31 Oberpfalzjob(s) gefunden in regensburg

für die Apotheke des Bezirksklinikums Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit bestandenem 2. Staatsexamen (zum Praktikumsbeginn) Sie sind engagiert, motiviert und kommunikativ Sie handeln selbstständig, sorgfältig und zielorientiert Sie arbeiten gerne im Team und bringen gute MS-Office Kenntnisse mit Ihre Aufgaben: Sie lernen die komplette Bandbreite der pharmazeutischen Aufgaben in einer Krankenhausapotheke kennen (Herstellung, Prüfung, Beurteilung und Abgabe von Arzneimitteln) Sie unterstützen bei der Beratung zu Arzneimitteln und der Bewertung von Arzneimittelrisiken Sie stellen Rezepturen und Defekturen her Sie erhalten Einblicke in die sterile Herstellung von Arzneimitteln mittels Isolator und LAF-Werkbank  Sie unterstützen bei der Erstellung von Medikationsanalysen und bei der Bestimmung von Wirkstoffspiegeln (TDM) Sie nehmen an Stations- und Kurvenvisiten teil und hospitieren in ausgewählten Bereichen Sie haben die Möglichkeit eine Projektarbeit zu klinischen oder pharmazeutischen Fragestellungen anzufertigen Unser Angebot: Vergütung nach Tarifvertrag Individuelle fachliche und persönliche Betreuung Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Kennenlernen eines attraktiven und sicheren Arbeitsplatzes als Pharmazeut (w/m/d)  Regionales & vergünstigtes Essen im Mitarbeiterrestaurant „medborante“ 5-Tage-Woche Hauseigene Fachbibliothek & Online-Zugang zur Bibliothek der Universität Regensburg Günstige Unterkunft auf dem Klinikgelände Kostenfreie Nutzung der Sportanlagen der medbo und Universität, Parkplätze, Dienstkleidung uvm. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-VW-00-052  als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Bitte beachten: Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Karina Wittmann Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. + 49 (0) 941/941 - 1400 Herr Jörg Pfeiffer Leiter Apotheke

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d) Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Klinikleitung Kompetenter und konstruktiver Ansprechpartner nach innen und außen Mitarbeit in regionalen Gremien Beteiligung in der Forschung und Lehre Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse in unserem Fachgebiet in Theorie und Praxis Praktische Erfahrungen mit Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Bereichsübergreifende Erfahrungen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Unser Angebot Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Interne Fort- und Weiterbildung am sowie Förderung bei externen Fortbildungen Beteiligung an Forschung und Lehre Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung) Ein Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf fördert Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität Jobticket, Mitarbeiterrestaurant, Fitnessstudio, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, uvm. Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-KJPP-00-028  als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z.H. Katja Neitzert Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/ 941-4000 Prof. Dr. Romuald Brunner Ärztlicher Direktor Tel. +49 (0) 941/ 941-4300 PD Dr. Stephanie Kandsperger Leitende Oberärztin Zentrum Regensburg

für die Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Unterstützung und Organisation der zentralen Notaufnahme und beider Intensivstationen (akutneurologisch und neurorehabilitativ, 18 Beatmungsbetten) Unterstützung bei Kurznarkosen (MRT, Elektrokonvulsionstherapie, Angiographien) Weiterentwicklung des KIS in Neurologie/ Psychiatrie/ Notaufnahme (ISHmed) Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe der Intensivmedizin Kollegiale Teamarbeit und Vertretung Mentoring, Weiterbildung und fachärztliche Supervision der Mitarbeiter Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik (z.B. EDV) Teilnahme am intensivmedizinischen Hintergrunddienst Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ oder „Intensivmedizin“ wünschenswert Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse in der Neuroanästhesie und Notaufnahme Interesse an neurologisch-psychiatrischen Patienten Erfahrung mit Klinikinformationssystemen und PDMS Persönliches Engagement, Flexibilität und Loyalität Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur Arbeit in vernetzten Strukturen Erfahrung im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Wissenschaftliches Interesse wünschenswert Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Voll- oder Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) mit der Option auf Übernahme einer oberärztlichen Tätigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen, mit dem Universitätsklinikum kooperierenden Klinik Möglichkeit des Erwerbs von Zusatzqualifikationen Möglichkeit zur Habilitation mit eigenständigem Forschungsprofil Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ä Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-N-2024-141   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/941-3504 Herr Prof. Dr. med. Felix Schlachetzki Chefarzt des Zentrums für vaskuläre Neurologie und Intensivmedizin der Klinik und Poliklinik für Neurologie

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universität Regensburg am medbo Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Einblicke in die patientenbezogene Diagnostik sowie in die Therapie- und Hilfeplanung Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team Unterstützen bei der Einleitung von Maßnahmen der Jugend- und Eingliederungshilfe und schulischer/beruflicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der ärztlich- therapeutischen Empfehlung Mitgestaltung in einer therapeutischen und pädagogischen Rahmenstruktur Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pflegerischen und heilpädagogischen Behandlungskonzepten Einblick in die Elternarbeit Ihr Profil Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern- und Jugendlichen Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d), (Fach-) Pflegern (w/m/d) und (Heil-) Erziehern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen Praktikumsvergütung von monatlich    350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master) Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Universität/ Hochschule für angewandte Wissenschaften Weitere Infos unter  www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-KJPP-00-047   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Bitte beachten: Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilung z. H. Karina Wittmann Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 /941 - 2012 Frau Silvia Schiekofer Leiterin Patienten- und Pflegemanagement

als Lehrkraft (w/m/d) für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat Engagement, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe Leitung und Organisation einer Klasse Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d) Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst. Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren. Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung. Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team. Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:  Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!   Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Straßenwärter/in (m/w/d).     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Praxisorientierte, abwechslungsreiche und qualifizierte dreijährige Berufsausbildung in einem Bauhof des Tiefbauamtes in Regensburg sowie an der Berufsschule in Würzburg (Blockunterricht) und im Rahmen überbetrieblicher Lehrgänge an der Straßenmeisterei Gerolzhofen Umgang und Warten der Geräte, Maschinen und Fahrzeuge Herstellung und Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen Baustellensicherung Aufstellen und Warten der Verkehrszeichen und -einrichtungen Mitarbeit beim Winterdienst Anlegen und Pflegen von Grünflächen Kenntnisse und Fähigkeiten im Arbeitsschutz, der Unfallverhütung und des Umweltschutzes Erwerb des Führerscheins der Klasse CE mit Kostenübernahme durch den Ausbildungsbetrieb     Worauf kommt es uns an?   Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Stadt Regensburg Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Rasche Auffassungsgabe Freude an der Arbeit im Freien Körperliche Belastbarkeit bei jeder Witterung Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2     Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement, u. v. m.     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650.   Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-05:3077 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewirb Dich bis zum 02.02.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .  

