39 Oberpfalzjob(s) gefunden in neumarkt i.d. oberpfalz

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

Gehöre bald zu den Spezialisten in der Betreuung unserer umfangreichen Produktionsanlagen. In unserer Dreherei stehen mehrere Bearbeitungszentren bereit, um über 200 verschiedene Drehteile für unsere gesamte Produktpalette vollautomatisch zu fertigen. Deine Aufgaben Du begleitest den Fertigungsprozess vom Anfang bis zum Ende: von der Auswahl der richtigen Maschine, dem Erstellen des CNC-Programms, dem Rüsten der Maschine mit den Werkzeugen bis hin zur Überwachung des laufenden Fertigungsprozesses und der Qualitätsprüfung der hergestellten Teile mittels Qualitätsmanagementsystemen. Ebenso gehört die Verbesserung und Optimierung der Fertigungsprozesse zu Deinen während der Ausbildung vermittelten Aufgaben, sowie das Bewerten von Arbeitsergebnissen. Zerspanungsmechanik Alles dreht sich um die Produktion. Wir bieten Moderne Arbeitswelt Onboarding Welcome-Party und Azubi-Paten Betriebliche Ausbildung + Schule Eigene Lernwerkstatt bei DEHN Theorie-Ausbildung Enge Verzahnung mit Berufsschulen Attraktive Bezahlung Ausbildungsvergütung + Notenprämie neunzehn10 Unser Betriebsrestaurant – jeden Tag köstliche Verpflegung Perspektiven Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Unternehmenswerte sind uns wichtig Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Im Oktober starten bereits unsere Auswahlverfahren. #DEHNrichtigenWeggehen

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Zur Unterstützung unserer Abteilung Produktmanagement suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Rahmen von ca. 16 h pro Woche. Ihre Aufgaben Durchführung von Markt- und Technologieanalysen Recherche und Aufbereitung relevanter Daten Unterstützung bei der Portfoliooptimierung Unterstützung bei Produkteinführungen Unterstützung und Durchführung von Projekten Ihr Profil Studium einer technischen Fachrichtung, nach Möglichkeit Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Analytische Fähigkeiten Unser Angebot Arbeitszeit 16 Stunden pro Woche, flexible Einteilung möglich! Überdurchschnittliche Vergütung Mobile Arbeit möglich Einstiegschancen für Absolventen Gute Zuganbindung nach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt MANNSCHAFTSSPIELER: Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

Werkstudent IT – MES Projektunterstützung (m/w/d) DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Wir arbeiten gerne und regelmäßig mit motivierten Werkstudenten (m/w/d), die Lust haben sich im Unternehmen einzubringen und praktische Erfahrungen sammeln wollen.  Deine Aufgaben Unterstützung des IT-Projektteams bei der Projektorganisation & -controlling Übernahme von Arbeitspaketen und eigenständige Bearbeitung und Vorstellung der Ergebnisse Mitarbeit im MES-Team bei der Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von Entwicklungssprints Erstellung von Prozessbeschreibungen gemeinsam mit dem technischen Team Dein Profil Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang Erfahrungen im Umgang mit JIRA von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität Eigenständiges verantwortungsvolles Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot Arbeitszeit 16 Stunden pro Woche Flexible Einteilung möglich: Arbeitszeit kann flexibel vereinbart werden. Gute Zuganbindung nach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt MANNSCHAFTSSPIELER: Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Du bist StudentIn und hast Lust uns zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Ausschreibung nimm gerne Kontakt mit Hanna Meier (09181 906-1902) auf.   Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

Werkstudent Finance & Accounting DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.    Wir arbeiten gerne und regelmäßig mit motivierten Werkstudenten (m/w/d), die Lust haben sich im Unternehmen einzubringen und praktische Erfahrungen sammeln wollen.  Deine Aufgaben Unterstützung des Teams Kreditoren und Anlagenbuchhaltung im gesamten Aufgabenbereich Zuarbeit bei verschiedenen Analysen und Auswertungen Aufbau und Durchführung einer Anlageninventur, bring dich gerne mit ein Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Anlagevermögen Dein Profil Aktuelles Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finance & Accounting und erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und mit SAP, z.B. durch Ausbildung zum   Industriekaufmann Schnelle Auffassungsgabe, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Blick fürs Detail Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot 16  Stunden pro Woche  Flexible Einteilung möglich  Gute Zuganbindung nach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt  Bei Fragen zur Ausschreibung nimm gerne Kontakt mit Hanna Meier (09181 906-1902) auf  Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

n der Welt unserer Verfahrensmechaniker (m/w/d) dreht sich alles um den Kunststoff. Nach der Ausbildung wirst Du im Team unserer Kunststoffspritzerei für eine reibungslose und qualitativ hochwertige Fertigung verschiedenster Gehäuse und Teile verantwortlich sein. Dazu stehen mehrere hydraulische und elektrische Kunststoffspritzmaschinen zur Verfügung. 50 verschiedene Kunststoffarten mit diversen Zusatzstoffen wie zum Beispiel Farbstoffen oder Flammschutz werden zu komplexen Teilen verarbeitet. Deine Aufgaben auf einen Blick Die Betreuung der Maschinen, die Bereitstellung der richtigen Kunststoffe, die Behandlung der Stoffe vor der Verarbeitung und die Überwachung des Produktionsvorgangs gehören dazu. Kunststoff- und Kautschuktechnik Eure Welt ist der Kunststoff. Wir bieten Moderne Arbeitswelt Onboarding Welcome-Party und Azubi-Paten Betriebliche Ausbildung + Schule Eigene Lernwerkstatt bei DEHN Theorie-Ausbildung Enge Verzahnung mit Berufsschulen Attraktive Bezahlung Ausbildungsvergütung + Notenprämie neunzehn10 Unser Betriebsrestaurant – jeden Tag köstliche Verpflegung Perspektiven Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Unternehmenswerte sind uns wichtig Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Im Oktober starten bereits unsere Auswahlverfahren. #DEHNrichtigenWeggehen

