66 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Dienstleistungen

Sind Sie ein verlässlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Qualitätsbackwaren und echter Oberpfälzer Handarbeit? Wir suchen einen aufgeschlossenen und motivierten   Qualitätsbäcker Filialen (m/w/d) ,  der neben seinem Handwerk auch noch den vertrauensvollen Umgang mit Menschen versteht. Sie trainieren und optimieren mit unseren Mitarbeitern im Verkauf unter anderem den richtigen Backablauf in den Filialen und tragen damit wesentlich zum hohen Qualitätsstandard unserer leckeren Brunner Bäcker-Backwaren bei. Dafür stellen wir Ihnen ein auch privat nutzbares Fahrzeug und viel Freiraum bei der Arbeitsgestaltung zur Verfügung. Technisches Verständnis für Backöfen und Ofeneinstellungen ist für die Aufgabe von großem Nutzen. Wenn Sie anderen Menschen auch noch gerne etwas beibringen möchten oder Sie bereits als Trainer o. ä. unterwegs sind oder waren, sollten wir uns dringend zu einem persönlichen Gespräch treffen. Dabei können wir die vielen interessanten Details und Vorzüge von Ihnen, von uns und der Aufgabe austauschen.  Über einen Anruf oder eine Meldung per E-Mail zur ersten Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen. Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Sie erhalten neben Ihrem Festgehalt: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % Mitarbeiterkarte mit monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Qualitätssicherung der Ladenbackware Schulung unserer Fachkräfte im Verkauf vor Ort Optimierung des Ladenbackens durch Erstellen von Backabläufen Erstellung von Backprogrammen Koordination des Ladenbackens

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt: Betriebselektriker (m/w/d) für unseren Standort in Mantel und Weiherhammer! Folgende Aufgaben werden Ihnen zugeteilt: -sie werden für die Wartung und die Überwachung unserer Anlagen zuständig sein -die Reparatur unserer Geräte und Sortier-/ Zerkleinerungsanlagen -Installation Kommen Sie ins Team Bergler! Sind Sie interessiert? Wenn ja, lassen Sie uns bald Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie!

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Schutz der Umwelt und  der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.  Unsere Kernprinzipien sind Begegnung  auf Augenhöhe, Gemeinschaft und Gestaltungsfreiräume - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Purchasing einen Werkstudent (m/w/d).   Was bewegst Du bei uns? Du unterstützt unseren operativen Einkauf bei der Absicherung der Teileversorgung Du wirkst bei der Kostenstrukturanalyse, sowie bei der Durchführung und Analyse von Anfragen mit Du bringst dich aktiv bei der Beschaffungsmarktanalyse mit ein   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder etwas Vergleichbares und hast sowohl wirtschaftliches als auch technisches Verständnis Grundkenntnisse der Prozesse in den Bereichen Beschaffung, Logistik und Lieferantenmanagement Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Du bringst ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit mit Kommunikationsfähigkeit  Du hast eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Firmeneigenes Fitness-Studio Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH Maschinen GmbH ​Ann-Kathrin Konhäuser Corporate Culture Tel: (+49) 9431-7143-9494     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d)  des Teams „Digitalisierung“   Die Digitalisierung der Verwaltung konfrontiert uns mit neuen Herausforderungen. Um sich diesen Anforderungen bestmöglich zu stellen, hat der Bezirk ein neues Referat „Digitalisierung und IT-Technik“ geschaffen.  Als stellvertretende Leitung „Digitalisierung“ sind Sie hauptverantwortlich für die flächendeckende Einführung der eAkte beim Bezirk und wirken aktiv an der digitalen Transformation des Bezirks Oberpfalz mit.   Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Digitalisierungsteam in Vertretung. Sie verantworten das Projekt „Einführung der eAkte in der Bezirksverwaltung“. Dabei steuern Sie die Umsetzung in den einzelnen Fachbereichen. Sie beraten die Fachbereiche und entwickeln bedarfsorientierte Lösungsansätze. Sie unterstützen bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, nehmen Anforderungen auf und bewerten diese. Sie entwickeln das bezirksspezifische Konzept zur Schulung der Belegschaft bzgl. „eAkte“ weiter und schulen auch selbst.   Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder ein anderes Studium mit IT- oder Digitalisierungsbezug. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Digitalisierung. Bewerben können sich auch Personen mit mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung und der Digitalisierung mit folgenden Abschlüssen: Beamte mit Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachbereiche Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen wie z.B. rechtswissenschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws (LL.B.), Diplomjurist / Volljurist (m/w/d)), abgeschlossenem Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II   Sie arbeiten ergebnis- und ziel­orientiert und verfügen insbesondere über analytisches Denk­ver­mögen und fachliche Problem­lösungs­kompetenz. Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten.   Freuen Sie sich auf: Eine attraktive Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte mit Studium mit IT-Bezug Im Rahmen der besoldungsrechtlichen Möglichkeiten wird auch im Beamtenbereich ein Zuschlag gewährt (IT-Fachkräftegewinnungszuschlag) Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den       Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen (z. B. Leistungsprämien) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler Arbeit Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine   Weitere Informationen für Sie: Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle(n) bis spätestens 03.01.2024 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de   oder auf dem Postweg an den: Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg    Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden im Januar 2024 statt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Scholz (Tel. 0941/ 9100-4301).

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d)  des Teams „Digitalisierung“ Die Digitalisierung der Verwaltung konfrontiert uns mit neuen Herausforderungen. Um sich diesen Anforderungen bestmöglich zu stellen, hat der Bezirk ein neues Referat „Digitalisierung und IT-Technik“ geschaffen. Als Leitung des Digitalisierungsteams sind Sie für die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte zuständig. Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung Ihres Teams. Mit Ihrem Team sind Sie Impulsgeber und steuern die digitale Transformation des Bezirks Oberpfalz.   Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Digitalisierungsteam fachlich und personell. Sie unterstützen die Leitung des Referats aktiv bei der strategisch digitalen Ausrichtung des Bezirks. Als Projektleitung sind Sie verantwortlich für das Vorantreiben und die Vernetzung der begonnenen Projekte und neuer digitaler Lösungen. Durch Bedarfsermittlungen entwickeln und konzeptionieren Sie neue zukunftsträchtige, auf das Gesamtziel abgestimmte Digitalisierungsprojekte und forcieren deren Umsetzung. Sie setzen Standards und entwickeln zusammen mit der Referatsleitung und der IT-Leitung Lösungsansätze für grundsätzliche Problemstellungen der Digitalisierung.   Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder ein anderes Studium mit IT- oder Digitalisierungsbezug. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Digitalisierung und erste Leitungserfahrung. Bewerben können sich auch Personen mit mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung und der Digitalisierung mit folgenden Abschlüssen: Beamte mit Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachbereiche Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung oder Personen mit vergleichbaren Qualifikationen wie z.B. rechtswissenschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws (LL.B.), Diplomjurist / Volljurist (m/w/d)), abgeschlossenem Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch ein analytisches Denk­ver­mögen und fachliche Problem­lösungs­kompetenz aus. Sie haben ein ehrliches Interesse, den digitalen Wandel innerhalb der Verwaltung voranzutreiben. Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten.   Freuen Sie sich auf: Eine attraktive Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte mit Studium mit IT-Bezug Im Rahmen der besoldungsrechtlichen Möglichkeiten wird auch im Beamtenbereich ein Zuschlag gewährt (IT-Fachkräftegewinnungszuschlag) Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den       Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen (z. B. Leistungsprämien) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler Arbeit Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine   Weitere Informationen für Sie: Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der   Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle(n) bis spätestens 03.01.2024 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de   oder auf dem Postweg an den: Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg   Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden im Januar 2024 statt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Scholz (Tel. 0941/ 9100-4301).

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d)  des Referates „Digitalisierung und IT-Technik“ Die Mitarbeitenden des Bezirk Oberpfalz unterstützen Menschen mit Behinderungen sowie Pflegebedürftige und engagieren sich in der Kultur- und Heimatpflege und im Umwelt- und Landschaftsschutz. Der Bezirk Oberpfalz möchte die digitale Transformation der Verwaltung vorantreiben und die erforderliche technische Infrastruktur ausbauen. Hierfür wurde das Referat „Digitalisierung und IT-Technik“ neu gegründet. Neben der Optimierung der innerbetrieblichen digitalen Zusammenhänge, ist auch die Weiterentwicklung der beiden wachsenden, bisher separaten Teams „Digitalisierung“ und „IT-Technik, IT-Sicherheit“ mit derzeit 12 Beschäftigten vordergründig.   Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die Gesamtkoordination, Zusammenführung und Weiterentwicklung der beiden Teams im Referat. Sie entwickeln eine ganzheitliche Digitalisierungs- und IT-Strategie, realisieren die Umsetzung und schreiben diese fort. Sie wirken bei der Organisation und kontinuierlichen Optimierung der innerbetrieblichen Strukturen, Abläufe und Prozesse mit. Sie analysieren die Geschäftsanforderungen aller Bereiche, um ihre technologischen Bedürfnisse festzulegen. Sie beraten und unterstützen sowohl Führungskräfte wie auch Mitarbeitende, um den digitalen Wandel des Bezirks zu gestalten.   Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares IT-fachbezogenes Studium Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich mit, insbesondere in der Analyse, Einführung und Evaluation von IT-Systemen und ihrer Spezifikationen. Sie besitzen einen Gestaltungswillen zur strategischen Steuerung sowie die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen fachlichen Ansätzen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Entscheidungsfreude, konsequentes Handeln und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren aus. Idealerweise verfügen Sie über ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte, situative Leitung und Mitarbeitendenmotivation.   Freuen Sie sich auf: Eine attraktive Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte Im Rahmen der besoldungsrechtlichen Möglichkeiten wird auch im Beamtenbereich ein Zuschlag gewährt (IT-Fachkräftegewinnungszuschlag) Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den       Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen (z. B. Leistungsprämien) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler Arbeit Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine   Weitere Informationen für Sie: Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt werden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bewertet. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle(n) bis spätestens 03.01.2024 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de   oder auf dem Postweg an den: Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden im Januar 2024 statt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Scholz (Tel. 0941/ 9100-4301).

Als Teil der WITRON Gruppe ist die  WITRON Service GmbH & Co. KG  beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden bei IT-Störungen  Reaktives Incident-Management Dokumentation & Reporting Du passt gut zu uns mit einer Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) FR Anwendungsentwicklung oder ähnlichen Qualifikationen Programmierkenntnissen in mind. einer der folgenden Programmiersprachen: C#, C++ oder PL/SQL Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst einer selbständigen und kundenorientierten Arbeitsweise fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen: Juristen / Beamten / Verwaltungsfachwirt   (m/w/d) für sozialrechtliche Grundsatzangelegenheiten Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe und Eingliederungshilfe unterstützt der Bezirk Oberpfalz pflegebedürftige Menschen und Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen. Die Sachbearbeiter:innen bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die rechtlichen Voraussetzungen. Mit Ihrer Tätigkeit setzen Sie rechtssichere Standards um die Leistungsgewährung effizient und bürgerfreundlich zu gestalten und dadurch die Sachbearbeitung bei ihrer wichtigen Aufgabe zu unterstützen.   Aufgabenschwerpunkte: Sie erstellen Arbeitshilfen und Schulungsunterlagen für die Sachbearbeitung Sie bereiten Schulungen zu Rechtsänderungen vor und führen diese durch Sie erarbeiten fachspezifische Stellungnahmen   Ihr Profil: Sie verfügen über Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplomjurist / Volljurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.) oder Einen Bachelor of Arts (B.A.) in „Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Social Management“ oder Eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung oder Einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Vergleichbare Qualifikation Rechtlich komplexe Sachverhalte können Sie schnell erfassen Sie können sich als Kommunikationstalent auf unterschiedliche Gesprächspartner und Situationen einstellen und dadurch Inhalte bestmöglich vermitteln Ein wertschätzender Umgang auch in schwierigen Situationen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz aus Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf: Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnisses bzw. –bei Vorliegen der Voraussetzungen– im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein Beamtenverhältnis Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler Arbeit Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Gute mittel- und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips (Führungspositionen werden sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten, teils im Jobsharing) Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen (z. B. Leistungsprämien) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Gute Fortbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine   Weitere Informationen für Sie: Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich, zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche berücksichtigt werden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bewertet. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle bis spätestens 17.12.2023 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de oder auf dem Postweg an den: Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg   Die Vorstellungsgespräche für diese Stellen finden im Januar statt. Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Hennig (Tel. 0941/9100-4100). Bei personalrechtlichen Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Scholz zu Ihrer Verfügung (Tel. 0941/ 9100-4301).

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   mehrere: Beamte / Verwaltungsfachwirte / Juristen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung als Sachbearbeitung im Bereich der 3. Qualifikationsebene   Aufgabenschwerpunkte: Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe unterstützt der Bezirk Oberpfalz in der Hilfe zur Pflege pflegebedürftige Menschen, die ihren Pflegebedarf (ambulant oder stationär) nicht aus eigenen Mitteln finanzieren können.  Weitere soziale Schwerpunktaufgabe des Bezirks ist die Unterstützung von Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen. In der Eingliederungshilfe ist der Bezirk zuständig für Leistungen zur Teilhabe in unterschiedlichen Lebenslagen; von der Frühförderung, Schul- und Hochschulausbildung bis hin zu Reha-Maßnahmen, dem Besuch von Werk- und Förderstätten sowie angepassten Wohnangeboten (ambulant Wohnen, gemeinschaftliches Wohnen oder Wohnen in Gastfamilien). In der Sachbearbeitung bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge und prüfen die Voraussetzungen nach dem SGB IX, dem SGB XI und dem SGB XII. Das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. Menschen mit Behinderungen sowie pflegebedürftige Menschen sollen die personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in eingliederungs- und sozialhilferechtlichen Fragen. Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.   Ihr Profil: Sie verfügen über: Eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung oder Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplomjurist:in, Volljurist:in (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B.)) oder Einen Bachelor of Arts (B.A.) in „Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Social Management“ oder Einen Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))  oder Es können sich auch Beamte (m/w/d) auf Widerruf mit Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene oder Studierende bewerben, die ihr Studium 2024 beenden werden. Ein ausgeprägtes Serviceverständnis Ein wertschätzender Umgang auch in schwierigen Situationen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch Entscheidungsfreude aus Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab      Freuen Sie sich auf: Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnisses –bei Vorliegen der Voraussetzungen– im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein Beamtenverhältnis Gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (Der Bezirk ist Mitglied des Familienpaktes Bayern und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Kombination von Büro- und mobiler Arbeit Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarer und strukturierter Heranführung und individueller Unterstützung Gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips (Führungspositionen werden sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten, teils im Jobsharing) Eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen (z. B. Leistungsprämien) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Gute aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV Eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine Weitere Informationen für Sie: Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst ist familienfreundlich, zukunftssicher, flexibel und vor allem im Dienst des Allgemeinwohls. Es handelt sich um Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche berücksichtigt werden. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 / A 10 BayBesG bewertet. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen einschließlich der umfangreichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes und der betrieblichen Altersversorgung. Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichen Alters.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle bis    spätestens 17.12.2023 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de oder auf dem Postweg an den: Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg Die Vorstellungsgespräche für diese Stellen finden im Januar statt. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Scholz zur Verfügung (Tel. 0941/ 9100-4301).

für das Bezirksklinikum Regensburg zum 01.09.2024 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil: Du hast einen erfolgreichen qualifizierenden Mittelschul- oder Realschulabschluss in der Tasche Du bist neugierig auf medizinische Zusammenhänge Im Umgang mit Patienten bringst du Gespür mit MS-Office liegt dir im Blut Im Zusammenspiel mit verschiedenen Berufsgruppen blühst du auf Du kannst dich gut auf dein Gegenüber einstellen Hektik ist ein Fremdwort für dich – Du behältst gelassen den Überblick Deine Aufgaben: Du rotierst in unseren Kliniken und baust dir ein klinikübergreifendes Netzwerk auf Du eignest dir ein umfangreiches Wissen im Gesundheitssektor an Du sorgst für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf in den Kliniken Du unterstützt bei Untersuchungen und Therapien von Patienten Du besuchst parallel die Berufsschule in Regensburg Unser Angebot: Unser weltoffenes und buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf ein monatliches Gehalt von bis zu 1.314 € plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Mitarbeiterrestaurant, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Kostenloser Fitnessraum, Sportkurse und Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Nähe zu Bus- und Hauptbahnhof Dein Kontakt Deine vollständige Bewerbung verschickst Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-VW-2023-185 als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren dich gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1274 Herr Jan Brauner Ausbilder und Leiter der Medizinischen Fachangestellten und Schreibkräfte

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung für das Bezirksklinikum Regensburg oder Wöllershof zum 01.09.2024 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil: Du hast einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur in der Tasche Du warst immer gut in Mathe und IT IT-Themen im Klinikumfeld reizen dich Du tüftelst gerne am PC und gibst nicht auf, bis du eine Lösung findest Vielleicht hast du sogar schon mal programmiert? Käme uns gelegen! Deine Freunde fragen dich bei Apps, Bugs, und Co. um Rat Du stellst komplexe Themen für den User einfach dar und bleibst dabei geduldig Dein Weg: Wir machen dich zum IT-Profi, so dass du dich perfekt mit unserer IT-Infrastruktur auskennst Bei EDV-Schwierigkeiten bist du ein gefragter Problemlöser Softwaretechnik und Softwareprogrammierung Kundenspezifische Anpassung und Softwarepflege Datenbankdesign und Administration Methoden der Projektplanung einsetzen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Du durchläufst alle Bereiche unserer IT-Abteilung Blockweise für je 4 Wochen besuchst du die Berufsschule in Regensburg oder Wiesau Deine Vorteile: Unser weltoffenes, buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf bis zu 1.314 € Gehalt plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Kantine, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Fitness- und Sportkurse sowie Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Dein Kontakt: Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr. BK-VW-2023-187  als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren dich gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1790 Herr Markus Lenz Leiter Sachgebiet Support und Endgeräte

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration für das Bezirksklinikum Regensburg oder Wöllershof zum 01.09.2024 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!   Dein Profil: Du hast einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur in der Tasche Du warst immer gut in Mathe und IT IT-Themen im Klinikumfeld reizen dich Du tüftelst gerne am PC und gibst nicht auf, bis du eine Lösung findest Vielleicht hast du sogar schon mal programmiert? Käme uns gelegen! Deine Freunde fragen dich bei Apps, Bugs, und Co. um Rat Du stellst komplexe Themen für den User einfach dar und bleibst dabei geduldig Dein Weg: Wir machen dich zum IT-Profi, so dass du dich perfekt mit unserer IT-Infrastruktur auskennst Bei EDV-Schwierigkeiten bist du ein gefragter Problemlöser Du lernst IT-Systeme selbstständig zu installieren, zu konfigurieren und zu administrieren Du durchläufst alle Bereiche unserer IT-Abteilung Blockweise für je 4 Wochen besuchst du die Berufsschule in Regensburg oder in Wiesau Deine Vorteile: Unser weltoffenes, buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf bis zu 1.314 € Gehalt plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Kantine, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Fitness- und Sportkurse sowie Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Dein Kontakt: Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr. BK-VW-2023-186  als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren dich gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1790 Herr Markus Lenz Leiter Sachgebiet Support und Endgeräte

Wir suchen zum n ächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ einen/eine   Hausmeister/-in (m/w/d)   in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber Weiden i. d. Opf. einschließlich der Teilgemeinschaftsunterkünfte in der Stadt Weiden und im Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab.   Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Gebäudekontrolle Unterbringung von Bewohnern in den ihnen zugewiesenen Wohnbereichen Annahme und Prüfung von Lieferungen die Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst die Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar die Organisation der Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung Überwachung der Hausordnung Prüfung technischer Geräte auf deren Funktionstüchtigkeit   Wir erwarten: handwerkliche Fähigkeiten, bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Tätigkeit als Hausmeister/-in (m/w/d) förderlich ist für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen physische und psychische Belastbarkeit Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie ein eigenes Kraftfahrzeug und die Bereitschaft, dieses gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten zu verwenden Bereitschaft zu Dienstreisen, örtliche Flexibilität Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischgrundkenntnisse und/oder Grundkenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.   Wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Gemeinschaftsunterkunft in Weiden i. d. Opf. ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E4 oder E5 je nach Qualifikation alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen, Fortbildungsmöglichkeiten etc.). 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. eines Jahres Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)   Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Dr. Thaller (0941/5680-1618) und Herr Brunner (09621/785764) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175).   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 17.12.2023   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.

  Wir suchen zum n ächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ einen/eine   Springer-Hausmeister/-in (m/w/d)   für die Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber im Landkreis Cham. Stammdienststelle ist die Gemeinschaftsunterkunft für Asylsuchende in Furth im Wald. Der Einsatz erfolgt nach den dienstlichen Erfordernissen oder als Urlaubs-/Krankheitsvertretung an wechselnden Gemeinschaftsunterkünften im Landkreis Cham   Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Gebäudekontrolle Unterbringung von Bewohnern in den ihnen zugewiesenen Wohnbereichen Annahme und Prüfung von Lieferungen die Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst die Ausstattung der Unterkünfte einschließlich Transport von Mobiliar die Organisation der Reinigungsarbeiten und Abfallentsorgung Überwachung der Hausordnung Prüfung technischer Geräte auf deren Funktionstüchtigkeit   Wir erwarten: handwerkliche Fähigkeiten, bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Tätigkeit als Hausmeister/-in (m/w/d) förderlich ist für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ nachgewiesene Immunität gegen Masern oder eine Kontraindikation gegen Impfungen physische und psychische Belastbarkeit Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie ein eigenes Kraftfahrzeug und die Bereitschaft, dieses gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten zu verwenden Bereitschaft zu Dienstreisen, örtliche Flexibilität Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischgrundkenntnisse und/oder Grundkenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil.   Wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Landkreis Cham ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E4 oder E5 je nach Qualifikation alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen, Fortbildungsmöglichkeiten etc.). 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. eines Jahres Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)   Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Dr. Thaller (0941/5680-1618) und Herr Brunner (09621/785764) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175).   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 17.12.2023   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.

Der Landkreis Neustadt an der Waldnaab sucht   einen Auszubildenden für den Beruf des Straßenwärters (m/w/d)   Die Ausbildung erfolgt ab 01.09.2024 bei der Straßenmeisterei in Eschenbach i. d. OPf. Sie arbeiten gerne im Freien, sind technisch interessiert, handwerklich begabt und lieben die Abwechslung? Dann ist eine Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) genau das Richtige. Ausbildungsinhalte sind z. B. Verkehrsüberwachung der Strecke Verkehrssicherung Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst Wartung der Verkehrsanlagen Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken Fahren und Bedienen verschiedenster Fahrzeuge und Geräte Wegen des Winterdienstes wäre eine Wohnsitznähe zum künftigen Dienstort Eschenbach i. d. OPf. vorteilhaft.   Wir erwarten: mindestens Mittelschulabschluss gesundheitliche Eignung und schnelle Auffassungsgabe Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig   Wir bieten: eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung Erwerb und Kostenübernahme des Führerscheins der Klasse C/CE gute Übernahmechancen in einen sicheren, wohnortnahen Arbeitsplatz Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung   Wenn Sie Teil unseres leistungsfähigen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal .   Bewerbungsschluss:               22.12.2023   Ansprechpartner: Herr Hösl , Tel. 09602/79-1100 oder Herr Lindner , Tel. 09602/79-1110 Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit

Die Ausbildung im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten: Industriekaufleute (m/w/d) steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. Sie befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Ausbildungsinhalte: Bedarfsermittlung von Produkten und Dienstleistungen Überwachung und Erfassung von Kosten Kostenplanung und -kontrolle Organisation der Personalverwaltung Kennenlernen der Instrumente der Personalbeschaffung und -auswahl Führung von Bestands- und Erfolgskonten Bearbeitung von Vorgängen des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Nutzung von Absatzwegen Handhabung von Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen  Voraussetzungen Mittlere Reife Ausbildungsdauer 3 Jahre Wir bieten... eine fachliche und persönliche Berufsausbildung auf höchstem Niveau eine den Anforderungen und Aufgaben entsprechend angepasste Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub (Nachmittag) an Kirwamontag und Faschingsdienstag Unterstützung für die individuelle Altersvorsorge i.d.R. unbefristete Übernahme nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung Zeugnisprämie kompetente und praxiserfahrene Ausbilder Kennenlern- und Bildungstage zu Ausbildungsbeginn Des Weiteren Organisation und Teilnahme am jährlichen BHS-Betriebsfest Teilnahme am jährlichen „Stiftenfest“ finanzieller Zuschuss und Freistellung (Prüfung) für PKW-Führerschein PKW-Fahrsicherheitstraining Erstattung der Fahrtkosten für die Berufsschule kostenlose Arbeitskleidung für gewerbliche Auszubildende Deine Vorteile individuell angepasste Ausbildungsmöglichkeiten eines Weltmarktführers umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit von Montage- und Auslandseinsätzen unbeschränkte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des BHS-Konzerns unmittelbare Umsetzung von Theorie in Praxis Besuch von Sprachkursen

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der du als Teil eines kollegialen IT-Teams deine ganze Expertise und Leidenschaft für den Bereich Marketing einsetzen kannst? Du hast Lust, die Positionierung von DATAJOB als Full-Service-Provider für virtuelle Infrastrukturen strategisch weiterzuentwickeln und uns als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu präsentieren? Dann bewirb dich jetzt bei DATAJOB - dem innovativen IT-Dienstleister in der Oberpfalz. Deine Rolle bei DATAJOB Social Media Management Einsatz von KI-Tools Print Medien Management Organisation und Koordination von Messeauftritten Betreuung unserer Webpräsenzen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern   Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing Kreativität und ein Auge für Details Routinierter Umgang mit verschiedenen IT-Systemen sowie Erfahrung mit KI-Tools   Das bietet dir DATAJOB Super Teamspirit Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz mitzugestalten Freie Zeiteinteilung durch flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vertragskonditionen (Bruttojahresgehalt ab 42.000€, 30 Tage Urlaub, monatlicher steuerfreier Sachbezug i. H. v. derzeit 50€) Mittagsmenü by Kilian Schön & Barista Kaffee Mobiles Arbeiten Und Vieles mehr - check karriere.datajob.de Verliere nicht zu viel Zeit mit einer formalen Bewerbung. Schreibe uns gerne kurz und knapp an myjob@datajob.de, wer du bist, was du kannst und warum du der/die Richtige für den Job bist. Deine Ansprechpartnerin ist Michaela Haller.

Die Firma Bergler ist ein traditioneller, umweltfreundlicher und zukunftsorientierter Betrieb der in den Bereichen Spezialtransporte, Entsorgung, Recycling/Verwertung, Kanal-/Straßenreinigung sowie Mineralölhandel tätig ist. Das Unternehmen bildet in der Regel für den eigenen Bedarf aus und stellt für das Ausbildungsjahr 2023 mindestens einen Ausbildungsplatz zum/zur *** Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft *** zur Verfügung. Zugangsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss - Alter zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung erhalten Sie zusätzlich eine Fahrtkostenerstattung (in Höhe der Entfernungspauschale nach §9 EStG). Wenn Sie unsere Themen in der zukunftsträchtigen Umweltsparte überzeugen, bewerben Sie sich bitte gerne per email oder schriftlich.

Ihre Aufgaben: Gewerbliche Leitung von Trockenbau-Bauvorhaben. Arbeitsanweisung und Einweisung von eigenen gewerblichen Mitarbeitern oder Nachunternehmern, Ansprechpartner des Kunden vor Ort, teilweise Teilnahme an Jourfix-Terminen, Organisation der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter, Erkennen von Nachträgen und optimaler wirtschaftlicher Umgang damit.   Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Trockenbau, Erfahrung als Vorarbeiter oder Führungskraft wünschenswert, Flexibilität und Organisationsstärke, höfliche aber bestimmte Umgangsformen, grundlegende EDV-Kenntnisse (v.a. Microsoft Outlook) und die Fähigkeit, Wissen an gewerbliche Mitarbeiter weiter zu geben.    Wir bieten: Individuelle Einarbeitung durch persönlichen Mentor (w/m/d), hohe Eigenverantwortung, Du-Kultur, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten, gebührenfreie betriebliche Altersversorgung (mit Arbeitgeberzuschuss).   Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Johanna Gruber jederzeit und diskret zur Verfügung. Rufen Sie einfach an: 09976 9402-12.

Koberger Haustechnik nach Maß Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil des Teams zu werden. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter für Versorgungstechnik (m/w/d) Ihre Tätigkeit… die komplette Planung, Beratung und Ausführung von Projekten Koordination und Überwachung der jeweiligen Leistungen Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter und Subunternehmer kaufmännische Aspekte wie Rechnungsprüfung, Leistungsabrechnung und Nachtragsmanagement Ihr Profil… Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker der Versorgungstechnik oder Meister für Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik Führerschein Klasse B sicheres Auftreten, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot… Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Firmenauto   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH Sudetenstr. 3 93413 Cham Tel.0997118932-0 E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil eines familiären Teams zu werden.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Schlosser für Luftkanalfertigung (m/w/d)   Ihre Tätigkeit… Fertigung von Lüftungskanälen Arbeiten mit Maschinen zur Blechbearbeitung   Ihr Profil… Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (SHK) Engagement, Durchsetzungsvermögen, und Zuverlässigkeit   Unser Angebot… Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute, leistungsabhängige Bezahlung flache Hierarchien, und Chefs, die ansprechbar sind Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei spannenden Kunden Familiäres und professionelles Arbeitsklima Aufstiegschancen zum Obermonteur   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH Sudetenstr. 3 93413 Cham Tel.0997118932-0 E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil eines familiären Teams zu werden.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Schlosser für den Bereich Lüftungstechnik (m/w/d)   Ihre Tätigkeit… Abwicklung von Um- und Neubaumaßnahmen im Klein- und Großanlagenbau bei interessanten Kunden und Projekten Montage von Lüftungstechnik Ihr Profil… Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser Engagement, Durchsetzungsvermögen, und Zuverlässigkeit   Unser Angebot… Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute, leistungsabhängige Bezahlung flache Hierarchien, und Chefs, die ansprechbar sind Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei spannenden Kunden Familiäres und professionelles Arbeitsklima Aufstiegschancen zum Obermonteur   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH Sudetenstr. 3 93413 Cham Tel.0997118932-0 E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen handwerkliche Macher zur „coolen“ Ausbildung zum Kältemechatroniker zum 01.09.2023/24 Ihre Tätigkeit… Prüfen und Messen von Anlagen und Anlageteilen Montage & Instandhaltung von komplexen Splitkälteanlagen Anwenden von Anlagen- und Systemtechnik sowie Inbetriebnahme von Kältesystemen Wartung von kältetechnischen Anlagen Ihr Profil… Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Schweißkurs in der Lehrwerkstatt Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft       Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (22,5 Wochenstunden) für das Sachgebiet 33 „Verkehrswesen“ in der Außenstelle Vohenstrauß . Der Einsatz erfolgt in der Zulassungsstelle in Vohenstrauß.   Aufgaben: Der Aufgabenbereich umfasst die Sachbearbeitung in der Zulassungsstelle.   Wir erwarten: Die/der Bewerberin/Bewerber sollte über eine Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfin/-gehilfe oder Bürokauffrau/-mann oder über eine kaufmännische Ausbildung mit dem Tätigkeitsschwerpunkt der Büroarbeit verfügen. Es ist vorgesehen, dass ein Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kfz-Zulassung bei der Bayerischen Verwaltungsschule abgelegt werden muss. Da die Stelle primär zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Zulassungsstelle in Vohenstrauß geschaffen wird, ist Flexibilität in der Stundeneinbringung unentbehrlich. Hierbei kommt es auch zu längeren Vertretungsphasen in Vollzeit bzw. an ganzen Arbeitstagen. Entstandene Mehrarbeitsstunden können flexibel abgebaut werden. Es wird erwartet, dass die Bewerber/-innen den Bürgerinnen und Bürgern freundlich und aufgeschlossen begegnen. Unvermeidliche hoheitliche Maßnahmen sollen angemessen erläutert und durchgesetzt werden. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind erforderlich.   Wir bieten: Entlohnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVöD; alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährt betriebliche Gesundheitsförderung durch die i-gb-Karte. betriebliche Altersvorsorge   Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal .   Bewerbungsschluss: 08.12.2023   Ansprechpartner: für Fragen zum Arbeitsverhältnis : Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100 für Fragen zur Tätigkeit: Herr Lukas, Tel. 09602/79-3300   Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Der Landkreis Neustadt an der Waldnaab sucht zum 01.10.2024   einen Verwaltungsinspektoranwärter (m/w/d) zur Ausbildung für die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen   Wir erwarten: Für die Ausbildung zum Verwaltungsinspektoranwärter (m/w/d) können sich alle Personen bewerben, die am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses für die Studienplätze an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern (Studienbeginn Herbst 2024) teilgenommen haben.   Wir bieten: ein Studium zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof attraktive monatliche Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz vielseitige Verwendungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums   Wenn Sie Teil unseres leistungsfähigen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal .    Bewerbungsschluss:           31.12.2023   Ansprechpartner: Herr Hösl , Tel. 09602/79-1100 oder Herr Lindner , Tel. 09602/79-1110 Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit

Welche Aufgaben haben Sie? Erfassen der Arbeitszeitnachweise unserer Werkstattmitarbeiter im System Termingerechte Durchführung des Monatsabschlusses Eintragung von Dienstplanänderungen im Zeitwirtschaftssystem IVU Abrechnung der Reisekosten unserer Werkstattmitarbeiter am Standort Schwandorf Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Zeitwirtschaft Erstellen von Ausgangsrechnungen an externe Kunden Was bringen Sie mit? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil Gute Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil (SAP, Trapeze) Teamfähigkeit, Engagement und einen hohen Servicegedanken Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse  Womit können wir Sie begeistern? Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Entgelt zzgl. Zulagen und Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag bis 42 Urlaubstage möglich Ansparungen auf Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits (Rabattprogramm) bei externen Partnerunternehmen Jobrad / Fahrradleasing Freifahrtwesen mit den Zügen der DLB Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen

Wir suchen ab sofort einen Fachmann/Fachfrau für Marketingkommunikation (m/w/d), um Projekte mit Leidenschaft und Weitblick zu realisieren: DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Du bist für unsere Kunden fachkundiger Berater und erster Ansprechpartner Du bist eloquenter Schnittstellenpartner zwischen Kunden, Kreation und externen Dienstleistern  Du planst und definierst Projekte gemeinsam mit dem Kunden unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten, Branding, Zeit und Budget Du versorgst die Projektbeteiligten mit allem Wichtigen – von Briefings und Timings über Zahlen und Fakten hin bis zu Lob und Kritik Du trägst Budgetverantwortung und behältst die Kosten über den gesamten Projektverlauf fest im Blick DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Du kannst eine abgeschlossene werbefachliche Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Kommunikation/Betriebswirtschaft vorweisen Du hast mehrjährige Agenturerfahrung oder Erfahrung in einer Marketingabteilung Du bringst eigenständige Projekt- und Kundenerfahrung mit Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kreativität Du liebst eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Im Gegenzug bieten wir dir eine herausfordernde Aufgabe mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in einem Team, auf das du dich verlassen kannst. Unser Arbeitszeitmodell ist für Agenturen außergewöhnlich und bietet viele Freiheiten, deine Work-Life-Balance selbst zu finden.

Gesucht ab sofort: Projektmanager/Kundenberater Werbeagentur (m/w/d) in Regensburg, der ganzheitlich, strategisch und konzeptionell arbeitet – sowohl klassisch als auch digital. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: . Du bist für unsere Kunden fachkundiger Berater und erster Ansprechpartner . Du bist eloquenter Schnittstellenpartner zwischen Kunden, Kreation und externen Dienstleistern . Du planst und definierst Projekte gemeinsam mit dem Kunden unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten, Branding, Zeit und Budget . Du versorgst die Projektbeteiligten mit allem Wichtigen – von Briefings und Timings über Zahlen und Fakten hin bis zu Lob und Kritik . Du trägst Budgetverantwortung und behältst die Kosten über den gesamten Projektverlauf fest im Blick DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: . Du hast mehrjährige Agenturerfahrung und/oder Kundenerfahrung in einer Marketingabteilung . Du bringst eigenständige Projekterfahrung mit . Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kreativität . Du liebst eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Im Gegenzug bieten wir dir eine herausfordernde Aufgabe mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in einem Team, auf das du dich verlassen kannst. Unser Arbeitszeitmodell ist für Agenturen außergewöhnlich und bietet viele Freiheiten, deine Work-Life-Balance selbst zu finden. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Melde dich unter bewerbung@seitenwind.com.

