35 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Naturwissenschaften

Die Stadt Amberg ( www.amberg.de ) sucht für das Forstamt zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Forstwirt bzw. Waldarbeiter (m/w/d) Das Stadtforstamt bewirtschaftet ca. 2100 ha Kommunalwald (aufgeteilt in drei Betriebsverbände) im Stadtbereich und im Landkreis Amberg-Sulzbach. Der jährliche Holzeinschlag beträgt ca. 10 000 fm, des Weiteren betreut das Stadtforstamt noch fünf Eigenjagdreviere mit Wildbretverwertung und unterhält ca. 10 ha Weiherflächen. Das erwartet Sie: Durchführung aller anfallenden revierüblichen Forstbetriebsarbeiten Mithilfe bei der Begründung und Verjüngung von stabilen Waldbeständen Jungwuchs- und Jungbestandspflege Holzernte im Nadelholz sowie im Laubholz Wildschutzzaunbau, -kontrolle und –reparaturarbeiten Allgemeine Waldschutzarbeiten Mitarbeit bei der Wildbretverarbeitung und der Weiherbewirtschaftung Verkehrssicherungsarbeiten an Waldwegen, Waldparkplätzen, Erholungseinrichtungen und öffentlichen Straßen im Wald sowie Unterhalt der Waldwege Spezialbaumfällungen und einfache Baumpflegearbeiten Einsatz und Wartung forstlicher Kleinmaschinen und Geräten Anlage und Pflege von Schutz- und Erholungseinrichtungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in mit guter fachlicher Qualifikation bzw. eine Waldarbeiterin/einen Waldarbeiter mit Berufserfahrung und Interesse am geschilderten Aufgabengebiet oder alternativ eine erfolgreiche Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung zur Fachkraft Führerschein der Klasse BE Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Als Arbeitgeber bieten wir: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach den Regelungen des Tarifvertrages TV-Forst und einer Vergütung nach den Verbandsinternen Lohntabellen Wald (VLW) Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Forstamtes, Herr Seits, unter der Telefon-Nr. 09621/10-1753 gerne zur Verfügung.  Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular .      Michael Cerny Oberbürgermeister  

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Schwandorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lebensmittelüber-wachungsdienst.     Anforderungsprofil: Zu den Aufgaben des Lebensmittelkontrolldienstes gehört die Überprüfung der Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften, die Kontrolle der Betriebe, die Lebensmittel herstellen, zubereiten, verarbeiten, mischen und behandeln, die Entnahme von Proben, die Erstellung entsprechender Risikoanalysen sowie die Mitwirkung bei der Ahndung von Verstößen und die dazugehörige allgemeine Verwaltungstätigkeit, u.a. Ausfertigung von Statistiken. Wir suchen einen ausgebildeten Lebensmittelkontrolleur bzw. eine ausgebildete Lebensmittelkontrolleurin (m/w/d), der / die die entsprechende Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt technischer Überwachungsdienst zum Schutz der Verbraucher mit Einstieg in der 2. Qualifikationsebene bereits erfolgreich absolviert hat. Es steht eine Stelle bis maximal Besoldungsgruppe A8 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.   Wir erwarten gute EDV-Kenntnisse, den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, eine hohe Leistungs- und Fortbildungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.   Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, gute Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten eine Vollzeitstelle. die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Für personalrechtliche Informationen steht Ihnen Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Gaßner, Tel. 0941-5680-1650.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Bewerbungsschluss: 27.09.2024 Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sie nicht, uns anzurufen. Herr Lucas Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Die Stadt Amberg ( www.Amberg.de ) bietet zum 1. September 2025 folgenden Beruf zur Ausbildung an:   Gärtner/-in (m/w/d) , Fachrichtung Zierpflanzenbau/Schwerpunkt Produktion   Als Gärtner/-in der Fachrichtung Zierpflanzenbau vermehren und kultivieren Sie Schnittblumen, Beet-, Topf-, Balkon- und Grünpflanzen in Gewächshäusern und im Freiland. Sie gießen, düngen und beschneiden die Pflanzen und sorgen durch gezielte Kulturmaßnahmen für die erforderliche Größe und termingerechte Blüte der Pflanzen. Dabei setzen Sie Anlagen in den Gewächshäusern mit computergesteuerter Bewässerung, Düngung und Belüftung, Belichtung sowie Beschattung ein. Ferner beraten Sie Kunden über die standortgerechte Auswahl und Pflege der Pflanzen.  Die interessante Ausbildung, für die der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) gilt, findet in unserer Stadtgärtnerei statt. Alles Wichtige zur Ausbildung (wie z.B. schulische Ausbildung, Höhe des Ausbildungsentgeltes etc.) finden Sie auch auf der Homepage der Stadt Amberg unter ausbildung.de/ausbildung .  Als Schulabschluss erwarten wir von Ihnen den qualifizierenden Hauptschulabschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Ihre Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb grundsätzlich Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Informationen zur Berufsausbildung steht Ihnen Frau Julia Haupt aus dem Personalamt unter der Telefon-Nr. 09621/10-2430 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu den Tätigkeiten wenden Sie sich bitte an Herrn Richter, Leiter der Stadtgärtnerei, den Sie unter der Telefon-Nr. 09621/10-6006 erreichen.  Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.  Wenn Sie sich für diese Ausbildung bei uns interessieren, bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Jahreszeugnis Juli 2024 sowie evtl. relevante Praktika-Bescheinigungen per Online-Formular bis spätestens 14.10.2024 .     Michael Cerny Oberbürgermeister

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber .   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Marketing  im  Team Produktmarketing/Verkaufsförderung ab 2025 mehrere Praktikanten (m/w/d) . Was bewegst Du bei uns? Du unterstützt unsere Unit Marketing bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten Auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorführungen und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich Du wirkst an der Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Außerdem begleitest Du den Entstehungsprozess von Foto- und Videoaufnahmen   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Landwirtschaft, Agrartechnik, Agrarwissenschaften oder etwas Vergleichbares, teilst unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und begeisterst Dich für Technik Im Umgang mit modernen Landmaschinen hast Du bereits gute Kenntnisse und bringst mindestens den Führerschein der Klasse B und T, idealerweise Klasse C/CE mit Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift Neben einem selbstbewussten und sicheren Auftreten und Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen vor allem Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Firmeneigenes Fitnessstudio Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH Maschinen GmbH ​Ann-Kathrin Konhäuser Corporate Culture Tel: (+49) 9431-7143-9494     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.  

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die   WITRON Fördertechnik GmbH & Co. KG   auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung von Förder- und Lagersystemen international erfolgreich. Wir bieten dir Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität. Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc. Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche Deine Rolle in unserem Team Auslegung, Berechnung und Simulation von Maschinen und Komponenten im Bereich Förder- und Lagertechnik sowie im Sondermaschinenbau Problemanalyse und Optimierung bestehender Konstruktionen Auf- und Ausbau von Berechnungstools sowie Optimierung der Prozesse im Umfeld der CAE Tools Anwendung von nationalen und internationalen Normen und Vorschriften Planung und Betreuung von Tests, Versuchen und Messungen zur Verifikation der Berechnungsergebnisse Interne und externe Abstimmung sowie Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung der Produktentwicklung durch entwicklungsbegleitende Simulationen und Berechnungen Du passt gut zu uns mit abgeschlossenem Maschinenbaustudium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) oder vergleichbarer Qualifikation idealerweise erster Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d)  Erfahrung mit Auslegungsberechnungen und FEM Analysen, gegebenenfalls auch MKS Simulationen sehr guten Kenntnissen in den Bereichen technische Mechanik, Werkstofftechnik und Maschinenelemente guten Kenntnissen im Umgang mit einem aktuellen 3D-CAD System (z. B. SolidWorks ), sowie dem MS-Office Paket selbständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise sowie ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber.   Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Marketing einen Produktverantwortlichen (m/w/d) im Produktmarketing für Sätechnik.     Was bewegst Du bei uns?   Du hast Lust darauf, Landwirte mit unseren Maschinen und Technologien in der Aussaat zu begeistern und weiterzubringen Du bist nah an der Praxis, erkennst & begleitest Trends in der Landtechnik für Deinen Produktbereich Du stehst unseren Geschäftspartnern im In- und Ausland mit Rat & Tat zur Seite und bist im intensiven Austausch mit Kunden Du gestaltest Schulungsaktivitäten für unsere Kollegen und Vertriebsmannschaften Du generierst Content zum Produkt für Website, Powerpoint und Social Media Du begleitest den Entwicklungsprozess neuer Technologien und kümmerst dich um die Markteinführung und betreust die Serienprodukte   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?   Du hast ein Studium im agrarwissenschaftlichen Bereich (Landwirtschaft, Agrartechnik, Pflanzenbau o. ä.) Du teilst unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und begeisterst Dich für Technik, Boden und Pflanzen Du arbeitest gerne mit modernen Landmaschinen Du besitzt die Führerschein Klasse B und T (idealerweise Klasse C) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Du bist kommunikativ, zuverlässig und erledigst Aufgaben gerne im Team Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit zeichnen Dich als Person aus Abgerundet wird Dein Profil durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit   Was erwartet Dich bei uns?   30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Umfangreiche (E-) Leasing Angebote Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden Viele weitere Angebote warten auf Dich!       Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!       HORSCH Maschinen GmbH   Nina Reimnitz People & Organizational Development Tel: (+49) 9431-7143-9327     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem .   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2024, eine/-n Gestalter /-in (m/w/d) der Energiewende der Stadt Regensburg.     Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Entwicklungslinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Stadtentwicklungsplanung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt. In den vergangenen Jahren geriet dabei die Dekarbonisierung von Stadtquartieren, der Wirtschaft und der Mobilität immer stärker in den Fokus.  Auf der Grundlage des Green Deals Regensburg – Klimaneutralität der Gesamtstadt bis 2035 – und des Regensburg Plans 2040 arbeitet diese Abteilung deshalb zusammen mit zahlreichen internen und externen Akteuren intensiv an der Umsetzung der Energiewende in der Gesamtstadt. Dafür suchen wir für unser Team Verstärkung.   Stellenausweisung:  EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14 BayBesG  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Umsetzung der Ziele des Green Deal Regensburg und des Themenfelds „Energie“ im Regensburg Plan 2040 Vertretung sämtlicher Belange der Energie- und Wärmewende sowie des Klimaschutzes auf der Ebene der Landes- und Regionalplanung und der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Initiierung und Begleitung von Energienutzungsplänen und Konzepten zur Reduzierung der CO2-Emissionen sowie von Quartierskonzepten und Einzelprojekten in ihrer Anfangsphase bis Leistungsphase II Anbahnung und Koordinierung von EE-Projekten mit Akteuren aus dem Umland, der Industrie und externen Partnern sowie mit den regionalen Energieversorgern und Energiegenossenschaften Verfolgung der Förderlandschaft und der rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen Energie und Klimaschutz Verfassung von Stellungnahmen im Themenfeld Energie Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen Durchführung von bzw. Mitarbeit bei Vergabeverfahren Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit sämtlichen internen und externen Akteuren der Energie- und Wärmewende Öffentlichkeitsarbeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) in den Fachrichtungen Geographie, Stadt- und Raumplanung, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung   Zudem erwarten wir: Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Energiewende sowie Berufserfahrungen in den Bereichen des öffentlichen Dienstes, der Stadtentwicklungsplanung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Darüber hinaus ist ein fundiertes Grundverständnis für die gesellschaftlichen, technischen und juristischen Zusammenhänge der Energiewende von Vorteil Für die Aufgabenstellungen sind insbesondere Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, räumliche Planung, Geoinformationssysteme (GIS) und Öffentlichkeitsarbeit erforderlich Zudem erwarten wir eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Die unterschiedlichen Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können Wichtig sind darüber hinaus die Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität, schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksfähigkeit sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Entwicklungsplanung, Herr Armin Mayr, Tel. (0941) 507-1661, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-11:2879  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Hast du Expertise in Nachhaltigkeit und möchtest mit Leidenschaft dein Wissen aus dem Studium nun praktisch anwenden? Dann komm zu uns und gestalte aktiv eine nachhaltigere Zukunft mit! Tauche ein in ein Hightech-Netzwerk mit internationalen Unternehmen und F&E-Projekten in der Zukunftstechnologie Sensorik. Hier erwarten dich kurze Wege, flexible Arbeitszeiten und eine inspirierende Team-Atmosphäre. Werde Teil unseres Teams und hinterlasse einen positiven Fußabdruck bei uns …   Unser Angebot Beginn: ab sofort/nach Absprache Dauer: ca. 3 bis 6 Monate Ort: Regensburg Die Vergütung richtet sich nach der Anstellungsart.   Du erhältst Einblicke in die abwechslungsreichenTätigkeiten eines Hightech-Netzwerks mit international tätigen Unternehmen und F&E-Projekten in der Zukunftstechnologie Sensorik. Ergreife die Chance und knüpfe über unser Netzwerk wichtige Kontakte für deine berufliche und persönliche Zukunft. Kurze Wege, flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, Möglichkeit für Remote-Work sowie eine Wohlfühl-Team-Atmosphäre gehören bei uns mit dazu.   Deine Aufgaben Unterstützung beim Aufbau der internen Nachhaltigkeitsstrategie und CO2-Reduktionsmaßnahmen Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten für klimaneutrale Veranstaltungen Erstellung von Empfehlungen und Informationen für unsere interne und externe Nachhaltigkeitskommunikation Dein Profil Du hast dich im Zuge deines Studiums bereits mit Nachhaltigkeitsmanagement,  Ökobilanzierung und Klimaneutralität, verschiedenen (Analyse-)Methoden, Tools oder auch der Entwicklung von Geschäftsmodellen in diesem Bereich auseinandergesetzt. Nun willst du dein Wissen in der Praxis einsetzen. Initiative, Mut zur Innovation, Beharrlichkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken. Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, Organisationsgeschick und Offenheit zeichnen dich aus. Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und bist im Umgang mit Video-Conferencing-Tools und CMS-Systemen vertraut. Du überzeugst mit deinem offenen und freundlichen Wesen sowie deinem Kommunikationstalent.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Stefanie Fuchs – Human Resources   E-Mail: personal@sensorik-bayern.de   Tel.: 0941-630916-13

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Neustadt a.d. Waldnaab eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege .   Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Gestattungsverfahren (z.B. Baugenehmigungsverfahren, wasserrechtliche Genehmigungen, Straßenbaumaßnahmen, Flurbereinigungsmaßnahmen, Erstaufforstungen) fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, Landschafts- und Grünordnungsplänen Mitwirkung an der Ausweisung von Schutzgebieten, Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Umsetzung der Pflege- und Entwicklungspläne Organisation, Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen fachliche Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln für Flächenankäufe sowie Mitarbeit an der Erstellung entsprechender Pflege- und Entwicklungskonzepte fachliche Betreuung von Naturparken und Landschaftspflegeverbänden, inklusive der Naturparkranger fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen, insbesondere nach den Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien Durchführung eigener Erhebungen, Überwachung des Bestands seltener Arten Vollzug artenschutzrechtlicher Bestimmungen Öffentlichkeitsarbeit einschl. Führungen zu Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege   Ihr Profil:   Sie sind bereits Beamtin / Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung Naturschutz und Landschaftspflege. Es steht ab 01.10.2024 eine Stelle in Besoldungsgruppe A10 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl. FH) der Fachrichtungen Landespflege/Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit naturschutzfachlichem/ökologischem Schwerpunkt. Sie erfüllen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin/Beamter auf Widerruf in der genannten Fachlaufbahn und sind bereit, den 15-monatigen Vorbereitungsdienst in Vollzeit abzuleisten. Für die Zeit bis zum Beginn des Vorbereitungsdienstes, voraussichtlich zum 01.01.2025 oder zum 01.01.2026 ist zunächst ein Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r in E 10 TV-L vorgesehen.   Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware und Arc-GIS/ArcView-Kenntnissen Sie haben gute Kenntnisse von Flora und Fauna Sie sind selbständig, belastbar und zielorientiert und zeichnen sich durch Organisationstalent aus Sie sind kommunikationsstark, treten sicher und gewandt auf und bringen Bereitschaft zur Teamarbeit mit Gelegentliche Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden ist mit Ihrer Lebenssituation vereinbar Sie können Außendienst im Gelände unter allen Witterungsbedingungen wahrnehmen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, verfügen über Fahrpraxis und idealerweise über einen PKW   Bevorzugt werden Bewerber/innen mit Berufserfahrung an einer Unteren Naturschutzbehörde. Idealerweise sind Sie bereits mit Flora und Fauna der Region vertraut. Unser Angebot:   ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Ausbildung ist im Regelfall in Vollzeit abzuleisten.     Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 und (fachlich) Frau Fischer, Tel. 0941-5680-1837 zur Verfügung.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Bewerbungsschluss: 20.09.2024   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sie nicht, uns anzurufen. Herr Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

  Die Regierung der Oberpfalz sucht für die Landratsämter Neumarkt i.d. OPf. und Amberg-Sulzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz und Landschaftspflege .   für folgende Aufgabenschwerpunkte:   an der unteren Naturschutzbehörde am Landratsamt Neumarkt zur Elternzeitvertretung im Umfang von 50 v.H.   Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Gestattungsverfahren (z.B. Baugenehmigungsverfahren, wasserrechtliche Genehmigungen, Straßenbaumaßnahmen, Flurbereinigungsmaßnahmen, Erstaufforstungen) fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, Landschafts- und Grünordnungsplänen Mitwirkung an der Ausweisung von Schutzgebieten, Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Umsetzung der Pflege- und Entwicklungspläne Organisation, Umsetzung und Überwachung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen fachliche Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln für Flächenankäufe sowie Mitarbeit an der Erstellung entsprechender Pflege- und Entwicklungskonzepte fachliche Mitwirkung bei der Umsetzung des Bayer. Vertragsnaturschutzprogramms fachliche Mitwirkung bei der Entwicklung von Naturschutzprojekten, wie von Projekten zur Umsetzung der Bayerischen Biodiversitätsstrategie sowie des Biotopverbundes Durchführung eigener Erhebungen, Überwachung des Bestands seltener Arten Vollzug artenschutzrechtlicher Bestimmungen Öffentlichkeitsarbeit   im Projekt Streuobstpakt mit Einsatz von jeweils 25 v.H. an den Landratsämtern Neumarkt und Amberg-Sulzbach   Die Bayerische Staatsregierung hat im Herbst 2021 mit wichtigen gesellschaftlichen Gruppen den Bayerischen Streuobstpakt geschlossen. Ziel ist der Erhalt der Streuobstwiesen in Bayern sowie die Pflanzung von zusätzlich einer Million Obstbäume bis zum Jahr 2035. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam von Umwelt- und Landwirtschaftsverwaltung, zusammen mit den am Streuobstpakt beteiligten gesellschaftlichen Gruppen. Gerade in den ersten Jahren besteht erheblicher Arbeitsbedarf, um die Umsetzungsstrukturen zu etablieren und zentrale Schritte zum Anschub der nötigen Fördermaßnahmen einzuleiten.   Beratung und Unterstützung von Projektträgern beim Vollzug der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien und anderen einschlägigen Förderprogrammen (z.B. VNP), insbesondere bei Streuobst-Projekten und Projekten des Biotopverbunds in Streuobstgebieten sowie Mitarbeit beim Vollzug der genannten Naturschutzprogramme Anschub und Koordinierung mehrjähriger und komplexer Fördermaßnahmen im genannten Streuobst-Schwerpunktgebiet, Koordinierung aller mit dem Thema Streuobst befassten Akteure auf Landkreisebene bzw. Stadtebene, Zusammenarbeit mit der Streuobstkoordination der Regierung der Oberpfalz Erarbeitung und Begleitung von Konzepten sowie Unterstützung der Projektträger Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Streuobstpakt und Biotopverbund im Schwerpunktgebiet Streuobst Beratung von Gemeinden, im Naturschutz tätigen Verbänden und Bürgern zur Förderung und Fachfragen des Naturschutzes mit Schwerpunkt Streuobst und Biotopverbund in Streuobstgebieten Verankerung von Naturschutzaspekten beim Streuobstanbau sowie Initiierung/Begleitung ressortübergreifender Projekte, insbesondere mit der Landwirtschaftsverwaltung und den Kreisfachberatungen Unterstützung und Initiierung von Vermarktungsprojekten   Ihr Profil:   erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtungen Landespflege/Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit naturschutzfachlichem/ökologischem Schwerpunkt praktische Erfahrungen sowie Spezialwissen im Bereich Streuobst(wiesen) sind von Vorteil; gleiches gilt für botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die Arten-und Biotopvielfalt von Streuobstlebensräumen engagierte und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt und sich aktiv ins Team einbringt Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Kompromisse zu schaffen gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sichere Anwendung der deutschen Sprache sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und praktische Erfahrungen in der Nutzung von GIS-Systemen Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen idealerweise über einen PKW Bereitschaft für Dienstreisen und uneingeschränkte Eignung für Außendiensteinsätze im Gelände   Unser Angebot: ein bis 28.08.2026 befristetes Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) in Vollzeit zur Vertretung einer Elternzeit sowie zur Begleitung des Projekts Streuobstpakt; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig insbesondere für die Aufgabenwahrnehmung an den jeweiligen Landratsämtern der Stellenumfang, der am LRA Neumarkt i.d.OPf. einzubringen ist, beträgt 75% und am LRA Amberg-Sulzbach 25% tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 10 einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitmodelle vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten   Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner oder Frau Steinmann, Tel. 0941-5680-1151 / -1120 und (fachlich) Frau Fischer, Tel. 0941-5680-1837 zur Verfügung.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.09.2024 .   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Die Tätigkeit im Überblick: Für unsere Abteilung RD suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Projektarbeit für ein Praxissemester. Die Projektarbeit umfasst die Generierung einer Grafik aus Auftragsdaten (Bahnzeichnung) für ein QR-System (System zur Verarbeitung von Preprint in einer Wellpappenanlage). Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: User-Control zur Integration in verschiedenen Applikationen z.B. Host-System, CCC, MCC, DPU Bereitstellung verschiedener Schnittstellen Darstellung verschiedener Parameter in einer Bahnzeichnung Entwicklungsumgebung: Visual Studio (evtl. VisiWin) Umgang mit C# / WPF Ihr fachliches und persönliches Profil: Student (m/w/d) im Bereich Informatik oder ähnlichem Studiengang Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken

Die Stelle im Überblick: Als Mitglied in unserem Forschungs- und Versuchsteam untersuchen Sie neuartige Messverfahren zur Qualitätssicherung und tragen zur Automatisierung unserer Testumfänge bei. Sie führen Messkampagnen sowohl an Wellpappen-Proben als auch an Prototypenmaschinen durch. Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise können Sie Ihre Aufgabenschwerpunkte aktiv mitgestalten. Ihr Mentor führt Sie in die Fragestellungen aktueller Forschungsprojekte ein, so sammeln Sie Branchenübergreifende Erfahrung für Ihren weiteren Werdegang. Wenn Sie gerade nicht im Labor Messungen durchführen, beschäftigen Sie sich mit der Recherche und der Auswertung von Versuchsdaten (ca. 30% Home-Office möglich). Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Sie führen Messungen an Prototypen und Materialproben durch und verantworten die wissenschaftliche Dokumentation der Messdaten Sie implementieren Algorithmen zur automatisierten Messdatenverarbeitung Sie führen Recherchen hinsichtlich neuer Sensor-Technologien und Methoden durch Präsentation Ihrer Ergebnisse gegenüber den internen Stakeholdern Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung Grundkenntnisse in der Verarbeitung von Messdaten z.B. mit Matlab oder Python Erste Erfahrungen im Umgang mit sensibler Messtechnik sind von Vorteil Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel

Die Stelle im Überblick: Die Einheit Steering & Governance im CIO Office ist das Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT bei BHS Corrugated. Unser Aufgabengebiet umfasst die Themenfelder Enterprise Architecture, Anforderungsmanagement und Projektportfoliomanagement. Wir sorgen dafür, dass Business und IT bestmöglich zueinander ausgerichtet sind. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Aktive Mitgestaltung von Prozessen in den Bereichen Enterprise Architecture, Anforderungsmanagement und Projektportfoliomanagement Aufnahme und Modellierung von bestehenden Geschäfts- und IT-Landschaften Entwicklung und Modellierung von Ziellandschaften Unterstützung von IT- Vorhaben im Rahmen des Anforderungsmanagements Unterstützung bei der Planung des IT-Projektportfolios Review und Controlling von IT-Vorhaben (Projekte, Programme, Umsetzungen) Mitarbeit bei Organisationsprojekten Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder vergleichbarer Studiengang Technikaffinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Prozesse Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Im Rahmen der Werkstudententätigkeit unterstützen Sie uns beim Aufbau und Betrieb des Cloud Data Lakes, in welchem die Maschinendaten unserer BHS Produkte gespeichert und aufbereitet werden. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung beim Aufbau eines Cloud Data Lakes mit ILoT-Daten Realisierung der spezifischen Data Lake-Lösung mit den Services der AWS-Cloud Zusammenarbeit mit Kunden und Fachexperten (Maschinen-Entwicklung, Service-Bereich, UX-Design, Data-Lab) Betrieb, Monitoring und Qualitätssicherung des Data Lakes Ihr fachliches und persönliches Profil: Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik Idealerweise erste Erfahrungen in Python Erste Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL) Interesse an Daten und moderner Softwareentwicklung Interesse an Cloud-Computing Interesse an CI / CD (continuous integration / continuous delivery) analytisches Denken, zielorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Innerhalb der IT bauen wir den Bereich Enterprise Architecture auf. Dies umfasst die Einführung eines zentralen Enterprise Architecture Managements (EAM) für die BHS Corrugated GmbH. Als Mitglied in unserem Team unterstützen Sie uns in allen Facetten des EAM - von der Aufnahme von Geschäfts- und IT-Landschaften bis hin zur Einführung und zum Betrieb einer EAM-Software. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung beim Aufbau des Enterprise Architecture Managements Aufnahme des IST-Zustands von Geschäfts- und IT-Landschaften Einpflegen von Architekturinformationen in EAM-Software Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Architekturprüfungen (Architecture Reviews) Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder vergleichbarer Studiengang Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Prozesse Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: • Patch- und Schwachstellenmanagement • Administration Windows Server • Erarbeiten/Verfeinern von Prozessen und Konzepten • Erstellen von Dokumentationen • Betrieb von IT-Infrastrukturen (OnPrem und Cloud) Ihr fachliches und persönliches Profil: • Studiengänge im Bereich Fachinformatik, Wirtschafsinformatik; technische Studiengänge • Praxiserfahrung im Bereich IT oder Administration • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Lust auf Kommunikation und Verantwortung • Motivation und eigene Ideen

Ihre Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung von Security-Konzepten Weiterentwicklung und Dokumentation bestehender IT-Prozesse (z.B. Notfallvorsorge- oder Wiederanlaufpläne) Überwachung und Log-Analyse von operativen Sicherheitssystemen wie Firewalls und Ableitung möglicher Maßnahmen Unterstützung bei der Evaluierung und Einführung von BHS globalen IT Security Lösungen Interne Schnittstelle zu bestehenden MDR Lösungen (z.B. Endpoint Security) Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang Kenntnisse der üblichen Anforderungen (DSGVO, ISO27001, BSI, Grundschutz) sind von Vorteil Interesse an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und eine hohe Affinität zu IT Themen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Tätigkeiten im Überblick: Für unsere Abteilung Digital Print suchen wir Unterstützung im Bereich der Prozessentwicklung im Rahmen einer Projekt- oder Abschlussarbeit.  Im Detail helfen Sie uns dabei unsere Produktionsmaschine zu automatisieren und einen reibungslosen Produktionsablauf bei ständig wechselnden Produktqualitäten zu gewährleisten. Im Rahmen der Arbeit sollen u.a. Einstellungen für verschiedenste Papiertypen unter Berücksichtigung der bestehenden Prozessparametern wie Geschwindigkeit und Bahnspannung gefunden werden. Basierend auf den Ergebnissen sollen insbesondere für den Aufwickler Verbesserungspotentiale abgeleitet werden, um Ausschuss an der Anlage zu minimieren und Stillstände zu vermeiden. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Planung und Durchführung von Versuchen unter Einsatz statistischer Versuchsplanung (DOE) Aufzeichnung von Messdaten an Druckmaschinen und Auswertung der Daten Identifikation von relevanten Prozessparametern Finden von linearen Gleichungssystemen und Modellen zum Anlernen unserer Produktionsmaschinen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Lieferanten Durchführung von Literatur- und Internetrecherchen Ihr fachliches und persönliches Profil: Student im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau o.ä. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Kenntnisse im Bereich Word, Excel, Powerpoint erforderlich Affinität zur Arbeit an großtechnischen Prozessanlagen, der Datenauswertung und Prozessoptimierung

Ihre Aufgaben: • Fiori Entwicklung mit der Software Neptune DXP • Entwicklung von Softwarelösungen in ABAP • Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Bereich Digitalisierung & Optimierung • Weiterentwicklung unseres SAP S/4 Hana System Ihr fachliches und persönliches Profil: • Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik • Erfahrungen im SAP und in der ABAP Entwicklung • Erste Programmiererfahrung im JAVA Script, CSS und html • Interesse mit den neuesten Technologien zu arbeiten und Motivation sich in neue spannende Themenfelder einzuarbeiten • gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eintrittstermin frühester Eintrittstermin: 01.09.2023

Zu Ihren Aufgaben im Bereich der Abschlussarbeiten gehören insbesondere: Analyse einer individuellen Problemstellung aus dem Bereich Vertrieb / Technik / Logistik  selbstständige Aufnahme der Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen Erarbeitung und Umsetzung einer spezifischen Lösung in der SAP Variantenkonfiguration Als Werkstudent beschäftigen Sie sich mit: Einarbeitung in die BHS Produktstruktur und SAP Prozesslandschaft  Systembetreuung zur Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration Unterstützung bei Großprojekten oder selbstständiges Umsetzen kleinerer Projekte Ihr fachliches und persönliches Profil: technischer Studiengang (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Maschinenbau) Grundlagenkenntnisse der Programmierung (z.B. Java / C++ / VBA) sowie in SAP R/3 wünschenswert hohes Maß an analytischem und strukturiertem Denken gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge kommunikative und systematische Arbeitsweise

Die Arbeit im Überblick: Im Bereich der Prozessentwicklung des Digitaldrucks sind wir stetig dabei unsere Kompetenzen und unser Know-How weiter auszubauen. Dies umfasst den Aufbau unseres Labors- und Technikums und der dortigen Untersuchung einer Vielzahl von Fragestellungen. Zum Beispiel im Bereich der Prozessoptimierung, anwendungsorientierten Grundlagenforschung sowie Fragestellungen zur nachhaltigen Prozessgestaltung oder zu umweltrechtlichen Aspekten. Hierbei ergeben sich immer wieder neue und spannende Fragestellungen bei deren Beantwortung wir Unterstützung benötigen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören zum Beispiel: Literatur- und Internetrecherchen Durchführung von Laboruntersuchungen Unterstützung bei Versuchen zur Prozessoptimierung an unseren Technikums- und Produktionsanlagen Aufzeichnung von Messdaten an Beschichtungs- und Druckmaschinen und Auswertung der Versuche Aufstellen von Versuchsplänen und messtechnische Erfassung von Prozessparametern Aktive Mitarbeit an unseren laufenden Entwicklungsprojekten wie beispielsweise: Messtechnische Untersuchung und Prozessoptimierung an unseren Anlagen im Bereich der Beschichtung, dem Inkjet-Druck, der Trocknung oder Lüftungstechnik Optimierung des Verarbeitungsverhaltens von Druckerzeugnissen in der Wellpappenanlage Untersuchung des Deinking-Verhaltens von Druckerzeugnissen Ihr fachliches und persönliches Profil: Student im Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich Affinität zur praktischen Laborarbeit bzw. zur Arbeit an großtechnischen Prozessanlagen Kenntnisse im Bereich Word, Excel, PowerPoint Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken

Die Ausbildung im Überblick Für unsere Abteilung LS suchen wir Unterstützung im Rahmen eines Projektes zur Einführung einer Wissensdatenbank im Service. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Bearbeitung bestehender Wissensartikel: Kategorisierung sowie Überarbeitung gegebenenfalls Übersetzung der Artikel vom Deutschen in das Englische und umgekehrt Unterstützung bei der Erstellung und eigenständige Bearbeitung von Videos für die Wissensdatenbank Ihr fachliches und persönliches Profil: Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher technischer Studiengang (mind. 4.Semester) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit 

Die Tätigkeit im Überblick: Zur Unterstützung unserer Projektierungsabteilung bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praktikumsstelle für ein Praxissemester. Die Tätigkeit beinhaltet die Erstellung einer umfassenden "standard operating procedure". Hierbei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten während der Realisierung eines Kundenprojektes - sowohl intern als auch auf Kundenebene. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erfassen der relevanten Prozesse und Arbeitsabläufe Lösungsfindung zur einfachen Updatemöglichkeit bei Änderungen oder Ergänzungen Sicherstellung der Aktualität und Entwicklung eines Konzepts zur einfachen Bereitstellung von Maschinendatenblättern für BHS Kunden Update bisheriger Datenblätter mit Übertragung der Informationen in das neue System - in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Lösungsfindung mit den technischen Abteilungen zur Informationsweitergabe an die Projektierung bei Änderungen Kontrolle der Anwendbarkeit für die Projektierungsabteilungen in USA und China

Die Stelle im Überblick: Sie arbeiten im Automationsumfeld (Bereich Entwicklung) / digital solutions einer Wellpappenanlage mit, um die Datenanbindung von Steuerungen an cloudbasierte Dienste zu optimieren / standardisieren. Dazu benötigen Sie Einblick in die Steuerungswelt (mit Schwerpunkt Siemens TIA, S7, aber auch Codesys – basierte Systeme, u.ä.) aber auch in Informations – und Kommunikationstechnik zwischen Datenhaltungssystemen sowohl „on premise“ als auch cloudbasiert. Sie können auf eine existierende Infrastruktur in diesen IoT Umfeld aufbauen, diese aber weiter optimieren, und auch neu mitgestalten. Bestehende Tools auf dem Markt werden Systemstests unterzogen und eine Bewertungsmatrix erstellt. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und unterstützen Sie unser Team bei der IoT Anbindung unserer Wellpappenanlagen! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Einarbeitung in die Thematik SPS Langzeitanalysen Einarbeitung in industrielle Kommunikation (OPC-UA / Profinet / Ethercat, Profibus,…) Systemtest unterschiedlicher Anbieter auf dem Markt Geg. exemplarische Anbindung der „best of“ Lösung an die bestehende BHS Infrastruktur. Ansätze finden, zur Optimierung / Verbesserung der bestehenden Infrastruktur Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium der Elektrotechnik, Automatisierurgstechnik bzw. Informatik oder ähnliche naturwissenschaftliche Studiengänge Grundkenntnisse im Automationsumfeld (Siemens S7 / TIA) Hilfreich sind auch Visual Studio Kenntnisse (API Anbindung) In Kommunikations- und Netzwerktechnologien haben sie bereits erste Erfahrungen gesammelt und haben Spaß daran, sich hier weiter einzuarbeiten. Interessiert in IoT / Industrie 4.0 Technologien Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel

Für den Bereich Sales / CRM suchen wir Ihre Unterstützung als Werkstudent. Sie erarbeiten selbstständig Themen im Rahmen der Projekte NPS und CRM und erhalten somit einen tiefen Einblick in die Praxis. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Einarbeitung in die NPS-Software Qualtrics Begleitung der Umsetzung des Projekts NPS und CRM im internationalen Kontext Übernahme von Teilprojekt-Bausteinen und operativen Tätigkeiten im Rahmen der Projekte Projektworkshops und Schulungen planen und koordinieren Projektmanagement und -dokumentation Ihr fachliches und persönliches Profil: Wirtschaftlicher Studiengang (Betriebswirtschaft (vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing) oder Wirtschaftsingenieurwesen) Hohes Maß an analytischen und strukturiertem Denken Gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge Kommunikative, selbstständige und systematische Arbeitsweise Sehr gute Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Einarbeitung in die thematischen Grundlagen Erstellung eines Simulationsmodells für den Umformprozess Simulation der Steifigkeits- und Festigkeitseigenschaften mit / ohne den Einfluss der Eigenspannungen aufgrund der Umformung Konvergenzanalysen für alle erstellten numerischen Modelle Bewertung der Validität getroffener Modellannahmen Interpretation der Simulationsergebnisse Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen im Team Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung Erfahrungen mit einem FE – Simulationstool Erfahrungen in einer Programmiersprache (z.B. Python, Matlab) sind von Vorteil ausgeprägtes Verständnis und Abstraktionsvermögen von komplexen, technischen Systemen Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Modellierung und Untersuchung physikalischer Vorgänge Planung, Durchführung und Interpretation realer und virtueller Messreihen zur Bewertung technischer Abläufe Programmierung von Methoden zur Auswertung und Aufbereitung von Mess- und Simulationsdaten Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung Erfahrungen mit Simulations-Tools, z.B. ANSYS, RecurDyn, Matlab/Simulink Erfahrungen in einer Programmiersprache, z.B. Python, Matlab ausgeprägtes Verständnis und Abstraktionsvermögen von komplexen, technischen Systemen Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Einarbeitung in die thematischen Grundlagen Auswahl der geeigneten Simulationstools unter Unterstützung des Betreuers Modellierung und Untersuchung der Systemkomponenten Planung, Durchführung, Auswertung und Interpretation realer und virtueller Messreihen Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen im Team hr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung Erfahrungen mit Simulations-Tools, z.B. ANSYS, RecurDyn, Matlab/Simulink, OpenModelica Erfahrungen in einer Programmiersprache, z.B. Python, Matlab ausgeprägtes Verständnis und Abstraktionsvermögen von komplexen, technischen Systemen Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Einarbeitung in die Grundlagen der mechanischen Werkstoffkennwertermittlung Planung, Durchführung, Auswertung und Interpretation von Messreihen zur Bestimmung unterschiedlicher Werkstoffkennwerte, z.B. Zugversuch, Biegeversuch  Programmierung von Methoden zur Auswertung und Aufbereitung von Mess- und Simulationsdaten Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Werkstofftechnik, Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung Grundkenntnisse und Affinität zur Laborarbeit und deren Koordination Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, z.B. Python, R Studio, Matlab Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel

Die Tätigkeiten im Überblick: Für unsere Abteilung Production & Technology suchen wir Unterstützung im Bereich des strategischen Technologiemanagements. Als Mitglied in unserem Team wirken Sie in dem Forschungsprojekt KoRiFe (Kognitive Riffelwalzenfertigung) mit und können Ihre Kreativität und Ideen aktiv einbringen. Das Forschungsprojekt KoRiFe beinhaltet die Erstellung und Evaluierung eines Handlungsleitfadens für bayrische KMUs zur Implementierung von Technologien wie z.B. KI und IoT in ihren Fertigungsprozessen. Im Rahmen Ihrer Arbeit soll die Entwicklung eines kontext-spezifischen Reifegradmodells erfolgen. Die rasante technologische Entwicklung hat enorme Auswirkungen auf die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Geschäfte tätigen. Um den Wert und die Effektivität dieser Technologien zu maximieren, ist es wichtig, den Reifegrad von Unternehmen zu bestimmen. Ein Reifegradmodell kann dabei helfen, den aktuellen Stand eines Unternehmens zu bewerten und gezielte Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der strategischen Technologie-Roadmap und Implementierung von einzelnen Technologien zu geben. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Analyse des aktuellen Forschungsstands zu Reifegradmodellen im Bereich Industrie 4.0, Künstliche Intelligenz und Internet der Dinge sowie verwandte Themenbereiche Identifikation von relevanten Kriterien und Dimensionen für ein Reifegradmodell im KoRiFe-Kontext Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten Reifegradmodells Anwendung und Evaluation des Reifegradmodells mit Hilfe von Workshops Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen Ihr fachliches und persönliches Profil: Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Technologiemanagement oder eines verwandten Fachbereichs Interesse im Bereich Industrie 4.0 und strategischem Technologiemanagement Erste Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten wünschenswert Affinität zur Arbeit mit konzeptionellen und strategischen Fragestellungen Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit Wir bieten... eine spannende Abschlussarbeit in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich Integration in ein agiles Team aus Wissenschaft und Industrie, das an innovativen und zukunftsträchtigen Themen arbeitet Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten gezielte wissenschaftliche Betreuung und fachliche Unterstützung sowie Raum zur Entfaltung eigener Ideen für Ihre individuelle Weiterentwicklung

Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 41 „Umweltschutz, Naturschutz, Landschaftspflege“ zur Unterstützung im Vertragsnaturschutzprogramm (VNP) einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Form einer kurzfristigen Beschäftigung für maximal 70 Arbeitstage gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV. Die 70 Arbeitstage sind im Zeitraum Dezember 2024 – März 2025 einzubringen. Die Aufgabe kann auch in Teilzeit bzw. im Job-Sharing wahrgenommen werden. Folgende Aufgaben warten auf Sie: Beratung und Absprachen zum Abschluss von VNP-Verträgen mit den Landwirten/Bewirtschaftern Digitale Erfassung bzw. Bearbeitung von Flächen und Eingabe der abgeschlossenen Maßnahmen im Programm FIS Natur Erstellung von Bewertungsblättern für die landwirtschaftlich genutzten Feldstücke Zusammenarbeit/Absprachen mit dem Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Auswertung und Weiterbearbeitung der Rückläufer zu auslaufenden Verträgen enge Zusammenarbeit mit den Fachkollegen der Unteren Naturschutzbehörde bezüglich Neuverträgen und der Neuaufnahme von Flächen Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (B. Sc./ B. Eng. / Dipl. FH) der Fachrichtungen Landespflege / Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit naturschutzfachlichem / ökologischem Schwerpunkt. Sie können sich auch bewerben, wenn sie das Studium noch nicht abgeschlossen haben. sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware und Arc-GIS/ArcView-Kenntnisse gute Kenntnisse der heimischen Wiesenflora Belastbarkeit und zielorientiertes sowie selbständiges Arbeiten Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team freundliches Auftreten und Hilfsbereitschaft Wir bieten: interessante und vielseitige Aufgaben eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wenn Sie Interesse an einem interessanten Aufgabenfeld haben, dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.10.2024 über unser Bewerberportal. Ansprechpartner: für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Herr Hösl, Tel. 09602/79-1110 für Fragen zur Tätigkeit: Herr Kraus, Tel. 09602/79-4100 Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Wir bieten dir Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität. Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc. Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche Deine Rolle in unserem Team Chemische Analysen und Prozesssteuerung unserer automatischen Galvanikanlagen, unter anderem eine der modernsten galvanischen Beschichtungsanlagen ganz Bayerns Eigenverantwortliche Kontrolle und Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsansprüche der elektrolytischen Beschichtung durch chemische Analysen der unterschiedlichen Bäder Ansprechpartner (m/w/d) und fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Galvanikumfeld inklusive Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikationen Sicherstellung des fachgerechten Umgangs mit Chemikalien sowie Lagerung, Beschaffung und Entsorgung der chemischen Betriebsmittel Bedienung und Kontrolle der Abwasser- und Abluftanlage sowie eigenverantwortliche Prüfung der Abwasserwerte Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Abläufe sowie Erstellung von Prozessdatenvorgaben Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen Du passt gut zu uns mit Abgeschlossener Berufsausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie oder vergleichbares Berufsbild, idealerweise mit einschlägigen Fort-/Weiterbildungen Kenntnissen im fachgerechten Umgang mit relevanten Chemikalien sowie Abwasser- und Abluftanlagen Berufserfahrung im Bereich elektrolytische Beschichtung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, selbstständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

für den Standort Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung zum Gärtner (w/m/d), Landschaftsbauer (w/m/d), Forstwirt (w/m/d) und/ oder eine Weiterbildung zum Gärtnermeister (w/m/d) in einer entsprechenden Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Landschaftsgartenbau wünschenswert Erfahrung im Umgang mit gärtnerischen Maschinen und Geräten Führerschein der Klasse B Offenheit für die Zusammenarbeit mit psychisch– und suchtkranken Menschen Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Reinigung der Außen-/ Gartenanlagen, Sport- und Spielplätze Vielseitiger Einsatz in allen gärtnerischen Bereichen Durchführung kleinerer gärtnerischer Umgestaltungen Anleitung von psychisch kranken und forensische Patienten (w/m/d) Bedienen von gärtnerischen Maschinen sowie Wartung und Pflege Mitarbeit bei der Rufbereitschaft des Winterdienstes EDV-gestützte Aufgabenbearbeitung Mitwirkung bei der Baumkontrolle Unser Angebot: Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen im Umfeld der Universität Regensburg Vielfältige Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-VW-2024-132 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 30.09.2024 an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 - 1772 Herr Markus Kapfenberger Leiter Sachgebiet Technik 

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.   Wir suchen für das Sachgebiet 24 „Raumordnung, Landes- und Regionalplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Raum-, Landes- und Regionalplaner/in (m/w/d)   Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Regionalplanung, d.h. in der Ausarbeitung von planerischen Vorgaben in Abstimmung mit den jeweils zuständigen Fachstellen, der Durchführung und Auswertung von Beteiligungsverfahren, die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen etc. Inhaltlicher Fokus sind zunächst Festlegungen zu den Erneuerbaren Energien (insbesondere zur Windkraft), zum Klimaschutz und zu Klimaanpassung, zum Freiraumschutz und zur Landwirtschaft.   Weitere Aufgaben sind die landes- und regionalplanerische Überprüfung raumbedeutsamer Planungen und Vorhaben (Bauleitpläne, Einzelhandelsprojekte, Infrastrukturprojekte, Fachplanungen etc.) sowie sonstige Tätigkeiten im Bereich der Landes- und Regionalplanung (Begleitung/Beratung regionaler Entwicklungsinitiativen/-konzepte/-projekte; Beratung von Kommunen/Planungsträgern; Raumbeobachtung, etc.).   Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geografie, der Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung bzw. der Volkswirtschaftslehre mit universitärem Diplom oder Master (konsekutiver Masterabschluss mit mindestens 300 ECTS) Fachkompetenz und möglichst auch Praxiserfahrung im Bereich Raumplanung Fähigkeit zu raumbezogenem konzeptionellem und interdisziplinärem Denken und Handeln Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben und Verantwortungs-bereitschaft Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute MS-Office-Kenntnisse sowie zumindest Grundkenntnisse im Bereich von GIS Führerschein Klasse B   Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Landes-/Regionalplanung mit Außenkontakten in einem engagierten Team einen modernen Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible und mobile Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit der Wohnraumarbeit bis zu 60%) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit         alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine   Die Stelle steht grundsätzlich unbefristet in Vollzeit zur Verfügung, ist aber teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Eine Übernahme von Beamten / Beamtinnen (m/w/d) ist bis Besoldungsgruppe A13 möglich, höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Einzelfallprüfung.   Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung gemäß der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E13. Die Möglichkeit der späteren Verbeamtung wird in Aussicht gestellt, sofern alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an den Leiter des Sachgebietes 24, Herrn Koch (0941/5680-1817) bzw. an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (Tel. 0941/5680-1120) wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15.09.2024 .   Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbungsmanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.   Wir suchen für das Sachgebiet 24 „Raumordnung, Landes- und Regionalplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Mitarbeiter/in (m/w/d) – Schwerpunkt Regionalentwicklung (vgl. 4. QE) in Teilzeit mit 75 v.H. befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zunächst 10.05.2026   Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen bei der Beratung regionaler Entwicklungsinitiativen und der fachlichen Begleitung von Entwicklungsprojekten (schwerpunktmäßig aus dem Zuständigkeits-bereich des Bayerischen Staatsministerium der Finanzen und für Heimat) sowie bei der landes- und regionalplanerischen Überprüfung raumbedeutsamer Planungen und Vorhaben (Bauleitpläne, Einzelhandelsprojekte, Infrastrukturprojekte, Fachplanungen etc.).   Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master / Diplom (univ.) im Bereich der raumrelevanten Wissenschaften (Geographie, Raumplanung o.ä.) Fachkompetenz und möglichst auch Praxiserfahrung im Bereich Raumordnung, Landes- bzw. Regionalplanung und/oder Regionalentwicklung Fähigkeit zu raumbezogenem konzeptionellem und interdisziplinärem Denken und Handeln Eigeninitiative, Engagement, Aufgeschlossenheit für vielfältige Aufgaben und Verantwortungs-bereitschaft Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sicheres Auftreten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich von GIS Führerschein Klasse B   Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Landes-/Regionalplanung mit Außenkontakten in einem engagierten Team tarifgerechte Bezahlung entsprechend den übertragenen Aufgaben nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder in Entgeltgruppe E13 eine zunächst befristete Beschäftigung für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 10.05.2026 in Teilzeit mit 75 v.H. einen modernen Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible und mobile Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit der Wohnraumarbeit bis zu 60%) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit           alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an den Leiter des Sachgebietes 24, Herrn Koch (0941/5680-1817) bzw. an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (Tel. 0941/5680-1120) wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15.09.2024 .   Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbungsmanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.