14 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Dienstleistungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.     Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude - von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten - zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird. Unser Team ist bereits gut aufgestellt - nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse! Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.   Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis 04.09.2029 Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen   Zudem erwarten wir: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gutes Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-13:4049 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Meister*in und Techniker*in (m/w/d) für AV, Kalkulation und Projektleitung – Job-ID 2314 In unserem Unternehmensbereich Automation Robotik planen, konstruieren, fertigen und montieren wir Elemente und Anlagen des Vorrichtungs- und Sondermaschinenbaus – insbesondere modernste Automatisierungstechnik für die Premium-Automobilhersteller weltweit sowie namhafte Unternehmen anderer Branchen. Dazu zählen Roboteranlagen und Zubehör unterschiedlichster Funktionen, Behälterwechsel- und Klinkensäulensysteme, Automatisierungszubehör sowie vieles mehr. Damit wir beim Interessenten und Kunden jederzeit punkten können, bieten wir interessierten Meister*innen und Techniker*innen (m/w/d) in diesem spannenden und zukunftsträchtigen Aufgabenumfeld derzeit die Möglichkeit, einen konsequenten nächsten Schritt in der beruflichen Laufbahn zu gehen.   Unsere Aufgabe für Sie Sie sind verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Realisierung von Kundenprojekten. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an den Leiter Projektierung & Vertrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: Prüfung und Bearbeitung von Kundenspezifikationen. Kalkulation und Projektleitung. Terminüberwachung und Steuerung interner Vorgänge in Abstimmung mit den Kollegen der Konstruktion und der Fertigung. Aufbau und Pflege interner Arbeitsunterlagen. Erstellung kundenspezifischer Dokumentationen und Betriebsanleitungen. Begleitende Aufgaben bei Kundenabnahmen und Serviceeinsätzen runden den Verantwortungsbereich ab. Ihr Profil Passionierter Maschinenbaumeister*in (m/w/d) oder staatlich geprüfte*r Maschinenbautechniker*in (m/w/d). Vielfältige Praxiserfahrung. Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse zu Automatisierungsstandards. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kalkulationserfahrung. Gute MS-Office- und grundlegende Englischkenntnisse. Unser Arbeitsumfeld für Sie An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg vorm Wald werden Sie – nach einer Einarbeitungsphase – in einem eingespielten Team schnell Verantwortung für die Projektplanung, -kalkulation und -umsetzung übernehmen. Sie passen am besten zu uns, wenn Ihre Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Güte Ihrer Leistungen im stimmigen Einklang stehen. Wenn Sie Spaß daran haben, auf Basis ihres maschinenbautechnischen Know-hows Projekte in die richtige Richtung zu pushen, dann lassen Sie uns dies gemeinsam anpacken. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens.  … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions.  … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 13,7 Gehälter), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge! Für erste Fragen zöger n Sie  nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen.   F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.   Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Die Stadt Amberg ( www.amberg.de ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (bis zu 8 Wochenstunden) Das erwartet Sie: Die Reinigung von Büroräumen einschließlich der Sanitäranlagen für Gebäude der Stadtverwaltung Sie bringen mit: Sorgfältige, selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsleistung (überwiegend abends)  Als Arbeitgeber bieten wir:   Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis als Urlaubs- und Krankheitsvertretung auf Minijob-Basis (bis zu 603 Euro) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Übernahme bei Bewährung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (krisensicherer Arbeitsplatz) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie alternative Entgeltanreize nach §§ 18, 18a TVöD Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Fragen steht Ihnen Herr Luber, Leiter der Hausverwaltung, unter der Tel. Nr. 09621/10-1848 gerne zur Verfügung.  Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.  Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, bewerben Sie sich bitte mit Motivationsschreiben und Lebenslauf per Online-Formular bis spätestens 02.11. 2026.     Michael Fritz Oberbürgermeister  

