242 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Sonstiger Job

Deine Leidenschaft. Deine Karriere. Deine Zukunft. Komm ins Team als  Praktikant (m/w/d) im Bereich Facility Management - Standort Weiden Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding. Du unterstützt bei der Steuerung von Umbauten, Instandsetzungen und Modernisierungsmaßnahmen als vollwertiges Teammitglied. Du greifst deinem Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei unterschiedlichen Projekten im Facility Management unter die Arme. Du hilfst bei den Raum- und Umbauplanungen und pflegst die Pläne mit Nementschek. Du wirkst bei dem Entwurf und der Planung neuer Werkstatt- und Büroflächen mit. Du übernimmst die Datenpflege unserer CAFM-Software und trägst zu deren kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.    Stark im Team. Kompetent im Job. Genau du. Du befindest dich in einem Studiengang mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management oder du absolvierst eine handwerkliche Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Facility Management. Du kannst idealerweise erste Erfahrungen mit CAD-Programmen vorweisen. Du zeigst jederzeit ein hohes Engagement und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich und zuverlässig. Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen (v. a. Word, Excel, PowerPoint) um. Deine Benefits. Deine Perspektive. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Faire Entlohnung und finanzielle Anreize durch Mitarbeiterrabatte Top-Weiterbildungsmöglichkeiten in der A.T.U-Academy Sicherheit durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Internationaler Austausch mit der familiengeführten französischen Mobivia Groupe Betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Kantine Interessenvertretung der Mitarbeiter durch Betriebsräte Du hast uns gerade noch gefehlt! Bewirb dich jetzt auf karriere.atu.de . Weitere Fragen rund um deine Karriere beantwortet Ulrike Zintl gerne unter +49 961 306 5416. Wir freuen uns auf dich! Mehr Informationen unter www.atu.de A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co.KG Recruiting Dr.-Kilian-Str. 11 92637 Weiden

Ihr Aufgabenspektrum Sie über­neh­men für ein nam­haf­tes, inter­na­tio­na­les Unternehmen die tele­fo­ni­sche und schrift­li­che Kundenbetreuung, bera­ten und unter­stüt­zen von Weiden aus Kunden welt­weit bei der Nutzung von Services. Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie ebenso für die Bearbeitung der dazu­ge­hö­ri­gen Backoffice-Tätigkeiten zuständig. Ihr Profil • Freude an der Kommunikation mit Händler, Lieferanten und Kunden sowie   serviceorientierte Denkweise • Gute Englisch– und Deutschkenntnisse • Gute Kenntnisse in Spanisch • Sicherer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Programmen Ihre Perspektive  • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente • Fachlicher Austausch und Lernmöglichkeiten auf hohem Niveau • Ein siche­rer Arbeitsplatz Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort oder später • Arbeitszeit in Vollzeit • unbefristet

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit über 3.100 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Studenten (m/w/d) für ein / e   Praktikum / Abschlussarbeit / Werkstudententätigkeit im Bereich Immobilien Immobilienportfolio und deren Stammdaten, Dokumentation und Kennzahlen  Ihr Aufgabengebiet: Analyse der Ist-Situation Festlegung eines Dokumentenstammes Beschaffung und Erstellung von Basisdokumentationen Strukturierung der Dokumentenverwaltung Digitalisierung der Dokumentation   Ihr Profil: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Zuverlässigkeit Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Melanie Käs Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein 09602 / 600 - 4134

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Hochbau  eine/-n Technischen Zeichner/-in (d) für Elektroinstallationen Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Anfertigen von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich "Technik" nach Vorgabe Ermitteln technischer Daten und Werte und deren Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen Integrieren von Daten der Abteilung "Hochbauprojekte" und externer Büros in die Planung Erstellen von Aufmaßen, Kosten- und Massenermittlungen sowie Abrechnungen in besonderen Fällen Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten der Abteilung Worauf kommt es uns an? abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/-r Zeichner/-in (d) für Elektrotechnik oder als Technische/-r Systemplaner/-in, Fachrichtung elektrotechnische Systeme Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnikinstallationen gutes räumliches Vorstellungsvermögen selbstständige, genaue, gründliche und strukturierte Arbeitsweise umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere im CAD-Bereich Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 5 TVöD entspricht im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement ein vergünstigtes RVV-Jobticket flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersversorgung Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine einen Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technik, Projekte, Herr Rossow (Tel. 0941/507-2640), oder sein Vertreter, Herr Späth (0941/507-2641), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-02:98  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Gebäudeservice  mehrere Reinigungskräfte (m/w/d)  für einen Einsatz ab September 2019 im Neubau der Kreuzschule (Ganztagesschule), Lessingstraße 27, 93049 Regensburg Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen Grund- und Sonderreinigungsarbeiten Worauf kommt es uns an? Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich Was bieten wir Ihnen? Mehrere unbefristete Teilzeitstellen, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 2 TVöD entsprechen, mit einer Arbeitszeit von ca. 32,00 Wochenstunden – Arbeitsbeginn ab 15:00 Uhr Arbeitszeit von ca. 22,00 Wochenstunden - Arbeitsbeginn ab 16:00 Uhr Arbeitszeit von ca. 10,00 Wochenstunden – Arbeitsbeginn ab 05:00 Uhr Eine betriebliche Altersversorgung Einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen beim Amt für Gebäudeservice, Fr. Achhammer (Tel. 0941/507-3963) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-02:110  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .    

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für kommunale Jugendarbeit  eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (d) bzw. eine Sozialarbeiterin/einen Sozialarbeiter (d) (Diplom (FH)/Bachelor)  für den Ausbau der Angebote im medienpädagogischen Bereich für Kinder im Mehrgenerationenhaus Regensburg Es sollen gezielt medienpädagogische Angebote für die Altersgruppe der 6 - 14-jährigen Kinder im Stadtgebiet zugänglich gemacht werden. In großer Nähe zur alltäglichen Lebenswelt der Kinder kann das kreative Potential der digitalen Welt in Projekten, Kursen und Ferienaktionen erforscht und erprobt werden. Das Mehrgenerationenhaus als Einrichtung kann auf viele Praxisjahre und zahllose Medienprojekte aufbauen. Es gibt bereits eine solide Grundausstattung an Geräten, die eingesetzt werden können. Der medienpädagogische Schwerpunkt soll auf der Förderung des kreativen Umgangs liegen. Konkret kann sich ein „Medienpädagogisches Zentrum für Kinder“ in Regensburg der Umsetzung der Ziele für das Wahrnehmen und Handeln zur Förderung der Medienkompetenz widmen. Die regelmäßigen Angebote sollen in Form von Workshops, Projekten, Tagungen und Informationsveranstaltungen stattfinden. Weitere Informationen über das Mehrgenerationenhaus finden Sie unter  https://www.regensburg.de/mehrgenerationenhaus . Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planen, Organisieren und Durchführen von Freizeit- und Bildungsangeboten im Medienpädagogischen Zentrum für Kinder im Mehrgenerationenhaus. Dazu gehört auch das Entwickeln und Realisieren von Konzepten der medienpädagogischen Praxis. Controlling der Ergebnisqualität der Angebote, konzeptionelles Weiterentwickeln sowie Qualitätsmanagement Pädagogisches Betreuen und Beraten von Kindern und Jugendlichen Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z. B. Mini-Regensburg) und bei Projekten mit Kooperationspartnern (z. B. Buntes Wochenende) Pflege von Kontakten und Kooperation mit lokalen Akteuren der Medienpädagogik Erledigen von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten für den medienpädagogischen Bereich des Mehrgenerationenhauses Warten, Pflegen und Ergänzen der technischen Ausstattung Durchführen und Mitorganisieren von pädagogischen Angeboten im Mehrgenerationenhaus und Wahrnehmen von Vertretungsaufgaben Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet. Eine einschlägige Berufserfahrung wäre jedoch von Vorteil. Nachweis einer Fortbildung im Bereich Medienpädagogik von Vorteil Fähigkeit zu vernetzendem, reflektierendem und selbstständigem Handeln und strukturierter Arbeitsorganisation ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da die Anwesenheit am Abend und gelegentlich auch am Wochenende bei Bedarf notwendig ist Fahrerlaubnis der Klasse B Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Beschäftigung, zunächst in Teilzeit (24 Wochenstunden) bzw. ab dem 01.01.2020 in Vollzeit (39 Wochenstunden), die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 11b TVöD entspricht interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Integration in ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement eine betriebliche Altersversorgung einen Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage ein vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendarbeit, Frau Wöhrl (Tel. 0941/507-1551), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-02:74  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle  eine Fachkraft (m/w/d)  in der Fachstelle InMigra-KID (Integration von Migrantenkindern in Deutschland). Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Qualifizierung von Einrichtungen, Diensten und Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe für migrationssensibles Arbeiten Maßnahmen migrationsspezifischer Elternarbeit zur Heranführung der Familien an die Einrichtungen und Unterstützungsleistungen der Kinder- und Jugendhilfe Aufbau und Begleitung eines Multiplikatorensystems zur migrationssensiblen Bildungs- und Erziehungsarbeit in Schulen Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Fachkräfte Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Erziehungswissenschaften (Diplom Univ./ Master). Sie bringen mit: Berufserfahrung im Bereich Migration und Integration, insbesondere in der Beratung von Migrantenfamilien, auch muttersprachlich und fremdsprachlich Erfahrungen in der Fortbildungs- und Referententätigkeit Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Schulsystems, der einschlägigen Angebote der Stadt und der freien Träger Bereitschaft zur eigenständigen Aneignung von Fachwissen, zur Konzeptentwicklung und zur Entwicklung neuer Schwerpunkte Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und zu handeln Was bieten wir Ihnen? eine bis 31.12.2020 befristete Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 13 TVöD entspricht betriebliche Altersversorgung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge Fahrkostenzuschuss bei der Inanspruchnahme des ÖPNV (Jobticket Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle des Amtes für Jugend und Familie, Frau Martina Kindsmüller (Tel. 0941/507-2762), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-11:88  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Weiterbildung  eine Leitung (m/w/d)  für die Abteilung Zentrale Aufgaben und Service Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Zentrale Aufgaben und Service Vertretung der Amtsleitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten Grundsatzentscheidungen in Vertrags- und Rechtsangelegenheiten für das gesamte Amt Ausbildung der Auszubildenden, IUK-Beauftragte/-r (d) der Abteilungen Volkshochschule und Zentrale Aufgaben und Service Qualitätsmanagement mit Bedarfsanalyse und internem Controlling  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie sind Beamter/-in (d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Scherpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. Tarifbeschäftigte/-r (d) mit vergleichbarer Qualifikation (Angestelltenlehrgang II bzw. Beschäftigtenlehrgang II) oder verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom (FH) oder Bachelor).  Ihr Profil ergänzen Sie durch: Führungskompetenz umfangreiche Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und im Privatrecht, insbesondere Vertragsrecht sowie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts wie auch im Haushalts- und Personalrecht umfassende Kenntnisse im Bereich des Controllings samt Kosten- und Leistungsrechnung ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und soziale Kompetenz Fähigkeit zum analytischen, strategischen und wirtschaftlichen Denken ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Mitarbeit an einem innovativen Dienstleistungsangebot für eine vielschichtige Stadtgesellschaft gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die für Beamte/-innen (d) nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 TVöD entspricht. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Weiterbildung, Frau Dr. Susanne Kraft (Tel. 0941/507-1430), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 43-05:112  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz – Berufsfeuerwehr  eine Disponentin/einen Disponenten (d)  für die Integrierte Leitstelle Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Notrufannahme (Einsatzannahme) Alarmierung und Einsatzsteuerung einsatzbegleitende Maßnahmen Einsatzüberwachung Einsatzabschluss Abfrage und Weiterleitung von Sondermeldungen (z. B. Hochwasser, Unwetter) Disponieren und Leiten von Vorbestellungen / Anforderungen für Krankentransporte Brandmeldeanlagen verwalten (Alarme) sowie sonstige fachbezogene Aufgaben nach Weisung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Tätigkeiten erfolgen im 8-Stunden-Wechselschichtdienst. Worauf kommt es uns an? Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und / oder die Ausbildung zum Rettungsassistenten mit Erfolg abgeschlossen. Zusätzliche berufsspezifische Qualifikationen für die Bereiche Rettungsdienst oder Feuerwehr, die auf die Ausbildung zum Disponenten einer ILS angerechnet werden können (z. B. Lehrgang zum Hauptbrandmeister oder Führungslehrgang II nach der Fachverordnung Feuerwehr, Rettungsdienst- oder Feuerwehrmodule) sind von Vorteil. Der bisherige Einsatz in einer Leitstelle wäre wünschenswert. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb der notwendigen Qualifikationen wird vorausgesetzt. Vorzugsweise sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich. Zumindest können Sie aber die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit (G 26.3) nachweisen. Sie sind team- und kooperationsfähig, zuverlässig, verantwortungsbereit, verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie MS-Office-Kenntnisse.  Was bieten wir Ihnen? Eine Vollzeitstelle, die nach Bes. Gr. A 9 BayBesG bewertet ist. Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9a TVöD. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Martin Hartl (Tel. 0941/507-2364), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-06:99  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für die Straßenverkehrsabteilung beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr  eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen nach § 46 Abs. 1 Nr. 8 StVO auf Erteilung von Parkausweisen für Handwerker und soziale Dienste und auf Ausnahmegenehmigungen von der Umweltzone, einschließlich Parteiverkehr und Erteilung von Auskünften Bearbeitung von Erlaubnissen gemäß § 29 Abs. 2 StVO (rad- und motorsportliche Veranstaltungen, Märsche, Umzüge und sonstige Veranstaltungen mit übermäßiger Straßenbenutzung) Abgabe von Stellungnahmen zu Anträgen auf Einrichtung von Freisitzen, Werbeanlagen und sonstigen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum Erstellung von Zahlungsanordnungen Worauf kommt es uns an?   Sie besitzen die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (d) (VFA-K), oder haben den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) erfolgreich absolviert. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (d), zur/zum Steuerfachangestellten (d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (d) und erklären sich bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Erwartet werden ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis) Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, die für Beamtinnen und Beamte (d) nach Besoldungsgruppe A 6/A 8 Bayerisches Besoldungsgesetz bewertet ist, bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 7 TVöD entspricht eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für Auskünfte und weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Straßenverkehrsabteilung, Herr Merkel, Tel. 0941/ 507-1380, gerne zur Verfügung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-08:106  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Sachgebiet Fahrerlaubniswesen beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr  eine/-n Mitarbeiter/-in (d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Annahme, Überprüfung Bearbeitung und Erteilung von Fahrerlaubnisanträgen aller Art (z.B. Erstanträge, Umschreibungen, Erweiterung, Verlängerung u. a.) Annahme, Überprüfung, Bearbeitung von Anträgen auf Umschreibung einer ausländischen Fahrerlaubnis Annahme, Überprüfung, Bearbeitung und Erteilung von Anträgen bei Verlust, Diebstahl usw. von Führerscheinen Erstellung von befristeten Fahrberechtigungen und vorläufigen Fahrausweisen Annahme, Überprüfung, Bearbeitung und Erteilung von Anträgen auf Ausstellung von internationalen Führerscheinen Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Personenbeförderungsscheinen Eröffnung der Notwendigkeit der Einholung von Gutachten und Erörterung des Gutachtens gegenüber dem Betroffenen Auswertung der Mitteilungen des Verkehrszentralregisters über Fahrerlaubnisbewerber und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Ein- und Austragung von Beschäftigungsverhältnissen der Fahrlehrer im Fahrlehrerschein und im Fahrlehrerverzeichnis und Beschränkungen und Auflagen in Führerscheinen, Fahrausweisen und Fahrlehrerscheinen Worauf kommt es uns an?  Sie besitzen die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K), oder haben den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) erfolgreich absolviert. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (d), zur/zum Steuerfachangestellten (d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (d) und erklären sich bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Die Wahrnehmung der Aufgaben fordert außerdem: Bereitschaft, sich schnell in alle fahrerlaubnisrechtlichen Gesetze einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen einzuarbeiten fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit dem Bürger Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Vorkenntnisse im Führerscheinrecht, sowie Erfahrung mit AKDB-Verfahren und dem Archivierungssystem OS/ECM sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, die für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 6/A 8 Bayerisches Besoldungsgesetz bewertet ist, bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 7 TVöD entspricht eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für Auskünfte und weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Kraftverkehrsabteilung, Frau Kathrin Österreicher, Tel. 0941/ 507-1380, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-07:105  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für den Bereich IT-Prüfungen für das Rechnungsprüfungsamt  eine/-n technische/-n Prüfer/-in (d) Regensburg ist mit rund 165.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Bayerns und größter kommunaler Arbeitgeber der Region. Die historisch und kulturell bedeutsame Stadt ist UNESCO-Welterbe, Universitäts- und Hochschulstandort und hat sich zu einem der wichtigsten Wirtschaftszentren Deutschlands entwickelt. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Rechnungsprüfung (interne Revision) für alle im Bereich der Stadt Regensburg eingesetzten IT-Verfahren und IT-relevanten Themen wie IT-Beschaffung inkl. vergaberechtlicher Aspekte, IT-Konzepte, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit u.a. Einführung und Betreuung von Prüfersoftware Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Aufgabengebiet Sonderaufgaben und Mitarbeit in Prüferteams Erstellung von entsprechenden Prüfungsberichten Der Tätigkeitsbereich des Rechnungsprüfungsamtes ist umfassend und verantwortungsvoll. Geprüft wird das gesamte Handeln der Stadtverwaltung im Hinblick auf seine Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Das Rechnungsprüfungsamt ist in seinen Prüfungen sachlich unabhängig und unmittelbar dem Stadtrat verantwortlich. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über die Befähigung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, oder über einen vergleichbaren Studiengang. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, eine selbständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit bringen Sie mit. Kenntnisse im Bereich der Kameralistik sind von Vorteil, ebenso wie gute Fachkenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen und Berufserfahrung im Prüfungsgebiet. Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, die aufgrund freier Stellenanteile auf 24 Wochenstunden angehoben werden kann die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet bzw. entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 TVöD im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr analog entsprechend den städtischen Regelungen bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Team eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorgung im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement Gesundheitsförderung Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Frau Schafhirt (Tel. 0941/507-1120), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 12-04:104  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für verschiedene Einsatzbereiche innerhalb der Stadtverwaltung  Teamassistenzkräfte (m/w/d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zu den möglichen Aufgaben zählen insbesondere: Vorzimmertätigkeiten für die Amtsleitung selbstständiges Erledigen von Büro- und Schreibtätigkeiten Planen und Koordinieren von Terminen sowie Organisieren von Besprechungen Bearbeiten des Postein- und -ausgangs Zeiterfassungsbeauftragte/-r (d) des Amtes Erfassen Beschlussvorlagen im Regensburger Sitzungsdienstverfahren (RSD) Erstellen von Präsentationsunterlagen (z. B. mit MS Powerpoint) Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten sind abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich. Eine Änderung bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (d) oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) bevorzugt; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau (d) für Bürokommunikation/Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (d) Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im öffentlichen Dienst gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 5 TVöD entspricht vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement eine betriebliche Altersversorgung ein vergünstigtes RVV-Jobticket gleitende Arbeitszeit Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-DA-T:107  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 546 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit über 3.500 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort Studenten (m/w/d) für ein Praktikum im Bereich SAP als Key User für das ERP-System Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei SAP-Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Stammdatenpflege, Auftragsbearbeitung, Job Überwachung, etc.) Support der Modulanwender in allen SAP-Bereichen Durchführung von Fehleranalysen und - behebung bei Störungen Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Konzepte, Optimierungen sowie Testen der Programmlösungen Durchführung von Auswertungen und Analysen für unterschiedliche Fachbereiche Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Schulung der SAP-User Ihr Profil: Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Vorkenntnisse im Bereich SAP von Vorteil Bereichsübergreifendes und anwenderfreundliches Prozessdenken Teamfähigkeit und Lernbereitschaft   Das erwartet Sie: Ein Praktikum mit einer festen monatlichen Vergütung, welches unverzüglich selbstständiges Arbeiten und prozessorientiertes Denken schult Das Praktikum gibt Ihnen jeden Tag die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Projekten mitzuarbeiten und somit wertvolle Erfahrungen für die Berufswelt zu sammeln Nach erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit, eine Werkstudententätigkeit zu absolvieren und / oder eine Abschlussarbeit in unserem Unternehmen zu verfassen Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Melanie Käs Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein 09602 / 600 - 4134

Die Speed4Trade GmbH entwickelt Software für digitalen Handel. Das eCommerce-Softwarehaus ist darauf spezialisiert, Plattformen aufzubauen (z. B. Online-Shops, Marktplätze, Serviceportale) und mit vorhandenen IT-Systemen zu vernetzen. Speed4Trade begleitet primär Hersteller und Händler des Kfz-Teile- und Reifenmarktes dabei, digitale Geschäftsmodelle mit automatisierten Prozessen zu verwirklichen. Mit der Vision „Kundennähe durch digitale Lösungen“ verschafft Speed4Trade Anbietern effizient, sicher und kostenreduziert Zugang zu Kunden und Umsatz. Seit über 15 Jahren unterstützen die erfahrenen Softwarearchitekten ihre Kunden in allen Phasen ihrer Digitalisierungsprojekte, von Beratung an. Das international tätige, inhabergeführte Softwarehaus mit 100 Mitarbeitern ist im bayerischen Altenstadt an der Waldnaab ansässig.   Ihre Aufgaben - Telefonzentrale und Empfang - Auftragsbearbeitung, z. B. Auftragsbestätigungen und Rechnungen schreiben - Organisation von verschiedenen Veranstaltungen, z. B. Schulungsveranstaltungen, Betriebsfeste, Kundentermine intern und extern - Hotel-, Flug-, Mietfahrzeugbuchungen im In- und Ausland - Organisation der Mitarbeiterverpflegung - Organisation von Büromaterial, Betriebsausstattung und Betriebsbedarf - Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Rahmen der Ausbildung: Dauer 3 Jahre; Partnerschule: Staatliche Berufsschule Weiden -  Ausführliche Berufsinformationen der Arbeitsagentur Ihr Profil - Mittlere Reife oder FHS-Reife/Abitur - Motivation und Freude an der Tätigkeit - Positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Innovationsgeist und Teamfähigkeit Ihre Vorteile - Ein erfahrener Ausbilder betreut Sie während Ihrer Ausbildung - Überdurchschnittliche Ergebnisse unserer Auszubildenden im Rahmen der IHK-Abschlussprüfung - Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470) - Hochwertige Arbeitsmittel - Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, agile Vorgehensweisen - Ständige technologische, fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten - Faire Ausbildungsvergütung und Jahresbonus für besondere schulische Leistungen - Erstattung von Materialkosten der Berufsschule - Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK Regensburg - Aktives Gesundheitsmanagement, familienfreundlicher Arbeitgeber    Ihre Bewerbung  senden Sie bitte an: Frau Ulrike Pappenberger per Mail: jobs@speed4trade.com per Post: Speed4Trade GmbH, An den Gärten 8-10, 92665 Altenstadt Tel. +49 9602 9444-0

