagement   Ihre idealen Voraussetzungen   Berufliche Qualifikationen: Sie sind Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sie haben wirtschaftliches und technisches Verständnis Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, speziell in MS-Excel (Grund-)Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft Sie können sich schnell und flexibel in neue Themen einarbeiten Sie sind sicher in der deutschen und englischen Sprache Persönliche Eigenschaften: Sie sind als flexibler Allrounder (m/w/d) mit analytischer, zielorientierter und effizienter Arbeitsweise genau richtig bei uns!       HORSCH Maschinen GmbH ​Ann-Kathrin Konhäuser Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9494   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.    Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Die Stadt Regensburg sucht für das Stadtplanungsamt, Abteilung Verkehrsplanung eine/-n Abteilungsleiter/-in (d)   Das Oberzentrum Regensburg ist mit derzeit rund 170.000 Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Sowohl die Zahl der Einwohner als auch die der Arbeitsplätze in Stadt und Umland wachsen kontinuierlich. Das liegt an der hohen Lebensqualität, die die schöne Domstadt mit der UNESCO-Welterbe-geschützten Altstadt bietet. Der Freizeitwert ist am Rand des Bayerischen Waldes und in Nähe zu den Metropolregionen München und Nürnberg hoch. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einkaufen, Bildung etc. – und ständig kommen neue Angebote hinzu. Mit einer umfassenden medizinischen Versorgung in Form zahlreicher Fachärzte, Krankenhäuser und einer Universitätsklinik sowie einem Bildungsangebot mit allen Schularten ist Regensburg außerdem ideal für Familien. Regensburg stellt sich den daraus erwachsenden Herausforderungen und investiert weiter nachhaltig in die Zukunft – durch den Bau neuer und die Sanierung bestehender Schulen, Kindergärten und Sportanlagen, durch die Förderung von Kunst und Kultur, durch Investitionen in die Wirtschaft und Wissenschaft sowie durch den Abbau von Schulden. Ein wesentlicher Baustein ist die Gestaltung der künftigen Mobilität in Stadt und Region. Aktuell wurden wichtige Entscheidungen zu großen Projekten getroffen: Von weitreichender Bedeutung ist die Entscheidung der Stadt, die Planungen zur Einführung eines Stadtbahn-Systems aufzunehmen, außerdem plant Regensburg die Neugestaltung des Bahnhofsumfelds mit dem Bau eines neuen Zentralen Omnibusbahnhofs (ZOB). Zur verstärkten Förderung der Nahmobilität gibt es eine Stelle für Nahmobilität. Auch in der Mobilität setzen sich verstärkt innovative Angebote und Produkte durch. Das Stadtwerk.Regensburg hat ein E-Car-Sharing-System eingeführt und wird 2021 mit einem Fahrradverleihsystem starten. Seit 2017 werden Elektrobusse im Altstadtbereich eingesetzt, ab 2021 sollen auch im übrigen Stadtgebiet emissionsfreie Busse zum Einsatz kommen.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Das Aufgabengebiet der Abteilung Verkehrsplanung, die derzeit über 10 Mitarbeiter/-innen verfügt, umfasst insbesondere die Vorplanung von Verkehrsanlagen die Erschließungsplanung von Neubaugebieten die Ausschreibung, Betreuung und Beurteilung von Verkehrsgutachten die Verkehrsentwicklungsplanung die Aufgabenträgerschaft im ÖPNV die Erstellung von Verkehrskonzepten die Betreuung von Planfeststellungsverfahren Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehr (Univ./Master) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss (Univ./Master) der Fachrichtungen Raumplanung (mit Schwerpunkt Verkehr) oder Verkehrsingenieurwesen oder sind Beamter/-in (d) der 4. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst und haben einen der genannten Studiengänge (jeweils mit Schwerpunkt Verkehr) absolviert.  Ferner zeichnet Sie aus: Berufs-/Praxiserfahrung im Bereich Verkehr / Verkehrsplanung hohe kommunikative und soziale Kompetenz sicheres Auftreten, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Beamtenbereich nach Besoldungsgruppe A 15 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbeschäftigtenbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 14 TVöD entspricht ein vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie sich aktiv der Herausforderung Verkehrsplanung stellen und sich an der Weiterentwicklung der Stadt Regensburg einbringen möchten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem guten Betriebsklima Weitere Leistungen sind: zusätzliche Altersvorsorgeleistungen bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine ein vergünstigtes RVV-Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitergehende Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Andreas Burr (Tel.-Nr.: 0941/507-1610) und der Leiter der Abteilung Verkehrsplanung, Herr Michael Köstlinger (Tel.-Nr.: 0941/507-3610), zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-03:642  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter/-innen (d) für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr Buchhaltung, im Sachgebiet Buchhaltung   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Buchhaltung für die Finanzadressen im zugewiesenen Bereich mit dem städtischen Finanzsystem OK.FIS, Sollstellung und Ist-Buchung der Einnahmen und Ausgaben Fertigstellung des Tagesabschlusses für den Bereich der Kontenstelle, Abstimmung des Zeitbuchens Pflege der Personenkontenstammdaten und der Finanzadressen (FAD-Änderungen) Forderungsüberwachung mit Abwicklung von Überzahlungen, Durchführung des Mahnverfahrens, Ankündigung der Zwangsvollstreckung vor Weitergabe bei erfolgloser Mahnung an die Vollstreckungsstelle mit Berechnung von Nebenkosten (Säumniszuschläge, Mahngebühren, Verzugszinsen) Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und der Anfragen von Fachämtern Formale Prüfung von Zahlungsanordnungen im Anordnungsworkflow Bearbeitung und Klärung schwieriger Fälle durch Erläuterungen der Kontenbewegungen (u. a. Rückverfolgung über mehrere Jahre) bei schriftlichen und persönlichen Anträgen und Anfragen von Steuerpflichtigen Unterschriftsreife Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlässen   Worauf kommt es uns an? Sie besitzen die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (d) (VFA-K) oder haben den Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) erfolgreich abgeschlossen bzw. schließen ihn in Kürze ab oder Sie sind Beschäftigte/-r (d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau (d) oder zum/-r Steuerfachangestellten (d). Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen. Die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben, wird erwartet. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die nach Besoldungsgruppe A 6/ A 8 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbeschäftigtenbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 6 TVöD entspricht. Die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten Im Tarifbeschäftigtenbereich eine betriebliche Altersversorgung Ein vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser (Tel. 0941/ 507-1210), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-06:602  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Als einer der führenden Hersteller von Bodenbearbeitung, Sätechnik und Pflanzenschutz haben wir uns weltweit einen hervorragenden Namen erarbeitet. Dabei steht der Name HORSCH nicht nur für Technik, sondern auch für innovativen, zukunftsorientierten Ackerbau.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort  Schwandorf  vergeben wir ab sofort ein Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement.  Der Zeitraum hierfür kann zwischen  drei und sechs  Monaten betragen.   Ihre wichtigsten Aufgaben   Selbstständige Bearbeitung eines Projekts mit praktischen Versuchen inkl. zugehöriger Auswertungen und Dokumentation hinsichtlich Qualitätsaspekten Erarbeitung von Lösungen für komplexere Problemstellungen  Mitwirkung bei der Prototypenerstellung im interdisziplinaren Team  Unterstützung bei laufenden Themen und Projekten   Ihre idealen Voraussetzungen   Berufliche Qualifikationen: Sie studieren Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung Idealerweise haben Sie vor dem Studium eine Berufsausbildung abgeschlossen Sie besitzen gute theoretische Kenntnisse in Ihrem Studiengang Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich CAD Die Zusammenarbeit mit Kollegen/Innen an einem Projekt stellt kein Problem für Sie dar Sie haben Erfahrung im Umgang mit moderner EDV und bestenfalls Kenntnisse in SAP/R3   Persönliche Voraussetzungen: Sie sind kritikfähig, gewissenhaft und zuverlässig Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über Ausdauer und Selbstmotivation, auch bei negativen Versuchsergebnissen       HORSCH Maschinen GmbH ​Ann-Kathrin Konhäuser Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9494   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.    Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) in Reichenbach suchen wir als Aushilfen ab 01.09.2020, zunächst befristet bis 31.03.2021 mehrere Mitarbeitende zur Unterstützung in der Betreuung in den Arbeitsgruppen in Teil- und Vollzeit.   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, Nutzung unseres Hallenbads, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Menschen freundliches und aufgeschlossenes Auftreten   Bei Interesse und Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Herrn Raith (Tel. 09464 10 319) wenden.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:    per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.  

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 546 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Kommunikation mit internationalen Behörden, Subunternehmen sowie den Bereich WITRON On Site Services Erstellung und Aktualisierung von arbeitssicherheitsrelevanten Dokumentationen Pflege von Terminplänen sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Schulungen Erstellung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen und Reports Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (beispielsweise Kaufleute für Büromanagement, Fremdsprachenkaufleute o.ä.) oder elektrotechnische/mechanische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Umfeld Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Annika Müller Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein D: +49 (0)9602 / 600 - 227

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kontaktstarke und kundenorientiere Persönlichkeit als   Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für Fenster und Türen Gewinnung und Betreuung von Händlerkunden in Westbayern und Baden-Württemberg. Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Neukundengewinnung und Betreuung unserer Händlerkunden Gebiete: westliches Bayern und Teile Baden-Württembergs Einzigartige und patentierte Produkte als Türöffner Akquirieren und Betreuen eigener Händlerkunden Besuche vor Ort Aufnahme baulicher und persönlicher Gegebenheiten Entwicklung optimaler Produktkonzepte Das erwarten wir von Ihnen: Kenntnisse im Bereich Holz bzw. Kunststoff, idealerweise im Fachbereich Fenster, Türen und Wintergärten Kunden und Dienstleistungsorientierung gewählte Ausdrucksweise, kommunikative Kompetenz gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung souveränes, offenes und freundliches Auftreten Geschick am Umgang mit Menschen Leistungsorientierung und Eigeninitiative Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.   Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den ANKER Oberpfalz im Sachgebietes 14.1 „Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ einen   Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)   für die Sozialbetreuung in der ANKER-Dependance Pionierkaserne in Regensburg (Zeißstraße 1) und die Mitarbeit in der Anlauf- und Beschwerdestelle des ANKER Oberpfalz (Ombudsstelle). In dieser Unterkunft werden geflüchtete Menschen nach ihrer Ankunft in Deutschland von uns untergebracht und versorgt. Ein besonderes Augenmerk legen wir hierbei auf den Gewaltschutz. Wir arbeiten daran die Mindeststandards zum Schutz für geflüchtete Menschen in Flüchtlingsunterkünften umzusetzen und ein einrichtungsspezifisches Schutzkonzept zu entwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich hierbei mit Ihrer professionellen Sichtweise einzubringen und das multidisziplinäre Team bei dieser umfangreichen Aufgabe zu unterstützen.   Aufgaben: Sozialpädagogische aufsuchende Fallarbeit innerhalb der Einrichtung. Im Besonderen: Ansprechperson und Koordination rund um das Thema Gewalt und Gewaltprävention Ansprechperson für die schwangeren Bewohnerinnen und Koordination von Unterstützungsangeboten Betreuung und Begleitung psychisch auffälliger Personen Ansprechperson für vulnerable Personen (insb. Menschen mit Behinderung, LSBTI*-Personen) Betreuungsperson in akuten Krisen Planung, Organisation und Durchführung eines standardisierten Erhebungsverfahren für vulnerable Personen: Erfassung von Menschen mit Behinderung LSBTI*-Personen Trauma suizidale Bewohner*innen Betroffene von Menschenhandel alte pflegebedürftige Menschen Mitwirkung bei der Umsetzung der „Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften“ und dem „Bayerischen Schutzkonzept der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt“ Netzwerkarbeit und Netzwerkpflege (Ressourcenanalyse, Kontaktperson für externe Stellen)   Weitere Ansprechperson in der Anlauf-und Beschwerdestelle des ANKER Oberpfalz (Stellvertretung der Ombudsfrau) Insbesondere: Beschwerdemanagement: standardisiertes Erhebungsverfahren, Bearbeitung und Monitoring von Beschwerden Kontaktperson für Bürger- und Helfervereinigungen und Repräsentant/in der Regierung der Oberpfalz bei einschlägigen Terminen und Veranstaltungen Proaktive Nachbarschafts- und Öffentlichkeitsarbeit Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Mitarbeit in der Verwaltung der Ankereinrichtung Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden   Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädago-gen/Sozialpädagogin oder vergleichbares abgeschlossenes Studium mit einschlägiger beruflicher Vorerfahrung für Bewerber/innen geboren ab 1971: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung interkulturelle Kompetenz Kommunikations- und Vernetzungskompetenz Fähigkeit zur Analyse und Ableitung von Maßnahmen Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office), u.a. EXCEL-Kenntnisse Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen (z.B. iMVS) einzuarbeiten Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sehr gute Deutschkenntnisse sehr gute Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse in anderen Sprachen   Wünschenswert sind: Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Personen Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention Berufserfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit, Frustrationstoleranz, Fähigkeit zu analytischem Denken und Bereitschaft, in und mit Verwaltungsstrukturen zu arbeiten   Wir bieten: einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in der ANKER-Dependance Pionierkaserne ein auf vorerst 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) je nach Ausbildung maximal in S11b bzw. E9b TV-L Sozialleistungen wie z. B. Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Fortbildungsmöglichkeiten   Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber (d) ist für uns selbstverständlich.   Interessentinnen und Interessenten bitten wir, ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.08.2020 unter dem Stichwort „Gewaltschutz ANKER“ vorzugsweise per Mail an Bewerbungen@reg-opf.bayern.de zu senden (bitte ausschließlich im PDF-Format). Bewerbungen per Post schicken Sie bitte an die Regierung der Oberpfalz, Sachgebiet Z 2, z. H. Herrn Engelhard, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg. Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden.   Ansprechpartner bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Kreuzer, Tel. 0941/5680-3001 sowie Frau Seebauer, Tel. 0941/5680-3226 und für personalrechtliche Fragen Herr Engelhard, Tel. 0941/5680-1136.

Die Zahnärztliche Tageskliniken GmbH ist eine Klinikgruppe mit insgesamt 15 Zahnkliniken in Süddeutschland.  Wir suchen ab 01.08.20 eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) auf 450€/Basis. Standort: München Schwabing (Leopoldstraße 230)   Ihre Aufgaben: - Reinigung von Büroräumen und WCs - Waschen und Bügeln der Arbeitskleidung Ihr Profil: - Berufserfahrung im Bereich Reinigung wünschenswert - Arbeitszeiten: Minijob, 2x wöchentlich - Genauigkeit, Sorgfältigkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit Wir freuen uns!  

Für unsere Zentralverwaltung in Maxhütte-Haidhof bei Regensburg. Ihre Aufgaben:      Korrespondenz mit Lieferanten Vergleichen von Angeboten Plege von Datenbanken Zusammenarbeit mit dem Marketing Unterstützung der Einkäufer Sie bieten: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) eine gewissenhafte Arbeitsweise ein gutes Zahlenverständnis hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen ein dynamisches Umfeld die Arbeit in einem höchst motivierten Team Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins Ihrer Gehaltsvorstellung! Netto Marken-Discount AG & Co. KG Personal & Recht Industriepark Ponholz 1, 93142 Maxhütte-Haidhof Homepage: netto-online.de/karriere

Bei der Regierung der Oberpfalz sind mehrere Vollzeit- bzw. Teilzeitstellen in unterschiedlichen Bereichen zu besetzen (z.B. Sachgebiet 23, Sachgebiet 10 in der 3 QE, Sachgebiete 55.1 bzw. 55.2 in der 2. QE) mehrere Beamte (m/w/d) der 2. und 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ Wir erwarten: erfolgreich bestandene Qualifikationsprüfung für die Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ in der 2. und 3. Qualifikationsebene selbstständige Arbeitsweise Konflikt- und Durchsetzungsvermögen überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Unser Angebot: interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete aus haushaltsrechtlichen Gründen sind Übernahmen / Einstellungen grundsätzlich in den Besoldungsgruppen A 6-A 7 in der 2. QE und A 9 - A11 in der 3. QE möglich, alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten Jobticket  Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerberinnen / Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ggf. mit der Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht und unter Angabe der personalverwaltenden Dienststelle, senden Sie bitte bis spätestens 31.08.2020 mit dem Stichwort „Beamter (m/w/d) 3. QE“ bzw . „Beamter (m/w/d) 2. QE“ an die Regierung der Oberpfalz, Z 2., Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg . Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail . Bitte schicken Sie die Dateien ausschließlich im PDF-Format, wünschenswert in einer einzigen Datei (max. 5 MB) und richten diese an bewerbungen@reg-opf.bayern.de Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden. Ansprechpartnerin bei der Regierung der Oberpfalz ist Frau Groß (0941/5680-1120). Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Die Regierung der Oberpfalz sucht zur Verstärkung der Zentralen Ausländerbehörde Oberpfalz im Sachgebiet 11 „Personelles Statusrecht, Ausländerrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Beamtinnen / Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“   oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) Die ZAB ist zuständig für alle ausländerbehördlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der in der Erstaufnahmeeinrichtung Regensburg ankommenden Asylbewerbern und unerlaubt Eingereisten. Dazu gehören insbesondere die Identitätsklärung aller neu eingereisten Asylbewerber ohne ausreichenden Identitätsnachweis, Erteilen von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen sowie die Aufenthaltsbeendigung nach erfolglosem Asylverfahren. Wir erwarten: erfolgreich bestandene Qualifikationsprüfung für die Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ in der 3. Qualifikationsebene oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (AL II) bzw. Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens oder Hochschulabschluss mit Bachelor of Laws Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft selbstständige Arbeitsweise Konflikt- und Durchsetzungsvermögen überdurchschnittliches Engagement, hohe psychische Belastbarkeit und Flexibilität, gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Vorteilhaft sind: einschlägige und möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Verwaltung im Bereich Ausländerrecht Beherrschung mindestens einer Fremdsprache Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team aus haushaltsrechtlichen Gründen sind Übernahmen / Einstellungen grundsätzlich in den Besoldungsgruppen A 9 - A11 möglich, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Entfristung bei entsprechender Eignung tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in E 10 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten Jobticket Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ggf. mit der Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht und unter Angabe der personalverwaltenden Dienststelle, senden Sie bitte bis spätestens 21.08.2020 mit dem Stichwort „3. QE - ZAB“ an die Regierung der Oberpfalz, Z 2.10, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg . Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail . Bitte schicken Sie die Dateien ausschließlich im PDF-Format, bevorzugt in einer einzigen Datei (max. 5 MB) und richten diese an bewerbungen-zab@reg-opf.bayern.de Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden. Ansprechpartnerinnen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Frau Stelzl (0941/5680-3300) und in personalrechtlichen Fragen Frau Groß (0941/5680-1120). Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Ihre Aufgabe: Nach solider Einarbeitung gestalten Sie Montage, Verrohrung, Armaturenbestückung und den Einbau von MSR-Technik an komplexen Biomasseanlagen, unterstützen die Inbetriebnahmeteams und sind danach für Service und Anlagenbetreuung zuständig. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Montage der gesamten Anlagentechnik in Zusammenarbeit mit den Vorlieferanten Verrohrungsarbeiten für Warmwasser, Heißwasser, und vor allem Dampf sowie Frischwasser und Druckluft an Heiz- und Heizkraftwerken und komplexen Verbundanlagen Einbau und Inbetriebnahme von mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen Unterstützung der Projektingenieure bei der Inbetriebnahme und Einregulierung unserer Anlagen Serviceeinsätze mit Optimierung, Analyse und Behebung von Störungsbehebung und Instandsetzung Ansprechpartner für unsere Kunden während der Montagetätigkeit Bei Bedarf Koordination der Zusammenarbeit mit weiterem Baustellenpersonal oder anderen Fachfirmen auf den Baustellen Betreuung der Anlagen auch nach der Inbetriebnahme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Heizungsbauer*in bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Heizungsinstallateur*in, Heizungsmonteur*in, Sanitärinstallateur*in, Sanitärmonteur*in Handwerkliches Geschick, schnelle Auffassungsgabe und Spaß an technischen Zusammenhängen Relevante Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen- und Anlagen aus der BIOENERGIE-Branche (Biomasse, Biogas) wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und vereinzelt im europäischen Ausland Schweißerausbildung wäre wünschenswert Führerschein der Klasse B, Gabelstaplerführerschein wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team weiterzuentwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen. Sie organisieren Ihr Aufgabengebiet weitgehend eigenverantwortlich und finden rasch „den richtigen Draht“ zu Kunden und Partnern. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Erste Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79. Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet

Die Stadt Regensburg sucht für die Abteilung Ausländerangelegenheiten beim Amt für Integration und Migration Sachbearbeiter (m/w/d)   Regensburg ist mit rund 167.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Bayerns und größter kommunaler Arbeitgeber der Region. Die historisch und kulturell bedeutsame Stadt ist UNESCO-Welterbe, Universitäts- und Hochschulstandort und hat sich zu einem der wichtigsten Wirtschaftszentren Deutschlands entwickelt.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Anspruchsvolle ausländerrechtliche Angelegenheiten und Maßnahmen, insbesondere Erteilung oder Ablehnung von Aufenthaltstiteln Prüfung der Freizügigkeitsvoraussetzungen und Entscheidungen im Rahmen des Freizügigkeitsgesetzes Begleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen, insbesondere der Erlass von Sanktionen bei Nichterfüllung der Verpflichtung zum Integrationskurs Entscheidungen über Einreiseanträge in schwierigen Fällen im Rahmen des Visumsverfahrens Erlass von Ausweisungsverfügungen und Abwicklung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen bis hin zur Entscheidung über die Beantragung von Abschiebungshaft Stellungnahmen für gerichtliche Streitverfahren gegen aufenthaltsbeschränkende oder -beendende Maßnahmen Sonderfälle im Ausländerrecht (z. B. Terrorismusbekämpfungsgesetz)  Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder haben als Beschäftigte/-r (d) die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II) erfolgreich abgeschlossen. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert außerdem selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Konfliktfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten bei schwierigen Gesprächen Teamfähigkeit   Was bieten wir Ihnen? Vollzeitstellen die für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 9/A 11 (3. QE) Bayerisches Besoldungsgesetz ausgewiesen sind und für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD entsprechen. im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Mögliche Arbeitszeitmodelle orientieren sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebs.   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen zum Stellenprofil steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerange-legenheiten, Herr Michael Vilsmeier (Tel: 0941/507-1771), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-02:614  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

  Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Kartographie eine/-n Sachbearbeiter/-in (d)   Die Aufgaben der Abteilung Vermessung und Kartographie, Sachgebiet Graphische Datenverarbeitung bestehen im Wesentlichen aus der Dokumentation, Aufbereitung und Publikation der erzeugten Geobasisdaten und weiterer Geodaten in Auskunftssystemen im Intranet und Internet sowie der Führung des amtlichen Stadtplanes.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?  Für das Geographische Informationssystem (GIS) der Abteilung (Fachsystem Vermessung): Systemadministration und -verwaltung Administration der Benutzerverwaltung (Rollen- und Rechteverwaltung) Erstellung und Administration von Fachdatenbanken (Fachschalen) in schwierigen Fällen sowie Administration der Außendienstrechner der Abteilung Vermessung und Kartographie einschließlich notwendiger Software-Updates Umsetzung digitaler Daten von beliebigen Datenformaten in andere Datenformate Bearbeitung von Sonderaufgaben im DV-Bereich der Abteilung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.(FH) oder Bachelor) der Informatik mit Schwerpunkt Vermessung oder Geoinformatik oder über ein Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (d) (FH) bzw. Bachelor of Engineering – bevorzugt Vermessung und Geoinformatik, alternativ auch Vermessung, Informatik (mit Kenntnissen in der Vermessung) oder einer vergleichbare Studienrichtung und verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Das Aufgabengebiet setzt fundierte Kenntnisse in vielfältigen Bereichen wie CAD, GIS oder Geodatenbanken voraus. Profunde Kenntnisse im Bereich einschlägiger Vermessungssoftware (Grafische Feldbücher, Auskunftssysteme, ALKIS) werden benötigt. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert. Wenn Sie zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations­bereitschaft, überdurchschnittliches Engagement und hohes Organisationsgeschick verfügen, freuen wir uns darauf, Sie baldmöglichst kennenzulernen.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung auf einer nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewerteten Stelle (vorbehaltlich der endgültigen Bewertung der Stelle)  eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen eine betriebliche Altersvorsorge ein vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitergehende Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Kartographie, Herr Schönhammer (Tel. 0941/507-2660), zur Verfügung   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-07:636  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und –unterhalt eine/-n Sachbearbeiter/-in (d)   Die Stadt Regensburg betreut Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Museen, Theater und weitere kommunale Einrichtungen. Diese sind mit umfangreichen haus- und betriebstechnischen Anlagen ausgestattet.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (für heizungs-, lüftungs-, sanitär-, und klimatechnischen Anlagen). Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im HLSK und GA Bereich. Mitarbeit im technischen Management. Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen Betrieb technischer Anlagen im HSLK und GA Bereich. Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im HSLK und GA Bereich. Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten. Wahrnehmung von Sonderaufgaben im HLSK und GA Bereich.   Eine Änderung des Aufgabenprofils bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über einen Meistertitel als Installateur- und Heizungsbaumeister/-in (d) oder sind staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (d) der Fachrichtung Heizung/Sanitär/Lüftung/Klima oder sind Beamter/-in (d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima Sie verfügen über Berufserfahrung im Hochbau   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9 a TVöD entspricht bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bewertet ist im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen eine zielgerichtete Einarbeitung eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischem und kooperativem Team ein interessantes, vielfältiges von hoher Verantwortung geprägtes Aufgabenfeld soweit die Voraussetzungen vorliegen, besteht die Möglichkeit der Verbeamtung   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitergehende Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und –unterhalt, Herr Siegmund Schönberger (Tel. 0941 / 507 -3600), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:634  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz . 

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für musische Bildung eine/-n Klavierlehrer/-in (d) mit der Verpflichtung zur Korrepetition   Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Im Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3600 Schüler/-innen (d) unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumentalunterricht mit ca. 22 Unterrichtstunden wöchentlich Korrepetitionsaufgaben im Umfang von ca. 3 Unterrichtsstunden wöchentlich Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? abgeschlossenes Musikstudium an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Fach Klavier aktuell aktive künstlerische Arbeit nachgewiesene Unterrichts- und Wettbewerbserfahrungen (z.B. „Jugend musiziert“) als Lehrkraft und Korrepetitor/in (d) mit Kindern und Jugendlichen (m/w/d) sind Bedingung zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt, die Bereitschaft für Dienst zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende muss gegeben sein   Was bieten wir Ihnen? Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 25 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt. Die Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a/9b TVöD.   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Wolfgang Graef (Telefon 0941-507-1460), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-05:632  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für den Bereich Sondernutzung bei der Stadtkämmerei eine/-n Sachbearbeiter/-in (d)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Selbständige Bearbeitung und Veranlagung zu Sondernutzungsgebühren für Baustelleneinrichtungen einschließlich Widerspruchsbearbeitung Außendiensttätigkeiten zur selbständigen Feststellung von gebührenpflichtiger Sondernutzung Bearbeiten von Beitragsbescheinigungen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie besitzen die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (d) erfolgreich abgeschlossen, oder haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (d), zur/zum Steuerfachangestellten (d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (d) und erklären sich bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die für Beamtinnen und Beamte (d) nach Besoldungsgruppe A 6/A 7 Bayerisches Besoldungsgesetz bewertet ist, bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 6 TVöD entspricht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Sondernutzung, Frau Hannelore Hofstetter (Tel. 0941/507-3224), oder der Leiter der Abteilung Erschließungsbeiträge, Herrn Stephan Müller (Tel. 0941/507-3220), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-01:628  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik  arbeiten hauptsächlich in unserer Stahlwerkstatt oder bei Montagearbeiten auf Baustellen im In- und Ausland. Sie fertigen und montieren Schweißbaugruppen für den Maschinen- und Anlagenbau. Dazu gehört das Montieren der Schweißbaugruppen nach technischen Zeichnungen sowie das Schweißen dieser mit verschiedenen Schweißverfahren, wie MIG, MAG oder Elektrodenschweißen. Die benötigten Bauteile werden aus unterschiedlichen Metallen, wie z.B. Edelstählen, Stahl oder hitzebeständigen Stählen, durch Bearbeiten gefertigt. Die Art der Bearbeitung reicht vom thermischen Trennen und Zuschneiden von Rohren, Blechen und Profilen sowie der Bearbeitung an der Drehbank bis hin zum Umformen mit einer Gesenk-Biegepresse. Vor der Bearbeitung werden die Teile angerissen. Das Anreißen, Bohren und Verformen erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit, damit die Teile anschließend passgenau zusammengefügt werden können. Die Endmontage der gefertigten Teile oder Baugruppen ist der letzte Arbeitsschritt im Fertigungsprozess den der/die Metallbauer/in in der Werkstatt durchführt. Außerdem warten sie die Produkte und halten sie instand. Vorher jedoch werden die Teile, Maschinen oder Anlagenteile auf der Baustelle beim Kunden fachgerecht installiert.

Elektroniker/innen für Betriebstechnik im Bereich Schalt- und Steueranlagen  arbeiten hauptsächlich in unserer Elektrowerkstatt oder bei Montagearbeiten auf Baustellen im In- und Ausland. Sie fertigen Montageplatten, Baugruppen sowie Schalt- und Steuerschränke. Schließlich übergeben sie die Anlagen und weisen die künftigen Anwender in deren Bedienung ein. Ggf. organisieren sie die Montage von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern. Im Falle einer Störung reparieren sie die Anlagen. Den ihnen übertragenen Aufgabenbereich erledigen sie in der Regel eigenständig. An komplexen Anlagen und Steuerungssystemen arbeiten sie auch zusammen mit anderen Fachkräften aus dem Elektrobereich, wie z.B. mit anderen Elektronikern/innen, Technikern/innen oder Ingenieuren/innen.

Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Stahl-und Metallbautechnik  arbeiten hauptsächlich in unserer Konstruktionsabteilung und, wenn sie eine Baustelle betreuen, auch beim Kunden vor Ort. Sie erstellen Zeichnungen und technische Unterlagen für Stahl- und Metallbauten. Dazu arbeiten sie in der Regel am Computer mithilfe von CAD-Systemen. Auf der Basis von Vorgaben aus der Entwicklungs- bzw. Konstruktionsabteilung fertigen sie Übersichtszeichnungen für Stahlrahmenkonstruktionen teilweise mit thermischer Belastung, Versorgungsmedien und Fassaden oder z. B. detaillierte Pläne für die Fertigung aller Einzelteile eines Kranes. Sie stellen Objekte in ihren Details oder in montiertem Zustand aus unterschiedlichen Perspektiven dar. Dabei beachten sie die jeweils einschlägigen Zeichnungsnormen und tragen eine für die Fertigung und Montage zweckmäßige Bemaßung ein. Außerdem sind sie für die Projektdokumentation verantwortlich.

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege am Landratsamt Schwando Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Gestattungsverfahren (z.B. Baugenehmigungsverfahren, wasserrechtliche Genehmigungen, Straßenbaumaßnahmen, Flurbereinigungsmaßnahmen, Erstaufforstungen) fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, Landschafts- und Grünordnungsplänen Mitwirkung an der Ausweisung von Schutzgebieten, Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Umsetzung der Pflege- und Entwicklungspläne Organisation, Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen fachliche Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln für Flächenankäufe sowie Mitarbeit an der Erstellung entsprechender Pflege- und Entwicklungskonzepte fachliche Mitwirkung bei der Umsetzung des Bayer. Vertragsnaturschutzprogramms fachliche Mitwirkung bei der Entwicklung von Naturschutzprojekten, wie von Projekten zur Umsetzung der Bayerischen Biodiversitätsstrategie sowie des Biotopverbundes Durchführung eigener Erhebungen, Überwachung des Bestands seltener Arten Vollzug artenschutzrechtlicher Bestimmungen Öffentlichkeitsarbeit einschl. Führungen zu Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege   Ihr Profil:   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl. FH) der Fachrichtungen Landespflege/Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware und Arc-GIS/ArcView-Kenntnissen Sie haben gute Kenntnisse von Flora und Fauna Sie sind selbständig, belastbar und zielorientiert und zeichnen sich durch Organisationstalent aus Sie sind kommunikationsstark, treten sicher und gewandt auf und bringen Bereitschaft zur Teamarbeit mit. Gelegentliche Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden ist mit Ihrer Lebenssituation vereinbar. Sie können Außendienst im Gelände unter allen Witterungsbedingungen wahrnehmen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen idealerweise über einen PKW. Bevorzugt werden Bewerber/innen mit Berufserfahrung an einer Unteren Naturschutzbehörde. Idealerweise sind Sie bereits mit Flora und Fauna der Region vertraut. Unser Angebot:   ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) nach E 10 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Jobticket etc.) flexible Arbeitszeiten in Abhängigkeit von der Stellensituation besteht voraussichtlich die Möglichkeit der Verlängerung   Einstellungsbehörde:          Regierung der Oberpfalz 93039 Regensburg Beschäftigungsdienststelle: Landratsamt Schwandorf Beschäftigungsort: Schwandorf Beschäftigungsumfang: Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Voraussichtlicher Einstellungszeitpunkt: Voraussichtlich 01.10.2020 Befristung: Voraussichtlich bis 30.09.2022. In Abhängigkeit von der Stellensituation besteht voraussichtlich die Möglichkeit der Verlängerung. Ansprechpartner: Frau Fischer, Tel. 0941-5680-1837 (fachlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 (personalrechtlich) Adresse für Bewerbungen: von uns bevorzugt per E-Mail, bitte ausschließlich im pdf-Dateiformat, wünschenswert in einer einzigen Datei mit dem Kennwort „NatSch SAD“ im Betreff an bewerbungen@reg-opf.bayern.de oder per Post an Regierung der Oberpfalz, Z2.1 Verwaltungsmanagement – Personal Frau Kreuzer, 93039 Regensburg Wir senden die Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Verwenden Sie deshalb bitte keine Bewerbungsmappen und schicken Sie nur Kopien. Weitere ergänzende Angaben: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Bewerbungsschluss: 07.08.2020

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Bauschlosser (m/w/d) in Vollzeit für unser Team in Stulln. Deine Aufgaben: - Ausmessen von Privatbaustellen - Planung, Konstruktion, Fertigung und Montage von Treppen, Geländer, Überdachungen usw. Deine Voraussetzungen: - Vorkenntnisse wünschenswert - Selbständiges Arbeiten - Motivation und Einsatzbereitschaft Interesse? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hanauermetall@outlook.de Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch mit Dir.

Für das Regionale Bildungszentrum Eckert gGmbH am Standort   Nürnberg   suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Verstärkung. Lehrgangsbetreuung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Dozenten und Teilnehmer sowie die Standortleitung und Regionalleitung, vorrangig in der Fernlehre Techniker Organisation der Lehrgänge inkl. Dozenten- und Raumplanung Professionelle Beratung und Betreuung von Seminarteilnehmern Repräsentation der Eckert Schulen und deren Angebote, insbesondere im Rahmen von Informationsveranstaltungen und Messeauftritten Unterstützung der Standortleitung bei der allgemeinen Standortorganisation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich, gerne Quereinsteiger in der Weiterbildungsbranche mit Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen sowie in den Abendstunden (Gleitzeitmodell) Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem national agierenden Unternehmen Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten am Standort Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team