Aufgaben Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, WinCC) Entwicklung und Anpassung von Bedienoberflächen mit unserer firmeneigenen Webvisualisierung Durchführung von Inbetriebnahme - überwiegend im Inland, bei kurzfristigen Einsätzen direkt vor Ort beim Kunden Durchführung von Funktionstest, Fehlersuche und Optimierung der Anlagenabläufe enge Abstimmung mit der Konstruktion, dem Projektmanagement und unseren Kunden Profil abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. und vergleichbare, durch Praxis erworbene Qualifikationen fundierte Praxis in Siemens S7, TIA Portal und WinCC idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Webvisualisierung oder die Motivation, sich schnell in unsere firmeneigene Lösung einzuarbeiten Flexibilität und Bereitschaft für überwiegend nationale, kurzfristige Inbetriebnahmeeinsätze Hands-On-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise, logisches Denken und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Praxis statt Paragraphen, bei uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement spannende und vielseitige Projekte im nationalen Raum faires Gehalt moderne Arbeitsmittel flache Hierarchien Unterstützung bei der Einarbeitung und Raum für fachliche Weiterentwicklung

Aufgaben Planung und Entwicklung von Automatisierungslösungen Durchführung der SPS-Programmierung Inbetriebnahme von Schaltanlagen beim Endkunden Betreuung von Anlagen mit SPS-Steuerungen inklusive Tests und Fehlersuche, -analyse und -behebung (Remote und Vor-Ort) Profil abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss auch Hochschulabsolventen und Techniker sind jederzeit willkommen praktische Erfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert gute bis sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA, S7 Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge leistungsgerechte Vergütung Zuschuss für Kinderbetreuung betriebliche Altersvorsorge Auslandskranken- und Unfallversicherung ständige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote entsprechend der Anforderung

Sie wollen die bayerische Sensorik-Branche mitgestalten und ein Technologienetzwerk an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik führen? Dann heißen wir Sie gerne in unserem Team willkommen. Wir sind das regionale Technologienetzwerk für die Sensorik-Branche in Bayern. Wir agieren als Cluster Sensorik im Auftrag des Freistaats und kooperieren mit zahlreichen Mitgliedern und Partnern aus Wirtschaft, Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Unser Ziel: Technologien, Kompetenzen und Menschen über Organisations- und Branchengrenzen hinweg zu verzahnen – für smarte Sensortechnologie „Made in Bavaria". Ihre Aufgaben Sie entwickeln die inhaltliche Ausrichtung des bayerischen Sensorik-Ökosystems sowie die konkreten Angebote weiter Sie arbeiten eng mit der Geschäftsstellenleitung der Strategischen Partnerschaft Sensorik (SPS) zusammen und vertreten diese Sie gewinnen und betreuen Mitglieder und Partner: Jahresgespräche, B2B-Matching und Beratung zu Fördermöglichkeiten. Sie vertreten das Cluster Sensorik und den Trägerverein nach außen – in Unternehmensgesprächen, auf Leitmessen sowie in Fachgremien, Verbänden und auf Delegationen. Sie treiben branchenübergreifende Aktivitäten und Projekte voran und bauen die Internationalisierung mit bayerischen Partnern aus. Sie moderieren eigene Veranstaltungsformate und pflegen den Kontakt zum Bayerischen Wirtschaftsministerium sowie zu strategischen Allianzen wie der Bavarian Chips Alliance und dem AMA Verband. Sie akquirieren und verantworten Entwicklungs- und Förderprojekte. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium abgeschlossen, vorzugsweise in einem technischen Bereich mit Bezug zur Sensorik bzw. Naturwissenschaften, und bringen Berufserfahrung aus Hightech, technischem Vertrieb, Projekt- oder Netzwerkmanagement mit. Sie kennen technologieübergreifende Trends, innovative Technologien und neue Geschäftsmodelle. Sie bewegen sich sicher zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Strategisches und analytisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz, soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Netzwerker-Mentalität runden Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie bereits Drittmittelprojekte beantragt und abgerechnet. Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Angebot Beginn: nach Absprache Umfang: Vollzeit, zum Einstieg befristet Ort: Regensburg – eine junggebliebene historische Stadt voller Möglichkeiten Vergütung: in Anlehnung an TV-L Wohlfühl-Team-Atmosphäre und professionelles Onboarding Kurze Wege – sowohl in der Kommunikation als auch ins Nachbarbüro Sie erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: in der TechBase Regensburg sind zahlreiche Startups, Großunternehmen und Netzwerke weitere Mieter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Stefanie Fuchs ( personal@sensorik-bayern.de ; Tel.: 0941-630916-13)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).     Als zentrale Drehscheibe innerhalb der Stadtverwaltung unterstützt das Hauptamt die Verwaltungsspitze bei vielfältigen repräsentativen und kommunalrechtlichen Aufgaben. Der zentrale Sitzungsdienst verbindet dabei Verwaltung und kommunale Gremien. Er sorgt dafür, dass Sitzungen des Stadtrates und seiner Ausschüsse professionell vorbereitet, organisiert und begleitet werden – und schafft damit die Grundlage für kommunale Entscheidungsprozesse. Wir suchen für die Abteilung Allgemeine Stadtratsangelegenheiten und zentraler Sitzungsdienst eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).   Stellenausweisung:   BesGr. A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die umfassende und selbständige Vor- und Nachbereitung von Ausschusssitzungen des Stadtrates. Hierzu zählen u.a. Sitzungsvorbereitung:  Kommunalrechtliche Vorprüfung der Beschlussvorlagen für die Ausschüsse des Stadtrates sowie Vorbereitung der Tagesordnung und Organisation einer fristgerechten und rechtssicheren Ladung der Stadtratsmitglieder Sitzungsdienst in den Gremien: Kommunalrechtliche Begleitung der Sitzung (u. a. Prüfung der Beschlussfähigkeit, Festhalten der Abstimmungsergebnisse) sowie organisatorische Unterstützung des Sitzungsbetriebs (z. B. Bedienen der Medienanlage) Sitzungsnachbereitung: z. B. Protokollierung der Beschlüsse und des Abstimmungsergebnisses, Aufbereitung der Tonaufnahmen für die Mediathek auf der städtischen Homepage Verwaltung der Belegungsrechte für den Sitzungssaal Die Teilnahme an den Sitzungen ist zum Teil erforderlich. Die Bereitschaft, Dienst auch zu ungünstigen Zeiten zu leisten, setzen wir voraus. Darüber hinaus gehören zum Aufgabenbereich ggf. die Mitarbeit bei der Durchführung von Bürgerversammlungen und die Mitwirkung bei städtischen Repräsentationsveranstaltungen.   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen bis zum 30. September 2027 erfolgreich erwerben.   Zudem erwarten wir: Freude an selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, Sachverhalte richtig zu erfassen und diese präzise, objektiv und verständlich sowie inhaltlich korrekt darzustellen sowie gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik Die Bereitschaft bei städtischen Veranstaltungen in den Abendstunden oder am Wochenende mitzuwirken Flexibilität in zeitlicher Hinsicht Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen Kommunalrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert Erfahrungen mit der Sitzungsdienstsoftware Allris sind von Vorteil     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.11.2026 statt.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Allgemeine Stadtratsangelegenheiten und zentraler Sitzungsdienst, Frau Schmailzl, Tel. (0941) 507-1103, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 10-04:4041 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung , Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft . Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber .   Für unseren Standort Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Digitalization  einen Praktikanten (m/w/d) . Mögliche Einsatzgebiete im Praktikum im Bereich Digitalisierung? Datenanalyse Website-/Social-Media-Daten, Wetter-/Klimadaten und Korrelation zu Vertriebsdaten Datenanalyse/-exploration Aufsetzen eigener Machine Learning Alogrithmen Labeling von Bilddaten als Basis für Machine Learning Aufgaben Web-Entwicklung im Bereich Blazor Webassembly/ASP.NET Core App-Entwicklung mit MAUI/Xamarin-Forms Was bewegst Du bei uns?   Du unterstützt uns bei der Entwicklung von diversen Planungstools (z.B. für die Ersatzteilplanung, Vertriebsplanung oder Produktionsplanung) Du bist mitverantwortlich bei der Vergrößerung des DataLake & DataHub Außerdem wirkst Du bei Chatbots und der globalen KI-Übersetzungsplattform mit Du erhältst Einblicke in funktionsfähige Applikationen im Bereich konventioneller Softwareentwicklung und KI Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Informatik, Medieninformatik oder Vergleichbares und möchtest einen Einblick in die Arbeit einer vielseitigen Digitalisierungs-Abteilung eines mittelständischen Unternehmens erhalten Du beherrscht fortgeschrittene Kenntnisse in C#, Python (Backend) und/oder React (Frontend) und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Nutzung von KI-Technologien gesammelt Du hast bereits erste Erfahrungen mit dem Hosting von Applikationen mit Azure DevOps und Azure gesammelt, was das Erstellen von Pipelines mit YAML und Infrastructure as Code (IAAS) beinhaltet Du besitzt Kenntnisse in Google Workspace / Microsoft 365 Du arbeitest sowohl gerne selbstständig als auch im Team und bringst dort Deine eigenen Ideen mit ein Was erwartet dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Firmeneigenes Fitness-Studio Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH Maschinen SE & Co. KG   Sina Faltermeier People & Organizational Development Tel: +49 9431 7143-9981     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.     Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Notwohnungen und Notschlafstellen dezentral im Stadtgebiet.   Stellenausweisung:  EG 7 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 30,64 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Hausmeistertätigkeiten gem. den aktuellen städtischen Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften (z. B. Bedienung, Überwachung und Pflege der haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie Meldung von Störungen und Baumängeln; Ausführung kleinerer Reparaturen im Bereich Sanitär, Elektro und Heizung; Garten- und Winterdienst) Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Überwachung der Einhaltung der Hausordnung; je nach Liegenschaft, Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort) Vertretung anderer Hausmeister/-innen   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich)   Zudem erwarten wir:  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Grundkenntnisse in MS Office Zuverlässigkeit und Flexibilität     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Wohnungslosenhilfe und Stadtpass, Herr Andreas Lautenschlager, Tel. (0941) 507-5500, und der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-03:4040  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung für zentrale Aufgaben und Verwaltung.     Das Amt ist verantwortlich für den Brand- und Katastrophenschutz im Stadtgebiet Regensburg und betreibt die Integrierte Leitstelle, die in der Stadt und im Landkreis Regensburg sowie in den Landkreisen Cham und Neumarkt die Alarmierung des Rettungsdienstes und der Feuerwehr durchführt. Der Berufsfeuerwehr Regensburg kommt eine hohe überregionale Bedeutung zu, da sie die einzige Berufsfeuerwehr in den Regierungsbezirken Oberpfalz und Niederbayern ist. In der Abteilung für Zentrale Aufgaben und Verwaltung wird der städtische Haushalt (einschließlich Investitionsprogramm) für das gesamte Amt aufgestellt und der Vollzug überwacht. Zudem erfolgt in der Abteilung die Kostenverrechnung für kostenpflichtige Einsätze von Berufsfeuerwehr und Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Regensburg. Darüber hinaus obliegt der Abteilung der Aufgabenbereich der Vergabe und Beschaffung.   