324 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Sonstiger Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für unseren Kunden, einen Elektriker für Photovoltaikanlagen im Raum Schwandorf. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Hausinstallationen - Wartung und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Unsere Anforderungen - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. in einem vergleichbarem Beruf - Berufserfahrung wünschenswert Johann Wirkner Zeitarbeit GmbH info@wirkner-zeitarbeit.de 09431/99830

Wir suchen   Schreiner / Schreinerhelfer (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Behandlung von Holzoberflächen, Mitarbeit in der Werkstatt - Werkstücke bearbeiten Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in oder artverwandtem Beruf erforderlich! - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Eigene Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstelle notwendig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglich Zeitpunkt  für unseren Kunden im Raum Schwandorf eine/n CNC-Dreher/in. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Fertigung nach Zeichnung von Drehteilen auf computergesteuerten Drehmaschinen - Einrichtung und Wartung der Drehmaschinen - selbstständige Programmierung der Maschinen (verschiedene Programme) - Einstellen von Werkzeugen Anforderungen: - Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf - sicheres Lesen von Zeichnungen - Bereitschaft zur Schichtarbeit - ausreichende Deutschkenntnisse für die Einarbeitung und Verständigung am Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen, gerne können Sie sich an uns wenden. Johann Wirkner Zeitarbeit GmbH info@wirkner-zeitarbeit.de 09431/99830

Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwandorf eine/n Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik oder Personenkraftwagentechnik, bzw. Mechaniker/in Land- und Baumaschinentechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Wartung und Instandhaltung - Kenntnisse mit Hydraulik und Pneumatik - Kundendienste - Fehlerdiagnose Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik, Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert - erste Berufserfahrung erforderlich - selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Pkw + Führerschein sind nicht zwingend erforderlich - Bei eventueller Unterkunftssuche können wir behilflich sein Johann Wirkner Zeitarbeit GmbH info@wirkner-zeitarbeit.de 09431/99830

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Wir bieten unseren Kunden ein weites Spektrum an Dienstleistungen rund um unsere Produkte. Dazu zählen Wartungsaufgaben, Instandsetzungen, Reparaturen, Kalibrierleistungen, Schulungen und vieles mehr – vor Ort oder in unserem Hauptwerk in Amberg. Für die Erweiterung unseres Serviceteams am Standort Amberg suchen wir SERVICETECHNIKER* Ihre Aufgaben: Nach Ihrer intensiven Einarbeitung betreuen Sie die gesamten DEPRAG Produkte im After-Sales vor Ort bei unseren Kunden oder im Haus. Sie übernehmen in unserem Serviceteam eigenverantwortlich folgende Aufgabenstellungen: Betreuung der unterschiedlichen Kundenschnittstellen im After-Sales Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Geschäftspartner über den gesamten Produktlebenszyklus Beratung unserer global agierenden Kunden und Partner hinsichtlich der DEPRAG Dienstleistungsprodukte Praktische und technische Ausführung von Dienstleistungen vor Ort und im Haus Bearbeitung der unterschiedlichen Servicefälle mittels CRM/ERP-System (SAP) Arbeitsvorbereitung und Einsatzkoordinierung Nachbearbeitung der Dienstleistungsvorgänge Mitarbeit in der entwicklungsbegleitenden Integrations- und Testphase Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, SPS Programmierer oder vergleichbar Erfahrungen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Bereitschaft mit technischen und kaufmännischen Aufgabenstellungen umzugehen Selbstständiges Arbeiten, aktive Arbeitsweise sowie Organisationstalent, aber auch Teamfähigkeit sind wesentliche Grundvoraussetzungen Kenntnisse in MS-Office Englischkenntnisse Wir bieten: Ein freundliches, kollegiales und motiviertes Team in einem angenehmen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichendem Gestaltungsspielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung und gezielte Fördermaßnahmen Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Eine Chance auch für vielseitig interessierte und engagierte Nachwuchskräfte Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt Photovoltaik Monteure (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Photovoltaik Anlagen montieren Ihr Profil: - Schwindelfrei - PKW / Führerschein zum erreichen der Baustellen - Bereitschaft zur Montage - Deutschkenntnisse Bewerbung an: info@wirkner-zeitarbeit.de Tel.: 029431/99830 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt Elektriker (m/w/d) und Elektrohelfer (m/w/d) für Photovoltaik Montage! Zu Ihren Aufgaben gehören: - Hausinstallationen - Wartung und Inbetriebnahme von Solaranlagen Unsere Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. in einem vergleichbarem Beruf - Berufserfahrung wünschenswert Bewerbung an: info@wirkner-zeitarbeit.de   Tel.: 09431/99830  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !!!

- Verantwortung für verschiedene kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Umfeld der Kreditorenbuchhaltung - Bearbeitung anfallender Tätigkeiten der Kreditorenbuchhaltung - Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Zahlläufen - Kontenpflege und -abstimmung - Ausführung vorbereitender Aufgaben für die Erstellung von Abschlüssen

Für das   Physiofit Eckert  im Gesundheitszentrum in  Regenstauf   suchen wir ab sofort Verstärkung:  Rezeptionskraft (m/w/d)  auf 450,- € Basis (Minijob)  Ihre Aufgaben Besetzung der Rezeption der Physiotherapie Praxis, v.a. am Nachmittag / Abend  Terminvereinbarung für Physiotherapie  Empfang der Patienten der Physiotherapie Praxis  Ihr Profil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freundliches, gepflegtes Auftreten  Teamfähigkeit und Flexibilität  Wir bieten  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Praxisteam  Eine langfristige Perspektive und Möglichkeit einer nebenberuflichen bzw. geringfügigen Tätigkeit  Eine hervorragende Infrastruktur am Eckert Campus Regenstauf  Weitere Informationen   zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Oliver Hammel, Abteilungsleiter Physiofit, unter Tel. 09402 / 940 151 und auf der Karriereseite der Eckert Schulen  Bewerbung an: ECKERT SCHULEN Anna Meyer  Personalmanagement  bewerbung@eckert-schulen.de  

IHRE AUFGABEN Annahme der angelieferten Ware Sichtung und Überprüfung der Lieferpapiere  Aus-, Ein- ggf. Umpacken der Ware sowie Abgleich mit Bestelldaten Auslagerung, Kommissionierung und Bereitstellung der Ware Überprüfung der Verfügbarkeit für Produktionsaufträge Durchführung der entsprechenden Bestandsbewegungen Transportieren der Ware mit einem Flurfördergerät Mitwirken bei der Inventur   IHR PROFIL Optimalerweise Berufserfahrung im Lagerbereich Fahrberechtigung für Flurförderzeuge wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit EDV-Kenntnisse von Vorteil  ​ Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute online: https://karriere.zollner.de/jobposting/ef86b7150f4804ac148b861a69a07498c9e70fae0  

IHRE AUFGABEN Operative logistische Betreuung des Kunden Zuständig für die Produktplanung (aufbauend auf Forecast- bzw. Planzahlen des Kunden) Koordination und Durchführung von S&OP Sicherstellung der termingerechten Versorgung der Produktion Eröffnung, Freigabe und Überwachung der geplanten Abarbeitung von Fertigungsaufträgen Sicherstellung der reibungslosen Versorgung mit Produkten in Absprache mit der Fertigung und dem Kunden Verantwortung für die Einhaltung bereichs- und aufgabenspezifischer Kennzahlen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Abläufen wünschenswert Sicheres und gewandtes Auftreten Stark ausgeprägtes Organisationstalent Flexibilität und Belastbarkeit Gute Englisch- SAP- und MS-Office-Kenntnisse WIR BIETEN Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist Einen sicheren Arbeitsplatz zu Hause in der Region Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungswünschen Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitszeitmodelle Eine flexible Gleitzeitregelung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute online: https://karriere.zollner.de/jobposting/bedarfs-&produktionsplaner

Ihre Aufgaben: Entwicklung hardwarenaher Embedded Software für unterschiedliche Branchen Softwareentwicklung nach V-Modell (iterativ/agil) Unterstützung beim Entwurf von Softwarearchitekturen entsprechend funktionaler Spezifikation Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienbetreuung Projektorientierte Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Modultestes anforderungsbasiert umsetzen und durchführen Ihr Profil: Hochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen Teamfähigkeit und kollegialer Umgang Bevorzugt mit Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C, C++ oder C#, idealerweise AUTOSAR Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen (z. B. Automotive-SPICE, CMMI oder IEC 62304) wären von Vorteil Kompetenz in der funktionalen Sicherheit wäre von Vorteil (z. B. ISO 26262) Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist Einen sicheren Arbeitsplatz zu Hause in der Region Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungswünschen Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine flexible Gleitzeitregelung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute online: https://karriere.zollner.de/jobposting/embedded-software-entwickler

Ihre Aufgaben Mithilfe im Elektro-Bereich Ihr Profil Ausbildung in einem Elektro-Beruf Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Vollendung des 18. Lebensjahrs Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (wochentags und auch am Wochenende)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Herr Michael Mändl gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn per E-Mail oder telefonisch unter 09431 5285-0.

Ihr Aufgabenspektrum Sie über­neh­men für ein nam­haf­tes, inter­na­tio­na­les Unternehmen die tele­fo­ni­sche und schrift­li­che Kundenbetreuung, bera­ten und unter­stüt­zen von Weiden aus Kunden weltweit bei der Nutzung von Services. Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie ebenso für die Bearbeitung der dazu­ge­hö­ri­gen Backoffice-Tätigkeiten zuständig. Ihr Profil • Freude an der Kommunikation mit Händlern, Lieferanten und Kunden, sowie eine serviceorientierte Denkweise • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse • Gute Kenntnisse in Französisch • Sicherer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Programmen Ihre Perspektive  • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente • Fachlicher Austausch und Lernmöglichkeiten auf hohem Niveau • Ein sicherer Arbeitsplatz Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort oder später • Arbeitszeit in Vollzeit • Unbefristet Freuen Sie sich auf jede Menge Freiraum für Ihre Ideen und starten Sie gemeinsam mit uns durch. Neben einer langfristigen Perspektive erwarten Sie ein interessantes Benefit-Programm und die Möglichkeit, sich ganz nach seinen persönlichen und fachlichen Bedürfnissen weiterzuentwickeln. In unserem sympathischen Team werden Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Weitere Infos zu unseren Stellenangeboten finden Sie auf www.samhammer.de/karriere.

Wir bieten beste Voraussetzungen für Ihre Entwicklung. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle 500 Mitarbeiter der OSB AG – und das spüren unsere Kunden. Seit vielen Jahren überzeugen wir an 14 Standorten die wichtigsten Technologieführer mit unseren herausragenden Leistungen in Engineering und IT. Unser Auftrag: Innovative Lösungen in jeder Projektphase liefern. Mit uns steuern Sie ganz automatisch Ihren beruflichen Erfolg an, denn wir fördern Ihre Karriere als Ingenieur Elektrokonstruktion (m/w)     Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:   Als Ingenieur entwickeln und konstruieren Sie die komplette Automatisierungs- und Elektrotechnik für diverse Anlagen mit EPLAN P8, ZUKEN E3 oder RUPLAN Sie erstellen Stromlaufpläne und deren Analyse Die Planung, Gestaltung und Optimierung von Schaltschränken und Anlagen gehört zu Ihren Hauptaufgaben Dabei berücksichtigen Sie die geltenden VDE-Normen und entsprechenden Richtlinien bei der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern ist ebenso ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit Sie übernehmen auch die Erstellung der projektbegleitenden Dokumentation Das zeichnet Sie aus:   Sie besitzen einen Master, Bachelor, Diplom oder eine Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Fundierte Kenntnisse mit EPLAN P8, ZUKEN E3, RUPLAN oder RACOS konnten Sie bereits sammeln Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion bringen Sie idealerweise mit Ihre guten Englischkenntnisse Runden Ihr Profil ab Regelmäßige Schulungen und Fachvorträge halten Sie stets auf dem Laufenden. Das Miteinander ist uns wichtig: Ob beim fachlichen Austausch oder bei unseren Mitarbeiterevents. Im Rahmen unserer Social Days helfen wir denen, die Unterstützung dringend benötigen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Jetzt hier bewerben

Wir bieten beste Voraussetzungen für Ihre Entwicklung. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle 500 Mitarbeiter der OSB AG - und das spüren unsere Kunden. Seit vielen Jahren überzeugen wir an 13 Standorten die wichtigsten Technologieführer mit unseren herausragenden Leistungen in Engineering und IT. Unser Auftrag: Innovative Lösungen in jeder Projektphase liefern. Sie sind auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für eine als Qualitätsingenieur Automotive im Bereich Elektronik (m/w/d) Standort: Regensburg   Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne: Als Qualilätsingnieur sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Sicherung von komplexen Produkten in der Angebots- und Entwicklungsphase im Bereich der Hardware-Elektronikentwicklung für die Automobilindustrie. Die Qualitätskostenermittlung auf Basis von internen Anforderungen und Kundenanforderungen innerhalb der Angebotsphase unterliegt Ihrem Verantwortungsbereich Sie übernehmen dabei die Erstellung, Einführung und Überwachung von Qualitätskonzepten und -plänen für Entwicklungsprojekte sowie die Erstellung der Schwachstellen- und Risikoanalyse Die Kontrolle des Projektfortschrittes inkl. Änderungen bzw. die Freigabe von Produkten und den dazugehörigen Bauteilen, Testplänen und Prozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab   Das zeichnet Sie aus: Sie haben einen Abschluss als Bachelor, Master oder Diplom im Fachbereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Produktionstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt Erfahrung mit Hochvolt-Produkten mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Reisebereitschaft weltweit runden Ihr Profil ab   Wir bieten Ihnen: Regelmäßiges Angebot an Fachvorträgen Mitarbeiterevents Gleitzeitkontenregelung Attraktive Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag Bewerben Sie sich hier und jetzt!

Wir bieten beste Voraussetzungen für Ihre Entwicklung. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle 500 Mitarbeiter der OSB AG - und das spüren unsere Kunden. Seit vielen Jahren überzeugen wir an 13 Standorten die wichtigsten Technologieführer mit unseren herausragenden Leistungen in Engineering und IT. Unser Auftrag: Innovative Lösungen in jeder Projektphase liefern. Mit uns steuern Sie ganz automatisch Ihren beruflichen Erfolg an, denn wir fördern Ihre Karriere, als IT Systemadministrator (m/w/d) Standort: Regensburg   Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne: Als IT-Systemadministrator koordinieren Sie externe Dienstleister sowie den 1st- und 2nd-Level Support Sie sind projektverantwortlich für die Migration und Neueinführung von Systemkomponenten Die Installation, der Betrieb und die Dokumentation von der umfangreichen Systemumgebung gehört zu Ihren Aufgaben, wie ebenso die Benutzerschulung Sie stellen die Kommunikation mit den Fachabteilungen und Standorten sicher   Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker / Systemintegration Gute, praxiserprobte Kenntnisse MS Windows (Client & Server), ADS bringen Sie mit Wünschenswert sind Linux Kenntnisse Sie konnten bereits Erfahrungen mit Server Virtualisierung (VMWare), Storage und Netzwerkkomponenten (CISCO) sammeln Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   Wir bieten Ihnen:   Individuelle und verlässliche Betreuung Mitarbeiterevents Gleitzeitkontenregelung Attraktive Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag Bewerben Sie sich hier und jetzt!

Wir sind ein starkes Team aus Recruitern und erstklassigen Vertriebsmitarbeitern die alle ein Ziel verfolgen: DEN FÜR SIE PERFEKTEN JOB FINDEN. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, einer persönlichen und fairen Betreuung und unseren guten Kontakten zu Kunden aus Industrie und Handwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ========================================== FACHKRAFT LAGERLOGISTIK* Arbeitsort: Schwandorf ========================================== WAS ERWARTET SIE: Durchführen aller logistischen Anforderungen der Warenannahme, des Warenabgangs und der Wareneinlagerung Abladen und Entgegennahme der Warenlieferungen Durchführen der Wareneingangsprüfung gemäß gültiger Arbeitsanweisung Ein- und Auslagerung der Waren in die vorgesehenen Regale Durchführen von Kommissioniertätigkeiten Durchführen von Verpackungstätigkeiten bei Reparaturversand Durchführen von Inventurtätigkeiten WAS ERWARTEN WIR: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder gewerblich-technische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik Fachkenntnisse im Bereich Gefahrstofflagerung und -transport gute EDV-Kenntnisse Führerschein für Flurförderzeuge WAS BIETEN WIR: einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister mit sehr guter Chance auf Übernahme angenehmes Betriebsklima übertarifliche Bezahlung (BZ TV Chemie) Urlaubs- und Weihnachtsgeld PKW Bereitstellung bei Bedarf INTERESSIERT? ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bayern-jobbörse.de , so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF SIE! ========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de ========================================== Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag ========================================== was Sie unbedingt noch wissen sollten: *ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend! Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt! Kontaktdaten: HPS Hettich Personal Service GmbH Alleestr. 5 93309 Kelheim Tel.: 09441 703770 www.hps-arbeit.de bewerbung@hps-arbeit.de

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Reinigungskraft auf 450 € Basis (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie reinigen die Umkleiden, Sanitäranlagen und Trainingsflächen Sie unterstützen das komplette Reinigungsteam bei der Erfüllung der anfallenden Reinigungsarbeiten Sie melden erforderliche Reparaturen bei Beschädigungen oder Defekten Sie überzeugen uns durch: Ihre wünschenswerte erste Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) Ihre positive und dynamische Arbeitseinstellung Ihr hohes Qualitätsbewusstsein sowie Ihre Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter career@muehlbauer.de oder über unser Onlineformular unter www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter.

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns muss man nicht aus der Reihe tanzen, um gesehen zu werden – wenn man liebt, was man tut.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  Das Team am Standort  Straubing freut sich auf Sie!   Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 85 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen   Je nach Erfahrung bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr Durch MATT-interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt!   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung   Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de ! Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Eva Müller Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere!

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns muss man nicht aus der Reihe tanzen, um gesehen zu werden – wenn man liebt, was man tut.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker oder Augenoptikermeister (m/w/d)   Das Team am Standort Bad Kötzting freut sich auf Sie!   Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 85 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen Je nach Erfahrung bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr Durch MATT-interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt!   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung   Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Eva Müller Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere!

