378 Oberpfalzjob(s) gefunden in regensburg

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle über 500 Mitarbeiter der OSB AG. Seit vielen Jahren überzeugen wir an derzeit 13 Standorten die wichtigsten Technologieführer mit unseren herausragenden Leistungen in Engineering und IT.   Mit uns steuern Sie ganz automatisch Ihren beruflichen Erfolg an, denn wir fördern Ihre Karriere, als IT-Systemadministrator (m/w/d) für Schwandorf oder Regensburg   Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:    Als IT-Systemadministration stellen Sie sich wahlweise einer der Herausforderungen in einem der folgenden Schwerpunkte: Oracle Datenbanken inkl. Datenbankcluster IT-Netzerktechnik im Bereich Netzwerkinfrastruktur, LAN, WAN, Firewall, Performance und Kapazitätsplanung Storage und Backup insbesondere Konzeption, Betrieb, Migration und Reporting Windows Server und MS Office mit den Schwerpunkten Active Directory, Exchange, WMware und Citrix XENApp IT-Automatisierung unter Linux und Ansible   Das zeichnet Sie aus:    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbares mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem der oben genannten Schwerpunkte bringen Sie mit gute Kenntnisse im Bereich der Servervirtualisierung (z. B. mit VMware) konnten Sie bereits sammeln idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Bereich Projektmanagement gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   Wir bieten Ihnen:   Individuelle Weiterbildungsprogramme Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag Soziales Engagement Bewerben Sie sich hier jetzt 

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle über 500 Mitarbeiter der OSB AG. Seit vielen Jahren überzeugen wir an derzeit 13 Standorten die wichtigsten Technologieführer mit unseren herausragenden Leistungen in Engineering und IT.   Mit uns steuern Sie ganz automatisch Ihren beruflichen Erfolg an, denn wir fördern Ihre Karriere, als   C#.NET - Fullstack Software-Entwickler (m/w/d) Diesen Aufgaben stellen Sie sich gerne:    Als Software-Entwickler sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen im Frontend und Backend Bereich zuständig Sie testen die entwickelten Module und Services Die Abstimmung der Interfaces mit anderen Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Teilnahme an Code-Reviews. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der eigenen Module und Services   Das zeichnet Sie aus:    Sie besitzen einen Bachelor, einen Master oder ein Diplom im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbar Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-basierten Anwendungen sammeln Gute Kenntnisse in C#, .NET (oder .NET Core) und ASP.NET, JavaScript oder TypeScript, ebenso gute Kenntnisse in Angular, Aurelia oder einem vergleichbaren Framework können Sie vorweisen Berufserfahrung in HTML, CSS (oder SASS/LESS),  Entity Framework, SQL und MS SQL Server konnten Sie bereits sammeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   Wir bieten Ihnen:    Individuelle Weiterbildungsprogramme Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag Soziales Engagement Bewerben Sie sich jetzt hier

Ihre Aufgabe: - Sie tragen als Teamleiter die Verantwortung für ein Team aus operativen Einkäufern und übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der Projektziele - Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist es Make-or-Buy Entscheidungen zu treffen - Darüber hinaus übernehmen Sie Teile des Lieferantenmanagements und fungieren somit als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Lieferanten - Bei Ihrer Tätigkeit als Teamleiter im strategischen Einkauf können Sie auf die Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen zählen

Ihre Aufgabe: - Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Betreuung des Anforderungsmanagements für leistungselektronische Baugruppen - Sie unterstützen aktiv Produktentwickler und detailieren Software-Anforderungen - Sie übernehmen die Entwicklung von Feature-Konzepten, organisieren und moderieren Reviews - Weiterhin zählt die Dokumentation der Anforderungen in einem Requirements Management Tool (wie z.B. DOORS) zu Ihren Aufgaben

Ihre Aufgabe: - Planung, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen zur Luftaufbereitung und Lösemittelrückgewinnung im In- und Ausland - Koordination von Fremdfirmen, Überwachung der Ausführungen und Abstimmung mit den lokalen Partnern in der Produktion sowie der Instandhaltung - Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (z. B. Lösemittelrückgewinnung) - Verantwortung für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Projekten von der Angebotserstellung bis hin zur Inbetriebnahme

Ihre Aufgabe: - Definition und Umsetzung der Lieferantenstrategie - Überprüfung von nationalen und internationalen Lieferanten im Rahmen der kompletten Supply Chain hinsichtlich Qualitätssicherungsaktivitäten - Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl in Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie weiteren Fachbereichen - Sicherstellung der Qualität von Zukaufteilen durch Mitarbeit in Projektteams während der Entwicklungsphase - Präventives Qualitätsmanagement für Zukaufteile - Erarbeitung von Qualitätskonzepten sowie Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Lieferanten

Ihre Aufgabe: - Verantwortlichkeit für den gesamten Verkaufsprozess hinsichtlich Bestandskunden - Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den internen Abteilungen - Beratung und Betreuung der Bestandskunden hinsichtlich technischer Fragestellungen - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Erarbeitung passgenauer Lösungen für verschiedene Problemstellungen beim Kunden - Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen

Ihre Aufgabe: - Produktionsplanung und Fertigungssteuerung - Einplanung der Fertigungsaufträge anhand der Kapazitätsplanung und der Materialverfügbarkeit - Tägliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Produktion und Beschaffung - Überwachung der Liefertreue - Priorisierung der Kundenaufträge anhand der Kundenanforderungen - Zusammenarbeit in einem Team von internationalen Kollegen im Logistik-Bereich - Selbstständige, regelmäßige Kalkulation der KANBAN-Mengen - Bestandscontrolling

Ihre Aufgabe: - Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit - Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren - Beratung aller verantwortlichen Personen, die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlich sind - Erarbeitung von Unterweisungsgrundlagen für Leiter und Mitarbeiter - Erarbeitung und Kontrolle betriebsspezifischer Regelungen - Berichterstattung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat, der Berufsgenossenschaft und den anderen zuständigen Behörden

Ihre Aufgabe: - Durchführung interner Vorprojektierungsaufträge in der Angebots-/Konzeptphase - Beachtung kundenspezifischer Anforderungen, einschlägiger Methoden, Arbeitsschritte und Prämissen - Vorentwicklung innovativer Konzepte für Sondermaschinen, Montageanlagen, deren Komponenten und deren Systeme - Technische Vorauslegung unter Verwendung von EDV-Systemen - Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen - Durchführung einer Taktzeitabschätzung - Erstellung eines Mengengerüsts mit preisrelevanten Komponenten - Schnittstellenmanagement (Vertrieb, Einkauf, Konstruktion, Qualitätsmanagement uvm.)

Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Regensburg einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kalkulation   Wir bieten Ihnen  Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten Gründliche Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Ihre zukünftigen Aufgaben Ausarbeitung von Angebotskalkulationen Abstimmung bezüglich der Angebote mit Außendienst Prüfungen von Vergabeunterlagen hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten und weiteren Angebotsunterlagen Diskussion der Angebote mit der Geschäftsleitung   Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. MS-Excel Ausgeprägtes Kostenverständnis und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Wenn diese Aufgabe Sie neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage ( www.goetz-fm.com/karriere ).

Ihre Aufgabe: - Projektleiter bei der Herstellung von Alumiumteilen für die Automotive-Industrie - Umsetzung der Projekte nach Kundenanforderung - Schnittstelle zu den Fachabteilungen beispielsweise Konstruktion, Software, Montage - Begleitung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort - Fehleranalysen und Optimierungsmaßnahmen

Ihre Aufgabe: - Entwicklung von Embedded Software für unsere Access-Control- und Lock-Systeme - Erfassen der Requirements - Erstellung von System- und Softwarearchitekturen - Implementierung und Test auf verschiedenen Softwareplattformen (RTX) - Integration in Hardwaresysteme und Test - Erstellen der Entwicklungsdokumentationen - Schnittstellenspezifikation zu anderen Systemen - Implementierung von Applikationsprozessen auf verschiedenen Software-Plattformen - Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

Ihre Aufgabe: - Entwicklung innovativer Ideen im Bereich der Antriebstechnik - Verantwortung für die Spezifikation und Architektur einer Computing Plattform - Schnittstelle zu internen und externen Akteuren, um die Anforderungen sicherzustellen - Abstimmung in Subsystemen wie Hardware, Software, Mechanik und Algorithmus - Koordination und Bewertung von System- und Kundenrequirements - Bewertung von Risiken und Entwicklung eines technischen Sicherheits- und Security-Konzepts

Ihre Aufgabe: - Durchführung von entwicklungsbegleitenden und qualifizierenden Komponentenmessungen nach Normen - Umsetzung der anzuwendenden allgemeingültigen Normen und der Herstellerspezifikationen unserer Kunden aus der Automobilindustrie - Aufbau und Überprüfung des Testaufbaus nach Angaben aus der Qualifikationsvorschrift - Überprüfung und Beurteilung der Messergebnisse - Erstellung der Mess-, Prüf- und Qualifikationsberichte

Ihre Aufgabe: - Bedarfsbeurteilung, Koordinierung und Kontrolle von Instandhaltungsleistungen im technischen Gebäudemanagement - Sicherstellen der Pflege und Wartung der Betriebsausrüstung in Ihrem Objekt - Veranlassen der regelmäßigen Überprüfung überwachungspflichtiger Anlagen - Angebote einholen inkl. Kostenanalyse, Auswählen und Beauftragen von Fremdleistungen - Auslösen von Reparatur- und Wartungsaufträgen inkl. Materialbestellung - Koordinieren der Fremdfirmen

Ihre Aufgabe: - Spezifikation, Entwicklung und Entwurf komplexer Mixed-Signal-ASICs vom Schaltplan bis zum Layout - Erstellung von Testspezifikationen und Tests zur Verifikation der Chip-Implementierung - Design und Entwicklung von elektronischen Baugruppen für sichere Sensoren und Schalter - Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Technologie- und Komponentenqualifizierungen - Analyse von HW-Anforderungen und Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften - Inbetriebnahme von Schaltungen und Durchführung von Fehleranalysen - Produkt- und entwicklungsgruppenübergreifender Ansprechpartner für ASICs - Koordination und Projektmanagement mit externen ASIC-Designpartnern

Ihre Aufgabe: - Erstellung von technischen Anforderungen für AUTOSAR-Module - Entwicklung von AUTOSAR-Komponenten - Spezifikation, Analyse und Entwicklung von AUTOSAR-Modulen - Absicherung der AUTOSAR-Module mit automatisierten Testfunktionen

Ihre Aufgabe: - Mitarbeit an Vorentwicklungs- und Serienprojekten entlang der ganzen Software-Entwicklungskette, von Design über Entwicklung bis hin zum Test - Konfiguration und Anpassung von AUTOSAR Basis-Software - Umsetzung von projektspezifischen Software-Modulen - Mitarbeit an Applikations-Design und Software-Architekturen - Nutzung von verschiedenen Standard-Werkzeugen und Entwicklungsumgebungen

Ihre Aufgabe: - Planung, Programmierung und Erprobung von modernen SPS- und PC-basierten Steuerungen für Montage- und Prüfanlagen - Eigenständige und eigenverantwortliche Projektabwicklung - Inbetriebnahme und Betreuung von Maschinen und Anlagen im Haus sowie beim Kunden im In- und Ausland - Einhalten der Projektkriterien sowie Termine, Kosten, Funktion und Qualität - Professionelle Durchführung von Schulung und Einweisung unserer Kunden - Unterstützung und Ausführung von weltweiten Serviceeinsätzen

Ihre Aufgabe: - Organisation, Aufbau und Durchführung der verschiedenen Tests im EMV-Labor oder bei externen Prüfinstituten - Konzeptionierung von Prüfsystemen für EMV-Prüfungen - Erstellung von Prüfplänen in Abstimmung mit der EMV-Projektleitung - Analyse, Bewertung und Erstellung von aussagekräftigen Messprotokollen zur Prüfberichtserstellung - Durchführung interner Kalibrierverfahren und Betreuung EMV-Labor - Sicherer Umgang mit HF-Messgeräten inklusive Einrichtung und Wartung

Ihre Aufgabe: - Mitarbeit an der Definition, am Rollout und der Überwachung von Software-Entwicklungsprozessen - Definition und Implementierung von Methoden zur Qualitätssicherung in unseren Software-Entwicklungsprojekten - Definition der Qualitätssicherungsstrategie sowie der notwendigen Maßnahmen in unseren Entwicklungsprojekten - Operative Qualitätssicherung von Projekt-Arbeitsprodukten und -Prozessen - Erstellung von Qualitätsberichten und deren Reporting - Überwachung qualitätsrelevanter Maßnahmen - Unterstützung des Projektleiters bei der Risikoidentifikation - Sicherstellung des Verbesserungszyklus - Überwachung der Konformität gegenüber Qualitätsanforderungen - Unterstützung der Projekte bei der Vor- und Nachbereitung von externen Audits und Assessments - Mitarbeit bei der Freigabe von Entwicklungsphasen und Produkten

Aufgaben: Beraten der Krones Beschäftigten zu Compliance-Themen Weiterentwickeln eines nationalen sowie internationalen Compliance-Managementsystems Koordinieren und Unterstützen der Compliance-Beauftragten in den Krones Tochtergesellschaften Inhaltliches Betreuen des Compliance-E-Learning-Programms                                                            Unterstützung beim Überarbeiten der Corporate-Governance-Strukturen für den Krones Konzern   Weiterentwickeln des zentralen Richtlinienwesens Training der Krones Mitarbeiter im Bereich Compliance Weiterentwickeln und Erstellen von Schulungskonzepten Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften     Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften (Zivil-, Straf-, Kartell-/Wettbewerbs-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht) und erste Erfahrung bei deren Anwendung wünschenswert      Erste Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Compliance und Corporate Governance im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder eines Produktionsunternehmen von Vorteil    Sicheres Auftreten, Integrität und eine unparteiische Grundhaltung                            Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise                                Guter sprachlicher Ausdruck und präzises Darstellungsvermögen sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Gute MS Office- und Basis-SAP-Kenntnisse           Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil          Reisebereitschaft in einem geringen Maß Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Carola Stockinger, Tel. 09401 70-1275. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten .   * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. 

Aufgaben: Design, Aufbau und Steuerung der eBusiness Systeme (Architektur) Betrieb und strategische Weiterentwicklung der globalen eBusiness IT-Infrastruktur Durchführung von Migrationsprojekten (Fokus SAP Hybris) Outsourcing des Betriebs der eBusiness IT-Infrastruktur (inkl. Application-Hosting) beim externen Hosting Partner Einrichtung und Monitoring der Schnittstellen von den Inhouse-SAP-Systemen zu den gehosteten Systemen Monitoring der globalen eBusiness IT-Infrastruktur (inkl. Alarmierung) Aufbau und Betrieb eines Content Delivery Network (CDN) für den Krones-eShop Projektleitung, Projektmanagement, Koordination externer Dienstleister und interner Ansprechpartner Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement im Hosting Umfeld Releasemanagement (Releaseplanung, Freigabe, Steuerung der QS, Review) Deploymentmanagement (Deployment-Infrastruktur, Deployment-Prozess, OR-Test, Abnahme) Anbindung von Kunden und Lieferanten über EDI (Datenformate: SAP-IDoc und EDIFACT) Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld Erfahrung in eBusiness-Tools wie Scrum, Wiki, SW Kanban etc. Gute Kenntnisse im Bereich Hosting einer eCommerce Plattform Verständnis der Hybris-Suite Gute Kenntnisse in Webtechnologien SEO und interne search engine Optimierung unter SolR Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Carola Stockinger, Tel. 09401 70-1275. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten : * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.

Seit 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Regensburg einen Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)  in Teilzeit (30 Std./Woche)   Wir bieten Ihnen  Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung zu Sonderkonditionen Flexible Arbeitszeiten  Ihre zukünftigen Aufgaben Personalrekrutierung und -marketing - Sie suchen zusammen mit den Fachabteilungen passende Kandidaten von der Ausschreibung bis zum Bewerbungsgespräch Eigenständige Bearbeitung administrativer Aufgaben vom Bewerbermanagement bis zur Zeugniserstellung Gestaltung von Arbeitsverträgen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allgemeinen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen Teilnahme an Job- und Hochschulmessen Was Sie mitbringen sollten Kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit wünschenswert Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil Pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Professioneller Umgang mit MS-Office Wenn diese Aufgabe Sie neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage ( www.goetz-fm.com/karriere ).

Wir sind eine private Arbeitsvermittlung mit Hauptsitz in Kelheim und können auf 25 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurückblicken. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dem Markt ein umfassendes Angebot im Bereich Arbeits- und Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung ========================================== ANLAGENMECHANIKER für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m|w) Arbeitsort: Regensburg ========================================== was erwartet Sie: Instandsetzungen und Reparaturen vorhandener Sanitär- und / oder Heizungsanlagen Neuinstallationen im Sanitär- bzw. Heizungsbau Wartung von Heizungsanlagen (bei entsprechenden Vorkenntnissen) was erwarten wir: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zum Heizungsbau und Freude an Herausforderungen Kundenorientiertes Arbeiten selbstständige, zielorientierte, engagierte und motivierte Arbeitsweise Führerschein und PKW zwingend erforderlich was bieten wir: die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wenn Sie sich von dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen idealerweise unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Sebastian Wimmer selbstverständlich gerne zur Verfügung. ========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de ========================================== Besuchen Sie uns auf einem unserer Bewerbertage ========================================== Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt! Kontaktdaten: HPS Hettich Personal Service GmbH Alleestr. 5 93309 Kelheim Tel.: 09441 703770 www.hps-arbeit.de bewerbung@hps-arbeit.de

Wir sind eine private Arbeitsvermittlung mit Hauptsitz in Kelheim und können auf 25 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurückblicken. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dem Markt ein umfassendes Angebot im Bereich Arbeits- und Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ========================================== KFZ-MECHATRONIKER m|w Arbeitsort: Regensburg ========================================== WAS ERWARTET SIE: Ein- und Umbauten von Motoren Testbauten Durchführen von Messungen etc. Durchführen von Kundendiensten, Ölwechsel etc. WAS ERWARTEN WIR: abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker m|w selbstständige, proaktive Denk- und Arbeitsweise hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstark ausgeprägte Teamfähigkeit Schichtbereichtschaft Führerschein Klasse B wünschenswert WAS BIETEN WIR: unbefristeter Arbeitsvertrag beim Personaldienstleister Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeiten beim Kunden übertarifliche Bezahlung Unterstützung bei der Wohnungssuche bis zu 30 Urlaubstage Vergütung ab EUR/Std. 17,50 je nach Qualifikation und Berufserfahrung INTERESSIERT? ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular, so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. ========================================== http://bayern-jobbörse.de/stellenanzeigen-detailsansicht/kfz-mechatroniker-mw-ab-eurstd-1750-93055-regensburg.html ========================================== Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF SIE! ========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de ========================================== Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag ========================================== Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt! Kontaktdaten: HPS Hettich Personal Service GmbH Alleestr. 5 93309 Kelheim Tel.: 09441 703770 www.hps-arbeit.de bewerbung@hps-arbeit.de

Die WIMEX-Gruppe ist eine mittelständische landwirtschaftliche Unternehmensgruppe. Seit der Gründung vor über 30 Jahren wachsen wir nachhaltig in den Bereichen Tierhaltung, Acker- und Gemüsebau sowie IT-Service. LAND.WIRTSCHAFT.LEBEN. Für unsere Zentralverwaltung in Regenstauf (Landkreis Regensburg) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Export Ihr Aufgabengebiet: Erstellen von Warenbegleitpapieren und Einreichen von Anträgen Datenerfassung, -kontrolle sowie Bereitstellung von Auswertungen Bearbeitung von Lieferscheinen und Erstellung von Rechnungen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Administrative und organisatorische Verwaltungsaufgaben, z.B. Ablage und Archivierung Übernahme gelegentlicher Botengänge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie fundierte zollrechtliche Kenntnisse unter Anwendung des ATLAS-Verfahrens Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Russisch von Vorteil Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:   personal@wimex-online.de WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH Anna Zahout Peter-Henlein-Straße 5 93128 Regenstauf www.wimex-online.de

Wir sind ein mittelständisches landwirtschaftliches Unternehmen. Seit der Gründung vor über 30 Jahren wachsen wir nachhaltig in den Bereichen Geflügel, Ackerbau, Obst und Gemüse, IT Service und erneuerbare Energien. LAND.WIRTSCHAFT.LEBEN.   In unserer Zentralverwaltung in Regenstauf (Landkreis Regensburg) bieten wir zum 01.09.2019 einen Ausbildungsplatz zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Sie übernehmen innerbetrieblich kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, z.B. Buchhaltung Rechnungsbearbeitung Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Postbearbeitung Korrespondenz/Telefongespräche Allgemeine Büroarbeiten Was wir erwarten: Mind. Mittlerer Schulabschluss Spaß an der Arbeit im Team Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abläufen Organisatorische Fähigkeiten Grundlagen im Rechnungswesen sind wünschenswert PC-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) sind von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, usw.) per E-Mail an:   ausbildung@wimex-online.de

Aufgaben: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Business-Intelligence-Fachbereichsanforderungen Erstellen von Pflichtenheften und Unterstützen bei der Lastenhefterstellung Beraten der Fachbereiche bei allen Business-Intelligence-Themen Kommunikation mit Fachbereich und Projektteam auf fachlicher und technischer Ebene Anforderungs- und Bedarfsanalysen für BI Technische Projektleitung und Problemlöser in kritischen Situationen Koordinieren und Aussteuern von externen Dienstleistern Sicherstellen der Überführung in den Betrieb (Schulungsdokumentation, Systemdokumentation, Qualitätssicherung) Unterstützung beim Weiterentwickeln der Business-Intelligence-IT-Architektur Eigenverantwortliche Implementierung anspruchsvoller BI-Lösungen Unterstützen bei der Sicherstellung des Betriebs (Fehleranalyse, Monitoring) sowie Planen und Durchführen von Wartungstätigkeiten (z. B. Upgrades) Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, alternativ Studium in diesem Themenumfeld oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis Umfassende Berufserfahrung im Business-Intelligence-Umfeld mit Microsoft SQL Server Fortgeschrittene MDX-Kenntnisse erforderlich Begeisterung für Datenanalysen, Datenstrategien, Visualisierungen und Architekturen Gute Kenntnisse im Bereich Software-Engineering (insbesondere im Requirements-Engineering) Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und seiner Methoden Kenntnisse im Bereich der agilen Methoden und Arbeitsweisen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Carola Stockinger, Tel. 09401 70-1275. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten .   * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten. 

Psychologe (w/m/d) für das Zentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg. Im Zentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik werden schwerpunktmäßig affektive Störungen, psychosomatische Erkrankungen und schlafmedizinische Störungen diagnostiziert und behandelt. Das Zentrum steht unter eigener chefärztlicher Leitung. Ihre Aufgaben Diagnostik psychischer Funktionsbereiche und Durchführung effektiver Therapiemaßnahmen Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in Einzel- und insbesondere Gruppentherapien Durchführung von Angehörigengesprächen Mitbetreuung von Praktikanten und Psychotherapeuten in Ausbildung Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie abgeschlossene bzw. weit fortgeschrittene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) Selbständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (12 Wochenstunden) mit der Option einer Verlängerung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr. R-PSY-2019-034 bis spätestens 05.04.2019 an: bewerbung@medbo.de medbo KU Personalabteilung z.H. Stefan Kemmer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/941-2050 Prof. Dr. phil. Monika Sommer Leitende Psychologin der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Eine genaue Stellenausschreibung finden Sie als PDF-Datei. Für Rückfragen können Sie sich auch gerne telefonisch an Frau Kasakow, 0941 69837026 wenden.

  Schmidmeier NaturEnergie entwickelt Dekarbonisierungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Kommunen im Leistungsbereich von 500 bis 25.000 kW - auch als KW(K)K-Lösungen inkl. Ökostromerzeugung. Wir kümmern uns um BImSchV.-Genehmigungen, planen, liefern und errichten die Anlagen für unsere Kunden im In- und Ausland. Neben der reinen Prozesswärme in Form biomassegefeuerter Dampfkessel-Anlagen - z.B. für die Lebensmittelindustrie – wickeln wir zunehmend auch Projekte ab, die komplexe Verbundanlagen erfordern. Dazu zählen beispielsweise Verbrennungsanlagen für sehr schwierige Brennstoffe wie Siebüberläufe aus Landschaftspflegematerial oder Gebrauchtholz in Verbindung mit Dampfturbinen und nachgeschalteter Abwärmenutzung mittels Bandtrocknern zur Schlammtrocknung in der Recyclingindustrie. Trotzdem lassen wir uns niemals auf technische Experimente ein. Deswegen schlafen unsere Kunden ruhig. In Zentraleuropa haben wir uns innerhalb unseres Segmentes eine führende Marktposition erarbeitet. Unser weitreichendes Netzwerk besteht aus den besten Playern, die der Weltmarkt zu bieten hat. Mit fast allen existieren langfristige – teils exklusive – Kooperationsvereinbarungen. Wir sind finanziell unabhängig, wachsen auf gesundem Wege weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Zeitlarn bei Regensburg einen   Projektingenieur (m/w)   Ihre Aufgaben: Projektentwicklung: Sie erarbeiten technische Lösungsansätze für die vom Vertrieb erfasste Aufgabenstellung beim Kunden, erstellen gemeinsam mit unseren Spezialisten für Wasser-/Dampfkreisläufe Angebote und Wirtschaftlichkeitsrechnungen und nehmen an Vergabegesprächen teil. Für den Kunden sind Sie zentraler Ansprechpartner bis über die Inbetriebnahme hinaus. Realisierung und Inbetriebnahme: Sie tragen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Vorhaben. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Kunden und dessen Genehmigungsbehörden an der Erteilung der erforderlichen BImSchV.-Genehmigungen, erstellen Detailplanungen, verhandeln mit Lieferanten, überwachen den Zeit- und Kostenrahmen und verfassen die Schlussdokumentation. Den Inbetriebnahmeprozess begleiten Sie vor Ort. Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder qualifizierte Techniker mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in den Fachrichtungen: Maschinenbau, Umweltsicherung, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Neue Energie, Energie-, Umwelt- oder Heizungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Branchen Anlagenbau, SHK, TGA, Biogas Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in EXCEL und AUTOCAD Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team weiterzuentwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen. Sie organisieren Ihr Aufgabengebiet weitgehend eigenverantwortlich und finden rasch „den richtigen Draht“ zu Kunden und Partnern. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Regelmäßige Fortbildungen halten Sie stets auf dem Laufenden. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten auch mal von zu Hause aus zu arbeiten ergänzen unser Angebot. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Erste Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79. Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet  

  Schmidmeier NaturEnergie entwickelt Dekarbonisierungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Kommunen im Leistungsbereich von 500 bis 25.000 kW - auch als KW(K)K-Lösungen inkl. Ökostromerzeugung. Wir kümmern uns um BImSchV.-Genehmigungen, planen, liefern und errichten die Anlagen für unsere Kunden im In- und Ausland. Neben der reinen Prozesswärme in Form biomassegefeuerter Dampfkessel-Anlagen - z.B. für die Lebensmittelindustrie – wickeln wir zunehmend auch Projekte ab, die komplexe Verbundanlagen erfordern. Dazu zählen beispielsweise Verbrennungsanlagen für sehr schwierige Brennstoffe wie Siebüberläufe aus Landschaftspflegematerial oder Gebrauchtholz in Verbindung mit Dampfturbinen und nachgeschalteter Abwärmenutzung mittels Bandtrocknern zur Schlammtrocknung in der Recyclingindustrie. Trotzdem lassen wir uns niemals auf technische Experimente ein. Deswegen schlafen unsere Kunden ruhig. In Zentraleuropa haben wir uns innerhalb unseres Segmentes eine führende Marktposition erarbeitet. Unser weitreichendes Netzwerk besteht aus den besten Playern, die der Weltmarkt zu bieten hat. Mit fast allen existieren langfristige – teils exklusive – Kooperationsvereinbarungen. Wir sind finanziell unabhängig, wachsen auf gesundem Wege weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Zeitlarn bei Regensburg einen   Junior-Projektingenieur (m/w)   Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Senior-Projektingenieure bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze für die vom Vertrieb erfasste Aufgabenstellung beim Kunden und erstellen Angebote und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Umsetzung eines Projektes vom Entwurf bis zur Übergabe an den Kunden, betreut durch einen erfahrenen Projektingenieur Sie planen Baugruppen selbst und lernen Bauteile zu verstehen Erarbeitung der erforderlichen BImSchV.-Genehmigungen und Zusammenstellen der Dokumentation Erstellen von Detailplanungen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten Sie unterstützen den Kunden bei allen Fragen bis über die Inbetriebnahme hinaus Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder qualifizierte Techniker in den Fachrichtungen: Maschinenbau, Umweltsicherung, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Neue Energie, Energie-, Umwelt- oder Heizungstechnik Erste Berufserfahrungen, auch durch mehrere Praktika/Werkstudententätigkeit Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse in EXCEL und wünschenswerterweise in AUTOCAD Sehr gute Englischkenntnisse Interesse am praxisnahen Arbeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team zu entwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen und zu vertiefen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen. Sie organisieren Ihr Aufgabengebiet weitgehend eigenverantwortlich und finden rasch „den richtigen Draht“ zu Kunden und Partnern. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Regelmäßige Fortbildungen halten Sie stets auf dem Laufenden. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten auch mal von zu Hause aus zu arbeiten ergänzen unser Angebot. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Erste Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79. Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet

Schmidmeier NaturEnergie entwickelt Dekarbonisierungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Kommunen im Leistungsbereich von 500 bis 25.000 kW - auch als KW(K)K-Lösungen inkl. Ökostromerzeugung. Wir kümmern uns um BImSchV.-Genehmigungen, planen, liefern und errichten die Anlagen für unsere Kunden im In- und Ausland. Neben der reinen Prozesswärme in Form biomassegefeuerter Dampfkessel-Anlagen - z.B. für die Lebensmittelindustrie – wickeln wir zunehmend auch Projekte ab, die komplexe Verbundanlagen erfordern. Dazu zählen beispielsweise Verbrennungsanlagen für sehr schwierige Brennstoffe wie Siebüberläufe aus Landschaftspflegematerial oder Gebrauchtholz in Verbindung mit Dampfturbinen und nachgeschalteter Abwärmenutzung mittels Bandtrocknern zur Schlammtrocknung in der Recyclingindustrie. Trotzdem lassen wir uns niemals auf technische Experimente ein. Deswegen schlafen unsere Kunden ruhig. In Zentraleuropa haben wir uns innerhalb unseres Segmentes eine führende Marktposition erarbeitet. Unser weitreichendes Netzwerk besteht aus den besten Playern, die der Weltmarkt zu bieten hat. Mit fast allen existieren langfristige – teils exklusive – Kooperationsvereinbarungen. Wir sind finanziell unabhängig, wachsen auf gesundem Wege weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Zeitlarn bei Regensburg einen   Montagehelfer (m/w)   Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme unserer technisch anspruchsvollen Energieversorgungssysteme in Abstimmung mit unseren Projektingenieuren Einbau und Inbetriebnahme von mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen Serviceeinsätze mit Optimierung, Analyse und Behebung von Störungsbehebung und Instandsetzung Ansprechpartner für unsere Kunden während der Montagetätigkeit Bei Bedarf Koordination der Zusammenarbeit mit weiterem Baustellenpersonal oder anderen Fachfirmen auf den Baustellen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Handwerkliches Geschick, schnelle Auffassungsgabe und Spaß an technischen Zusammenhängen Einsatzfreunde, zeitliche Flexibilität und Lernbereitschaft für das Aufgabengebiet Reisebereitschaft und Einsetzbarkeit vorrangig in Deutschland und vereinzelt im europäischen Ausland Kommunikationssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge Führerschein der Klasse B, Gabelstaplerführerschein wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team weiterzuentwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen. Sie organisieren Ihr Aufgabengebiet weitgehend eigenverantwortlich und finden rasch „den richtigen Draht“ zu Kunden und Partnern. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Erste Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79. Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit in Absprache möglich, unbefristet

  Schmidmeier NaturEnergie entwickelt Dekarbonisierungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Kommunen im Leistungsbereich von 500 bis 25.000 kW - auch als KW(K)K-Lösungen inkl. Ökostromerzeugung. Wir kümmern uns um BImSchV.-Genehmigungen, planen, liefern und errichten die Anlagen für unsere Kunden im In- und Ausland. Neben der reinen Prozesswärme in Form biomassegefeuerter Dampfkessel-Anlagen - z.B. für die Lebensmittelindustrie – wickeln wir zunehmend auch Projekte ab, die komplexe Verbundanlagen erfordern. Dazu zählen beispielsweise Verbrennungsanlagen für sehr schwierige Brennstoffe wie Siebüberläufe aus Landschaftspflegematerial oder Gebrauchtholz in Verbindung mit Dampfturbinen und nachgeschalteter Abwärmenutzung mittels Bandtrocknern zur Schlammtrocknung in der Recyclingindustrie. Trotzdem lassen wir uns niemals auf technische Experimente ein. Deswegen schlafen unsere Kunden ruhig. In Zentraleuropa haben wir uns innerhalb unseres Segmentes eine führende Marktposition erarbeitet. Unser weitreichendes Netzwerk besteht aus den besten Playern, die der Weltmarkt zu bieten hat. Mit fast allen existieren langfristige – teils exklusive – Kooperationsvereinbarungen. Wir sind finanziell unabhängig, wachsen auf gesundem Wege weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Zeitlarn bei Regensburg einen Monteur für Biomasseanlagen (m/w) Ihre Aufgabe: Nach solider Einarbeitung gestalten Sie die Montage, Inbetriebnahme und Steuerungstechnik von komplexen Biomasseanlagen im Bereich Warm-, Heißwasser und Dampf. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Montage und Inbetriebnahme unserer technisch anspruchsvollen Energieversorgungssysteme in Abstimmung mit unseren Projektingenieuren Einbau und Inbetriebnahme von mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen Serviceeinsätze mit Optimierung, Analyse und Behebung von Störungsbehebung und Instandsetzung Ansprechpartner für unsere Kunden während der Montagetätigkeit Bei Bedarf Koordination der Zusammenarbeit mit weiterem Baustellenpersonal oder anderen Fachfirmen auf den Baustellen Betreuung der Anlagen auch nach der Inbetriebnahme Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinenbaumechaniker, Maschinenschlosser, Industriemechatroniker, Industriemechaniker oder Elektriker, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Relevante Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme, Einstellung und Wartung von Maschinen- und Anlagen; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen aus der BIOENERGIE-Branche (Biomasse, Biogas); idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse und Erfahrungen mit Dampfanlagen Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wären wünschenswert Reisebereitschaft und Einsetzbarkeit vorrangig in Deutschland und vereinzelt im europäischen Ausland Kommunikationssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Weiterbildung zum Kesselwärter sowie ein Gabelstaplerführerschein wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team weiterzuentwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen.   Sie organisieren Ihr Aufgabengebiet weitgehend eigenverantwortlich und finden rasch „den richtigen Draht“ zu Kunden und Partnern. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.   Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Regelmäßige Fortbildungen halten Sie stets auf dem Laufenden. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten auch mal von zu Hause aus zu arbeiten ergänzen unser Angebot.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter jobs@schmidmeier.com. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79.   Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet

Schmidmeier NaturEnergie entwickelt Dekarbonisierungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Kommunen im Leistungsbereich von 500 bis 25.000 kW - auch als KW(K)K-Lösungen inkl. Ökostromerzeugung. Wir kümmern uns um BImSchV.-Genehmigungen, planen, liefern und errichten die Anlagen für unsere Kunden im In- und Ausland. Neben der reinen Prozesswärme in Form biomassegefeuerter Dampfkessel-Anlagen - z.B. für die Lebensmittelindustrie – wickeln wir zunehmend auch Projekte ab, die komplexe Verbundanlagen erfordern. Dazu zählen beispielsweise Verbrennungsanlagen für sehr schwierige Brennstoffe wie Siebüberläufe aus Landschaftspflegematerial oder Gebrauchtholz in Verbindung mit Dampfturbinen und nachgeschalteter Abwärmenutzung mittels Bandtrocknern zur Schlammtrocknung in der Recyclingindustrie. Trotzdem lassen wir uns niemals auf technische Experimente ein. Deswegen schlafen unsere Kunden ruhig. In Zentraleuropa haben wir uns innerhalb unseres Segmentes eine führende Marktposition erarbeitet. Unser weitreichendes Netzwerk besteht aus den besten Playern, die der Weltmarkt zu bieten hat. Mit fast allen existieren langfristige – teils exklusive – Kooperationsvereinbarungen. Wir sind finanziell unabhängig, wachsen auf gesundem Wege weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Zeitlarn bei Regensburg einen   Inbetriebnehmer & Anlagenmechaniker für Biomasseanlagen (m/w) Ihre Aufgabe: Nach solider Einarbeitung gestalten Sie Elektro-Montage, Inbetriebnahme und Steuerungstechnik von komplexen Biomasseanlagen im Bereich Warm-, Heißwasser und Dampf. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Planung der Montage und Inbetriebnahme unserer technisch anspruchsvollen Energieversorgungssysteme mit unseren Projektingenieuren Einbau und Inbetriebnahme von mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen Teilnahme an den Endabnahmen mit den Kunden Serviceeinsätze mit Optimierung, Analyse und Behebung von Störungsbehebung und Instandsetzung Ansprechpartner vor Ort   für unsere Kunden während der Montagetätigkeit Bei Bedarf Koordination der Zusammenarbeit mit weiterem Baustellenpersonal oder anderen Fachfirmen auf den Baustellen Schulung und Einweisung des Bedienpersonals Einsatznachbereitung mit Erstellen der zugehörigen Dokumentationen Technische Beratung unserer Kunden und Betreuung der Anlagen auch nach der Inbetriebnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechatroniker, Maschinenbaumechaniker, Maschinenschlosser, Industriemechaniker oder Elektriker, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Relevante Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen- und Anlagen aus der BIOENERGIE-Branche (Biomasse, Biogas) Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und vereinzelt im europäischen Ausland Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem ganzheitlich denkenden Team weiterzuentwickeln sowie Ihr Wissen und Ihr Können gewinnbringend in spannende Projekte einzubringen. Dazu sollten Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig und belastbar sein. Auch in hektischen Zeiten meistern Sie Ihre Aufgaben souverän und überzeugen mit Ihren Arbeitsergebnissen.   Sie organisieren Ihr Aufgabengebiet weitgehend eigenverantwortlich und finden rasch „den richtigen Draht“ zu Kunden und Partnern. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Kommunikationsstärke, ein strukturiertes, selbständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.   Wir bieten einen großen Gestaltungsfreiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung, moderne IT-Technik und topausgestattete Arbeitsplätze sowie ein offenes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima. Regelmäßige Fortbildungen halten Sie stets auf dem Laufenden. Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten auch mal von zu Hause aus zu arbeiten ergänzen unser Angebot.   Erste Fragen beantworten wir gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0)941 696 69-79. Arbeitsort: 93197 Zeitlarn bei Regensburg / Art der Stelle: Vollzeit, unbefristet

für das Zentrum 2 (§ 64 StGB) der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg und am Bezirkskrankenhaus Parsberg Das Zentrum 2 der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Behandelt werden suchtkranke Straftäter, die auf richterlichen Beschluss untergebracht sind. Diagnostik, Therapie, Resozialisierung und therapeutische Nachsorge erfolgen unter prognostischen Gesichtspunkten und sind eingebunden in ein Sicherungskonzept. Die forensischen Behandlungszentren kooperieren eng miteinander, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Verantwortung für die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Entwicklung des Zentrums Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, Verwaltung und den Chefärzten unserer Kliniken Kollegiale Leitung der Behandlungsteams mit einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts in Kooperation mit den anderen forensischen Zentren Qualitätskontrolle sowie die Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe im Zentrum Förderung der ärztlichen Weiterbildung Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder in der oberärztlichen Tätigkeit in einer forensischen Klinik Fundierte persönliche Erfahrungen in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung komplexer psychischer Störungen und in der suchtmedizinischen Versorgung Einschlägige Expertise im Stellen von Prognosen psychisch kranker und süchtiger Straftäter Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsrolle mit aktiven Gestaltungsspielräumen Langfristige berufliche Perspektive an zwei wachsenden Standorten Angemessene, der Verantwortung entsprechende Vergütung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr. R-FOR-2019-033 bis spätestens 12.04.2019 an: bewerbung@medbo.de medbo KU Personalabteilung z. H. Horst Meisinger Direktor Geschäftsbereich Personal Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 9492/60018-9311 Dr. Christian Schlögl Ärztlicher Direktor

für das Zentrum 1 (§ 63 StGB und Forensisch-Psychiatrische Nachsorgeambulanzen) der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg und am Bezirkskrankenhaus Parsberg Das Zentrum 1 der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Behandelt werden schwerpunktmäßig psychisch kranke Straftäter, die auf richterlichen Beschluss untergebracht sind. Diagnostik, Therapie, Resozialisierung und therapeutische Nachsorge erfolgen unter prognostischen Gesichtspunkten und sind eingebunden in ein Sicherungskonzept. Die forensischen Behandlungszentren kooperieren eng miteinander, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Verantwortung für die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Entwicklung des Zentrums Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, Verwaltung und den Chefärzten der Kliniken innerhalb unseres Unternehmens Kollegiale Leitung der Behandlungsteams mit einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts in Kooperation mit den anderen forensischen Zentren Qualitätskontrolle sowie die Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe in der Abteilung Förderung der ärztlichen Weiterbildung Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder in der oberärztlichen Tätigkeit in einer forensischen Klinik Fundierte persönliche Erfahrungen in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung komplexer psychischer Störungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und mit aufsuchender Ambulanzarbeit Einschlägige Expertise im Stellen von Prognosen psychisch kranker und süchtiger Straftäter Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsrolle mit aktiven Gestaltungsspielräumen Langfristige berufliche Perspektive an zwei wachsenden Standorten Angemessene, der Verantwortung entsprechende Vergütung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr. R-FOR-2019-035 bis spätestens 12.04.2019 an: bewerbung@medbo.de medbo KU Personalabteilung z. H. Horst Meisinger Direktor Geschäftsbereich Personal Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 9492/60018-9311 Dr. Christian Schlögl Ärztlicher Direktor

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Unternehmen: Die  Carolinenhütte GmbH (www.carolinenhuette.de) zwischen Regensburg und Amberg gelegen, ist ein erfolgreiches, international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen. Als Hochofen und Hammerwerk im 17. Jahrhundert gegründet, hat sich unser modernes Gießerei- und Handelsunternehmen zu einer namhaften Adresse für Kunden aus dem In- und Ausland entwickelt. Durch konsequente Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter verfügt die Carolinenhütte über ein gut geschultes, kompetentes Fachpersonal. Dies macht es möglich, komplizierte, anspruchsvolle Gussteile herzustellen und entsprechende Kunden aus den Bereichen Antriebstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Pumpen- und Armaturenbau, Werkzeugmaschinenbau, Turbinenbau und Pressenbau zu beliefern. Zu Unseren Kunden zählen namhafte Firmen aus den oben genannten Bereichen. Ihre Kernaufgaben: Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Kontenabstimmung und Rechnungsabgrenzung Vorbereitung der Abschlüsse Anlagenbuchhaltung und Buchung von Rückstellungen Durchführung der anfallenden Zahlungen Reisekostenerstattung Umsatzsteuermeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuerrecht Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähig, belastbar, loyal, selbständig, vertrauenswürdig Präzise Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Bezahlung nach Haustarifvertrag Kostenübernahme bei Qualifizierungen/Fortbildungen 30 Tage Urlaub Familiäres Umfeld Langfristige Beschäftigung Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltwunsches, sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an den unten genannten Ansprechpartner oder online über unsere Website. Ansprechpartner Herr Manuel Seitz Tel.     09473 9407-50 Mail:  m.seitz@carolinenhuette.de

Seit 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe . Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Raum Regensburg einen Maler- und Lackierer (m/w/d)   Wir bieten Ihnen   Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung zu Sonderkonditionen Flexible Arbeitszeiten   Ihre zukünftigen Aufgaben Maler- und Lackierarbeiten Vorbereitende Arbeiten durchführen Durchführung von klassischen Malerarbeiten (abkleben streichen von Wänden und Decken-, Spachtel- sowie Tapezierarbeiten sämtliche Arten von Anstricharbeiten im Innen– und Außenbereich inkl. hierfür erforderlicher vorbereitender Tätigkeiten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Maler– und Lackierer (m/w/d) Führerschein Klasse B (III) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wenn diese Aufgabe Sie neugierig gemacht hat, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage ( www.goetz-fm.com/karriere ).

Die Regierung der Oberpfalz sucht voraussichtlich zum 01.05.2019 für das Sachgebiet „Flüchtlingsbetreuung und Integration“ mit Dienstort in Regensburg im Angestelltenverhältnis als Elternzeitvertretung einen Leiter (m/w/d) des Aufgabenbereiches „Wohnsitzzuweisung“ Ihr Aufgabengebiet: Koordinierung des Aufgabenbereichs Wohnsitzzuweisung (§ 12a Aufenthaltsgesetz) Verbescheidung in Angelegenheiten der Wohnsitzzuweisung Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Wohnsitzzuweisung Beratung der Kreisverwaltungsbehörden in rechtlichen und praktischen Fragestellungen zur Wohnsitzzuweisung Beantwortung von verschiedenen Anfragen Erstellen von Rundschreiben und Statistiken Datenpflege in iMVS Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, die dem abgeschlossenen Studium als Diplomverwaltungswirt/in (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management oder eine Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sorgfältige und selbständige Arbeitsweise, Sicherheit im Verwaltungshandeln gute Kommunikationsfähigkeit soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sicheres und freundliches Auftreten gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen psychische Belastbarkeit Führerschein für Pkw, Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit Berufserfahrung im Verwaltungsbereich und/oder im Asyl- und Ausländerrecht sind von Vorteil Wir bieten: einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team eine für die Dauer der Elternzeit befristete Stelle maximal bis zum 01.03.2021 tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 11 flexible Arbeitszeiten sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Jobticket Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen.   Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 04.04.2019 unter dem Stichwort „Wohnsitzzuweisung“ vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format an: bewerbungen@ reg-opf.bayern.de Bewerbungen per Post richten Sie bitte an die Regierung der Oberpfalz, Sachgebiet Z 2.12 , Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg . Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgegeben! Für nähere Auskünfte in fachlicher Hinsicht wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Thaller (Tel. 0941/5680-1618) bzw. bei personalrechtlichen Fragen an Herrn Engelhard (Tel. 0941/5680-1136). Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungs-verfahrens erteilen.

Aufgaben: Angebots- und Auftragsbearbeitung in der Netzwerktechnik – von der Maschinen- über die Anlagenvernetzung bis hin zur Anbindung von konzernübergreifenden IT-Lösungen Klären von Kundenanfragen, insbesondere von Key Accounts, unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Technische Unterstützung des Vertriebs Projektverantwortung für das Gewerk Netzwerktechnik von der Angebotsphase über die Auftragsklärung und Projektabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Betriebswirt Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik (z. B. Routing, Switching, NAT, VLAN, VPN, IP-Adressierung) Aktuelle Cisco-Zertifizierungen (CCNA, CCNP) und/oder weitere Spezialisierungen sind von Vorteil Erfahrung mit Netzwerkkomponenten der Marken Cisco, Siemens, Allen-Bradley und Hirschmann Service- und kundenorientiertes Auftreten SAP-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Krones Team mit attraktiven Rahmenbedingungen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Carola Stockinger, Tel. 09401 70-1275. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten .   * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten

Wir sind eine private Arbeitsvermittlung mit Hauptsitz in Kelheim und können auf 25 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurückblicken. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir dem Markt ein umfassendes Angebot im Bereich Arbeits- und Personalvermittlung. Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung ========================================== ANLAGENMECHANIKER m|w Arbeitsort: Regensburg ========================================== was erwartet Sie: Instandsetzungen und Reparaturen vorhandener Sanitär- und / oder Heizungsanlagen Neuinstallationen im Sanitär- bzw. Heizungsbau Wartung von Heizungsanlagen (bei entsprechenden Vorkenntnissen) was erwarten wir: abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker m|w Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zum Heizungsbau und Freude an Herausforderungen Kundenorientiertes Arbeiten selbstständige, zielorientierte, engagierte und motivierte Arbeitsweise Führerschein und PKW zwingend erforderlich was bieten wir: die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wenn Sie sich von dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Position angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen idealerweise unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Sebastian Wimmer selbstverständlich gerne zur Verfügung. ========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de ========================================== Besuchen Sie uns auf einem unserer Bewerbertage ========================================== Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt! Kontaktdaten: HPS Hettich Personal Service GmbH Alleestr. 5 93309 Kelheim Tel.: 09441 703770 www.hps-arbeit.de bewerbung@hps-arbeit.de