Stellenausweisung:  BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 10 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Leitung der Abteilung Zentrale Aufgaben und Verwaltung (36.1) Bearbeitung aller wichtigen Angelegenheiten der Abteilung sowie Beratung aller Abteilungen des Amtes in verwaltungstechnischen Fragen Federführung bei haushalts-, finanz- und beschaffungstechnischen Aufgaben des Amtes Haushaltsplanung des Amtes inkl. der Integrierten Leitstelle (ILS) Regensburg Kostenermittlung und verbindliche Kostenverhandlungen für die Stadt Regensburg mit den Krankenkassen in Bayern zur Absicherung des finanziellen Bedarfs für den Betrieb der ILS sowie Abwicklung der Schiedsstellenverfahren mit den Krankenkassen Abrechnung mit dem Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung und mit der Zentralen Abrechnungsstelle für den Rettungsdienst Bayern GmbH Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz der Stadt Regensburg sowie Teilnahme an Stabsrahmenübungen, Übungen und Fortbildungen im Katastrophenschutz Vertretung der Teamleitungen in der Abteilung 36.1   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II) erfolgreich abgeschlossen.   Zudem erwarten wir: Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, sich im Aufgabengebiet fortzubilden Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Dienst zu leisten Führerschein mindestens der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.     Auf das können Sie sich konkret freuen:   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsprämie/Leistungsentgelt nach den Vorgaben des BayBesG/TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Iris Krimm, Tel. (0941) 507-1362, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-18:3991 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Für die Betreuung unserer Verfüllmaßnahmen suchen wir ab sofort als Teamunterstützung eine FACHKRAFT FÜR ENTSORGUNGSMANAGEMENT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, am Standort Regensburg und Arrach 

Sie möchten nicht jeden Tag dieselben Serienteile schweißen? Bei ROFITEC fertigen Sie individuelle Maschinengestelle und großformatige Sonderkonstruktionen nach Zeichnung. Sie begleiten anspruchsvolle Bauteile von der Vorbereitung und dem Ausrichten bis zum fertigen Produkt. Das erwartet Sie bei ROFITEC Die ROFITEC GmbH in Störnstein fertigt anspruchsvolle Schweißkonstruktionen für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau. Der Schwerpunkt liegt auf Maschinengestellen und individuellen Sonderkonstruktionen mit Stückgewichten bis zu 40 Tonnen. Die anschließende mechanische Bearbeitung erfolgt im eigenen Haus. So arbeiten Schweißerei und zerspanende Fertigung eng zusammen. Unsere Fertigung ist nach EN 1090 zertifiziert. Ihre Aufgaben Maschinengestelle und individuelle Sonderkonstruktionen nach technischen Zeichnungen heften, ausrichten und schweißen Bauteile, Bleche, Rohre und Profile vorbereiten und bearbeiten Hilfskonstruktionen und Vorrichtungen erstellen Einzelkomponenten zu vollständigen Baugruppen und Metallkonstruktionen verbinden Maßhaltigkeit, Schweißnahtqualität und Ausführung prüfen und dokumentieren Qualitätsanforderungen im Rahmen unserer Zertifizierung nach EN 1090 einhalten Mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und zerspanender Fertigung abstimmen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Praxis im MAG-Schweißen; Kenntnisse in MIG oder WIG sind von Vorteil Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Erfahrung im Heften, Ausrichten und Schweißen von Baugruppen Sorgfältige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit im Team Gültige Schweißerprüfungen sind willkommen; fehlende oder abgelaufene Nachweise können in Zusammenarbeit mit unserem hauseigenen Schweißfachingenieur nachgeholt werden Das bieten wir Ihnen Anspruchsvolle Maschinengestelle und Sonderkonstruktionen statt eintöniger Massenfertigung Große und abwechslungsreiche Schweißkonstruktionen bis 40 Tonnen Stückgewicht Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem regionalen Familienunternehmen Keine Schichtarbeit Transparente Erfassung der Mehrarbeit über ein Überstundenkonto Arbeitskleidung wird gestellt und durch den Betrieb gereinigt Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung und Tankgutscheine Moderne Fertigungsumgebung und fortlaufende Investitionen in Technik So einfach bewerben Sie sich Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktdaten. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wenn vorhanden, fügen Sie bitte Ihre Schweißerprüfbescheinigungen bei. info@rofitec.de ROFITEC GmbH · Flosser Str. 19 · 92721 Störnstein · www.rofitec.de