Du bist Studentin oder Student (m/w/d) und hast große Freude an Kulturveranstaltungen sowie am Schreiben und Organisieren? Im Kulturamt bekommst Du im Rahmen eines Praktikums hierzu Gelegenheit!   Das Kulturamt ist als integraler Bestandteil des Kulturreferates, für die zentrale Kulturverwaltung zuständig. Es begleitet, strukturiert und fördert das städtische Kulturleben. Die Beratung von Kulturakteuren in allen Belangen der bestehenden Fördermöglichkeiten ist ebenso Aufgabe des Kulturamtes wie die Planung und Organisation von Eigenveranstaltungen und Projekten nebst deren Durchführung. Mit den Kulturschaffenden der Stadt arbeitet das Kulturamt eng zusammen und setzt sich für Veranstaltungen aller Kultursparten ein. Dabei organisiert und unterstützt es einen großen Teil der vom Kulturreferat ausgerufenen kulturellen Jahresthemen. Zudem fallen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, der Internetauftritt des Kulturamts sowie die Konzeption und grafische Darstellung von Kommunikations- und Werbematerial in den Aufgabenbereich.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Pressetexten und Pressemitteilungen sowie der Monats-Programmhighlights Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. dem monatlichen Kulturmontag Pressescreening zu aktuellen Projekten des Kulturamts Lektorat und ggf. Korrektur von Veröffentlichungen Verfassen von Grußworten und Ansprachen Unterstützung bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Verfassen von Besprechungsprotokollen     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Geistes- oder sprachwissenschaftlicher Studiengang mit Kulturbezug Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Zeitraum   Zudem erwarten wir: Hohe Leistungsbereitschaft, teils auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Interesse an Kultur und Kulturveranstaltungen Sprachaffinität und Interesse an Textarbeit wären wünschenswert Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil       Was bieten wir Ihnen?   Studentische Praktika mit einer Laufzeit von mindestens zwei Monaten, maximal drei Monaten (ab 2024) Praktikumsvergütung i. H. v. 682,00 € brutto/monatlich in Vollzeit Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team Einblicke in die Veranstaltungsorganisation und die Öffentlichkeitsarbeit für Kulturprojekte und Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten      Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Stefan Reisser, Tel. (0941) 507-1412 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-11:1803  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an  reisser.stefan@regensburg.de .   Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Praktikant/-in (m/w/d) für das Jobcenter Stadt Regensburg für das Sommersemester 2026   Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter der Stadt Regensburg eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für das Praxissemester.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Aufnehmen von Anträgen auf Bürgergeld Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller (m/w/d) Berechnen von Leistungsansprüchen Erfassen der Leistungsfälle in der Fachanwendung und Bewilligen von Leistungen     Worauf kommt es uns an?   Student/-in (m/w/d) aus dem Bachelor-Studiengang Sozialrecht, o. ä.     Was bieten wir Dir?   682 € Praktikumsvergütung brutto monatlich (bei Vollzeit-Tätigkeit) Kennenlernen einer modernen Dienstleistungseinrichtung sowie der Strukturen eines Jobcenters Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Peter Maier, Abteilungsleitung Leistung, Tel. (0941) 64090-300 gerne zur Verfügung.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-20:3052 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an Peter.Maier3@jobcenter-ge.de.      Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Wir suchen im Bereich Projektmanagement Verstärkung bei der Durchführung des Smart-City-Projekts „Labor der kreativen Köpfe“. Ein Einstieg ist im Januar, April, Juli oder Oktober möglich.     Wir sind beim Amt für Wirtschaft und Wissenschaft der Stadt Regensburg für das Smart-City-Projekt „Labor der kreativen Köpfe“ zuständig.  Um aus Regensburg eine Smart City zu machen, arbeiten wir gemeinsam mit betroffenen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Gesellschaft an konkreten stadtentwicklungspolitischen Projekten und stellen uns aktuellen Herausforderungen. Wir sind immer interessiert an neuen Blickwinkeln und Meinungen sowie an kreativen und unkonventionellen Lösungen. Daher suchen wir Dich, damit Du im Rahmen eines dreimonatigen Praktikums nicht nur alle Facetten der Stadtentwicklung kennenlernen, sondern auch aktiv Deine eigene Perspektive einbringen kannst.   Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Du wirst in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Stadtentwicklung arbeiten und an konkreten Projekten mitwirken. Dazu gehören: Die Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Daten und Informationen zu relevanten Sachverhalten Die Unterstützung des Teams bei Workshops und Veranstaltungen, inkl. Vor- und Nachbereitung Die Vorbereitung und Dokumentation von Meetings und Interviews mit Expertinnen und Experten (m/w/d) und Unterstützung bei der Aufbereitung der gewonnenen Informationen Du setzt selbständig Schwerpunkte und kannst im Rahmen des Praktikums auch eigene Impulse und Projekte verwirklichen.   Worauf kommt es uns an?   Wen suchen wir? Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums der Kreativ-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Stadtentwicklung Interesse an den Bereichen Projektmanagement, ko-kreative Stadtentwicklung, urbane Transformation Kenntnisse in Microsoft Office sind Pflicht, vorteilhaft wären Kenntnisse in Adobe Cloud (v. a. InDesign, Photoshop) Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sehr vereinzelt auch mal am Abend zu arbeiten Noch kein absolviertes studienbezogenes freiwilliges Praktikum bei der Stadt Regensburg   Was bieten wir Dir?   Ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit, Kreativität und Innovation keine Buzzwords sind, sondern wirklich gelebt werden Die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement zu machen oder bestehende Erfahrungen in einem ko-kreativen Umfeld zu vertiefen Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Degginger mitten im Herzen der Altstadt Regensburgs, wo Du gemeinsam mit anderen Kreativschaffenden arbeiten wirst Spannende und vielseitige Einblicke in die Themen Stadtentwicklung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Innovationskultur Die Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen Ein dreimonatiges Praktikum, welches in Voll- oder Teilzeit absolviert werden kann Eine Praktikumsvergütung von 682 € brutto monatlich in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend gekürzt) Beginn des Praktikums im April, Juli oder Oktober     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf. Bewerbungsschluss: 15.02.2025 für den Start im April, 15.05.2025 für den Start im Juli, 15.08.2025 für den Start im Oktober. Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: hoffmann.caroline@regensburg.de, gerne zur Verfügung.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. P-08:2272 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an hoffmann.caroline@regensburg.de.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Du bist ein geborenes Verkaufstalent? Ja? Super, schicke uns Deine Bewerbung! Nein? Das macht nichts, wir machen es aus Dir! Das bieten wir dir: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen Übernahmegarantie nach der Ausbildung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertariflicher Urlaubsanspruch Regelmäßige Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität Heimatnaher Arbeitsplatz  Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Specials: Interne Prüfungsvorbereitung Azubiprojekte Interessante Schulungen z. B. Barista, Backschulung uvm. Benefits, die nach deiner Ausbildung dazu kommen: Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer und Vergütung: In der Regel dauert deine Ausbildung drei Jahre Unterstützung einer Lehrzeitverkürzung bei überdurchschnittlichen Leistungen Übertarifliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 910 € (Tarif) + 60 € Leistungsprämie = 970 € Ausbildungsjahr: 995 € (Tarif) + 80 € Leistungsprämie = 1.075€ Ausbildungsjahr: 1.135 € (Tarif) + 100 € Leistungsprämie = 1.235 € Zusätzlich: Wir zahlen dein monatliches Deutschlandticket für den ÖPNV Das lernst du bei uns: Verkaufsgespräche fachlich gekonnt führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Backen und Veredeln frischer Gebäckstücke im Laden Zubereiten sämtlicher Kaffeespezialitäten und Snackartikel Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Das bringst du mit: Engagement und Liebe zum Beruf Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke   (Nettes, für Neues aufgeschlossenes Wesen) Spaß am Umgang mit Menschen Begeisterung für knusprig, leckere Backwaren und Snacks Freude am Arbeiten im Team

Sind Sie eine erfahrene Fachverkäuferin (m/w/d) mit Herz und Organisationstalent? Ja?  Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung!  Wir bieten Ihnen an: Einen kreativen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem familiengeführten    Handwerksunternehmen aus der Region Motivierende Arbeit im Team  Kompetente Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe  Moderne Arbeitsausstattung  Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gerade auch für Quereinsteiger Sie erhalten zusätzlich von uns: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % Ein monatliches Einkaufs-Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment  VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihr neuer Verantwortungsbereich: Verantwortliche Leitung eines Brunner Bäcker-Fachgeschäftes Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen und schulen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Sicherstellung der hohen Qualitäts- und Frischeansprüche im Fachgeschäft Team-Organisation und -Kommunikation Filialmanagement und -controlling Personalverantwortung für das eigene Verkaufsteam Ihr mögliches Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bäckerei, Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie Sie verfügen über erste Berufskenntnisse oder  Führungserfahrungen in der Bäckereibranche, Gastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel Sie zeichnen sich durch Ihre Leistungsbereitschaft, Ihr Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsmethode aus Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere leckeren Backwaren an und sind der “Fels in der Brandung”

Du bist ein geborenes Verkaufstalent? Ja? Super, schicke uns Deine Bewerbung! Nein? Das macht nichts, wir machen es aus Dir! Das bieten wir dir: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen Übernahmegarantie nach der Ausbildung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertariflicher Urlaubsanspruch Regelmäßige Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität Heimatnaher Arbeitsplatz  Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Specials: Interne Prüfungsvorbereitung Azubiprojekte Interessante Schulungen z. B. Barista, Backschulung uvm. Benefits, die nach deiner Ausbildung dazu kommen: Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer und Vergütung: In der Regel dauert deine Ausbildung drei Jahre Unterstützung einer Lehrzeitverkürzung bei überdurchschnittlichen Leistungen Übertarifliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 910 € (Tarif) + 60 € Leistungsprämie = 970 € Ausbildungsjahr: 995 € (Tarif) + 80 € Leistungsprämie = 1.075€ Ausbildungsjahr: 1.135 € (Tarif) + 100 € Leistungsprämie = 1.235 € Zusätzlich: Wir zahlen dein monatliches Deutschlandticket für den ÖPNV Das lernst du bei uns: Verkaufsgespräche fachlich gekonnt führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Backen und Veredeln frischer Gebäckstücke im Laden Zubereiten sämtlicher Kaffeespezialitäten und Snackartikel Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Das bringst du mit: Engagement und Liebe zum Beruf Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke   (Nettes, für Neues aufgeschlossenes Wesen) Spaß am Umgang mit Menschen Begeisterung für knusprig, leckere Backwaren und Snacks Freude am Arbeiten im Team

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer ) • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von 100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

Sie sind Verkäufer/in mit Herz und lieben es Gäste zu beraten? Ja? Super, schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Sie sind kein/e gelernte/r Verkäufer/in, haben aber Herz und lieben es, den Kontakt zu unseren Gästen zu pflegen? Kein Problem, wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung! Einstieg: Ab sofort Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region Pünktliche Gehaltszahlung Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten  Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe  Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Baristatraining, Verkaufstraining, Ersthelfer) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger Sie erhalten neben Ihrem Grundlohn: Übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge von  100 % Eine Mitarbeiterkarte mit einem monatlichen Guthaben für unsere Fachgeschäfte Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte VWL-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen Kreative und verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren Herstellen leckerer Snacks und backen von frischem Gebäck Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten Durchführen von Qualitätsmanagement im Fachgeschäft Ihr Profil: Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen Sie bringen die Bereitschaft in flexiblen Schichten zu arbeiten mit Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen

Region Straubing R-KOM   ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe. Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei. Einen ersten Eindruck deiner Kollegen findest du unter www.r-kom.de/karriere Wir bauen im   Raum Straubing und Deggendorf   unser Direktvertriebsnetz weiter aus. Wenn du kontaktfreudig und ehrgeizig bist sowie Vorerfahrung im Vertrieb mitbringst dann bist du bei uns richtig! Deine Aufgaben Du erweiterst unser Direktvertriebsnetz, indem du aktiv potenzielle Kunden in unseren Ausbaugebieten ansprichst und sie bei ihnen zu Hause betreust Du übernimmst die projektbezogene Kommunikation mit unseren Kunden und unterstützt die Organisation von Promotionsaktionen Du berätst Interessenten individuell und passgenau zu ihren Bedürfnissen in den Bereichen Internet, Telefon und TV Unsere Anforderungen Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen Selbstständiges Arbeiten Freude an Kommunikation und Interaktion mit verschiedenen Menschen Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Mehrsprachigkeit von Vorteil) Erfahrung im Vertrieb oder im verkaufsorientierten Einzelhandel, idealerweise in der Telekommunikationsbranche  Wir bieten dir Flexible Arbeitszeiten Stundenlohn plus leistungsbezogene Bezahlung auf Provisionsbasis mit sehr hoher Verdienstspanne Ein aufgeschlossenes und motiviertes Kollegen-Team in flachen Hierarchien und ein gutes Betriebsklima Schulungsseminare und Weiterbildungen Umfassende und ergonomische Arbeitsmittelausstattung R-KOM ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit knapp 30 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter  für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

R-KOM   ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe. Als   Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)   unterstützt du deine Kollegen bei der Vermarktung und Bereitstellung individueller IT-Lösungen für unsere Kunden. Werde Teil unseres Erfolgs und bewirb dich jetzt! Deine Ausbildungsinhalte Beratung unserer Kunden als Ansprechpartner am Telefon, in unserem Kundencenter oder direkt beim Kunden vor Ort Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen bei Projekten und Marketingaktionen Klärung von Sachverhalten in enger Zusammenarbeit mit der Technik Das bringst du mit Die Mittlere Reife hast du erfolgreich bestanden Computertechnik und mathematisch-technische Aufgaben begeistern dich Logisches Denken fällt dir nicht schwer Eigeninitiative, eine hohe Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus Veränderungen siehst du als Herausforderung an Wir bieten dir Unterstützung in der Ausbildung durch unser gesamtes Team Flexibilität durch Gleitzeit Förderung von Weiterbildung Jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen (VwL) Diverse Mitarbeiterangebote Einen Ausbildungsplatz im Team der Sieger R-KOM  ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit über 25 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

R-KOM   ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden - eine herausfordernde Aufgabe. Als   IT-Systemelektroniker (m/w/d)   stellst du dein technisches Know-How unter Beweis, indem du unsere Kunden unterstützt, wenn technische Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres Erfolgs und bewirb dich jetzt! Deine Ausbildungsinhalte Vermittlung von fundiertem Fachwissen der Informations- und Kommunikationstechnik Kennenlernen der Konfiguration und Betrieb vieler Systemtechniken (WDM, MPLS, GPON, xDSL, IP-Switching/Routing, Serverbetrieb) Kennenlernen von Installations- und Montagearbeiten der aktiven und passiven Komponenten Inbetriebnahme von Glasfaseranschlüssen im firmeneigenen Netz und beim Kunden vor Ort Messungen eigenständig durchführen und auswerten Technische Unterlagen lesen und verstehen lernen Durchführung von Projekten und Dokumentation der Arbeiten Das bringst du mit Die Mittlere Reife hast du erfolgreich bestanden Physik und Technik haben dich schon immer interessiert Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken fällt dir leicht Komplexe Zusammenhänge kannst du schnell erfassen Eigeninitiative, eine hohe Lernbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus Wir bieten dir Unterstützung in der Ausbildung durch unser gesamtes Team Flexibilität durch Gleitzeit Förderung von Weiterbildung Jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen (VwL) Diverse Mitarbeiterangebote R-KOM  ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit über 25 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Unser Auftraggeber   ist ein äußerst erfolgreiches Ingenieurbüro, das ein breites Spektrum im Hoch- und Tiefbau abbildet. An mehreren Standorten im bayerischen Raum betreut er kommunale und private Auftraggeber u.a. als Generalplaner bzw. Totalplaner. Einher geht eine Immobiliengesellschaft, die Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt.   Am Standort im Raum Regensburg entsteht ein Büroneubau mit moderner Architektur, klimafreundlicher Bauweise und hochwertig gestalteter Außenanlagen. Dafür suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Stadtplaner / Raumplaner für die Bauleitplanung Ihre Aufgabe   beinhaltet die eigenverantwortliche Erstellung von Bauleitplänen und Schaffung von rechtlichen Grundlagen für die städtebauliche Flächenplanung. Im Detail: Erarbeitung und Änderung von städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen und Flächennutzungsplänen Mitwirkung bei der Umsetzung in die verbindliche Bauleitplanung Beratung über Planungsrecht und Schaffung von Baurecht Entwicklung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen Ausarbeitung von Umweltberichten Abstimmung der Planungen mit Auftraggebern, Fachbehörden und Gutachtern Projektvorstellung, Sitzungsteilnahme und fachlicher Ansprechpartner in kommunalen und anderen Gremien Ihr Profil   enthält einen Studienabschluss der Fachrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur oder Bauingenieurwesen. Erfahrung im Bereich der Bauleit- bzw. Städteplanung ist notwendig. Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht und der versierte Umgang mit IT Systemen gehört dazu. Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftritt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und geprägt von gutem Organisationsvermögen   Wir bieten   Ihnen einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld. Das Team funktioniert hervorragend durch freundschaftliches Miteinander und ist geprägt von einem partnerschaftlichen Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg. Das Unternehmen zeichnet sich mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten aus. Auch Sie werden sich wohlfühlen! Sie    haben hohe Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs und im Unternehmen. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend.   Freuen Sie sich außerdem auf: Anspruchsvolle und interessante Projekte Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur Moderner, sicherer und anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeit im möglichen Rahmen Eine überdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Vertrauen und Verantwortung Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113853 .

Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) und individuellem Starttermin Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre. Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich. Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n Restaurator*in (m/w/d) mit Qualifikation Master / Bachelor / Dipl.-Rest. Ihre Aufgaben: - Führung eines Projektteams - Planung und Kontrolle des Budgets, Ressourcen und Termine - Projektbeteiligte (Auftraggeber, Denkmalbehörden, Projektsteuerer, Planer und beteiligte Institutionen) in Prozesse zu integrieren Ihr Profil: - Qualifizierter Abschluss als Restaurator (m/w/d) an einer Universität oder Fach-/Hochschule im Fachbereich Metall, Archäologie, Technisches Kulturgut oder Baudenkmalpflege - Sehr gute Kenntnisse in der Metallkonservierung, Befunduntersuchung und Dokumentation - Strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten - Bereitschaft, auch Forschungsprojekte zu betreuen - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen - Ein sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität, Führerscheinklasse B Wir bieten: - Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Vermögenswirksame Leistungen - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n   Metallbauer*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Restaurieren und Neuanfertigen von Objekten aus Metall Verarbeitung von Stahl, Edelstahl und Buntmetallen Lesen und verstehen von technischen Unterlagen (Konstruktionszeichnungen, Montagepläne) Arbeitsdokumentation in Schrift und Bild Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Kunstschmied Erfahrung in den gängigen Schweißverfahren Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Montagetätigkeiten Führerschein erforderlich Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt   Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de  

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestau­rierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Bauingenieur*in (m/w/d) als Bau- bzw. Projektleiter*in   Ihre Aufgaben: Betreuung und Realisierung verschiedenster Restaurierungsprojekte von der Planung, über die Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Analyse von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Bauabrechnungen Eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Verhandeln der Vertragsbedingungen, Entwerfen von Verträgen und Einholen von Genehmigungen Projektleitung Einhalten der vertraglichen Leistungsbedingungen Kosten- und Terminkontrolle, Rechnungsprüfung inklusive Nachtragsmanagement Erstellen interner und externer Statusberichte Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Personalsteuerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Führungskompetenz Strategisches und wirtschaftliches Denken Technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Firmen PKW (nach Einsatz- und Probearbeit) auch zur privaten Nutzung Sie fühlen Sie angesprochen: Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unsere Firma finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n   Maler- und Lackierer*in (m/w/d) im Bereich Restaurierung - Korrosionsschutz   Ihre Aufgaben: Lesen und verstehen von technischen Unterlagen (Konstruktionszeichnungen, Montagepläne) Arbeitsdokumentation in Schrift und Bild Beschichten (Korrosionsschutz) Entschichten (Manuell und Partikelstahlverfahren) Verfugen und Verspachteln Lackierarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer Gute Werkstoffkenntnisse bezüglich Farbmaterialien in Verwendung auf unterschiedlichsten Untergründen, vorwiegend Metall-Untergründe, sowie materialgerechte Untergrund-Vorbereitung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Montagetätigkeiten Führerschein erforderlich Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de  

Du möchtest selbständig in einem motivierten, offenen Team mitarbeiten und dabei Dein Fachwissen umsetzen, das Du Dir bereits im Studium angeeignet hast? Wir bieten Dir ein spannendes Tätigkeitsfeld mit tiefen Einblicken in verschiedenste Themenbereiche für Deine Werkstudententätigkeit im Bereich Gründungsförderung (Dauer: ca. 12 Monate; Wochenarbeitszeit: ca. 15 Stunden flexibel je nach Semesterplan). Die TechBase Regensburg GmbH ist ein Unternehmen der Stadt Regensburg mit der Aufgabe, die digitale Wirtschaft und Unternehmensgründungen in Regensburg und der Oberpfalz zu fördern. Im Auftrag der Stadt Regensburg betreibt die TechBase Regensburg GmbH das Gründer- und Innovationszentrum TechBase. Dein Verantwortungsbereich: Du fühlst dich bei den Themen Start-up Szene, Innovation und Digitalisierung wohl und hast Lust mit dem Team gemeinsam das Gründerökosystem weiterzuentwickeln. Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Events. Wir können auch auf deine administrative Unterstützung zählen. Du unterstützt unser Team in sämtlichen Belangen der Kommunikation mit Projekt-/Kooperationspartnern. Du hilfst uns bei der Öffentlichkeitsarbeit und unterstützt unser Socia-Media-/ Kommunikationsteam. Du unterstützt bei wichtigen Aufgaben im Projektmanagement (bspw. Berichtswesen, Jour Fixe Vor- und Nachbereitung). Deine Qualifikation: Studium Medien, Kommunikation, Entrepreneurship, Wirtschafts-/Geistes-/Sozialwissenschaften o.ä. (vorzugsw. Masterstudium) Hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit Vorwissen bzw. Affinität für Gründung, Technologie, Digitalisierung Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent Das bekommst Du bei uns: Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und dank flacher Hierarchien schnell umsetzen Ein angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleg:innen Moderne Büros in unmittelbarer Nähe zur OTH Regensburg und Universität Regensburg Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine aussagekräftige Bewerbung richte bitte per Mail an bewerbung@techbase.de .

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!   Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice) Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst Überwachungen und Kontrollen im Außendienst Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr     Worauf kommt es uns an?   Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse) Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde) Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Interesse an rechtlichen Fragestellungen Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.       Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement, u. v. m.     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.   Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-14:3227 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewirb Dich sich bis zum 02.02.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!   Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Gärtner/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Zierpflanzenbau.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Gartenamt der Stadt Regensburg Fachtheoretischer Unterricht an der Berufsschule in Regensburg Vermehren und Kultivieren von Schnittblumen, Beet-, Topf-, Balkon- und Grünpflanzen in Gewächshäusern und im Sommer auch im Freiland Gießen, Düngen und Beschneiden der Pflanzen Binden von Kränzen Aufzucht und Pflege von Wechselbepflanzungen     Worauf kommt es uns an?   Mindestens Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn Erfolgreiches Vorstellungsgespräch Interesse am Umgang mit Pflanzen und Gewächsen Teamfähigkeit Freude am Arbeiten an der frischen Luft Einschlägige Praktika wünschenswert Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2     Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement, u. v. m.     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.   Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-08:3080  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewirb Dich bis zum 02.02.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!   Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende zu Gärtner/-innen (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Gartenamt der Stadt Regensburg Fachtheoretischer Unterricht im 1. Ausbildungsjahr an der Berufsschule in Regensburg Ab dem 2. Ausbildungsjahr findet der Unterricht in Höchstädt an der Donau statt Anlegen von Außenanlagen aller Art, von Gärten und Parks über Spiel- und Sportplätze bis hin zu Verkehrsinseln, Begrünungen an Verkehrswegen und in Fußgängerzonen  Pflege und Umgestaltung von Grünanlagen Umgang und Bedienung von Maschinen, wie z. B. Heckenschere, Motorsäge     Worauf kommt es uns an?   Mindestens Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn Erfolgreiches Vorstellungsgespräch Interesse am Umgang mit Pflanzen und Gewächsen Teamfähigkeit Freude am Arbeiten an der frischen Luft Einschlägige Praktika wünschenswert Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2     Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement, u. v. m.     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.   Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-07:3079 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewirb Dich bis zum 02.02.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Be HEPpy! Die Weiterbildung dauert 3 Jahre und findet in praxisbegleitender Form statt. Sie gliedert sich auf in regelmäßigen Unterricht an der Fachschule und angeleitete Weiterbildung in einer Praxisstelle der Behindertenhilfe mit intensiver Begleitung durch die Fachschule. Nähere Informationen findest Du auf unserer Homepage www.heilerziehungspflegeschulen.de Die Weiterbildung beginnt jeweils am 1. September.

Spannende Aufgaben warten auf dich! Im Bereich der Politischen Bildung arbeiten wir deutschlandweit für Kunden in öffentlichen und privaten Einrichtungen. Unser Angebot umfasst die inhaltliche und organisatorische Konzeption von unterschiedlichen Formaten und Methoden. Im Rahmen eines dreimonatigen Vollzeitpraktikums unterstützt Du uns bei sämtlichen Tätigkeiten: als Referent/in in Workshops oder Planspielen, bei der Planung, Abstimmung und Koordination von Demokratiekursen, Planspielen und Veranstaltungen. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Konzeption von Formaten und Inhalten der Politischen Bildung Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Planspielen im Bereich der Politischen Bildung Moderation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Planspielen (v.a. mit Jugendlichen und Erwachsenen) Recherchetätigkeiten und Ansprache von Kooperationspartnern, Referierenden, Schulen, Tagungshäusern, Jugendgruppen etc. und Pflege der Datenbanken Unterstützung bei der begleitenden Presse- und Medienarbeit Unterstützung bei der Teilnehmenden-Akquise Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement Deine Qualifikationen: Studium der Geistes-/Sozialwissenschaften, Lehramtsstudium oder einem vergleichbaren Fach Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Methodische und didaktische Kenntnisse für das Arbeiten mit Jugendlichen Bereitschaft, vereinzelt auch am Wochenende zu arbeiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Führerschein Klasse B Sehr gute MS Office Kenntnisse Das haben wir zu bieten: Flache Hierarchien und offener Umgang in einem dynamischen Team Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten in verschiedenen Projektfeldern Erlernen und Anwenden wichtiger Projektmanagement-Tools Umfassenden Einblick in das Berufs- und Tätigkeitsfeld Monatliche Aufwandsentschädigung Verfügbare Zeiträume und Bewerbungsfristen : Drei Monate im Zeitraum von: April bis Juni 2026 Bewerbungsfrist: 30. November 2025 Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitraums innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist an: bewerbung@valentum-kommunikation.de

Wir schrauben täglich an unserer Erfolgsgeschichte. Bist du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job, in dem du täglich mit modernster Technik und spannenden Herausforderungen konfrontiert wirst? Von der eigenen LKW-Flotte zum Servicepartner für alle Nutzfahrzeuge, wir bieten dir genau das!  Werde auch du ein Teil von   UNS ! Wir bieten dir Eine der wahrscheinlich modernsten Nutzfahrzeugwerkstätten in der Oberpfalz Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine Stempelbühne für leichteres arbeiten Sehr gutes kollegiales Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten bereits während der Ausbildung Übernahmemöglichkeit in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Abschlussprüfung Deine Aufgaben Instandhaltung und Wartung Nutzfahrzeugen und Anhängern Durchführung diverser Prüfungen wie AU, UVV, Fahrtenschreiber, SP Fehlerdiagnose von elektrischen/elektronischen Fahrzeugsystemen sowie an elektronischen und hydraulischen Systemen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anhängern bzw. Aufliegern Auf- und Umbauten sowie Nachrüstungen an Nutzfahrzeugen Abwechslungsreiche Tätigkeiten an LKW und Anhängern Dein Profil Einen guten Schulabschluss Interesse an Technik und großen Fahrzeugen Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Fragen? Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an unser HR Team:  bewerbung@bavarian-trailerworx.de

Wir schrauben täglich an unserer Erfolgsgeschichte. Du bist ein erfahrener Nutzfahrzeug-Meister (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen und dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als moderne Nutzfahrzeug-Werkstatt bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein engagiertes Team zu führen und maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen. Wir suchen einen Meister (m/w/d) für unser Werkstattteam, der mit Leidenschaft und Know-how dabei ist, unseren Betrieb weiterzuentwickeln. Werde auch du ein Teil von  UNS ! Wir bieten dir Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld Firmen- und Teamevents Deine Aufgaben Fachliche Leitung und Koordination des Werkstattteams Diagnose und Behebung von technischen Problemen an Nutzfahrzeugen Betreuung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Kundenberatung und -betreuung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge wäre wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Führungserfahrung und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Fragen? Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an unser HR Team:  bewerbung@bavarian-trailerworx.de