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns muss man nicht aus der Reihe tanzen, um gesehen zu werden – wenn man liebt, was man tut.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) Das Team am Standort Regensburg freut sich auf Sie! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 85 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen Je nach Erfahrung bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr Durch MATT-interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt!   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung   Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Eva Müller Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere!

weil du einzigartig bist. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 85 Filialen bundesweit und ein starkes Team mit rund 450 Mitarbeitern (m/w/d) vom Erfolg unseres Unternehmens. Für unseren stetig wachsenden Akustik-Zweig suchen wir Sie als   Hörakustiker-Meister (m/w/d) für unseren Standort in Neunburg - ab sofort Unsere BENEFITS für SIE eigenverantwortliches Arbeiten in einem Familienunternehmen Gestaltungsmöglichkeit in der Hörgeräteanpassung Möglichkeit einen Filialaufbau mitzugestalten und die Filialleitung zu übernehmen fundierte Einarbeitung sehr gute Gehälter beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fortbildungsmöglichkeiten bei HG-Herstellern breites Produktportfolio mehrerer Hersteller spezielles Anpasskonzept für die HG-Anpassung Aufgaben im gesamten Spektrum der Hörakustik – von der Beratung inkl. Messungen über Filialorganisation bis hin zu Servicereparaturen Zeit für eine individuelle Kundenberatung   Ihre Aufgaben im MATT Team Filialorganisation, ggf. Filialleitung bedarfsgerechte und individuelle Kundenberatung Beratung und Verkauf von hochwertigem Hörgerätezubehör Durchführung von Hörmessungen Anpassung, Reparatur und Wartung von Hörgeräten Lehrlingsausbildung und Ausbildungsbegleitung   Das macht Sie aus begeisterungsfähig, individuell und kommunikativ freundliches und kompetentes Auftreten selbstständige und auch teamorientierte Arbeitsweise handwerkliches Geschick Spaß bei der Kundenberatung und im Verkauf Freude daran, durch Schulungen immer up to date zu bleiben abgeschlossene Meisterprüfung in der Hörakustik oder äquivalenter Abschluss (Dipl.-Ing, BSc in der Hörakustik)   Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de!   Ihr Ansprechpartner Optik Matt GmbH & Co. KG Jürgen Donhauser Heinkelstraße 1 93049 Regensburg

Die Stadt Regensburg sucht eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (d) und eine/-n staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (d) für das Kinderhaus Pestalozzi beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Als erzieherische Fachkraft in einer altersgemischten Gruppe des Kinderhauses für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von unter drei Jahren bis zur Einschulung Als Kinderpflegerin / Kinderpfleger (d) zur Unterstützung der Gruppenleitung In der Einrichtung werden inklusive Erziehungsziele gelebt. Die Gruppen sind altersgemischt und integrieren Kinder mit Migrationshintergrund und Kinder mit einem erhöhten erzieherischen Förderbedarf Die Betreuung und Förderung orientiert sich nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan im Rahmen der Einrichtungskonzeption Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung Ausarbeitung und Durchführung von Förderplänen Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Mitarbeit in einem innovativen Team   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (d) oder zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (d) oder einem Abschluss, der entsprechend anerkannt werden kann Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Praxiserfahrung von mindestens einem Jahr im Kindertagesstättenbereich ist wünschenswert Die Fähigkeit, zur inklusiven Betreuung von Kindern mit Eingliederungshilfe wird vorausgesetzt Erfahrungen im Umgang mit den Bedürfnissen von Kindern aus Familien mit Migrationshintergrund sind von Vorteil   Was bieten wir Ihnen?   jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit eine tarifliche Eingruppierung für die Erzieherstelle nach EG S 8 a TVöD und für die Kinderpflegerstelle nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 die Möglichkeit, in einer innovativen neuen Einrichtung mitzuarbeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Kristl, unter der Telefonnummer 0941/ 507- 5270 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-40:293  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine inhabergeführte Firmengruppe mit bereits 70-jähriger Unternehmensgeschichte und mehr als 500 Mitarbeitern. Für ihn suchen wir für den Geschäftsbereich Hoch- und Tiefbau einen   Fuhrparkmitarbeiter LKW m/w/d . Ihre Benefits sehr gute Bezahlung sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen betriebliche Altersversorgung Möglichkeit der ständigen Fort- und Weiterbildung Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ihr Profil als Fuhrparkmitarbeiter LKW m/w/d abgeschlossene einschlägige Ausbildung idealerweise Berufserfahrung im KFZ- oder LKW-Bereich (Werkstatt oder Service) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Technisches Verständnis Kenntnisse in Verkehrssicherheit Organisationsgeschick und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Ihre Aufgaben als Fuhrparkmitarbeiter LKW m/w/d Einsatz und Verwaltung der Baustellen-LKWs Überwachung der Einsatzbereitschaft und technischen Verfügbarkeit der Fahrzeuge (Wartung und Reparatur, Schadensmeldungen) Durchführung und Überwachung einer optimalen Touren- und Einsatzplanung Prüfung von Arbeitsunterlagen (Tankkarten, Spesenabrechnungen, Tachoscheiben) Übernahme kaufmännischer und verwaltender Aufgaben (Kosten- und Störfallanalysen, Datenpflege, Verhandlung mit Dienstleistern)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine inhabergeführte Firmengruppe mit bereits 70-jähriger Unternehmensgeschichte und mehr als 500 Mitarbeitern. Für ihn suchen wir für den Geschäftsbereich Hoch- und Tiefbau einen   Fuhrparkmitarbeiter Baustellenfahrzeuge m/w/d . Ihre Benefits Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ihr Profil als Fuhrparkmitarbeiter Baustellenfahrzeuge m/w/d abgeschlossene einschlägige Ausbildung idealerweise Berufserfahrung im KFZ- oder LKW-Bereich (Werkstatt oder Service) Sicherer Umgang mit Microsoft Office ausgeprägtes Technisches Verständnis Organisationsgeschick und Eigeninitiative Ihre Aufgaben als Fuhrparkmitarbeiter Baustellenfahrzeuge m/w/d bedarfsgerechter Einsatz und Verwaltung des Baustellenfuhrparks und der Baustellengeräte Überwachung der Einsatzbereitschaft und technischen Verfügbarkeit (Wartung, Instandhaltung und Reparatur) Auslastungskontrolle Kontrolle des Einsatzplans und Zuweisung der Geräte und Fahrzeuge zu den jeweiligen Baustellen Vermietung der Baugeräte und Baufahrzeuge

 Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) für das Umweltamt, Abteilung Umweltverfahren, Sachgebiet Abfall- und Immissionsschutzrecht.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Vollzug der Gewerbeabfallverordnung sowie der Abfallwirtschaftssatzung insb. Erfassung aller Gewerbebetriebe, Datenerhebung und Festlegung des gesetzlich notwendigen Restmüllvolumens, Durchsetzung des Anschlusszwangs und Erteilung von Befreiungen für das Einsammeln und Befördern, Überwachung der Getrennthaltungspflichten insb. Datenerhebung und Festlegung des konkret andienungspflichtigen Restmüllvolumens bei Privathaushalten sowie Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs Kontrolle der Abfallerzeuger und -besitzer vor Ort, verwaltungsmäßige Verfolgung von unsachgemäßen Handhabungen, ggf. Erlass von Verpflichtungsbescheiden Bearbeitung von Beschwerden im Aufgabenbereich Mitarbeit bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren in den vorgenannten Bereichen Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten in Vertretungsfunktion Wahrnehmung der Vertretungsfunktion betreffend den Vollzug der Abfallgesetze und des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes im Hinblick auf die Durchführung von Verfahren zur Erfassung und Abwicklung unberechtigter Abfallentsorgungen   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie sind Beamter/-in (d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/-in (d)) oder Verwaltungsfachangestellte/r, VFA-K, (d) oder haben den Angestelltenlehrgang I bzw. den Beschäftigtenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen.   Sie haben einen selbstständigen Arbeitsstil und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen aus. Für Gespräche mit Inhabern von Gewerbebetrieben, Hausverwaltungen oder sonstigen Betroffenen sowie für die Durchfüh­rung von Ortsterminen bringen Sie engagiertes Auftreten und Kontaktbereitschaft mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein fundiertes Wissen in verwaltungsrechtlichen Ab­läufen und über gute EDV-Kenntnisse.   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die für Beamte/-innen (d) nach Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbeschäftigtenbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 6 TVöD entspricht.   Kontakt und Informationen:  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.  Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Umweltamtes, Herr Rudolf Gruber (Tel. 0941 / 507-1312), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-09:296  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Hilfssachbearbeiter/-in (d)       Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Selbständige und eigenverantwortliche Ermittlung, Auswertung und Darstellung von Daten für entwicklungsplanerische und wohnungsmarktrelevante Themen Mithilfe bei der Bearbeitung von Aufgaben der Stadtentwicklungsplanung Mitarbeit bei der Erstellung von Stadtratsvorlagen (Einpflegen in RSD, Einholung von Mitzeichnungen, Terminüberwachung) Organisation von Arbeitstreffen und Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Haushaltssachbearbeitung (Haushaltsplanung, Haushaltsausführung, Haushaltsüberwachung) für das Amt Selbständige Führung der Akten sowie Erstellung und Fortführung eines Aktenablageplanes für die Abteilungen Entwicklungsplanung sowie Stadterneuerung und Wohnungswesen Vertretung des Vorzimmers des Amtsleiters   Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie besitzen die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (d), oder haben den Angestelltenlehrgang I bzw. den Beschäftigtenlehrgang I erfolgreich absolviert oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (d) und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Programme (Word, Excel, PowerPoint, RSD, OK.FIS) Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Flexibilität und einen kooperativen Arbeitsstil aus Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die nach Besoldungsgruppe A 6/A 7 bewertet ist bzw. im Tarifbeschäftigtenbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 6 TVöD entspricht einen Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage ein vergünstigtes RVV-Jobticket flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine   Kontakt und Informationen:  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für Informationen stehen Ihnen der Leiter des Amtes, Herr Anton Sedlmeier (Tel. 0941/507-1660) oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Armin Mayr (Tel. 0941/507-1661), zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-06:294  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (d) für die KiTa Landshuter Straße beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als erzieherische Fachkraft in einer Nachmittagsgruppe der KiTa übernehmen Sie die pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. In der Einrichtung werden integrative Erziehungsziele gelebt. Die Gruppen integrieren Kinder mit Migrationshintergrund und teilweise Kinder mit einem erhöhten erzieherischen Förderbedarf Die Betreuung und Förderung orientiert sich nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan im Rahmen der Einrichtungskonzeption Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung Ausarbeitung und Durchführung von Förderplänen Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Mitarbeit in einem innovativen Team   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (d) Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Praxiserfahrung von mindestens einem Jahr im Kindertagesstättenbereich ist wünschenswert die Fähigkeit, zur integrativen Betreuung von Kindern wird vorausgesetzt Erfahrungen im Umgang mit den Bedürfnissen von Kindern aus Familien mit Migrationshintergrund sind von Vorteil   Was bieten wir Ihnen?   eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit eine tarifliche Eingruppierung für die Erzieherstelle nach EG S 8 a TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 die Möglichkeit eine neue Nachmittagsgruppe aufzubauen die Möglichkeit, in einer innovativen Einrichtung mitzuarbeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Kristl, unter der Telefonnummer 0941/ 507- 5270 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-37:290  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für das Jobcenter eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) für die Leistungsabteilung     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Erstellung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden gem. §§ 45, 48 SGB X i.V.m. § 50 SGB X bei Bedarfsgemeinschaften mit mehreren Personen im Rahmen der Erstverbescheidung sowie im Rahmen eines Widerspruchsverfahrens (Abhilfe- bzw. Teilabhilfebescheide) Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen nach § 34 SGB II in schwierigen Fällen Erstellung des Anhörungsschreibens Selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung unter Ausübung des pflichtgemäßen Ermessens, auch im Hinblick auf die Möglichkeit der Aufrechnung nach § 43 SGB II Erstellung des Kostenersatzbescheides Fertigen der Sollstellung der Forderung und – soweit relevant – Eingabe der Aufrechnungsrate in Allegro  Beauftragter/Beauftragte (d) für EDV-Aufgaben in der Leistungsabteilung des Jobcenters  Vertretung für die Kollegen/-innen der Antragsaufnahmestelle: Selbständige Abwicklung des Parteiverkehrs mit eigenständiger Annahme, Prüfung und Entscheidung über alle Neuanträge mit Ausnahme der Fälle, die innerhalb der letzten 6 Monate im laufenden Leistungsbezug waren (einschließlich Unterschriftsbefugnis Wahrnehmung von Gerichtsterminen im Rahmen von Strafanzeigen gegen Kunden Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller erforderlichen Anmeldungen an die kommunale Eigenschadenversicherung Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Stichprobenprüfungen in den Fachanwendungen Allegro und ERP über das Portal „Quasar“ Sonderaufgaben auf Weisung   Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Es können sich sowohl Beamtinnen/ Beamte (d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplom-Verwaltungswirt (FH)), als auch Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Beschäftigtenlehrgang II, Duales Studium öffentliches Recht mit Abschluss Bachelor of Laws) bewerben. Dies gilt auch für Bewerber/-innen (d), die eine der vorgenannten Ausbildungen in 2019 abschließen werden. Ferner können sich Beamtinnen/Beamte (d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bewerben, die derzeit die modulare Qualifikation durchführen bzw. in der dienstlichen Beurteilung den Eignungsvermerk zum Erwerb der modularen Qualifikation und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Jobcenter haben. Des Weiteren können sich Verwaltungsfachangestellte (VFA-K) oder Beschäftigte bewerben, die über den Beschäftigtenlehrgang I verfügen und sich bereit erklären, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Jobcenter haben. Ferner können sich Diplom-Juristinnen/ Diplom-Juristen (d) bewerben, die die Erste juristische Staatsprüfung mit Erfolg abgelegt haben, sowie Absolventen des Studiengangs Rechtswissenschaften (deutsches Recht) mit Abschluss Bachelor of Laws.   Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und erfordert gründliche und umfassende Fachkenntnisse, welche nicht nur im „eigenen“ Fachgesetz, dem Sozialgesetzbuch II, vorhanden sein müssen, sondern in gleichem Maße auch in zahlreichen weiteren Rechtsgebieten, wie z.B. dem Ausländerrecht, bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht, Unterhaltsrecht, etc. Die hohe Anforderung an Sie drückt sich auch in der absolut selbständigen und eigenveranwortlichen Arbeitsweise aus. Zahlreiche Ermessens-, Entscheidungs-, Gestaltungs- und Beurteilungsspielräume sind von Ihnen selbständig auszuüben und entsprechende Entscheidungen zu treffen. Die Vertretungstätigkeit im Bereich der Antragsannahme ist geprägt durch einen umfangreichen Parteiverkehr mit einem zum Teil schwierigen Personenkreis. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, kundenorientierte Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Engagement werden von Ihnen erwartet. Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach BesGr. A 9/ A 10 bewertet ist. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beförderung bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Für Tarifbeschäftigte entspricht die Stelle den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9 b TVöD.   Kontakt und Informationen:  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.  Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Maier, Tel. 64090-300, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-02:288  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz

Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) für die Abteilung Umweltverfahren, Sachgebiet Natur- und Artenschutz, mit 10 Wochenstunden.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Beratung und Überwachung der gewerblichen Tierhandlungen unter artenschutzrechtlichen Gesichtspunkten eigenständiger Vollzug der Richtlinie 1999/22/EG ( Zoorichtlinie) einschließlich regelmäßiger Überwachungen Durchführung von Verfahren über Beschlagnahmen und Einziehungen nach den Naturschutzgesetzen und Zusammenarbeit mit den Polizeibehörden Durchführung von naturschutzrechtlichen Verfahren, insbesondere Erteilung von Genehmigungen und Verfügung von Einzelfallanordnungen, jeweils unter Berücksichtigung der EU-Vorschriften wie FFH-Richtlinie und Vogelschutzrichtlinie Klärung von Vorkaufsrechten               Mitarbeit beim Erlass von Rechtsverordnungen und deren verbindlichem Vollzug und Überwachung sonstiger auf den Naturschutzgesetzen basierender Rechtsverordnungen Vorbereitung und Bewilligung betreffend Fördermittel und Zuschussprogramme der EU, des Bundes, des Freistaates Bayern sowie der Kommune einschließlich der rechtlichen und EDV-mäßigen Betreuung Vollzug des Waldgesetzes betreffend den Erlass und die Änderung der Bannwaldverordnung unter Einbindung des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung Erstellung der Niederschriften sowie Umsetzung und Überwachung der Beschlüsse des Naturschutzbeirates Ermittlung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie sind Beamter/-in (d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder haben den Angestelltenlehrgang II bzw. den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Sie haben einen selbständigen Arbeitsstil und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen aus. Für den Umgang mit Bürgern, Verbänden und für die Durchführung von Ortsterminen bringen Sie engagiertes Auftreten und Kontaktbereitschaft mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein fundiertes Wissen in verwaltungsrechtlichen Abläufen und über gute EDV-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 10 Wochenstunden, die für Beamte/-innen (d) nach Besoldungsgruppe A 9/10 BayBesG bewertet ist bzw. im Tarifbereich den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD entspricht. Nach Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen können Beamte/-innen (d) nach den derzeit gültigen Regelungen der Stadt Regensburg bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG befördert werden. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Umweltamtes, Herr Rudolf Gruber (Tel. 0941/507-1312), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-08:287  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .  Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .  

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie für das Menschen in Not-Schutzhaus mehrere Hausmeister/-innen (d).     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Der Aufgabenbereich umfasst sämtliche Arbeiten gemäß der Dienstanweisung für städtische Hausmeister/-innen (d) in Verwaltungsgebäuden:   Betreuung zugewiesener Liegenschaften Überwachung der Reinigung Bedienung, Überwachung und Pflege der haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie Meldung von Störungen und Baumängeln Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen Durchführung des Winterdienstes Erledigung der sonstigen Arbeiten gemäß Dienstanweisung für städtische Hausmeister    Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an?   Die Aufgabenerfüllung erfordert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur aktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/-innen (d) der Dienststelle. Sie verfügen über eine handwerkliche Berufserfahrung oder haben wünschenswerterweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den Baubereich einschlägigen handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker/-in (d) oder als Anlagenmechaniker/-in (d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder können eine längere Erfahrung im Hausmeisterdienst vorweisen.  Sie bringen Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Konfliktkompetenz mit und haben gerne Umgang mit Kindern und jungen Menschen, die in dieser Einrichtung leben. Sie sind grundsätzlich bereit, in Ausnahmefällen außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein, z. B. in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden.  Es wird besonderer Wert auf Offenheit für kulturelle Vielfalt gelegt. Was bieten wir Ihnen?   eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden die Stellen entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 4 TVöD betriebliche Altersversorgung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfürsorge Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV (Jobticket)   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung für Spezialisierte Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Franz Dorner (Tel. 0941/507-4510), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-26:285  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .  Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für musische Bildung eine/-n Musikschullehrer/-in (d) für Gitarre .     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instrumental- und Ensembleunterricht Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an?   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Fach Gitarre aktuell aktiv künstlerische Arbeit nachgewiesene Unterrichtserfahrungen als Lehrkraft mit Kindern und Jugendlichen zeitliche Flexibilität, die Bereitschaft für Dienst zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende   Was bieten wir Ihnen? eine Teilzeitbeschäftigung mit 15 Unterrichtsstunden, wobei der Ferienüberhang anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt wird eine tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a/9b TVöD betriebliche Altersversorgung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Fahrkostenzuschuss bei der Inanspruchnahme des ÖPNV (Jobticket)   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Wolfgang Graef (Telefon 0941-507-1460), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-06:283  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .  Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für die Abteilung Internationale Beziehungen und Repräsentationen beim Hauptamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (d)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Bearbeitung von Städtepartnerschaftsangelegenheiten Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Repräsentationsveranstaltungen  Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie besitzen die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl-Verwaltungswirt/-in (FH)) oder haben den Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ein gut abgeschlossenes Studium der Internationalen Beziehungen (Diplom(FH) oder Bachelor) Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert außerdem  selbständiges Arbeiten, Flexibilität und ein organisatorisches Geschick Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache sowie Freude am Umgang mit anderen Kulturkreisen Französischkenntnisse oder Kenntnisse in anderen für die Arbeit mit den Partnerstädten relevanten Sprachen sind von Vorteil Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten muss gegeben sein. Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle die nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. im Tarifbeschäftigtenbereich nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist eine betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeitmöglichkeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung Gesundheitsförderung Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Internationale Beziehungen und Repräsentationen, Frau Sandra Schneider (Tel. 0941/507-1101), zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 10-02:2019  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/Stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .          

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Stellvertretende Leitung Lager (m/w/d)   Welche Aufgaben auf Sie warten Sie unterstützen die Lagerleitung bei allen operativen und strategischen Aufgaben Sie mitverantworten die korrekte Abwicklung des täglichen Wareneingangs -und Warenausgangs Sie koordinieren Personal und Abteilungsabläufe und sorgen für eine konstant hohe Lager- und Versandperformance Sie überwachen die Bestände in unserem Fertigwarenlager, führen regelmäßige Bestandsaufnahmen durch und steuern die monatliche Inventur Sie beschäftigen sich mit Optimierungsmöglichkeiten für den Lager- und Versandbereich und arbeiten hierzu aktiv mit in Projekten Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Logistik/Versand oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand/Logistik setzen wir voraus Sie sind zwingend routiniert im Umgang mit MS Office und haben bereits mit einem Warenwirtschaftsprogramm gearbeitet Sie zeichnet eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann   Was Sie von uns erwarten dürfen Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen finden Sie bei uns ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie aktiv gestalten und Ideen umsetzen können Wir bieten auch ambitionierten Berufseinsteigern mit Persönlichkeit die Chance für diese Position zu überzeugen Wir produzieren zu normalen Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit Ihr Weg zu uns Sie mögen leckeres Essen und haben Lust, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail an: bewerbung@trendmeal.de Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabrina Gmelch unter  09604/920362

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)  einer Produktionsküche   Welche Aufgaben auf Sie warten Sie sind zuständig für die Kontrolle eines reibungslosen Produktionsablaufs Sie überprüfen die Qualität der produzierten Produkte unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards und in Zusammenarbeit mit QS und Produktentwicklung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung der betrieblichen Vorgaben, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheits- und Hygienestandards Aktive Unterstützung der Küchenleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen und Vorgaben Sie sind zuständig für die Festlegung und Kontrolle von Effizienzkennzahlen einzelner Arbeitsschritte in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Optimierung des Geräte- und Anlagenparks der Abteilung in Absprache mit der Küchenleitung und der Betriebsleitung sowie Organisation von Reparaturarbeiten an Geräte und -Anlagenpark   Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Küchenmeister oder eine vergleichbare Qualifikation und kennen sich gut mit Lebensmitteln aus Sie bringen erste Berufserfahrung in der Produktion von Lebensmitteln mit Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Sie sind stressresistent und belastbar auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Sie haben Spaß am Umgang mit frischen Produkten, arbeiten selbstständig und genau und besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich absolut verlassen kann   Was Sie von uns erwarten dürfen Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem netten Team Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Wir produzieren zu normalen Arbeitszeiten, keine Spät-/Wochenend- oder Feiertagsdienste Ihr Weg zu uns Sie mögen leckeres Essen und haben Lust, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden?  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an:   bewerbung@trendmeal.de Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabrina Gmelch unter  09604/920362

Der Bezirk Oberpfalz unterstützt den sich in Gründung befindlichen Trägerverbund Krisendienst Oberpfalz gGmbH i.G. durch Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung. Die Krisendienst Oberpfalz gGmbH baut einen umfassenden Krisendienst für die Oberpfalz entsprechend den Vorgaben des BayPsychKHG auf. Der Dienstsitz wird sich in Schwandorf befinden . Für die GmbH wird gesucht ein/e Geschäftsführer/in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: rechtliche Vertretung der gGmbH Aufbau der Leitstelle (multiprofessionelles Team, telefonisch rund um die Uhr erreichbar) Aufbau und Entwicklung der aufsuchenden Teams Dienstvorgesetzte/r für die Mitarbeitenden der Leitstelle und der aufsuchenden Teams betriebswirtschaftliche und strategische Steuerung des Unternehmens Personalverantwortung, -steuerung Aufbau und konzeptionelle Entwicklung der Krisenversorgung im Regierungsbezirk Oberpfalz Verhandlung mit Kostenträgern und Behörden (Bezirk, Polizei etc.) Gewinnung von Kooperationspartnern und Abschluss von Kooperationsverträgen Öffentlichkeitsarbeit Organisationsentwicklung, Qualitätssicherung- und -entwicklung Vertretung in regionalen und überregionalen Gremien

Der Bezirk Oberpfalz unterstützt den sich in Gründung befindlichen Trägerverbund Krisendienst Oberpfalz gGmbH i.G. durch Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung. Die Krisendienst Oberpfalz gGmbH baut einen umfassenden Krisendienst für die Oberpfalz entsprechend den Vorgaben des BayPsychKHG auf. Der Dienstsitz wird sich in Schwandorf befinden. Für die Leitstelle des Krisendienstes wird gesucht ein Arzt / eine Ärztin (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung beim Aufbau der Leitstelle telefonische Krisenintervention Einbringen der ärztlichen Perspektive in das multiprofessionelle Team der Leitstelle und Supervision nichtärztlicher Teammitglieder Mitwirkung bei mitarbeiterbezogenen Sachverhalten und Teamentwicklung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Leitstelle Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung aller Aufgabenstellungen im Krisendienst Oberpfalz (z.B. Schulungskonzept, Kooperationsabsprachen etc.) aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines QM-Systems

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Verfügen Sie über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als SAP R3 ENTWICKLER* Ihre Aufgaben: Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft in den SAP Modulen SD, CS, LE, MM, PS, Außenhandel/Zoll Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen Ganzheitliche Betreuung von Changes: Erstellung von Konzepten, Customizing, Test und Dokumentation Definition und Betreuung von SAP-Schnittstellen zu externen Systemen (z. B. CRM, Shopsystem) Einarbeitung in weitere SAP Module zur Unterstützung unserer Anwender Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Definition, Customizing und Implementierung von SAP-Prozessen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker* Anwendungsentwicklung oder Quereinsteiger* mit vergleichbarer Berufserfahrung Fundiertes Verständnis für logistische Geschäftsprozesse Erfahrung in Schnittstellendefinition (IDOC, XML) ABAP Programmierung Kenntnisse in anderen Modulen sowie S4/HANA von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement Hilfsbereitschaft und Kommunikationsstärke Wir bieten: Abwechslungsreiche Tätigkeit Ein gutes Arbeitsklima und vielseitige Herausforderungen in einem innovativen, motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung und gezielte Fördermaßnahmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral.

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Wirtschaftsingenieur* Ihre Aufgaben: Optimierung der Wertschöpfungsketten Durchführung von Kosten- und Marktanalysen Entscheidung über „make-or-buy“ Enge Abstimmung und Koordination mit Produktion, Konstruktion, R&D sowie dem operativen Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Konstruktive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denken Erfahrung im SAP Umfeld Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten: Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Zeitnaher Aufstieg zur Führungskraft Leistungsgerechte Bezahlung und gezielte Fördermaßnahmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral.

WIR SUCHEN! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die in unseren Lagern für Ordnung und Übersicht sorgt. IHRE AUFGABEN Sie organisieren eine ordnungsgemäße, sachgerechte und wirtschaftliche Lagerung Sie überprüfen Liefer- und Bestellunterlagen sowie Mengen und Qualität Sie sind zuständig für die Warenannahme und das Entladen unserer Roh- und Betriebsstoffen Sie sind Ansprechpartner bei Lieferungen und bei der Ausgabe von Rohstoffen an die jeweilige Abteilung Sie kontrollieren die Haltbarkeit von Rohstoffen und sorgen für deren fristgerechten Verbrauch Sie helfen mit bei der Kommissionierung, Verpackung und Versendung unserer Waren Sie bereiten bei Beanstandung die Rückgabe der Ware vor Sie erfassen die Lieferungen in Listen und am Computer Sie kontrollieren in regelmäßigen Abständen die Bestände Sie bedienen Transportgeräte und Lagerverwaltungssysteme Sie führen die jährliche Inventur durch Sie leiten innerbetrieblich die Rohstoffe und Güter weiter IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist/in oder Erfahrung im Bereich Lgerverwaltung Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Organisation Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und zeigen Einsatz und Engagement Sie verfügen über Kenntnisse am PC und rechnerische Fähigkeiten Sie sind körperlich belastbar und Schwindelfrei Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig UNSER ANGEBOT eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche ein motiviertes und aufgeschlossenes Team faire Bezahlung und Mitarbeiterrabatte gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei HÖHBAUER genau richtig!   Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams LKW-Fahrer (m/w) In Voll- oder Teilzeit, Arbeitswoche: Montag - Freitag   Deine Tätigkeit umfasst: Führen von Tandem- und Gliederzügen Belieferung unserer Kunden im Süddeutschen Raum Be-und Entladetätigkeiten         Das erwarten wir von Dir: Führerscheinklasse C1, C1E, C und CE Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Freundlicher Umgang mit unseren Kunden Qualitätsbewusstsein Erfahrungen mit Wechselbrücken wünschenswert   Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktive vertragliche Bedingungen. Du arbeitest in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen. Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal unter https://www.hoehbauer.com/karriere/online-bewerbung.html Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

In unserem Bereich Terminal Service haben wir uns auf den technischen Support von Kartenzahlungs-Terminals spezialisiert. Wir stellen für die Anbieter der Terminals eine technische Hotline sowie logistische Dienstleistungen zur Verfügung und haben uns als zuverlässiger Partner in der Branche für elektronischen Zahlungsverkehr etabliert. Ihr Aufgabenspektrum • Konfiguration und Updates von Bezahlterminals • Wartung und Instandhaltung sowie Inbetriebnahme • Verpackung und Versand der Bezahlterminals • Telefonische Kontaktaufnahme zum Kunden Ihr Profil • Gutes Analysevermögen • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Technisches Interesse • Grundkenntnisse in MS Office Ihre Perspektive • Gute Einarbeitung • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Nette Kollegen in einem motivierten Team • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente • Unterstützung durch unsere Experten • Ein sicherer Arbeitsplatz Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort • Arbeitszeit in Vollzeit • Unbefristet Freuen Sie sich auf jede Menge Freiraum für Ihre Ideen und starten Sie gemeinsam mit uns durch. Neben einer langfristigen Perspektive erwarten Sie ein interessantes Benefit-Programm und die Möglichkeit, sich ganz nach seinen persönlichen und fachlichen Bedürfnissen weiterzuentwickeln. In unserem sympathischen Team werden Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Weitere Infos zu unseren Stellenangeboten finden Sie auf www.samhammer.de/karriere.

Sie sind auf der Suche nach einem Nebenjob und zwischen 08:00 – 16:30 Uhr flexibel einsetzbar? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihr Aufgabenspektrum • Einlagerung und Auslagerung • Verpackung der Ware • Wiederaufbereitung von Bezahlterminals Ihr Profil • Selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Grundkenntnisse in MS Office Rahmenbedingungen • Anstellung auf geringfügiger Basis, Vollzeit oder in Teilzeit • Befristete Tätigkeit ab sofort bis Ende Januar Freuen Sie sich auf jede Menge Freiraum für Ihre Ideen und starten Sie gemeinsam mit uns durch. Neben einer langfristigen Perspektive erwarten Sie ein interessantes Benefit-Programm und die Möglichkeit, sich ganz nach seinen persönlichen und fachlichen Bedürfnissen weiterzuentwickeln. In unserem sympathischen Team werden Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Weitere Infos zu unseren Stellenangeboten finden Sie auf www.samhammer.de/karriere.

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kontaktstarke und kundenorientiere Persönlichkeit als   Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für Fenster und Türen Gewinnung und Betreuung von Händlerkunden in Westbayern und Baden-Württemberg. Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Neukundengewinnung und Betreuung unserer Händlerkunden Gebiete: westliches Bayern und Teile Baden-Württembergs Einzigartige und patentierte Produkte als Türöffner Akquirieren und Betreuen eigener Händlerkunden Besuche vor Ort Aufnahme baulicher und persönlicher Gegebenheiten Entwicklung optimaler Produktkonzepte Das erwarten wir von Ihnen: Kenntnisse im Bereich Holz bzw. Kunststoff, idealerweise im Fachbereich Fenster, Türen und Wintergärten Kunden und Dienstleistungsorientierung gewählte Ausdrucksweise, kommunikative Kompetenz gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung souveränes, offenes und freundliches Auftreten Geschick am Umgang mit Menschen Leistungsorientierung und Eigeninitiative Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.   Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal unter https://www.hoehbauer.com/karriere/online-bewerbung.html.   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau