10 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Medien / PR / Kommunikation

In Vollzeit in Neunburg vorm Wald.  Ob ein Reel vom Azubi-Alltag in der Werkshalle oder ein LinkedIn-Post, der eine komplexe Automatisierungslösung in wenigen Sekunden auf den Punkt bringt: Gute Social-Media-Arbeit erzählt Geschichten – über unsere Produkte und über die Menschen, die sie machen. Wenn Sie genau diese Vielseitigkeit mitbringen, sind Sie bei uns richtig. Unsere Aufgaben für Sie Zielgruppengerechte, geschäftsbereichsübergreifende Konzeption und Planung von Social-Media-Kampagnen für Kanäle wie LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube. Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content, u. a. unterstützt durch KI-Systeme. Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität. Aktives Community Management: Sie betreuen den Dialog mit unseren Zielgruppen auf allen Kanälen und reagieren zeitnah auf Kommentare und Nachrichten. Tracking und Auswertung von Kampagnendaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts. Unterstützung des Teams – u. a. bei Web- und Online-Marketing-Themen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Medientechnik, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content inklusive Fotografie und Videoproduktion. Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud). Ausgeprägte Affinität für Social Media und digitale Trends inklusive Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Marketing-Alltag. Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse- und Tracking-Tools. Kreativität und Organisationstalent. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität. Textsicherheit und ein gutes Gespür für Tonalität, gute Englischkenntnisse. Von Vorteil sind zudem Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (z. B. Meta Ads, LinkedIn Ads) sowie im SEO-/GEO-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld sowie eine Affinität zu Industriethemen (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Industriesoftware). Unser Arbeitsumfeld für Sie An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg v. W. übernehmen Sie als Mitglied des PR- und Marketing-Teams – nach einer fundierten Einarbeitungsphase – schnell unseren Social-Media-Bereich. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Freude daran haben, ganz unterschiedliche Themen in überzeugenden Content zu übersetzen und dabei Kreativität, Organisationstalent und Eigeninitiative zu Ihren Stärken zählen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens.  … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions.  … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. …  von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, Gutscheinkarte (50 Euro monatlich), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents und Ausflüge. F.EE bietet eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe. Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen.   F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.   Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Du liebst Innovation, bist fasziniert von neuen Trends und Technologien? Ergreife Deine Chance und werde Werkstudent (m/w/d) beim Cluster Mobility & Logistics. Das Cluster ist Teil der TechBase Regensburg GmbH, einem Unternehmen der Stadt Regensburg. Als Technologiecluster mit Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen Mobilität und Logistik unterstützt das Cluster Mobility & Logistics Wirtschaft und Wissenschaft darin, Antworten auf anstehende gesellschaftliche und technologische Herausforderungen in der Mobilität und Logistik zu finden. Dein Tätigkeitsbereich: • Unterstützung beiunseren Events vorher, währenddessen und im Nachgang • Hilfe bei der Qualitätssicherung : Tracking, Monitoring und Analyse unserer Newsletter • Webseiten : Einstellung von News etc. •Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten • Mitwirkung  bei unserer Jobmesse JOBTECH und unseren Kongressen Wochenarbeitszeit: 15 – 20 Stunden, ab Steptember 2026 Wir bieten Dir: -Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben -Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und dank flacher Hierarchien schnell umsetzen - Ein angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleg:innen -Moderne Büros in unmittelbarer Nähe zur OTH Regensburg und Universität Regensburg -Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Das bringst Du mit: -Begonnenes Hochschulstudium - Organisationstalent und strukturiertes ARbeiten -Hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit -Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung -Interesse deine Kreativität einzubringen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung per Mail an bewerbung@techbase.de.

Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) ab Januar 2027 Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich.   Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung , Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft . Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber .   Für unseren Standort Schwandorf suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Marketing ab sofort einen  Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Datenanalyse . Was bewegst du bei uns? Du unterstützt uns bei der Analyse und Auswertung unserer digitalen Marketing-Aktivitäten (Web, Social Media, Ads-Kampagnen, Newsletter). Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an neuen Ansätzen, um Marketing und Salesdaten stärker zu verknüpfen und die Wirksamkeit dieser Methoden messbar zu machen. Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards, um unsere KPIs jederzeit im Blick zu behalten. Die Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen basierend auf Nutzerdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du unterstüzt bei der Erfolgsmessung von SEA- und SEO-Maßnahmen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Datenqualität in unseren Systemen (z.B. Google Analytics, Google Ads, Matomo, SAP Commerce) sicherzustellen. Bei spannenden Digital-Projekten bringst Du Deine analytische Perspektive ein.   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang mit analytischem Fokus. Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und bringst eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit. Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Web-Analyse-Tools (z.B. Goole Analytics, Matomo), Datenanalyse Tools (R, Python) oder BI-Software. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich. Du bist neugierig auf neue digitale Trends und Technologien.  Du beherrscht die deutsche und englische Sprache gut.    Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Firmeneigenes Fitness-Studio Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents Modernes, digitales Arbeitsumfeld   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!   HORSCH Maschinen SE & Co. KG   Sina Faltermeier People & Organizational Development Tel: +49 9431 7143-9981     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Wir suchen im Bereich Projektmanagement Verstärkung bei der Durchführung des Smart-City-Projekts „Labor der kreativen Köpfe“. Ein Einstieg ist im Januar, April oder Oktober möglich.     Wir sind beim Amt für Wirtschaft und Wissenschaft der Stadt Regensburg für das Smart-City-Projekt „Labor der kreativen Köpfe“ zuständig.    Um aus Regensburg eine Smart City zu machen, arbeiten wir gemeinsam mit betroffenen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Gesellschaft an konkreten stadtentwicklungspolitischen Projekten und stellen uns aktuellen Herausforderungen.   Wir sind immer interessiert an neuen Blickwinkeln und Meinungen sowie an kreativen und unkonventionellen Lösungen. Daher suchen wir Dich, damit Du im Rahmen eines dreimonatigen Praktikums nicht nur alle Facetten der Stadtentwicklung kennenlernen, sondern auch aktiv Deine eigene Perspektive einbringen kannst.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Du wirst in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Stadtentwicklung arbeiten und an konkreten Projekten mitwirken. Dazu gehören: Die Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Daten und Informationen zu relevanten Sachverhalten Die Unterstützung des Teams bei Workshops und Veranstaltungen, inkl. Vor- und Nachbereitung Die Vorbereitung und Dokumentation von Meetings und Interviews mit Expertinnen und Experten (m/w/d) und Unterstützung bei der Aufbereitung der gewonnenen Informationen Du setzt selbständig Schwerpunkte und kannst im Rahmen des Praktikums auch eigene Impulse und Projekte verwirklichen.     Worauf kommt es uns an?   Wen suchen wir? Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums der Kreativ-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Stadtentwicklung Interesse an den Bereichen Projektmanagement, ko-kreative Stadtentwicklung, urbane Transformation Kenntnisse in Microsoft Office sind Pflicht, vorteilhaft wären Kenntnisse in Adobe Cloud (v. a. InDesign, Photoshop) Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sehr vereinzelt auch mal am Abend zu arbeiten Noch kein absolviertes studienbezogenes freiwilliges Praktikum bei der Stadt Regensburg   Was bieten wir Dir?   Ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit, Kreativität und Innovation keine Buzzwords sind, sondern wirklich gelebt werden Die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement zu machen oder bestehende Erfahrungen in einem ko-kreativen Umfeld zu vertiefen Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Degginger mitten im Herzen der Altstadt Regensburgs, wo Du gemeinsam mit anderen Kreativschaffenden arbeiten wirst Spannende und vielseitige Einblicke in die Themen Stadtentwicklung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Innovationskultur Die Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen Ein dreimonatiges Praktikum, welches in Voll- oder Teilzeit absolviert werden kann Eine Praktikumsvergütung von 724 € brutto monatlich in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend gekürzt) Beginn des Praktikums im Januar, April oder Oktober     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf. Bewerbungsschluss: 15.08.2026 für den Start im Oktober 2026, 15.11.2026 für den Start im Januar 2027, 15.02.2027 für den Start im April 2027   Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: hoffmann.caroline@regensburg.de, gerne zur Verfügung.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-85-03:2272 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an hoffmann.caroline@regensburg.de .      Weitere Informationen findest Du unter: https://www.regensburg.de/r-next https://www.kreativbehoerde.de/home Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber .   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Marketing  im  Team Social Media  einen  Werkstudenten (m/w/d) ab September 2026 .    Was bewegst Du bei uns? Du erstellst Social Media Content für unsere Kanäle auf Instagram, Facebook, X, YouTube oder TikTok. Du bist Teil der Redaktionsplanung, Themenrecherche und unterstützt bei Content-Kampagnen. Du bist für die Recherche der passenden Inhalte der Postings sowie für den kreativen Content (Blogbeiträge, Bilder und Videos) zuständig. Außerdem unterstützt Du unser Team bei Abstimmungs- und Freigabeprozessen.   Was sind Deine besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Agrarwissenschaften, Medienwissenschaften, Germanistik oder etwas Vergleichbares im Bachelor oder Master. Landwirtschaft, Landtechnik und innovative Technologien begeistern Dich. Du bist kreativ, hast ein gutes Gespür für Social Media und weißt, welche Inhalte Menschen begeistern. Du bist offen und probierst gerne Neues aus. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend und bist ein kommunikativer Mensch. Deine selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Firmeneigenes Fitness-Studio Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!     HORSCH Maschinen SE & Co. KG   Sina Faltermeier People & Organizational Development Tel: (+49) 9431-7143-9981     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.    

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber .   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Marketing  einen  Werkstudenten (m/w/d) für   Content – Foto & Video  ab  September 2026.   Was bewegst Du bei uns? Du planst, filmst und fotografierst Inhalte für unsere Social Media Kanäle und setzt dabei unterschiedlichste Formate wie Reels, Kurzvideos oder Videopodcasts um. Du bearbeitest bzw. schneidest Foto- und Videomaterial und sorgst mit einem sicheren Gespür für Storytelling und Bildsprache für ansprechenden Content. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du neue Ideen, beobachtest aktuelle Social Media Trends und bringst eigene kreative Impulse ein. Bei Produktionen am Standort, auf Events oder an anderen spannenden Locations bist Du aktiv dabei.   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du studierst Medienproduktion, Mediendesign, Content Creation oder einen vergleichbaren Studiengang. Du hast Erfahrung im Bereich Videoproduktion – Regie, Kamera, Lichttechnik und Schnitt. Social Media begeistert Dich und Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends, Storytelling und zielgruppengerechten Content. Du hast bereits mit Adobe Premiere, After Effects, Photoshop bzw. Lightroom gearbeitet. Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Zuverlässigkeit zählen neben einer selbständigen und flexiblen Arbeitsweise zu Deinen Stärken.   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Firmeneigenes Fitness-Studio Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Viele weitere Angebote warten auf Dich!     Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!    HORSCH Maschinen SE & Co. KG   Sina Faltermeier People & Organizational Development Tel: +49 9431 7143-9981     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.    

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* – Schwerpunkt Fairs & Events Ihre Aufgaben Nationale und internationale Messen, Webinare und Schulungen (ca. 85%): Eigenverantwortliche strategische Weiterentwicklung des Bereichs Messen und Eventmanagement, Webinare und Schulungen  Planung, Organisation, Umsetzung sowie Nachbereitung von regionalen und nationalen Messen, Schulungen, Webinaren und Firmenevents inkl. Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen bei Bedarf Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content und Kampagnen für Messen, Events, Webinaren und Schulungen Organisation und Betreuung des internationalen Sales Meetings Verantwortung für das Marketingbudget inkl. Planung, Monitoring und Reporting für den o.g.Teilbereich Auf- und Ausbau der Leadgenerierung: Online-Funnel Optimierung, datenbasierte Weiterentwicklung des Bereiches Messen, Webinare und Schulungen Abstimmung mit externen Dienstleistern und Messebauern Mittelfristig Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Messeaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Unternehmensgruppe KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit dem Ziel der Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Reduktion des CPL im Bereich Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing   Sonderprojekte (ca. 15%): Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, gerne ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Event-Management oder eine vergleichbare Ausbildung Digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle zur Gewinnung von Leads (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Produktumfeld des Messe-Marketings, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Online-Events; praktische Erfahrungen im Bereich Webinare und Schulungen ist von Vorteil Kenntnisse von Adobe Creative Cloud sind von Vorteil Praktische Erfahrung mit marktführenden CRM Systemen und Webinar Tools, bevorzugt Salesforce und Goto Webinar, sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* Employer Branding Ihre Aufgaben Employer Branding – Ausbildung (ca. 80 %): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Kampagnen (online/offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quatität Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing   Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %): Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagement Systems (nach Abstimmung) Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen  Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personal (-marketing), davon 3 Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagement Systemen ist ein Plus Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding möglich. Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Du liebst Innovation, bist fasziniert von neuen Trends und Technologien? Ergreife Deine Chance und werde Werkstudent (m/w/d) beim Cluster Mobility & Logistics. Das Cluster ist Teil der TechBase Regensburg GmbH, einem Unternehmen der Stadt Regensburg. Als Technologiecluster mit Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen Mobilität und Logistik unterstützt das Cluster Mobility & Logistics Wirtschaft und Wissenschaft darin, Antworten auf anstehende gesellschaftliche und technologische Herausforderungen in der Mobilität und Logistik zu finden. Dein Tätigkeitsbereich: - Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Inhalte für unsere Marketingkanäle (Webseite, Social Media) - Unterstützung bei der grafischen Erstellung des Contents -Hilfe bei der Qualitätssicherung: Tracking, Monitoring und Analyse unserer Online-Kanäle - Unterstützung bei der Durchführung von Events Wochenarbeitszeit: 15 – 20 Stunden Wir bieten Dir: -Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben -Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und dank flacher Hierarchien schnell umsetzen - Ein angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleg:innen -Moderne Büros in unmittelbarer Nähe zur OTH Regensburg und Universität Regensburg -Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Das bringst Du mit: -Begonnenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing; -Fokus auf Digital Content Management / Online Marketing - praktische Erfahrungen in der Erstellung digitaler Inhalte -Hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit -Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung -Interesse deine Kreativität einzubringen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung per Mail an bewerbung@techbase.de.