7 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Marketing / Werbung

Spannende Aufgaben warten auf dich! Im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten wir deutschlandweit für Kunden in öffentlichen und privaten Einrichtungen. Unser Angebot umfasst die Planung und Durchführung der (Außen-) Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen. Im Rahmen eines dreimonatigen Vollzeitpraktikums unterstützt du uns bei sämtlichen Tätigkeiten und Facetten der modernen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im Online-Marketing: multimedial und insbesondere im Umfeld der Themen Europa, Jugendarbeit, zivilgesellschaftliches Engagement und Immobilien/Sanierung.   Dein Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Umsetzung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Redaktionelle Tätigkeiten, wie z.B. Recherche, Aufbereitung und Erstellung von Pressetexten sowie von Social-Media- Beiträgen Aufbau und Pflege von Medienkontakten Mithilfe bei der Organisation und Begleitung von Presseterminen und anderen Veranstaltungsformaten Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen, Aktionen und Promotion Übernahme von Backoffice-Tätigkeiten wie Recherche , Angebotseinholung und -vergleich , Teilnehmermanagement Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement Deine Qualifikationen: Bevorzugt Studium der Medien-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften Sprachgefühl sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Sehr gute MS Office Kenntnisse   Das haben wir zu bieten: Flache Hierarchien und offener Umgang in einem dynamischen Team Ab wechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten in verschiedenen Projektfeldern Erlernen und Anwenden wichtiger Projektmanagement-Tools Umfassenden Einblick in das Berufs- und Tätigkeitsfeld Monatliche Aufwandsentschädigung   Verfügbare Zeiträume und Bewerbungsfristen : Drei Monate im Zeitraum von: Januar bis März 2026 Bewerbungsfrist: 30. September 2025 April bis Juni 2026 Bewerbungsfrist: 30. November 2025 Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitraums innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist an: bewerbung@valentum-kommunikation.de  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort 80331 München Bauingenieur (m/w/d) für Videomarketing Deine Mission bei Dlubal Software Als Bauingenieur im Videomarketing bist du die Schlüsselposition zwischen unseren Anwendern und dem Marketing. Durch zahlreiche Gespräche mit Kunden holst du dir wertvolles Feedback zur Anwendbarkeit der Dlubal-Produkte und bestimmst mit deinen Ideen die Zukunft unserer Statiksoftware. Entwickle dabei neue Online-Kurse, präsentiere neu eingebaute Features und unterstütze unsere Anwender, die erfolgreichen Statikprogramme in vollem Umfang zu nutzen, stets angetrieben durch unser Versprechen "Statik, die Spaß macht...". Unsere Vision bei Dlubal Software Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software und schätzen die großartige Arbeit der über 300 Mitarbeiter bei Dlubal. Deine Benefits bei Dlubal Software ...für dein berufliches Wachstum: einen Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen ein Onboarding-Buddy, der dich während deinen ersten drei Monaten unterstützt ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für dich hat vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy Teilnahme an Seminaren und Konferenzen Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy ...für dein persönliches Wachstum: jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug... ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet 30 Tage Jahresurlaub bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung ...für dein finanzielles Wachstum: eine Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket, Kita-Zuschuss und weitere corporate benefits betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget Das trifft auf Dich zu Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du hast eine ausgeprägte Sprachkompetenz und Eloquenz für die Produktion von audiovisuellem Content, gerne auch vor der Kamera. Du interessierst dich für Bild- und Videobearbeitung sowie Filmproduktion (aktive Erfahrungen mit YouTube von Vorteil). Du bist erfolgsorientiert, engagiert und wissbegierig. Du bringst sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift mit. Dein Beitrag zum Erfolg Online-Kurse erstellen: Du unterstützt unsere Anwender im Umgang mit der Statiksoftware von Dlubal durch die Bereitstellung von digitalen Kursen und sorgst für eine schnelle Einarbeitung unserer Kunden. Aufbau der Dlubal-Academy: Du bist verantwortlich für den Aufbau einer neuen Academy zur Bereitstellung wichtiger Lerninhalte über unsere Statiksoftware und erweiterst den Bereich E-Learning. Aktiv auf Social Media: Du planst und gestaltest kreative Social-Media-Beiträge mit unserem Social-Media-Team und veröffentlichst deine Projekte auf LinkedIn & Co. Schulungen abhalten: Ob für deine Kollegen oder unsere Kunden, mit deinem Know-how schulst du die Teilnehmer in den Dlubal-Programmen und zeigst ihnen die neuesten Funktionen auf Messen, Seminaren oder anderen Verkaufsveranstaltungen. Bewerbungen bitte über das Karriereportal von Personio: https://dlubal.jobs.personio.de/job/1396267#apply

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* Employer Branding Ihre Aufgaben Employer Branding – Ausbildung (ca. 55%): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer Branding Kampagnen (online/offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern   Marketing (ca. 45%): Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare KPI basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinare Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende möglich. Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Steuer mit uns in deine Zukunft! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Cham zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.   WAS WIR BIETEN KÖNNEN Überdurchschnittliche Bezahlung und Fahrtkostenzuschuss flexible Arbeitszeitgestaltung attraktiver Urlaubsanspruch Fortbildungen Mindestens zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr Gerne kann dein Hund mit zur Arbeit genommen werden   DEIN AUFGABENGEBIET Beobachten und Aufspüren von Trends, Evaluierung von aktuellen Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Content sowie dessen visuelle Aufbereitung  Erstellung von Präsentationen und Firmendokumenten (Broschüren, etc.)  Koordination von Messeauftritten und Firmenveranstaltungen  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website, inklusive SEO und SEA   DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Mediengestaltung oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung  Kenntnis und Erfahrung in der Text- und Grafikaufbereitung sowie der Erstellung von Firmenpräsentationen  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten  Organisationstalent mit der Fähigkeit, Strategien entsprechend den sich ändernden Anforderungen zu entwickeln und anzupassen   Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und dich bei einem sehr guten Arbeitsklima in einer modernen und zukunftssicheren Kanzlei gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, würden wir uns sehr über deine Bewerbung freuen.   Genaueres zu unserem Unternehmen und der Stellenanzeige finden Sie unter https://karriere.jgp.de/

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen tatkräftige Organisationsgenies! Gesucht sind Auszubildende zum Kaufmann/frau für Büromanagement zum 01.09.2025   Ihre Tätigkeit…   kaufmännische Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen Individuelle Förderung Ihrer Person   Ihr Profil… Gutes Ausdrucksvermögen, gute Deutsch-& Mathematikkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit & selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Moderne Kalkulationssoftware für den Bereich Haustechnik Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de

Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams für die Innovationen von morgen.  Diese Aufgaben warten auf Dich: Du bist Teil eines interdisziplinären und motivierten Teams, das zur Generierung neuer Produktideen, Geschäftsmodelle und Strategievorschläge ohne Scheuklappen arbeitet und wie ein selbstverantwortliches Intrapreneurship-Team agieren kann Du erarbeitest und testest kreative Methoden zur Produkt-Ideenfindung und Bewertung, bereitest u.a. Workshops (Markt und Technik) vor und wertest als Teil des Teams die Ergebnisse aus Du führst Markt-, Benchmark- und (End-) Kundenanalysen durch, deren Ergebnisse in den Ideenfindungsprozess und in die Strategieerarbeitung mit einfließen Du erstellst Konzepte und Unterlagen zur Gewinnung neuer Kunden, als Vorgabe für unsere Marketingabteilung Du hilfst dabei, den Strategiefindungsprozess für neue Geschäftsbereiche weiterzuentwickeln   Was Du mitbringen solltest: Du studierst in den Bereichen Wirtschaft, Management, Technik oder Marketing Du möchtest die Zukunftsplanung eines neuen Unternehmensbereichs aktiv mitgestalten und als Teammitglied Deine Hochschulerfahrungen durch frische Perspektiven und neues Know-how praktisch anwenden Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise rundet dein Profil ab   Worauf Du Dich freuen kannst: Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen Tarifliche Vorteile und Vergütung der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten   Wir freuen uns darauf, mit Dir den modernen Haushalt von morgen zu gestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail. Dein Ansprechpartner Markus Block Personalleiter Ernst-Hanauer-Straße 1 92507 Nabburg markus.block@emz-hanauer.com Tel.: +49 9433 8 98 – 354