14 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Dienstleistungen

Deine Mission bei Dlubal Software Als Teamleitung im Büromanagement bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und Verwaltung. Du sorgst nicht nur dafür, dass administrative Prozesse reibungslos funktionieren, sondern entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiter. Mit deinem Organisationstalent und deiner Führungskompetenz strukturierst du kaufmännische Prozesse wie Bestellabwicklung, Rechnungsstellung, Lizenzierung und After-Sales und trägst so aktiv zum reibungslosen Wachstum unseres Unternehmens bei. Unsere Vision bei Dlubal Software Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software und schätzen die großartige Arbeit der über 300 Mitarbeiter bei Dlubal. Genauso wie wir unsere Software stetig weiterentwickeln, investieren wir auch in unsere Teams und unser Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass der langfristige Erfolg nur mit den richtigen Menschen möglich ist. Deine Benefits bei Dlubal Software für dein berufliches Wachstum: ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen ein Onboarding-Buddy, der dich während deinen ersten drei Monaten unterstützt ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für dich hat vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy Teilnahme an Seminaren und Konferenzen Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy für dein persönliches Wohlbefinden: jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet 30 Tage Jahresurlaub bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung für dein finanzielles Wachstum: eine Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket, Kita-Zuschuss und weitere corporate benefits betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens 300 €) Das trifft auf Dich zu abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Hotelmanagement, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbar idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams im Bereich Administration sicherer Umgang mit CRM- oder ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift Dein Beitrag zum Erfolg Führung und Koordination:  Du leitest und entwickelst das Team der Bürokaufleute fachlich und organisatorisch, koordinierst Aufgaben und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Struktur und Prozesse:  Du optimierst administrative Abläufe, etablierst klare Strukturen und sorgst für Transparenz im Tagesgeschäft. Sparringspartner der Geschäftsführung:  Du unterstützt die Geschäftsführung sowie den Vertriebsleiter mit Analysen, Auswertungen und entscheidungsrelevanten Kennzahlen. Zahlen und Kontrolle:  Du behältst relevante KPIs im Blick, bereitest Reportings auf und stellst eine saubere Datenbasis sicher. Administration und Kundenbetreuung im operativen Tagesgeschäft:  Du verantwortest strukturierte administrative Abläufe entlang des gesamten Kundenprozesses von der Abwicklung von Bestellungen über die Rechnungsstellung und das Mahnwesen bis hin zur professionellen Bearbeitung von Kundenanfragen, dem telefonischen Kontakt mit unseren Kunden sowie der sorgfältigen Pflege aller relevanten Daten im CRM-System. Deine Ansprechpartnerinnen Simone Ostermeier und Tanja Schneider Telefon +49 9673 9203-70 Mobil / WhatsApp Business +49 1510 237 981 88 Dlubal Software GmbH Am Zellweg 2 93464 Tiefenbach

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d) für unseren Mietpark. Ihre Aufgaben: Disposition und Einsatzplanung von Mietgeräten, Maschinen und Fahrzeugen Koordination von Auslieferungen, Abholungen und internen Umläufen Ansprechpartner für Kunden, Fahrer und Servicetechniker Terminüberwachung sowie Sicherstellung einer optimalen Geräteverfügbarkeit Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsplänen im System Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Vertrieb und Lager Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Spedition oder Bau-/Industriegeräte Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Mietpark oder in der Logistik Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil des Teams zu werden.   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Projektkaufmann im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d) Ihre Tätigkeit… Erstellung von Aufmaßen und Pauschalangeboten Kaufmännische Betreuung von Nachunternehmern Kaufmännische Unterstützung der Bauleiter Rechnungsvorbereitung im Projektgeschäft Ihr Profil… Techniker SHK oder Technischer Systemplaner sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B   Unser Angebot… Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenauto Leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH Sudetenstr. 3 93413 Cham Tel.0997118932-0 E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen handwerkliche Macher zur „coolen“ Ausbildung zum Kältemechatroniker zum 01.09.2025/26 Ihre Tätigkeit… Prüfen und Messen von Anlagen und Anlageteilen Montage & Instandhaltung von komplexen Splitkälteanlagen Anwenden von Anlagen- und Systemtechnik sowie Inbetriebnahme von Kältesystemen Wartung von kältetechnischen Anlagen Ihr Profil… Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Schweißkurs in der Lehrwerkstatt Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft       Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg. Besuchen Sie uns: www.stadtbau-regensburg.de Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in/Sachbearbeiter:in (w/m/d) Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ein motiviertes und wertschätzendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge Ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung – unbefristet und zukunftssicher Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und Homeoffice-Option – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Gesundheitsförderung und Mobilität: Firmen-Fitnessprogramm, Fahrradleasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job Ihre Aufgaben Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen in der Kreditorenbuchhaltung sowie Archivierung von Rechnungsbelegen Key-User (w/m/d) für den digitalen Rechnungsworkflow Büromaterialverwaltung: Bestellung, Ausgabe und Bestandskontrolle Einholen und Bearbeiten von Angeboten für unsere Büroausstattung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d), Steuerfachangestellte:r (w/m/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Bereich „digitaler Rechnungsworkflow“ Souveräner Umgang mit dem MS-Office365-Paket Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations- und Servicekompetenz Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@stadtbau-regensburg.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Leitner unter 0941 7961 106 gerne zur Verfügung.

Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) und individuellem Starttermin Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich.   Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!   Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice) Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst Überwachungen und Kontrollen im Außendienst Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr     Worauf kommt es uns an?   Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse) Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde) Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Interesse an rechtlichen Fragestellungen Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.       Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement, u. v. m.     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.   Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-14:3227 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewirb Dich sich bis zum 02.02.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

    Wir suchen laufend Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten   Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Masernschutzimpfpflicht für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. MasernschutzG     Was bieten wir Ihnen?   Teilzeitstellen zwischen 10 und 25 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen das Amt für Gebäudeservice, Frau Achhammer (Tel. 0941/507-3963), gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-DA-RK:223  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung stets zumindest ein Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir empfehlen außerdem ausdrücklich, die für das aktuelle Auswahlverfahren entscheidungsrelevanten Unterlagen wie z.B. Abschlusszeugnisse, Fortbildungsbescheinigungen und aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse beizufügen. Wenn möglich laden Sie bitte Anschreiben und Lebenslauf als separate Dateien hoch.   Bitte machen Sie während Ihrer Online-Bewerbung soweit möglich auch Angaben in den Feldern „Schule/Ausbildung hinzufügen“ und „Berufstätigkeit hinzufügen“ (Die Felder befinden sich am Ende dieser Seite).   Hinweis für interne Bewerber/-innen: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf bei und informieren Ihre Vorgesetzten über die Bewerbung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .  

Ausbildung – Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für den Start im September 2026 Die zentrale Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich. Diese Aufgaben warten auf dich: Du bist ein Kommunikationstalent und interessierst dich für die Entwicklung modernster Software-Lösungen im engen Kontakt mit Kunden? Dann bist du bei diesem Ausbildungsberuf genau richtig, denn Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind immer ganz dicht am Kundengeschehen. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du den Umgang mit den Softwareprodukten, die unsere Mitarbeitenden im Geschäftsbereich „Informatik   +   Systeme“ entwickeln und vertreiben. Im Fokus steht dabei unser ERP-System „FactWork“. Danach wechselst du in die Welt der Unternehmenssoftware. Dort lernst du alles, was für dich im Kundenkontakt wichtig ist, um bei Kundenwünschen und -anfragen, aber auch bei Systemstörungen jederzeit weiterhelfen zu können. Bei den vielseitigen Aufgaben, die du als wichtige Schnittstelle zwischen den Kunden und allen internen Entwicklerteams hast, kannst du in der IT-Welt richtig durchstarten. Das solltest du mitbringen: Einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss oder alternativ die Fachhochschulreife.  Einen verständnisvollen Umgang mit Menschen und eine intuitiv-logische Vorgehensweise beim Problemlösen. Offenheit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Interesse an IT-Technik und Softwareentwicklung. Die Fakten zur Ausbildung: Dauer: 3 Jahre. Berufsschule: In Wiesau. | Blockunterricht zu je zwei oder drei Wochen (Wohnheim steht bei Bedarf zur Verfügung). Weiterbildungsmöglichkeiten: IT-Kundenbetreuer*in (m/w/d). Fachwirt*in Computer-Management (m/w/d). Betriebswirt*in Informationsverarbeitung (m/w/d). Bachelor of Science [B. Sc.] IT-Management oder Wirtschaftsinformatik (m/w/d). Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitierst du mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens.  … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions.  … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. …  von vielen Benefits:  Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops sowie eine Gutscheinkarte (25 Euro monatlich), ein Bonussystem für Azubis, Azubi-Car, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge! Als Familienunternehmen bietet F.EE eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögere nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen.   F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.   Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Mitarbeiter*in im Bereich Software-Consulting (m/w/d) ERP-System – Job-ID 3540 in Vollzeit am Standort Neunburg vorm Wald Im Unternehmensbereich Informatik + Systeme schlägt das Herz unserer für den Mittelstand konzipierten ERP-Unternehmenssoftware „FactWork“. Um unsere Kunden in jeder Phase der Einführung und des Customizing-Prozesses zuverlässig und kompetent zu betreuen, bieten wir derzeit die Chance für einen Einstieg in unser ERP-Implementierungsteam. Unsere Aufgaben für Sie: Als Mitarbeiter*in im Bereich Software-Consulting (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Instanz bei Fragestellungen unserer Kunden im Hinblick auf die Einführung und das Customizing unserer ERP-Software-Lösung „FactWork“. Relevante Unternehmensprozesse analysieren Sie treffsicher und strukturiert gemeinsam mit den Kunden und finden gangbare Lösungsansätze für deren individuelle Belange. An den Vorabtests unserer Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ beim Kunden sind Sie ebenso beteiligt, wie an der Konzeption und Durchführung von Schulungen, z. B. für die Key-User beim Kunden. Damit geben Sie wichtige Informationen für die Implementierung und Anwendung der Unternehmenssoftware an die Kundenseite weiter. Sie übernehmen die Umsetzung von kleinen Softwareerweiterungen mittels der integrierten Programmiersprache. Ihr Profil: Wir wünschen uns für diese verantwortungsvolle Aufgabe weitergehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf Basis eines erfolgreichen Studien- oder Weiterbildungsabschlusses (z. B. Betriebswirtschaft, technische Betriebswirtschaft oder gleichwertig). Mit entsprechender Vorerfahrung und Sicherheit in der Kenntnis und Umsetzung von betrieblichen Prozessen können wir uns auch eine Zusammenarbeit auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sehr gut vorstellen. Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse zu den Funktionen integrierter ERP-Systeme und haben User-Routine in der ERP-Administration. Im Umgang mit Kunden und Anwendern zeigen Sie eine ausgeprägte Servicebereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Arbeitsumfeld für Sie Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir uns eine unkomplizierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, kundenorientierten Arbeitsweise vor. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase dürfen Sie zügig Verantwortung für die Beratung und die Betreuung unserer Kunden übernehmen. Wenn Sie Spaß daran haben, als Teamplayer zu punkten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge!  Als   Familienunternehmen   bietet F.EE eine   offene Du-Kultur, flache Hierarchien   und einen   direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT. Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Mitarbeiter*in im Bereich Software-Anwender-Support (m/w/d) – ERP-System – Job-ID 3541 in Vollzeit am Standort Neunburg vorm Wald Im Unternehmensbereich Informatik + Systeme optimieren und betreuen wir insbesondere eigenständig entwickelte Softwarelösungen, wie z. B. unser vorwiegend im Mittelstand eingesetztes ERP-System FactWork. Unsere Aufgaben für Sie Als ERP-Anwender-Support fungieren Sie als erste/r Ansprechpartner*in bei Fragestellungen unserer Kunden im Hinblick auf unsere ERP-Lösung FactWork. Die selbständige Eingrenzung und Behebung von Störungen oder Fehlern sowie die gezielte Information für User und Key-User ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Sie helfen bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysieren dazu IT-gestützte Geschäftsprozesse und testen unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live" neuer Versionen. Ergänzt wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Umsetzung von kleinen Programmanpassungen bis hin zur systemseitigen Erstellung neuer Prozesse. Ihr Profil Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene und auf IT ausgerichtete Ausbildung, wie z. B. von IT-Systemkaufleuten oder Fachinformatikern (jeweils m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme sowie über Routine in der ERP-Administration. Im Umgang mit Anwendern zeigen Sie eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft. Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Für diese spannende Aufgabe stellen wir uns eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, kundenorientierten Arbeitsweise vor. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase übernehmen Sie zügig Verantwortung für die Beratung und den Support unserer Kunden. Wenn Sie Spaß daran haben, als Teamplayer zu punkten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge!  Als   Familienunternehmen   bietet F.EE eine   offene Du-Kultur, flache Hierarchien   und einen   direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT. Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Miteinander Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Regelmäßige Feedbackgespräche Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Backstubenorganisation Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % neben den gesetzlichen Nachtzuschlägen Mitarbeiterkarte mit monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Handwerkliches Herstellen verschiedener Teige, Massen und Füllungen nach alten Rezepturen Backen und  Dekorieren / Ausgarnieren mit Hand und Herz Bedienen modernster HiTec-Anlagen und Maschinen Arbeitsabläufe planen und organisieren Durchführen von Qualitätsmanagement in der Backstube Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Konditor (m/w/d) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein  Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Als Abteilungsleiter/ in für die Semmelabteilung erwarten Sie jeden Tag so abwechslungsreiche Aufgaben, dass Ihnen garantiert nie langweilig wird. Da macht es auch gar nichts aus, früh aufzustehen, weil der Arbeitstag wie im Handumdrehen vergeht und Sie schon bald wieder Feierabend haben, um den „freien Tag“ zu genießen. Sie bringen Ihr Herz in das Brötchen, haben Freude miteinander im Team zu arbeiten und dieses anzuleiten, sowie Interesse an hochwertigen Backwaren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Ansprechpartnern, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufendem sind. Regelmäßige Feedbackgespräche erleichtern den respektvollen Umgang miteinander. In unserer Firma gibt es zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn   Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % neben den gesetzlichen Nachtzuschlägen Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte. Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte. VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge (ab 1 Jahr Zugehörigkeit) Und natürlich einen spannenden Verantwortungsbereich mit folgenden Inhalten: Qualitätssicherung der Backwaren im Bereich Semmel Selbstständiges Planen der Arbeitspläne und des Urlaubsplanes  Eigenständiges Gestalten und optimieren des Arbeitstages Einhalten der Hygiene-Standards in der Abteilung Kontinuierliche Optimierung im Rohstoffverbrauch  Ausbildung by Brunner Bäcker sicherstellen Sie sind… …Bäckermeister(in) aus Liebe zum Handwerk Bewerbung an: Email: bewerbung@brunnerbaecker.de Online: www.brunnerbaecker.de Post: Bäckerei Brunner KG, Personalabteilung, Georg-Stöckel-Straße 5, 92637 Weiden Filiale: Geben Sie Ihre Unterlagen in Ihrer Nähe ab!

R-KOM   ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe. Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei. Einen ersten Eindruck deiner Kollegen findest du unter   www.r-kom.de/karriere Deine Aufgaben Du sorgst für einen zuverlässigen und störungsfreien Betrieb unseres passiven Glasfasernetzes Du führst OTDR-Messungen durch, analysierst Ereignisstellen und kümmerst dich um die nachhaltige Fehlerbehebung Du erstellst und pflegst Spleißpläne, dokumentierst Bestände und überwachst Netzänderungen Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung und planst Mitarbeitereinsätze Du übernimmst die fachliche Abnahme neu gebauter Netzabschnitte inkl. Qualitätskontrolle vor Betriebsübergabe Du koordinierst die Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur Du steuerst externe Entstörungsteams (z. B. Tiefbau, LWL-Montage) und agierst als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und Dienstleistern Unsere Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik Erfahrung in der Glasfasertechnik (NE3 und NE4) sowie mit OTDR-Messungen, Fehleranalysen und Spleißtechnik Sicherer Umgang mit Netzdokumentationssystemen (idealerweise Rimo) und gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen) Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings Mitarbeiterangebote und -rabatte (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket) R-KOM  ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit knapp 30 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter  für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!