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Fahrerlaubniswesen.     Die Führerscheinstelle der Kraftverkehrsabteilung des Amtes für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr bearbeitet die Führerscheinangelegenheiten aller Bürgerinnen und Bürger mit Hauptwohnsitz in Regensburg.   Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 7 TVöD Befristung: Einstellung unbefristet (*) Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Annahme, Überprüfung, Bearbeitung und Erteilung von Fahrerlaubnisanträgen aller Art von Anträgen auf Umschreibung einer ausländischen Fahrerlaubnis von Anträgen bei Verlust, Diebstahl usw. von Führerscheinen von Anträgen auf Ausstellung von internationalen Führerscheinen Erstellung von befristeten Fahrberechtigungen und vorläufigen Fahrausweisen Annahme, Überprüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Dienstfahrerlaubnisse und Sonderfahrerlaubnisse Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung von Personenbeförderungsscheinen Eröffnung der Notwendigkeit der Einholung von Gutachten und Erörterung des Gutachtens gegenüber dem Betroffenen Auswertung der Mitteilungen des Verkehrszentralregisters über Fahrerlaubnisbewerber und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Vertretung im Sachgebiet   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.      Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder   Alternativ können sich Personen bewerben mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d), die bereit sind, baldmöglichst den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Fahrerlaubnisrecht, der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren .   Zudem erwarten wir: fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Programmen    Von Vorteil sind: Vorkenntnisse im Führerscheinrecht, sowie Erfahrung mit AKDB-Verfahren     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen:   (*) Der Einsatz im beschriebenen Aufgabengebiet erfolgt derzeit bedarfsbezogen befristet bis 31.12.2027. Im Anschluss ist ein Einsatz auf einer adäquaten Stelle im gesamten Bereich der Stadtverwaltung vorgesehen.   Teils Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Fahrerlaubniswesen, Herr Heinz, Tel. (0941) 507-93227, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-13:4028 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).     Die Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen erfüllt diverse Aufgaben u. a. aus den Bereichen Melde- und Ausweisrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Wahlen. Stellenausweisung:  BesGr. A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Abstimmungen, Bürgerbegehren und Volksbegehren sowie der Erstellung von Vorschlagslisten für Schöffen und ehrenamtlichen Verwaltungsrichtern, insbesondere Prüfung der eingereichten Wahlvorschläge hinsichtlich ihrer Zulässigkeit und Aufforderung zur Mängelbeseitigung und Vorbereitung der Stimmzettel Prüfung der formellen Zulässigkeit von Bürgeranträgen und Bürgerbegehren Verfolgung schwieriger Fälle von Verstößen gegen die Melde- und Ausweispflicht Bearbeitung schwieriger Fälle von Verwarnungen nach dem Gesetz über Ord­nungswidrigkeiten in Melde-, Pass- und Personalausweisangelegenheiten Erledigung staatsangehörigkeitsrechtlicher Aufgaben im Zusammenhang von wahl- oder melderechtlichen Vorgängen Fachansprechpartner und Klärung von schwierigen Fragen aus dem Bereich des Melde-, Pass-, Ausweisrechts und anderen zugewiesenen Rechtsbereichen; insb. Klärung von Fachfragen aus den Servicebetrieben Bearbeitung von besonders schwierigen Melderegisteranfragen und Gruppenauskünften   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)    Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten Hohes Maß an Eigeninitiative Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ Sehr gute EDV-Kenntnisse     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Wahlen, Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, Herr Dirrigl, Tel. (0941) 507-2030, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-12:4026 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .