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 Die Stadt Regensburg sucht zum 01.07.2021 für das Amt für Jugend und Familie für die Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle - Arbeitsbereich Tausend und Keine Nacht – eine/-n Psychologen/-in (m/w/d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Behebung von Verhaltens- und Beziehungsregulationsstörungen bei Kindern (m/w/d) im Alter von 0 bis 3 Jahren (Diagnostik, Beratung, therapeutische Maßnahmen) Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs, Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom (Univ.) oder Master).  Zudem erwarten wir:   eine psychotherapeutische oder systemische Weiterbildung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern (m/w/d), abgeschlossen oder begonnen, ist wünschenswert Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Beratung für Eltern von Kindern (m/w/d) von 0 bis 3 Jahren bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen, Berufserfahrung in Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und Eltern (m/w/d), die Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und zu handeln Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit unbefristet 19,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 13 TVöD entspricht. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik (Tel. 0941/507-1512), bzw. die Abteilungsleiterin, Frau Martina Kindsmüller (Tel. 0941/507-2762), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-18:989  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) als Beauftragte/-r (m/w/d) für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? zentrale Auflaufstelle und Bearbeitung aller IuK-Angelegenheiten im und für das Amt (Beheben von Anwendungsproblemen und technischer Störungen, Installationen, Datenpflege, Koordination oder eigenständige Fertigung von Vorlagen in Fachprogrammen) Unterstützung des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik bei der Verfahrensadministration der im Amt eingesetzten Fachprogramme (OK.JUS, OK.JUG, OK.FIS, OK.KIWO), insbesondere durch Erledigung von fachlichen Administrationsaufgaben Unterstützung der Nutzer/-innen (m/w/d) bei der Anwendung der einschlägigen Software-Fachprogramme Verfahrensadministration der Fachprogramme OK.JUS, OK.JUG, OK.FIS und OK.KIWO fachamtbezogene Koordination bei der Durchführung von IuK-Projekten, d. h. Mitwirkung bei der Projektplanung, Einführung neuer Hard- oder Fachsoftware Administration bei der Weiterentwicklung und Pflege fortschreibungsrelevanter Veröffentlichungen im Internet sowie bei Druckerzeugnissen Amtsredaktion im Rahmen des städtischen Web-Content-Management-Systems sowie Unterstützung der Fachredakteure Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) erfolgreich abgeschlossen, oder Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) und sind bereit zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) zu absolvieren Zudem erwarten wir: Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden als Beamter/-in (m/w/d) oder 19,5 Wochenstunden als Tarifbeschäftige/-r (m/w/d) Beamte/-innen (m/w/d) können nach den derzeit gültigen städtischen Regelungen bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG befördert werden. Im Tarifbeschäftigtenbereich entspricht die Stelle den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 7 TVöD. Sofern Sie den Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I noch nicht absolviert haben, erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD mit Gewährung einer persönlichen Zulage nach TVöD eine betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis Zuschuss zum Jobticket vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik (Tel. 0941/507-1510), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-17:979  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

 Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuungsstelle für zugewanderte Familien aus Südosteuropa "HAJDe". Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Ambulante Betreuung von Kindern (m/w/d) /Familien des o. g. Personenkreises, insbesondere durch: Regelmäßige Hausbesuche Beratung der Eltern (m/w/d) bei Fragen zu Unterkunft, der Versorgung und Existenzsicherung Unterstützung der Eltern (m/w/d) bzgl. der Beschulung und außerschulischen Betreuung der Kinder (m/w/d) Klärung von Lebensperspektiven Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen des Amtes für Jugend und Familie Verbesserung der persönlichen Lebenssituation der Kinder (m/w/d) durch kontinuierliche Intervention in den Familien Sicherstellung einer umfänglichen außerfamiliären Tagesbetreuung einzelner betroffener Kinder (m/w/d) Einzelfallbezogene Einbeziehung weiterer städtischer Ämter bei Problemlösungen Anregung von bzw. Mitwirkung an Arbeitsgruppen und Initiativen zur Unterstützung der Zielgruppe Reflexion und konzeptionelle Weiterentwicklung, insbesondere in Richtung von Peer-Ansätzen und familienübergreifender Selbsthilfe Anbindung der Zielgruppe an bestehende Einrichtungen  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)  alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Zudem erwarten wir: eine ausgeprägte Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität Kooperations- und Konfliktkompetenz psychische und physische Belastbarkeit Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Was bieten wir Ihnen? mehrere befristete Stellen in Teil- oder Vollzeit, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 TVöD entsprechen vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes eine betriebliche Altersversorgung zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Marco Merk (Tel. 0941/507-2510), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-20:988  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie eine Assistenz (m/w/d) für das Büro der Amtsleitung Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei den Vorzimmeraufgaben (z. B. Terminvereinbarungen, Telefondienst, Schreibarbeiten, insbesondere für die stellvertretende Amtsleitung) Mitarbeit bei der Vorbereitung von Sitzungen des Jugendhilfeausschusses Sachbearbeitung der Förderanträge und der Verwendungsnachweise von Einrichtungen der Abteilung 51.5 sachliche und rechnerische Prüfung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen bei Fördervereinbarungen mit freien Trägern für die Familienstützpunkte Verwaltung der Spendenmittel Vollzug des Haushaltswesens für die Abteilung 51.5 (nur Verwaltungshaushalt) Zeiterfassungsbeauftragte/-r (m/w/d) des Amtes für Jugend und Familie (Vorprüfung der Arbeitszeitnachweise) ohne das Sachgebiet „Jugendschutz/Betreutes Wohnen, das „Menschen in Not-Schutzhaus“ und das „Kinderschutzhaus“ Durchführung von Beschaffungen im Rahmen des Vermögenshaushaltes   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Qualifikation Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K), oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) und sind bereit den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren    Zudem erwarten wir:   hohe Belastbarkeit sicheres Auftreten sehr gute PC-Kenntnisse, (Word, Excel, Outlook, OK.FIS, ASES, RSD, OK.EWO) vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 6 entspricht; sofern Sie den Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I noch nicht absolviert haben, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD mit Gewährung einer persönlichen Zulage nach TVöD eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik (Tel. 0941/ 507-1510), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-19:990  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

  Die  Stadt Regensburg sucht zum 1. September 2021 mehrere Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Nord, in den Bereichen: Kita Landshuterstraße Kita Gewerbepark Krippe im Kinderhaus Steinweg Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die Einrichtung unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringe Worauf kommt es uns an? Sie absolvieren derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Sie sind motiviert, Ihr erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen Sie arbeiten gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen Was bieten wir Ihnen? Einsatzmöglichkeiten in Kinderhäusern, Kindertagesstätten und Horten Qualifizierte Praxisanleitung regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin voraussichtlich einzelne Appartements für die Dauer des Berufspraktikums zur Miete Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Kristl, unter der Telefonnummer 0941/ 507-5270 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-18:992  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für das Vergabeamt  eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie bearbeiten besondere Vergabeverfahren nach Zuweisung durch die Amtsleitung in folgendem Umfang und jwls. im Rahmen der städt. Dienstanweisungen: bei Planungs- und Bauleistungen Verfahren nach VOB, VgV  sowie nach § 31 KommHV an freiberuflich Tätige, insb. Architekten und Ingenieure nach HOAI; bei Liefer- und Dienstleistungen (ohne IuK-Vergaben) Verfahren nach VOL- und VgV.  Ebenso bearbeiten Sie die entsprechenden Vergabeverfahren für das Projekt „Neugestaltung Bahnhofsumfeld“ (auch hier nach Zuweisung durch die Amtsleitung im Rahmen der städt. Dienstanweisungen)  Sie übernehmen in beiden Aufgabenbereichen auch Beratungsleistungen für die städt. Dienststellen (z.B. bei der Erstellung der Leistungsbeschreibungen, der Vertragsgrundlagen und -gestaltung) sowie die Verhandlungsleitung bei Eröffnungen Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:  Sie besitzen die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder haben den Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II) erfolgreich abgeschlossen  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie Ihre berufliche Qualifizierung im Frühjahr oder Sommer abschließen.  Ferner können sich Diplom-Juristinnen / Diplom-Juristen (m/w/d) bewerben, die die Erste juristische Staatsprüfung mit Erfolg abgelegt haben. Zudem erwarten wir:  Sie verfügen über Verwaltungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Beschaffungswesen, im Vergabe- sowie im Vertragsrecht oder sind bereit, sich in diese Rechtsmaterie einzuarbeiten Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Sie bringen das für das beschriebene Aufgabengebiet notwendige Engagement hinsichtlich der geforderten Serviceorientierung mit Sie verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind belastbar und verfügen über Überzeugungsvermögen Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, die nach Besoldungsgruppe A 9/ A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist. Nach Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen können Beamte/-innen nach den derzeit gültigen Regelungen der Stadt Regensburg bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG befördert werden.   Die Stelle beim Vergabeamt ist zunächst befristet bis zum 31.12.2022; eine Verlängerung wird angestrebt. Darüber hinaus erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.  Eine flexible Arbeitszeit mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen Eine betriebliche Altersversorgung im Tarifbeschäftigtenbereich Ein vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Spangel, Tel. 0941/507-1620, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 62-02:997  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

 Die Stadt Regensburg sucht für die Abteilung Bauordnung des Bauordnungsamtes eine/-n Baukontrolleur/-in (m/w/d) für den Baubezirk Stadtmitte Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung der Bauarbeiten bei Errichtung, Änderung, Abbruch und Unterhaltung baulicher Anlagen und Werbeanlagen gemäß Bayerischer Bauordnung Erlass von mündlichen und schriftlichen Baueinstellungsverfügungen Erstellung von Prüfaufträgen zur Prüfung von bautechnischen Nachweisen einschließlich der Durchführung der dazu erforderlichen Berechnungen Auswertung der Prüfberichte nach der PrüfVBau und Einleitung der sich daraus ergebenden Maßnahmen Auswertung, Nachforderung und Entscheidung über Zulässigkeit von bautechnischen Nachweisen Erstellung von Erhebungsbögen für die Baustatistik sowie Führen und Melden der Baufallliste und Bearbeitung der Bauüberhangstatistik Erstellen von Bescheiden zu Festsetzungen nach der Hausnummernsatzung Mitarbeit bei der Gebrauchsabnahme fliegender Bauten gemäß Artikel 72 der Bayerischen Bauordnung sowie beim Vollzug der Mängelberichte aus der Feuerbeschau, als auch beim Vollzug der sonstigen baurechtlichen Vorschriften Prüfung der Aufteilungspläne und Erteilung von Bescheinigungen über die Abgeschlossenheit nach dem Wohnungseigentumsgesetz Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften Vollzug der Mängelberichte des Bezirkskaminkehrermeisters (ohne Versammlungs- und Beherbergungsstätten) und Durchführung der erforderlichen Nachschauen Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie sind staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau oder staatlich geprüfte/-r Zimmerer-, Maurer-, Betonbauermeister/-in (m/w/d) und können gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen eines Technikers nachweisen oder Sie besitzen eine dieser Qualifikationen und sind Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik.   Zudem erwarten wir: Sie verfügen über eine solide fachliche Qualifikation und haben idealerweise bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich. Ihre Fähigkeiten können Sie durch Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse belegen. Erfahrung im Umgang mit historischer Bausubstanz wäre wünschenswert. Eine Affinität zu Denkmalgeschützen Objekten sollte in jedem Fall vorhanden sein. Sie verfügen über gute mathematische Fähigkeiten, können sich mündlich, wie schriftlich gut ausdrücken. Sie sind fachlich engagiert und immer interessiert sich ergänzend weiterzubilden. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll und sind gleichzeitig sehr teamorientiert und kooperativ. Verhandlungen mit Bauherren und Architekten führen Sie souverän und treffen eigenverantwortlich der Situation angemessene Entscheidungen. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel etc.) sowie der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach A 9 BayBesG bewertet ist bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD entspricht Weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzuwendung und ein Leistungsentgelt/eine Leistungsprämie nach den Vorschriften des BayBesG bzw. des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Im Tarifbereich eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Personalentwicklung, Gesundheitsfürsorge sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein junges, motiviertes und engagiertes Team, das Sie gerne einarbeitet Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vergünstigtes RVV-Jobticket Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen der Amtsleiter, Herr Frohschammer, Tel. 0941/507-1630 oder die Leiterin der Abteilung Bauordnung, Frau Flemmig, Tel. 0941/507-1631, gerne zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:996  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht zum 01.07.2021 oder zu einem späteren Zeitpunkt  für das Tiefbaumt, Sachgebiet Grundstücksentwässerung in der Abteilung Stadtentwässerung eine/-n Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei den Aufgaben der Sachgebietsleitung Grundstücksentwässerung Prüfung und Bearbeitung aller besonders schwierigen Entwässerungsgesuche mit Ausarbeitung der Genehmigungsbescheide bis zur Unterschriftsreife Satzungsrechtliche Beratung des Sachgebiets Klärwerk (Indirekteinleiterüberwachung) in schwierigen Fällen Überwachung schwieriger Grundstücksentwässerungsanlagen (einschließlich der Schlussbesichtigung bei Fertigstellung) und Behandlung von Problemfällen bei diesen Anlagen Beratung der Bauherrn bei entwässerungstechnischen Fragen Mitwirkung bei Rechtsbehelfsverfahren und sonstigen Gerichtsverfahren (z.B. als Zeuge/Zeugin) Ermittlung und Anzeige von Ordnungswidrigkeiten (Federführung Rechtsamt) Durchsetzung der Anschlusspflicht und Erteilung von Befreiungen vom Anschluss- und Benutzungszwang aufgrund der EWS Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen zur abwassertechnischen Erschließung im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren und Genehmigungen nach BImSchG Koordination und Überwachung der Erst- und Wiederholungsprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen auf Dichtigkeit nach DIN 1986 Teil 30 Vertretung der Sachgebietsleitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.  Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:   Sie verfügen über einen Studienabschluss als Bachelor of Engineering (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer artverwandten Ingenieurs-Fachrichtung Zudem erwarten wir:   Sie verfügen über einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen im Bereich des Tiefbaus; wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Grundstücksentwässerung und in der kommunalen Bauverwaltung Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel usw.); wünschenswert sind Kenntnisse in Berechnungsprogrammen für die Grundstücksentwässerung (insbesondere Bemessung von Regenrückhalteräumen, Überflutungsprüfung) bei ausländischem Berufsabschluss: Nachweis der Gleichwertigkeit des Studienabschlusses mit dem Studienabschluss an einer deutschen Hochschule Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C 1 Sie haben Freude am Umgang mit Grundstückseigentümer/-innen und Unternehmen und kommunizieren auch schwierige und für den/die Adressaten finanziell belastende Sachverhalte verständlich und überzeugend in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Eine zunächst bis 31.12.2023 befristete Teilzeitstelle mit derzeit 19 Wochenstunden, die nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300,00 € brutto im ersten und 400,00 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (bei Teilzeit dementsprechend anteilig), entsprechend den städtischen Regelungen Ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket Flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Sachgebietsleiterinnen, Frau Rädisch, Tel. 0941/507-5658 und Frau Fieger, Tel. 0941/507-2656, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-08:995  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17 . 05.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Unterstützung in der Konstruktion und Entwicklung im Sondermaschinenbau Verantwortung für unterschiedliche Projekte mit dem System Solid Works Umsetzung definierter Kundenvorgaben qualitativ hochwertig und termingerecht Erstellung von Zeichnungen und Stücklisten nach Konstruktionsrichtlinien Anschließende Dokumentation der erstellten Konstruktionen

Durchführung und Überwachung der Entwicklung von elektrischen und elektronischen Baugruppen und Geräten nach den einschlägigen VDE-Vorschriften und Normen Entwicklung von Hardwaresystemen Produktverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess (Idee, Konzept, Umsetzung, Verifikation, Qualifi­ka­tion, Fertigungseinführung) Definition bzw. Abstimmung von technischen Anforderungen und erstellen von Last- bzw. Pflichtenheft Koordinierung, Planung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Systemlieferanten

Sie verantworten die Software- und Hardwareentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienreife. Ihnen obliegt die Abstimmung von technischen Spezifikationen und Anforderungen mit den internen Fachbereichen. Im Anschluss erstellen Sie EMV-gerechte Designs von Schaltungen und führen die zugehörigen Messungen und Tests durch. Dies umfasst zudem die Simulation der elektronischen Schaltung sowie die Inbetriebnahme der Hardware.

Produktionsplanung (Auftragsteuerung) der Endmontagen in Abstimmung mit den Fertigungsteamleitern sowie Anlage von Fertigungsaufträgen in SAP. Prüfung und Weitergabe der Materialabrufe an unsere Lieferanten. Tägliche Terminverfolgung und Überwachung der disponierten Materialien. Systemunterstützte Überwachung und Steuerung der Bestände innerhalb der definierten Grenzen. Erstellung der Versandanweisungen für Kundenbelieferungen. Avisieren der LKW's sowie Organisation von Sonderfahrten. Anlegen und Pflegen von Kundenauftragsdaten im SAP. Erfassung und Pflege der Materialstammdaten im SAP. Einhaltung der PM-System-Richtlinien.

Entwicklung, Analyse und Optimierung von Bauteilen und Systemen Sicherheits- und Toleranzberechnungen gemäß den aktuell gültigen gesetzlichen sowie markt- und landesspezifischen Normen und Vorschriften Erstellung, Pflege und ordnungsgemäße Ablage von technischen Dokumenten Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Aufbereitung zu Präsentationszwecken Mitwirken am technischen Änderungswesen Koordinieren von Versuchsaufträgen, Betreuung von Versuchen bis hin zur Serienreife

Entwicklung und Konstruktion von Komponenten und Bauteilen Konzept- und Konstruktionserstellung in sehr enger Zusammenarbeit mit der Präzisionsteilefertigung Durchführung von Auslegungsberechnungen und Toleranzstudien Erstellung von Stücklisten, Montagevorschriften und 3D-Modellen zur Verdeutlichung der technischen Inhalte unter Anwendung von ProE Berücksichtigung der Systemfunktionalität hinsichtlich Qualität und Kosten Unterstützung der Abteilungen Einkauf und Qualitätsmanagement bei der Auswahl von geeigneten Lieferanten

Entwicklung von technischen Lösungen für Steuer-und Schutztechnik im Rahmen von Umbau und Erweiterungsprojekten von HS- und Mittelspannungsschaltanlagen Umsetzung und Anwendung der BAG-Regelbauweise beim Neubau von Hochspannungsschaltanlagen Eigenverantwortliche Ausführungsplanung (Schaltplanerstellung) für den Umbau und Erweiterung von Bestandsanlagen (110-kV und 20-kV) Erstellen von Schaltplänen und Ausführungsunterlagen mit dem CAE-Werkzeug RUPLAN (RUPLAN mit EVU-Modul in der Version 4.72) Bearbeiten und Erstellen von TIF-Plänen mit dem Hybrideditor VP-Raster Erstellen von Demontageplänen Abstimmung und Schnittstellenklärung mit Lieferanten und Herstellern Termin- und kostengerechte Begleitung der Projekte und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung

Sie sind für die Planung und Steuerung von Software-Projekten (Multi Projekt Management) im Bereich E-Mobilität verantwortlich. Sie sind in allen Projektphasen, von der Projektakquise über die Entwicklung bis zur Anlaufbetreuung zuständig. Sie koordinieren fachlich ein Projektteam und stellen die termingerechte, prozesskonforme Lieferung der Software an den Kunden und die Inbetriebnahme der Anlagen sicher. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen und stehen als Ansprechpartner für alle - das Projekt betreffende Fragen - zur Verfügung. Intern wie extern präsentieren Sie in regelmäßigen Abständen den Statusreport. Dabei informieren Sie über Fortschritte und Risiken und zeigen Ihre erarbeiteten Lösungsansätze auf. Des Weiteren sind Sie für das Nachtragsmanagement, das Lieferantenmanagement und das Projekt-Controlling verantwortlich.

Als Java Developer kommen Sie beim Entwickeln und Pflegen von datenbankbasierten Anwendungen mit Schwerpunkt Java ins Spiel. In Ihrer Rolle entwickeln Sie neue Applikationen und implementieren neue Softwarekomponenten in bestehende Systeme. Sie greifen unseren Kunden tatkräftig bei der agilen Softwareentwicklung unter die Arme, z. B. auf Basis von Scrum. Außerdem arbeiten Sie mit einer großen Bandbreite an Technologiestacks: etwa Spring, Hibernate, JPA2, Maven, JSF, JUnit, JavaEE, Android und AngularJS, um nur einige zu nennen. Weiterhin sind Ihre Fähigkeiten gefragt, wenn es ums Erstellen und Durchführen von Testfällen geht.

Projektierung und Softwareentwicklung für SPS-Steuerungen (vorzugsweise S7) Erstellung von zugehörigen Visualisierungen und Analyse möglicher Fehlerquellen Entwicklung kundenspezifischer Lösungen durch die Erstellung sowie Weiterentwicklung neuer und bestehender Automatisierungskonzepte Aktive Behebung von Störungen und Optimierung von Abläufen der Steuerungs- und Regelprozesse an den Anlagen Dokumentation der Ergebnisse in Funktions- und Leistungsbeschreibungen Inbetriebnahme von Sondermaschinen am Hauptsitz unseres Kunden und dessen Kunden vor Ort Durchführung von Kundenschulungen an den Anlagen

Eigenverantwortliche Übernahme von Entwurfsplanung, Werkplanung, Ausschreibung und Bauleitung unserer Projekte analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI im näheren Umkreis Eigenständige Koordination von Erweiterungs- und Sanierungsprojekten für Kunden aus Industrie und Gewerbe und öffentliche Auftraggeber Zusammenarbeit mit Fachplanern der technischen Gebäudeausrüstung und den Fachplanern für Tragwerksplanung

Über uns Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung Regensburg einen Juristen/LL. M./Rechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht Wir bieten Ihnen Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Ihre zukünftigen Aufgaben Unterstützung der Unternehmensgruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten, v.a. im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens in Deutschland einschließlich der Wahrnehmung gerichtlicher Termine, soweit gesetzlich zulässig Bearbeitung unternehmens- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder adäquates (Fach-) Hochschulstudium Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Fähigkeit komplexe juristische Zusammenhänge aufzubereiten und verständlich darzustellen Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Mobilität Wenn diese Aufgabe Sie neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage www.goetz-fm.com/karriere . Götz-Management-Holding AG Abteilung Personalentwicklung Frau Sarah Witte Hofer Straße 10 93057 Regensburg

Der Gewerbepark Regensburg ist Teil der DV Immobilien Gruppe. Auf 155.000 Quadratmetern bietet der Büro- und Dienstleistungspark über 350 Firmen Raum für 6000 Mitarbeiter. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Teamleiter (m|w|d) Hausmeisterei Ganzjährig | in Vollzeit Ihre Aufgaben • Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten • Annahme und Beseitigung von Mängeln aller Art • Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen • Einfache Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen • Kontrollgänge • Teilnahme an Rufbereitschaft und Winterdienst Was Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektronik • Mehrere Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie handwerkliches Geschick • Eine zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke sowie erste Führungserfahrung Unsere Benefits: Weiterbilden:   Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung. Langfristige Perspektive:   Als werteorientiertes mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Attraktive Vergütung:   Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fester Einsatzort:   Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, das mit Auto, Fahrrad oder ÖPNV optimal erreichbar ist. Verantwortung:   Dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien können Sie in unseren vielen Projekten schnell Verantwortung übernehmen. Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeiter unter www.dv-gruppe.de/karriere.

Softwareentwicklung von Ausfällen und Störungen von Komponenten und Prozessketten Integration neuer Entwicklungen und Verbesserungen Evaluierung von Ansätzen mit Künstlicher Intelligenz zusammen mit externen Partnern Validierung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse Ausarbeitung und Implementierung von projektspezifischen Schnittstellen Datenanalyse und Entwicklung von Algorithmen

Über uns Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Regensburg eine Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Wir bieten Ihnen Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten Ihre zukünftigen Aufgaben Verbuchung von Kontoauszügen für mehrere Mandanten Prüfung von Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei Projektarbeiten Zahlungsverkehr Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Professioneller Umgang mit MS-Office Wenn diese Aufgabe Sie neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage www.goetz-fm.com Götz-Management-Holding AG    Abteilung Personalentwicklung Frau Sarah Witte   Hofer Straße 10 93057 Regensburg

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung der Software-Integration einschließlich Software-Integrations-Tests gemäß Entwicklungsprozess. Sie übernehmen die Dokumentation der Testergebnisse. Sie entwickeln und pflegen Build-Scripts in der Programmiersprache Python. Sie erstellen die Software-Freigabe-Dokumentation.

Sie sind Ansprechpartner für Validierungstests (EMV & Elektrischer Test / Reliability). Sie unterstützen Projektteams (PL, HW, Konstruktion, Q) in allen Phasen der Produktentwicklung und Validierung hinsichtlich EMV/ET Anforderungen. Sie setzen die internen Prozesse zur Entwicklung und Produktvalidierung um. Teil Ihrer Aufgabe ist es auch die OEM Anforderungen zu analysieren, bewerten und gemeinsam mit dem Projektteam umzusetzen. Ihnen obliegt die Koordination der Tests mit dem jeweiligen Labor. Sie überwachen die Prüfdurchführung und führen Tests teils selbst durch. Sie unterstützen das Entwicklungsteam bzgl. EMV & ET Design Fragen.

Bearbeitung von vielfältigen Neubau-/ Erweiterungs- und Sanierungsprojekten Planung von Projekten mit Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung (analog den Leistungsphasen der HOAI) Entwicklung von anspruchsvollen elektrotechnischen Lösungen, wie Energieversorgung, IT-Konzepte, BUS- und Informationssysteme für Gebäudetechnik mit Fokus auf Energie- und Ressourcenschonung sowie Nachhaltigkeit Erstellung und Präsentation einer qualitativ hochwertigen und funktionierenden Planung für den Kunden Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Architektur, Bauwesen und Versorgungstechnik

Zu Ihren Aufgaben gehört der Entwurf elektronischer Baugruppen (u. a. Spannungsversorgung, Leistungsverstärker, Filter, MCU/DSP). Die Entwicklung, Simulation, Layout sowie Dokumentation elektronischer Schaltungen obliegt Ihnen. Sie erarbeiten Spezifikationen und Testpläne und übernehmen die Inbetriebnahme der Schaltungen. Teil der Aufgabe ist die Evaluierung von Leiterplattentechnologien und Spezifikation der Leiterplatten. Die Abstimmung der technischen Aspekte mit Kunden und Zulieferern gehört auch zu Ihren Aufgabengebiet.

Begleitung von internen und externen Softwareprojekten im C#/.NET-Umfeld während des gesamten Entstehungsprozesses Anforderungsanalyse und Konzeption von neuen Funktionalitäten Entwurf der objektorientierten Softwarearchitektur Entwicklung von Software mit C# und WPF Code-Reviews sowie weitere qualitätssichernde Maßnahmen zur Gewährleistung einer höchstmöglichen Softwarequalität Erstellung von Unittests

Programmierung von Steuerungen, Funktionen und Robotik an Produktionsanlagen und Sondermaschinen Durchführung von Automatisierungen, Anlagenerweiterungen und Optimierungen Programmierung mit Beckhoff TwinCAT 2 und LabVIEW Wartung und Pflege der Systeme mit komplexen Steuerungen, NC Systeme und Robotik Arbeiten Sie in Entwicklungs- und Sonderprojekten mit

Als Applikationsentwickler arbeiten Sie sowohl im Frontend (Portale) als auch im Backend (IoT-Anwendungen). Darüber hinaus entwickeln Sie die Edge-Computing Software weiter. Weiter entwickeln Sie Softwareschnittstellen zu bestehenden Systemen ERP/CRM/IoT. Die Erstellung von Software-Dokumentationen und Unit-Tests runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie erstellen selbstständig zielgruppengerechte interne Benutzerinformationen (Bedienungsanleitung, Explosionsschutzdokument, Risikobeurteilung inkl. CE-Konformitätserklärung) nach den gültigen Normen und Regeln. Sie verfolgen technische Änderungen unserer Produktionsanlagen und halten die erforderliche technische Dokumentation (Verfahrensfließbilder) auf dem aktuellen Stand. Sie sind verantwortlich für die technische Dokumentenverwaltung. Sie stehen im bereichsübergreifenden Informationsaustausch und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Als IT-Systemadministrator sind Sie für die Aufnahme von Anforderungen und Störungsmeldungen verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen im 1st Level Support. Auch die Planung und Installierung komplexer IT-Systeme sowie die Einrichtung, Administration und Wartung der Netzwerkkomponenten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Steuerung und Betreuung des Netzwerks, der Server und Rechner. Die Planung, Einrichtung und Prüfung der Datensicherungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Als Konstrukteur im Sondermaschinenbau sind Sie für die Konstruktion unterschiedlichster Komponenten zuständig. Sie modifizieren vorhandene Daten verschiedener Teile und erstellen Zeichnungsableitungen. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Stücklisten und für die technische Dokumentationen verantwortlich. Die Anfertigung und Änderung von norm - und fertigungsgerechten Zeichnungen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.

Sie sind für Änderungskonstruktionen auf Einzelteil und Baugruppenebene zuständig. Darüber hinaus gehört auch die Neuteilkonstruktion zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter sind Sie für die Zeichnungserstellung von Einzelteilen und Baugruppen u.a. Schweißbaugruppen verantwortlich.

Für das Bezirksklinikum Regensburg Wir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region. Ihre Aufgaben Durchführung der PoC-Antigenschnelltests Dokumentation der Testergebnisse Kommunikation mit Mitarbeitern per E-Mail und Telefon Unterstützung des Teams bei der Erfüllung des Infektionsschutzgesetzes Ihr Profil Immatrikuliert Offene wertschätzende Art Organisationstalent, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Genauigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Eine Werkstudententätigkeit mit 16 Wochenstunden – ab sofort Einsatzzeiten von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Job in unmittelbarer Nähe der Universität/ OTH Regensburg Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-VW-2021-031 als PDF bis spätestens 03.05.2021 an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung, z. H. Raphaela Riese, Universitätsstraße 84, 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/ 941 - 2249 Michael Stopfer Leiter Patienten- und Pflegemanagement für den Bereich Servicedienste  

Die Weiterentwicklung der Steuerungen (SPS & Visualisierungen) beschreibt den Hauptteil ihrer Tätigkeit. Gemeinschaftlich erarbeiten Sie Softwarelösungen immer mit dem Ziel, Steuerungen noch kundenfreundlicher und intelligenter zu machen. Im Rahmen der Projektbearbeitung begleiten Sie die Steuerungssoftware von der Konzeption, über den Testaufbau bis hin zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Der Kundenservice genießt hier einen hohen Stellenwert. Bei Anlagen-/Maschinenstillständen analysieren Sie die Fehlerursache vor Ort oder remote.

Als DevOps-Engineer sind Sie wesentlicher Teil des Cloud-Plattform-Teams. Sie führen das Monitoring, die Problemanalyse und die Entstörung durch und stellen so den Betrieb der Plattform sicher. Sie unterstützen in der Software-Entwicklung bei der Migration von Applikationen in Container. Daneben beteiligen Sie sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur.

Sie verantworten die Leistungsphasen 1-5 gemäß HOAI. Das Durchführen von Planungsgesprächen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiter erstellen Sie Planvorlagen zur Bemusterung. Darüber hinaus verantworten Sie das Nivellement, sowie Grundstückaufmaß. In fachlichen Fragen dienen Sie als Ansprechpartner für den Vertrieb.

Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen für versorgungstechnische Anlagen in 2D/3D mit AutoCAD bzw. REVIT MEP Berechnungen von Heiz- und Kühllast, Auslegung von Anlagentechnik und Durchführung von Dimensionierungen Durchführen von technischen Berechnungen und Erstellen von Massenauszügen anhand der CAD Applikationen Aufstellen von technischen Schemata Technische Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen

Als Elektrokonstrukteur sind Sie für die Schaltplanerstellung und die Auslegung der elektrischen Komponenten zuständig. Unter Einhaltung der nationalen und internationalen Richtlinien entwerfen Sie Aufbaupläne und erstellen Beschriftungen für die Komponenten. In enger Abstimmung mit dem Einkauf und den Fachabteilungen befassen Sie sich mit dem Materialbedarf und den Bestellungen. Sie unterstützen aktiv bei Risiko- und Gefahrenanalysen und entwickeln Technologiekonzepte mit EPLAN P8.

Als IT-Profi verantworten Sie routiniert die Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten – dank Ihnen passt einfach alles bestens zusammen. Wenn es mal irgendwo hakt, kommen Sie im 1st-Level-Support sowie beim Troubleshooting ins Spiel. Dabei ist Ihr Können in puncto Betriebssysteme, Server und Netzwerke gefragt. Im Rahmen von IT-Projekten ist ebenfalls auf Sie Verlass, genau wie bei der technischen Dokumentation.

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Software-Integrationen einschließlich Software-Integrations-Tests gemäß Entwicklungsprozess Weiterhin übernehmen Sie ebenfalls die Dokumentation der Testergebnisse Die Entwicklung und Pflege von Build-Scripts (Python) zählt zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Erstellung der Software-Freigabe-Dokumentation

Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und verantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten, Gewerk Elektro. Sie sind für die Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegungen und Berechnungen zuständig. Sie organisieren die Auswahl und Beauftragung von Nachunternehmern. Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung. Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.

Erstellen von Qualifikationsvorschriften auf Basis der Kundenanforderungen (Spezifikation, Lastenheft) Unterstützung beim Aufbau geeigneter Testaufbauten für EMV- und Elektrische Tests Unterstützung der Projektteams bei der Planung und Umsetzung von EMV & ET Produkt- und Design-Validierungs-Tests Erstellung von Testdokumentationen Erstellen von Berichten und Präsentationen Präsentation von Ergebnissen intern und mit dem Kunden

Für unsere Sozialverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:   Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Organisation und Digitalisierung der Sozialverwaltung Die Digitalisierung der Verwaltung stellt uns vor neue Herausforderungen – daher braucht es auch immer mehr Mitarbeitende, die diese Herausforderungen annehmen wollen und die richtigen Fähigkeiten dafür mitbringen. In der Sozialverwaltung werden zwei Stellen neu geschaffen, um den zunehmend diversifizierten Herausforderungen der digitalen Transformation angemessen begegnen zu können und die öffentliche Verwaltung auf die Anforderungen einer digitalen Behörde vorzubereiten. Aufgabenschwerpunkte: Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Modernisierung der Verwaltung insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung der eAkte: Aufnahme und Bewertung von Anforderungen der Sozialverwaltung an das DMS Unterstützung bei der Analyse der Dokumentenarten und Aufbereitung von Objektvorlagen und Metadaten Aufnahme und Analyse bestehender Workflows / Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich der Zusammenarbeit mit den Fachreferaten der Sozialverwaltung: Vorbereitung und Durchführung von Organisations- und Arbeitsplatzuntersuchungen Stellen- bzw. Personalbedarfsberechnung Erstellung und Fortschreibung von Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen Eine organisatorische Weiterentwicklung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) / Bachelor) in einem der folgenden Bereiche: Verwaltungswissenschaften / -ökonomie / -management / -betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaften / -recht Betriebswirtschaftslehre oder o  eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezügen zum Thema Digitalisierung oder o  Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung im Bereich Organisation oder o  des dualen Studienganges „Public Management“ (B.A.) oder o  Beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene in den Fachbereichen Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen oder Sozialverwaltung oder o  des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Digitalisierung bzw. in Themen des Organisationsmanagements oder der Organisationsentwicklung und/oder über Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Eingruppierungsbestimmungen des TVöD-VKA einschließlich der Tarifmerkmale der Entgeltordnung von Vorteil sind Kenntnisse im Prozessmanagement und Erfahrungen im Bereich der Organisation der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen analytisches Denken selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausgeprägtes Organisationsgeschick Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft   Freuen Sie sich auf: einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in Form eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bzw. – bei Vorliegen der Voraussetzungen – im Rahmen der Einstellung / Übernahme in ein Beamtenverhältnis gute mittel- und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten unter Berücksichtigung des Leistungsprinzips eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile (z.B. Leistungsprämien) nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen bezirksinternen Regelungen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten einen Arbeitsplatz in Regensburg mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Jobtickets des RVV eine preisgünstige Verpflegung in der eigenen Kantine Weitere Informationen für Sie: Die Stellen sind je nach Einsatzbereich nach Entgeltgruppe EG 9 c bzw. EG 10 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. A 11 BayBesG bewertet. Sie nehmen den Umfang einer Vollbeschäftigung ein und können grundsätzlich auch von Teilzeitkräften (z.B. im sog. „desksharing-Modell“) besetzt werden. Es besteht auch die Möglichkeit einer Vereinbarung von sog. „alternierender Wohnraumarbeit“ im Rahmen bezirksinterner Regelungen nach frühestens einjähriger Betriebszugehörigkeit in einem aktiven Dienst- bzw. Beschäftigtenverhältnis. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für den Bezirk Oberpfalz selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis spätestens 17.05.2021 bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de oder auf dem Postweg an den: Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Duschinger (Tel. 0941/9100-2024). Bei personalrechtlichen Fragen zu der Stellenausschreibung steht Ihnen das Arbeitsgebiet Personal zu Ihrer Verfügung (Herr Brandl, Tel. 0941/9100-1150, bzw. Herr Hopf, Tel. 0941/9100-1151).