365 Oberpfalzjob(s) gefunden in regensburg

Für die Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region. Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung der Stroke Unit Mitarbeit in der Leitung des telemedizinischen Schlaganfallnetzwerks TEMPiS sowie an neurovaskulärer Forschung Betreuung von Doktoranden inkl. Teilnahme an Studien Kollegiale Oberarztvertretung Mentoring, Weiterbildung und fachärztliche Supervision der Mitarbeiter (w/m/d) Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Aktive Mitwirkung in der Lehre Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik (z.B. EDV) Teilnahme am Hintergrunddienst Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Neurologie Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ und „Notfallmedizin“ wünschenswert Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse in der allgemeinen Neurologie und neurovaskulärer Medizin im Speziellen Persönliches Engagement, Flexibilität und Loyalität Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur Arbeit in vernetzten Strukturen Erfahrung im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Hohes wissenschaftliches Interesse und Eigeninitiative Unser Angebot Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen, mit dem Universitätsklinikum kooperierenden Klinik Möglichkeit des Erwerbs von Zusatzqualifikationen insbes. DEGUM Zertifikat Neurosonographie und spez. Intensivmedizin Möglichkeit zur Habilitation mit eigenständigem Forschungsprofil Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ä Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Poolbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-N-2021-008 als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung, z. H. Laura Stockinger, Universitätsstraße 84, 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/941-3000 Prof. Dr. med. Felix Schlachetzki Chefarzt des Zentrums für vaskuläre Neurologie und Intensivmedizin der Klinik und Poliklinik für Neurologie

- Realisierung von Automatisierungsprojekten - Inbetriebnahme im Werk sowie die anschließende Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden - Entwicklung und Erstellung von SPS- und dazugehörigen Visualisierungsprogrammen für unterschiedliche Anlagen - Umsetzung von Projekten unterschiedlicher Größe in Eigenverantwortung sowie in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen - Mitarbeit in einem Inbetriebnahme-Team und Beteiligung an regelmäßigen Abstimmungs-Meetings

- Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Konzeption und die Programmerstellung mit verschiedenen Programmiersprachen (z. B. S7, CoDeSys, TwinCat, IndraLogic) - Sie unterstützen aktiv bei der Mitgestaltung und Auslegung der Maschinenabläufe - Sie sind für die Auslegung von Maschinensteuerungen und Komponenten verantwortlich - Die Durchführung von Maschineninbetriebnahmen und -abnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben - In enger Abstimmung mit dem Kunden klären Sie die technischen Details

- Softwareentwicklung für Test- und Prüfsysteme auf Basis von LabVIEW - Projektarbeit über den gesamten Projektzyklus vom Konzept bis zur Wartung - Erstellen von Pflichtenheften, Spezifikationen und Dokumentationen - Teilnahme an Kunden- und Projektgesprächen - Inbetriebnahme beim Kunden

- Mitwirken bei Design und Konzeption des modularen, hochflexiblen Automatisierungssystems für Prüfsysteme für den weltweiten Einsatz - Planung und Entwicklung von komplexen Softwarekomponenten für Datenmanagement und Visualisierung sowie Abstimmung derer Schnittstellen - Eigenverantwortliche Entwicklung und Integration von Funktionen zur Steuerung von Prüfsystemen und zur Ansteuerung, Diagnose und Flashen von Prüflingen - Entwicklung und Integration hardwarenaher Softwareschichten unter Windows und dem real time target - Projektierung von Rechnerarchitekturen und Schnittstellenkonzepten - Standortübergreifende Zusammenarbeit in einem agilen Projektteam und mit externen Partnern - Validierung und Test der entwickelten Komponenten und des Gesamtsystems - Durchführung von Kundenschulungen und Servicetätigkeiten

- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Betreuung des Anforderungsmanagements für leistungselektronische Baugruppen - Sie unterstützen aktiv Produktentwickler und detailieren Software-Anforderungen - Sie übernehmen die Entwicklung von Feature-Konzepten, organisieren und moderieren Reviews - Weiterhin zählt die Dokumentation der Anforderungen in einem Requirements Management Tool (wie z.B. DOORS) zu Ihren Aufgaben

- Steuerung repräsentativer Großprojekte im Industrie- und Gewerbebau in einer Region - Verantwortung für die umfassende Projektleitung der Bauvorhaben von der Auftragsklärung bis zur Konzeption / Bauüberwachung unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität - Beratung und Betreuung von Bauherren - Koordination der Planer und Generalunternehmer - Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Architektur, Bauwesen und Elektrotechnik

- Erarbeiten von Lösungen für Kundenanfragen - Internes Bindeglied zwischen den Fachabteilungen (Einkauf, Entwicklung, Konstruktion usw.) - Leitung der Projekte von der Planungs- über die Realisierungsphase bis zur Endabnahme - Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung

- Verantwortung der Projektabwicklung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität - Auftragserteilung bis zum Projektabschluss für den Bereich System & Applikation in der Automatisierungstechnik - Entwicklung von Applikationssoftware - Aufnahme von Komplementärprodukten - Koordination aller Projektbeteiligten und Schnittstellen - Selbständige Einleitung aller notwendigen Maßnahmen bei Termin- bzw. Kostenüberschreitungen - Erstellung und Pflege der Projektpläne - Gewährleistung der Projektdokumentation

- Sie tragen die Verantwortung für die Programmierung der MSR-Anlagen. - Darüber hinaus betreuen Sie die Inbetriebnahme von Schaltanlagen, DDC, Gebäudetechnik und Netzwerktechnik. - In Ihrer Position als Programmierer Gebäudeautomation sind Sie für die Steuerung und Kontrolle des terminlichen Ablaufs der Inbetriebnahme verantwortlich. - Darüber hinaus übernehmen Sie die Ausführungsplanung und Koordination der Subunternehmer.

- Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung neuer C++ Softwaremodule - Zusätzlich implementieren Sie Ihre Module und Funktionen in der bestehenden Software - Die Betreuung aller Phasen der Software-Entwicklung wie Anforderungsanalyse, Design, Realisierung, Integration und Test gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie entwickeln des Weiteren grafische Benutzeroberflächen mit Frontend Tools wie Qt

- Teilprojektleitung von Automatisierungsanlagen des Karosserierohbaus - Planung, Koordination und Verantwortung der Termine, Kosten und Qualität diverser Projekte - Koordination des internen Projektablaufs - Einberufung, Moderation und Protokollierung von Projektbesprechungen - Kommunikation und Abstimmung der Projekte mit den Kunden sowie mit internen Schnittstellen

- In der Business Unit Autonomous Systems entwickeln Sie Machine Learning Systeme und Data Loops für die Produktion (Smart Factory) und im autonomen Fahren - Die Anwendung agiler Entwicklungsmethoden in einer Continuous-Integration-Umgebung unter Verwendung von Git, Docker, JIRA, sind für Sie kein Neuland - Bei der Schätzung der Durchführbarkeit und Ressourcennutzung sowie bei der Identifizierung und Abschätzung technischer Risiken leisten Sie Unterstützung - Sie arbeiten direkt mit dem Kunden an den Produkten oder sind die Schnittstelle zu unseren Professional Services-Teams, um mit ihnen die Kundenanforderungen in unsere Produkte einzuarbeiten

- Sie führen selbstständig die Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen der Photovoltaik Industrie mit der bereitgestellten Hard- und Software auf Grundlage der auftragsspezifischen Dokumentation durch - Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und -programmierung einschließlich Visualisierungen und unterstützen unsere Software-Abteilung - Sie stellen sicher, dass die Vorgaben an Funktionalität, Ausstattung und Qualität für die Anlage erfüllt ist, sowie den Anforderungen des Kundenauftrages entspricht - Sie prüfen, testen, kalibrieren und parametrieren die verfahrenstechnischen, elektrotechnischen und elektro-pneumatischen installierten Bauteile und dokumentieren Ihre Arbeit - Sie arbeiten mit ext. Softwaredienstleistern zusammen, stimmen sich terminlich ab und koordinieren den Arbeitseinsatz - Sie demonstrieren während der Kundenabnahme die funktionsfähige Prozessanlage und unterstützen den Projektleiter bei technischen Fragen - Sie führen Protokolle als Basis für die interne Kommunikation zur Sicherstellung einer erfolgreichen Inbetriebnahme und dokumentieren die Ergebnisse im Rahmen der Qualitätssicherung - Sie führen im Bedarfsfall Kundenschulungen an unseren Anlagen durch

- Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Entwicklung von Elektronikschaltungen für die Industrieautomatisierung hauptsächlich in Analogtechnik, ggf. mit Unterstützung durch Microcontroller. - Die Projektarbeit im Team von der Spezifikation (Machbarkeitsanalyse) über die Konzeption mit gemeinsamer Bewertung von Lösungsalternativen bis hin zur Realisierung und Serienfreigabe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Absicherung der Entwicklungsqualität durch Risikobetrachtungen, Simulationen, Berechnungen und Tests an Mustern. - Zudem sind Sie für die Bauelementeauswahl, ggf. Spezifikation neuer Bauteile, zuständig. - Die Optimierung von bestehenden Lösungen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

- Spezifikation der Hardware-Umfänge - Analyse der System- und Hardware-Anforderungen - Entwicklung von Hardware-Komponenten für Getriebesteuerungsprojekte - Selbständige Definition und Durchführung der Designvalidierung - Zusammenarbeit mit Kunden und Zulieferern - Unterstützung der Produktqualifikation

- Bearbeitung von vielfältigen Neubau-/ Erweiterungs- und Sanierungsprojekten - Planung von Projekten mit Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung (analog den Leistungsphasen der HOAI) - Entwicklung von anspruchsvollen elektrotechnischen Lösungen, wie Energieversorgung, IT-Konzepte, BUS- und Informationssysteme für Gebäudetechnik mit Fokus auf Energie- und Ressourcenschonung sowie Nachhaltigkeit - Erstellung und Präsentation einer qualitativ hochwertigen und funktionierenden Planung für den Kunden - Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Architektur, Bauwesen und Versorgungstechnik

- Selbstständige Abwicklung von kleinen und mittelgroßen Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung - Organisation der Baustelle, Aufmaß, Materialdisposition und Kostenkontrolle - Führung einer Montagegruppe sowie Steuerung und Überwachung von Subunternehmen - Überwachung der Qualität, Quantität und Arbeitssicherheit

- Ermittlung der Bedürfnisse von Kunden bei Bauprojekten und Erarbeiten anspruchsvoller Entwürfe - Umsetzen von Bedarfsanforderungen und Raumprogrammen unter Berücksichtigung der Sonderbauvorschriften im Entwurf - Abwechslungsreiche Aufgaben in der Planung und bei Vor-Ort-Terminen - Erstellen von BIM-fähigen 3-D-Gebäudemodellen sowie Weiterentwicklung dieser Modelle in die 4. und 5. Dimension zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauablaufplänen - Gesamtprojektkoordination zusammen mit den Fachbereichen Versorgungstechnik und Elektrotechnik - Abwickeln von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen für Kunden, bestehend aus öffentlichen Auftraggebern sowie Gewerbe- und Industriebetrieben

- Softwareentwicklung für 3D-Sensoren und -Systeme für optische Messtechnik - Mitarbeit bei Spezifikation, Auswahl, Test, Integration und Inbetriebnahme von Komponenten, Sensoren und Systemen - Entwicklung von Produkt-, Test- und Prüfsoftware - Aufbau von Prototypen und Begleitung der Produktfertigung - Kundenspezifische Anpassungen von Systemen für optische Messtechnik - Technische Betreuung von Kunden und der installierten Systeme

- Konzeption und Implementierung von komplexen FPGA-Designs und SoC-FPGA-Designs - Optimierung und Implementierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C - Verifikation des Designs und Funktionstests in Hardware - Test und Inbetriebnahme der Funktionen auf der Zielhardware - Mitarbeit bei der Systemintegration, -verifikation und -qualifikation - Erstellung der kompletten Design-, Anforderungs- und Verifikationsdokumentation - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des FPGA- und Hardwareteams

- Disposition von elektronischen Baugruppen und Bauteilen für die Fördertechnik - Unterstützung des Vertriebs bezüglich technischer Fragestellungen - Überprüfung von Angeboten - Erstellung von Machbarkeitsanalysen - Bindeglied zwischen dem Vertrieb, Einkauf sowie Technik

- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Bearbeitung der Proben sowie die Überprüfung von Laboraufträgen - Übernahme der Verantwortung für die Bedienung und Untersuchung an den Analysegeräten - Prüfung und Dokumentation von Laborergebnissen im Rahmen der Qualitätssicherung - GMP-gerechte Dokumentation - Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

- Abwicklung von größeren Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau - Erstellung einer Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen - Massenermittlungen und Kostenberechnungen - Koordination der Bauvorbereitung und des Bauablaufs - Verantwortung für die Bauleitung, Abnahme und Abrechnung der Maßnahmen

- Planung und Projektierung elektrotechnischer Systeme in der Gebäudtechnik - Erstellen und Bearbeiten von Schalt- und Stromlaufplänen - Projektabstimmung mit anderen Fachbereichen - Anfertigen von Detailzeichnungen und Dokumentationen - Erstellen von Kabellisten, Klemmenplänen, Schaltplänen und Stücklisten

Die Regierung der Oberpfalz sucht für die Unterstützung der Veterinärverwaltungen an den Landratsämtern in der Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Tierärztinnen / Tierärzte (m/w/d)   Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für Gesundheit, Veterinärwesen, Ernährung und Verbraucherschutz.   Hierzu gehören: Tierseuchenbekämpfung Tierschutz Fleisch- und Lebensmittelhygiene Tierarzneimittel Tierische Nebenprodukte   Die Verwendung richtet sich nach dem Bedarf der Veterinärverwaltungen an den Landratsämtern. Es wird daher zu örtlich wechselnden Einsätzen innerhalb des Regierungsbezirks kommen. Grundsätzlich ist beabsichtigt, zwei Einsatzbereiche (nördliche bzw. südliche Oberpfalz) zu bilden.   Anforderungsprofil: Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Promotion zur/zum „Dr. med. vet.“ ist wünschenswert Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich sowie in der öffentlichen Veterinärverwaltung ist wünschenswert Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit hohes Verantwortungsbewusstsein gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier wären vorteilhaft uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst Führerschein Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwendung des eigenen PKW) Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Regierungsbezirks   Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet befristeter Arbeitsvertrag bis 31.12.2023 tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E 14 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, gute Verkehrsanbindung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten   Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Auf die Anforderungen bezüglich der Außendiensteinsätze wird hingewiesen.   Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Gaßner (fachlich): 0941/5680-1650 und Frau Groß (personalrechtlich), Tel: 0941/5680-1120 zur Verfügung.   Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 12.02.2021 mit dem Stichwort „Veterinärmedizin“ an die Regierung der Oberpfalz, Z 2.10, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg .   Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail . Bitte schicken Sie die Dateien ausschließlich im PDF-Format und richten diese an bewerbungen@reg-opf.bayern.de (max. 5 MB).   Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden.   Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Für die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz - KU  Wir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region. Ihre Aufgaben Betriebsärztliche Betreuung gemäß 3 Arbeitssicherheitsgesetz, ArbmedVV, DGUV-Vorschrift 2 sowie nach internen Regelungen an allen Standorten der medbo Schulungen und Unterweisungen von Führungskräften (w/m/d) und Mitarbeitern (w/m/d) Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und dem Betriebspsychologischen Dienst Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. Arzt (w/m/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Engagierte und souveräne Persönlichkeit mit klinischer Erfahrung und fachlicher Expertise Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsschutzes Selbständige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD oder TV-Ärzte Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. BK-MED-2021-010 als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung, z. H. Laura Stockinger, Universitätsstraße 84, 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:   Tel. +49 (0) 941/941-1053 Horst Meisinger Direktor Geschäftsbereich Personal

Gesucht ab sofort: Projektmanager/Kundenberater Werbeagentur (m/w/d), der ganzheitlich, strategisch und konzeptionell arbeitet – sowohl klassisch als auch digital. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: . Du bist für unsere Kunden fachkundiger Berater und erster Ansprechpartner . Du bist eloquenter Schnittstellenpartner zwischen Kunden, Kreation und externen Dienstleistern . Du planst und definierst Projekte gemeinsam mit dem Kunden unter Berücksichtigung von Marktgegebenheiten, Branding, Zeit und Budget . Du versorgst die Projektbeteiligten mit allem Wichtigen – von Briefings und Timings über Zahlen und Fakten hin bis zu Lob und Kritik . Du trägst Budgetverantwortung und behältst die Kosten über den gesamten Projektverlauf fest im Blick DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: . Du kannst eine abgeschlossene werbefachliche Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Kommunikation/Betriebswirtschaft vorweisen . Du hast mehrjährige Agenturerfahrung oder Erfahrung in einer Marketingabteilung . Du bringst eigenständige Projekt- und Kundenerfahrung mit . Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kreativität . Du liebst eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Im Gegenzug bieten wir dir eine herausfordernde Aufgabe mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in einem Team, auf das du dich verlassen kannst. Unser Arbeitszeitmodell ist für Agenturen außergewöhnlich und bietet viele Freiheiten, deine Work-Life-Balance selbst zu finden. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Melde dich unter bewerbung@seitenwind.com.

Die Regierung der Oberpfalz sucht zur Verstärkung der Zentralen Ausländerbehörde Oberpfalz im Sachgebiet 11 „Personelles Statusrecht, Ausländerrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Beamtinnen / Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“   oder vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) Die ZAB ist zuständig für alle ausländerbehördlichen Aufgaben im Zusammenhang mit der in der Erstaufnahmeeinrichtung Regensburg ankommenden Asylbewerbern und unerlaubt Eingereisten. Dazu gehören insbesondere die Identitätsklärung aller neu eingereisten Asylbewerber ohne ausreichenden Identitätsnachweis, Erteilen von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen sowie die Aufenthaltsbeendigung nach erfolglosem Asylverfahren. Wir erwarten: erfolgreich bestandene Qualifikationsprüfung für die Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ in der 3. Qualifikationsebene oder Abschluss des Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgans II (AL II bzw. BL II) bzw. Abschluss des 1. Juristischen Staatsexamens oder Hochschulabschluss mit Bachelor of Laws Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft selbstständige Arbeitsweise Konflikt- und Durchsetzungsvermögen überdurchschnittliches Engagement, hohe psychische Belastbarkeit und Flexibilität, gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung Vorteilhaft sind: einschlägige und möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Verwaltung im Bereich Ausländerrecht Beherrschung mindestens einer Fremdsprache   Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team aus haushaltsrechtlichen Gründen sind Übernahmen / Einstellungen grundsätzlich in den Besoldungsgruppen A 9 - A11 möglich, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung vorerst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Entfristung bei entsprechender Eignung tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in E 10 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten Jobticket Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ggf. mit der Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht und unter Angabe der personalverwaltenden Dienststelle, senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2021 mit dem Stichwort „3. QE - ZAB“ an die Regierung der Oberpfalz, Z 2.10, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg . Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail . Bitte schicken Sie die Dateien ausschließlich im PDF-Format, wünschenswert in einer einzigen Datei und richten diese an bewerbungen-zab@reg-opf.bayern.de (max. 5 MB). Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden. Ansprechpartnerinnen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Deml (0941/5680-3323) und in personalrechtlichen Fragen Frau Steinmann (0941/5680-1119). Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Abteilung Öffentlichkeitsarbeit/Marketing bei der Aufbereitung von Informations- und Marketingmaterialien insbesondere bei: Konzeption und Design von Webseiten Designentwicklung sowie Umsetzung von Broschüren und Flyern Layouten von Magazinen Erstellung / Überarbeitung von Präsentationen und Werbemitteln. Dein Profil Du studierst Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder ein vergleichbares Fach. Du verfügst über gute Kenntnisse in: HTML, CSS, JavaScript, PHP. Mit gängigen Programmen wie Photoshop, Indesign oder Corel Draw bist du im Umgang vertraut. Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen und hast bereits eigenständig Webseiten mit WordPress oder/und TYPO3 erstellt. Deine sehr guten MS Office-Kenntnisse bringst du gerne zum Einsatz. Du möchtest deine gestalterischen Fähigkeiten und deinen kreativen Geist in einem dynamischen, kleinen Team bei abwechslungsreichen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick runden dein Profil ab. Deine Ansprechpartnerin Stefanie Fuchs – Human Resources Email: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Unser Angebot Beginn: nach Absprache Dauer: 3 bis 6 Monate Ort: Mobiles Arbeiten Vergütung: nach Absprache Du sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen weiteren beruflichen Werdegang. Du erhältst Einblick in die abwechslungsreichen Tätigkeiten eines High-Tech-Netzwerkes und arbeitest eigenständig in unserem kleinen, interdisziplinären Team. Bei uns sind die Kommunikationswege kurz. Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten sowie eine Wohlfühl-Team-Atmosphäre gehören bei uns mit dazu. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) per Email unter Angabe der ID1406 sowie Deines möglichen Eintrittsdatums. Über uns Seit 2006 bündelt die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. im Auftrag des Freistaats Bayern die bestehende Sensorik-Expertise, um Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Einrichtungen nachhaltig zu stärken. Mitglieder und Partner unterstützen wir als regionales Netzwerk für die Branche operativ und strategisch mit einem vielschichtigen Angebot. Unter anderem sind wir im Bereich Organisations- und Personalentwicklung tätig. Du findest uns in der TechBase in Regensburg sowie unter www.sensorik-bayern.de .

Über uns Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der   Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn   Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im   Raum Regensburg   einen Anwendungstechniker Reinigung & Hygiene (m/w/d) Wir bieten Ihnen Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten Flexible Arbeitszeiten  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Ihre zukünftigen Aufgaben Erstellung bzw. Optimierung von Reinigungskonzepten und -standards Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Objektleitungen Unterstützung bei der Neueinrichtung von Objekten Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards Lösung anwendungstechnischer Probleme Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter Mitarbeit bei der Einführung von Neuprodukten Was Sie mitbringen sollten Ausbildung zum Gebäudereinigermeister (m/w/d), Fachwirt für Reinigung & Hygiene (m/w/d), Bachelor Reinigungs- und Hygienetechnik (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Anwendungstechnik Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft Führerschein Klasse B (III) Wenn diese Aufgabe Sie neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage   www.goetz-fm.com/karriere . Götz-Management-Holding AG Abteilung Personalentwicklung Hofer Straße 10   93057 Regensburg Wir freuen uns auf Sie!

Bist Du unser neuer  Fullstack Entwickler UI/UX (m/w/d) , der/die unser Team ab sofort  in Regensburg unterstützt? Deine Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung neuer Oberflächen Implementierung neuer Services, in Zusammenarbeit mit unserem Backend-Team Dein Profil Erfahrungen mit PHP Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL ) Praktische Erfahrungen im Umgang mit CSS3 und JavaScript Kenntnisse im Bereich Webservices (REST/SOAP) Erfahrungen im Umgang mit einer Versionsverwaltung (SVN/GIT) Gutes Gespür für Layout und Design Wünschenswert Erfahrungen mit PHP Frameworks wie Laravel, Symfony o. Ä. Praxis mit einem JavaScript Framework wie Vue.js, ReactJS etc. Geübtheit mit Docker, Kubernetes o. Ä. Erfahrungen mit ELK/Elastic Search Wissen im Bereich Continuous Integration (CI) Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung Darum InterNetX Die Stelle wird an deine Fähigkeiten & Qualifikationen angepasst bzw. ins Team integriert Einblicke in die Trends der Internet Infrastruktur bei einem führenden Internet Service Provider High-End-Ausstattung mit modernster Technik nach höchsten Sicherheits-Standards Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Offene Kommunikation – wir sind alle per Du Zahlreiche Benefits (Weiterbildungsförderung, Sprachkurse, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.) Interessiert? Dann bewirb dich jetzt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittsdatum direkt hier: www.internetx.jobs Dann lernen wir uns schon bald kennen. Kontakt: Frau Dorsch HR Manager Johanna-Dachs-Str. 55 93055 Regensburg Tel.: +49 941 59559-0

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Regionale Koordinierungsstelle für ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant)   Die Regionale Koordinierungsstelle ist zuständig für den Abschluss von Leistung-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für die Erbringung von ambulanten Leistungen der Jugendhilfe mit allen anerkannten Trägern der Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Oberpfalz entsprechend der Zweckvereinbarung der beteiligten Jugendämter.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Geschäftsführung der Regionalen Koordinierungsstelle für ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant) Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung entsprechend Zweckvereinbarung der beteiligten Jugendämter für die Erbringung von ambulanten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe in der Oberpfalz Leitung der Prüfstelle in verwaltungsorganisatorischer, personeller und verwaltungstechnischer Hinsicht Führung der Vorverhandlungen, Durchführung der notwendigen Ortstermine bei den Trägern Beobachtung und Analyse der Angebote und deren Auswirkungen auf die Versorgungsqualität und die Finanzierung Entwicklung von vergleichenden Standards zur Beurteilung der Leistungsfähigkeit und Qualität der Angebote im Einzugsgebiet Oberpfalz Analyse und Evaluation der Wirkung der beschlossenen Entgeltsätze im Hinblick auf Kostendämpfung und den effizienten Einsatz der wirtschaftlichen Mittel Beratung der Jugendämter in der Oberpfalz hinsichtlich der Abgabe von Stellungnahmen, Auslegung der Zweckvereinbarung sowie fortlaufende Information über sämtliche relevante Änderungen im Aufgabenbereich der Prüfstelle, ggf. Durchführung von Informationsveranstaltungen Beratung der freien Träger zur Abgabe qualifizierter Angebote Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor)   Was bieten wir Ihnen? eine bis 31.12.2022 befristete Stelle in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe EG S 15 TVöD entspricht vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes eine betriebliche Altersversorgung zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik (Tel.: 0941/507-1510), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:812  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08 . 02.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Regionale Koordinierungsstelle für ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant) Die Regionale Koordinierungsstelle ist zuständig für den Abschluss von Leistung-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für die Erbringung von ambulanten Leistungen der Jugendhilfe mit allen anerkannten Trägern der Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Oberpfalz entsprechend der Zweckvereinbarung der beteiligten Jugendämter.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für alle anerkannten Träger der Jugendhilfe, die ambulante Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe in der Oberpfalz erbringen Entgegennahme, Bearbeitung und Prüfung der Leistungsbeschreibungen und der Qualitätsentwicklungsmaßnahmen anhand festzulegender Leistungs- und Qualitätsanforderungen und Prüfung der Kostenkalkulation Teilnahme an Vorverhandlungen, sowie an notwendigen Ortsterminen bei den Trägern Entwicklung, Überprüfung und kontinuierliche Fortschreibung eines Kriterienkataloges für Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards sowie Orientierungswerte für die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Personalansätze (Leitung, Verwaltung, Hauswirtschaft, Hausmeister), der Sachkosten und der Investitionskosten   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) erfolgreich absolviert, oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom (FH) bzw. Bachelor)   Was bieten wir Ihnen? eine bis 31.12.2022 befristete Stelle in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe EG 9b TVöD entspricht vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes eine betriebliche Altersversorgung zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik (Tel.: 0941/507-1510), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-02:814  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08 . 02.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .  

eine/n Dual Studierende/n (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) Die Stadt Regensburg sucht zum 01.08.2021 eine/n Dual Studierende/n (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.). Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen unterstützen insbesondere Menschen, schwierige Lebenssituationen zu überwinden und psychosoziale Probleme zu bewältigen. Sie leisten einen Beitrag zu mehr Lebensqualität und sozialer Gerechtigkeit in unserer Gesellschaft. Zu den Studieninhalten gehören insbesondere: Sozialwissenschaftliche Methoden und Arbeitsweisen Human-, Rechts-, Erziehungs- und Gesellschaftswissenschaften Psychologie Gesundheitswissenschaft und Sozialmedizin Ökonomische und sozialpolitische Grundlagen Kultur- und Medienpädagogik Sozialmanagement Dabei verfügen Sie über ein breit gefächertes Qualifikationsspektrum, erwerben sich Methoden- und Handlungskompetenz sowie umfassendes Wissen. Der Duale Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) wird in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Regensburg als Studium mit vertiefter Praxis zum Wintersemester 2021/2022 (Start der betrieblichen Vorpraxis zum 01.08.2021) angeboten. Bei dem Studium mit vertiefter Praxis wird das Hochschul-Studium mit einer intensiven Praxistätigkeit verbunden. Sie sind in den betrieblichen Praxisphasen, die in den vorlesungs- und prüfungsfreien Zeiten – „Semesterferien“ (i.d.R. 15.02. bis 14.03. bzw. 01.08. bis 30.09.), in den praktischen Studiensemestern und während der Bachelorarbeit stattfinden können, bei der Stadt Regensburg voraussichtlich im Amt für Tagesbetreuung von Kindern im Praktikum eingesetzt. Hierdurch kann eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis ermöglicht werden. Das Studium dauert ca. 3,5 Jahre (Regelstudienzeit von sieben Semestern). Nähere Informationen zu den Studieninhalten, -zielen und –ablauf finden Sie auf der Homepage der OTH Regensburg unter https://www.oth-regensburg.de/fakultaeten/angewandte-sozial-und-gesundheitswissenschaften/studiengaenge/bachelor-soziale-arbeit.html .   Worauf kommt es uns an? Nach Abschluss des Bildungsvertrages mit der Stadt Regensburg ist zwingend zusätzlich eine Bewerbung für einen Studienplatz im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) an der OTH Regensburg erforderlich. Die Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2021/2022 an der OTH Regensburg ist voraussichtlich vom 01.05.2021 bis 15.07.2021 . Es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der OTH Regensburg. Näheres hierzu finden Sie auf der Homepage der OTH unter https://www.oth-regensburg.de/studium/studiengaenge/bachelor.html für den Studiengang Soziale Arbeit. Zulassungsvoraussetzung im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) ist insbesondere die Hochschulzugangsberechtigung wie die Fachhochschulreife oder die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Diese muss spätestens zum Studienbeginn vorliegen. die Einhaltung des Numerus Clausus (N.C.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter https://www.oth-regensburg.de/studium/studienbewerbung /zulassungsvoraussetzungen-nc.html . der Nachweis über das erforderliche Vorpraktikum. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter https://www.oth-regensburg.de/studium/studium-organisieren/praktikum/vorpraktikum.html#panel-4107-7 . Die Anrechnung der betrieblichen Vorpraxis bei der Stadt Regensburg (01.08.2021 bis 30.09.2021) als Vorpraktikum ist grundsätzlich möglich. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zulassung zum Studium Soziale Arbeit (B.A.) durch die OTH Regensburg! Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie derzeit im 1. Fachsemester bereits ein Studium der Sozialen Arbeit (B.A.) an der OTH Regensburg absolvieren. Ein Einstieg in das Duale Studium in einem späteren Semester ist aufgrund des erforderlichen Praxisanteils nicht möglich. Für eine Bewerbung müssen Sie zudem bis zum Beginn des Dualen Studiums Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 nachweisen.   Was bieten wir Ihnen? Bezahlung Die monatliche Vergütung während der Vertragsdauer entspricht der Vergütung für die Auszubildenden im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG in der jeweils gültigen Fassung. Es ergeben sich derzeit nachfolgende monatliche Vergütungssätze (brutto): im 1. Studienjahr: 1.018,26 Euro im 2. Studienjahr: 1.068,20 Euro im 3. Studienjahr: 1.114,02 Euro ab dem 4. Studienjahr: 1.177,59 Euro   Praxiszeit Die regelmäßige wöchentliche Praxiszeit während der betrieblichen Praxisphasen beträgt 39 Stunden.   Urlaub Sie haben einen Urlaubsanspruch von 20 Arbeitstagen pro Jahr. Bis zu zehn Tage dieses Urlaubs werden jährlich auf vorlesungsfreie Tage während der Semesterzeiten an der Hochschule angerechnet. Der Urlaub ist während des Studiums in der vorlesungsfreien Zeit einzubringen. Während des praktischen Studiensemesters wird ein zusätzlicher Urlaubsanspruch von fünf Arbeitstagen gewährt.  Für die Teilnahme an Lehrveranstaltungen und Leistungsnachweisen an der Hochschule erfolgt eine Freistellung. Außerdem… beabsichtigte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums im Rahmen vorhandener und besetzbarer Planstellen gleitende Arbeitszeit Gesundheitsmanagement, u.v.m. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen über die Ausbildung und das Duale Studium bei der Stadt Regensburg finden Sie unter: www.regensburg.de/ausbildung . Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber . Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Zizler (Tel. 0941/507-2162).   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 16-01:849  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08 . 02.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

- Kundenberatung zu WAN-, LAN-, UCC/Voice- und Cloud-Security sowie zugehöriger strategischer Ausrichtung. - Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen, z.B Threat Intelligence, DDoS, Networkbased Firewall, Intrusion Detection, Prevention and Mitigation, SIEM, Authentification and Authorization, NAC, Disaster/Sicherheits- und Recovery Prozesse, Endpoint Security usw. - Verantwortliche fachliche Führung komplexer TK-Projekte mit Schwerpunkten Netzwerk- und UCC/Voice- Security, idealerweise UNIFY. - Evaluierung und Bewertung neuer Technologien und Markttrends. - Installation, Konfiguration und Administration von Monitoring-Systemen. - Erkennen und Beheben von Sicherheitsschwachstellen im Server- und Netzwerkbereich.

Für einen namhaften Kunden im Raum Schierling suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen CNC-Abkanter m/w/d in Vollzeit. Ihre Aufgaben: -> Bedienen und Einrichten von CNC-Gesenkbiegepressen ->Technisches Verständnis zum Lesen von technischen Zeichnungen -> Eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität während des Produktionsablaufs -> Organisation des Arbeitsbereichs (Bereitstellen von Werkzeugen / Vorrichtungen) Ihr Profil: -> abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d) oder ähnliches -> mehrjährige Berufserfahrung idealerweise auf Trumpf -> Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Motiviert

Ihre Aufgaben: -> Überprüfung, Wartung und Reparatur mobilen Presscontainer Ihr Profil: -> abgeschlossene technische Ausbildung -> Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet -> zuverlässig, motiviert

Für einen namhaften Kunden in Regenstauf suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben: -> Kommissionierung per Hand und Stapler -> Kontrolle der Sendungen -> Verbringen der Waren auf Verladeplätze -> Scannen und Belabeln der Sendungen Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Schubmaststapler zwingend erforderlich - Zuverlässigkeit - deutscher Gabelstaplerschein

Für einen namhaften Kunden im Raum Regensburg suchen wir ab sofort mehrere Facharbeiter (m/w/d) für die Industrie in 2 Schichten. Ihre Aufgaben: -> Montage von Netztransformatoren im Gehäuse -> Montage von Zubehörteilen -> Hartlöten Ihr Profil: -> abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich Beruf, bevorzugt im SHK-Bereich oder technische Ausbildung. -> Schichtbereitschaft -> Auto und FS zum Erreichen des Wohnortes von Vorteil -> Gabelstaplerschein und Kranschein von Vorteil -> Höhentauglichkeit zwingend erforderlich

Für einen namhaften Kunden suchen wir ab sofort einen Industrielackierer (m/w/d) in Regensburg. Ihre Aufgaben: -> Streichen von Kesselrahmen -> Ausbessern von Streichbeschädigungen -> Lackieren von Anbauteilen -> Anbringen von Farbmarkierungen Ihr Profil: -> abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d) oder Maler (m/w/d) zwingend erforderlich -> Schichtbereitschaft (2-Schicht, 05:00 – 12:45 Uhr // 12:45 – 20:25 Uhr) -> Selbstständigkeit & Zuverlässigkeit

Für einen namhaften Kunden im Raum Regensburg suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Hausverwalter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: -Annahme von Mieteranliegen -Verbuchen und Verwalten von Aufträgen in DOMUS -Unterstützung in der Abwicklung von Versicherungsschäden - Abwicklung von Mieterwechseln - Mahnwesen - Fristgerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnung - Umsatzsteuerliche Rechnungsprüfung - Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs ▪ laufende Buchhaltungstätigkeiten, incl. Debitoren, Kreditoren und Sachkonten - monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung - Vorbereitung des Jahresabschlusses zur Erstellung im Steuerbüro Annahme von Mieteranliegen Ihr Profil: - Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, entsprechendes Studium oder Berufserfahrung - sichere Kenntnisse der aktuellen Rechtslage im Bereich der Betriebskostenabrechnung # - fundierte Buchhaltungskenntnisse (incl. Umsatzsteuervoranmeldung) - Kenntnisse DOMUS 4000 / DOMUS Navi - gute Kenntnisse MS Office (Excel, Word) -kundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres Auftreten

Wir suchen aktuell für unseren Kunden über Arbeitnehmerüberlassung in Regensburg einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabe: -> Annahme und Eröffnung von KFZ-Reparaturaufträgen -> Bearbeitung und Abrechnung von KFZ-Reparaturaufträgen -> Vorgelagerte Personalverwaltung (Zuarbeit und Kommunikationsstelle für die Personalbuchhaltung) -> Tägliche Kontrolle und ggf. Korrektur der Arbeitszeiten der Mitarbeiter -> Wareneingangsbuchungen und Rechnungskontrolle Anforderung: -> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -> Erste Erfahrung im oben genannten Bereich wären wünschenswert -> Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen -> Souveränes Auftreten, sehr gute Umgangsformen -> Selbstständiges und dynamisches Arbeiten, Teamfähigkeit -> Führerscheinklasse B

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden in Regenstauf einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: -> Auftragsbearbeitung -> Wareneingangsbearbeitung -> Kundenservice Ihr Profil: -> Logistikerfahrung wünschenswert aber keine Voraussetzung -> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -> motiviert, engagiert, zuverlässig

Für einen namhaften Kunden in Regensburg -Königswiesen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Kommissioniererinnen (m/w/d) hre Aufgaben: - Pick by light Kommissionierung - Barcodescannen von Zeitungen- und Zeitschriften-Retouren - Sortierung nach Farbsignal Ihr Profil: - Erfahrung in der Kommissionierung (Pick by light) von Vorteil - sehr gute Fingerfertigkeit - absolute Flexibilität - Zuverlässigkeit