6 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Marketing / Werbung

Du studierst und möchtest dein Marketing-Know-how in der Praxis erproben? Du interessierst dich für Social Media und innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz? Dann starte jetzt als Werkstudent bei Geiling & Partner! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   für den Standort Cham   eine/n Werkstudenten im Bereich Marketing (m/w/d)   WAS WIR BIETEN KÖNNEN Überdurchschnittliche Bezahlung und Fahrtkostenzuschuss flexible Arbeitszeitgestaltung attraktiver Urlaubsanspruch Fortbildungen Mindestens zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr Gerne kann Ihr Hund mit zur Arbeit genommen werden   DEIN AUFGABENGEBIET Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle unserer Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei Geiling & Partner sowie der Consultor Unternehmensberatung Konzeption und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen Einsatz von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung und Automatisierung unserer Marketingaktivitäten Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Verbesserungen   DEIN PROFIL Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar Begeisterung für Social Media, digitale Trends und innovative Tools, insbesondere im Bereich KI Kreative, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Neues zu lernen Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und MS Office sehr gute Deutschkenntnisse   DAS ERWARTET DICH: Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Kanzlei und Unternehmensberatung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen Die Möglichkeit, Marketingprozesse aktiv mitzugestalten – auch durch innovative KI-Technologien Ein motiviertes Team, das dich fördert und unterstützt   Interessiert? Dann bewirb dich direkt bei uns! Schicke deine Unterlagen inklusive Studiengang und möglichem Eintrittsdatum an: bewerbung@geiling-partner.de Genaueres zu unserem Unternehmen und der Stellenanzeige finden Sie unter https://karriere.geiling-partner.de/

Steuer mit uns in deine Zukunft! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Cham zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.   WAS WIR BIETEN KÖNNEN Überdurchschnittliche Bezahlung und Fahrtkostenzuschuss flexible Arbeitszeitgestaltung attraktiver Urlaubsanspruch Fortbildungen Mindestens zwei Mitarbeitergespräche pro Jahr Gerne kann dein Hund mit zur Arbeit genommen werden   DEIN AUFGABENGEBIET Beobachten und Aufspüren von Trends, Evaluierung von aktuellen Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Content sowie dessen visuelle Aufbereitung  Erstellung von Präsentationen und Firmendokumenten (Broschüren, etc.)  Koordination von Messeauftritten und Firmenveranstaltungen  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website, inklusive SEO und SEA   DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/Mediengestaltung oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung  Kenntnis und Erfahrung in der Text- und Grafikaufbereitung sowie der Erstellung von Firmenpräsentationen  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem professionellen Auftreten  Organisationstalent mit der Fähigkeit, Strategien entsprechend den sich ändernden Anforderungen zu entwickeln und anzupassen   Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und dich bei einem sehr guten Arbeitsklima in einer modernen und zukunftssicheren Kanzlei gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, würden wir uns sehr über deine Bewerbung freuen.   Genaueres zu unserem Unternehmen und der Stellenanzeige finden Sie unter https://karriere.geiling-partner.de/

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen tatkräftige Organisationsgenies! Gesucht sind Auszubildende zum Kaufmann/frau für Büromanagement zum 01.09.2025   Ihre Tätigkeit…   kaufmännische Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen Individuelle Förderung Ihrer Person   Ihr Profil… Gutes Ausdrucksvermögen, gute Deutsch-& Mathematikkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit & selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Moderne Kalkulationssoftware für den Bereich Haustechnik Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Du näherst dich dem Ende deines Studiums, willst deine Abschlussarbeit schreiben und suchst hierzu ein interessantes und spannendes Thema aus der Praxis? Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten und interessante Themen - sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Bewirb dich jetzt bei uns am Standort Amberg als Bachelorand* / Masterand* Für die Studiengänge: Maschinenbau Mechatronik Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik Internationales Management Betriebswirtschaftslehre Digital Technology and Management   In den Bereichen: Konstruktion Entwicklung Marketing Produktmanagement Produktion Vertrieb   Ihr Profil: Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Neugier und Motivation Gute Studienergebnisse Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Kontakt- und Teamfähigkeit   Wir bieten: Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima Erfahrene Betreuer* aus dem jeweiligen Fachbereich Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines Themas – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Du hast noch keinen Themenvorschlag? Kein Problem – gemeinsam erarbeiten wir eine Themendefinition, die vor allem auch zu deinem Profil und deinen Interessen passt. Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* Employer Branding Ihre Aufgaben Employer Branding – Ausbildung (ca. 80 %): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Kampagnen (online/offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quatität Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing   Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %): Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagement Systems (nach Abstimmung) Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen  Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personal (-marketing), davon 3 Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagement Systemen ist ein Plus Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding möglich. Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* – Schwerpunkt Fairs & Events Ihre Aufgaben Nationale und internationale Messen, Webinare und Schulungen (ca. 85%): Eigenverantwortliche strategische Weiterentwicklung des Bereichs Messen und Eventmanagement, Webinare und Schulungen  Planung, Organisation, Umsetzung sowie Nachbereitung von regionalen und nationalen Messen, Schulungen, Webinaren und Firmenevents inkl. Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen bei Bedarf Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content und Kampagnen für Messen, Events, Webinaren und Schulungen Organisation und Betreuung des internationalen Sales Meetings Verantwortung für das Marketingbudget inkl. Planung, Monitoring und Reporting für den o.g.Teilbereich Auf- und Ausbau der Leadgenerierung: Online-Funnel Optimierung, datenbasierte Weiterentwicklung des Bereiches Messen, Webinare und Schulungen Abstimmung mit externen Dienstleistern und Messebauern Mittelfristig Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Messeaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Unternehmensgruppe KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit dem Ziel der Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Reduktion des CPL im Bereich Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing   Sonderprojekte (ca. 15%): Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, gerne ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Event-Management oder eine vergleichbare Ausbildung Digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle zur Gewinnung von Leads (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Produktumfeld des Messe-Marketings, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Online-Events; praktische Erfahrungen im Bereich Webinare und Schulungen ist von Vorteil Kenntnisse von Adobe Creative Cloud sind von Vorteil Praktische Erfahrung mit marktführenden CRM Systemen und Webinar Tools, bevorzugt Salesforce und Goto Webinar, sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.