Feb 12, 2026
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum 1. Juni 2026 eine/-n Werkstudent/-in (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 3.
Die Stadt Regensburg übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Zur Eindämmung des Klimawandels und Anpassung an bereits sichtbare Folgen wurden sowohl ein Klimaschutz- als auch ein Klimaresilienzmanagement eingerichtet und in einer Stabsstelle zusammengefasst. Die Stabsstelle entwickelt und koordiniert Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsstrategien der Stadt Regensburg.
Beim Klimaschutz hat sich die Stadt Regensburg ehrgeizige Ziele gesetzt: Die Treibhausgasemissionen in Regensburg sollen bis zum Jahr 2030 um 65 Prozent gegenüber 1990 reduziert werden. Außerdem sollen die Stadtverwaltung bis 2030 und die Gesamtstadt bis 2035 klimaneutral werden. Um Bürger/-innen beim privaten Klimaschutz bestmöglich zu unterstützen, bietet die Stadt Regensburg vielfältige Fördermöglichkeiten. Das Klimaresilienzmanagement beschäftigt sich mit den Auswirkungen des Klimawandels und lokalen Anpassungsstrategien.
Stellenausweisung: EG 6 TVöD
Befristung: befristet auf 6 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Recherchearbeiten zu klimarelevanten Themen
Mitarbeit bei der Bearbeitung des jährlichen Fortschrittsberichts zum Green Deal Regensburg
Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Klimaschutzkonzeptes
Unterstützung bei der Sachbearbeitung und statistischen Erfassung der Förderprogramme "Regensburg effizient" und "Regensburg resilient"
Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Besprechungen und Workshops
Mitarbeit bei öffentlich wirksamen Maßnahmen
Unterstützung im Austausch mit Institutionen und anderen Städten
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie absolvieren derzeit ein Studium (Bachelor oder Master) in einer der nachfolgenden Studienrichtungen: Klimaschutz, Klimaanpassung, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Zudem erwarten wir:
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Programme)
Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz
Teamgeist und Kommunikationsfreude
Wissensdurst und Neugierde an Klimathemen
Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
Ein ausgesprochen vielfältiges Tätigkeitsfeld
Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz, Frau Simone Hösl, (0941) 507-3011 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. D3-01:3660 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
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