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Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) und individuellem Starttermin Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich.   Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

Spannende Aufgaben warten auf dich! Im Bereich der Politischen Bildung arbeiten wir deutschlandweit für Kunden in öffentlichen und privaten Einrichtungen. Unser Angebot umfasst die inhaltliche und organisatorische Konzeption von unterschiedlichen Formaten und Methoden. Im Rahmen eines dreimonatigen Vollzeitpraktikums unterstützt Du uns bei sämtlichen Tätigkeiten: als Referent/in in Workshops oder Planspielen, bei der Planung, Abstimmung und Koordination von Demokratiekursen, Planspielen und Veranstaltungen. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Konzeption von Formaten und Inhalten der Politischen Bildung Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Planspielen im Bereich der Politischen Bildung Moderation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Planspielen (v.a. mit Jugendlichen und Erwachsenen) Recherchetätigkeiten und Ansprache von Kooperationspartnern, Referierenden, Schulen, Tagungshäusern, Jugendgruppen etc. und Pflege der Datenbanken Unterstützung bei der begleitenden Presse- und Medienarbeit Unterstützung bei der Teilnehmenden-Akquise Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement Deine Qualifikationen: Studium der Geistes-/Sozialwissenschaften, Lehramtsstudium oder einem vergleichbaren Fach Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Methodische und didaktische Kenntnisse für das Arbeiten mit Jugendlichen Bereitschaft, vereinzelt auch am Wochenende zu arbeiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Führerschein Klasse B Sehr gute MS Office Kenntnisse Das haben wir zu bieten: Flache Hierarchien und offener Umgang in einem dynamischen Team Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten in verschiedenen Projektfeldern Erlernen und Anwenden wichtiger Projektmanagement-Tools Umfassenden Einblick in das Berufs- und Tätigkeitsfeld Monatliche Aufwandsentschädigung Verfügbare Zeiträume und Bewerbungsfristen : Drei Monate im Zeitraum von: 16. September – 15. Dezember 2026 Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitraums an: bewerbung@valentum-bildung.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d) für unseren Mietpark. Ihre Aufgaben: Disposition und Einsatzplanung von Mietgeräten, Maschinen, Fahrzeugen und Krane Koordination von Auslieferungen, Abholungen und internen Umläufen Ansprechpartner für Kunden, Fahrer und Servicetechniker Terminüberwachung sowie Sicherstellung einer optimalen Geräteverfügbarkeit Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsplänen im System Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Vertrieb und Lager Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Spedition oder Bau-/Industriegeräte Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Mietpark oder in der Logistik Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Dispositions- oder ERP-Systemen von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung

in der Tongrubge Stocka (A93, Autobahnausfahrt Abensberg) HRE AUFGABEN • Selbstständiges Führen von Baumaschinen, wie z.B. Radlader, Dumper, Bagger und Schubraupe im Abbruch und im Erdbau ERFORDERLICHE BERUFSERFAHRUNG BZW. KOMPETENZEN • Berufserfahrung in diesem Bereich • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft • Sicher in der deutschen Sprache Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an uns. WIR BIETEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Jobrad Vereinbarkeit von Familie und Beruf  INTERESSE? Sprechen Sie uns direkt an. Unser Team steht gerne telefonisch unter 0941 307 610 zur Verfügung. Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:    bewerbung@roesl.de Rösl GmbH & Co. KG Niederlassung Regensburg Lohackerstr. 19 93051 Regensburg

Vollzeit und unbefristet in Regensburg IHRE AUFGABEN: Erstellung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Firmengruppe (120 MA) Durchführen von Lohnbuchhaltungsvorgängen Erstellung von Bescheinigungen aller Art Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und gesetzlicher Vorgaben Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeitervereinbarungen Fristüberwachungen KeyUser für die Zeiterfassung Führen der Personalakten und Einführung einer elektronischen Personalakte RFORDERLICHE BERUFSERFAHRUNG BZW. KOMPETENZEN: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Personalabrechnung/-verwaltung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts Erfahrung mit DATEV, ELO, tisoware wünschenswert, aber keine Voraussetzung Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Jobrad Vereinbarkeit von Familie und Beruf  INTERESSE? Sprechen Sie uns direkt an. Unser Team steht gerne telefonisch unter 0941 307 610 zur Verfügung. Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   bewerbung @ roesl.de Rösl GmbH & Co. KG Niederlassung Regensburg Lohackerstr. 19 93051 Regensburg

Als Abteilungsleiter/ in für die Semmelabteilung erwarten Sie jeden Tag so abwechslungsreiche Aufgaben, dass Ihnen garantiert nie langweilig wird. Da macht es auch gar nichts aus, früh aufzustehen, weil der Arbeitstag wie im Handumdrehen vergeht und Sie schon bald wieder Feierabend haben, um den „freien Tag“ zu genießen. Sie bringen Ihr Herz in das Brötchen, haben Freude miteinander im Team zu arbeiten und dieses anzuleiten, sowie Interesse an hochwertigen Backwaren. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Ansprechpartnern, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufendem sind. Regelmäßige Feedbackgespräche erleichtern den respektvollen Umgang miteinander. In unserer Firma gibt es zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn   Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % neben den gesetzlichen Nachtzuschlägen Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte. Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte. VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge (ab 1 Jahr Zugehörigkeit) Und natürlich einen spannenden Verantwortungsbereich mit folgenden Inhalten: Qualitätssicherung der Backwaren im Bereich Semmel Selbstständiges Planen der Arbeitspläne und des Urlaubsplanes  Eigenständiges Gestalten und optimieren des Arbeitstages Einhalten der Hygiene-Standards in der Abteilung Kontinuierliche Optimierung im Rohstoffverbrauch  Ausbildung by Brunner Bäcker sicherstellen Sie sind… …Bäckermeister(in) aus Liebe zum Handwerk Bewerbung an: Email: bewerbung@brunnerbaecker.de Online: www.brunnerbaecker.de Post: Bäckerei Brunner KG, Personalabteilung, Georg-Stöckel-Straße 5, 92637 Weiden Filiale: Geben Sie Ihre Unterlagen in Ihrer Nähe ab!

Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Miteinander Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Regelmäßige Feedbackgespräche Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Backstubenorganisation Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % neben den gesetzlichen Nachtzuschlägen Mitarbeiterkarte mit monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Handwerkliches Herstellen verschiedener Teige, Massen und Füllungen nach alten Rezepturen Backen und  Dekorieren / Ausgarnieren mit Hand und Herz Bedienen modernster HiTec-Anlagen und Maschinen Arbeitsabläufe planen und organisieren Durchführen von Qualitätsmanagement in der Backstube Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Konditor (m/w/d) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein  Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Konzept wächst weiter – wachse mit uns!   Wir sind eine erfahrene, dynamische und leistungsstarke Beratung für mittelständische Unternehmer .    Für unsere Kunden steuern wir den   gesamten Prozess des Unternehmensverkaufs  – von der Vorbereitung des Unternehmens, der Suche nach dem richtigen Käufer, über die Betreuung während der Due-Diligence und Vertragsgestaltung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung der Transaktion.   Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir als Unterstützung für unser M&A Team am  Standort Regensburg  eine/n  Associate (m/w/d) Merger & Acquisitions (M&A)  in Vollzeit.   Das erwartet dich bei uns:  Du arbeitest aktiv in M&A-Projekten auf der Sell-Side mit   Du bist verantwortlich für die strukturierten Bewertungen und Analysen von Unternehmen, Investoren und relevanten Märkten   Du entwickelst zusammen im Team Strategien für den Verkaufsprozess sowie die Durchführung von Marktansprachen   Du nimmst an Vertragsverhandlungen mit mittelständischen Unternehmern und Investoren teil   Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit Projektleitern und den Geschäftsführern   Damit überzeugst du uns:   Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (wünschenswert Masterabschluss) mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung   Du kannst bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A Beratung, Finance, Investment Banking oder in vergleichbaren Bereichen vorweisen   Du hast bereits erste Erfahrung in anspruchsvoller Projektarbeit   Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit   Du hast ein professionelles, überzeugendes und souveränes Auftreten gepaart mit Empathie   Du agierst sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office-Tools (v.a. in Excel und PowerPoint) und CRM-Systemen   Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse    Darauf kannst du dich freuen:   Abwechslungsreiche Einblicke in vielfältige Branchen und nachhaltig erfolgreiche Unternehmen   Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Unternehmern und Investoren sowie Austausch auf Augenhöhe   Karrierechancen entsprechend deiner Leistung und individuellen Stärken   Freiraum für eigene Ideen und gezielte Weiterentwicklung    Fundierte Einarbeitung und rasche Möglichkeit zu Übernahme von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen mit persönlichem Mentoring   Faire und leistungsbezogene Vergütung inkl. steuerfreie Bausteine    Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld   Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe   Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office   30 Tage Urlaub   Modernes Arbeitsumfeld, digitales Arbeiten und aktuelles Equipment (Laptop, Firmenhandy)     Werde Teil von Konzept Partners und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über das Bewerberportal auf unserer Karriereseite. www.konzept-partners/karriere.   Dein Ansprechpartner für weitere Fragen ist Nicole Mayer, HR-Managerin und steht dir unter  karriere@konzept-partners.com  gerne zur Verfügung.    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Management-Verwaltung H. Döpfer e.K. 92421 Schwandorf, Klosterstraße 25 Vollzeit Präsenz Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten. An unserem Hauptsitz in Schwandorf suchen wir Verstärkung als   Assistenz der Unternehmensleitung (m/w/d)! Ihre Aufgaben Mitwirken an Projekten vorrangig im Gebäudemanagement Unterstützung im Aufgabenbereich Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen Verwaltung und Bearbeitung der Korrespondenz (Eingang/Ausgang/Umlauf) Interne und externe Unternehmenskommunikation Terminsteuerung Reisemanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld, idealerweise im Assistenzbereich, gerne ergänzt durch Erfahrungen im Bereich der Immobilienverwaltung Organisationstalent, Strategisches Denken, Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team (auch standortübergreifend) Begeisterung für neue Projekte und Themen Was wir bieten Arbeitskultur mit Herz:   Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.  Wissen ist unser Erfolg:   Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung. Attraktive Rabatte:   Corporate Benefits, JobRad & Co.  Aktive Mitgestaltung:   Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit.  Sicherheit & Wachstum:   Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen. Starker Teamspirit:   Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Noch Fragen? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und entdecken Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie da – wir freuen uns auf Ihre Nachricht!  Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter*in im Bereich Software-Consulting (m/w/d) ERP-System – Job-ID 3540 in Vollzeit am Standort Neunburg vorm Wald Im Unternehmensbereich Informatik + Systeme schlägt das Herz unserer für den Mittelstand konzipierten ERP-Unternehmenssoftware „FactWork“. Um unsere Kunden in jeder Phase der Einführung und des Customizing-Prozesses zuverlässig und kompetent zu betreuen, bieten wir derzeit die Chance für einen Einstieg in unser ERP-Implementierungsteam. Unsere Aufgaben für Sie: Als Mitarbeiter*in im Bereich Software-Consulting (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Instanz bei Fragestellungen unserer Kunden im Hinblick auf die Einführung und das Customizing unserer ERP-Software-Lösung „FactWork“. Relevante Unternehmensprozesse analysieren Sie treffsicher und strukturiert gemeinsam mit den Kunden und finden gangbare Lösungsansätze für deren individuelle Belange. An den Vorabtests unserer Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ beim Kunden sind Sie ebenso beteiligt, wie an der Konzeption und Durchführung von Schulungen, z. B. für die Key-User beim Kunden. Damit geben Sie wichtige Informationen für die Implementierung und Anwendung der Unternehmenssoftware an die Kundenseite weiter. Sie übernehmen die Umsetzung von kleinen Softwareerweiterungen mittels der integrierten Programmiersprache. Ihr Profil: Wir wünschen uns für diese verantwortungsvolle Aufgabe weitergehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf Basis eines erfolgreichen Studien- oder Weiterbildungsabschlusses (z. B. Betriebswirtschaft, technische Betriebswirtschaft oder gleichwertig). Mit entsprechender Vorerfahrung und Sicherheit in der Kenntnis und Umsetzung von betrieblichen Prozessen können wir uns auch eine Zusammenarbeit auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sehr gut vorstellen. Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse zu den Funktionen integrierter ERP-Systeme und haben User-Routine in der ERP-Administration. Im Umgang mit Kunden und Anwendern zeigen Sie eine ausgeprägte Servicebereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Arbeitsumfeld für Sie Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir uns eine unkomplizierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, kundenorientierten Arbeitsweise vor. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase dürfen Sie zügig Verantwortung für die Beratung und die Betreuung unserer Kunden übernehmen. Wenn Sie Spaß daran haben, als Teamplayer zu punkten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge! Zudem bieten wir  eine   offene Du-Kultur, flache Hierarchien   und einen   direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT. Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Mitarbeiter*in im Bereich Software-Anwender-Support (m/w/d) – ERP-System – Job-ID 3541 in Vollzeit am Standort Neunburg vorm Wald Im Unternehmensbereich Informatik + Systeme optimieren und betreuen wir insbesondere eigenständig entwickelte Softwarelösungen, wie z. B. unser vorwiegend im Mittelstand eingesetztes ERP-System FactWork. Unsere Aufgaben für Sie Als ERP-Anwender-Support fungieren Sie als erste/r Ansprechpartner*in bei Fragestellungen unserer Kunden im Hinblick auf unsere ERP-Lösung FactWork. Die selbständige Eingrenzung und Behebung von Störungen oder Fehlern sowie die gezielte Information für User und Key-User ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Sie helfen bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysieren dazu IT-gestützte Geschäftsprozesse und testen unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live" neuer Versionen. Ergänzt wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Umsetzung von kleinen Programmanpassungen bis hin zur systemseitigen Erstellung neuer Prozesse. Ihr Profil Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene und auf IT ausgerichtete Ausbildung, wie z. B. von IT-Systemkaufleuten oder Fachinformatikern (jeweils m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme sowie über Routine in der ERP-Administration. Im Umgang mit Anwendern zeigen Sie eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft. Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Für diese spannende Aufgabe stellen wir uns eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, kundenorientierten Arbeitsweise vor. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase übernehmen Sie zügig Verantwortung für die Beratung und den Support unserer Kunden. Wenn Sie Spaß daran haben, als Teamplayer zu punkten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge! Zudem bieten wir  eine   offene Du-Kultur, flache Hierarchien   und einen   direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT. Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Ausbildung – Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) für den Start im September 2027 Die zentrale Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem IT-Bereich. Diese Aufgaben warten auf dich: Du bist ein Kommunikationstalent und interessierst dich für die Entwicklung modernster Software-Lösungen im engen Kontakt mit Kunden? Dann bist du bei diesem Ausbildungsberuf genau richtig, denn Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind immer ganz dicht am Kundengeschehen. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du den Umgang mit den Softwareprodukten, die unsere Mitarbeitenden im Geschäftsbereich „Informatik   +   Systeme“ entwickeln und vertreiben. Im Fokus steht dabei unser ERP-System „FactWork“. Danach wechselst du in die Welt der Unternehmenssoftware. Dort lernst du alles, was für dich im Kundenkontakt wichtig ist, um bei Kundenwünschen und -anfragen, aber auch bei Systemstörungen jederzeit weiterhelfen zu können. Bei den vielseitigen Aufgaben, die du als wichtige Schnittstelle zwischen den Kunden und allen internen Entwicklerteams hast, kannst du in der IT-Welt richtig durchstarten. Das solltest du mitbringen: Einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss oder alternativ die Fachhochschulreife.  Einen verständnisvollen Umgang mit Menschen und eine intuitiv-logische Vorgehensweise beim Problemlösen. Offenheit, Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Interesse an IT-Technik und Softwareentwicklung. Die Fakten zur Ausbildung: Dauer: 3 Jahre. Berufsschule: In Wiesau. | Blockunterricht zu je zwei oder drei Wochen (Wohnheim steht bei Bedarf zur Verfügung). Weiterbildungsmöglichkeiten: IT-Kundenbetreuer*in (m/w/d). Fachwirt*in Computer-Management (m/w/d). Betriebswirt*in Informationsverarbeitung (m/w/d). Bachelor of Science [B. Sc.] IT-Management oder Wirtschaftsinformatik (m/w/d). Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitierst du mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens.  … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions.  … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. …  von vielen Benefits:  Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops sowie eine Gutscheinkarte (25 Euro monatlich), ein Bonussystem für Azubis, Azubi-Car, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge! Zudem bieten wir eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögere nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen.   F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.   Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!   Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.     Was erwartet Dich in der Ausbildung?   Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice) Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst Überwachungen und Kontrollen im Außendienst Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr     Was erwarten wir von Dir?   Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn (vorab ist für Deine Bewerbung Dein letztes Schulzeugnis ausreichend) Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben Bei ausländischen Schulabschlüssen: Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse) Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde) Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Interesse an rechtlichen Fragestellungen Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2027 das 17. Lebensjahr vollenden.     Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg Gemeinwohlorientierte Aufgaben Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)  2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)  3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)  Jahressonderzahlung Kostenloses "Bayerisches Ermäßigungsticket" während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich jährlich dienstfrei am 24.12. und am 31.12. Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag, Tag des Sports, gesunde Mittagspausen) u. v. m.     Du willst Dich noch weiter informieren?   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.   Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2027 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-10:3640 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.   Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.02.2027 .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Wimex Group ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Landwirtschaft, das seit 1985 kontinuierlich wächst und nachhaltig wirtschaftet. Als mittelständischer Betrieb verbinden wir Tradition mit Innovation und setzen auf zukunftsorientierte Technologien, um hochwertige Produkte auf den Markt zu bringen. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Bereich Liegenschaften / Ressourcenmanagement / Regenerative Energien zur Verstärkung unseres Teams in Regenstauf: Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Liegenschaftsdaten in der hauseigenen Datenbank Erstellung von Auswertungen und Berichten Weiterentwicklung der Liegenschaftsdatenbank Bearbeitung grundbuchrechtlicher Angelegenheiten Kommunikation mit Grundbuchämtern, Behörden, Notaren und anderen Beteiligten Organisation und Kontrolle der Vertragsabwicklung sowie Verantworten des Fristenmanagements Betreuung bestehender Vertragsverhältnisse Begleitung von Immobilientransaktionen und Projektentwicklungen im Bereich regenerativer Energien Archivpflege und -verwaltung, Dokumentenmanagement Allgemeine Korrespondenz nebst Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung, z.B. als Notarfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung und/oder Immobilienwirtschaft wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und dienstleistungsorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft, sich in Datenbankabfragen einzuarbeiten und den Umgang mit Low-Code-Plattformen zu erlernen Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Einen Fitnessraum im Haus und die Möglichkeit des Job-Bike Leasings Rabatte in Online-Shops und Filialen bekannter Marken über unsere Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unsere Karriereseite: https://karriere.wimex-group.com/o/kaufmannischer-sachbearbeiter-mwd-3 Für weitere Infos besuchen Sie gern unsere Internetseite: https://karriere.wimex-group.com/

Wir, die Preihsl+Schwan – Beraten und Planen GmbH, sind als Mitglied der beraten+planen Gruppe ein Teil eines erfolgreichen, stark expandierenden Unternehmens in der Ingenieurbranche mit Hauptsitz in Burglengenfeld. Unsere Projekte entstehen in enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, Unternehmen und privaten Bauherren. Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Projektportfolios suchen wir am Standort Burglengenfeld eine engagierte Persönlichkeit für die Akquise und Geschäftsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Aktive Ansprache und Terminvereinbarungen mit Kunden und potenzieller Auftraggeber Dokumentation und Pflege im CRM-System Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks zu öffentlichen und privaten Bauherren Strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition und Projektpipeline Pflege von Kontakten zu Kommunen, Investoren und Projektentwicklern Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Projektleitung Ihr Profil Erfahrung in Vertrieb und Akquise wünschenswert – idealerweise im Bau-, Architektur- oder Ingenieurumfeld Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Sicheres Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung unseres Büros Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Leistungsgerechte Vergütung   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an:   beraten und planen Holding GmbH Kreuzbergweg 1a 93133 Burglengenfeld   E-Mail: karriere@beraten-planen.de Telefon: 09471 / 7016-0