Die Speed4Trade GmbH entwickelt Software für digitalen Handel. Das eCommerce-Softwarehaus ist darauf spezialisiert, Plattformen aufzubauen (z. B. Online-Shops, Marktplätze, Serviceportale) und mit vorhandenen IT-Systemen zu vernetzen. Speed4Trade begleitet primär Hersteller und Händler des Kfz-Teile- und Reifenmarktes dabei, digitale Geschäftsmodelle mit automatisierten Prozessen zu verwirklichen. Mit der Vision „Kundennähe durch digitale Lösungen“ verschafft Speed4Trade Anbietern effizient, sicher und kostenreduziert Zugang zu Kunden und Umsatz. Seit über 15 Jahren unterstützen die erfahrenen Softwarearchitekten ihre Kunden in allen Phasen ihrer Digitalisierungsprojekte, von Beratung an. Das international tätige, inhabergeführte Softwarehaus mit 100 Mitarbeitern ist im bayerischen Altenstadt an der Waldnaab ansässig.   Ihre Aufgaben - Durchführung anfallender handwerklicher Aufgaben - Betreuung und Pflege des Büropflanzenbestands - Unterstützung bei der Wartung der Haustechnikanlagen - Entsorgung von Abfällen - Pflege und Reinigung der Außenanlagen - Ausbesserungsarbeiten in und am Firmengebäude - Einleitung erforderlicher Maßnahmen - Umbau von Arbeitsplätzen Ihr Profil ​- Umfassendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis ​- Fahrerlaubnis Klasse B (optional BE) ​- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (optional) ​- Mehrjährige Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit (optional) ​- Grundlegende Kenntnisse in der Bedienung von Computern ​- Grundlegende Kenntnisse in der Pflege von Zimmerpflanzen ​- Einfallsreichtum ​- Zuverlässigkeit ​- Selbstorganisation ​- Zeitliche Flexibilität Ihre Vorteile - Wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze -Entscheidungswege, agile Vorgehensweisen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten - Coaching und Weiterbildung: Proaktives Wissensmanagement in Form von teaminternem und übergreifendem Wissensaustausch - Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470) - Familienfreundlich und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Kurse und Angebote - Lokale Softwareentwicklung: Arbeiten in kollegialem Umfeld an unserem Standort in Altenstadt a.d.W.     Ihre Bewerbung  senden Sie bitte an: Frau Ulrike Pappenberger per Mail: jobs@speed4trade.com per Post: Speed4Trade GmbH, An den Gärten 8-10, 92665 Altenstadt Tel. +49 9602 9444-0

Sie telefonieren für Ihr Leben gerne und möchten einen unbefristeten Bürojob in einem tollen, offenen Team? Ob Quer- oder Wiedereinsteiger (m/w/d), mit oder ohne Berufserfahrung, Teil- oder Vollzeit – durch unsere intensive interne Schulung werden Sie bestmöglich auf Ihren künftigen Aufgabenbereich vorbereitet. Die DONHAUSER services & sales GmbH ist die größte Agentur der ERGO Reiseversicherung (ERV). In unserem Service-Center in Regenstauf betreuen Sie die ERV als unseren Großkunden. Ihre Aufgaben   Sie beraten, betreuen und verkaufen die Leistungen der ERV direkt an den Endkunden. Die Kunden der Reiseversicherung wenden sich dabei aktiv mit ihren Anfragen an Sie. Sie erteilen telefonisch und schriftlich Auskünfte und beraten hinsichtlich Versicherungsabschluss, -inhalt, -bedingungen, -tarifen und –verfahren.   Oder werden Sie Teil der Leistungsabteilung. Hier beraten und informieren Sie die anrufenden Kunden zu ihrem eingereichten Schadenfall.   Die Qualifikation erlangen Sie durch eine interne Ausbildung mit Abschlussprüfung.     Ihre Gründe für DONHAUSER unbefristete Anstellung in einem tollen Team intensive Betreuung und fundierte Einarbeitung Urlaubstage ansteigend mit Betriebszugehörigkeit Fahrtkosten- und Umzugszuschuss möglich modernes, gut erreichbares Büro in Regenstauf viele interne Schulungen Arbeitszeit an 5 Tagen pro Woche flexibel Montag bis Freitag von 7 bis 21 Uhr und am Samstag von 9 bis 16 Uhr (i.d.R. max. zwei Samstage pro Monat nach Absprache) Voll- oder Teilzeit: fünfwöchige bzw. zweiwöchige (Leistungsabteilung) Grundlagenschulung ab Juli 2019 in Vollzeit ( 8 bis 16 Uhr) - danach Teilzeit möglich   Das bringen Sie mit Spaß an Beratung und Verkauf auf Anfrage, auch in hektischen Situationen ausgeprägtes Kommunikationsvermögen selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe kundenorientiertes Denken und Handeln fundierte und sichere PC-Kenntnisse kaufmännische oder touristische Ausbildung von Vorteil, keine Voraussetzung –Quereinstieg möglich   Fragen? Frau Bianca Singer steht Ihnen Mo. – Do. von 8:30 Uhr bis 12 Uhr unter der 09402 7888 1015 und jederzeit per E-Mail gerne zur Verfügung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@donhauser-gmbh.de!   Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.donhauser-gmbh.de !    

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 546 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter. Für unseren Geschäftssitz in Parkstein suchen wir für unser ständig wachsendes Team von Experten  Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) als Netzwerk- und Systemadministrator Ihr Aufgabengebiet: Operative Administration und Konfiguration unserer hochverfügbaren Serverlandschaften Second Level Support im Bereich Server, Storage, Netzwerk Durchführung von Fehleranalysen und Troubleshooting versch. Serversysteme Monitoring, Konfiguration und Wartung der Server und Storage-Hardware Ihr Profil:  Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) FR Systemintegration o.Ä. Erfahrung mit 24/7 Produktivsystemen im Windows Server- und Hardware-Umfeld Know-How in Virtualisierungsumgebungen (VMware), Storage-Infrastrukturen (HPE 3PAR, VMware vSAN) sowie Backupstrategien (HPE Dataprotector, Veeam) Kenntnisse im Bereich Microsoft Failover, RDS, AD und DNS Arbeit in einem langfristig planbaren und arbeitnehmerfreundlichen Schichtmodell Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse   Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstraken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Kontakt WITRON Gruppe Frau Carina Nickl Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein +49 (0)9602 600-4111

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 546 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.500 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n: Mitarbeiter für die Haustechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Allgemeine Tätigkeiten im Gebäude- und Raummanagement Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Außenanlagen (z.B. Rasenmäharbeiten, Winterdienst etc.) Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Systeme Mitarbeit bei der Installation und Reparatur der elektrischen und haustechnischen Anlagen Ihr Profil: Ausbildung im Elektrobereich z.B. Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o.ä.   Idealerweise Erfahrung im o.g. Berufsumfeld Rufbereitschaft (Winterdienst) Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, individuelle Einarbeitung, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Frau Silvia Laußmann Neustädter Str. 19 - 22 92711 Parkstein T: 09602 / 600 - 4310

