19 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Naturwissenschaften

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für das Gartenamt.     Das Gartenamt mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gegliedert in drei Abteilungen, plant, baut und bewirtschaftet ca. 840 ha öffentliche Grün- und Freiflächen der Stadt Regensburg. Unsere Abteilung „Verwaltung und technischer Service“ ist zuständig sowohl für das Haushalts-, Rechnungs- und Personalwesen als auch die Transportgruppe, Mechaniker-, Schreinerei- und Malereiwerkstätten. In der Abteilung „Grünflächenplanung und –neubau“ projektieren oder steuern wir die Freianlagenplanungen nach allen Leistungsphasen der HOAI. Wir gestalten urbane grüne Infrastruktur für eine nachhaltige Stadtentwicklung.  In der Abteilung „Grünflächenunterhalt, Baumschule und Gärtnerei“ bewirtschaften wir in drei Pflegebezirken das städtische Grün mit über 140.000 Bäumen, die zum Teil in der eigenen Baumschule produziert und von eigenen Baumpflegetrupps gepflegt werden. In der Stadtgärtnerei und in den Bautrupps bilden wir regelmäßig gärtnerische Berufe aus. Darüber hinaus verfügen wir über einen großen Fuhrpark mit unterschiedlichen Fahrzeugen, Spezialmaschinen und technischem Gerät. Uns zeichnet als Besonderheit aus, dass wir auf unserem städtischen Weinberg den Regensburger Landwein „Salutaris“ nach ökologischen Standards erzeugen.   Stellenausweisung: EG 15 TVöD / BesGr. A 16 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Leiten des Gartenamtes Steuern und Koordinieren aller Aufgaben im Amtsbereich Entscheiden über alle grundlegenden, personellen und rechtsbedeutenden Angelegenheiten im Amtsbereich Setzen von Arbeitsschwerpunkten und Zielvorgaben insbesondere bei ämter- und abteilungsübergreifenden sowie fachlich wichtigen Aufgaben im Bereich der Bauleitplanung, der Umweltplanung, der Objektplanung und der Verwaltung Schaffen wichtiger Grundlagen für Entscheidungen, Entwicklungen und Planungen im Bereich des Grünflächenwesens, der Umweltplanung und des Grünflächenunterhalts Fördern der naturnahen Gestaltung öffentlicher Grünanlagen und Biotopflächen und ökologisch vertretbarer Pflegekonzepte Verantwortliches Eintreten für Arbeitsergebnisse, Beschlussvorlagen, Arbeitsmethoden und Aufgabenstellungen gegenüber politischen Stadtratsgremien, Medien und Bürgern Vertreten des Amtes gegenüber der Presse soweit nicht die Zuständigkeit der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gegeben ist Wahrnehmen der Unternehmerpflichten gemäß § 21 Abs. 1 SGB VII für den Amtsbereich   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.       Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master) aus dem Bereich Freiflächenplanung (Landespflege, oder Landschaftsarchitektur) bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung  oder Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Aufstieg in den ehemals höheren Dienst bzw. mit modularer Qualifizierung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst   Zudem erwarten wir: Erfahrung mit komplexen Verwaltungsverfahren sowie die Bereitschaft, sich schnell in die vielfältigen Bereiche des Gartenamtes einzuarbeiten Bereitschaft zur referatsübergreifenden Zusammenarbeit und die Fähigkeit, auf vielfältigen Veranstaltungen die gartenamtsfachliche Position der Stadt überzeugend zu vertreten Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten Starke, belastungsfähige Führungspersönlichkeit mit hohem Integrationspotential und ausgeprägten sozialen Kompetenzen Langjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsgebiet sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert Fähigkeit zur Mitarbeiterführung im kooperativen Führungsstil Ausgeprägtes analytisches und strategisch ausgerichtetes Denken, Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit Optimierungsprozessen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Freude am innovativen Arbeiten und Einsatzbereitschaft Kenntnisse im ökologischen Weinbau und Kelterei wünschenswert     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.     Auf das können Sie sich konkret freuen:   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket Ausreichende und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Ludwig Artinger, Tel. (0941) 507-3010 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-27:1821  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.01.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine/-n Amtsleiter/-in (m/w/d) für das Amt für Hochbau.   Das Amt für Hochbau ist zuständig für den Neubau und die Sanierung von kommunalen Hochbauten wie z.B. Verwaltungsbauten, Feuerwehren, Kultur- und Sportbauten, Schulen sowie Kinderbetreuungseinrichtungen. Das Amt ist in die Abteilungen Hochbauprojekte und Technikprojekte mit jeweils rund 20 Mitarbeiter/-innen aufgeteilt.   Stellenausweisung: EG 15 TVöD bzw. BesGr. A 16 BayBesG Befristung:  unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit      Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Leitung des Amtes für Hochbau Koordinierung aller grundsätzlichen Aufgaben im Amt Bearbeitung wesentlicher Angelegenheiten im Amtsbereich. Herbeiführen von Entscheidungen bei gestalterischen, technischen und kostenrelevanten Prozessen im Bereich des Hochbau-, Technik- und Projektmanagements Mitarbeit in der Kommission „Kunst und Bau“ Einsatz im Rahmen des Katastrophenschutzplanes der Stadt Regensburg Mitarbeit bei der Schaffung von Wohnraum bei der Einzelunterbringung von Asylbewerbern Wahrung der Unternehmerpflichten gem. § 21 Abs. 1 SGB VII für den Amtsbereich   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Dipl.-Ing. (Univ.) oder Master). Die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Große Staatsprüfung) bzw. für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst ist erwünscht. TextText Zudem erwarten wir:  Sie weisen ein außerordentliches Fachwissen in den o.g. Aufgabenbereichen auf und haben idealerweise eine langjährige Berufserfahrung. Sie können idealerweise auf Führungserfahrung von mindestens drei Jahren in einer dem Aufgabengebiet vergleichbaren verantwortlichen Stellung zurückblicken. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie sind in der Lage, eine souveräne und zielgerichtete Kommunikation sicherzustellen. Sie sind eine entscheidungsfreudige, belastbare, ergebnisorientierte und konfliktfähige Persönlichkeit, die überdurchschnittlich leistungs- und einsatzbereit ist. Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Planungs- und Baureferentin, Frau Christine Schimpfermann, Tel. (0941) 507-1016, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-07:1828  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.01.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur für das Projekt "Neugestaltung Bahnhofsumfeld".   Die Abteilung Grünflächenplanung und –neubau ist zuständig für die Planung sowie Umsetzung städtischer Freiflächen bzw. Freianlagen – das Spektrum reicht vom Park, Spielplatz bis hin zu den Außenanlagen städtischer Gebäude. Für das Team „Freiflächen, öffentliche Grünanlagen und Straßenbegleitgrün“ suchen wir Sie als Unterstützung.   Stellenausweisung:  EG 10 TVöD Befristung:  bis 31.12.2024 Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Für das Projekt "Neugestaltung Bahnhofsumfeld": Selbstständiges Planen über alle Leistungsphasen sowie selbstständiges Wahrnehmen von Bauherrnaufgaben und Projektsteuerung bei der Herstellung von öffentlichen Grünflächen, öffentlichen Kinderspielplätzen, Parkanlagen, Straßenbegleit-/Verkehrsgrün u. a. Vorbereiten der Vergabe von Planungsleistungen und Betreuen beauftragter Planer Erstellen von landschaftspflegerischen Begleitplänen für unterschiedliche städtische Baumaßnahmen und Koordinieren der Umsetzungsmaßnahmen Mitwirken bei Baugenehmigungsverfahren und der Aufstellung von Bebauungsplänen (z. B. Erstellen von Grünordnungsplänen) Betreuen von Investoren bei Planung und Bau von öffentlichen Grünflächen und Spieleinrichtungen im Rahmen der Umsetzung von städtebaulichen Verträgen Weitere Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Grünflächenplanung/dem Grünflächenneubau nach Anfall    Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Stadt-/(Frei-) Raumplanung, Baumanagement, Gartenbau oder Naturschutz; bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen   Zudem erwarten wir: Erfahrung im Bereich der Grünanlagen-, Freianlagen- sowie Spielplatzplanung wünschenswert Sicherer Umgang im Bereich Projektmanagement sowie gute IT-Kenntnisse (CAD, MS-Office, AVA) Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Freude an innovativem Arbeiten, Teamarbeit und Interesse an Weiterbildung     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV bzw. Anbindung an die Autobahn und ausreichend kostenlose Stellplätze Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenplanung und Grünflächenneubau, Herr Daschner, Tel. (0941) 507-1671, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-28:1801  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit.     Das Umweltamt besteht aus drei Abteilungen, der Abteilung Umweltverfahren, dem fachlichen Umweltschutz und der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Zu den Aufgaben des Umweltamtes gehört die Durchführung aller erforderlichen umweltrechtlichen Verwaltungsverfahren, u. a. die Genehmigungserteilung oder der Erlass von Anordnungen betreffend die Bereiche Wasserrecht, Immissionsschutzrecht, Abfallrecht, Naturschutzrecht, Jagd- und Fischereirecht, Artenschutzrecht, Tierschutzrecht, Tierseuchenrecht, Tierisches Nebenprodukterecht und Lebensmittelrecht.   Stellenausweisung: EG 15 TVöD Befristung: im Rahmen einer Vertretung, zunächst bis längstens 25.03.2024 Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung des Umweltamtes Koordinierung aller Aufgaben im Amtsbereich Entscheidung über alle grundlegenden Angelegenheiten im Amtsbereich Setzung von Arbeitsschwerpunkten und Zielvorgaben Verantwortliches Eintreten für Arbeitsergebnisse, Arbeitsmethoden und Aufgabenstellungen gegenüber politischen Gremien, Medien und Bürgern Vertretung des Umweltreferenten soweit er gegenüber Stadtrat und Fraktionen nicht von einer/einem anderen Referenten/Referentin vertreten wird Vertretung des Amtes gegenüber der Presse soweit nicht die Zuständigkeit der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gegeben ist    Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und einen abgeschlossen staatlichen Vorbereitungsdienst Erste Juristische Prüfung sowie Zweite Juristische Staatsprüfung wurden jeweils mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen   Zudem erwarten wir: Sie haben Erfahrung mit komplexen Verwaltungsverfahren und bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in die vielfältigen Bereiche des Amtes und des Umweltrechts einzuarbeiten. Das Umweltamt beschäftigt neben Verwaltungspersonal aller Laufbahnen individuell ausgebildete Fachkräfte verschiedenster Ausbildungs- und Studienrichtungen. Unter Berücksichtigung der heterogenen Aufgaben wird von der Amtsleitung die Fähigkeit und der Wille erwartet, auch schwierige und komplexe technische und naturwissenschaftliche Vorgänge im Gesamtkontext mit gesetzlichen Regelungen zu bewerten. Die Bereitschaft zur referatsübergreifenden Zusammenarbeit und die Fähigkeit, auf vielfältigen Veranstaltungen die umweltfachliche Position der Stadt überzeugend zu vertreten, ist auf der Stelle in besonderem Maß gefordert. Die Aufgaben des Amtes bringen es mit sich, auch außerhalb üblicher Zeiten Dienst zu leisten. Gerade die vielfältigen und mitunter auch kontroversen Aufgabenstellungen und Fachinteressen im Umweltamt erfordern eine starke, belastungsfähige Führungspersönlichkeit mit hohem Integrationspotential und ausgeprägten sozialen Kompetenzen. Eine mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert.     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Umweltamtes, Frau Dr. Tina Voigt, Tel. (0941) 507-1310, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-11:1817  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Ihre Aufgaben: Unterstützung und enge Mitarbeit bei der Betreuung von Bauvorhaben im Fachbereich Elementebau/Trockenbau. Materialermittlung, Unterstützung beim Aufmaß sowie Aufmaßplanung. Auch in Teilzeit möglich.   Ihr Profil: Bauzeichner oder ähnliche technische Ausbildung, EDV-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise.   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb, Baustellen regional in Bayern, leistungsgerechte Bezahlung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!), Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr, Teilnahme an Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz/Bernried personal@gruber-gruppe.com  

Die Regierung der Oberpfalz sucht für die untere Naturschutzbehörde am Landratsamt Tirschenreuth eine Biodiversitätsberaterin / einen Biodiversitätsberater (m/w/d) (befristet). Biodiversitätsberater an den unteren Naturschutzbehörden setzen zusammen mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Betroffenen in ökologisch wertvollen Teilen der Natur und Landschaft die natur- und artenschutzfachlichen Ziele und Maßnahmen um und begleiten den Aufbau des Biotopverbunds. Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwerpunktgebieten des Naturschutzes Umsetzung des Natura 2000-Gebietsmanagements Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen Umsetzung von Artenhilfsprogrammen Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz, insbesondere Vertragsnaturschutzprogramm einschließlich Vertragsnaturschutz Wald sowie der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Artenschutz Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren Enge Zusammenarbeit mit den höheren Naturschutzbehörden, Wildlebensraumberatern der Landwirtschaftsverwaltung und relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer und -eigentümer) sowie dem Bayerischen Artenschutzzentrum Anforderungsprofil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung, Biologie, Landwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte vergleichbaren Fachrichtungen mit naturschutzfachlichem / ökologischem Schwerpunkt. Wir erwarten: gute Kenntnisse der örtlichen Fauna und Flora eine belastbare Persönlichkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und Beratungstätigkeit eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, einschl. zahlreicher Dienstreisen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Von Vorteil sind: gute Kenntnisse der Instrumente im Naturschutz in Bayern, v.a. der Förderprogramme (Bayerisches Vertragsnaturschutzprogramm, Landschaftspflegemaßnahmen) Erfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Kooperationspartnern, v.a. der Landwirtschaft und Kommunen Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft Erfahrungen im Projektmanagement sicherer Umgang mit geografischen Informationssystemen Bevorzugt werden Bewerber/innen mit Berufserfahrung an einer Unteren Naturschutzbehörde. Idealerweise sind Sie bereits mit Flora und Fauna der Region vertraut. Unser Angebot: eine Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) in E 10 TV-L befristet von 01.01.2023 bis 31.03.2024 die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 und (fachlich) Frau Fischer, Tel. 0941-5680-1837 zur Verfügung. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.12.2022 . Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Herr Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Für unseren Hautsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: Chemielaborant/Chem.-Techn. Assistent/Produktionsfachmann Chemie (m/w/d) in verantwortender Position Deine Rolle in unserem Team Chemische Analysen und Prozesssteuerung unserer automatischen Galvanikanlagen, unter anderem eine der modernsten galvanischen Beschichtungsanlagen ganz Bayerns Eigenverantwortliche Kontrolle und Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsansprüche der elektrolytischen Beschichtung durch chemische Analysen der unterschiedlichen Bäder Ansprechpartner (m/w/d) und fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Galvanikumfeld inklusive Verantwortung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikationen Sicherstellung des fachgerechten Umgangs mit Chemikalien sowie Lagerung, Beschaffung und Entsorgung der chemischen Betriebsmittel Bedienung und Kontrolle der Abwasser- und Abluftanlage sowie eigenverantwortliche Prüfung der Abwasserwerte Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Abläufe sowie Erstellung von Prozessdatenvorgaben Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen Du passt gut zu uns mit Abgeschlossener Berufsausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischen Assistenten (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie oder vergleichbares Berufsbild, idealerweise mit einschlägigen Fort-/Weiterbildungen Kenntnissen im fachgerechten Umgang mit relevanten Chemikalien sowie Abwasser- und Abluftanlagen Berufserfahrung im Bereich elektrolytische Beschichtung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein, selbstständigem Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Schutz der Umwelt und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Unsere Kernprinzipien sind Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft und Gestaltungsfreiräume - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Research & Development für das Team Electronics einen C Embedded Software-Entwickler (m/w/d). Was bewegst Du bei uns? Deine Hauptaufgabe besteht in der eigenverantwortlichen Programmierung von Bedienstystemen in C für Maschinensteuerungen und Applikationen im Off-Highway Bereich Du bringst deine Ideen und deine Fachkompetenz aktiv ein und entwickelst mit großartigen Kollegen richtungsweisende Lösungen für neue Funktionen und Funktionsänderungen Die Softwarespezifikation und -dokumentation im Entwicklungsprozess gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du willst uns mit Deinen Fähigkeiten in C überzeugen, ganz egal wie Du Dir diese angeeignet hast (Studium, Ausbildung, Hobby, …) Idealerweise konntest du auch bereits Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung von Embedded-Systemen sammeln und hast schon etwas von CAN oder ISOBUS gehört Wünschenswert, aber nicht zwingend erfoderlich sind Kenntnisse in C++ und Linux-Systemen Du hast Spaß an neuen Technologien – wir freuen uns auf die gemeinsamen Entwicklungen Das Lösen von Problemstellungen allein aber auch im Team bereitet Dir keine Schwierigkeiten und Du kannst Dich schnell in technische Zusammenhänge einarbeiten Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Firmenevents Angebote zur Gesundheitsförderung Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH Maschinen GmbH Alexandra Lottner Corporate Culture Tel: (+49) 9431-7143-9255

Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die   WITRON Logistik + Informatik GmbH   wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme. Deine Rolle in unserem Team projektübergreifende Mitarbeit als Softwareentwickler (m/w/d) und Softwarearchitekt (m/w/d) Teamleitung von mehreren Softwareentwicklern (m/w/d), die im gleichen Fachbereich an mehreren Projekten arbeiten fachliche und organisatorische Verantwortung des Teams bei der Abwicklung der internationalen Kundenprojekte Du passt gut zu uns mit naturwissenschaftlichem Studium, z.B. Mathematik, Elektrotechnik, Physik o.ä. und Passion für Softwareentwicklung praktischer Erfahrungen in Datenbankentwicklung, idealerweise in PL/SQL (Oracle) oder Erfahrung in C# Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in unser Industrie 4.0 Warehouse Management System Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung von Vorteil sehr guten Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen

Als Teil der WITRON Gruppe ist die   WITRON Fördertechnik GmbH & Co. KG   auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung von Förder- und Lagersystemen international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team Auslegung, Berechnung und Simulation von Maschinen und Komponenten im Bereich Förder- und Lagertechnik sowie im Sondermaschinenbau Problemanalyse und Optimierung bestehender Konstruktionen Auf- und Ausbau von Berechnungstools sowie Optimierung der Prozesse im Umfeld der CAE Tools Anwendung von nationalen und internationalen Normen und Vorschriften  Planung und Betreuung von Tests, Versuchen und Messungen zur Verifikation der Berechnungsergebnisse Interne und externe Abstimmung sowie Dokumentation der Ergebnisse  Unterstützung der Produktentwicklung durch entwicklungsbegleitende Simulationen und Berechnungen Du passt gut zu uns mit abgeschlossenem Maschinenbaustudium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) oder vergleichbarer Qualifikation idealerweise erster Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d)  Erfahrung mit Auslegungsberechnungen und FEM Analysen, gegebenenfalls auch MKS Simulationen sehr guten Kenntnissen in den Bereichen technische Mechanik, Werkstofftechnik und Maschinenelemente guten Kenntnissen im Umgang mit einem aktuellen 3D-CAD System (z. B. SolidWorks ), sowie dem MS-Office Paket selbständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise sowie ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit

Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Projektmanager (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkoordination.   Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben: a) Externer Schwerpunkt Konzeption und Planung von Klimaschutzprojekten Projektsteuerung und –management von definierten Klimaschutzprojekten einschließlich der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln Aufbau und Einrichtung eines regionalen Netzwerkes für Nachhaltigkeit und Klimaschutz   b) Interner Schwerpunkt Klärung energie-, klimaschutz- und nachhaltigkeitsrelevanter Belange für alle landkreiseigenen Einrichtungen Fortentwicklung des Energienutzungsplans (ENP) für den Landkreis in Abstimmung /Zusammenarbeit mit den hausinternen Fachstellen Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle sowie regelmäßige Berichterstattung in kommunalen Gremien Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Projektmanagement oder einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt bzw. zumindest mit thematischem Bezug zu Klimaschutz, Umweltschutz und/oder Nachhaltige Entwicklung gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Führerschein Klasse B   Wir bieten: eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Homeoffice   Bewerbungsschluss:        21.12.2022   Bitte bewerben Sie sich über unser  Bewerberportal.   Ansprechpartner: für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100 für Fragen zur Tätigkeit: Frau Mädl, Tel. 09602/79-1010   Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit  

