Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Team Döpfer zählt seit über 30 Jahren zu den Top-Adressen im Bildungsbereich für Gesundheit und Soziales. Mit über 900 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir deutschlandweit die Zukunft aktiv mit. Werde Teil des Team Döpfer und bringe frischen Wind in deine Karriere!

Das bieten wir Dir

• Lade Deine Batterie auf: Gestalte Deine Zeit so, wie es für Dich am besten passt! Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible und geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice!
• Blick in die Zukunft: Bei uns findest Du nicht nur einen neuen Job, sondern eine stabile und flexible berufliche Zukunft!
• Weiterbildungen, Dein Turbo für Erfolg: Nutze zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Nice-to-have: Wir passen uns an Deine Lebenssituation an und finden gemeinsam die passenden Benefits! Von Deutschlandticket, über Gympass bis hin zu anderen Nettolohnoptimierungen.​
• Better Together: Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.

Das erwartet Dich

• Design & Layout: Setze Print- und Kommunikationsmedien im Corporate Design um und entwickle es weiter.
• Kreativarbeit: Erstelle ansprechendes Bildmaterial, Illustrationen, Infografiken und ggf. kurze Filme.
• Content Creation: Überarbeite und entwickle zielgruppengerechte Inhalte für Print und Online.
• Anzeigen & Präsentationen: Gestalte und koordiniere Print- und Online-Anzeigen sowie PowerPoint-Präsentationen.
• Projektmanagement: Plane, betreue und überwache Druckaufträge in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

Das bringst Du mit

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder Studium in Kommunikationsdesign o. Ä.; erste Berufserfahrung wünschenswert.
• Softwarekenntnisse: Sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) und MS Office, idealerweise auch Adobe Premiere.
• Teamplayer: Du schätzt den offenen Austausch und regelmäßige Präsenztreffen.

Noch Fragen?

Die Position ist vorerst als Elternzeitvertretung bis Mai 2026 befristet, mit der Option auf eine mögliche Übernahme. Im ersten Jahr ist eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung möglich, im zweiten Jahr eine Teilzeitbeschäftigung.Wohnort im Raum Bayern ist von Vorteil, da unser Team regelmäßige Präsenztreffen organisiert und einen offenen Austausch sowie gemeinsame Aktivitäten schätzt.