7 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Medien / PR / Kommunikation

ti communication ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Intercultural Management & Consulting mit Hauptsitz in Regensburg. Mit über 300 Senior Experts ist das Unternehmen weltweit mit interkulturellen Trainings und Coachings im Einsatz. Zur Unterstützung unseres Marketing- und Vertriebs sowie Trainingsorganisationsteams im ti communication Büro in Regensburg suchen wir laufend Praktikant*innen. Tätigkeitsbereiche Marketing und Vertrieb: Betreuung der verschiedenen Social-Media-Kanäle Umsetzungen von Änderungen an den Webseiten, Deutsch/Englisch Erstellung von Newsletter- und Blog-Beiträgen Betreuung verschiedener Seminardatenbanken Allgemeine Büroarbeiten, Recherche-Tätigkeiten (Internet, Telefon) etc. Trainingsorganisation: Technischer Support für MS Teams und Zoom bei virtuellen Trainings  Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Trainings Unterstützung der Account Manager bei Kundenanfragen Kleinere Übersetzungen für Angebote vom Englischen ins Deutsche und andersherum Mitarbeit an verschiedenen Projekten Voraussetzungen für das Praktikum Internationale Ausrichtung des Studiums Bevorzugte Studienrichtung aus den Bereichen Marketing, Werbung und Betriebswirtschaft bzw. gesteigertes Interesse an diesen Themenbereichen Eingeschriebene/r Student*in oder in der Phase zwischen Bachelor- und Masterstudium Mindestdauer: 3 Monate Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden) EDV-Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten Ein kleines Team mit engmaschiger Betreuung und Kontakt zu Kolleg*innen aller Abteilungen Raum für eigene Ideen Teilnahme an einem interkulturellen Training Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens, je nach Interesse Rücksicht auf Prüfungstermine Kontakte zu Trainer*innen weltweit Praktikumszeitraum In Regensburg stellen wir laufend neue Praktikant*innen ein. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an jobs@ticommunication.eu Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* Employer Branding Ihre Aufgaben Employer Branding – Ausbildung (ca. 55%): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer Branding Kampagnen (online/offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern   Marketing (ca. 45%): Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare KPI basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinare Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende möglich. Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Jobrad Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Das bringst du mit: abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Branche Erfahrung in der Texterstellung, Fotobearbeitung und Gestaltung von Grafiken (Adobe Creative Suite) Darauf hast du Lust: Gestaltung von Druck- und Werbematerialien: Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Broschüren, Flyern, Plakaten und weiteren Druckmaterialien – von der Konzeption bis zur Bestellung der finalen Produkte. Fotobearbeitung und Grafikdesign: Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Fotos und die Erstellung von Grafiken, um unsere Inhalte visuell ansprechend und zielgerichtet zu gestalten. Webseitenpflege: Du pflegst und aktualisierst regelmäßig unsere Website und sorgst dafür, dass alle Inhalte stets auf dem neuesten Stand sind. Eventplanung und -organisation: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen und Präsentationen, sowohl online als auch offline. Unser Versprechen: leistungsgerechte Vergütung erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn halbjährliches Urlaubsgeld flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag) Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an: HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG Barbara Fuchs Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr personal@holzbau-bayern.de 09434/950-0

Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) und individuellem Starttermin Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich.   Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