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen   Technischen Fachberater (m/w/d)  für das  Team Technischer Support  im Business + Market Development. Sie arbeiten als technischer Ansprechpartner (m/w/d) nah am Kunden und gehören zu den Spezialisten in unserem Beraterteam. Durch Ihre Nähe zur Praxis sind Sie wichtiger  LÖSUNGSLIEFERANT  für unsere Kunden und beeinflussen mit Weitblick die Entwicklung auf den Märkten national und international.  Ihre Aufgaben Technischer Ansprechpartner unserer Kunden, Vertriebskollegen und -partnern (National/International) in produkt- und anwendungsspezifischen Fragen im Bereich Äußerer Blitzschutz Überspannungsschutz (Energie- und Informationstechnik) Erdung und Potentialausgleich Analyse und Fachberatung von einkommenden, technischen Kundenanfragen via Telefonhotline, Mail oder Social Media (National/International) Sie fungieren als Wissensträger bei den täglichen Kundenbedürfnissen und unterstützen das Business und Market Development in deren Fokussegmenten Planung, Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen / Workshops (Online und in Präsenz) und Messen Technische Verkaufsunterstützung und Mitwirkung bei Vertriebskampagnen (National/International) Erstellung und Ausarbeitung von technischen Marketingunterlagen (White Paper, Praxislösungen, Auswahlhilfen, etc.) (National/International) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung z. B. in der Gebäudetechnik, bestenfalls mit Normenwissen aus der DIN VDE 0100-Reihe Freude am Durchdringen komplexer technischer Themen und Interesse gegenüber neuen Fachthemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift MANNSCHAFTSSPIELER, aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an der Vermittlung von Wissen Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten  sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis mit   Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf Entwicklung und Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Unser Ziel ist es, alle Tochtergesellschaften der DEHNGroup binnen 18 Monaten mit dem aktuellen CRM-System auszustatten, um die Potential- und Kundenorientierung zu fördern. Dafür benötigen wir Unterstützung! Unser Projektmanagementteam Sales sucht einen engagierten und projektorientierten  CRM-Spezialisten  bzw.   Projektmanager mit Fokus CRM   (m/w/d)   in Teilzeit,  um unsere Vertriebsarbeit mittelfristig für alle Vertriebskollegen transparenter und international integrierter zu gestalten.  Deine Aufgaben Einführung des CRM-Systems   in unseren Tochtergesellschaften unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen und Prozesse (Prozessanalysen) Erstellung von Trainingsunterlagen,   Durchführung der Trainings   im Headquarters und vor Ort bei den Tochtergesellschaften Implementierungsbetreuung und -unterstützung Kontinuierliche und ganzheitliche Weiterentwicklung des CRM-Systems   und der Daten der DEHNGroup Erster Ansprechpartner   der Töchter im CRM-Umfeld, um dadurch Entwicklung und Implementierung von unternehmensweiten Best Practices zu ermöglichen Einarbeitung in   neue digitale Werkzeuge , deren DEHNweite Implementierung und Unterstützung der digitalen Transformation Dein Profil Solide CRM- und SAP-Kenntnisse Operative Erfahrungen im Vertrieb national/international Gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft  Erste Erfahrungen in Projekten wären wünschenswert Bestenfalls Kenntnisse der Sales 4.0 Philosophie Erfahrung als Trainer wären ideal Erste Kenntnisse in der Prozessanalyse Wir wünschen uns für das Team und für die Rolle zwei   kommunikative und offene Persönlichkeiten , die mit ihren Erfahrungen und Kenntnissen bereichern, aber auch Lust darauf haben, Neues zu lernen.  Wir bieten dir Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch   Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto:   Mehrwert mit Leidenschaft Du hast Lust auf Veränderung und Vertrieb bei DEHN? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!  Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Im Zuge der wachstumsbedingten neuen Aufstellung des Unternehmens und des kaufmännischen Bereiches verstärken wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin unsere Mannschaft im Controlling. Ihre Aufgaben Verantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung eines systematischen Risikomanagements Verantwortung für die Erstellung eines regelmäßigen Risiko-Reportings Erstellung von Ad-Hoc-Analysen Sicherstellung einer einheitlichen Bewertungslogik der Risiken Nachhalten der Risikominimierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den betreffenden Fachbereichen Überwachung und Sicherstellung der Risikomanagement-Prozesse  Mitwirkung und Unterstützung beim monatlichen Reporting und Rolling Forecast im Group-Controlling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit fundiertem Wissen im Risikomanagement /-controlling Weitere Skills  Professioneller Umgang mit den Office 365 (MS Excel, Teams, Planner, OneNote) Erfahrungen mit BI-Tools, bevorzugt Planning Analytics, von Vorteil Eigenständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Unternehmerisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten  sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf Entwicklung und Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Unserer bayerischen Standorte in Neumarkt und Mühlhausen wachsen, das zeigen zahlreiche anspruchsvolle Projekte in der Fabrikplanung und - entwicklung. Für die damit verbundenen Neubau- und Umbau-Projekte suchen wir einen  engagierten Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) , der das Team der Fabrikentwicklung unterstützt.  Ihre Aufgaben Unterstützung und Leitung von Bauprojekten von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme Aktive Planung, Steuerung und Dokumentation von Umbauten und Umzügen  Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung übertragener Projekte im vorgegebenen Kostenrahmen  Enge Zusammenarbeit mit externen Beauftragten, Behörden und Ämtern im Rahmen der Bauprojekte  Unterstützung des Teams auch in anderen Bau- und Umbauprojekten  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), alternativ technische Qualifikationen mit Erfahrungen im Bauwesen  Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Umfassende CAD-Kenntnisse Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

Das Team im Betriebsmittelbau sucht Verstärkung! Sie sind ein absoluter Teamplayer, bringen sich aktiv ein und haben Lust Projekte erfolgreich mitzugestalten und voranzutreiben? Ihre Aufgaben Bearbeitung diverser Projekte im Umfeld von MRK Anwendungen inkl. Vision-Systemen Projektteilnehmer und technischer Koordinator für Betriebsmittel und Equipments bei internationalen Projekten Technische Anlaufstelle für unsere ausländischen Partner im Produktionsumfeld Koordinierung fachübergreifender Planungen, Ausführungen und Schnittstellen mit internen Fachteams und externen Dritten Koordination aller Projektaktivitäten einschließlich der Terminüberwachung Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren verschiedener Fachgebiete im Projektteam und dem Betrieb Das bieten wir Ein interaktives Onboarding vom Patenmodell bis hin zu unserem DEHNstarter-Workshop Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Mitarbeiterevents Individuelle und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten uvm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes technisches Studium im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise Master Elektro-Informationstechnik oder Mechatronik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen MRK Robotern (z.B. Universal Robots) Erfahrung mit diversen gängigen Kamerasystemen (z.B. Sensopart, Keyence, usw.) Fundierte Programmierkenntnisse (z.B. Visual Studio, SPS-Technik) Idealerweise Auslandserfahrung im beruflichen Umfeld oder während des Studiums Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bei Auslandsprojekten Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist DEHN DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

Das Team in der Montage für Überspannungsschutzgeräte sucht Verstärkung! Haben Sie Lust unsere modernen und technisch komplexen Roboter und Maschinen zu betreuen? Im Produktionsumfeld fühlen Sie sich zuhause? Ihre Aufgaben Betreuung und Rüsten von hochmodernen Fertigungsanlagen innerhalb der Montage (z.B. SMD-Lötanlagen, selektive Lötsysteme, Prüf- und Montageanlagen, Laseranlagen, Tampondruckmaschinen, uvm.) Versorgung der Anlagen mit produktspezifischen Verbrauchsmaterialien Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den zu betreuenden Anlagen Selbstständige Störungsbehebung sowie eine aktive Umsetzung von Optimierungen in Zusammenarbeit mit den Prozessspezialisten Überwachung der Arbeitsabläufe und Prozessschritte unter Einhaltung der geforderten Effizienz und Qualität Organisation der Fertigungsaufträge sowie maschinen- und prozessbezogene Dokumentationen Gelegentliches Unterstützen bei der Montage von Überspannungsschutzgeräten Das bieten wir Ein interaktives Onboarding vom Patenmodell bis hin zu unserem DEHNstarter-Workshop Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen Arbeitskleidung Mitarbeiterevents Individuelle und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten uvm. Das bringen Sie mit Affinität und Interesse an der modernen Technik PC-Kenntnisse Handwerkliches Geschick sowie gute Fingerfertigkeiten Teamgedanken - Sie arbeiten gerne im Team zusammen und bringen sich aktiv ein Ihre Stärken: Zuverlässigkeit, Pflichtbewusst sowie Engagement runden ihr Profil ab Bereitschaft zur Schichtarbeit Auch Quereinsteiger sind willkommen. Das ist DEHN DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn Ihre Aufgaben: Sie betreuen Patienten, unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den psychiatrischen und forensischen Kliniken Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet Unser Angebot: Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2023 Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss gefördert durch die Agentur für Arbeit bei verkürzter / zweijähriger Ausbildung Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung Mit bestimmten Voraussetzungen ist auch eine verkürzte 2-jährige Ausbildung über das Qualifizierungschancengesetz mit einer Förderung durch die Agentur für Arbeit möglich. Dieses Angebot richtet sich gezielt an Personen, die einen Einstieg in einen Sozialberuf suchen. Die verkürzte Form der Ausbildung bietet in der Regel finanzielle Vorteile über die gesamte Dauer der Maßnahme. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-2023-017 als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:   Tel. +49 (0) 941 / 941-8155 Herr Maximilian Dietl Stv. Leitung Patienten- und Pflegemanagement

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Im Rahmen der Strategieausrichtung unseres Vertriebs DACH entstehen neue Aufgaben und Ziele für deren Umsetzung ein  Key-Account-Manager (m/w/d)   für den Themenbereich " Persönliche Schutzausrüstung zur Arbeit an Elektrofahrzeugen"   (Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen) benötigt wird. Basierend auf Ihrer technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sind Sie für Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und für die Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien der DEHN Produkte und Leistungen verantwortlich. Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Verkaufsstrategien für PSA gegen Störlichtbogen sowie für Produkte zum Arbeiten unter Spannung an Elektrofahrzeugen Aufbau von langfristigen Beziehungen zu den Entscheidungsträgern der Key-Kunden in der Automobilindustrie und den nachgelagerten Netzwerken (Hersteller, Händler, Werkstätten) sowie deren Dokumentation Erstellung und Erreichung des Budgets und Forecasts für die zugeordneten Key-Kunden und deren Niederlassungen Präsentation und Spezifikation der DEHN-Lösungen bei den Key-Kunden Organisation und Verantwortung der zugeordneten Verkaufs- und Marketingprojekte Verhandlung mit Partnern von Projektverträgen, AGB’s sowie Konditionen rund um Preise, Boni und andere Vergütungen mit Key-Kunden Entwicklung von Vorschlägen zur Markteinführung neuer Produkte und Technologien in Zusammenarbeit mit der Business Unit Arbeitsschutz, unter Beobachtung des Konkurrenzverhaltens, den Kundenbedürfnissen sowie deren Erwartungen und Spezifikationen Erstellung von Verkaufspräsentationen zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen zum Key-Kunden Erstellung von Vertriebszielen & Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und der Business Unit Arbeitsschutz  Ihre Qualifikation Ausbildung in der Elektrotechnik, vorteilhaft Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt mit hoher Affinität für Technik Operative als auch strategische Vertriebserfahrung Verhandlungsgeschick und Empathievermögen Klare, offene und transparente Kommunikation / Netzwerkaufbau  Reisebereitschaft DACH Wir bieten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld Gestaltungsfreiräume und viele Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu erweitern   Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Ausstattung für mobiles Arbeiten Langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft  Lust auf Veränderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Im Rahmen der Strategieausrichtung unseres Vertriebs DACH entstehen neue Aufgaben und Ziele für deren Umsetzung   zwei Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitsschutz   benötigt werden. Sie betreuen unsere Kunden im Bundesgebiet in der Region  NORD-OST .  Basierend auf Ihrer technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sind Sie für Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und für die Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien der DEHN Produkte und Leistungen für die technischen Ausrüster verantwortlich.   Ihre Aufgaben Entwicklung individueller Verkaufsstrategien zu unseren Produkten der Produktgruppe Arbeitsschutz, z.B. Produkte zum Arbeiten nach den 5 Sicherheitsregeln, Produkte zum Arbeiten unter Spannung, persönliche Schutzausrüstung, Schutzlösungen nach dem TOP-Prinzip Dienstleistungen sowie diverses Zubehör Auf- und Ausbau einer marktführenden Position von DEHN Arbeitsschutz bei der Zielgruppe der Betreiber elektrischer Anlagen Industrie-/Energiedienstleistern und dem Handel Erstellung und Erreichung des Budgets und Forecasts für die zugeordneten Key-Kunden und deren Niederlassungen Aufbau und Dokumentation von langfristigen Beziehungen zu den Entscheidungsträgern der Key-Kunden und den nachgelagerten Netzwerken Präsentation der vollen Bandbreite der DEHN-Lösungen, von einzelnen Produkten bis hin zu ganzheitlichen Schutzlösungen im Bereich „sicheres Arbeiten“ bei Elektrofachkräften, Sicherheitsingenieuren, Einkäufern bis hin zum Senior Management des Kunden Durchführen von Kundenschulungen, Vorträgen, Webinaren sowie Begleitung von Messen und Veranstaltungen, usw. Organisation und Verantwortung der zugeordneten Verkaufs- und Marketingprojekte Verhandlung mit Partnern von Projektverträgen, AGB’s sowie Konditionen rund um Preise, Boni und andere Vergütungen mit Key-Kunden Entwicklung von Vorschlägen zur Markteinführung neuer Produkte und Technologien in Zusammenarbeit mit der Business Unit, unter Beobachtung des Konkurrenzverhaltens, den Kundenbedürfnissen sowie deren Erwartungen und Spezifikationen Erstellung von Verkaufspräsentationen zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen zum Key-Kunden Unterstützung des lokalen Vertriebsteams sowie die Entwicklung des Vertriebs-Know-hows Erstellung von Vertriebszielen & Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und der Business Unit Ihr Profil Ausbildung in der Elektro- oder Energietechnik vorteilhaft zum Meister oder Techniker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt/Betriebswirt mit hoher Affinität für Technik Bereitschaft zur Einarbeitung in den Produktbereichen Arbeitsschutz und deren Anwendung Operative als auch strategische Vertriebserfahrung wären wünschenswert Verhandlungsgeschick und Empathievermögen Klare, offene und transparente Kommunikation / Netzwerkaufbau Wir bieten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld Gestaltungsfreiräume und viele Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu erweitern   Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Ausstattung für mobiles Arbeiten Langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft   Lust auf Veränderung mit Entwicklungsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Und ... DEHN setzt auf die digitale Zukunft! Für die IT der DEHNgroup suchen wir erfahrene IT-Experten. Werde unser IT System Engineer im Bereich Datacenter Operations (m/w/d).   Deine Aufgaben Du   konfigurierst   und   administrierst   sichere und hochverfügbare Infrastrukturen und Basis-Applikationen im hybriden Datacenter basierend auf den Technologien VMware vSphere, Azure, Veeam, Windows Server, PRTG Du   entwickelst   die Hostingumgebung im Hinblick auf Globalisierung des Unternehmens und Anbindung von Cloudinfrastrukturen   weiter Du   konfigurierst, administrierst, entstörst, monitorst, dokumentierst   und   entwickelst   die Systeme   weiter Du   stellst   die IT-Sicherheit auf Datacenter- Server und Applikationsebenen   sicher Du   unterstützt   beim   Betrieb   und der   Weiterentwicklung   des Services im Team Du   leitest   technischen   (Teil-)Projekte Du   kümmerst   dich um die   operative Umsetzung   eines ITIL konformen   Incident-, Problem- und Change-Management   Prozesses im 2nd/3rd-Level Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Dein Profil Dein fachliches Profil  Du hast ein   Studium   oder   Ausbildung   mit   informationstechnischem Schwerpunkt   absolviert Du hast   mehrjährige Erfahrung   bzgl. hochverfügbaren, international verteilten VMware vSphere-Umgebungen Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der   Administration Windows Server Betriebssystemen   und   Windows Server Diensten , insbesondere   Active Directory, Fileservices ,   Remotedesktopservices Du verfügst über   Solide Erfahrung   in der Administration und Konfiguration von   Datenbankdiensten , insbesondere   Microsoft SQL-Server Du verfügst außerdem über   Solide Erfahrung   in der   Administration   und   Konfiguration   einer   Backup- und Restore-Umgebung   mittels Veeam Du hast bereits   erste Erfahrungen   im   IaaS- und Paas-Cloudumfeld   auf Basis Microsoft Azure Du   besitzt einschlägige Erfahrungen   in der Konzeption und Administration komplexer   IT-Systeme im industriellen und internationalen Kontext Du hast   Erfahrung im 2nd/3rd-Level Support Du verfügst über   fundierte Kenntnisse   in der Leitung von   IT-Projekten   nach dem V-Modell Wenn du   weiterführende Zertifizierungen   hast, wäre das von Vorteil (VMware, Veeam, Windows, Azure, ITIL) Deine Stärken   Du hast eine   selbstständige, strukturierte   und   zielorientierte   Arbeitsweise Du bist   Mannschaftsspieler   und bringst die   Flexibilität   und   Belastbarkeit   mit Du verfügst über sehr gute   Kommunikationsfähigkeiten Du hast ein   analytisches Vorgehen   zur Problembewältigung und „ Denkst in Lösungen " Unser Angebot Einen Platz in einem  motivierten Team , das offen für deine Ideen und Erfahrungen ist Breites Angebot and internen und externen   Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung   und   State-of-the-Art IT-Equipment Die Möglichkeit über den Arbeitgeber dir   dein (E-)Mountainbike zu leasen Hybrides Arbeiten mit modernen Technologien im Home Office oder in unserem modernen IT Office in Neumarkt  und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Schnell erreichbarer   Arbeitsplatz durch sehr gute Anbindung an Autobahnen und Bahnhof. Räumliche Nähe zu Nürnberg, Regensburg und Ingolstadt. Leckere Verpflegung in unserem   Firmenrestaurant „neunzehn10“ Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nimm gerne Kontakt mit uns auf.    Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Du hast Lust unser HR-TEAM zu unterstützen? Unsere Organisation und unsere Mitarbeiter zu begleiten und weiterzuentwickeln? Wir suchen für die Gestaltung unseres Wachstums zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen   HR Business Partner (m/w/d).  Deine Schwerpunkte Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Personal-Belangen und aktive Begleitung in Change-Prozessen Operative Personalplanung, Succession Planning  Rekrutierung und Onboarding von Fach- und Führungskräften für den verantwortlichen BP-Bereich Entwicklung und Umsetzung von Teamentwicklungsprozessen (Trainings, Workshops, Coachings, usw.) Führungskräfteentwicklung ebenso wie Talent Management Programme  Weiterentwicklung unserer Collaborations-Programme  Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation HR-Erfahrung als Business Partner und in der Change Begleitung Freude an der Mischung aus strategischen, konzeptionellen und operativen Themen Agiles Mindset und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Digitale und strukturierte Arbeitsweise sowie Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sind dir ebenso wichtig wie ein Umfeld, in dem Begeisterung und eine hohe Ergebnisorientierung von großer Bedeutung sind. Das sind wir Unser gruppenweites   Onboarding Programm   inklusive Patenmodell sorgt für ein schnelles Ankommen und eine intensive Einarbeitung. Wir bieten dir ein   langfristig angelegtes und unbefristetes Anstellungsverhältnis   sowie   flexible Arbeitszeiten . Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung – das Angebot wächst stetig. Ob zum Kaffee oder Lunch – unser   Betriebsrestaurant   „neunzehn10“ bietet hier viele Möglichkeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine Vollzeitstelle). Unser Headquarter befindet sich in Neumarkt, nur unweit vom Bahnhof entfernt.   Du hast Lust, ein Teil von #teamdehn zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Die konkrete Aufgabenstellung „ Störlichtbogen-Gefährdungsbeurteilung “ ist in vielen Unternehmen nicht ordentlich geklärt. Jeder Unternehmer muss nach §5 ArbSchG eine Beurteilung hinsichtlich der elektrischen Gefährdung für seine Beschäftigten durchführen, um ausreichend Maßnahmen des Arbeitsschutzes ableiten zu können.  DEHN bietet hier die Expertise und Beratung, um sich abzusichern. Für den   Geschäftsbereich Arbeitsschutz   suchen wir deshalb einen technisch versierten   Fachberater Störlichtbogenschutz (m/w/d)   zur Durchführung unseres Service- und Dienstleistungsangebotes DEHNarX. Ihre Aufgaben Ermittlung der "Störlichtbogengefährdung/Störlichtbogenenergie" nach nationalen und internationalen Standards für Kundenprojekte aller Branchen Projektbasierte Modellierung des kundenseitigen elektrischen Netzes, Berechnung der Kurzschlussströme und Störlichtbogenenergien an den definierten Arbeitsplätzen mit einer etablierten Netzberechnungssoftware Analyse übermittelter Netzpläne bzw. Datensammlung in den elektrischen Anlagen der Kunden vor Ort Ausarbeitung von ganzheitlichen Störlichtbogenschutzkonzepten nach dem TOP-Prinzip und Erstellung von Abschlussberichten und -präsentationen Aktive Unterstützung des Vertriebs durch Vorträge, Kundenschulungen, Messen und Veranstaltungen usw. für das relevante Dienstleistungsangebot Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Dienstleistungsangebotes Fokus auf DACH und das europäische Ausland Ihr Profil Grundständiges Studium der Elektrotechnik (Bachelor) mit Schwerpunkt auf elektrische Energietechnik, staatl. geprüfter Elektrotechniker*in, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Mindestens drei Jahre relevante Berufspraxis in der Elektrotechnik Kenntnisse der Netzinfrastrukturen und der Konfiguration von Schutzgeräten Erfahrungen im Umgang mit einer Netzberechnungssoftware sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Kunden Freude an der Technik und an allem Neuen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland und Ausland  Wir bieten Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld Gestaltungsfreiräume und viele Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu erweitern   Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Ausstattung für mobiles Arbeiten Langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft   Lust auf Veränderung mit Entwicklungsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

Das Team in der UE-Technik sucht Verstärkung! Sie fühlen sich im Produktionsumfeld zuhause? Ihnen bereitet es Freude sich mit automatisierten Fertigungsanlagen und Prüfsystemen zu befassen und kontinuierlich zu optimieren? Ihre Aufgaben Durchführung des First-Level-Supports bei Störungen und Problemen an unseren Prüfsystemen/-adaptern sowie an automatisierten Fertigungsanlagen im 3-Schicht-Betrieb Durchführung präventiver Wartungen und Reinigungen an unseren Prüfsystemen/-adaptern und Fertigungsanlagen Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen Produktion, Qualitätsmanagement, IT, Betriebsmittelbau Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Effizienzsteigerung Das bieten wir Ein interaktives Onboarding vom Patenmodell bis hin zu unserem DEHNstarter-Workshop Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen Arbeitskleidung Mitarbeiterevents Individuelle und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten uvm. Das bringen Sie mit Elektrofachkraft (m/w/d), Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Elektronik, Mechatronik wünschenswert Erfahrungen in der Messtechnik Gutes technisches Verständnis für die Funktionsweise und den Aufbau automatisierter Anlagen Zuverlässige und saubere Arbeitsweise hinsichtlich Qualität und Arbeitssicherheit Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Das ist DEHN DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Ihre Aufgaben Unterstützende und perspektivisch eigenverantwortliche Durchführung von Projekten (mit Kunden und Kollegen) Simulation und Modellierung Sie erarbeiten verschiedenste methodische oder anwendungsbasierte Lösungen unter vielschichtigen Rahmenbedingungen Bearbeitung theoretischer Grundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Computational Engineering oder Elektrotechnik Master. Erfahrungen im Umgang mit Modellierung, Abstraktion und Simulation von elektrischen und magnetischen Feldproblemen, sowie im Umgang mit SpiceSimulationen. Schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Randbedingungen CAD-Kenntnisse Umgang mit MATLAB und COMSOL wünschenswert Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Spaß an der Bearbeitung rein theoretischer Grundlagenthemen. Pragmatische Vorgehensweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten  sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft   Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

