64 Oberpfalzjob(s) gefunden in neumarkt i.d. oberpfalz

Ihre Benefits Firmen-PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr gute Vergütung nach Bau-Tarif plus Sonderzahlungen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Das Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern ist in allen Bereichen des Bauwesens erfolgreich tätig. Für den Standort Berching suchen wir einen erfahrenen Vermessungstechniker m/w/d Straßenbau. Ihr Aufgabengebiet Erstellung von Aufmaßen Erstellung von Absteckungen (Lage und Höhe) diverser Straßenbaumaßnahmen Auswertung von Aufnahmen Erstellung von Massenberechnungen, Querprofilen und Bestandsplänen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker m/w/d oder Weiterbildung zum Techniker Vermessungstechnik m/w/d Idealerweise Erfahrung im Bereich Vermessungsarbeiten im Straßenbau

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie ist eine Einrichtung des aßregelvollzugs. Behandelt werden psychisch kranke und suchtkranke Straftäter, die auf richterlichen Beschluss untergebracht sind. Diagnostik, Therapie, Resozialisierung und therapeutische Nachsorge erfolgen unter prognostischen Gesichtspunkten und sind eingebunden in ein Sicherungskonzept. Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. Telekommunikation / Poststelle  Organisation des Parteienverkehrs  Bedienung der Personen- und Fahrzeugschleusen  Gewährleistung der Sicherheit mittels EDV gestützter Sicherheitstechnik  Sicherstellen der vorgegebenen internen Notfallorganisation und Alarmierung  Eingangskontrolle sowie Personenbegleitung  Allgemeine Anlaufstelle für interne und externe Belange Ihr Profil Souveränes und freundliches Auftreten und professionelle Umgangsformen  Organisationsgeschick  Psychische Widerstandsfähigkeit  Sicherer Umgang mit dem PC  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)  Flexible Einsatzfähigkeit (Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste)  Erfahrung im Sicherheitsgewerbe, speziell im Bereich Überwachung ist wünschenswert Wir bieten Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD  Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung  Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-2020-046 bis spätestens 19.04.2020 an: bewerbung@medbo.de  medbo KU – Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-2120 Georg Jung Zentraler Sicherheitsbeauftragter Forensik

Ihre Aufgaben: • Montage, Umbau und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen • Wartung, Störungsbeseitigung, Reparatur von Kundenanlagen • Signaltest bei Anlageninbetriebnahme • Erstellung und Ausführung von Mess- und Prüfprotokollen Ihr Profil: • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung • Führerschein Klasse B • Einsatzorte deutschlandweit, Arbeitszeit i.d.R. von Montag - Freitag • Arbeiten mit modernem Arbeitsequipment wie Tablet und Smartphone • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitseinstellung Wir bieten: • Volle Vergütung der Reisezeit als Arbeitszeit • Unterbringung in Hotels im Einzelzimmer über hauseigenes Reisemanagement • Gründliche Einarbeitung sowie Förderung der fachlichen Entwicklung durch Schulungen

DEHN ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Im Zuge der Weiterentwicklung der IT zum internationalen DEHNgroup-Service Provider benötigen wir Verstärkung im Umfeld der Netzwerkbetreuung .   Aufgaben  Konfiguration und Administration von Netzwerken und IT-Systemen im Cisco Umfeld  Aktive Mitarbeit im laufenden Projekt „Network Redesign“  Weiterentwickeln der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen im Hinblick auf Globalisierung des Unternehmens und Anbindung von Auslandsstandorten und Cloudinfrastrukturen  Konfiguration und Administration von netzwerknahen Basisdiensten im Microsoft und VMware Umfeld  Sicherstellung der IT-Sicherheit auf Netzwerkebene  Unterstützung beim Betrieb und Weiterentwicklung von Services im Team  Unterstützung des IT Helpdesk im 2nd/3rd-Level     Profil  Abgeschlossene Ausbildung zum Informatikkaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration, staatl. geprüften Techniker der Informationstechnik oder IHK Informatikbetriebswirt  Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Cisco-Lösungen und netzwerknahen Basisdiensten  Einschlägige Berufserfahrung im 2nd/3rd-Level Support von Netzwerk-Themen  Fundierte Kenntnisse in der Leitung von IT-Projekten nach dem V-Modell  Einschlägige Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Systeme  Weiterführende Zertifizierungen im Cisco-Umfeld (CCNP, CCIE oder CCAr) sind von Vorteil     Stärken  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  Teamgedanke, Flexibilität und Belastbarkeit  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten  Analytisches Vorgehen zur Problembewältigung, "Denken in Lösungen"  Das bieten wir Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld Gestaltungsfreiräume und viele Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu erweitern   Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zum Kinderhort uvm. Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder auf GV-Basis für zwei Objekte in Velburg mindestens eine Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitszeiten: Täglich entweder ab 13.00 oder ab 16.00 Uhr   Wir bieten Ihnen Kollegialität und Miteinander Pünktliche und tarifgerechte Bezahlung Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung und -mittel Umfangreiche Einarbeitung Jubiläumszuwendungen Ihre zukünftigen Aufgaben Durchführung von Reinigungsarbeiten gemäß Leistungsverzeichnis Sinnvoller Umgang mit Materialien, Geräten und Ressourcen Was Sie mitbringen sollten Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Führerschein von Vorteil Wir freuen uns auf Sie!

Wir verstärken unser Team am Standort Lupburg, von Regensburg aus in 20 Autominuten verkehrsgünstig zu erreichen. Sie erwartet eine sichere und unbefristete Anstellung in einem sehr modernen und angenehmen Arbeitsumfeld. Die Stelle bietet Ihnen viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten und wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung attraktiv vergütet. Stellenbeschreibung SPS-Programmierung, Visualisierung und Inbetriebnahme unserer Industrieanlagen vor Ort bei Kunden der Automobilindustrie Erstellung und Erweiterung der SPS-Programmierungen mit Siemens S7, TIA oder BOSCH OpCon Plus Eigenständige Klärung, Machbarkeitsanalyse und Dokumentation der individuellen Kundenanforderungen Anlaufbetreuung und Serviceunterstützung als unser Ansprechpartner vor Ort und mittels Fernwartung Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland Profil Abgeschlossene Technikerausbildung oder eine vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, auch international (ca. 30 % der Tätigkeit)  Wir bieten Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln Ein mitarbeiterorientiertes, gesundes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung 44 € monatlichen Sachbezug (Shopping Card) Bis zu zwei Jobräder pro Mitarbeiter Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Ihrem aussagekräftigem Lebenslauf über unsere Homepage www.silberhorn-gruppe.de oder per E-Mail an bewerben(at)jobs.silberhorn-gruppe.de . Kontakt:   Silberhorn Gruppe Personalabteilung Silberhorn Gruppe Herr Alexander Neubauer Personalreferent Eichenbühl 2, 8 92331 Lupburg Telefon: +49 (0) 9492 9425-0 E-Mail: bewerbung(at)silberhorn-gruppe.de

Unser Unternehmen ist einer der Marktführer in der innovativen Reinigungs- und Entgrattechnik im Bereich der industriellen Teilereinigung. Wir setzen auf ständige Weiterentwicklung und Erweiterung des Produkt-Portfolios sowie unserer Service- und Beratungsleistung. Als Verantwortlicher für den Bereich der Auftragskonstruktion für Standard- und Sonderanlagen, unterstützen Sie uns in der Abwicklung unserer Konstruktionsprojekte und steuern gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte Fertigungsübergabe der Konstruktionsleistungen mit umfangreichem Handlungs- und Verantwortungsspielraum und Optimierungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktionsabteilung sowie aktive Mitarbeiterentwicklung Verantwortung für die reibungslose und termingerechte Abwicklung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme der Anlage Gestaltung und Koordinierung der Abläufe innerhalb der Konstruktion und der Schnittstellen Beratung und technische Klärung bei Konstruktionsfragen innerhalb des Unternehmens Verantwortung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Regelungen und Normen Verantwortung für die Erstellung von Risikobeurteilungen nach geltenden Maschinenrichtlinien Festlegung, Entwicklung und Optimierung von Standards und Strukturen innerhalb der Konstruktion Monatliches Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/ Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Sondermaschinenbau/Maschinenbau Innovative Persönlichkeit mit Blick für neue Trends und Technologien sowie einem Gespür für Wirtschaft­lichkeit Eine starke Persönlichkeit mit Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten Organisationstalent und mehrjährige Führungserfahrung Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke Gute Kenntnisse der CAD-Programme AutoCAD, Inventor sowie des PDM-Systems Pro.File Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie ERP Systemen, vorzugsweise Infor Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln Ein mitarbeiterorientiertes gesundes Arbeitsklima Gute Verkehrsanbindung 44 € monatlichen Sachbezug (Shopping Card) Bis zu zwei Jobräder pro Mitarbeiter Kontakt Silberhorn Unternehmensgruppe Personalabteilung Herr Alexander Neubauer Personalreferent Eichenbühl 2, 8 92331 Lupburg +49 (0) 9492 9425-0 bewerbung(at)silberhorn-gruppe.de

DEHN ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Mit unseren Produkten bieten wir vielfältigste Lösungen für alle Bereiche des Blitz- und Überspannungsschutzes an und betreuen im Rahmen dessen Planungsprojekte von der Mobilfunkstation bis hin zu großen Industriebauten. Für unser Team, welches diese Projekte plant und konzipiert, suchen wir engagierte Verstärkung! Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und technischem Sachverstand das Tätigkeitsfeld rund um die Planungen und Konzeptionen für Blitzschutzlösungen mitgestaltet und weiter ausbaut:     Ihre Aufgaben Erstellung von Konzepten für den Äußeren Blitzschutz mittels einer 3D-Planungssoftware Eigenverantwortliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines neuen Services-Bereichs Konzeption und Umsetzung von Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Planungsstandards und Prozessen Arbeit in interdisziplinären Teams (Produktmanagement / Vertrieb / Marketing)   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Produktdesigner Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise im Bereich 3-D-Verfahren Gute MS-Office-Kenntnisse Technische Prägung und gleichzeitig Freude an der Arbeit im Büro- und Kundenumfeld Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie aktives Interesse am technischen Wandel  Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und zu kommunizieren Ein Kunden- und Servicedenken, gepaart mit einem gewinnenden Auftreten Freude an der Arbeit im Team und gleichzeitig die Fähigkeit, eigenständig zu gestalten   Wir bieten Eine verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Freiraum für die eigene Gestaltung der Arbeitsaufgabe und um sich selbst zu organisieren Mehrwert mit Leidenschaft - wir leben unsere Unternehmenswerte! Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Brigitte Frauenknecht (09181 906 1480) auf.

DEHN ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1900 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Zur Unterstützung unserer Business Unit Infrastruktur suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Rahmen von ca. 16-20 h pro Woche.   Ihre Aufgaben Unterstützung des Business Developments/Global Account Managements BAHN bei Markt- und Kunden-Analysen definierter Fokusmärkte Recherche und Aufbereitung relevanter Marktdaten   Klassifizierung von Unternehmen der Bahnindustrie entsprechend bereits vordefinierter Profile Unterstützung des Applikationsspezialisten bei der Erstellung bahnspezifischer Anwendungsdokumentationen, z. B. Powerpointpräsentationen Deskresearch zur Vervollständigung unserer Wettbewerbsanalyse im Bereich Bahn Ihr Profil Studium einer technischen Fachrichtung ist von Vorteil jedoch kein Muss Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse (Lesen und Erfassen) Unser Angebot Arbeitszeit 16 - 20 Stunden pro Woche Flexible Einteilung möglich Gute Zuganbindung nach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt MANNSCHAFTSSPIELER: Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Hanna Meier (09181 906-1902) auf.

PETTER INGENIEURE ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro im Tiefbausektor. Unsere Schwerpunkte sind Wasserversorgung, Abwasser und Verkehrswesen. Seit 1979 stehen wir für kompetente, zuverlässige und unabhängige Beratung von namhaften Unternehmen sowie privaten und öffentlichen Auftraggebern. Dieser Anspruch und die damit verbundenen Aufgaben sind unsere tägliche Motivation! Wir suchen ab sofort zur Ergänzung unseres Teams eine/n PROJEKTLEITER / BAUINGENIEUR (M/W/D) FACHRICHTUNG WASSERVERSORGUNG IHRE AUFGABEN • Leitung abwechslungsreicher Infrastrukturprojekten • Projektabwicklung von der Konzepterstellung über die Planung und Ausschreibung bis   zur Überwachung der Ausführung • Bedarfsplanung und Objektplanung in allen Leistungsphasen • Bauüberwachung IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Wasserwirtschaft oder Bauwesen) • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Planung, Ausschreibung   und Baubegleitung • Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften • Routinierter Umgang mit der aktuellen Planungs- und Office-Software • Erfahrung mit California Pro (AVA) von Vorteil • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit einer individuellen Einarbeitung und vielseitigen Projekten fördern wir Ihre Weiterentwicklung und planen Ihre Karriere. Ihr Einsatzgebiet befindet sich am Standort Neumarkt und in der näheren Umgebung. Zudem bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und Top-Equipment in einer kollegialen Atmosphäre. ​SIE PASSEN ZU UNS Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an bewerbung[at]pettering.de. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Ihre und die Zukunft von PETTER INGENIEURE aktiv mit... WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

Wir sind Dr. Loew Soziale Dienstleistungen : modern, sozial, innovativ, individuell. Kurz gesagt einfach BESONDERS ! Wir geben in 35 Einrichtungen über 1.800 Menschen, begleitet von über 1.900 Mitarbeitern, eine gute Perspektive. Sie wollen Menschen dabei unterstützen in den Alltag zurückzufinden? Dann haben Sie in unserer Einrichtung Neumarkt die Möglichkeit 8 Menschen mit psychischer Erkrankung in ihrem Alltag zu begleiten. Durch Ihre Arbeit geben Sie unseren Bewohnern*innen eine neue Perspektive! Dabei können Sie ihre eigenen Stärken und Interessen in individuelle Betreuungsangebote einbringen und somit den Menschen die Chance geben ihren Platz in der Gesellschaft zu finden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in aus den Berufsgruppen Heilerziehungspflege Erziehung Gesundheits- und Krankenpflege Altenpflege Soziale Arbeit (B.A.) /Sozialpädagogik (Dipl.) als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Gruppendienst in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)   Das macht Dr. Loew für Sie besonders: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld & eine Betriebliche Altersvorsorge Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Ihre berufliche Entwicklung begleiten wir über regelmäßige Supervision und ein attraktives Fortbildungsangebot Eine Vielzahl an Veranstaltungen  z. B. Willkommenstag, Betriebsausflüge, verschiedene Feste und vieles mehr bringen Abwechslung in ihren beruflichen Alltag   Das können Sie bei uns bewegen: Bei unseren Bewohner*innen fördern Sie lebenspraktische Fähigkeiten , wie Kochen, Körperhygiene, Raumpflege, zeitliche Organisation und vieles mehr Gemeinsam mit den Bewohner*innen bewältigen Sie Krisen und erarbeiten Lösungen Um für Abwechslung im Alltag unserer Bewohner*innen zu sorgen, gestalten Sie individuelle Freizeit- und Beschäftigungsangebote wie Ausflüge und Sportangebote Darüber hinaus dokumentieren Sie ihre Dienstleistungen und erstellen spezifische Förderpläne für die Bewohner*innen   Wir wünschen uns von Ihnen: Aktuelles Fachwissen zur Begleitung unserer Bewohner*innen Selbständiges Arbeiten verbunden mit der Absicherung im Team Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaft) und am Wochenende Verspüren Sie Lust auf Veränderung? Dann bewerben Sie sich bei: Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG z. Hd. Dorit Bauer Hallstraße 5 • 92318 Neumarkt Tel.: 09181/264767 E-Mail: bauer.dorit@loew.de

PETTER INGENIEURE ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro im Tiefbausektor. Unsere Schwerpunkte sind Wasserversorgung, Abwasser und Verkehrswesen. Seit 1979 stehen wir für kompetente, zuverlässige und unabhängige Beratung von namhaften Unternehmen sowie privaten und öffentlichen Auftraggebern. Dieser Anspruch und die damit verbundenen Aufgaben sind unsere tägliche Motivation! Ab dem 01.09.2020 bilden wir aus zum/zur VERMESSUNGSTECHNIKER (M/W/D) WAS DU BRAUCHST • Lust auf Vermessung und Outdoor Action • Power auf der Baustelle • Grips im Büro • Spaß an Technik • Realschulabschluss o.ä. WAS DU BEKOMMST • Top Wissen durch erfahrene Ausbilder • Fundierte Kompetenz • Sicheren Arbeitsplatz • Erster Schritt für Deine Karriere • Duales Studium oder Fernstudium • Weiterbildung WIE LANGE DAUERT DEINE AUSBILDUNG • 2 - 3 Jahre DEINE BEWERBUNG Du willst eine vielseitig Ausbildung zum/r Vermessungstechniker (m/w/d) machen? Dann freuen wir uns über Deine  Bewerbungsunterlagen. Sende hierfür deine Unterlagen am Besten per Email an bewerbung[at]pettering.de. Du bist Dir noch nicht ganz sicher...? Dann kannst Du gerne ein Schnupper-Praktikum bei uns machen. Weitere Informationen hierzu bei unserem Ausbilder Stephan Bierschneider 0160 / 962 416 47

Unser Auftraggeber ist ein beachtliches mittelständisches Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitern. Die Zugehörigkeit zu einer internationalen Firmengruppe führt dazu, dass der Standort im Landkreis Neumarkt / Oberpfalz (Region Nürnberg-Ingolstadt-Regensburg) als internationales Innovationszentrum für modernste elektrische Maschinen und erprobte Antriebssysteme ausgebaut wird. Die individuellen und kundenspezifischen Lösungen sind die Grundlage von high-tech Elektro-, Hybrid- und fahrerlosen Systemen. Die Automatisierung im Unternehmen ist weit fortgeschritten und die umfassenden Investitionen setzen sich stetig fort. Der Weg zu Industrie 4.0 in der Produktion wird nachhaltig umgesetzt. Im Zuge des Ausbaus als Innovationszentrum für die Antriebstechnik / Segment elektrische Motoren wird die Entwicklungsabteilung verstärkt. Wir suchen m/w/d Entwicklungsingenieure Ihre Aufgabe kann in einem der folgenden Bereiche sein Messtechnik / Entwicklungsprüfstand Berechnung elektrischer Maschinen Betreuung von Neuprojekten ausserhalb des Tagesgeschäftes Ihr Profil beinhaltet den Abschluß eines Ingenieurstudiums, idealerweise Elektrotechnik o.ä. Praktische Erfahrungen im Umfeld der Regelung/Vermessung von elektrischen Maschinen sollten vorhanden sein. Dies kann entweder durch Berufserfahrung nach dem Studium bzw. aus dem wissenschaftlich- forschungsbezogenen Bereich oder während dem Studium erlangt worden sein. In diesem Zusammenhang sollten Sie Programmierkenntnisse und Berührung mit der englischen Sprache vorweisen können. Ihre Persönlichkeit und Ihr Arbeitsstil ist durch eine selbständige bzw. lösungsorientierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken und Kommunikationsstärke geprägt. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Positionen in einer flachen Unternehmenshierarchie. Engagierte und motivierte Arbeitsweise wird erkannt und gefördert. Die vertraglichen Bedingungen sind gut und ausbaubar. Frau Martina Stahl-Förster bzw. Frau Marina Skowronek stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113547.

Wir sind Dr. Loew Soziale Dienstleistungen : modern, sozial, innovativ, individuell. Kurz gesagt einfach BESONDERS ! Wir geben in 35 Einrichtungen über 1.800 Menschen, begleitet von über 1.900 Mitarbeitern, eine gute Perspektive. Sie wollen Menschen dabei unterstützen in den Alltag zurückzufinden? Dann haben Sie in unserer Einrichtung Neumarkt die Möglichkeit 8 Menschen mit psychischer Erkrankung in ihrem Alltag zu begleiten und ihnen eine Perspektive zu geben. Dabei können Sie ihre eigenen Stärken und Interessen in individuelle Betreuungsangebote einbringen und somit den Menschen die Chance geben ihren Platz in der Gesellschaft zu finden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in aus den Berufsgruppen Heilerziehungspflegehilfe Kinderpflege Sozialpflege Pflegefachhilfe als Hilfskraft (w/m/d) im Gruppendienst in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche)   Das macht Dr. Loew für Sie besonders: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld & eine betriebliche Altersvorsorge Ihre berufliche Entwicklung begleiten wir über ein attraktives Fortbildungsangebot Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Eine Vielzahl an Veranstaltungen B. Willkommenstag, Betriebsausflüge, verschiedene Feste und vieles mehr bringen Abwechslung in ihren beruflichen Alltag Das können Sie bei uns bewegen: Bei unseren Bewohnern*innen fördern Sie lebenspraktische Fähigkeiten , wie Kochen, Körperhygiene, Raumpflege, zeitliche Organisation und vieles mehr Gemeinsam mit den Bewohnern*innen bewältigen Sie Krisen und erarbeiten Lösungen Um für Abwechslung im Alltag zu sorgen, gestalten Sie individuelle Freizeit- und Beschäftigungsangebote wie Ausflüge und Sportangebote Darüber hinaus dokumentieren Sie ihre Dienstleistungen   Wir wünschen uns von Ihnen: Selbständiges Arbeiten verbunden mit der Absicherung im Team Viel Verständnis für die individuellen Lebensläufe unserer Bewohner*innen Das aktive Einbringen von persönlichen Stärken und Interessen Die Bereitschaft in der Nacht sowie am Wochenende zu arbeiten   Verspüren Sie Lust auf Veränderung? Dann bewerben Sie sich bei: Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG z. Hd. Beate Stewart Hallstraße 5 • 92318 Neumarkt Tel.: 09181/264767 E-Mail: stewart.beate@loew.de

Die TR PLAST GROUP ist ein international agieren des Unternehmen mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Als Hersteller von Kunststoff- Spritzgussbau - teilen und Systemen in Kunststoff, unterstützt die TR PLAST GROUP bei der Entwicklung und übernimmt die Projektbetreuung vom Werkzeug bis zum Serienteil. Montage und Oberflächenveredelungen runden das Leistungsspektrum als Zulieferer mit Schwerpunkt auf der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie ab. Die TR PLAST GROUP ist an 3 Standorten mit ca. 300 Mitarbeitern tätig. Berufstyp Anerkannter Ausbildungsberuf Ausbildungsart Duale Ausbildung in der Industrie und Handel sowie im Handwerk (geregelt durch Ausbildungsverordnung) Ausbildungsdauer 3 Jahre Lernorte Ausbildungsbetrieb und Berufsschule (duale Ausbildung) Was macht man in diesem Beruf Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaftvergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und ‑lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwchen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Außerdem erarbeiten sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Bedarf an Mitarbeitern, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. ‑auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Wo arbeitet man? Beschäftigungsbetriebe: Industriekaufleute finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Arbeitsorte:     1. in Büroräumen bzw. Großraumbüros     2. ggf. in Besprechungsräumen     3. ggf. im Lager     4. ggf. in Produktionshallen Worauf kommt es an? 1. Anforderungen Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z.B. kosteneffiziente Verhandlungen mit Lieferanten von Produktionsmitteln führen) Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Kunden­ und Serviceorientierung (z.B. Kunden beraten und die Kundenwünsche berücksichtigen) Durchhaltevermögen (z.B. langwierige Fehlersuchen durchführen) Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit (z.B. beim Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen) Organisatorische Fähigkeiten (z.B. die Herstellung von Waren und Dienstleistungen planen und steuern) 2. Schulfächer Mathematik (z.B. zum Ermitteln der Kosten für Fertigungsmaterial oder Gehälter) Wirtschaft (z.B. zum Verstehen von Geschäftsvorgängen) Englisch (z.B. bei internationalen Kunden­ oder Lieferantenkontakten) Deutsch (z.B. zum Bearbeiten von Personalunterlagen oder im schriftlichen und mündlichen Kundenkontakt)) Welcher Schulabschluss wird erwartet? Empfohlen wird mindestens eine Hochschulreife Weitere Informationen www.arbeitsagentur.de www.planet-beruf.de www.berufenet.de Berufs Informations Zentrum Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, bevorzugt per Email. Bewerbungsunterlagen Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Kontaktdaten und Geburtsdatum, schulischen Stationen und evtl. Praktikas und soziales Engagement, Zeugnisse und sonstige Qualifikationszertifikate. Sende deine Unterlagen bitte an bewerbung@tr-plast.de. Wir akzeptieren ausschließlich Dokumente im PDF-Format! Keine Word-Dateien und Dropbox! Nach Eingang und Sichtung deiner Unterlagen erhaltest du von uns eine Rückmeldung über die weitere Bearbeitung deiner Bewerbung im Haus. Deine Bewerbung und Unterlagen behandeln wir vertraulich. Ihr Ansprechpartner Andrea Hierl Human Resources Telefon: 09181-2660-226 E-Mail: bewerbung@tr-plast.de www.tr-plast.de/karriere Du bist auf dem Weg! Gehe ihn mit uns.

Du bist Web-Entwickler? Gut! Du hast Lust, spannende Digitalprojekte rund um E-Commerce technisch umzusetzen und voranzutreiben? Noch besser! Du möchtest dich auch gerne direkt mit anderen Entwicklern austauschen und zusammenarbeiten? Perfekt! Obacht, bei mr. pixel erwartet dich ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum für eigene Ideen sowie ein leidenschaftliches und herzliches Team! Und als wäre das nicht schon genug…hier ein weiterer Pluspunkt: Du kannst von zu Hause aus arbeiten, auch dauerhaft. Ab und an würden wir dich aber schon gerne zu Gesicht bekommen – soziale Kontakte und so, du weißt schon. Nobody is perfect (nicht mal Entwickler) – das wissen wir. Aber diese Fähigkeiten solltest du trotzdem mitbringen: Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, freust dich aber auch auf neue Sichtweisen und frischen Input Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung/ein abgeschlossenes Studium Du bist ein Teamplayer. Kommunikation und Austausch mit deinen Kollegen oder Kunden machen keine Angst, sondern Freude. Hier sind auch alle wirklich ganz nett – versprochen! Du hast bereits Erfahrung mit PHP 7, MySQL / MariaDB, PHP Frameworks (Symfony 3/4 und CMS. Außerdem bringst du Grundkenntnisse in Javascript Basics und jQuery (Shopware 5) mit. Das Leben ist kein Wunschkonzert – klar. Wünschenswert wäre trotzdem, dass du auch erste Erfahrung mit Twig / Smarty, Vue.js und ggf. ExtJS gemacht hast.   Das wäre noch das absolutes Sahnehäubchen, ist aber kein Muss: Du hast schon Erfahrung mit Versionsverwaltung gesammelt (Wir verwenden übrigens GIT). Du warst bereits für First- bzw. Second-Level-Support zuständig. Idealerweise hattest du erste E-Commerce bzw. Shopware-Berührungspunkte.    Genug von dir, nun zu uns. Bei mr. pixel erwarten dich: Anspruchsvolle Themen, verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für kreative Ideen sowie flache Hierarchien mit einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Weiterbildungen, ein flexibles Arbeitszeitmodell, zentraler Standort in Neumarkt mit guter Verkehrsanbindung (direkte Nähe zum Bahnhof), betriebliche Sonderzahlungen Möglichkeit zu bring your own device, Kaffee- und Getränkeflat, frisches Obst, Firmenevents- und feiern, Brückentag-Garantie Und nicht zu vergessen: Die besten Kollegen der Welt! Na, überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: karriere@mr-pixel.de

Studium und Arbeit verbinden? Bei mr. pixel hast du die Möglichkeit! In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) aus Ravensburg bieten wir ein duales Bachelor-Studium für Mediendesign. Starttermin 01.10.2020 Das sind wir mr. pixel ist eine wachsende Agentur mit spannenden Kunden und Projekten. Von Printwerbemitteln über umfassende Kundenberatung und Fotografie/Video-Dienstleistungen bis hin zur Umsetzung von Websites und Webshops bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio rund um das Thema Medien an.   Das bieten wir Eine dreijährige betriebliche Ausbildung bei mr. pixel in Neumarkt i.d.OPf verbunden mit einem praxisorientierten Studium an der DHBW Ravensburg – im Wechsel von je drei Monaten. Ein duales Studienkonzept, das die erstklassige Lehrqualität der Hochschule mit dem hohen Praxisbezug im Arbeitsalltag kombiniert. Deine Aufgabenschwerpunkte bei mr. pixel sind unter anderem die Gestaltung von Printmedien, Webdesign sowie die Erstellung von Werbe-/Imagebildern und -videos. Wir bieten eine monatliche Vergütung und die Aussicht auf interessante Einstiegsmöglichkeiten in den Betrieb im Anschluss an das Studium. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien.   Das zeichnet dich aus Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife verbunden mit dem Delta-Test der DHBW Kreative Ader, hohes Maß an Ideenreichtum, Kreativität und Improvisationstalent sowie Flexibilität, Spaß am Präsentieren Belastbarkeit und zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten Logisches und strukturelles Denken Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Im Idealfall abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen wie Adobe InDesign, Photoshop oder Illustrator   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und gestalterischen Arbeitsproben (Grafiken, Fotografie etc.) an karriere@mr-pixel.de

Für unser Design-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mediengestalter/in Bereich Print/Nonprint. Die Stelle ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet, Voll- oder Teilzeit (20h/Woche).    Ihre Aufgaben: Medientechnische Aufgaben Verwaltung und Pflege von Websites und Onlineshops Gestaltung und Konzeption von Print- und Onlinemedien unter Berücksichtigung vorhandener Firmen CIs Regelmäßiger und enger Kundenkontakt eigenständige Entwicklung von Gestaltungskonzepten und
präsentationsreifer Visualisierung Produktfotografie Bildbearbeitung   Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene medienorientierte Ausbildung sicheres ästhetisches Empfinden prozess- und lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsbereitschaft umfassendes Fachwissen im Bereich Cross-Media-Publishing hohes Maß an Ideenreichtum, Kreativität und Improvisationstalent sowie Flexibilität Belastbarkeit und ein zuverlässiges Arbeiten Erfahrung im Umgang mit aktueller Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop und Illustrator) Bereitschaft zum selbstständigen Einarbeiten bzw. Erproben neuer Software   Das sind wir mr. pixel ist eine wachsende Agentur mit spannenden Kunden und Projekten. Von Printwerbemitteln über umfassende Kundenberatung und Fotografie/Video-Dienstleistungen bis hin zur Umsetzung von Websites und Webshops bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio rund um das Thema Medien an. Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, gestalterischen Arbeitsproben (Grafiken, Fotografie etc.), frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@mr-pixel.de

Deine Leidenschaft. Deine Karriere. Deine Zukunft. Komm ins Team als  Kfz-Meister (m/w/d) - am Standort Neumarkt Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding. Du verantwortest die Fehlerdiagnose und –behebung an allen gängigen Kfz-Marken. Sicher übernimmst du die Qualitätssicherung bei Wartungs-/ Instandhaltungsarbeiten und Verschleißreparaturen. Fachlich kompetent betreust und unterstützt du die Mitarbeiter und Auszubildenden. In der Werkstatt arbeitest du aktiv mit.    Stark im Team. Kompetent im Job. Genau du. Du hast eine Kfz-Meisterprüfung abgelegt oder Kfz-Techniker-Meisterausbildung absolviert. Du überzeugst mit entsprechender Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kommunikationsstark und kundenorientiert engagierst du dich für optimalen A.T.U-Service. Deine Aufgaben erledigst du zuverlässig aufgrund deines großen Technikverständnisses und deiner Kfz-Begeisterung. Deine Benefits. Deine Perspektive. Überzeugende finanzielle Anreize dank Prämiensystem und Mitarbeiterrabatten. Abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben beim verantwortungsvollen Arbeiten – mit allen Kfz-Marken und Modellen. Umfangreiche Einarbeitung – auch bei branchenfremden Kenntnissen oder Erfahrungen mit anderen Kfz-Marken. Wohnortnaher Arbeitsplatz dank unserem großen, deutschlandweiten Filialnetz. Erstklassige Aufstiegschancen dank unseren Top-Weiterbildungsmöglichkeiten in der A.T.U-Academy, z. B. zum Werkstattleiter. Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine im Team abgestimmte Personaleinsatzplanung sowie 30 Tage Jahresurlaub. Sicherheit durch in der Regel unbefristete Arbeitsverträge, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Du hast uns gerade noch gefehlt! Bewirb dich jetzt auf karriere.atu.de . Weitere Fragen rund um deine Karriere beantwortet Ulrike Zintl gerne unter +49 961 306 5416. Wir freuen uns auf dich! Mehr Informationen unter www.atu.de A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co.KG Recruiting Dr.-Kilian-Str. 11 92637 Weiden

Deine Leidenschaft. Deine Karriere. Deine Zukunft. Komm ins Team als  Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - am Standort in Neumarkt Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding. Du führst Wartungs-/Instandhaltungsarbeiten sowie Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Inspektionsarbeiten wickelst du nach den gültigen Herstellervorschriften ordnungsgemäß ab. Du bist verantwortlich für die Diagnose und Fehlerbehebung an elektrischen und elektronischen Komponenten sowie die Vorbereitung der Fahrzeuge für Haupt-/Abgasuntersuchungen.    Stark im Team. Kompetent im Job. Genau du. Du hast eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in oder Kfz-Mechaniker/in absolviert und bist begeistert von Automobil und Technik. Erste Berufserfahrung hast du idealerweise schon sammeln und dein technisches Know how unter Beweis stellen können. Du legst Wert auf Kundenzufriedenheit – deshalb leistest du jederzeit einen meisterhaften Service. Du bist ein Teamplayer und immer für deine Kollegen bei fachlichen Fragen da. Deine Benefits. Deine Perspektive. Überzeugende finanzielle Anreize dank Prämiensystem und Mitarbeiterrabatten. Abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben beim verantwortungsvollen Arbeiten – mit allen Kfz-Marken und Modellen. Umfangreiche Einarbeitung – auch bei branchenfremden Kenntnissen oder Erfahrungen mit anderen Kfz-Marken. Wohnortnaher Arbeitsplatz dank unserem großen, deutschlandweiten Filialnetz. Erstklassige Aufstiegschancen dank unseren Top-Weiterbildungsmöglichkeiten in der A.T.U-Academy, z. B. zum Kfz-Meister. Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine im Team abgestimmte Personaleinsatzplanung sowie 30 Tage Jahresurlaub. Sicherheit durch in der Regel unbefristete Arbeitsverträge, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Du hast uns gerade noch gefehlt! Bewirb dich jetzt auf karriere.atu.de . Weitere Fragen rund um deine Karriere beantwortet Ulrike Zintl gerne unter +49 961 306 5416. Wir freuen uns auf dich! Mehr Informationen unter www.atu.de A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co.KG Recruiting Dr.-Kilian-Str. 11 92637 Weiden  

Wir sind ein starkes Team aus Recruitern und erstklassigen Vertriebsmitarbeitern die alle ein Ziel verfolgen: DEN FÜR SIE PERFEKTEN JOB FINDEN . Profitieren Sie von unserer Erfahrung, einer persönlichen und fairen Betreuung und unseren guten Kontakten zu Kunden aus Industrie und Handwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ========================================== HELFER* Arbeitsort: Neumarkt in der Oberpfalz ========================================== WAS ERWARTET SIE: Montagearbeiten Zusammenbau verschiedener Kompetenten Qualitäts- und Prüfkontrolle WAS ERWARTEN WIR: Erfahrung in der Produktion & Montage Schichtbereitschaft Fingerfertigkeit gute Deutschkenntnisse WAS BIETEN WIR: unbefristetes Arbeitsverhältnis schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten übertarifliche Bezahlung, Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose, persönliche Schutzausrüstung langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch Einsatzbetrieb Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten persönliche Ansprechpartner arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung INTERESSIERT? ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bayern-jobbörse.de , so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF SIE! ========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de ========================================== Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag ========================================== was Sie unbedingt noch wissen sollten: *ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend! Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt! Kontaktdaten: HPS Hettich Personal Service GmbH Alleestr. 5 93309 Kelheim Tel.: 09441 703770 www.hps-arbeit.de bewerbung@hps-arbeit.de

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei  wollen Sie sich entwickeln, lernen und weiterkommen? Sie haben Lust auf  spannende und innovative Projekte? Dann sind Sie hier genau richtig! Für den Bereich Internet & E-Business suchen wir eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in, die viel Eigenverantwortung und Leidenschaft mitbringt. Die tägliche Herausforderung wird der Vertrieb von wegweisenden Internet- & E-Business Lösungen für verschiedene Branchen sein. Ihr Aufgabenbereich:  Verantwortlichkeit für den Vertrieb des kompletten Internet- & E-Business Portfolios Gewinnung von Neukunden und Betreuung dieser bis zum Verkaufsabschluss Bearbeitung von Anfragen und Projekten von Neu- und Bestandskunden PreSales-Beratung für unser Produktportfolio Abwicklung von eingehenden Aufträgen Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Profitabilität Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden Ihr Profil:  Professionelles Arbeitsumfeld Kollegiale Teamatmosphäre Sehr flache Hierarchien und die Möglichkeit viel zu lernen Eine leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Interessen für die Themen Internet, E-Commerce, WebApps, Domains, Webhosting Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren Auftritt am Telefon, um Kunden direkt zu begeistern Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten – Remotemöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Vermögenswirksame Leistungen – Beteiligung am Unternehmenserfolg Kostenlose Kaffee-Flatrate Regelmäßige Firmenevents Team-Building Maßnahmen Ihre aussagekräfige Bewerbung richten Sie bitte, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an bewerbung@grasenhiller.de.  

  Ihr Aufgabenbereich:  Betreuung von Client-Server-Netzwerken im Bestandskundenumfeld Implementierung von IT-Lösungen im Netzwerkumfeld Wartungs- und Servicetätigkeiten Anwenderschulungen und -einweisung   Ihr Profil:  Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Technikstudium Microsoft-Zertifizierung von Vorteil Überdurchschnittliches Know-how im Bereich TCP/IP, Netzwerke, Serverhardware, Active Directory, Exchangeserver, Terminalserver, Firewallsysteme, Virtualisierung VMware Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten – Remotemöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Vermögenswirksame Leistungen – Beteiligung am Unternehmenserfolg Kostenlose Kaffee-Flatrate Regelmäßige Firmenevents Team-Building Maßnahmen Ihre aussagekräfige Bewerbung richten Sie bitte, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an bewerbung@grasenhiller.de.

Die Begeisterung und das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen die Grasenhiller GmbH zu einem erfolgreichen Unternehmen. Seit mehr als 40 Jahren und mit über 100 Angestellten ist das Familienunternehmen in den Bereichen Internet & E-Business, IT- & Softwarelösungen, Kopier- & EDV-Technik sowie Büro- & Objekteinrichtungen als Spezialist tätig. Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung im Bereich Internet & E-Business in einem motivierten Team haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächst möglichen Termin suchen wir einen Web- / Softwareentwickler für Backend & Frontend (m/w/d) am Standort Neumarkt. Ihr Aufgabenbereich:  Konzeption, Entwicklung & Betreuung von Webanwendungen im Back- sowie Frontend-Bereich mit PHP, Javascript / jQuery, HTML & (S)CSS Wartung & Pflege von bestehenden Projekten Technischer Anwendungssupport direkt mit dem Kunden Teils Schnittstellenentwicklung & -anbindung Ihr Profil:  Sehr gute PHP-Kenntnisse MySQL Kenntnisse Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3 & Javascript / jQuery Erfahrung in der Webentwicklung und dem Arbeiten mit Frameworks Interesse an der digitalen Welt Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns über: Erfahrung im Einsatz von PHP Frameworks & CMS wie SilverStripe, Drupal & Symfony Erfahrung im Einsatz von Javascript Frameworks wie Angular2 & React Affinität für User Experience und Usability Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung & -anbindung Linux-, Hosting- sowie Server-Basiskenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit tollen Kunden und spannenden Projekten Viel Raum für die Einbringung eigener Ideen Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit zum Home-Office Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und familiäre Atmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz, ausgestattet mit modernster Technik Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Ein attraktives Einkommen und Förderung von Fortbildungsmaßnahmen Kreative und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung Kostenlose Kaffee Flatrate Regelmäßige Firmenevents Team Building Maßnahmen Vermögenswirksame Leistungen, sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Sehr gute Verkehrsanbindung Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:  bewerbung@grasenhiller.de

  Ihr Aufgabenbereich:  Installation und Integration von Multifunktionssytemen Wartungs- und Servicetätigkeiten Anwenderschulung und -einweisung   Ihr Profil:  Ausbildung als Informationselektroniker oder entsprechende Berufserfahrung Serviceerfahrung im Bereich von Canon und Kyocera Systemen Team- und zielorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortlichkeit und Engagement Gute EDV- und Anbindungskenntnisse Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten – Remotemöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Vermögenswirksame Leistungen – Beteiligung am Unternehmenserfolg Kostenlose Kaffee-Flatrate Regelmäßige Firmenevents Team-Building Maßnahmen Ihre aussagekräfige Bewerbung richten Sie bitte, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, an bewerbung@grasenhiller.de.

Ihre Aufgaben: • Bedienung und Überprüfung unserer Maschinen und Produktionsanlagen • Einrichtung und Inbetriebnahme von Anlagen • Überwachung der Produktionsprozesse • Optimierung und Produktivitätssteigerung • Herstellung von Mischungen und Teigen • Dokumentation von Prozessdaten Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbarer technischer Ausbildungsberuf • Erfahrung mit dem Umgang üblicher Lebensmittelmaschinen wünschenswert • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: • Eine langfristige Berufsperspektive am neuen Firmensitz in Neumarkt/Stauf • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein kompetentes Team, das Sie unterstützt • Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämienzahlungen Burgis. Weil's guad is! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: Burgis GmbH, Julia Thiel, Kartoffelweg 1, 92318 Neumarkt Bewerbung-burgis@burgis.de (bitte nur PDFs), www.burgis.de

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Aufgaben: Baustofftechnische Betreuung von Transportbeton / FTW Mischanlagen Qualitätskontrollen in den Werken / auf den Baustellen Durchführung von Labor- und Anlagenversuchen neuer Rezepturen Dokumentation der Prüfergebnisse Qualitätskontrolle der Ausgangsstoffe Unterstützung des kaufmännischen Außendienstes bei technischen Fragen Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer, aber auch Quereinsteiger aus branchenverwandten Berufen (z.B. Maurer, Betonbauer usw.) Erfahrung im Bereich Überwachung und Qualitätskontrolle im Bereich Transportbeton und FT-Werken E-Schein von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B+BE Flexibilität und Einsatzfreude Was können Sie von uns erwarten: Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kurze Entscheidungswege Gründliche Einarbeitung Arbeiten im Team

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Aufgaben: Betreuung des ERP-Systems GESYS Anwenderbetreuung und -schulung Planung und Umsetzung von Erweiterungen / Anpassungen mit Unterstützung des Herstellers Analyse und Fehlerbehebung Anpassung von Reports Artikelpflege Wartung der PCs in der Produktion Profil: Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Bereich Kenntnis über betriebswirtschaftliche Abläufe Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Erfahrung in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich der AD-Pflege und Administration vorteilhaft Erfahrung in der Administration von MS-Exchange vorteilhaft

mit der Fachrichtung Ingenieurbau Aufgaben : Anfertigung von Plänen für Elementdecken Anfertigung von Schal-, Bewehrungs- und Montageplänen Ausführung von Detailkonstruktionen Kommunikation mit Kunden zur Detailabklärung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit/Rücksprache ( z.B. mit der Arbeitsvorbereitung) Profil: Erfahrung als Bauzeichner Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit CAD-Programmen

mit Elektriker-Ausbildung Aufgaben:  Beseitigung von elektrischen Störungen Nach Vorgabe der Schichtleitung und Arbeitsplatz Schalen, Bewehren, Betonieren oder Einwenden von Doppelwänden im teilautomatisierten Doppelwandwerk Kontrolle der Produktqualität Profil:  Einschlägige Ausbildung zum Elektriker Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit

Aufgaben: Elektrische Anlagen warten, instand setzen und prüfen Störungen analysieren und beseitigen SPS-Anlagen betreuen Erneuern oder ändern von Anlagen im Bereich Haustechnik, Netzwerktechnik Prüfungen nach DGUV 3und DIN 0701/0702 durchführen Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik od. Automatisierungstechnik bzw. Betriebselektriker SPS-Kenntnisse Lösungsorientiertes Denken Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit

Umschulung bzw. Führerschein CE wird ggfs. finanziell gefördert Profil:  Führerschein CE Ladekranerfahrung wünschenswert Anhänger- und Sattelzugerfahrung

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung beginnt zum 01.09.2020

Wir sind ein starkes Team aus Recruitern und erstklassigen Vertriebsmitarbeitern die alle ein Ziel verfolgen: DEN FÜR SIE PERFEKTEN JOB FINDEN . Profitieren Sie von unserer Erfahrung, einer persönlichen und fairen Betreuung und unseren guten Kontakten zu Kunden aus Industrie und Handwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ========================================== STAPLERFAHRER* Arbeitsort: Parsberg ========================================== WAS ERWARTET SIE: innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen Termin- und kundengerechte Bereitstellung von Waren und Leergut-Behältern zeitgerechte Versorgung der Fertigung mit Rohmaterial, Verpackung und Werkzeugen Be- und Entladen von LKW WAS ERWARTEN WIR: Staplerschein zwingend erforderlich Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb sorgfältiger Umgang mit allen Betriebsmitteln WAS BIETEN WIR: unbefristete Anstellung bei einer internationalen Unternehmensgruppe schneller und unkomplizierter Einstieg übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerungen durch tarifliche Branchenzuschläge kostenlose Arbeitsschutzkleidung weitere Zusatzleistungen eines international agierenden Unternehmens INTERESSIERT? ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bayern-jobbörse.de , so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF SIE! ========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de ========================================== Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag ========================================== was Sie unbedingt noch wissen sollten: *ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend! Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt! Kontaktdaten: HPS Hettich Personal Service GmbH Alleestr. 5 93309 Kelheim Tel.: 09441 703770 www.hps-arbeit.de bewerbung@hps-arbeit.de

Ihre Aufgaben: • Telefonischer Support zur Analyse/Diagnose und Behebung von Störungen • Eigenständige Abwicklung von Serviceaufträgen • Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen • Beratung und Schulung unserer Kunden/Partner Ihr Profil: • Qualifikation als Elektrotechniker mit einschlägiger Berufserfahrung • Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitseinstellung Wir bieten: • Eine moderne Arbeitsumgebung • Attraktive und gesunde Arbeitsplätze mit abwechslungsreicher Tätigkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

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