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Technischen Umweltschutz Ihre Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen Überwachung von umweltrelevanten Anlagen Fachliche Stellungnahmen zu Planungsvorhaben, in Baugenehmigungsverfahren und bei der Bauleitplanung Stellungnahmen zu Fachfragen zur Luftreinhaltung, zum Lärmschutz, zur Anlagensicherheit, zu nichtionisierender Strahlung und zur Abfallwirtschaft Beratung von Anlagenbetreibern Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen Durchführung von Schallpegelmessungen Mitwirkung bei der Erhebung von Anlagendaten für EU-Berichtspflichten und bei EDV-technischen Erfassungen von Daten im Informationssystem für Anlagen in Bayern und sonstigen fachorientierten Daten Fachliche Mitwirkung beim Vollzug einschlägiger Verordnungen zur Durchführung des Bundesimmissionsschutzgesetzes Ihr Profil: Sie sind bereits Beamtin/Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. Es steht eine Stelle in Besoldungsgruppe A10 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. oder Sie erfüllen die Voraussetzungen, um für die beschriebene Qualifikation ausgebildet zu werden, d. h. Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Physikalische Technik, Chemie, Technische Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik) Allgemeine beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen (Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung). Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E 10 TV-L voraussichtlich befristet bis 31.12.2023. Voraussichtlich ab 01.01.2024 ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ableistung des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes geplant. Nach erfolgreicher Qualifikationsprüfung ist voraussichtlich zum 01.04.2025 die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Wir erwarten gute EDV-Kenntnisse, den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen, eine hohe Leistungs- und Fortbildungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Unser Angebot: ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten eine Vollzeitstelle. Sie ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden. Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Weingart, Tel. 0941-5680-1176 und (fachlich) Frau Rögner, Tel. 0941-5680-1841 zur Verfügung. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.12.2022 . Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Herr Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Eine fachlich kompetente Beratung ist für Sie Ehrensache? Bestellungen und verkaufsfördernde Maßnahmen führen Sie gewissenhaft durch? Die Pflege des Warensortiments sowie die korrekte Kontrolle und Abwicklung von Reklamationen liegt Ihnen am Herzen?   Nur gemeinsam sind wir stark. Werden Sie Teil unseres Teams im hagebaumarkt Amberg! Das bieten wir Ihnen: - sicherer und stabiler Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team mit flachen Strukturen - Rabattkarte für Ihren Einkauf bei allen hagebaumärkten oder im Fachhandel (BHG oder Danhauser) sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops - 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz oder per E-Learning (eigene hagebau- und interne BAS-Akademie) - Gut ausgestattet - Bereitstellung kostenloser Arbeitskleidung und Arbeitsmittel - Ersthelferkurse - Firmenveranstaltungen   Ihr Profil: -  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Kundenberater/-in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner/-in, Florist/-in, Garten-/Landschaftsbauer/-in - Kenntnisse in einem der Sortimentsbereiche Beet & Balkon, Staude, Baumschule, Zimmerpflanze oder Erfahrungen als Hobbygärtner/-in - Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden sowie dem Verkauf unserer Produkte - Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung - Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen Genau Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail:   Anja Holzinger Baumaterialien-Handelsgesellschaft AG hagebaumarkt Amberg Fuggerstraße 24 92224 Amberg karriere@bhg-baustoffe.de

Als Teil der WITRON Gruppe ist die   WITRON Fördertechnik GmbH & Co. KG  auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung von Förder- und Lagersystemen international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team Unterstützung im Bereich der Optimierung von vorhandenen Maschinen- und Anlagenteilen und Baugruppen sowie Mitarbeit bei Neukonstruktionen in der Entwicklungsphase Kontakt zu externen Dienstleistern/Lieferanten von Anfrage, Machbarkeitsanalysen bis hin zu Tests mit deren Fertigungsprozessen bzw. Produkten Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Begleitung bis zur Einführung in der Serienfertigung Ansprechpartner/Schnittstelle (m/w/d) für alle beteiligten Fachabteilungen Du passt gut zu uns mit Technischem Studium, zum Beispiel im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Kenntnissen im Umgang mit CAD Programmen beziehungsweise im Interpretieren technischer Zeichnungen Gutem Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise SAP Kenntnissen Selbstständiger Arbeitsweise in Verbindung mit ökonomischem Denken 

Platinenpionier (m/w/d) mit Fingerspitzengefühl Montieren, verlöten und reparieren ist genau dein Ding? Dann komm zu uns ins Team und mach eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme! Was dich erwartet 3,5-jährige, praxisnahe Ausbildung (Lehrzeitverkürzung möglich) Blockschulunterricht in Schwandorf oder Amberg Anspruchsvolle Projekte Mittelständisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima Flache Hierarchien Kurze Kommunikationswege Deine Aufgaben Montage, Prüfung und Reparatur von Elektronikbaugruppen Mitarbeit in allen Produktionsbereichen Aufbau von Prüfadaptern Erstellen von technischen Dokumentationen Bedienung von Fertigungsanlagen Deine Fähigkeiten Geschicklichkeit und handwerkliches Talent Technisches Interesse Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative Das bieten wir Ausgezeichnete fachliche Betreuung Attraktive Benefits Sehr gute Übernahmechancen Umfangreiche betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten Das sind wir Elektronikbaugruppen und Platinen sind überall in unserem Alltag wiederzufinden. Das reicht von der Kaffeemaschine bis hin zum PC-Mainboard mit 8 Prozessorkernen. Und genau das machen wir! GMK ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Elektronikbaugruppen und Softwareanwendungen für den professionellen Einsatz . Vor allem im Bereich Industrie-PCs, kundenspezifischer Keyboards, sowie Anzeige- und Bedienfelder sind wir die Experten. Für Rückfragen stehen wir auch gerne telefonisch unter +49 (0)9604 90 92 0 zur Verfügung.

Deine Aufgaben Du wirkst aktiv beim Technologie- und Trendscouting in unserem Sensorik-Netzwerk sowie Projekten im Hightech-Bereich mit. Du unterstützt uns bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Technologieforen, Expertentreffs, Fachkreissitzungen und Workshops sowie Meetings mit unseren Netzwerkmitgliedern. Du unterstützt uns beim Design bzw. der Erstellung von Flyern, Broschüren und Webcontent rund um unsere Technologiethemen. Du wirkst bei der Entwicklung von kleinen Konzepten für strategische Inhalte sowie operative Themen sowie bei der Durchführung von Analysen und Auswertungen mit. Dein Profil Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, Wirtschafts- oder – Kommunikationswissenschaft und verfügst über eine hohe Technologieaffinität und Interesse an aktuellen Technologietrends. Dank deiner hohen sprachlichen Kompetenz kannst du komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen und in einfacher Sprache formulieren Kommunizieren über gängige Kanäle und in unterschiedlichen Formaten (Text, Audio, Social Media) fällt dir leicht. Du bringst gute bis sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office sowie Bildbearbeitungsprogrammen mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick aus. Du überzeugst als Netzwerker mit deinem offenen und freundlichen Wesen sowie deinem Kommunikationstalent. Unser Angebot Beginn: ab sofort/nach Absprache Dauer: 3 bis 6 Monate Ort: Regensburg bzw. nach Absprache anteilig auch mobiles Arbeiten möglich Vergütung: 450,- € pro Monat Du erhältst Einblick in die abwechslungsreichen Tätigkeiten eines Hightech-Netzwerks und arbeitest eigenständig in unserem kleinen, interdisziplinären Team. Bei uns sind die Wege kurz – sowohl in der Kommunikation als auch ins Nachbarbüro. Über uns Seit 2006 bündelt die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. im Auftrag des Freistaats Bayern die bestehende Sensorik-Expertise, um Innovations-kraft und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Einrichtungen nachhaltig zu stärken. Mitglieder und Partner unterstützen wir als regionales Netzwerk für die Branche operativ und strategisch mit einem vielschichtigen Angebot. Unter anderem sind wir im Bereich Organisations- und Personalentwicklung tätig. Du findest uns in der TechBase in Regensburg sowie unter www.sensorik-bayern.de Deine Ansprechpartnerin Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe der ID1501 sowie deines möglichen Eintrittsdatums.

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Unserer bayerischen Standorte in Neumarkt und Mühlhausen wachsen, das zeigen zahlreiche anspruchsvolle Projekte in der Fabrikplanung und - entwicklung. Für die damit verbundenen Neubau- und Umbau-Projekte suchen wir einen  engagierten Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) , der das Team der Fabrikentwicklung unterstützt.  Ihre Aufgaben Unterstützung und Leitung von Bauprojekten von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme Aktive Planung, Steuerung und Dokumentation von Umbauten und Umzügen  Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung übertragener Projekte im vorgegebenen Kostenrahmen  Enge Zusammenarbeit mit externen Beauftragten, Behörden und Ämtern im Rahmen der Bauprojekte  Unterstützung des Teams auch in anderen Bau- und Umbauprojekten  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), alternativ technische Qualifikationen mit Erfahrungen im Bauwesen  Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Umfassende CAD-Kenntnisse Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken  Gute Kommunikationsfähigkeiten  Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt  nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Schutz der Umwelt und  der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.  Unsere Kernprinzipien sind Begegnung  auf Augenhöhe, Gemeinschaft und Gestaltungsfreiräume - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Research & Development  einen  Technischen Redakteur (m/w/d).   Was bewegst Du bei uns? Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, wie z.B. Bedienungs- und  Montageanleitungen, sowie anderer technischer Dokumente Als Teil der Entwicklungsabteilung führst Du in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktmanagement selbständige Informationsrecherchen zu komplexen technischen Sachverhalten durch und tauschst Dich regelmäßig mit dem gesamten Redaktionsteam zu Fachthemen und Verbesserungspotenzialen aus Du übernimmst Verantwortung für die termingerechte Umsetzung der technischen Dokumentationen im Hinblick auf den Auslieferungstermin der Maschine oder des Prototyps Die Einhaltung der Vorgaben aus dem Redaktionsleitfaden gemäß den üblichen Anforderungen an Standardisierung und Modularisierung mit dem Redaktionssystem Schema ST4 gehört darüber hinaus zu deinen Aufgaben   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Technischen Redaktion oder einem vergleichbaren Produkt- und Tätigkeitsfeld sammeln und gehst mit MS Office routiniert um Idealerweise hast du bereits eine Redaktionssoftware für Technische Dokumentationen (z.B. Schema ST4) kennengelernt Analytisches Denkvermögen, Technologieverständnis und die Fähigkeit zur Erfassung und Wiedergabe komplexer technischer Sachverhalte zeichnen Deine Arbeitsweise aus Zusätzlich zu sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bringst du Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Eigeninitiative mit   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Firmenevents Angebote zur Gesundheitsförderung Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!    HORSCH Maschinen GmbH Alexandra Lottner Corporate Culture Tel: (+49) 9431-7143-9255

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt  nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Schutz der Umwelt und  der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.  Unsere Kernprinzipien sind Begegnung  auf Augenhöhe, Gemeinschaft und Gestaltungsfreiräume - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig!   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Marketing  im Team Produktmarketing/Verkaufsförderung  ab dem  Sommersemester 2023  einen  Praktikanten (m/w/d) .     Was bewegst Du bei uns? Du unterstützt unsere Unit Marketing bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Tätigkeiten Auch die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Vorführungen und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich Du wirkst an der Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Außerdem begleitest Du den Entstehungsprozess von Foto- und Videoaufnahmen   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Landwirtschaft, Agrartechnik, Agrarwissenschaften oder etwas Vergleichbares, teilst unsere Leidenschaft für die Landwirtschaft und begeisterst Dich für Technik Im Umgang mit modernen Landmaschinen hast Du bereits gute Kenntnisse und bringst mindestens den Führerschein der Klasse B und T mit Die deutsche und englische Sprache beherrschst Du sicher in Wort und Schrift Neben einem selbstbewussten und sicheren Auftreten und Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen vor allem Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Firmeneigenes Fitnessstudio Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH Maschinen GmbH ​Ann-Kathrin Konhäuser Corporate Culture Tel: (+49) 9431-7143-9494     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.