Du wünscht Dir die Agilität eines jungen Startups in Kombination mit der Stabilität eines erfolgreichen Hidden Champions? Als "Hidden Champion" sorgen wir international dafür, dass empfindliche, IT-basierte Systeme und Menschen in Krankenhäusern, Industrien, Energieerzeugern, Büro und Verwaltung sowie smarten Haushalten vor gravierenden elektrischen Schäden geschützt werden. Die Digitalisierung der „ConstructionTech“-Branche sehen wir dabei als große Chance, um noch mehr Schutz zu bieten und dabei Prozesskosten in der Planung, Bereitstellung und Wartung zu reduzieren. Neben greifbaren IoT Cloud Anwendungen, VR/AR Anwendungen, teilautomatisierten Blitzschutz-Planungsprogrammen, der Digitalisierung der Handwerker-Branche oder auch der Nutzung von Drohnen zur automatischen Fangstangenberechnung, möchten wir unsere Kunden auch darüber hinaus in zukunftsträchtigen Feldern mit exzellenten digitalen Services und starken Partnerschaften mit anderen digitalen Pionieren unterstützen. Dabei geht es uns um vielmehr als kundenorientierte Software und digitale Eco-Systeme nahe am Kerngeschäft. Wir möchten ebenso die Zusammenarbeit in unserem Digitalhub mit „New Work-Ansätzen“ neu definieren und vorleben – mit den Menschen im Mittelpunkt.  Standorte in Neumarkt, München, Remote - alles ist denkbar!   Dann suchen wir dich! Du pflegst und überwachst diverse SW-Projekte in unsere Azure Umgebung inklusive der Orchestrierung von Containern Du baust die Deployment-Automation mit Infrastructure-as-Code (Terraform) und Configuration Management Tools aus und entwickelst diese weiter (IaC) Du kümmerst dich um die Administrations- und Konfigurationstätigkeiten der Azure Systeme und behältst die IT-Sicherheit stets im Blick Du bist aktiver Teil des 2nd/3rd Level Support (Incident/Change Management) Du stellst sicher, dass die Dokumentation der Infrastruktur und der Prozesse auf dem aktuellen Stand ist Du arbeitest Hand-in-Hand mit unseren agilen Teams, dem Lead Software Architekten, dem Service und Support Manager sowie dem 1st Level Support Du sorgst stets für Transparenz und unterstützt unsere Transformation mit deinem Know-How Du stimmst Dich eng mit unseren Peers aus der IT und dem digitalen Marketing v.a. im Bereich DevOps und SysOps ab. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der agilen Prozesse im Bereich DevOps So kannst du bei uns punkten! Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang ist kein MUSS aber von Vorteil Ausgeprägte praktische Erfahrung mit Cloud Entwicklung, Hosting, der Systemadministration sowie Continuous Integration und Deployment auf Basis von Microsoft Azure Sicherer Umgang mit komplexen SW-Architekturen und Infrastruktur-Setups, mit Webservices und Schnittstellen (REST, GraphQL) sowie mit React, Angular oder Node.js Umfangreiches Know-How in modernen und innovativen Technologien rund um Cloud Native, Java, Python, Bash, Angular, Container-Technologien, Automatisierung Idealer Weise breit gefächerte Architekturkenntnisse (Azure, IoT, eCommerce, Data, Web) Implementierung und Support von Azure Cloud Lösungen (IAAS/PAAS/SAAS) mit Themen wie Netzwerk, Storage, Kubernetes, Docker, SQL Services, Jenkins, GIT, Azure DevOps, GitHub Actions, Linux etc. und Big Data Lösungen wie Spark, Hadoop etc. Leidenschaft am Aufbau / der Transformation hin zu einer zukunftsfähigen globalen Service-Plattform Eine ausgeprägte Kundenorientierung Team Player mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und 100% Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung Vertraut in einer agilen Umgebung zu arbeiten und diese zu fördern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir? Unser Digi-Team ist im Aufbau.  Es erwarten dich spannende Aufgaben, Projektverantwortung und wertschätzendes Miteinander Du wirst flexibel und individuell arbeiten in unserer neuen Arbeitswelt - mit den Kunden, im Firmenoffice oder Remote Wir bezahlen attraktiv und fair und du bekommst modernes technisches Equipment Kein Problem mit Parkplätzen und super leckeres Essen in unserem Firmenrestaurant "neunzehn10" Coole Team-Events Blut geleckt? Bewerbe Dich! Wenn Du erste Fragen hast, nimm gerne Kontakt mit Hanna Meier (09181 906-1902) auf. Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine qualifizierte Fachkraft im Sales Controlling (m/w/d). Du wirst gefragter Business Partner für das Vertriebsmanagement im nationalen und internationalen Kontext. Deine Aufgaben Schaffung von Transparenz in Bezug auf Marketing- und Sales Aktivitäten Identifikation von Abweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen Kaufmännische Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey und dem Ausbau des digitalen Vertriebs Erstellung zielgruppenorientierter Analysen und Steuerungsgrundlagen für den Vertrieb (inkl. internationaler Tochtergesellschaften) und das Management Weiterentwicklung der Deckungsbeitragsrechnung und Wall-to-wall Betrachtung in SAP Aufbau und Steuerung von weiterführenden Vertriebssteuerungstools und Kennzahlen (z.B. CAC-Analysen verschiedener Vertriebswege) Mitarbeit in verschiedenen Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Professioneller Umgang mit den Microsoft Produkten (Excel, Teams, Planner, OneNote) Erfahrungen mit BI-Tools, v.a. mit Planning Analytics und Power BI von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP CO / SD Deine Skills Eigenständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer und loyale Persönlichkeit Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Hohe IT- und Daten-Affinität Unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten dir Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten  sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf Entwicklung und Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

Flexibler Mini/Nebenjob Wir sind ein Grazer Marktforschungsinstitut und suchen Testkäufer/ Mystery Shopper (m/w/d) für den Sportfachhandel in ganz Österreich und Bayern . Das internationale Projekt (Ö, DTL, SLO, CRO, HUN, RO) 2021 – 2023 findet in 6 Testwellen pro Jahr statt und läuft jeweils über 2 Wochen, jede Welle wird immer neu ausgeschrieben. Testwellen 2023: Welle: 01. - 15. März 2023 2. Welle: Start - Mitte April 2023 3. Welle: Start - Anfang Juni 2023 4. Welle: Start - Anfang/Mitte Juli 2023 5. Welle: Start - Mitte September/Anfang Oktober 2023 6. Welle: Start - Anfang/Mitte November 2023 Die genauen Zeiträume der 6 Testwellen für 2023 werden demnächst bekannt gegeben, freuen uns aber jetzt schon auf Ihre E-Mail bei Interesse. Orte in Bayern: 92318 Neumarkt , 90491 Nürnberg, 92224 Amberg, 97421 Schweinfurt, 86609 Donauwörth, 83512 Wasserburg, 83026 Rosenheim, 87435 Kempten, 82467 Garmisch Partenkirchen Ihr Aufgabenbereich: Abwicklung eines Testkaufs im Sportfachgeschäft mit oder ohne Kauf eines Produktes (bei Kauf anschließend Retourgabe des Produktes inkl. Geldrückgabe) Online Dateneingabe über einen per Email zugesendeten Link + inkl. Upload eines Testkaufnachweises (Foto) im Online-Tool Freie Zeiteinteilung - während der Geschäftsöffnungszeiten Aufwand ohne Kauf: ca. 15-20 min. /pro Geschäft inkl. Dateneingabe Aufwand mit Kauf/Retourgabe der Ware: ca. 25-30 min. /pro Geschäft inkl. Dateneingabe Ihr Entgelt: mit Anmeldung bei ÖGK , freier Dienstnehmer geringfügig (unfallversichert): 25,00 Euro/netto pro Check inkl. Online-Dateneingabe (exkl. Wegzeit zum Geschäft) oder als Selbständige/r (einschlägige Befugnis der Wirtschaftskammer) 27,00 Euro netto/pro Check inkl. Online-Dateneingabe (exkl. Wegzeit zum Geschäft) + bei Kauf eines Produktes/Retourgabe zusätzlich 5,00 Euro + Kilometerpauschale Anfahrt zum Geschäft Wir können jeden Testkäufer pro Geschäft nur 1x im Jahr einsetzen. Ihr Profil: gute Auffassungs- und Beobachtungsgabe Zuverlässigkeit – gepflegtes Auftreten gute Deutschkenntnisse Smartphone bzw. Tablet und versierter Umgang mit Fotos – Internet-Zugang Mobilität im ländlichen Raum Infos für Selbstständige: Für dieses Projekt ist eine einschlägige Befugnis erwünscht: Testeinkäufe, Marktforschung, Handel, Beratung, Schulung, Unternehmensberatung, Consulting Alle weiteren Infos unter www.mresearch.at/jobs Wir freuen uns auf Ihr Nachricht! m(Research Marktforschung Merchandising Consulting GmbH Grieskai 2/3. Stk, A- 8020 Graz - Österreich

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Wir sind auf der Suche nach einem Anlauf- und Wertstrommanager (m/w/d) für unseren Typ-2 Fertigungsbereich. Ihre Aufgaben Sie koordinieren als Kernteammitglied in Entwicklungs- und Optimierungsprojekten die Schnittstellen im Operationsbereich und stellen den termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fortschritt der Aufgabenpakete sicher. Dabei agieren Sie als zentrale Stelle in der Produktion und koordinieren die Aufgaben mit den relevanten Schnittstellen eigenverantwortlich. Sie unterstützen die Produktentstehung mit Impulsen zur fertigungs- und montagegerechten Produktgestaltung (DFMA). Sie beteiligen sich aktiv bei der Gestaltung der erforderlichen Betriebsmittel und überführen diese in den Produktionsprozess. Im Zuge des An- und Hochlaufprozesses neuer bzw. optimierter Fertigungssysteme begleiten Sie federführend die Freigabeserien in den Fertigungsbereichen und stellen die Nachhaltigkeit der Maßnahmen für den Serienprozess sicher. Sie moderieren Workshops zum Wertstromdesign interner Produktionsprozesse und halten die abgeleiteten Maßnahmen konsequent nach. Sie agieren in der laufenden Serienoptimierung im Sinne unserer KVP-Grundsätze und unterstützen unser Qualitätsmanagement bei der Reklamationsbearbeitung. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium (z.B. Industrial Engineering, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar) idealerweise in Kombination mit einer technischen Ausbildung. Sie überzeugen in Ihrem Grundwissen speziell in den Bereichen Produktdesign, Elektrotechnik und Mechanik. Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Kreativität in der Lösungsfindung Ausgeprägtes Verständnis von vernetzten Fertigungsprozessen und hohe Fachexpertise auf dem Gebiet der metallbearbeitenden Fertigungsverfahren Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Projektmanager und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Werstromanalyse/-design Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem jungen und motivierten Team Langfristig ausgelegtes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Gestaltungsfreiräume und viele Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen einzubringen und zu erweitern Flexible Arbeitszeiten  sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft   Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702 Zurück   Jetzt bewerben!  

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine qualifizierte und analytisch geprägte Persönlichkeit (m/w/d) für die   Leitung unseres Konzernbereichs Steuern und Tax Compliance . Sie sind zuständig für die steuerlichen Fragestellungen in der DEHNgroup national/international und dabei Ansprechpartner*in  für Vorstand, Bereichsleitungen und Führungskräfte. Die Funktion steht in direkter Berichtslinie zum Vorstand Finance (CFO).  Ihre Aufgaben Sie zeichnen verantwortlich für die Steuerrichtlinien und Tax Compliance auf Konzernebene Sie sorgen für die richtige steuerliche Ausgestaltung der Konzernstruktur im In- und Ausland in enger Zusammenarbeit mit unser Rechtsabteilung, u.a. bei Fragen der Rechtsformwahl  Sie kümmern sich um die laufenden und latenten Steuerberechnungen  Sie entwickeln unsere Transferpreisregelungen weiter, sorgen für deren Umsetzung und Dokumentationen Sie stellen die zeitgerechte Durch­führung von Steuermeldungen, Steuererklärungen und E-Bilanzen sicher Sie kümmern sich um die umsatzsteuerliche Bewertung nationaler sowie internationaler Fälle Sie werden wertvoller Ansprechpartner*in in der steuerlichen Beratung im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten, auch zu Fragen des Lohnsteuerrechts  Sie kommunizieren mit den Finanzbehörden und betreuen die Betriebsprüfungen Sie steuern den Austausch mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern  Fachliche und disziplinarische Führung Taxmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung, bestenfalls im internationalen Konzernumfeld  Weitere Skills  Eigenständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten  sowie Mobiles Arbeiten und ein langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf Entwicklung und Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

Das Team in der Logistik sucht im Rahmen einer Nachfolgebesetzung Verstärkung! Sie haben Lust auf spannende Aufgaben im Logistikumfeld? Sie sind ein absoluter Teamplayer und zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise aus? Ihre Aufgaben Steuerung des Rampenverkehrs für alle anliefernden Lieferanten und abholenden Transportunternehmen Druck und Ausgabe von Ladelisten, Fracht- oder Exportpapieren an abholende Dienstleister Führen von Paletten- / Behälterkonten für Spediteure und externe Lieferanten Abwicklung des kaufmännischen Wareneingangsprozesses (Anlage Anlieferung in SAP, Überwachung der Wareneingangs-Prozesse sowie der Durchlaufzeit, Reklamationsbearbeitung) Pflege von Stammdaten / Hinweistexten / sonstigen Daten in SAP bzw. Uniware die für eine korrekte Wareneingangsabwicklung notwendig sind Disposition von Verbrauchsmaterial innerhalb der Logistik Erarbeitung von allgemeinen Anlieferrichtlinien für den Wareneingang Erarbeitung von speziellen Behälterfüllvorgaben für Lieferanten Das bieten wir Ein   interaktives Onboarding   vom Patenmodell bis hin zu unserem DEHNstarter-Workshop Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen Betreuungszuschuss für die Kinder, Ferienbetreuung in den Sommerferien Mitarbeiterevents Individuelle und vielseitige   Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten   mit Gleitzeit Langfristig angelegtes und   unbefristetes Anstellungsverhältnis Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie wissen, worauf es in der Logistik ankommt und kennen die damit verbundenen Prozesse und Abläufe Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamarbeit und Freundlichkeit im Umgang mit Kollegen und externen Dienstleistern Eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen Das ist DEHN DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i. d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Kommunikation mit Kunden ist für Sie kein Problem? Ihnen gelingt es die Bedürfnisse der Kunden sowie die Interessen des Unternehmens in Einklang zu bringen? Dann werden Sie Teil der DEHN-Familie! Wir suchen für unsere Business Unit Arbeitsschutz einen  Business Development Manager (m/w/d)   im   Segment "Sicherheitsgeräte und Persönliche Schutzausrüstung" . Ihre Aufgaben Weiterentwicklung unserer Strategie im Segment " Sicherheitsgeräte und Persönliche Schutzausrüstung"  zur Erreichung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums Erkennen und Beschreiben von Marktpotentialen, Marktchancen und Risiken im Rahmen der Strategiearbeit Weiterentwicklung des Geschäftsmodells im vorhandenen Produkt-Markt-Kontext sowie Konzeption von Markteintrittsstrategien für neue Märkte und neue Zielgruppen (inhaltlich und geographisch)  Analyse von Kundenanforderungen, technischen Trends und Marktentwicklungen zur Beschreibung des zukünftigen, innovativen und ertragsstarken Leistungsportfolio    Unterstützung von Produktmanagementaufgaben im Anwendungsumfeld, insb. auch die Vorstellung und Validierung neuer Produktlösungen/ Prototypen bei Kunden Business Development im Sinne von Vertriebsunterstützung, Kundenschulung, Begleitung von Projekten, Vorträge, Messen und Veranstaltungen usw. für das relevante Strategiesegment im In- und Ausland Erstellung einer zielgruppenspezifischen Nutzenargumentation gemeinsam mit dem Marketing; Herausarbeiten der Wettbewerbsvorteile unserer Lösungen Stetiger Austausch mit den Stakeholdern zur frühzeitigen Erfassung von Trends sowie Wettbewerbsverhalten Vertretung der Interessen von DEHN in relevanten Normengremien oder anderen Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, staatl. geprüfter Elektrotechniker*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis in der Elektrotechnik Fundiertes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Fähigkeit, zunächst unscharfe Ideen zu präzisieren und in konkretes Projekt umzusetzen Vertriebliche Denk- und Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Kunden und Fähigkeit zum Aufbau eines strategischen Beziehungsnetzwerkes Interesse an allem Neuen und Unbekannten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir bieten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld Gestaltungsfreiräume und viele Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu erweitern   Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Ausstattung für mobiles Arbeiten Langfristig angelegtes, unbefristetes Anstellungsverhältnis Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Unternehmenswerte sind uns wichtig | Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft   Lust auf Veränderung mit Entwicklungsperspektive? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Unser   Team im Projektmanagement   verantwortet operativ Neuentwicklungsprojekte durch Koordination von   cross-funktionalen Projektteams . Als   Projektleiter   (m/w/d) leitest Du spannende Projekte und zukunftsorientierte Programme rund um den   Produktentstehungsprozess .   Gemeinsam mit den anderen Projektleitern wirst du dich aktiv in die Gestaltung und den Aufbau des   internationalen Projektportfolios   der Zukunft einbringen.   Ihre Aufgaben Projektleitung interdisziplinärer Teams von der Produktkonzeption bis zur Serieneinführung Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten in der Neuproduktentwicklung mit Blick auf Budget, Qualität und Zeit  Laufender interdisziplinärer Austausch mit allen am Prozess beteiligten Personen und Abteilungen zur Gewährleistung des gemeinsamen Projektzieles  Erarbeitung von Projektberichten und Mitwirkung bei Projektmonitoring und Berichterstattung Je nach Projekt entscheidest du über agilen oder klassischen Ansatz und motivierst deine Projektmitglieder durch kreative Ansätze und neue Methoden. Als Teamplayer unterstützt du auch die anderen Projektleiter*innen bei der Durchführung ihrer Projekte.  Das Aufgabenumfeld erfordert insgesamt hohe Eigeninitiative und motivierende Fähigkeiten, um die teils internationalen Projektteams zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden. Ihr Profil Dipl.-Ingenieur/Master/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Hardware- / Softwareentwicklung oder Entwicklung von elektromechanischen Produkten wären von Vorteil Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert Theoretische, bestenfalls praktische Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden, wie z.B. Scrum oder Kanban  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst dich für abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenstellungen begeistern, denkst auch mal „out-of-the-box“ und übernimmst gerne Initiative und Verantwortung für dich und dein Projektteam.   Wir bieten dir... flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit!  spannende Aufgaben,  Projektverantwortung  und wertschätzendes Miteinander eine  intensive Einarbeitung  und unser  Patenmodell  einen Platz in einem  motivierten Team , das offen ist für deine Ideen und Erfahrungen DEHNbenefits  (z.B. Dienstradleasing) und sehr gute Verpflegung im  Firmenrestaurant "neunzehn10"  genügend Parkplätze bzw. kurzer Weg zum Bahnhof Lust auf Entwicklung und Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den   Bereich Logistik in Mühlhausen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kollegen (m/w/d). Ihre Aufgaben Innerbetrieblicher Transport Ein- und Auslagern von Teilen aus den verschiedenen Lagerbereichen Kontrolle von bestellten Artikeln nach Stückzahl Transportgerechte Verpackung von Lieferungen Be- und Entladung von LKW`s mit Stapler Umgang mit EDV-unterstützter Lager- und Auftragsverwaltung Ihr Profil Sie haben bereits Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten Sie wissen, worauf es in der Logistik ankommt und kennen die damit verbundenen Prozesse und Abläufe Sie besitzen idealerweise einen Staplerschein Sie sind bereit in Schicht und auch als Springer in unterschiedlichen Bereichen der Logistik zu arbeiten Ihre Stärken Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Teamarbeit und Freundlichkeit im Umgang mit Kollegen Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Ein   innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld Gesundheits- und Weiterbildungsangebote,   Vergünstigungen , Zuschuss zur Kinderbetreuung,   Betriebliche Altersvorsorge , Dienstrad uvm. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsgerichteten Tätigkeit Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft   Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Wir suchen Dich Dich interessieren betriebswirtschaftliche Prozesse ebenso sehr wie Technik und Naturwissenschaften? Dann passt der duale Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen perfekt zu dir. Studiere ab Herbst 2023 dual mit uns und der DHBW Mosbach. Duales Studium - die Mischung machts Verzahnung von Theorie und Praxis. Deine Theoriephase verbringst du an der DHBW Mosbach und wir gestalten deine Praxisphase. Du verbindest somit ein Studium mit der beruflichen Praxis und genießt Vorteile aus beiden Welte und kannst das Gelernte gleich anwenden. Wir bieten Moderne Arbeitswelt State-of-the-Art IT-Equipment Onboarding Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell Attraktive Bezahlung neunzehn10 Unser Betriebsrestaurant – jeden Tag köstliche Verpflegung Perspektiven Übernahmechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Unternehmenswerte sind uns wichtig Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #DEHNrichtigenWeggehen #DEHNprotects Bei Fragen zur Ausschreibung nimm gerne Kontakt mit uns auf. Hanna Meier Personalreferentin 09181 906-1902

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik  mit weltweit 2.000 Mitarbeitern und bietet innovative Produkte und Lösungen sowie umfangreichen Service für den  Überspannungs-, Blitz- und Arbeitsschutz.  Der Schutz von Anlagen- und Gebäudetechnik, von Systemen der Verkehrs- und Telekommunikationstechnik und der Prozessindustrie oder von Photovoltaik- und Windkraftanlagen steht bei DEHN neben vielen weiteren Anwendungsgebieten im Fokus der Aktivitäten. Grundlagen für das stete Wachstum des Unternehmens sind neben über 110 Jahren Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Kunden- und Marktorientierung. ADDED VALUE WITH PASSION   ist der Leitsatz unserer globalen Unternehmenswerten. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Sie als Wachstumsbegleiter in unserem HR-Bereich oder im Controlling, um uns als Gruppe kontinuierlich weiter nach vorne zu bringen.  Ihre Schwerpunkte Durchführung und Ausbau eines operativen und strategischen HR-Controllings  Entwicklung und Steuerung eines globalen Dashboards für alle Group-Gesellschaften Aufbau einer “HR – Intelligence“  Strategische Personalplanung inkl. Arbeitsmarkt-Analysen und Ableitung von Recruiting-Strategien  Benchmarking, Compensation & Performance-Management  Identifikation und Weiterentwicklung relevanter Vergütungs-Themen auf Basis moderner Vergütungssysteme und -trends   Durchführung von Positionsbewertungen im Tarifbereich und Befähigung der Organisation in diesen Themen  Implementierung und Steuerung von Gehaltsbändern im außertariflichen Bereich  Personalkosten- und vergütungsbezogene Kommunikation im Unternehmen  Mitarbeit in internationalen HR-Controlling-Projekten  Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Business Administration mit Schwerpunkt Personal / Controlling oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung  Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im HR- oder CO-Umfeld (vorzugsweise in einem Industrieunternehmen) sammeln  Sie kombinieren eine hohe Daten- und Systemaffinität und Ihre Leidenschaft für Zahlen und Fakten mit dem Fokus auf die Menschen   Sie denken unternehmerisch und haben Freude, neue Daten- und Systemlandschaften aufzubauen, zu gestalten und mit Leben zu füllen  Sie gehen die Dinge mit einer gesunden Mischung aus Professionalität und Pragmatismus an und sind zudem stark in der Kommunikation auf allen Ebenen  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Wir bieten Aufbau und Ausgestaltung dieser neuen, strategienahen Position mit besten Möglichkeiten, das   Wachstum unseres Unternehmens direkt mitzugestalten Intensive Einarbeitung  und   schnelle Integration   durch ein aufgeschlossenes HR-Team und unser Patenmodell  Eine Organisation, die HR-Arbeit wertschätzt und unterstützt  Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote  sowie zahlreiche DEHNbenefits  Möglichkeit zum  Mobilen Arbeiten  sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit  Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft  Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anke Schröter Leiterin Recruiting + Onboarding 09181 906-1174

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.     Mit einer Vielzahl moderner automatisierter Fertigungsanlagen im hybriden Zusammenspiel mit menschlicher Hand werden unsere hochwertigen Produkte gefertigt. Zur Verstärkung unserer Abteilung UE-Montage Technik suchen wir nun zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und kompetenten Mitarbeiter (m/w/d), der mit seinem Wissen und Know-How den reibungslosen Fertigungsablauf gewährleistet. #LÖSUNGSLIEFERUNG #LEISTUNGSTRÄGER Ihre Aufgaben Durchführung des First-Level-Supports bei Störungen und Problemen an unseren automatisierten Fertigungsanlagen und Systemen im 3-Schicht-Betrieb Durchführung präventiver Wartungen und Reinigungen an unseren automatisierten Fertigungsanlagen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen Fertigung, Industrial Engineering, Qualitätsmanagement, IT, Betriebsmittelbau und Instandhaltung Stetige und eigenständige Optimierung und Effizienzsteigerung unserer automatisierten Fertigungsanlagen Unterstützung bei der Konzeption, dem Aufbau und der Inbetriebnahme neuer automatisierter Fertigungsanlagen und Systemen Ihr Profil Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Gutes technisches Verständnis für die Funktionsweise und den Aufbau automatisierter Anlagen Zuverlässige und saubere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf Veränderung? Wenn Sie Teil eines motivierten Spezialistenteams sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur. Das Unternehmen bietet Lösungen und Services für die Bereiche Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz – und mehr als 1.100 Patente machen DEHN zum Innovationsführer in diesen Bereichen. Die Produkte des Unternehmens schützen Menschen und Gebäude, Anlagen- und Telekommunikationstechnik, Prozessindustrie sowie Photovoltaik- und Windkraftanlagen.     Mit weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitern erzielte die DEHNgroup im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 385 Millionen Euro. Grundlagen für das stete Wachstum sind neben über 110 Jahren Erfahrung, höchste Qualitätsansprüche und eine weltweit konsequente Orientierung an Kunden und Märkten.  Unserer bayerischen Standorte in Neumarkt und Mühlhausen wachsen, das zeigen zahlreiche anspruchsvolle Projekte in der Fabrikplanung und - entwicklung. Für die damit verbundenen Neubau- und Umbau-Projekte suchen wir einen  engagierten Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) , der das Team der Fabrikentwicklung unterstützt.  Ihre Aufgaben Unterstützung und Leitung von Bauprojekten von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme Aktive Planung, Steuerung und Dokumentation von Umbauten und Umzügen  Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung übertragener Projekte im vorgegebenen Kostenrahmen  Enge Zusammenarbeit mit externen Beauftragten, Behörden und Ämtern im Rahmen der Bauprojekte  Unterstützung des Teams auch in anderen Bau- und Umbauprojekten  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), alternativ technische Qualifikationen mit Erfahrungen im Bauwesen  Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Umfassende CAD-Kenntnisse Strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken  Gute Kommunikationsfähigkeiten  Wir bieten Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch Patenmodell Einen Platz in einem motivierten Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote , Vergünstigungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung uvm. Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lena Ochsenkühn Personalreferentin 09181 906-1702

Wir suchen ab sofort Produktionshelfer (m/w/d) in der Nähe von Parsberg Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH… – übertarifliche und pünktliche Bezahlung – einen unbefristeten Arbeitsvertrag – hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen – persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter – bis zu 30 Tage Urlaub – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – und vieles mehr… Ihre Aufgaben - Bedienen und bestücken der Produktionsmaschinen - Sichtkontrolle sowie Verpackung der gefertigten Teile Ihr Profil - Erste Erfahrungen als Produktionshelfer (m/w/d) oder in der Verpackung wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit in einem Dreischichtbetrieb - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Ihr Weg zu uns… Wir freuen uns, wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail an regensburg@conceptas.de oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon unter Tel.: 0941 466 220 für ein Erstgespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen mit Zugehörigkeit zu einem privaten Konzern. An dem Standort im Landkreis Neumarkt/Opf. werden Automatisierungslösungen für die internationale Lebensmittelindustrie entwickelt und hergestellt. Das Unternehmen befindet sich an einem spannenden Zeitpunkt. Die Weichen sind auf Wachstum und Internationalisierung gestellt. Die Eingliederung in die strategische Geschäftseinheit im Konzern und die Vorteile der mittelständischen Strukturen sind die besten Grundlagen für erfolgreiches Wachstum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) SPS-Programmierer / Hightech in der Lebensmittelindustrie Ihre Aufgabe ist die Projektabwicklung im Rahmen der Elektroinstallation inkl. der Dokumentationserstellung. Im Detail bedeutet es: Planung und Programmierung von Anlagen für die Lebensmittelindustrie unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben (z. B. Programmierstil) Eigenverantwortliche Planung und Verwaltung der Projekte Schulung und Betreuung der Kunden und des Bedienpersonals Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie mit Kunden Ihr Profil: Erfahrung in der SPS-Programmierung bzw. in der Programmierung von Servosystemen Routinierter Umgang mit Siemens S7, TIA Portal sowie anderen SPS-Systemen (z. B. B & R, ABB, Beckhoff, Omron etc.) Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen Überschaubare und planbare Reisebereitschaft überwiegend im deutschsprachigen Raum Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem technologisch interessanten Bereich. Das Umfeld in der Lebensmittelindustrie bietet sichere Arbeitsplätze und Sie erwartet eine stabile Umgebung. Die vertraglichen Bedingungen sind sehr gut und entsprechen den Rahmenbedingungen von Großunternehmen Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter der Kennziffer 113781 .

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg Wir sind 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo eine der größten Gesundheitsversorger:innen der Region. Ihre Aufgaben Betreuung forensischer Patienten sowie Dokumentation der Maßnahmen Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung zu forensischen Patienten Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten Kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) Interesse an bzw. Erfahrung in der Betreuung psychisch kranker oder suchtkranker Patienten Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzversorgung ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-2022-121 als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z.H. Petra Schmalzbauer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. + 49 (0) 9492 / 60018 - 9304 Reinhard Koller Leiter Patienten- und Pflegemanagement Bezirkskrankenhaus Parsberg