Die Beraten und Planen Gruppe ist ein erfolgreiches, stark expandierendes Unternehmen in der Ingenieurbranche an insgesamt 10 Standorten mit Hauptsitz in Burglengenfeld. Unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen realisieren unter dem Einsatz modernster Technik und Software Planungs-, Bauleitungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Tragwerksplanung, Vermessung und vielem mehr. Zur Verstärkung unseres jungen und motivierten Teams suchen wir einen Fahrer für unsere Geschäftsführung (m/w/d) auf 520,-€ Basis .   Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eintägige Fahrtätigkeiten für unsere Geschäftsführung innerhalb Deutschlands. Diese sind gut planbar und meist mehrere Tage vorher bekannt. Sie fahren unsere Geschäftsführung zu Meetings und Abendveranstaltungen mit Wartezeit und Rückfahrt. Fahrzeug: wechselnd, PKWs der oberen Mittelklasse  Sie bieten: Einen Führerschein der Kl. B einen sicheren und verantwortungsbewussten Fahrstil und eine langjährige unfallfreie Fahrpraxis Verschwiegenheit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Terminliche Flexibilität (auch vereinzelt am Abend und an Wochenenden) und gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten: Vergütung: 14,50 € / Stunde Corporate Benefits abwechslungsreiche Einsätze in einem flexiblen Arbeitsumfeld ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per WhatsApp an: E-Mail:                 karriere@beraten-planen.de WhatsApp:           0171/7566586 Beraten und Planen Holding GmbH z.Hd. Frau Lisa Brunner Kreuzbergweg 1a 93133 Burglengenfeld

WIR SUCHEN MITARBEITER in der Geldbearbeitung/Tresordienst (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Regensburg   ÜBER UNS Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN Übergabe von Werten und Kundengeldern an die Geldtransporttouren Bestandsführung der im Haus gelagerten Münzgeldpools Kommissionierung von Münzgeldern für die Kundenversorgung Kommissionierung von Kundenschlüsseln IHR PROFIL Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Schufa-Auskunft ohne Eintragungen Teamfähigkeit und Flexibilität sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 5-Tage-Woche (Montag – Freitag von 04:30 Uhr bis 13:30 Uhr) Bezahlung nach Tarif (18,01€ brutto/Std. sowie Überstunden- und Nachtzuschläge) KONTAKT                                                                                         Für nähere Auskünfte oder eine telefonische Bewerbung wenden Sie sich bitte an:   Götz-Geld- und Wertedienste GmbH   Herr D. Finsel Hofer Str. 8 93057 Regensburg Tel.: + 49 941 6404 337 E-Mail: d.finsel@goetz-fm.com Alternativ freuen wir uns über Ihre online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere/

Für die  Dr. Robert Eckert Schulen   AG  in  Regenstauf  suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Verstärkung: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in der Aus- und Weiterbildungsberatung Ihre Aufgaben Koordinieren der Kurstermine Organisatorische Vorbereitung der Kursveranstaltungen Datenerfassung und Datenpflege von Neukunden Beratungsgespräche mit potenziellen Neukunden, Unternehmen und Kostenträgern Zugehörige Sachbearbeitung der Lehrgänge Erstellen von Statistiken für Vorstände und Geschäftsführer Zusammenarbeit mit prüfenden Stellen und Standorten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Service- & Kundenorientierung, freundliches Auftreten & höfliche Umgangsformen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten  Team- & Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft & Engagement Empathie & Kommunikationsstärke Wir bieten Ein breites Aufgabenspektrum & abwechslungsreiche Tätigkeiten, unter anderem im direkten Kundenkontakt  Ein ausgezeichnetes Betriebsklima & starken Teamzusammenhalt Vielfältige Einblicke hinter die Kulissen eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens  Eine hervorragende Infrastruktur am Campus Regenstauf, vergünstigtes Mittagessen in der Mensa, VWL Zuschuss, kostenlose Parkplätze, Parkanlage für Spaziergänge in der Pause, diverse kostenlose oder rabattierte Sport- und Freizeitangebote & vieles mehr Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Laura Schecht, Tel.: +49 9402 502 276 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online Bewerbungsformular auf der Karriereseite der Eckert Schulen.  

Zur Verstärkung der Teams in unseren Filialen im Geschäftsgebiet Amberg und Amberg-Sulzbach suchen wir Sie als Serviceberater (m/w/d). Wir qualifizieren Sie zum zertifizierten Privatkundenberater (m/w/d) im Sinne einer weiterführenden Perspektive in der Kundenberatung.   Ihre Aufgaben: Sie erledigen für unsere Kunden alle im Servicebereich anfallenden Dienstleistungen rund um die Geschäftsverbindung und bewegen sich kompetent in der digitalen Welt Sie gehen aktiv auf Kunden zu, erkennen deren Bedürfnisse und beraten selbstständig die gängigen Standardprodukte inkl. Verbundgeschäft (Bausparen und Versicherungen) Sie engagieren sich bei Vertriebsaktionen und Kampagnen   Ihr Profil: Sie haben die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und dem Vertrieb von Bankprodukten Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und überzeugen durch eine positive und aufgeschlossene Art Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien Sie sind flexibel und teamorientiert Sie haben eine hohe Motivation für die Weiterbildung zum qualifizierten Berater (m/w/d) und zur Übernahme einer Stelle als Privatkundenberater (m/w/d)   Wir bieten: Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe beim Marktführer in der Region Amberg-Sulzbach Eine qualifizierte Einarbeitung durch Ihre Führungskraft und Ihr Team Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD-S (öffentlicher Dienst) Eine eigenverantwortliche Beeinflussung Ihrer variablen Zusatzvergütung Eine attraktive betriebliche Zusatzrente Weiterbildung und Qualifizierung   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Karin Mandl, Telefonnummer 09621/300 5207 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere .   Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

  Ihre Aufgaben Aufstellung und termingerechte Inbetriebnahme unserer Maschinen im In- und Ausland inklusive Durchführung von Probebetrieb und Bedienerunterweisungen Service- und Instandhaltungsarbeiten, Fehleranalysen und –behebungen sowie für den Austausch von Baugruppen Bei Bedarf Optimierung der Maschinensteuerung und Antriebstechnik inklusive Pneumatik und Mechanik Eigenständige Erstellung von Schadensgutachten und Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen Optimieren der Inbetriebnahmeprozesse und Qualität für zukünftige Projekte   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar) Gutes technisches Wissen in Bedienung und Instandhaltung von Maschinen Selbstständige, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft weltweit und idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst im Maschinen- und Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeiten   Was wir bieten Hohe Planungssicherheit durch unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc.  

WIR SUCHEN EINE SACHBEARBEITUNG ARBEITSVORBEREITUNG/ BESTANDSKALKULATION (m/w/d) in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Regensburg ÜBER UNS Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN Erstellung bzw. Pflege von Kalkulationen für die Erbringung von Reinigungsdienstleistungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Erarbeitung von Angebotsunterlagen Vertragsprüfung und Nachverfolgung Erstellung von Flächen- und Leistungsverzeichnissen Verwaltung des Auftragsbestandes Betreuung der Bestandskunden in kaufmännischen Angelegenheiten Unterstützung der Operative bei Auftragsstart und im laufenden Betrieb IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vergleichbare Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und sehr gutes Zahlenverständnis Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Götz-Dienstradleasing Möglichkeit zu Homeoffice   Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere   KONTAKT                                                                                         Götz-Management-Holding AG Abteilung Personalentwicklung Frau Sabrina Gaßner Hofer Straße 10 93057 Regensburg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Straßenbauer/-in (Vorarbeiter/-in) (m/w/d).   Stellenausweisung: EG 7 TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit      Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Selbständige Erledigung besonders hochwertiger Arbeiten im Straßenunterhaltsbezirk Nord (wie z.B. aufwändige Natursteinpflasterarbeiten; Bord- und Rinnensteinarbeiten; selbständige Festlegung der Höhe bei Asphaltdeckenarbeiten; Untersuchung, Auswertung und Reparatur von Schäden an den Straßenentwässerungskanälen; Durchführung von Gleisbauarbeiten; Bauen und Sanieren von Stützmauern; Abwicklung von Straßenerneuerungsmaßnahmen (KAG)) Erledigung der Aufgaben des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin eines Bautrupps (Baustellenorganisation und –absicherung; Anordnung von Maßnahmen zur Verkehrsführung; Materialanforderung; Führung des Bautagebuches; eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen; Anweisung der unterstellten Mitarbeiter/innen und Geräteeinteilung) bei schwierigen und größeren Baustellen Selbständige Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenerneuerung, -instandhaltung und -unterhalt Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz; selbständiges Aufstellen und Vorortsicherung von Hochwasserschutzelementen; Organisation und Einteilung der Mitarbeiter-/innen bei Sturmschäden) Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg (Alarmierung und Aufsicht der beim Bauhof Nord im Winterdienst eingesetzten Mitarbeiter/-innen; Durchführung der Streckenkontrollen) Es ist beabsichtigt, der Stelle im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenunterhalt folgende Aufgaben zu übertragen: Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht  Durchführung der Kontrolle der Baustellenabsicherungen der Baustellen des Sachgebiets Straßenunterhalt   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk Fahrerlaubnis der Klasse C1E    Zudem erwarten wir:  Fach- und Erfahrungswissen Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es erforderlich, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250,00 € brutto im ersten und 300,00 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (derzeit befristet bis 31.12.2024) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-27:2408  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.12.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg. Besuchen Sie uns: www.stadtbau-regensburg.de Unser Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Selbstständigkeit Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell (inkl. Möglichkeit zum Homeoffice) für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Job Ihre Aufgaben Verwaltung von 15 Eigentümergemeinschaften nach dem Wohnungseigentumsgesetz: Professionelle:r Ansprechpartner:in für Eigentümer, Beiräte und Eigentümervertreter Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen Anfertigung der Niederschriften sowie Umsetzung aller Beschlüsse Erstellen von jährlichen Wirtschaftsplänen sowie der Jahresabrechnungen Verhandlungen von Versorgungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Vergabe von Aufträgen und Überwachung der Dienstleister sowie Planung von Sanierungen und Gewährleistungsmanagement Verwaltung der gemeinschaftlichen Gelder Abwicklung von Schriftverkehr und Vertragsangelegenheiten mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauff rau/-mann (w/m/d), zertifizierte:r Immobilienverwalter:in (w/m/d) oder eine vergleichbare, immobilienbezogene Berufsausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Wohnungs eigentumsgesetz (WEG) wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Kundenorientiertes Auftreten gegenüber Eigentümern, Beiräten und Eigentümervertretern Hohe Teamfähigkeit, Konflikt- und Problemlösefähigkeit, sowie Engagement und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 6. Dezember 2023 per E-Mail an: bewerbung@stadtbau-regensburg.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Leitner unter 0941 7961 106 gerne zur Verfügung

Die  Eckert Services  GmbH in  Regenstauf  bietet  ab September 2024  einen Ausbildungsplatz an: Ausbildung zum Maler & Lackierer (m/w/d)   Ausbildungsinhalte Gestaltung, Instandhaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden sämtlicher Gebäude am Campus und an den Außenstellen der Eckert Schulen Fachgerechte Vorbereitung der Untergründe z.B. Ausbessern von kleineren Putzschäden Gestaltung von Innenwänden mit verschiedenen Maltechniken Voraussetzungen Mindestens erfolgreich abgeschlossener qualifizierender Hauptschulabschluss Freude am Arbeiten mit unterschiedlichen Materialien Handwerkliches Geschick und Interesse und Verständnis für Gestaltung und Farbe Zuverlässigkeit und Engagement Motivation und Durchhaltevermögen Wir bieten Abwechslungsreichtum und ein vielfältiges Aufgabenspektrum in der Ausbildung Einbindung in tägliche Abläufe mit unterschiedlichen Aufgaben und interdisziplinäre Einblicke Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Umfeld Hervorragende Infrastruktur am Campus ins Regenstauf, bezuschusstes Mittagessen in der Mensa, Kioske, diverse kostenlose Sportangebote, VWL Zuschuss und vieles mehr Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Günter Bach, Tel.: ​+49 151 26470468

WIR SUCHEN EINE BÜROKRAFT IT-ABTEILUNG (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit  für unseren Hauptverwaltungsstandort in Regensburg ÜBER UNS Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN Technische und kaufmännische Unterstützung der IT-Abteilung bei anfallenden Aufgaben und Projekten Allgemeine Bürotätigkeiten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Rechnungsbearbeitung und -prüfung Datenpflege Inventarisierung IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Apple-Kenntnisse (iPhone/iPad) wünschenswert Erfahrungen im IT-Bereich wünschenswert Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit MS-Office WAS WIR IHNEN BIETEN Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (Teilzeit nach Möglichkeit Nachmittags) Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere   KONTAKT                                                                                         Götz-Management-Holding AG                                                                        Abteilung Personalentwicklung Frau Sabrina Gassner Hofer Straße 10 93057 Regensburg