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter. An unserem Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: Softwareentwickler PPS Systeme (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Neu- und Weitertwicklung eines Produktionsplanungs- und Steuerungssystem für WITRON Anwendungen Parametrierung der PPS Anwendung zur realitätsnahen Abbildung der Materialflüsse Integration in vorhandene WITRON Logistikmodule bzw. Kunden-Drittsysteme Ihr Profil: Ausbildung bzw. Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder (Fach-)Hochschulstudium der Informatik/Elektrotechnik Erfahrung in Design und Entwicklung von PPS Systemen zwingend erforderlich Programmiererfahrung mit Werkzeugen des MS Visual Studio und/oder Oracle Datenbankmanagementsystem Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Engagement Gute Englischkenntnisse Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Silvia Laußmann Neustädter Str. 19 - 22 92711 Parkstein T: 09602 / 600 - 4310

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter. Auf Grund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unterschiedliche Bereiche mehrere: (Junior-) SPS-Programmierer (m/w) Ihr Aufgabengebiet: Planung und Programmierung von Steuerungsanlagen (Siemens S7) für komplexe Intralogistikanlagen am Standort in Parkstein oder in Rimpar Inbetriebnahme der Steuerungen und Begleitung beim Hochlauf an unseren nationalen und internationalen Projektstandorten   Ihr Profil: Elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektriker (m/w), Elektroniker (m/w) oder Mechatroniker (m/w) bzw. Berufserfahrung im o.g. Umfeld Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Reisebereitschaft Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein   Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen  entsprechend ihrer Interessen ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige  Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Frau Silvia Laußmann Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein T: 09602 / 600 - 4310

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit über 3.100 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte (m/w/d) auf geringfügiger Beschäftigungsbasis oder in Teilzeit für die Reinigung unserer Firmengebäude, Büroräume und Sanitäranlagen zu folgenden Arbeitszeiten:  Geringfügig: Mittwochs und Donnerstags von 07:30 - 12:30 Uhr oder wahlweise                      Donnerstags und Freitags von 15:15 - 20:45 Uhr Teilzeit:        Montag - Freitag von 15:15 - 20:45 Uhr Wir freuen uns auf Ihre vollständige  Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Melanie Käs Neustädter Str. 21 92711 Parkstein 09602 / 600 - 4134

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: Entwicklungsingenieur für Antriebsregler (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:   Eigenständige Auswahl, Auslegung und Dimensionierung von Motor- und Regler-Kombinationen für Fördertechnik und Maschinen (Schwerpunkt Drehstrom- und Servo-Antriebe) Verifizierung und Optimierung vorhandener Motor- und Regler-Kombinationen für Fördertechnik und Maschinen (Schwerpunkt Drehstrom- und Servo-Antriebe) Unterstützung der Steuerungstechniker (m/w/d) beim Projekteinsatz von Regelungstechniken, Unterstützung bei der Fehlersuche Eigenständige Konzeptionierung, sowie Hard- und Softwaretechnische Entwicklung eines Antriebsreglers   Ihr Profil:     Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Antriebs- und Regelungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der Regelungssoftware und Leistungselektronik von Antriebsreglern Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Antriebs- und Regelungstechnik Innovative und strukturierte Denkweise Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise       Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, individuelle Einarbeitung, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Mehr über unsere Logistiksysteme erfahren Sie in diesem kurzen Film .   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Frau Silvia Laußmann Neustädter Str. 19 – 22 92711 Parkstein Tel.: +49 (0) 9602 / 600 - 4310

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter. Die FAS FörderAnlagen Systeme GmbH ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der WITRON Logistik + Informatik GmbH und seit Jahren auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung von Förder- und Lagersystemen international erfolgreich. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort: Maschinenführer (m/w/d) Laserstanzanlagen Trumpf TruMatic 6000 Ihr Aufgabengebiet   Einrüsten und Bedienung der Trumpf TruMatic 6000 Maschinen Sicherstellung der einwandfreien Funktionalität der Maschinen Durchführung von Messsystemanalysen und Qualitätskontrolle Artikel nach Terminen bearbeiten   Ihr Profil   Ausbildung im Metallbereich oder Berufserfahrung im o.g. Umfeld Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb Erfahrung in der Maschinensteuerung (Trumpf) wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise   Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Silvia Laußmann Neustädter Str. 19 - 22 92711 Parkstein D: +49 (0)9602 / 600 - 4310

In unserer „Smiling Company“ sind wir stolz auf unsere verantwortungsvollen Mitarbeiter und unsere familiäre Atmosphäre. Oder wie es ein/e Kollege/in auf Kununu schreibt: „Gutes Arbeitsklima ist sehr wichtig und bei uns ist es gut!“ Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereichs Entwicklung / Test und Freigabe eine/n Produktqualifizierer / Tester für Hardware & Software m/w/d Ihre Aufgaben Sie werden als interner Dienstleister unsere Elektronikentwicklung (Hardware und Software) beraten, indem Sie während der Produktentwicklung die Qualität der entwickelten Produkte sicherstellen. Das heißt: Definieren der Prüfmethoden und der Prüfkriterien für HW- und SW-Tests Definieren der Prüffälle (Whitebox, Blackbox, Dynamische Tests, etc.) Versuchsplanung und -durchführung Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse (Risikoabschätzung) Bemusterungen (PPAP) an Kunden Moderation und Durchführung von FMEA`s (HW und SW) Direkte Abklärung mit den Approbationsstellen (UL, VDE, ...) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar (z.B. Elektrotechniker, Informatiker o.ä.) Kenntnis des V-Modells und deren Zusammenhänge Kenntnis über gängige Microcontroller, HW-Komponenten, embedded Systeme und Programmierung in „C“ Kenntnisse der relevanten Normen für Approbationen Erstellen von Testaufbauten u. a. mit LabVIEW Erfahrung im Umgang mit Keil, Codesonar und JIRA Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns gibt es keine „kleinen Räder“ Spaß an Technik, innovativer Entwicklung & ressourcenschonenden Produkten Keine konzerngetriebenen Zahlen, Großteil des Gewinns wird wieder investiert Tarifliche Vorteile der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Markus Block Personalleiter Siemensstraße 1 92507 Nabburg markus.block@emz-hanauer.com Tel.: +49 9433 8 98 – 354

Die Maschinenbau Silberhorn GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern innovativer Lösungen für die Reinigungs- und Hochdruckwasserstrahl-Ent­grattechnik. Unsere Maschinen werden überall dort eingesetzt, wo industrielle Bauteile aufs Genaueste gereinigt werden müssen, wie zum Beispiel in der Automobilindustrie oder im allgemeinen Maschinenbau. Die Silberhorn-Gruppe beschäftigt an ihren drei Unternehmens-Standorten über 400 Mitarbeiter. Unsere weltweiten Service- und Vertriebsstandorte ermöglichen uns die Nähe zum Kunden und versprechen dadurch schnellen Serviceeinsatz. Als mittelständisches, familiengeführtes Un­ternehmen denken und handeln wir seit über 30 Jahren nachhaltig.   Stellenbeschreibung Telefonannahme und Empfang Korrespondenz- und Postbearbeitung Kaufmännische Auftragsbearbeitung Rechnungsprüfung Kundenempfang und -bewirtung Fuhrparkverwaltung Bearbeitung der administrativen Aufgaben Auftragsabwicklung für Kleinaufträge Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbar Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Organisatorisches Geschick und sorgfältig-strukturierte Arbeitsweise Ein wacher Blick und kompetenter Auftritt am Empfang runden Ihr Profil ab Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit  einem hohen Maß an Selbstständigkeit,  Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen. leistungsgerechte Vergütung Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ihrem aussagekräftigen Lebenslauf über unsere Homepage: www.silberhorn-gruppe.de/Jobbörse oder gerne auch an die Bewerbung(at)silberhorn-gruppe.de. Kontakt Silberhorn Unternehmensgruppe Personalabteilung, Frau Nicole Marxreiter Eichenbühl 2, 8 92331 Lupburg +49 (0) 9492 9425-0 bewerbung(at)silberhorn-gruppe.de

Unser Auftraggeber ist ein technisches Produktionsunternehmen mit langer Tradition. Langjährige und eingespielte Kundenverbindungen diverser Branchen sind die Grundlage des Erfolgs. Der Standort ist im Landkreis Schwandorf. Die Produktion erfordert hohen Mitarbeitereinsatz und gleichzeitig schreitet die Automatisierung voran. Für die zielorientierte und verantwortungsvolle Planung, Organisation und Führung der Fertigung suchen wir Verstärkung mit einem m/w/d Produktionsleiter / Industriemeister Ihre Aufgabe ist die optimale Führung des Fertigungsbereichs mit ca. 80 Mitarbeitern. Im Detail: Steigerung der Effizienz und Optimierung der Herstellkosten durch moderne Produktionsmethoden und -technologien Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Entwicklung und Monitoring von Produktionskennzahlen Überwachung der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Umweltschutz ebenso wie Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil beinhaltet den Abschluss zum Industriemeister (Fachrichtung Glas, Metall, Kunststoff o. ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion. Dabei haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Optimierungsprojekten. Falls Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit sind, ist es von Vorteil. Ihre Person zeichnet Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln aus. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum. Die flachen Strukturen und die direkte Anbindung an die Geschäftsleitung tragen dazu bei. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Frau Martina Stahl-Förster bzw. Herr Ingo Ettl stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter  Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113562.

Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.1 „Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ im medizinischen Bereich der ANKER-Einrichtung in Regensburg eine   Medizinische Fachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte: die Terminierung und Organisation der ärztlichen Untersuchungen der Asylbewerber in der ANKER-Einrichtung im Rahmen des Asylgesetzes bzw. Infektionsschutzgesetzes, die Assistenz bei sämtlichen ärztlichen Tätigkeiten im Bereich der ANKER-Einrichtung, Erste-Hilfe-Maßnahmen bei medizinischen Notfällen, Dokumentation und Bearbeitung eingehender Laborbefunde; Mitorganisation sich evtl. ergebender seuchenhygienischer Maßnahmen und schriftliche Vorbereitung von Aufklärungen über ansteckende Infektionskrankheiten (z.B. Hepatitis B, HIV), das Führen der Untersuchungsstatistiken, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im medizinischen Bereich der ANKER-Einrichtung     Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen Bereitschaft zu Dienstreisen    Wünschenswert sind : Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse in anderen Sprachen    Wir bieten: Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in der ANKER-Einrichtung in Regensburg tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) nach E5 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten Jobticket Ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr bei entsprechender Eignung     Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber ist für uns selbstverständlich.   Interessentinnen und Interessenten bitten wir, ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 07.06.2019 unter dem Stichwort „Med. Fachkraft ANKER“ vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an Bewerbungen@reg-opf.bayern.de zu senden. Bewerbungen per Post richten Sie bitte an die Regierung der Oberpfalz, Sachgebiet Z 2.12, z. H. Herrn Engelhard, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg.   Ansprechpartner bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Vitzthum (0941/5680-3200) oder Frau Dr. Endres-Akbari (0941/5680-1641) und in personalrechtlichen Fragen Herr Engelhard (0941/5680-1136).   Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungs-verfahrens erteilen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie verantworten den gesamten kaufmännischen Bereich der Business Line sowie die Vorbereitung der Buchungsunterlagen für den Jahresabschluss und sind der Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Sie optimieren das Wochen- und Monatsreporting und setzen Verbesserungsmaßnahmen durch Sie erstellen das monatliche Berichtswesen für die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat Sie sind verantwortlich für die Klärung von Eskalationsfällen und Rechtsstreitigkeiten mit Kunden oder Lieferanten und vertreten das Unternehmen bei Gerichtsverhandlungen Sie führen die kaufmännischen Mitarbeiter (Finance, Order Handling, u.v.m) der Business Line fachlich und disziplinarisch Sie überzeugen uns durch: Ihr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, alternativ auch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position mit Führungsverantwortung Ihr Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten und Hands-on Mentalität Ihr überdurchschnittliches Engagement und Ihre Reisebereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter career@muehlbauer.de oder über unser Onlineformular unter www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Entwicklungskonstrukteur (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie konzipieren und entwickeln neue Maschinengenerationen in enger Zusammenarbeit mit internen Experten aus weiteren Fachabteilungen Sie entwerfen Baugruppen und Anlagen nach Spezifikationen für Serien- und Sondermaschinen Sie sind verantwortlich für die Auslegung und Dimensionierung von Antrieben und Komponenten Sie führen Gefahrenanalysen und Risikobewertungen durch Sie entwickeln Testaufbauten Sie bereiten Versuche vor und führen diese durch Sie überzeugen uns durch: Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker in den Fachbereichen Maschinenbau, Feinwerktechnik, Feinwerkmechanik oder Mechatronik Ihre Konstruktions- und Entwicklungserfahrung im Bereich Automatisierung, insbesondere in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen Ihre Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise mit Solid Works Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter career@muehlbauer.de oder über unser Onlineformular unter www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir ab sofort: Web-Entwickler (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie gestalten das Frontend der Smart Factory sowie Industrie 4.0 Lösungen im agilen Entwicklungsteam (Scrum) Sie stimmen das entwickelte Konzept auf Design und Nutzerbedürfnisse ab Sie koordinieren und steuern die regulären Key User- Meetings zusammen mit der Geschäftsleitung Sie verantworten die Umsetzung und die Ausarbeitung des Screendesigns in HTML, JavaScript und CSS Sie verbessern stetig die Benutzerfreundlichkeit der jeweiligen Lösungen Sie überzeugen uns durch: Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Fachbereich. Alternativ durch eine entsprechende Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Ihr Spaß und ihre Leidenschaft bei der Arbeit Ihre Kreativität und ihre Offenheit für neue Herausforderungen Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Freude im Umgang mit HTML5, CSS3 und Responsive Design Ihre Praktische Erfahrungen sowie gute Fähigkeiten in der Entwicklung mit HTML5, CSS3 und JavaScript Ihre wünschenswerte Kenntnisse in Java und Git Ihre Offenheit und Lernbereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter  career@muehlbauer.de  oder über unser Onlineformular unter  www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der  Mühlbauer Gruppe  weiter.

Zur Verstärkung unseres Team ams Standort Roding suchen wir: Servicetechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie werden bei Serviceeinsätzen innerhalb Deutschlands, Europas aber auch weltweit, je nach Produktsparte eingesetzt Sie nehmen unsere Maschinen beim Kunden sowie bei Bedarf intern in Betrieb Sie führen Kundenschulungen bei unseren Kunden vor Ort durch Sie beobachten den Markt, ermittlen den Bedarf und verkaufen aktiv Serviceprodukte in Zusammenarbeit mit dem After Sales Service und dem Vertrieb Sie führen Wartungen und Reparaturen an unseren Maschinen beim Kunden sowie intern durch Sie analysieren Fehler und beseitigen Störungen an unseren Maschinen Sie überzeugen uns durch: Ihre abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder ein vergleichbares Fachgebiet Ihre Berufserfahrung als Servicemitarbeiter oder Montagetechniker Ihre technische Affinität und Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden Ihr Interesse an einer Reisetätigkeit, an Kundenkontakt und an flexibler Arbeitstätigkeit Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeits-weise Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ihre soziale Kompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter  career@muehlbauer.de  oder über unser Onlineformular unter  www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der  Mühlbauer Gruppe  weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir ab sofort: Softwareentwickler Industrie 4.0 / Java (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie entwickeln Industrie 4.0 Lösungen sowie Smart Factory Lösungen im agilen Entwicklungsteam (Scrum) mit Sie entwickeln Software in modernster Big Data Umgebung wie Apache Spark, Apache Cassandra (NoSQL database) und Docker Sie konzipieren und dokumentieren Lösungen Sie bauen den automatisierte Releaseprozess (Continous Integration) stetig eigenverantwortlich aus Sie führen Code-Reviews (Gerrit) und automatisierte Tests durch Sie überzeugen uns durch: Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine ähnliche Fachrichtung, alternativ dazu eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Softwarebereich Ihre Offenheit, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre Bereitschaft und Ihr Engagement zur Einarbeitung in neue technische als auch fachliche Themengebiete Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ihre praktische Erfahrung und Ihre guten Kenntnisse in der Entwicklung mit Java (Java EE), Eclipse, Wildfly sowie mit Git Ihre Skills in SQL, NoSQL, Docker, Jenkins, Ansible, HTML und CSS Ihr Spaß sowie Ihre Leidenschaft an der Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter  career@muehlbauer.de  oder über unser Onlineformular unter  www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der  Mühlbauer Gruppe  weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) - Software Ihr Aufgabengebiet: Sie erarbeiten sich fundierte Kenntnisse im Bezug auf unsere Software und Lösungen Sie verantworten Firmenpräsentationen und Software Demonstrationen vor internem und externem Publikum Sie verwalten und verantworten Kundenanfragen, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen Sie bauen Kundenbeziehungen auf und festigen diese als Repräsentant unseres Unternehmens Sie beobachten, identifizieren und entwickeln neue Märkte für relevante Geschäftsfelder Sie nehmen an Konferenzen und branchenspezifischen Veranstaltungen teil Sie überzeugen uns durch: Ihren Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet Ihre Berufserfahrung idealerweise im Verkauf und Marketing von Softwareprodukten Ihre ausgezeichneten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Fähigkeit, sich proaktiv und eigenständig persönlich sowie fachlich zu entwickeln Ihre Reisebereitschaft Ihre ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter  career@muehlbauer.de  oder über unser Onlineformular unter  www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der  Mühlbauer Gruppe  weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir ab sofort: Maschinen-Operator in der Produktion (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie bedienen und stellen verschiedene Maschinen nach vorgegebenen Herstellungs- und Prozessparametern ein Sie führen Reparaturarbeiten an den Maschinen durch Sie sind verantwortlich für die Durchführung von (End-) Kontrollen, Qualitätsprüfungen und Dokumentationen der Produkte Sie verpacken und kommissionieren die produzierten Waren Sie überzeugen uns durch: Ihre wünschenswerte technische Ausbildung oder Vorbildung Ihre ersten Erfahrungen als Maschinenbediener Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schichtsystem Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für gefertigte Produkte Ihre gute Englischkenntnisse sowie Weiterbildungsbereitschaft wünschenswert Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihre Teamfähigkeit, Ihr kostenorientiertes Denken, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter  career@muehlbauer.de  oder über unser Onlineformular unter  www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der  Mühlbauer Gruppe  weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Head of Software Engineering (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für die Strategie und Umsetzung der Softwareentwicklung sowie für die Produktentwicklung und -pflege Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der von Ihnen entwickelten und implementierten Prozesse Sie entwerfen Konzepte für neue Softwarelösungen mithilfe von Anforderungsanalysen, erstellen Arbeitsablaufpläne und -diagramme und legen Systemfähigkeiten fest Sie gehen auf individuelle Kundenanforderungen ein Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen technische Gesamtlösungen für die Angebotserstellung und präsentieren die Lösungskonzepte beim Kunden vor Ort Sie planen und optimieren den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung eines Multi Projekt Umfeldes Sie führen Ihre Teams fachlich und disziplinarisch an mehreren Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland Sie stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsführung und berichten an diese Sie überzeugen uns durch: Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung Ihre mehrjährige operative Erfahrung als Führungskraft und starke Führungspersönlichkeit Ihre nachweisbaren Erfolge bei der Weiterentwicklung und Führung eines Software Teams Ihr strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten Ihre internationale Reisebereitschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter career@muehlbauer.de oder über unser Onlineformular unter www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter.

Am Hauptsitz in Schwandorf vergeben wir ab sofort eine Werkstudententätigkeit (Bachelor oder Master) im Bereich Service & Parts .   Ihre wichtigsten Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Teams (Kundendienst und Ersatzteilservice) im Bereich Service & Parts Erstellung von Auswertungen, Analysen und Visualisierung von Ergebnisse Erstellung von Dokumentationen laufender Prozesse Organisation von Meetings und Veranstaltungen   Ihre idealen Voraussetzungen Berufliche Qualifikationen Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im kaufmännisch/ technischen Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrartechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, speziell mit Excel Kenntnisse SAP sind wünschenswert Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache HORSCH Maschinen GmbH Ann-Kathrin Konhäuser Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9494 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.    Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Rechtliche und Finanzielle Dienste, im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe  eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Vollzug des Kostenwesens für Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), einschließlich der Gewährung von Leistungen zum Unterhalt und der Krankenhilfe Mitwirkung bei den amtsinternen Entscheidungskonferenzen bezüglich der Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Vollzug des Kostenwesens für die Betreuung in Vater-/Mutter-Kind-Einrichtungen sowie für die Betreuung und Versorgung des Kindes in Notsituationen Bearbeitung von Kostenerstattungen und -forderungen in den Fällen der Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen Festsetzung, Anordnung und Überwachung der Kosten- und Unterhaltsbeiträge von Hilfeempfängern und Unterhaltspflichtigen sowie Überleitung und Überwachung von Ansprüchen gegen Dritte Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Rechtssachbearbeiter/-innen (d) Bearbeitung von Widersprüchen Bearbeitung von Kostenerstattungen zwischen Trägern der Jugendhilfe und im Verhältnis zu anderen Sozialleistungsträgern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie sind Beamter/-in (d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II). Darüber hinaus erwarten wir: ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein einen team- und serviceorientierten Arbeitsstil gute Kommunikationsfähigkeit, auch mit schwieriger Klientel Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen Belastbarkeit im Umgang mit hohen Fallzahlen   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die für Beamte/-innen (d) nach Besoldungsgruppe A9/A10 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9b TVöD entspricht. Nach Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen können Beamte/-innen (d) entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG befördert werden. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Fragen zur Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rechtliche und Finanzielle Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Thomas Steinhauer, Tel. 0941/507-3510, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-12:95  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Unser Auftraggeber ist ein technologisch führendes mittelständisches Unternehmen aus dem High-Tech Maschinenbau mit Hauptsitz im Raum Regensburg. Die internationale Geschäftstätigkeit basiert auf einem soliden wirtschaftlichen Konzept. Neben dem Bereich der Sondermaschinen sorgen Kleinserien und die damit verbundenen langfristigen Verträge für eine planbare wirtschaftliche Auslastung. Aufgrund der auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensentwicklung werden neue Positionen geschaffen. Wir suchen den m/w Elektroplaner Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt ist die Hardwareplanung mit EPLAN und EAGLE, inkl. der Versionspflege und den Änderungsdiensten. Die technische Verantwortung z. B. für die Projektplanung bzw. -überwachung gehören auch dazu. Sie unterstützen mit Ihrem Know-how bei der Anlagenverdrahtung bzw. dem Schaltschrankbau und übernehmen die Kundenschulungen an den Maschinen. Ein weiterer Punkt ist die Verantwortlichkeit für die Einhaltung der elektrotechnischen Sicherheitsbedingungen. Ihr Profil: Sie sind Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben Erfahrung in der Elektroplanung erlangt. Technisches Interesse und Hintergrundwissen aus dem Maschinenbau sollten vorhanden sein. Englische Sprachkenntnisse gehören auch dazu. Wir legen Wert auf sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bzw. sicheres Auftreten auch im Umgang mit Kunden. Wir bieten Ihnen Herausforderungen in einem technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Produktumfeld. Die Geschäftsführung wünscht und fördert die Übernahme von Eigenverantwortung. Sie bietet Wertschätzung zur Umsetzung eigener Ideen und Initiativen. Es erwartet Sie ein gutes und kompetentes Team, das Sie nicht nur bei der Einarbeitung unterstützt. Es handelt sich um einen wirtschaftlich gesunden Arbeitgeber, der sich in einem Wachstumsumfeld bewegt und dadurch langfristige Arbeitsplätze hat. Die vertraglichen Bedingungen sind gut und lassen sich durch Ihre Leistung ausbauen. Frau Martina Stahl-Förster bzw. Frau Marina Skowronek stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über stellenportal.pubstahl.de unter der Kennziffer 113487.

Am Standort Schwandorf suchen wir zum 01.09.2020 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau (divers) . Ausbildungsdauer: 3 Jahre.   Berufsbild : Unsere Industriekaufleute (divers) befassen sich mit allen anfallenden Aufgaben in den kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen. Dies geht von der Warenannahme in der Logistik bis hin zur Rechnungsstellung in der Finanzabteilung. Einsatzgebiet : Die typischen Abteilungen, in denen Sie bei HORSCH eingesetzt werden, sind der Vertrieb, das Marketing, die Materialwirtschaft sowie das Personal- und Rechnungswesen. Im Kundendienst findet man Sie im direkten Gespräch mit unseren Partnern.   Voraussetzungen: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Wirtschaftliches Verständnis, Zielstrebigkeit und Organisationstalent Fremdsprachenkenntnisse Gute Noten in Deutsch und Rechnungswesen   Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal. HORSCH Maschinen GmbH Lisa Grabinger Personalwesen Tel: (+49) 9431-7143-9796

Wir suchen zum Sommersemester 2019 (ab April) Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Produktmarketing.   Ihre Aufgabe: Unterstützung der Marketingabteilung bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten, sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorführungen und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen Begleitung von Foto- und Videoaufnahmen Unterstützung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen Ihr Profil: ​ Berufliche Qualifikationen: Sie studieren Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Agrartechnik, Agrarwissenschaften o. ä. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Landmaschinen Sie besitzen den Führerschein Klasse B und T Sie beherrschen die deutsche und/oder englische Sprache ​Persönliche Voraussetzungen: Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst Sie teilen unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und begeistern sich für Technik Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeichnen sich durch Selbstständigkeit und Belastbarkeit aus HORSCH Maschinen GmbH ​ Ann-Kathrin Konhäuser Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9494   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.  Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden

Ab sofort vergeben wir im  Bereich Personalmanagement  eine Abschlussarbeit (m/w/d) an unserem  Standort in Schwandorf :   Ihre Themenstellung: Wie kann Virtual- / Augmented Reality im Personalmanagement integriert werden? Welche Einsatzgebiete ergeben sich und welche Rahmenbedingungen müssen gegeben sein? Wie kann VR und AR im Lernmanagementsystem (SAP SuccessFactors Learning) Anwendung finden? Welcher Lerncontent bietet sich an? Best Practice-Beispiele und Ausbietervorauswahl   Weitere Einblicke  Überblick in die operative Arbeit im Personalmanagement und Unterstützung im Tagesgeschäft     Ihre idealen Voraussetzungen Berufliche Qualifikationen Sie studieren im Studiengang Pädagogik / Psycholgie (Bachelor/ Master)  ODER Sie studieren Betriebswirtschaftslehre (Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar Arbeit mit verschiedenen innovativen Technologien macht Ihnen Spass Sie bringen Begeisterung für Fragestellungen im Bereich Augmented Reality mit Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gut in neue Themen ein Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse Sie verfügen über eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise HORSCH Maschinen GmbH Frederike Igl Personalwesen Tel: (+49) 9431-7143-9785 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.  Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Am Haupsitz in  Schwandorf  suchen wir von  Mai bis Oktober (Zeitraum flexibel) Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Produktmarketing - Pflanzenschutztechnik.   Ihre Aufgabe: Unterstützung der Marketingabteilung bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten, sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorführungen und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen Begleitung von Foto- und Videoaufnahmen Unterstützung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Prospekten   Ihr Profil: ​ Berufliche Qualifikationen: Sie studieren Landwirtschaft, Agrarwirtschaft, Agrartechnik, Agrarwissenschaften o. ä. Sie besitzen eine Affinität zur Pflanzenschutztechnik und gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Landmaschinen Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache Sie besitzen den Führerschein Klasse B und T ​Persönliche Voraussetzungen: Sie sind flexibel und verantwortungsbewusst Sie teilen unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und begeistern sich für Technik Selbstständigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnet Sie aus Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office HORSCH Maschinen GmbH ​ Ann-Kathrin Konhäuser Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9494 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.  Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort  Schwandorf  suchen wir eine/n  Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement.   Ihre wichtigsten Aufgaben Mithilfe im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf der Pflege von Zeitdaten im System Unterstützung bei der Einführung eines neuen Lern-Management-Systems (SAP SuccessFactors) Erfassung und Pflege von Stammdaten im Bereich der Arbeitssicherheit   Ihre idealen Voraussetzungen Berufliche Qualifikationen Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und eine schnelle Auffassungsgabe, die das Einarbeiten in neue Themengebiete erleichtert Sie sind überaus motiviert, sich auch über eine längere Zeit mit Daten zu beschäftigen und verfügen über eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion HORSCH Maschinen GmbH Frederike Igl Personalwesen Tel: +49 9431 7143-9785 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.    Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Deine Leidenschaft. Deine Karriere. Deine Zukunft. Komm ins Team als  Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf/Spacemanagement - befristet für 1 Jahr  am Standort Weiden Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding. Du übernimmst die Planung des Regal- und Aktionsflächen Layouts durch Einsatz der Spaceman Professional Software. Du koordinierst die jeweiligen Regal- und Aktionsflächenvorgaben und informierst die Filialen darüber. Du planst den Aufbau und die Umsetzung der vorgesehenen Regal- und Aktionsflächen in unseren Shop's vor Ort. Du unterstützt bei der Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS. Du arbeitest aktiv bei der Sortimentsoptimierung mit. Du bist die Service-Schnittstelle für Filialen bezüglich aller Artikelplatzierungen und Aktionsaufbauten. Du erledigt allgemeine Verwaltungsaufgaben.    Stark im Team. Kompetent im Job. Genau du. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kannst Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder auch Vertrieb vorweisen. Der Begriff 'Planogramm' ist kein Fremdwort für dich. Du bist ein Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit. Du arbeitest selbstständig und strukturiert. Du hast erste Erfahrungen mit dem Programm Spaceman Professional sammeln können. Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen (v. a. Excel, Word und PowerPoint) um. Deine Benefits. Deine Perspektive. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Faire Entlohnung und finanzielle Anreize durch Mitarbeiterrabatte Top-Weiterbildungsmöglichkeiten in der A.T.U-Academy Sicherheit durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Internationaler Austausch mit der familiengeführten französischen Mobivia Groupe Betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Kantine Interessenvertretung der Mitarbeiter durch Betriebsräte Du hast uns gerade noch gefehlt! Bewirb dich jetzt auf karriere.atu.de . Weitere Fragen rund um deine Karriere beantwortet Ulrike Zintl gerne unter +49 961 306 5416. Wir freuen uns auf dich! Mehr Informationen unter www.atu.de A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co.KG Recruiting Dr.-Kilian-Str. 11 92637 Weiden