123 Oberpfalzjob(s) gefunden in regensburg

Spannende Aufgaben warten auf dich! Im Bereich der Politischen Bildung arbeiten wir deutschlandweit für Kunden in öffentlichen und privaten Einrichtungen. Unser Angebot umfasst die inhaltliche und organisatorische Konzeption von unterschiedlichen Formaten und Methoden. Im Rahmen eines dreimonatigen Vollzeitpraktikums unterstützt Du uns bei sämtlichen Tätigkeiten: als Referent/in in Workshops oder Planspielen, bei der Planung, Abstimmung und Koordination von Demokratiekursen, Planspielen und Veranstaltungen. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Konzeption von Formaten und Inhalten der Politischen Bildung Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Planspielen im Bereich der Politischen Bildung Moderation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Planspielen (v.a. mit Jugendlichen und Erwachsenen) Recherchetätigkeiten und Ansprache von Kooperationspartnern, Referierenden, Schulen, Tagungshäusern, Jugendgruppen etc. und Pflege der Datenbanken Unterstützung bei der begleitenden Presse- und Medienarbeit Unterstützung bei der Teilnehmenden-Akquise Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement Deine Qualifikationen: Studium der Geistes-/Sozialwissenschaften, Lehramtsstudium oder einem vergleichbaren Fach Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Methodische und didaktische Kenntnisse für das Arbeiten mit Jugendlichen Bereitschaft, vereinzelt auch am Wochenende zu arbeiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Führerschein Klasse B Sehr gute MS Office Kenntnisse Das haben wir zu bieten: Flache Hierarchien und offener Umgang in einem dynamischen Team Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten in verschiedenen Projektfeldern Erlernen und Anwenden wichtiger Projektmanagement-Tools inkl. Teilnahme an einer Schulung Umfassenden Einblick in das Berufs- und Tätigkeitsfeld Monatliche Aufwandsentschädigung Verfügbare Zeiträume und Bewerbungsfristen : Drei Monate im Zeitraum von: Juli bis September 2025 Bewerbungsfrist: 31. März 2025 Oktober bis Dezember 2025 Bewerbungsfrist: 31. März 2025 Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitraums innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist an: bewerbung@valentum-kommunikation.de

für die Rehabilitationseinrichtung für drogenabhängige Alleinerziehende und Paare mit Kindern („Karthause“ – Station 27) der Klinik für Suchtmedizin am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder als Erzieher (w/m/d) Interesse an der Betreuung suchtkranker Patienten (w/m/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Psychiatrie / Sucht wünschenswert Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung drogenabhängiger Alleinerziehender (w/m/d) und Paaren mit Kindern sowie Dokumentation der Maßnahmen Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung der Rehamaßnahmen Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d) und deren Kinder Therapeutische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege und Mitwirkung bei therapeutischen Gruppen Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung zu Müttern und deren Kindern Enge, kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit Arbeiten nur im Tagdienst Ein Team, das zusammenhält: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und langfristigen Beziehungen geprägt ist. Zeit für unsere Patienten (w/m/d): Unsere Organisationsstruktur ermöglicht es Ihnen, sich individuell um jeden Patienten (w/m/d) zu kümmern und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern. Einarbeitung und Weiterbildung: Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung  sowie regelmäßige Fortbildungen. Sehr gute Bezahlung nach TVöD: Wir honorieren Ihre professionelle Arbeit und Expertise mit einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung u. a. Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-PSY-2024-173  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 06.01.2025 an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Magdalena Sedlaczek Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941 – 1023 Frau Gertraud Lippl Leiterin Patienten- und Pflegemanagement

Werkstudent (m/w/d) Engineering & Technology VORN Bioenergy ist führender Biomethanproduzent und Projektentwickler mit über 40 realisierten Biogasprojekten in Deutschland und anderen Ländern, zu denen auch die erste Biomethananlage Europas im Jahr 2006 zählt. Wir konnten bislang in sechs europäischen Märkten Biomethananlagen entwickeln, bauen, managen und optimieren und verfügen über ein Projektportfolio von mehr als 130 MW sowie über eine zusätzliche Entwicklungspipeline von mehr als 90 MW. Gleichzeitig bauen wir unser Projektportfolio kontinuierlich aus und expandieren in neue Märkte in ganz Europa. Bei VORN arbeiten bedeutet, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein. Werde Teil unserer Mission, das Potenzial von Biogas in ganz Europa und darüber hinaus zu erschließen. Zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir ab sofort Dich als  Werkstudent (m/w/d) Engineering & Technology Deine Aufgaben Du lernst unsere Ingenieur- und Entwicklungsabteilungen kennen Du unterstützt das Ingenieurteam bei der Konzeption von industriellen Biomethanprojekten, einschließlich der Erstellung von Massenbilanzen, Energiebilanzen, PFD, P&ID und technischen Spezifikationen von Prozessanlagen. Du erstellts interne Dokumentationen und Berichte, Kosten-Nutzen-Analysen und andere notwendige Informationen für die Entwicklung neuer robuster und kosteneffizienter Designs für die Biomethanindustrie. Du unterstützt unsere F&E-Projekte bei der Auswertung von Labordaten (Rohstoffzusammensetzung und Fermentation) und bereitest Präsentationen für Konferenzen und interne Sitzungen vor. Du wirst dich mit der Vergärung verschiedener Nebenprodukte sowie mit innovativen, in der Entwicklung befindlichen Konzepten befassen. Du unterstützt die Einführung neuer Standards für industrielle Biomethananlagen sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Datenbank. Dein Profil Du studierst aktuell Chemieingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Du interessierst dich für erneuerbare Energien, bist lernwillig, arbeitest selbstständig und zeigst Eigeninitiative Du hast eine teamorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst die Anforderungen einschätzen und Standardtechniken, -verfahren und -kriterien auswählen und anpassen. Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen  Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist für ca. 16-20 Stunden/Woche verfügbar Vielfalt und Chancengleichheit Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen. Dein Ansprechpartner Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte kontaktiere uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.   Jennifer Weigert HR Manager +49 941 698730 559

Wir suchen im Bereich Projektmanagement Verstärkung bei der Durchführung des Smart-City-Projekts „Labor der kreativen Köpfe“. Ein Einstieg ist im Januar, April, Juli oder Oktober möglich.     Wir sind beim Amt für Wirtschaft und Wissenschaft der Stadt Regensburg für das Smart-City-Projekt „Labor der kreativen Köpfe“ zuständig.  Um aus Regensburg eine Smart City zu machen, arbeiten wir gemeinsam mit betroffenen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Gesellschaft an konkreten stadtentwicklungspolitischen Projekten und stellen uns aktuellen Herausforderungen. Wir sind immer interessiert an neuen Blickwinkeln und Meinungen sowie an kreativen und unkonventionellen Lösungen. Daher suchen wir Dich, damit Du im Rahmen eines dreimonatigen Praktikums nicht nur alle Facetten der Stadtentwicklung kennenlernen, sondern auch aktiv Deine eigene Perspektive einbringen kannst.   Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Du wirst in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Stadtentwicklung arbeiten und an konkreten Projekten mitwirken. Dazu gehören: Die Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Daten und Informationen zu relevanten Sachverhalten Die Unterstützung des Teams bei Workshops und Veranstaltungen, inkl. Vor- und Nachbereitung Die Vorbereitung und Dokumentation von Meetings und Interviews mit Expertinnen und Experten (m/w/d) und Unterstützung bei der Aufbereitung der gewonnenen Informationen Du setzt selbständig Schwerpunkte und kannst im Rahmen des Praktikums auch eigene Impulse und Projekte verwirklichen.   Worauf kommt es uns an?   Wen suchen wir? Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums der Kreativ-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Stadtentwicklung Interesse an den Bereichen Projektmanagement, ko-kreative Stadtentwicklung, urbane Transformation Kenntnisse in Microsoft Office sind Pflicht, vorteilhaft wären Kenntnisse in Adobe Cloud (v. a. InDesign, Photoshop) Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sehr vereinzelt auch mal am Abend zu arbeiten Noch kein absolviertes studienbezogenes freiwilliges Praktikum bei der Stadt Regensburg   Was bieten wir Dir?   Ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit, Kreativität und Innovation keine Buzzwords sind, sondern wirklich gelebt werden Die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement zu machen oder bestehende Erfahrungen in einem ko-kreativen Umfeld zu vertiefen Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Degginger mitten im Herzen der Altstadt Regensburgs, wo Du gemeinsam mit anderen Kreativschaffenden arbeiten wirst Spannende und vielseitige Einblicke in die Themen Stadtentwicklung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Innovationskultur Die Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen Ein dreimonatiges Praktikum, welches in Voll- oder Teilzeit absolviert werden kann Eine Praktikumsvergütung von 450,00 € brutto monatlich in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend gekürzt) Beginn des Praktikums im April, Juli oder Oktober     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf. Bewerbungsschluss: 15.02.2025 für den Start im April, 15.05.2025 für den Start im Juli, 15.08.2025 für den Start im Oktober. Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: hoffmann.caroline@regensburg.de, gerne zur Verfügung.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. P-08:2272 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an hoffmann.caroline@regensburg.de.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Internationale Beziehungen und Repräsentationen beim Hauptamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).     Das Hauptamt ist zuständig für die Förderung und Pflege der Beziehungen zu den Partnerstädten der Stadt Regenburg sowie für internationale Beziehungen und Netzwerke. Außerdem zählen die Organisation von Empfängen, Festakten und unterschiedlichen Veranstaltungsformaten für die Stadtspitze sowie für gemeinsame Veranstaltungen der Stadt Regensburg mit Dritten zum abwechslungsreichen Aufgabengebiet: eine vielfältige und spannende Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team im historischen Alten Rathaus, die einzigartig in der Stadtverwaltung ist. Neben der Betreuung von Partnerschaftsaktivitäten und umfassender Veranstaltungsorganisation, gehört auch die Unterstützung bei repräsentativen Aufgaben zum vielfältigen Tätigkeitsfeld.   Stellenausweisung:  EG 10 TVöD Befristung:  befristet auf 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Betreuung der Städtepartnerschaften Konzeptionelle Fortentwicklung der Städtepartnerschaften Koordination und Steuerung komplexer Aktivitäten im Zusammenhang mit den Städtepartnerschaften Laufende Betreuung und Pflege sowie Fördermittelakquise Koordination und Steuerung von Aktivitäten im Rahmen des Internationalen Netzwerks der Michelin Städte (INMC) Organisation und Durchführung von Repräsentationsveranstaltungen  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder Ein gut abgeschlossenes Studium der Internationalen Beziehungen oder der Kulturwirtschaft (Diplom (FH) oder Bachelor)   Zudem erwarten wir: Freude an selbständigem Arbeiten, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen, auch aus anderen Kulturkreisen, und interkulturelle Kompetenz Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache  Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und mindestens einer weiteren für die Arbeit mit den Partnerstädten relevanten Sprachen, sind von Vorteil Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, insbesondere die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen:  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Internationale Beziehungen und Repräsentationen, Frau Sandra Schneider, Tel. (0941) 507-1101 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 10-04:3034 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen.     Stellenausweisung:   BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit 50 % (20 bzw. 19,5 Wochenstunden)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Vollzug des Gaststättengesetzes (GastG) mit Erteilung von Erlaubnissen und Vorerlaubnissen, Festsetzung von Auflagen, Durchführung von Maßnahmen zur Verhinderung von Belästigungen, die von Gaststätten ausgehen, Überwachung von Gaststätten, Entzug von Erlaubnissen, Durchführung von Betriebsunterbindungen sowie Bearbeitung von Gestattungen Vollzug der Gaststättenverordnung und der Sperrzeitverordnung Bearbeitung von Anzeigen bzw. Erlaubnisanträgen nach § 19 LStVG einschl. Erlass notwendiger Anordnungen Bearbeitung von Festsetzungsanträge für Messen, Ausstellungen, Märkte und Volksfeste einschl. Erlass notwendiger Auflagen Vollzug des § 33 a GewO Bearbeitung von Gaststätten betreffende Gewerbeanmeldungen, Gewerbeummeldungen und Gewerbeabmeldungen Entscheidung über Anträge auf Ausnahmen von der Reisegewerbekartenpflicht Erteilung von Geeignetheitsbestätigungen für Geldspielgeräte, die in Gaststätten aufgestellt werden sollen Vollzug des Gesundheitsschutzgesetzes im Bereich Gaststätten Vollzug des Feiertagsgesetzes Mitarbeit bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung Vertretung im Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,  oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)   Zudem erwarten wir: Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht   Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Andrea Schmid, Tel. (0941) 507-1326), oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Peter Böhm, Tel. (0941) 507-5325, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-15:3041 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hausmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit.     Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt von Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Sportstätten sowie öffentlichen WC-Anlagen. Mit Ihnen möchten wir unser Team zur Betreuung der öffentlichen WC-Anlagen verstärken und damit einhergehend die Nutzungs-Qualität der aktuell zehn Anlagen-Standorte heben.   Stellenausweisung: EG 6 TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Für die aktuell zehn öffentlichen WC-Anlagen: Laufende Kontrolle bzgl. ordnungsgemäßem Betrieb (Nutzung, Hygiene, Funktionsfähigkeit, Sachbeschädigung, Verkehrssicherheit) Laufende Bauzustandsüberwachung sowie Überwachung der betriebstechnischen Einrichtungen, Meldung von Mängeln und Schäden Kontrolle des Reinigungsplans und der Schließdienste, Qualitätssicherung der Reinigungsdienstleistungen, Abnahme der Dienstleistungen Bearbeitung/ Bewertung von Schadensmeldungen und Beschwerden, Sachstandserhebung vor Ort, bei Erfordernis Außerbetriebnahme Fremdfirmeneinweisung, Begleitung der bei Reparaturaufträgen eingesetzten Firmen, Bestätigung der Leistungen der eingesetzten Firmen Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Reinigungsarbeiten und Kehrarbeiten im Außenbereich, Graffitientfernung im Bedarfsfall Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer [m/w/d], Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung)   Zudem erwarten wir:  Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft in den Abendstunden oder auch am Wochenende oder Feiertagen Dienst zu leisten (lediglich bedarfsweise) Führerschein der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030, bei Teilzeit entsprechend anteilig) Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Birgit Schoierer, Tel. (0941) 507-1601, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-08:3024 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt mehrere Straßenbauer /-innen (m/w/d).     Stellenausweisung: EG 5 TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit      Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Ost/West Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen:  Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben   Zudem erwarten wir:  Fach- und Erfahrungswissen Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-43:3025  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice mehrere Reinigungskräfte (m/w/d).     Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und den Unterhalt von Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäuden sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.  Für folgende Einrichtungen werden aktuell Reinigungskräfte gesucht:  Dreifachturnhalle Königswiesen, Klenzestr. 31, 93051 Regensburg,  wöchentliche Arbeitszeit: 23 Stunden, tägliche Arbeitszeit: Mo. – Fr. 4 Stunden, Sa. 3 Stunden,  Beginn Mo. – Sa. ab 05.00 Uhr  Clermont-Ferrand-Schule , Clermont-Ferrand-Allee 23, 93049 Regensburg, wöchentliche Arbeitszeit: 25 Stunden und 30 Minuten, tägliche Arbeitszeit: Mo. – Fr. 5 Stunden 6 Minuten, Beginn Mo. – Do. ab 15.00 Uhr, Fr. ab 12.30 Uhr  Albertus-Magnus-Gymnasium , Hans-Sachs-Str. 2, 93049 Regensburg, wöchentliche Arbeitszeit: 28 Stunden, tägliche Arbeitszeit: Mo. – Fr. 5 Stunden 36 Minuten, Beginn Mo. – Do. ab 14.00 Uhr, Fr. ab 13.00 Uhr Außerdem suchen wir Reinigungskräfte in wechselnden Objekten der Stadt Regensburg mit zwischen 19,50 bis 25,00 Wochenstunden.   Stellenausweisung:  EG 2 TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Für nach dem 31.12.1970 geborene Personen besteht auf diesen Stellen eine Masernimpfpflicht gem. Masernschutzgesetz   Zudem erwarten wir: Zuverlässigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Ausreichende Deutschkenntnisse     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-09:3026 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe.     Die Abteilung Finanzielle Leistungen im Amt für Jugend und Familie umfasst die Sachgebiete Förderung in Kindertageseinrichtungen, Bildungs- und Teilhabepaket (FTE/BuT), Ausbildungsförderung und Wirtschaftliche Jugendhilfe. Die Wirtschaftliche Jugendhilfe unterstützt mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der Verwaltung Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien finanziell in einer Vielzahl von Aufgabenfeldern.   Stellenausweisung: EG 9b TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG  Befristung: bis 30.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit und/oder Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Vollzug des Kostenwesens für Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), einschließlich der Gewährung von Leistungen zum Unterhalt und der Krankenhilfe Mitwirkung bei den amtsinternen Fallkonferenzen bezüglich der Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Vollzug des Kostenwesens für die Betreuung in Vater-/Mutter-Kind-Einrichtungen sowie für die Betreuung und Versorgung des Kindes in Notsituationen Bearbeitung von Kostenerstattungen und -forderungen in den Fällen der Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen Festsetzung, Anordnung und Überwachung der Kosten- und Unterhaltsbeiträge von Hilfeempfängern und Unterhaltspflichtigen sowie Überleitung und Überwachung von Ansprüchen gegen Dritte Bearbeitung von Widersprüchen Bearbeitung von Kostenerstattungen zwischen Trägern der Jugendhilfe Geltendmachung von Ersatzansprüchen (z. B. gegenüber den Rententrägern, Kindergeldkasse und anderen Behörden) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II, BL II) oder Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom Jurist/-in (m/w/d)) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Diplom (FH) oder Bachelor) mit der Bereitschaft sich als Quereinsteiger/-in (m/w/d) auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen zu qualifizieren   Zudem erwarten wir:   Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationskompetenz und sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Serviceorientierung, freundliches und selbstbewusstes Auftreten im direkten und fernmündlichen Kundenkontakt, auch mit schwieriger Klientel     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzielle Leistungen, Frau Stephanie Nunhofer, Tel. (0941) 507-7746, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-52:3040 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Verwaltung und technischer Service, eine/-n Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d).     Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten bei Einrichtungen und Gegenständen des Gartenamtes in Grünanlagen, auf Kinderspielplätzen, in Kindergärten, Kinderhorten und Kindertagesstätten, auf Sportanlagen sowie bei betriebstechnischen Einrichtungen des Gartenamtes Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B   Zudem erwarten wir: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten     Was bieten wir Ihnen?     Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD  Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und technischer Service, Herr Gröschl, Tel. (0941) 507-1674 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-24:3022 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kinderhort Prüfening.     Im Hort Prüfening werden bis zu 50 Hortkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert.   Stellenausweisung:  EG S 9 TVöD Befristung: Befristet für die Dauer der Vertretung Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Die Stellvertretung der Einrichtungsleitung in allen Aufgabenbereichen Die Betreuung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe nach den Bayerischen Bildungsleitlinien (BayBL) Die Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsrechts (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung Die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH])   Zudem erwarten wir: Praktische Erfahrung im Kindertagesstättenbereich oder mit Kindern im Grundschulalter Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität       Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030 SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-73:3029  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Tagespflegeperson (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.     In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt. Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen und Tagespflegepersonen (m/w/d) durchgeführt. Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tagespflegeperson (m/w/d).   Stellenausweisung: EG S 2 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen Kontaktanbahnung und Kontaktpflege Mithilfe beim Durchführen von Elternnachmittagen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Erfahrung als Tagespflegeperson wünschenswert Flexibilität und die Fähigkeit, einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder einzugehen Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-72:3028  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Pädagogische Qualitätsbegleitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten (PQB).   Stellenausweisung:  EG S 12 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2026 (*) Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Die systematische Beratung und Begleitung von Kindertageseinrichtungen bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Die Stärkung von Kindertageseinrichtungen in ihrer professionellen Lern- und Weiterentwicklungsfähigkeit und die Unterstützung der Prozessqualitätsentwicklung Die Vernetzung von PQB mit bestehenden Systemen und in einem Qualitätsnetzwerk auf Landesebene Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik (Diplom (FH) oder Bachelor)   Zudem erwarten wir: Einschlägige, sich auf den akademischen Abschluss beziehende Berufserfahrung von mindestens drei Jahren insbesondere und vorzugsweise im Bereich Kindertageseinrichtungen Nachweis über Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching oder Erwachsenenbildung insbesondere im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans zum Haushalt 2025 kann eine Beschäftigung für die Dauer der Projektlaufzeit (derzeit voraussichtlich längstens bis 31.12.2026) in Aussicht gestellt werden. SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial-und Erziehungsdienst (entsprechend teilzeitgekürzt) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Herr Oliver Nowak, Tel. (0941) 507-1520 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-74:3030 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für den Kinderhort Königswiesen.     Zwei Leitungen in Teilzeit bilden zusammen mit einer stellvertretenden Leitung das Leitungsteam des Hortes. Im Hort Königswiesen werden 50 Hortkinder betreut und gefördert.   Stellenausweisung:  EG S 13 TVöD Befristung: befristet für die Dauer der Vertretung Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden mit Einbringung der Arbeitszeit i.d.R. von Montag bis Mittwoch     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Als Leitungsteam die Leitung eines zweigruppigen Kinderhortes in allen Aufgabenbereichen Die Betreuung von Kindern nach den Bayerischen Bildungsleitlinien (BayBL) Die Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption Personalführung und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Konzeptionsentwicklung Die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH])   Zudem erwarten wir: Nachgewiesene einschlägige Praxiserfahrung im Kindertagesstättenbereich Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die gerne innovativ und eigenständig arbeitet Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Zeitliche Flexibilität     Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 150 € brutto im ersten und 200 € brutto (Beträge jeweils gem. Teilzeitmaß) ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030 Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-75:3033 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d).     Stellenausweisung:   BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Vollzug des Bayerischen Psychisch-Kranken-Hilfen-Gesetzes und Therapieunterbringungsgesetzes  Vollzug des gewerberechtlichen Spielrechts (ohne Geeignetheitsbestätigungen in Gaststätten) Vollzug des Glücksspielstaatsvertrages Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren und Betriebsunterbindungsanordnungen Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft Kontrolle glückspielrechtlicher Vorschriften, der Vorschriften §§ 33 c bis 33 i GewO und der Regelungen des Glückspiel­staatsvertrags Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung Vertretung im Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.      Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,  oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II), oder Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung   Zudem erwarten wir: Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht   Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Andrea Schmid, Tel. (0941) 507-1326), oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Peter Böhm, Tel. (0941) 507-5325, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-14:3038 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025  über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.   Wir suchen für das Sachgebiet 44 „Schulorganisation, Schulrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur verwaltungsmäßigen Umsetzung des „Startchancen-Programms (SCP)“ insbesondere der Säulen I und III für die teilnehmenden Schulen der Oberpfalz ( https://www.km.bayern.de/gestalten/foerderprogramme/startchancen-programm )   eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung der Förderanträge bis zur Erstellung der Bewilligungsbescheide einschließlich der förderrechtlichen Beratung der Antragsteller Abschluss der Kooperationsverträge Prüfung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen   Was erwarten wir: Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (BL/AL II), abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (Diplom-FH oder Bachelor) bzw. Abschluss der 1. Juristischen Staatsprüfung bzw. Hochschulabschluss mit Bachelor of Laws oder Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von finanzieller Verantwortung sicheres und freundliches Auftreten gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (MS-Office-Paket), Erfahrungen in der papierlosen Verwaltung (DMS) ist wünschenswert grundsätzliches Interesse an schulischen Themen möglichst Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht Kenntnisse im staatlichen Zuwendungsrecht sowie im Tarifrecht sind von Vorteil         Was bieten wir Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeit-regelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) sowie nach erfolgreicher Einarbeitung auch die Möglichkeit der Arbeit im Home-Office tarifgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Kenntnissen entsprechend den übertragenen Aufgaben in E9b bis maximal E11 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Bewertung der Stelle alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit, Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine mit einem umfassenden Frühstücks- und Mittagsangebot   Die Stelle steht vorerst befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit zur Verfügung. Sie ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Für nähere Auskünfte können Sie sich gern bei fachlichen Fragen an die Leiterin des Sachgebietes, Frau Scherm (0941/5680-1585) und in personalrechtlichen Angelegenheiten an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (0941/5680-1120) wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 26.12.2024 .   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 / 5680-1135 für Sie erreichbar.

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Genossenschaftsbank mit sieben Filialen in Stadt und Landkreis Regensburg. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) für unser KundenServiceCenter (KSC). Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des KSC inkl. Einsatzplanung Beobachtung und Umsetzung fachlicher und technischer Weiterentwicklungen Unterstützung der Kunden bei Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale Kanäle mit Entgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung der Kundenaufträge Ordnungsgemäße, termingerechte Weiterverarbeitung, Bestandsverwaltung und Dokumentation der im Bereich zu bearbeitenden Kundenaufträg Terminvereinbarungen mit dem Kunden für den zuständigen Berater sowie Schnittstelle für die Verbundberater und Unterstützung der vertrieblichen Kundenansprache Telefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das Konto Signalerkennung und bedarfsgerechte Überleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung sowie erste Führungserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Interesse an der Nutzung digitaler Prozesse und Umsetzung technischer Neuerungen Sie begeistern Ihre Kunden mit Ihrer jederzeit freundlichen und serviceorientierten Art Ein hohes Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit fast 100 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.) Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, Arber-Radmarathon, etc Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an christina.frankerl@raiffeisenbank-regensburg.de .

Be HEPpy! Die Weiterbildung dauert 3 Jahre und findet in praxisbegleitender Form statt. Sie gliedert sich auf in regelmäßigen Unterricht an der Fachschule und angeleitete Weiterbildung in einer Praxisstelle der Behindertenhilfe mit intensiver Begleitung durch die Fachschule. Nähere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.heilerziehungspflegeschulen.de Die Weiterbildung beginnt jeweils am 1. September.

für die Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Unterstützung und Organisation der zentralen Notaufnahme und beider Intensivstationen (akutneurologisch und neurorehabilitativ, 18 Beatmungsbetten) Unterstützung bei Kurznarkosen (MRT, Elektrokonvulsionstherapie, Angiographien) Weiterentwicklung des KIS in Neurologie/ Psychiatrie/ Notaufnahme (ISHmed) Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe der Intensivmedizin Kollegiale Teamarbeit und Vertretung Mentoring, Weiterbildung und fachärztliche Supervision der Mitarbeiter Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik (z.B. EDV) Teilnahme am intensivmedizinischen Hintergrunddienst Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ oder „Intensivmedizin“ wünschenswert Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse in der Neuroanästhesie und Notaufnahme Interesse an neurologisch-psychiatrischen Patienten Erfahrung mit Klinikinformationssystemen und PDMS Persönliches Engagement, Flexibilität und Loyalität Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur Arbeit in vernetzten Strukturen Erfahrung im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Wissenschaftliches Interesse wünschenswert Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Voll- oder Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) mit der Option auf Übernahme einer oberärztlichen Tätigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen, mit dem Universitätsklinikum kooperierenden Klinik Möglichkeit des Erwerbs von Zusatzqualifikationen Möglichkeit zur Habilitation mit eigenständigem Forschungsprofil Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ä Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-N-2024-141   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/941-3504 Herr Prof. Dr. med. Felix Schlachetzki Chefarzt des Zentrums für vaskuläre Neurologie und Intensivmedizin der Klinik und Poliklinik für Neurologie

für die Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizin-Studium und Anstreben des Facharztes (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Weiterbildung in Psychiatrie im Rahmen einer Weiterbildung in anderen Fachgebieten Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Fähigkeit kollegial in einem multidisziplinären Team zu arbeiten Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung Arbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten (w/m/d) Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme am Bereitschaftsdienst Beteiligung an der studentischen Lehre Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten in einer der Arbeitsgruppen der Klinik Unser Angebot: Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in einem universitären Umfeld mit Möglichkeit der Beteiligung an Forschung und Lehre Weiterbildungsmöglichkeit in Geriatrie bzw. Schlafmedizin Einarbeitungskonzept, individueller Rotationsplan, Berücksichtigung von Stationswünschen, regelmäßige Mitarbeiter-gespräche sowie Supervision und Coaching Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte (VKA) sowie Möglichkeit der Poolbeteiligung Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten (bis zu 500 € jährliches Fortbildungsbudget) Übernahmemöglichkeit mit unbefristeten Vertrag nach Facharztprüfung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-PSY-00-032   als PDF an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Stefan Kemmer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/941-2028 Prof. Dr. Peter Kreuzer  Tel. +49 (0) 941/941-5068 Prof. Dr. Thomas Wetter

für die Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Bezirksklinikums Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Stationsküche: Speisen- und Getränkeversorgung unter Einhaltung des Küchenhygienestandards, Zubereitung von Heiß- und Kaltgetränken, Reinigung des Geschirrs und der Küchenutensilien Reinigung: Durchführung der Raumpflege im Stations- und Therapiebereich, gewissenhafter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln Lager- und Bestellwesen: Mitverantwortung für die Vorratshaltung von Hauswirtschafts- und Reinigungsutensilien sowie die Bestellung von Lebensmitteln und Reinigungsmitteln Unterstützung der Patienten (w/m/d) bei lebenspraktischen Tätigkeiten und Anleitung in Absprache mit dem Pflegeteam Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Stationsteam, Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Schulausbildung Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudereinigung sowie im lebensmittelhygienischen Umgang wünschenswert Freundliches und höfliches Auftreten Wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen Motivation und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Eigenverantwortung und Engagement Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Vollzeit oder Teilzeit Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-PSY-2024-172  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 01.01.2025 an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Magdalena Sedlaczek Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/941-5008 Frau Michaela Wollny Stationsleitung 18e Zentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie

für die Komfortstation der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Bezirksklinikums Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Begleitung von Patienten (w/m/d) zu Untersuchungen und bei Ausgängen Hol- und Bringdienst Administrative Aufgaben wie z. B. Terminkoordination, Telefondienste und Bestellungen Organisation und Terminierung externer Dienstleistungen Essensverteilung und Arbeiten in den Stationsküchen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung jeglicher Art Erfahrung im Dienstleistungsbereich wünschenswert Wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen, Besuchern (w/m/d) und Mitarbeitern (w/m/d) Hohe Flexibilität sowie freundliches und höfliches Auftreten Motivation und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Grundkenntnisse im Bereich der EDV (Outlook) Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen in Vollzeit oder Teilzeit Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-PSY-2024-171  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 01.01.2025 an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Magdalena Sedlaczek Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/941-5008 Frau Michaela Wollny Stationsleitung 18e Zentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Regensburg der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil:  Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Assistenzarzt (w/m/d) in weit fortgeschrittener Weiterbildung Freude an interdisziplinärem Arbeiten und Teamgeist Führungsqualitäten und kommunikative Kompetenz Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen gewünscht Ihre Aufgaben:  Oberärztliche Leitung eines teil-/ vollstationären Bereiches im Zentrum Regensburg Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d) Teilnahme an der Notfallversorgung in Regensburg Beteiligung an Forschungs- und Lehraufgaben wünschenswert Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Unternehmensstrategie Unser Angebot:  Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem erfolgreichen Unternehmen im Umfeld der Universität Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beteiligung an Forschung und Lehre Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-KJPP-00-029 als PDF mit max. 5 MB  an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z.H. Katja Neitzert Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/ 941-4000 Prof. Dr. Romuald Brunner Ärztlicher Direktor Tel. +49 (0) 941/ 941-4300 Dr. Stephanie Kandsperger Leitende Oberärztin Zentrum Regensburg

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d) Kenntnisse im funktionellen Bereich, im Einsatz von klientenzentrierten und betätigungsorientierten Therapieverfahren sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit neurologisch betroffenen Patienten (w/m/d) Ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Ihre Aufgaben: Behandlung von Patienten (w/m/d) mit neurologischen Erkrankungen (inkl. Stroke-Unit) nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren in Einzel- und Gruppentherapie Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans Auswahl und Anwendung entsprechender ergotherapeutischer Behandlungsmethoden Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Hilfsmittelberatung und Versorgung Unser Angebot: Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option einer Verlängerung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2024-063 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 – 3920 Frau Barbara Sommer Leitung Ergotherapie

jetzt direkt einsteigen in unsere psychiatrischen Kliniken  am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Examen in einem 3-jährigen Pflege-Ausbildungsberuf, z.B. Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) Interesse an der Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Flexibilität in der gemeinsamen Dienstplanung Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten (w/m/d) und Kollegen (w/m/d) Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Dokumentation der Maßnahmen Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d) Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d) und Training von Alltagssituationen Arbeiten im interdisziplinären Team Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen als Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Basis- und Aufbauschulungen zum Thema psychiatrische Pflege in der Dienstzeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Fach- oder Führungskraft (w/m/d) Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-MED-2023-221 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Stefan Kemmer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/941-2013 Herr Konrad Wagner, MBA Leiter Patienten- und Pflegemanagement Zentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, Psychiatrische Institutsambulanz, Zentrale Notaufnahme

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universität Regensburg am medbo Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern- und Jugendlichen Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben: Einblicke in die patientenbezogene Diagnostik sowie in die Therapie- und Hilfeplanung Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team Unterstützen bei der Einleitung von Maßnahmen der Jugend- und Eingliederungshilfe und schulischer/beruflicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der ärztlich- therapeutischen Empfehlung Mitgestaltung in einer therapeutischen und pädagogischen Rahmenstruktur Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pflegerischen und heilpädagogischen Behandlungskonzepten Einblick in die Elternarbeit Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d), (Fach-) Pflegern (w/m/d) und (Heil-) Erziehern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt Neben den regelmäßigen Anleiter-gesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen Praktikumsvergütung von monatlich 350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master) Arbeitsplatz in unmittelbarerer Nähe der Universität/ Hochschule für angewandte Wissenschaften Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-KJPP-2023-049 als PDF an: bewerbung@medbo.de Bitte beachten: Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Raphaela Riese Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 /941 - 2012 Silvia Schiekofer Leiterin Patienten- und Pflegemanagement

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann (w/m/d) Fachspezifisches Wissen Ausgeprägte Kooperations-und Teamfähigkeit Persönliches Engagement, Flexibilität und Loyalität zum Unternehmen Reflexions-und Entwicklungsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz Ihre Aufgaben: Pflegerische und pädagogische Betreuung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher sowie zielorientierte Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitgestaltung bei der Planung des Therapieprozesses Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs Hilfestellung im Bereich der Selbständigkeit und der Lebenspraxis Förderung der Kontakt- und Beziehungsfähigkeit Mitwirkung bei der Elternarbeit Unser Angebot: Sehr gute Bezahlung nach TVöD: Wir honorieren Ihre professionelle Arbeit und Expertise mit einer attraktiven Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung und bieten eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält: Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und langfristigen Beziehungen geprägt ist. Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten Ihren maximale Flexibilität durch Wunschdienstpläne, legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-KJPP-00-011 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Katja Neitzert Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-2012 Frau Silvia Schiekofer Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil:  Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) oder vergleichbares Studium Kenntnisse standardisierter Diagnostikverfahren und anerkannter logopädischer Therapieverfahren zur Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Redeflussstörungen, sowie Kommunikationsstörungen Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Kindern mit expansivem Problemverhalten Ihre Aufgaben:  Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungsstörungen im stationären, teilstationären wie auch ambulanten Bereich Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans Ressourcenorientierte Förderung der Patienten und ihrer Bezugspersonen unter Berücksichtigung individueller Förderziele Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Unser Angebot:  Wir wachsen zusammen: Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-KJPP-00-004 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung, z.H. Katja Gewald Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-2012 Frau Silvia Schiekofer Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) Interesse an der Betreuung neurologisch erkrankter Patienten Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Neurologie / Neurologische Rehabilitation wünschenswert Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung neurologisch erkrankter Patienten sowie Dokumentation der Maßnahmen Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten Arbeiten im interdisziplinären Team Unser Angebot: Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld sowie vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2023-037 als PDF an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Petra Schmalzbauer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/ 941 - 3110 Frau Anita Traurig Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum für Neurologische Rehabilitation

für das Zentrum für Suchtmedizin der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit Offenheit und Interesse an der ambulanten Arbeit mit substituierten opiatabhängigen Menschen Ihre Aufgaben: Psychosoziale Begleitung der substituierten Patienten (w/m/d) unserer Substitutionsambulanz Hospitation und später selbständiges Führen von Beratungsgesprächen Kooperation mit dem regionalen Suchthilfesystem und den Suchtstationen im BKR Mitarbeit im multiprofessionellen Team Unterstützung bei der Durchführung von sozialadministrativen Tätigkeiten Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d) und (Fach)-Pflegern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen Kennenlernen der gesamten Behandlungsschwerpunkte im Suchtzentrum und des Suchthilfenetzwerks Praktikumsvergütung von monatlich 350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master) Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-PSY-00-007 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Bitte beachten: Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Karina Wittmann Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 /941 - 2556 Herr Martin Wismath Dipl.-Sozialpäd. (FH)       

für die Kliniken für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg und Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Mitarbeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung Arbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten Verantwortungsbewusste Dokumentation und Korrespondenz mit den juristischen Instanzen Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossenes Medizin-Studium und Anstreben des Facharztes (w/m/d) in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken und suchtkranken Maßregelvollzugspatienten Fähigkeit kollegial in einem multidisziplinären Team zu arbeiten Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Zweijährige Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Forensische Psychiatrie nach einem strukturierten Weiterbildungscurriculum Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ä Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Übernahmemöglichkeit auf unbefristeten Vertrag nach Facharztprüfung Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. BK-FOR-2024-057 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KU Personalabteilung z.H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/ 941 - 5201 Dr. Christian Schlögl Ärztlicher Direktor der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie

für das Bezirksklinikum Regensburg zum 01.09.2025 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil: Du hast einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur in der Tasche Du findest das Umfeld Krankenhaus spannend Dir fällt es leicht, dich in Briefen oder Mails gut auszudrücken Du hast Lust auf wechselnde Teams, mit denen du eng zusammenarbeitest Du bist offen und positiv im Umgang mit anderen - sei es am Telefon oder persönlich Du bist kein Perfektionist, aber Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig Du kennst dich mit Word, Excel und Outlook gut aus Deine Aufgaben: Deine Ausbildung ist total vielfältig, denn du rotierst in Abteilungen wie Personal, Finanzen, Einkauf oder in die Berufsschule Du eignest dir ein umfangreiches Wissen im kaufmännischen Bereich und im Gesundheitssektor an Als Allrounder kümmerst du dich um das Vertragsmanagement, kalkulierst Kosten und jonglierst Termine Je nach Einsatzort lernst du Bewerbungsgespräche, die Seminarorganisation oder die Rechnungsabwicklung kennen Blockweise für je 2 Wochen besuchst du die Berufsschule Straubing Unser Angebot: Unser weltoffenes, buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf bis zu 1.314 € Gehalt plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Mitarbeiterrestaurant, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Fitness- und Sportangebote und Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Eine Einführungswoche mit Kennenlern-Aktivitäten, Teambuilding-Events und interaktiven Workshops Nähe zu Bus- und Hauptbahnhof Dein Kontakt Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-VW-00-013 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Dich gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/ 941-1826 Frau Sabine Hirthammer  Ausbilderin der Kaufleute im Gesundheitswesen

für das Bezirksklinikum Regensburg zum 01.09.2025 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil: Du hast einen erfolgreichen qualifizierenden Mittelschul- oder Realschulabschluss in der Tasche Du bist neugierig auf medizinische Zusammenhänge Im Umgang mit Patienten (w/m/d) bringst du Gespür mit MS-Office liegt dir im Blut Im Zusammenspiel mit verschiedenen Berufsgruppen blühst du auf Du kannst dich gut auf dein Gegenüber einstellen Hektik ist ein Fremdwort für dich – Du behältst gelassen den Überblick Deine Aufgaben: Du rotierst in unseren Kliniken und baust dir ein klinikübergreifendes Netzwerk auf Du eignest dir ein umfangreiches Wissen im Gesundheitssektor an Du sorgst für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf in den Kliniken Du unterstützt bei Untersuchungen und Therapien von Patienten (w/m/d) Du besuchst parallel die Berufsschule in Regensburg Unser Angebot: Unser weltoffenes und buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf ein monatliches Gehalt von bis zu 1.314 € plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Mitarbeiterrestaurant, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Kostenloser Fitnessraum, Sportkurse und Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Eine Einführungswoche mit Kennenlern-Aktivitäten, Teambuilding-Events und interaktiven Workshops Nähe zu Bus- und Hauptbahnhof Dein Kontakt Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-VW-00-014 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Dich gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1274 Herr Jan Brauner Ausbilder und Leiter der Medizinischen Fachangestellten und Schreibkräfte

medbo Pflegeschulen Regensburg | Start: 01.04.2025 oder 01.09.2025 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Unser Angebot: Ein sinnvoller, systemrelevanter Job im öffentlichen Dienst Ein weltoffenes, kollegiales Arbeitsklima bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Monatlicher Verdienst von über 3.500 € nach der Ausbildung Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Familien Eine professionelle Ausbildung mit kompetenter Betreuung durch Fachkräfte (w/m/d) Die Möglichkeit der Förderung durch einen Bildungsgutschein aufgrund unserer AZAV-Zertifizierung Ihre Aufgaben: Sie erfahren in drei Jahren alles  über den menschlichen Körper,  Krankheitsbilder und Therapien Sie betreuen Patient:innen,  unterstützen bei der Diagnose und  managen die Dokumentation Sie arbeiten mit an innovativen Pflegekonzepten Sie planen Pflegemaßnahmen,  führen sie durch und evaluieren  den Erfolg Sie profitieren von unserem Know-how  in den psychiatrischen und  neurologischen Kliniken der medbo Sie lernen verschiedene Einsatzbereiche und andere Kliniken kennen Ihr Profil: Mittlerer Schulabschluss oder Abschluss der Mittelschule mit mind. zweijähriger Berufsausbildung Lust auf einen beruflichen Neustart und den Umgang mit Menschen Neugierde auf medizinisches Wissen Verlässlichkeit und Organisationstalent Selbstsicheres und ruhiges Auftreten, auch in stressigen Situationen Freundlichkeit, Offenheit und Empathie Freude an der Arbeit im Team Ihr Kontakt Ihre Bewerbung (nur Lebenslauf + Zeugnisse) senden Sie bitte mit der Referenz-Nr. R-BFS-00-018  als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Herr Georg Högerl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1654 Herr Georg Högerl Stabsstelle Schüler- und Kooperationsmanagement

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung der Patienten (w/m/d) auf neurophysiologischer Grundlage in Einzel- und Gruppentherapie Erstellung individueller Behandlungspläne Motivation der Patienten (w/m/d) und Anleitung von Angehörigen Hilfsmittelberatung und Versorgung Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Arbeiten im interdisziplinären Team Mitarbeit in Spezialistenteams wie z. B. Schienenteam sowie Lokomotion u.a. Selbsthilfetraining mit pflegerischen Anteilen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) Interesse an der Betreuung neurologisch betroffener Patienten (w/m/d) Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot Wir wachsen zusammen:  Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält:  Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance:  Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-NR-2024-166  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 15.12.2024 an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 - 3900 Herr Klaus Bertelt Leiter Physiotherapie Zentrum für Neurologische Rehabilitation

Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.   Wir suchen zum 01.01.2025 befristet bis 31.12.2025 für das Sachgebiet 53 „Gesundheit“ eine/n   Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit mit 50 v.H.   für das Projekt zur Suchtprävention mit dem Schwerpunkt „Umsetzung der landesweiten Strategie Cannabisprävention“.   Für die Cannabisprävention werden an den Regierungen Ansprechpartner/innen eingesetzt, die eng mit den Geschäftsführer/innen der Suchtarbeitskreise zusammenarbeiten, die in der Region gut vernetzt sind. Damit soll die Intensivierung und der Ausbau der Cannabisprävention vor Ort erreicht werden, mit einer Schwerpunktsetzung im Handlungsfeld Schule. Angesiedelt ist diese Stelle bei der Präventionsmanagerin im Sachgebiet 53 „Gesundheit“. Als Mittelbehörde arbeiten die Regierungen im jeweiligen Arbeitsbereich sowohl mit den Kommunen vor Ort zusammen, als auch mit den zuständigen Ministerien und Fachstellen auf Landesebene.   Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Auf- und Ausbau entsprechender Strukturen und die Anpassung auf regionale Bedarfe, insbesondere im Bereich schulischer Cannabisprävention Ansprechstelle in den Regierungen für die in der Suchtprävention vor Ort Tätigen, wie z. B. Fachkräfte der Suchtprävention, Geschäftsführungen der Suchtarbeitskreise, Beauftragte für Suchtprävention an Schulen, den Suchtberatungsstellen Ansprechstelle und Kooperation mit dem Bereich Schulen an der zugehörigen Regierung mit Ansprechstelle für Akteure des Schulbereichs Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Servicestellen der Regierungsbezirke in Bayern Weiterführung der Bedarfs- und Bestandsanalyse in Kooperation mit den regionalen Fachkräften/Gesundheitsämtern Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen für Multiplikator/innen auf Regierungsbezirksebene Weiterentwicklung von Kooperationen im Netzwerk und Kommunikation im Binnen- und Außenverhältnis Fachliche Mittlerfunktion zwischen der Landes- und kommunaler Ebene Fachliche Mitwirkung bei der Entwicklung von suchtpräventiven Maßnahmen nach Bedarf auf Landes- und kommunaler Ebene Fachliche Mitwirkung im Suchtarbeitskreis Oberpfalz und dem Nordarbeitskreis Sucht       Ihr Anforderungsprofil:   erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung Kenntnisse der Strukturen im Bereich Präventions- und Gesundheitsförderung/ÖGD Grundkenntnisse im Bereich Schulen vorzugsweise Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Gesprächsrunden und Veranstaltungen sowie gute Kenntnissen des regionalen Unterstützungssystems Befähigung zu konzeptionellem Arbeiten umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) und gute schriftliche Ausdrucksweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein hoher Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit gute Auffassungsgabe und Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit digitale Kompetenzen und sicherer Umgang mit Office- und Videokonferenz-Software Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung.   Unser Angebot:   interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten auch überregionalen Team tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitreglungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten), großzügige Regelungen für die Arbeit im Home-Office, Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten   Die Projektstelle steht befristet bis 31.12.2025 in Teilzeit mit 50 v.H. zur Verfügung.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).     Ansprechpartnerinnen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen die Leiterin des Sachgebietes, Frau Dr. Endres-Akbari (0941/5680-1640) bzw. Frau Spahn als koordinierende Sozialpädagogin (0941/5680-1644) und in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Steinmann (0941/5680-1120).   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 15.12.2024 .   Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 / 5680-1135 für Sie erreichbar.  

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 1. September 2025 mehrere Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte? Die Einrichtung als Berufspraktikantin oder Berufspraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen     Worauf kommt es uns an?   Du absolvierst derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) für Grundschulkindbetreuung Du bist motiviert, Dein erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen Du arbeitest gerne im Team und reflektierst Deine Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen     Was bieten wir Dir?   Stellen für den Einsatz bei Kindern unter sechs Jahren und Kindern im Grundschulalter (Einsatzbereiche Krippe, Kindergarten, Kinderhort und Kinderhäuser) Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln Qualifizierte Praxisanleitung und Begleitung durch die Ausbildungsbeauftragte Regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) von derzeit 1.802,02 € brutto monatlich Die Möglichkeit zur Anmietung eines kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") am Rande der Regensburger Altstadt (für die Dauer des Berufspraktikums) Zuschuss zum RVV-Ermäßigungsticket Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach dem Berufspraktikum bei entsprechender Eignung Langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. v. m.   Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Katharina von Kamp, Tel. (0941) 507-5265, Handy-Nr. (0175) 9436587, E-Mail: kamp.katharina@regensburg.de, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-19:3016  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an kamp.katharina@regensburg.de.   Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.01.2025 .

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.300 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!     Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 Nachwuchskräfte (m/w/d) für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Dreijähriges duales Studium bestehend aus einem theoretischen Teil an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof) und einem praktischen Teil in den verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z.B. Bürgerzentrum, Personalamt oder Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr) Wechsel zwischen den mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof mit mehrmonatigen Abschnitten in der Stadtverwaltung Regensburg Erlernen der Studieninhalte, insbesondere: Spezielle Rechtskenntnisse (wie z. B. Baurecht, Sozialhilferecht, Personalwesen, Privatrecht) Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungslehre Sozialwissenschaften Informatik Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen und Umsetzung der rechtlichen Regelungen Weitere Informationen für dieses Duale Studium findest Du auf der Homepage der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern unter: www.aiv.hfoed.de/de/studium/gvd.html     Worauf kommt es uns an?   Erfolgreiche Teilnahme am aktuellen Auswahltest des Bayerischen Landespersonalausschusses für den Vorbereitungsdienst zum Einstieg in der dritten Qualifikationsebene, der am 07.10.2024 stattgefunden hat. Es werden zudem alle Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt, die nicht am aktuellen, aber an einem der für die drei vorangegangenen Einstellungsjahre durchgeführten Auswahlverfahren teilgenommen haben Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen, des Vereinigten Königreichs oder der Schweiz Bis zum Ausbildungsbeginn mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife die fachgebundene Hochschulreife die allgemeine Hochschulreife einen vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst als gleichwertig anerkannten Bildungsstand oder den allgemeinen Hochschulzugang über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen von Fachschulen und Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an der Hochschule für den öffentlichen Dienst oder an einer bayerischen Hochschule Nichtvollendung des 45. Lebensjahres bis zum Einstellungszeitpunkt Erfolgreiche Teilnahme am ergänzenden Auswahlverfahren der Stadt Regensburg (voraussichtlich im Januar 2025). Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt in der Reihenfolge der Rangliste des Landespersonalausschusses. Gutes Verständnis für die rechtlichen Grundlagen einer Kommunalverwaltung Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften bei ihren Anliegen weiterzuhelfen     Was bieten wir Ihnen?   Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Dualem Studiums bei entsprechender Eignung in ein Beamtenverhältnis auf Probe Anwärtergrundbetrag ab Februar 2025 monatlich 1.563,85 Euro (brutto) Bereitstellung von Wohnheimplätzen in Hof Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Einblicke in verschiedene Ausbildungsämter innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg während der praktischen Abschnitte Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m. Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung .     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. (0941) 507-3166.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-19:3010  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte füge der Bewerbung das Zeugnis des Bayerischen Landespersonalausschusses über die erfolgreiche Teilnahme am Auswahltest zum Einstieg in der dritten Qualifikationsebene für das Einstellungsjahr 2025 bei.     Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Königswiesen Süd des Pflegebezirks West.   Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst) Vertretung des Vorarbeiters Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) Fahrerlaubnis der Klasse B   Zudem erwarten wir: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD  Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job   Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-23:3021  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung bzw. Hauswirtschaft.     Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird. Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!   Stellenausweisung: EG 9a TVöD  Befristung: bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“ Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Staatlich geprüfte /-r Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik (m/w/d) oder Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in (m/w/d) für Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjährigen beruflichen Erfahrungen   Zudem erwarten wir:  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Führerschein der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Zahlung einer Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job   Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-07:3023  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Asylbewerberleistungen.     Die Abteilung Asylbewerberleistungen organisiert derzeit mit 16 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen für die Geflüchteten im Ankerzentrum in 93053 Regensburg, Bajuwarenstraße 1a. Für die aktuellen und kommenden Herausforderungen suchen wir für ein leistungsstarkes Team eine/-n Sachbearbeiter/-in.   Stellenausweisung: EG 9a TVöD, BesGr. A 8 BayBesG Befristung: bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Aufnahme und Bearbeitung der Erstanträge auf Gewährung laufender Grundleistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach § 3 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i.V.m. dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII Bearbeitung der laufenden (Grund-)Leistungsfälle nach § 3 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i.V.m. dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII einschließlich möglicher Sanktionierung nach § 1a AsylbLG Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach § 4 AsylbLG einschließlich Abrechnung/Kostenabwicklung Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen nach § 6 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i.V.m. dem 5. bis 9. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit, Eingliederung für behinderte Menschen, Pflege, Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und in anderen Lebenslagen) einschließlich Abrechnung/Kostenabwicklung Prüfung, Feststellung und Realisierung vorrangiger Ansprüche (z.B. Leistungen nach den sonstigen Sozialgesetzbüchern, Wohngeld, BAföG, UVG, Unterhalt, Schadensersatz) und Beratung der Antragsteller Verpflichtung zu integrationsfördernden Maßnahmen nach §§ 5 bis 5b AsylbLG Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Vollzug des AsylbLG (Asylbewerberleistungsstatistik, Datenabgleich) Abwicklung aller verwaltungsmäßigen Aufgaben in OK.FIS und OK.SOZIUS Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) Erfolgreich absolvierter Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)    Zudem erwarten wir:   Fähigkeit, sich in ein leistungs- und kundenorientiertes Team einzubringen Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden Gute EDV-Kenntnisse Vorzugsweise Fachkenntnisse im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB Gute Englischkenntnisse (vorteilhaft)     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Regelmäßige Supervision Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Asylbewerberleistungen, Herr Jonas Miller, Tel. (0941) 507-7506, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-09:3019  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Vorzimmer des Bürgerzentrums eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d).     Stellenausweisung:  EG 7 TVöD (EG 8 TVöD, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Haushaltsplanes 2025) Befristung: befristet für die Dauer von sechs Monaten im Rahmen einer Krankheitsvertretung Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Vorzimmertätigkeiten und Terminüberwachung für die Amtsleitung; insb. Zentrale Beschaffungsstelle, Posteinlauf und Postauslauf usw. Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Klärung und Entscheidung von Staatsangehörigkeitsangelegenheiten Bearbeitung von Ermessens- und Anspruchseinbürgerungen Zeiterfassungsbeauftragte/-r Haushalts- und Budgetbeauftragte/-r des Bürgerzentrums; Verwaltung der Haushaltsmittel Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),  oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)   Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten Hohes Maß an Eigeninitiative Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ gute EDV-Kenntnisse     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerzentrums, Herr Geyer, Tel. (0941) 507-1330, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-22:3027  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum Abteilung Bestattungswesen einen Bestattungsmitarbeiter/-in (m/w/d).   Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen.   Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Schalungs- und Grabarbeiten Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge) Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste Allgemeine Friedhofsarbeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Sie verfügen wünschenswerterweise über eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und / oder langjährige Erfahrung im Bestattungswesen Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). Die Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist wünschenswert   Zudem erwarten wir: Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten Eine hohe körperliche Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung.   Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD   Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-21:3018  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/-n Friedhofswärter/-in (m/w/d) für den Friedhof in Reinhausen.     Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere das Reinhalten der Friedhofsanlagen und die Reinigung der Besuchertoiletten. Die Tätigkeit umfasst auch die Durchführung des Winterdienstes.   Stellenausweisung: EG 1 TVöD  Befristung: unbefristet  Arbeitszeit: Teilzeit mit 15,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Reinhalten der Friedhofsanlagen inkl. Leerung von Abfallbehältern Reinigung der Besuchertoiletten, Trauerhalle, Aufenthaltsraum, etc. Durchführung von Arbeiten mit Laubbläser, Rasenmäher, Freischneider, etc. Durchführung des Winterdienstes Erledigung von sonstigen Friedhofsarbeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung bzw. über handwerkliches Geschick    Zudem erwarten wir: Zur Wahrnehmung der Aufgaben eines Friedhofswärters (m/w/d) ist eine körperliche Robustheit erforderlich. Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten Hohe körperliche Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Voraussichtlich kann ein Bezug einer Werkdienstwohnung am Friedhof Reinhausen angeboten werden Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen, Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-20:3017  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.12.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .