12 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Naturwissenschaften

Das Gewerbeaufsichtsamt der Regierung der Oberpfalz mit Dienstort Regensburg sucht für das Dezernat 4 „Kompetenzzentrum Marktüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2021 eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering (m/w/d)   Die Bayerische Gewerbeaufsicht schützt die Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten vor Gefahren und setzt sich gleichermaßen für faire Wettbewerbsbedingungen bei Industrie und Handel in Bayern ein. Das Kompetenzzentrum Marktüberwachung des Gewerbeaufsichtsamtes bei der Regierung der Oberpfalz ist die zentrale Behörde für die Überwachung des Inverkehrbringens von aktiven Medizinprodukten, ortsbeweglichen Druckgeräten sowie pyrotechnischen Gegenständen und Explosivstoffen in ganz Bayern.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordinierung und Durchführung der Erstregistrierung von bayerischen Wirtschaftsakteuren in der europäischen Datenbank für Medizinprodukte (EUDAMED) Digitalisierung von Formularen zur Überwachung von Wirtschaftsakteuren und Produkten sowie zum internen Berichtswesen Begleitung der Überwachung von Wirtschaftsakteuren im Rahmen des Inverkehrbringens sowie die Erstellung von Überwachungsberichten zum Austausch zwischen den europäischen Behörden Begleitung der Überprüfung von aktiven Medizinprodukten, ortsbeweglichen Druckgeräten sowie pyrotechnischen Gegenständen und Explosivstoffen hinsichtlich der Erfüllung der grundlegenden Anforderungen an die Sicherheit der Produkte Bearbeitung von Zollkontrollmitteilungen im Zusammenhang mit der Einfuhr von Produkten in den europäischen Wirtschaftsraum Unterstützung der Vorbereitung von Sitzungen bundeslandübergreifender Fachexpertengruppen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems   Wir bieten Ihnen: ein äußerst vielseitiges Aufgabenspektrum rund um die Themen Marktüberwachung und Verbraucherschutz eine befristete Vollzeitstelle bis 31.12.2021 eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter http://oeffentlicher-dienst.info interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen eine wertvolle Aufgabe zum Wohle der Gesellschaft Sie bringen mit: einen einschlägigen Fachhochschul-, Bachelor- oder vergleichbaren Hochschul-abschluss, vorzugsweise im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an technischen Fragestellungen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute MS-Office KenntnisseOptional für eine ggf. mögliche Anschlussverwendung zur Teilnahme an der Ausbildung zum Gewerbeaufsichtsbeamten (m/w/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene: eine zum 01.10.2021 mindestens zweijährige fachbezogene Berufserfahrung einen Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zu Mobilität körperliche Voraussetzungen für die besonderen Anforderungen im Außendienst (z.B. Kontrollen in nicht barrierefreien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien) gesundheitliche Eignung sowie die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen  Nähere Informationen zur Ausbildung zum Gewerbeaufsichtsbeamten finden Sie hier: https://www.gewerbeaufsicht.bayern.de/wir_ueber_uns/ausbildung/index.htm   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte mit dem Stichwort „GAA – Marktüberwachung“ bis spätestens 03.11.2020 an die Regierung der Oberpfalz, Z 2.10, z.H. Frau Steinmann, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg. Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail . Bitte schicken Sie die Dateien ausschließlich im PDF-Format und richten diese an (max. 5 MB): bewerbungen@reg-opf.bayern.de           Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden. Ansprechpartner/in bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Hilmer (0941/5680-1700) und in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Steinmann (0941/5680-1119). Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

- Auf dieser Position entwickeln Sie Algorithmen zur Kalibrierung von Multi-Sensor-Systemen für autonomes Fahren, von der Konzeption bis zur Serieneinführung. - Zudem spezifizieren Sie Anforderungen, erstellen Software-Design, implementieren Software und führen Tests durch. - Sie validieren Ihre Algorithmen offline und im Fahrversuch. - Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung als kompetente/r Ansprechpartner/in für den Automobilpartner und das Projektteam. - Optimiert für Embedded-Hardware implementieren Sie Ihre Algorithmen in C/C++.

- Sie erstellen und pflegen Probenahmeplänen und sind ebenfalls für die selbstständige Planung und Gültigsetzung der Probenahmepläne nach Produktionsplan und Änderungsgenehmigung bzw. Kundenanforderung verantwortlich. - Ebenfalls erstellen und pflegen Sie Prozessgrenzen Vorschriften und Upstream Prüfmethoden in Zusammenarbeit mit den Laborbereichen. - In Ihrer neuen Rolle konfigurieren, bedienen und bearbeiten Sie komplexe DV Systeme. - Sie sind der Ansprechpartner für betriebsinterne Schnittstellen, sowie Kundenkommunikation, auch in englischer Sprache. - Als Technischer Assistent nehmen Sie an Optimierungsprojekten zur Verbesserung der internen Abläufe und Reduktion von Papierdokumentation teil.

- Unterstützung des Applikationslabors bei der Weiterentwicklung von Reaktoren und Prozessen zur Abscheidung von Verbindungshalbleitern - Selbständige Planung und Bearbeitung von Projekten auf den Gebieten Hardware- und Bauelemententwicklung - Einsetzen von DoE’s in der Versuchsplanung - Unterstützung von Kunden vor Ort bei Hardware und Prozessoptimierung - Kundendemonstrationen - Kontinuierliche Optimierung von marktreifen Technologien

- Spezifikation, Entwicklung und Entwurf komplexer Mixed-Signal-ASICs vom Schaltplan bis zum Layout - Erstellung von Testspezifikationen und Tests zur Verifikation der Chip-Implementierung - Design und Entwicklung von elektronischen Baugruppen für sichere Sensoren und Schalter - Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Technologie- und Komponentenqualifizierungen - Analyse von HW-Anforderungen und Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften - Inbetriebnahme von Schaltungen und Durchführung von Fehleranalysen - Produkt- und entwicklungsgruppenübergreifender Ansprechpartner für ASICs - Koordination und Projektmanagement mit externen ASIC-Designpartnern

Der Verein Naturpark Nördlicher Oberpfälzer Wald e.V. sucht zum 01.01.2021 vorerst bis 31.12.2022 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden  einen Naturpark-Ranger (m/w/d)  Die Aufgabenbereiche umfassen:   Tätigkeitsfeld 1: Naturschutz und Landschaftspflege Beratung von Landbewirtschaftern zu besonderen Lebensräumen und Arten sowie im Hinblick auf nachhaltige naturverträgliche Landnutzungsformen und Schutzmaßnahmen in Abstimmung mit der UNB Gebietskontrollen Koordinierung und Überwachung von Maßnahmen des Naturschutzes, der Landschaftspflege sowie der Einrichtungen und Infrastruktur des Naturparks Tätigkeitsfeld 2: Naturbezogene Erholung und Besucherlenkung Beratung von Erholungssuchenden, Sportlern und weiteren Freizeitnutzern zu naturschutzfachlichen Fragen und zum Aufenthalt in der Natur im Sinne eines naturverträglichen Landschaftserlebens Entwicklung und Umsetzung von Besucherlenkungskonzepten Tätigkeitsfeld 3: Naturparkspezifische Bildungs- und Informationsarbeit Besucherinformation und –beratung im Gelände Entwicklung und Umsetzung modellhafter Naturerlebnisangebote mit Schwerpunktsetzung auf der biologischen Vielfalt, u.a. im Rahmen von Führungen, Vorträgen, inklusive geeigneter Öffentlichkeitsarbeit Führungen für Schulklassen, Kindergärten, Fachpublikum und Naturparkbesucher/innen Öffentlichkeitsarbeit und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messe, Veranstaltungen etc. Aufbau und Betreuung von Juniorranger- und Freiwilligenprogrammen sowie Ehrenamt Tätigkeitsfeld 4: Monitoring und Mitwirkung bei naturschutzrelevanten Forschungsaktivitäten Unterstützung bei der Umsetzung von Naturschutzprojekten, z.B. Natura 2000, Biodiversitätsprogramm 2030 in Abstimmung mit der UNB Unterstützung bei der Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung (u.a. Entwicklung Leitarten, einwandernde Arten, Naturschutzprojekte, etc.) Allgemein / übergreifend Intensive Zusammenarbeit mit Kommunen, Bildungseinrichtungen, Naturschutz- und Tourismusakteuren und weiteren Verbänden im Naturparkgebiet.   Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur (FH) einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Umweltpädagogik, Forstwirtschaft etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Landwirt/in, Forstwirt/in etc.) mit relevanter Berufserfahrung. Von Vorteil ist eine erfolgreiche abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger (GNL). Insofern diese nicht vorliegt, muss die Bereitschaft gegeben sein, im Rahmen des Arbeitsverhältnisses die Fortbildung zu absolvieren. Gute Kenntnisse von Flora und Fauna, umfangreiche Grundkenntnisse zur Landschaftsökologie, Landnutzung, Kultur- und Naturlandschaften. Kommunikationsfähigkeit und einen guten Umgang mit Konfliktsituationen zwischen unterschiedlichen Akteuren und Interessen. Eine selbständige, flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise. Die Bereitschaft und die körperliche Fähigkeit, im Gelände ganzjährig auch unter schwierigen Witterungsbedingungen zu arbeiten. Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten. Einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware. Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenvergütung dienstlich einzusetzen. Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Kommunen). Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Austauschmöglichkeiten mit Ranger/innen bayernweit. Weitere Angaben: Der Tätigkeitsraum bzw. der Dienstsitz ist das westliche Gebiet des Naturparks Nördlicher Oberpfälzer Wald. Wenn Sie ein Teil unseres leistungsfähigen Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Bildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) bitte bis spätestens 06.11.2020 möglichst in einer pdf-Datei an personalverwaltung@neustadt.de Falls Sie sich schriftlich bewerben wollen, lautet die Adresse:  Landratsamt Neustadt an der Waldnaab Personalverwaltung Stadtplatz 38 92660 Neustadt a.d.Waldnaab   Bitte übersenden Sie uns nur Kopien, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgegeben. Hinweis: Sie finden im Internet unsere Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO.   Ansprechpartner:  Für Fragen zum Arbeitsverhältnis : Herr Stefan Hösl, Tel. 09602/791110  Für Fragen zur Tätigkeit : Herr Stefan Härtl, Tel. 09602/791035   Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit

Der Verein Naturpark Nördlicher Oberpfälzer Wald e.V. sucht zum 01.01.2021 vorerst bis 31.12.2022 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden   einen Naturpark-Ranger (m/w/d)   Die Aufgabenbereiche umfassen:   Tätigkeitsfeld 1: Naturschutz und Landschaftspflege Beratung von Landbewirtschaftern zu besonderen Lebensräumen und Arten sowie im Hinblick auf nachhaltige naturverträgliche Landnutzungsformen und Schutzmaßnahmen in Abstimmung mit der UNB Gebietskontrollen Koordinierung und Überwachung von Maßnahmen des Naturschutzes, der Landschaftspflege sowie der Einrichtungen und Infrastruktur des Naturparks Tätigkeitsfeld 2: Naturbezogene Erholung und Besucherlenkung Beratung von Erholungssuchenden, Sportlern und weiteren Freizeitnutzern zu naturschutzfachlichen Fragen und zum Aufenthalt in der Natur im Sinne eines naturverträglichen Landschaftserlebens Entwicklung und Umsetzung von Besucherlenkungskonzepten Tätigkeitsfeld 3: Naturparkspezifische Bildungs- und Informationsarbeit Besucherinformation und –beratung im Gelände Entwicklung und Umsetzung modellhafter Naturerlebnisangebote mit Schwerpunktsetzung auf der biologischen Vielfalt, u.a. im Rahmen von Führungen, Vorträgen, inklusive geeigneter Öffentlichkeitsarbeit Führungen für Schulklassen, Kindergärten, Fachpublikum und Naturparkbesucher/innen Öffentlichkeitsarbeit und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messe, Veranstaltungen etc. Aufbau und Betreuung von Juniorranger- und Freiwilligenprogrammen sowie Ehrenamt Tätigkeitsfeld 4: Monitoring und Mitwirkung bei naturschutzrelevanten Forschungsaktivitäten Unterstützung bei der Umsetzung von Naturschutzprojekten, z.B. Natura 2000, Biodiversitätsprogramm 2030 in Abstimmung mit der UNB Unterstützung bei der Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung (u.a. Entwicklung Leitarten, einwandernde Arten, Naturschutzprojekte, etc.) Allgemein / übergreifend Intensive Zusammenarbeit mit Kommunen, Bildungseinrichtungen, Naturschutz- und Tourismusakteuren und weiteren Verbänden im Naturparkgebiet.   Wir erwarten von Ihnen:   Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur (FH) einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Biologie, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Umweltpädagogik, Forstwirtschaft etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z. B. Landwirt/in, Forstwirt/in etc.) mit relevanter Berufserfahrung. Von Vorteil ist eine erfolgreiche abgeschlossene Fortbildung zum Geprüften Natur- und Landschaftspfleger (GNL). Insofern diese nicht vorliegt, muss die Bereitschaft gegeben sein, im Rahmen des Arbeitsverhältnisses die Fortbildung zu absolvieren. Gute Kenntnisse von Flora und Fauna, umfangreiche Grundkenntnisse zur Landschaftsökologie, Landnutzung, Kultur- und Naturlandschaften. Kommunikationsfähigkeit und einen guten Umgang mit Konfliktsituationen zwischen unterschiedlichen Akteuren und Interessen. Eine selbständige, flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise. Die Bereitschaft und die körperliche Fähigkeit, im Gelände ganzjährig auch unter schwierigen Witterungsbedingungen zu arbeiten. Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten. Einen sicheren Umgang mit MS-Office Standardsoftware. Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenvergütung dienstlich einzusetzen. Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Kommunen). Verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Austauschmöglichkeiten mit Ranger/innen bayernweit. Weitere Angaben: Der Tätigkeitsraum bzw. der Dienstsitz ist das westliche Gebiet des Naturparks Nördlicher Oberpfälzer Wald. Wenn Sie ein Teil unseres leistungsfähigen Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Bildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) bitte bis spätestens 06.11.2020 möglichst in einer pdf-Datei an personalverwaltung@neustadt.de   Falls Sie sich schriftlich bewerben wollen, lautet die Adresse:   Landratsamt Neustadt an der Waldnaab Personalverwaltung Stadtplatz 38 92660 Neustadt a.d.Waldnaab   Bitte übersenden Sie uns nur Kopien, die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgegeben. Hinweis: Sie finden im Internet unsere Datenschutzhinweise im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO.   Ansprechpartner:   Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Herr Stefan Hösl, Tel. 09602/791110 Für Fragen zur Tätigkeit: Herr Stefan Härtl, Tel. 09602/791035 Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit

- Mitarbeit in der Entwicklung eines marktneuen Hausgerätes sowie an der Erlangung der Serienreife. - Vorantreiben der Systemintegration und der Sicherstellung der Systemfunktionalität. - Testtools und -systeme definieren und aufbauen, zum Teil in Zusammenarbeit mit Lieferanten. - Produktmodule für weiterführende Tests durch Dritte (EMV, Approbation, Lebensdauer, etc.) aufbereiten und begleiten.

Neben dem traditionellen Kerngeschäft im Bereich Schraub- und Montagetechnik wachsen wir besonders in unserem neuen Geschäftsfeld Turbinengeneratoren. Mit dieser Technologie verwandeln wir bislang  ungenutzte Prozessenergie oder natürlich vorkommende Wärmeenergie in CO2 freien Strom. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung in Entwicklung und Produktion, enge Kooperation mit einschlägigen Hochschulen, umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams diese Entwicklung weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums im Bereich Green Energy Turbine GET® / Turbinengeneratoren suchen wir Sie zur Verstärkung als Vertriebsingenieur* Produktbereich GET Ihre Aufgaben: Sicherung und kontinuierliche Steigerung der Umsätze  Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und -strukturen auf nationaler und internationaler Ebene Durchführung von Marktanalysen und Bewertung der Potentiale Identifikation von Zielkunden, Zielgruppen und Zielsegmenten Aufbau eines internationalen Netzwerks Betreuung von Key Accounts Gestaltung von Verträgen Enge Abstimmung und Koordination mit der Geschäftsleitung, Vertriebsleitung und dem Produktmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Umwelt- und Verfahrenstechnik, gerne auch Technologie erneuerbarer Energien oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Analytisches Denken Gute Kenntnisse im Energiesektor (national und international) Expertise im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Hohe kommunikative Fähigkeiten Konstruktive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten: Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung und gezielte Fördermaßnahmen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teilhabe am realisierten Umsatzwachstum Flexibilität eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin – bevorzugt per E-Mail an  bewerbung@deprag.de .  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral.

- Entwicklung von Tools und Algorithmen zur Auslegung von Komponenten der Leistungselektronik - Modellbildung, Simulation und Optimierung von Komponenten der Leistungselektronik - Messtechnische Verifikation von Berechnungsergebnissen - Analysieren der System- und Hardware-Anforderungen - Präsentation und Dokumentation von technischen Konzepten

- Verantwortlich für den Vertrieb der Produkte in Abstimmung mit den regionalen Außendienstmitarbeitern und der Vertriebsleitung - Marktbeobachtung, Identifizierung potenzieller Kunden und Ermittlung spezifischer Kundenbedürfnisse - Aktive Akquisition von Neukunden und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden - Präsentation der Produkte und Lösungen bei Kunden und/oder auf Messen und Konferenzen - Unterstützung der Ausschreibungsabteilung bei der Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und der Erstellung von Angeboten - Führung von Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Nachbearbeitung der Projekte

- Verantwortlich für den Vertrieb der Produkte in Abstimmung mit den regionalen Handelsvertretern und der Vertriebsleitung - Marktbeobachtung, Identifizierung potenzieller Kunden und Ermittlung spezifischer Kundenbedürfnisse - Aktive Akquisition von Neukunden und Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden - Präsentation der Produkte und Lösungen bei Kunden und/oder auf Messen und Konferenzen - Unterstützung der Ausschreibungsabteilung bei der Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und der Erstellung von Angeboten - Führung von Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Nachbearbeitung der Projekte