Du bist Studentin oder Student (m/w/d) und hast große Freude an Kulturveranstaltungen sowie am Schreiben und Organisieren? Im Kulturamt bekommst Du im Rahmen eines Praktikums hierzu Gelegenheit!   Das Kulturamt ist als integraler Bestandteil des Kulturreferates, für die zentrale Kulturverwaltung zuständig. Es begleitet, strukturiert und fördert das städtische Kulturleben. Die Beratung von Kulturakteuren in allen Belangen der bestehenden Fördermöglichkeiten ist ebenso Aufgabe des Kulturamtes wie die Planung und Organisation von Eigenveranstaltungen und Projekten nebst deren Durchführung. Mit den Kulturschaffenden der Stadt arbeitet das Kulturamt eng zusammen und setzt sich für Veranstaltungen aller Kultursparten ein. Dabei organisiert und unterstützt es einen großen Teil der vom Kulturreferat ausgerufenen kulturellen Jahresthemen. Zudem fallen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, der Internetauftritt des Kulturamts sowie die Konzeption und grafische Darstellung von Kommunikations- und Werbematerial in den Aufgabenbereich.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen von Pressetexten und Pressemitteilungen sowie der Monats-Programmhighlights Betreuung unserer Social-Media-Kanäle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. dem monatlichen Kulturmontag Pressescreening zu aktuellen Projekten des Kulturamts Lektorat und ggf. Korrektur von Veröffentlichungen Verfassen von Grußworten und Ansprachen Unterstützung bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Verfassen von Besprechungsprotokollen     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Geistes- oder sprachwissenschaftlicher Studiengang mit Kulturbezug Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Zeitraum   Zudem erwarten wir: Hohe Leistungsbereitschaft, teils auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Interesse an Kultur und Kulturveranstaltungen Sprachaffinität und Interesse an Textarbeit wären wünschenswert Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil       Was bieten wir Ihnen?   Studentische Praktika mit einer Laufzeit von mindestens zwei Monaten, maximal drei Monaten (ab 2024) Praktikumsvergütung i. H. v. 450,00 € brutto/monatlich in Vollzeit Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team Einblicke in die Veranstaltungsorganisation und die Öffentlichkeitsarbeit für Kulturprojekte und Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten      Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Stefan Reisser, Tel. (0941) 507-1412 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-11:1803  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an  reisser.stefan@regensburg.de .   Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Wir suchen im Bereich Projektmanagement Verstärkung bei der Durchführung des Smart-City-Projekts „Labor der kreativen Köpfe“. Ein Einstieg ist im Januar, April, Juli oder Oktober möglich.     Wir sind beim Amt für Wirtschaft und Wissenschaft der Stadt Regensburg für das Smart-City-Projekt „Labor der kreativen Köpfe“ zuständig.  Um aus Regensburg eine Smart City zu machen, arbeiten wir gemeinsam mit betroffenen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Gesellschaft an konkreten stadtentwicklungspolitischen Projekten und stellen uns aktuellen Herausforderungen. Wir sind immer interessiert an neuen Blickwinkeln und Meinungen sowie an kreativen und unkonventionellen Lösungen. Daher suchen wir Dich, damit Du im Rahmen eines dreimonatigen Praktikums nicht nur alle Facetten der Stadtentwicklung kennenlernen, sondern auch aktiv Deine eigene Perspektive einbringen kannst.   Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Du wirst in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Stadtentwicklung arbeiten und an konkreten Projekten mitwirken. Dazu gehören: Die Recherche, Aufbereitung und Präsentation von Daten und Informationen zu relevanten Sachverhalten Die Unterstützung des Teams bei Workshops und Veranstaltungen, inkl. Vor- und Nachbereitung Die Vorbereitung und Dokumentation von Meetings und Interviews mit Expertinnen und Experten (m/w/d) und Unterstützung bei der Aufbereitung der gewonnenen Informationen Du setzt selbständig Schwerpunkte und kannst im Rahmen des Praktikums auch eigene Impulse und Projekte verwirklichen.   Worauf kommt es uns an?   Wen suchen wir? Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums der Kreativ-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Stadtentwicklung Interesse an den Bereichen Projektmanagement, ko-kreative Stadtentwicklung, urbane Transformation Kenntnisse in Microsoft Office sind Pflicht, vorteilhaft wären Kenntnisse in Adobe Cloud (v. a. InDesign, Photoshop) Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sehr vereinzelt auch mal am Abend zu arbeiten Noch kein absolviertes studienbezogenes freiwilliges Praktikum bei der Stadt Regensburg   Was bieten wir Dir?   Ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit, Kreativität und Innovation keine Buzzwords sind, sondern wirklich gelebt werden Die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement zu machen oder bestehende Erfahrungen in einem ko-kreativen Umfeld zu vertiefen Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Degginger mitten im Herzen der Altstadt Regensburgs, wo Du gemeinsam mit anderen Kreativschaffenden arbeiten wirst Spannende und vielseitige Einblicke in die Themen Stadtentwicklung, Kultur- und Kreativwirtschaft und Innovationskultur Die Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen Ein dreimonatiges Praktikum, welches in Voll- oder Teilzeit absolviert werden kann Eine Praktikumsvergütung von 450,00 € brutto monatlich in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend gekürzt) Beginn des Praktikums im April, Juli oder Oktober     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf. Bewerbungsschluss: 15.02.2025 für den Start im April, 15.05.2025 für den Start im Juli, 15.08.2025 für den Start im Oktober. Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: hoffmann.caroline@regensburg.de, gerne zur Verfügung.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. P-08:2272 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an hoffmann.caroline@regensburg.de.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) ab September 2025 bis Juli 2026 eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.     Bei uns dreht sich alles rund um das Thema Ehrenamt und wir möchten Dich gerne in diverse Projekte einbeziehen.  Das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) unterstützt, berät und vernetzt alle Akteure im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Unser Angebot richtet sich sowohl an Organisationen, die mit Ehrenamtlichen arbeiten, als auch an Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren möchten oder die bereits ein Ehrenamt ausüben. Die Vermittlung unserer Räume für Engagement, die Bayerische Ehrenamtskarte, die Fortbildung von Ehrenamtlichen sowie die Durchführung verschiedenster Aktionen für Ehrenamtliche zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit – und hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Das KoBE-Team freut sich, von Dir zu hören!     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Unterstützung des Teams bei der Organisation von Veranstaltungen für Ehrenamtliche und Vereine Mithilfe bei Aktionen rund um die Ehrenamtskarte und die Entwicklung weiterer Maßnahmen zur Wertschätzung des Ehrenamts, z. B. Ehrenamtsempfang, Gewinnspiel Vermittlung von Räumlichkeiten an Vereine und Selbsthilfegruppen Selbständige Durchführung kleinerer Projekte Allgemeine Unterstützung bei Bürotätigkeiten und Recherchen     Worauf kommt es uns an?   Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit     Was bieten wir Dir?   Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Erprobung Deiner Fähigkeiten Ein ausgesprochen vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst Taschengeld von derzeit 483 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich 30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Katrin Limmer, Tel. (0941) 507-2251, E-Mail: engagement@regensburg.de, gerne zur Verfügung.   Auf der KoBE-Website kannst Du dir bereits ein erstes Bild von uns machen: https://www.regensburg.de/ehrenamt   Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website  https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/80028     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:3198 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an engagement@regensburg.de .      Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .