120 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Bildung / Ausbildung / Weiterbildung

Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und überlegen sich, wie es nun weitergehen soll? Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten, bringen technisches, kaufmännisches und juristisches Interesse mit? Neue Informations- und Kommunikationstechniken sind kein Fremdwort für Sie? Dann ist eine Ausbildung zur Industriekaufmann / -frau für Sie vielleicht die richtige Wahl. Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.   Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn 01.09.2021 Ausbildungsdauer 3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule in Weiden, Tagesunterrichte Ausbildungsort Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Voraussetzungen für die Ausbildung: Interesse an einer anspruchsvollen kaufmännischen Ausbildung mit hohem Praxisbezug Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Zahlenaffinität Bereitschaft, sich in Sachverhalte einzuarbeiten Kaufmännisches Verständnis und Reaktionsfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen sowie gute Umgangsformen Mindestens sehr guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Diese Stationen durchlaufen Sie: Logistik/Materialwirtschaft Einkauf Finanzen und Rechnungswesen Projektmanagement Customer Service Personalwesen In den letzten Monaten der Berufsausbildung werden Sie je nach Bedarf sowie nach Wunsch auf Ihre spätere Verwendung vorbereitet und eingearbeitet.   Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennen lernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Team-Mitglied in den Kollegen-kreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Sehr gerne steht unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen zur Verfügung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post an PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß

Werkzeugmechaniker stellen aus Rohmaterialien Metall- und Kunststoffteile, Präge- und Pressformen sowie Spritzguss-, Stanz-, Umform- und Druckwerkzeuge her. Sie setzen einzelne Maschinenelemente zu großen Geräten zusammen und überprüfen nach der Endmontage die korrekte Funktionsweise der Bauteile. Bei ihrer Arbeit rücken Werkzeugmechaniker dem Material nicht nur per Hand zu Leibe, sondern nutzen auch computergesteuerte CNC-Maschinen, die sie bei Bedarf selbst programmieren. Aufgrund der hohen Qualitätsstandards in Fertigung und Montage ist der Beruf des Werkzeugmechanikers sehr anspruchsvoll und setzt eine fundierte Ausbildung voraus. Bruchteile von Millimetern können in der Werkzeugmechanik den Unterschied zwischen Maßarbeit und Mangelware machen. Werkzeugmechaniker brauchen daher grundsätzlich viel Sorgfalt und Feingefühl. Im Rahmen der äußerst umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild werden Sie für die zukünftigen Tätigkeiten mit sehr intensiver Betreuung vorbereitet. Ausbildungsablauf: Beginn:                            01.09.2021 Ausbildungsdauer:          3,5 Jahre = 42 Monate (Verkürzung je nach                                                                     Bildungsstand oder Notenstand möglich) Berufsschule:                   1. Lehrjahr Weiden (Tagesunterricht),                                                                              2.-4. Lehrjahr Wiesau Blockschule                                                                                    Stand: Okt/2020 Ausbildungsort:               Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte:        gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim   Welche Voraussetzungen werden erwartet? vor allem ein Interesse an Technik, insbesondere in der Produktion mit pneumatischen, hydraulischen und  elektrotechnisch gesteuerten Anlagen Freude am Umgang mit Metall sowie Identifikation mit dem zu vermittelnden Berufsbild Leichtes Verstehen des Aufbaus und der Funktion von technischen Geräten Flexibilität Teamfähigkeit, aufgeschlossenes und freundliches Wesen Kommunikationsfähigkeit logisches, systematisches und strukturiertes  Denken und Handeln bei Problemstellungen Mindestens guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern   Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?  Erstellung von Spritzgusswerkzeugen nach Konstruktionsvorgaben Prüfung und Einsteuerung der Produktionsaufträge bzw. Projekte Einhaltung von Vorgaben und Produktionsterminen Ggf. Mitwirkung bei der Planung von Produktionsaufträgen sowie bei den Angebotserstellungen Wahrnehmung von Handarbeitsaufgaben im Bereich WZB Erodieren CNC-Fräsen CAM-Programmierung 3-D-Vermessung   Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten eine optimale Ausbildung und Betreuung mit erfahrenen Ausbildern und werden zielgerichtet sowie praxisorientiert auf die künftigen Tätigkeiten vorbereitet.  Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Besonders im technischen Bereich stehen Ihnen Maschinen zur Verfügung, die den höchsten Anforderungen genügen und auf modernstem Stand sind.

Technische Produktdesigner/-innen sind maßgebliche Schlüsselstellen für die Entwicklung von Produkten, Anlagen, Maschinen und Systemkomponenten. Sie konstruieren mit speziellen Programmen zwei- und dreidimensionale Fertigungszeichnungen und Datenmodellen in enger Zusammenarbeit mit anderen vor allem technischen Fachabteilungen. Ebenso sind Technische Produktdesigner/-innen  verantwortlich für die technischen Dokumentationen der entwickelten Bauteile und Baugruppen. Im Rahmen der äußerst umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild werden Sie für die zukünftigen Tätigkeiten mit sehr intensiver Betreuung vorbereitet. Ausbildungsablauf: Ausbildungsbeginn:                              01.09.2021 Ausbildungsdauer:                              3,5 Jahre = 42 Monate (Verkürzung je nach                                                                   Bildungsstand oder Notenstand möglich) Berufsschule:                                      1.-2. Lehrjahr Weiden (Tagesunterrichte),                                                                     3.-4. Lehrjahr Wasserburg/Inn (Blockschule)                                                                 Stand Okt/2020 Ausbildungsort:                                   Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte:                            gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? Guter bis sehr guter Mittlerer Bildungsabschluss, vor allem ein ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aufgeschlossenes und freundliches Wesen Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung logisches, systematisches und strukturiertes Denken und Handeln bei Problemstellungen Mindestens guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in den naturwissenschaftlichen Fächern Mathematik und Physik Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten eine optimale Ausbildung und Betreuung mit erfahrenen Ausbildern und werden zielgerichtet sowie praxisorientiert auf die künftigen Tätigkeiten vorbereitet.  Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Besonders im technischen Bereich stehen Ihnen Maschinen zur Verfügung, die den höchsten Anforderungen genügen und auf modernstem Stand sind.

Lagerlogistiker sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, planen die Warenan/-auslieferung und stellen die Ware termingerecht bereit. Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn:                01.09.2021 Ausbildungsdauer:               3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule:                       Sulzbach-Rosenberg (Tagesunterrichte) Ausbildungsort:                    Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte:              gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? vor allem ein Interesse in den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereichen Freude am Umgang mit Kollegen und Waren/Produkte sowie Identifikation mit dem zu vermittelnden Berufsbild Keine Berührungsängste mit kaufmännischen Themen „Hands-on-Mentalität“ sowie umsichtige bzw. Denk- und Handlungsweise Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?  Im Rahmen der umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild lernen Sie die neben der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens folgende Schwerpunktthemen kennen und zu beherrschen: Lagerung von Gütern Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang Arbeitsorganisation qualitätssichernde Maßnahmen der logistischen Prozesse Einsatz von Arbeitsmitteln Kommissionierung und Versand von Gütern/Waren und Produkten Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten eine optimale Ausbildung und Betreuung mit erfahrenen Ausbildern und werden zielgerichtet sowie praxisorientiert auf die künftigen Tätigkeiten vorbereitet. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie auch zusätzlich Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte und Zusammenhänge im Unternehmen kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen.

Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und überlegen sich, wie es nun weitergehen soll? Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten, bringen kaufmännisches verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität mit? Neue Informations- und Kommunikationstechniken sind kein Fremdwort für Sie? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement für Sie die richtige Wahl. In dieser Ausbildungsrichtung werden Sie verstärkt im Bereich der Finanzbuchhaltung ausgebildet mit dem Ziel, nach erfolgreichem Abschluss weiter als Mitarbeiterin/Sachbearbeiterin der Finanzbuchhaltung übernommen zu werden. Deshalb richtet sich das Ausbildungsangebot speziell an Bewerber, die in diesem Bereich ihre berufliche Zukunft sehen! Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges. Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn:              01.09.2021 Ausbildungsdauer                3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder                                              Notenstand möglich) Berufsschule:                       Weiden, Tagesunterrichte      Stand Okt/2020 Ausbildungsort:                    Vohenstrauß Ausbildungsinhalte:              gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und                                                Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Voraussetzungen für die Ausbildung: Interesse an einer anspruchsvollen kaufmännischen Ausbildung mit hohem Praxisbezug Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Zahlenaffinität Bereitschaft, sich in Sachverhalte einzuarbeiten Kaufmännisches Verständnis und Reaktionsfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen sowie gute Umgangsformen Mindestens Mittlere Reife mit Vertiefungsrichtung BWR (sehr gerne Schulabgänger der Wirtschaftsschule) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigen-verantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen.

Verfahrensmechaniker/innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik der Fachrichtung Formteile planen die Fertigung von Formteilen anhand von Auftragsdaten oder speziellen Kunden-anforderungen. Hierzu wählen sie geeignete Verarbeitungsverfahren wie bei uns Spritzgießen aus. Sie bestimmen Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit und Druck, richten die Produktionsmaschinen und ‑anlagen entsprechend ein und überwachen den gesamten Produktionsablauf. In der Be- oder Nachbearbeitung der Formteile wenden sie spanlose oder spanende Verfahren an, tempern und konditionieren Formteile und behandeln Oberflächen nach. Außerdem verpacken, transportieren und lagern sie Formteile fachgerecht. Vorbeugende und laufende Instandhaltungen gehören ebenfalls zu diesem Berufsbild. Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.   Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn 01.09.2021 Ausbildungsdauer 3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule in Rehau in Blockunterrichtsform Ausbildungsort Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? Vor allem ein Interesse an einer technischen, handwerklichen und praktischen Ausbildung Mindestens guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in naturwissenschaftlichen Fächern Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein (z.B. beim Berechnen der benötigten Mengen an Kunststoffgranulat, Zuschlag-bzw. Hilfsstoffen) Aufmerksamkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. beim Überwachen der Produktionsanlagen und beim Eingreifen im Störungsfall) Technisches Verständnis (z.B. beim Warten der Maschinen oder beim Ermitteln von Fehlerursachen) Nach der Ausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennen lernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Team-Mitglied in den Kollegen-kreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Sehr gerne steht unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen zur Verfügung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post an PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß

Unser Unternehmen: Ob LED-Anzeigen, Kommissioniersysteme oder kundenspezifische Produktentwicklung – microSYST plant, entwickelt und fertigt alles aus einer Hand und blickt dabei auf über 30 Jahre Berufserfahrung zurück. Den Fokus legen wir dabei stark auf Kundenorientierung und Produktqualität für individuelle und hochwertige Produktlösungen. Als   Auszubildende/r   zum   Kaufmann/-frau für Büromanagement erwarten Sie vielfältige Ausbildungstätigkeiten in den Abteilungen Buchhaltung/Sekretariat, Einkauf, Vertrieb und Marketing sowie Lagermanagement. Ausbildungsinhalte: - Auftrags- und Rechnungsbearbeitung - Büroorganisation - Bearbeitung Post-/E-Mail-Eingang - Buchhaltung - Terminplanung - Lagerbestandsverwaltung - Telefonischer Kontakt zu Kunden und Lieferanten national und international - und vieles mehr Ihr Profil: - Mittlerer Schulabschluss - Gute Leistungen in Deutsch und Englisch Ausbildungsbeginn: 01.09.2021 Wollen Sie Teil unseres modernen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. - per E-Mail: bewerbung@microyst.de (PDF, < 3 MB) - per Post: microSYST Systemelectronic GmbH Frau Drexler Am Gewerbepark 11 92670 Windischeschenbach

Unser Unternehmen: Ob LED-Anzeigen, Kommissioniersysteme oder kundenspezifische Produktentwicklung – microSYST plant, entwickelt und fertigt alles aus einer Hand und blickt dabei auf über 30 Jahre Berufserfahrung zurück. Den  Fokus  legen  wir  dabei  stark  auf Kundenorientierung  und  Produktqualität  für individuelle  und hochwertige Produktlösungen. Ausbildungsinhalte: - Herstellen, Konfigurieren und Prüfen elektronischer Systeme - Realisieren und Inbetriebnahme von innovativen LED-Anzeigesystemen - Fehlersuche und deren Behebung - Entwickeln und Bestücken von Leiterplatten - Konstruktion von Prototypen - Programmieren von Microcontrollern - und vieles mehr Ihr Profil: - Mittlerer Schulabschluss - Gute Leistungen in Mathematik und Physik - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Ausbildungsbeginn: 01.09.2021 Wollen Sie Teil unseres modernen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. - per E-Mail: bewerbung@microsyst.de (PDF, < 3 MB) - per Post: microSYST Systemelectronic GmbH Herr Kühnl Am Gewerbepark 11 92670 Windischeschenbach

Die Eckert Schulen suchen am Standort  Nürnberg  zum  nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.   Dozenten (m/w/d) für Technikerlehrgänge - Schwerpunkt Kunststofftechnik & Faserverbundtechnologie Frei- bzw. nebenberuflich Ihre Aufgabe Vorbereitung und Durchführung von Unterricht zur Vorbereitung auf die Prüfung zum staatlich anerkannten Techniker Fachbereiche Kunststoffverarbeitung Faserverbundwerkstoffe Kunststoffkunde Kunststoffverarbeitung Faserverbundtechnologie Ihr Profil Akademischer Abschluss im entsprechenden Fachbereich Mindestens erste Berufserfahrung Strukturierte Arbeitsweise und Interesse und Freude an der Lehre Erfahrung als Dozent von Vorteil, jedoch nicht notwendig Nähere Informationen   erhalten Sie bei Frau Caroline Moisan, Tel. 0911 37717115     

Praxis oder Theorie – Du willst beides? Zusammen mit der Hochschule Regensburg bieten wir Dir ein Ausbildungsmodell, das die Praxisnähe einer Berufsausbildung mit dem wissenschaftlichen Know-how eines Hochschulstudiums kombiniert. Mit dem dualen Studium hast du nach nur 4,5 Jahren gleich zwei Abschlüsse in der Tasche: Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Bachelor of Science (Informatik). Worauf wartest Du noch? Die praktische Komponente verhilft Dir zu einem Abschluss als Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung. Dabei steht die Qualifikation des/der dualen Studenten/-in im Umgang mit Hardware- und Software-Lösungen im Bereich Warehouse-Management-Systeme im Fokus. Du lernst die notwendigen Techniken im Umfeld der objektorientierten Programmierung innerhalb einer serviceorientierten Architektur unter agilen Ansätzen kennen. Dieses Wissen vertiefst Du anschließend im Rahmen eines Bachelor-Studiums zum/zur Informatiker/-in.  Das reizt Dich? Dann leg los und unterstütze unser Team in Wackersdorf!   Anforderungen:   (Fach-)Hochschulreife Engagement und Einsatzbereitschaft Eigeninitiative Begeisterung für Informatik   Ausbildungsdauer: Gesamtdauer: 4,5 Jahre Studium: 7 Semester  Betriebliche Ausbildungszeit im Unternehmen: 24 Monate   Ausbildungsbeginn: 01.07.2021   Bewerbungsschluss: 31.10.2020   Ausbildungsabschluss: Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung Bachelor of Science (Informatik)    Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich! Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Christina Henfling, Tel. +49 9431 79857-1215. 

Praxis oder Theorie – Du willst beides? Zusammen mit der Hochschule Regensburg bieten wir Dir ein Ausbildungsmodell, das die Praxis einer Berufsausbildung mit dem wissenschaftlichen Know-how eines Hochschulstudiums kombiniert. Mit dem dualen Studium hast Du nach nur 4,5 Jahren gleich zwei Abschlüsse in der Tasche: als Elektroniker/-in (Fachrichtung Betriebstechnik) und Bachelor of Engineering (Elektro- und Informationstechnik). Worauf wartest Du noch?   Aufgaben: Planung elektrischer Anlagen entsprechend der Kundenwünsche Installation und Inbetriebnahme der Anlage sowie das Erstellen von Programmen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) Testen von Automatisierungssystemen Konstruktion sowie Berechnung neuer Bauelemente Termin- und fachgerechte funktionale Prüfen von Systemen gemäß internationaler, nationaler und kundenspezifischer Anforderungen  Das reizt Dich? Dann leg los und unterstütze unser Team in Wackersdorf!   Anforderungen: (Fach-)Hochschulreife Engagement und Einsatzbereitschaft Eigeninitiative Begeisterung für die Elektrotechnik   Ausbildungsdauer: Gesamtdauer: 4,5 Jahre Studium: 7 Semester Betriebliche Ausbildungszeit im Unternehmen: 24 Monate   Ausbildungsbeginn: 01. Juli 2021 Ausbildungsabschluss: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Bachelor of Engineering (Elektro- und Informationstechnik)   Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich! Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Christina Henfling, Tel. +49 9431 79857-1215. 

Natur und Technik sind schon immer Dein Ding? Du tüftelst gerne sowohl in der Theorie als auch in der Praxis? Nach Deinem Schulabschluss steckst Du voller Tatendrang und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen? Zwischen Schaltschränken fühlst Du Dich genauso wohl wie vor Deinem PC? Du hast Lust auf ein modernes Unternehmen mit inspirierenden Strukturen? Mit einer Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)* für Betriebstechnik in einem jungen Tochterunternehmen der Krones Gruppe hast Du nicht nur die Chance, von Beginn an spannende Projekte im Bereich der Intralogistik zu begleiten – mit System Logistics an Deiner Seite hast Du gleichzeitig auch einen Partner gefunden, mit dem Du gemeinsam wachsen kannst. Genauso stellst Du Dir Deine Ausbildung vor? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!   Deine Aufgaben: Planung und Entwicklung elektronischer Steuerungsanlagen für weltweite Projekte Erstellen von Programmen für speicherprogrammierbare Steuergeräte sowie den Aufbau elektronischer Schaltpläne  Zusammenbau elektrischer Betriebsmittel und bei der Installation unserer Systeme Eine spannende Ausbildung erwartet Dich bei System Logistics! Lass uns gemeinsam in Deine berufliche Zukunft starten!   Das solltest Du mitbringen: Einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur Technische Begabung Prüfungsabschluss:  Prüfung zum Elektroniker (m/w/d)* für Betriebstechnik Ausbildungsdauer:   3 ½ Jahre Ausbildungsstart:  01.09.2021   Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich! Hast Du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst Du gerne von Christina Henfling, Tel. +49 9431 79857-1215. 

Als Teil der WITRON Gruppe ist die FAS FörderAnlagen Systeme GmbH auf dem Gebiet der Konstruktion und Fertigung von Förder- und Lagersystemen international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team • Nach Deiner Grundausbildung durchläufst Du verschiedene Fertigungsbereiche und wirst lernen, verschiedenste Metallkonstruktionen fachgerecht  herzustellen • Das Erstellen von Überstiegen oder Schutzeinrichtungen für unsere Logistiksysteme sowie die Bearbeitung diverser Metalle lernst Du ebenso wie das Lesen technischer Zeichnungen • Die Produktion von komplexen Bauteilen wie Förderstrecken, Regalfahrzeugen oder Kommissioniermaschinen  wird Deine Hauptaufgabe sein • Du trägst auch zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz an Deinem Arbeitsplatz bei • Ab 18 Jahren darfst Du an unterschiedlichen Standorten in Europa das Erlernte in einer unserer Anlagen anwenden, Dich aktiv in ein Kundenprojekt mit einbringen und täglich neuen Herausforderungen begegnen • Ob interne Schulungen oder Vorbereitung auf diverse Prüfungen – Dein Team kümmert sich um Dich, damit Du optimal in Deine Zukunft starten kannst Du passt gut zu uns mit • Räumlichem Vorstellungsvermögen und technischem Interesse • Handwerklichen Geschick Deine Ausbildung im Überblick • Start: jährlich zum 1. September • Ausbildungsdauer: 2 Jahre • Berufsschule: Grafenwöhr (Blockschulunterricht)

Linius hat es sich zur Aufgabe gemacht, komfortables, digitales Lernen speziell im Maschinen- und Anlagenbau zu etablie­ren. Unser Konzept basiert auf der Online-Plattform Linius Campus, mit der unsere Kunden ihre ganz individuelle Lern-Aka­demie ohne eigene Infrastruktur, techni­sche Administration und Expertenwissen aufsetzen und betreiben können. Wir stellen hochwertige Inhalte bereit, die ausgewählte Partner und ausgewiesene Ex­perten erstellen und aktualisieren. Unsere Kunden können aus einem ständig wach­senden Angebot an Kursen wählen, die auf die Bedürfnisse von Maschinen- und An­lagenbauern ausgerichtet sind. Es ist weiter möglich, eigene Inhalte zu erstellen oder extern zugekaufte Inhalte einzubinden. Zu­dem lassen sich ergänzende, individuelle Trainings direkt über die Plattform buchen. Eine Erfolgsmessung über freiwillige oder verpflichtende Tests gehört ebenso zum Funktionsumfang der Plattform wie das Ausstellen von Zertifikaten. Dank integ­riertem Reporting lässt sich außerdem der Nachweis für die Teilnahme an verpflichtenden Themen wie Arbeits- oder Daten­schutz rechtssicher erbringen. Linius ermöglicht selbst kleinen und mittel­ständischen Industrieunternehmen, ohne großen Aufwand oder hohe Investitionen ein professionelles E-Learning aufzusetzen und zu betreiben. Zur Unterstützung beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   bundesweit im Home-Office   einen engagierten Sales Development Manager E-Learning (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind treibende Kraft bei der Gestaltung und Konzeption des neuen Geschäftsbereichs E-Learning innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit Marketing und Management. Sie überzeugen Interessenten und Geschäftspartner von den Vorteilen unserer Lösung und gewinnen sie für eine zukünftige Zusammenarbeit. Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und Partner. Als Ohr zum Markt sind Sie wichtiger Ideengeber für unsere Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Ausschöpfung von möglichen Marktpotentialen. Ihre Qualifikation Sie zeigen hohes Engagement und haben Spaß am persönlichen und digitalen Umgang mit Menschen. Sie besitzen eine hohe Willenskraft, Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie Durchhaltevermögen bei der Verfolgung Ihrer Ziele. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig. Sie zeigen ein positives, souveränes Auftreten. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Online-Medien und digitalem Lernen. Sie weisen Vertriebserfahrung und -erfolge im B2B-Vertrieb von Schulungs- bzw. Weiterbildungsangeboten auf. Eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium ist jedoch nicht erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von E-Learning-Konzepten. Wir bieten Flexibles Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung im Home-Office Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive, faire Vergütung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung (z. B. Leasing von E-Bikes oder betriebliche Altersvorsorge) Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jederzeitige Unterstützung und ein offenes Ohr Ihrer Kolleginnen/Kollegen und des Managements Kontakt Wenn Sie Lust darauf haben, diesen neuen Geschäftsbereich in unserer  Firmengruppe auf- und auszubauen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an unseren Vertriebsleiter Maxim Lich ( mlich@Linius.de ). Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen unter der Telefonnummer   +49 9404 9639-53   zur Verfügung. www.Linius.de

Die Amberger Congress Marketing ist ein Kommunalunternehmen, das das Amberger Congress Centrum (ACC) sowie das Dult- und Messegelände in Amberg erfolgreich betreibt. Das ACC zählt zu den führenden Veranstaltungshäusern in Bayern mit ca. 300 Veranstaltungen im Jahr und sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2021 eine/n Auszubildende/n zum/zur KAUFFRAU /-MANN für BÜROMANAGEMENT (m/w/d) Sie organisieren und bearbeiten vielfältige und abwechslungsreiche bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen Sie kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ihr Profil: - Sie schließen die Schule mit der Mittleren Schulabschlussreife ab. - Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise aus, sind kommunikativ und haben Spaß an der Arbeit im Team. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis 31. Januar an Amberger Congress Centrum Schießstätteweg 8 92224 Amberg  oder per Mail an acc@amberg.de

Wir suchen zum 1. August 2021 einen Auszubildenden (m/w/d) als Schifffahrtskaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Schnaittenbach.   BERUFSBILD Die Ausbildung zum/r Schifffahrtskaufmann/-frau dauert in der Regel 3 Jahre (Verkürzung möglich). In dieser Zeit ist man abwechselnd im Betrieb und zweimal im Jahr im Blockunterricht in der Berufsschule in Hamburg. Das Geschäftsfeld ist sehr international, deswegen ist die primäre Geschäftssprache Englisch.   Ein/e Schifffahrtskaufmann/frau plant und organisiert den Transport von Gütern über See. Im Folgenden geben wir einen groben Überblick der Aufgaben:   Schifffahrtskaufleute … planen den Einsatz von Schiffen und Ladungen (z.B. Getreide, Erze, Düngemittel, Stahl – um nur einige zu nennen) kennen die internationalen Frachtmärkte, Häfen und Schifffahrtswege kümmern sich um die Befrachtung, d.h. sie sorgen dafür, dass die Schiffe im Einsatz sind und Ladeaufträge beschafft werden handeln die Frachtrate je nach Zielgebiet aus und achten darauf, dass der Frachtvertrag erfüllt wird stehen im ständigen Kontakt mit internationalen Kunden und der Schiffsbesatzung fertigen u.a. Frachtverträge an bearbeiten Schadensmeldungen am Schiff oder der Ladung und wickeln den Schadensfall mit Versicherungen ab kennen die Aufgaben des Rechnungswesens und prüfen z.B. eingehende Rechnungen und veranlassen Zahlungen   Informationen zum Blockschulunterricht in Hamburg findest Du hier: https://www.hbt-schule.de/homepage-feature/ueber-die-schifffahrtsausbildung/   Eine Borschüre des VDR (Verband Deutscher Reeder) zum Beruf findest Du hier: http://ausbildung.reederverband.de/berufsbilder/berufe-an-land/schifffahrtskaufmann.html   Nach der Ausbildung kann ein/e Schifffahrtskaufmann/frau in verschiedenen Abteilungen einer Reederei eingesetzt, wie der Befrachtungs-, Abwicklungs-, Abrechnungs-, Technik-, Einkauf-, Crewing- oder der Neubauten-Abteilung. Je nach Aufgabengebiet, Verantwortung und Berufserfahrung gehören Geschäftsreisen zu den Tätigkeiten.   WIR BIETEN Attraktive Ausbildungsvergütung Vermögenswirksame Leistungen Praktikum vor der Ausbildung möglich Mitarbeiterveranstaltungen Familiäre Arbeitsatmosphäre Moderne Büroeinrichtung und -ausstattung Berufsschule im Blockunterricht in Hamburg mit Unterbringen in firmeneigener Wohnung Auslandsreisen im Rahmen der Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung Karrierechancen im Betrieb   VORAUSSETZUNGEN Abitur oder Fachabitur Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft   Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung per Email an career@minship.com unter dem Stichwort „oberpfalzjobs.de“ . Die Bewerbungsphase läuft bis 31. März 2021 .    

Für unser ejsa-Jugendcafe in Regensburg suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft mit 25 Wochenstunden. Die Dienstzeit (Kernzeit) richtet sich nach den Öffnungszeiten des ejsa-Jugendcafes, derzeit Montag, Dienstag und Donnerstag ab ca 17 - 22 Uhr . Hinzu kommen noch Zeiten für Büro und Besprechungen, sowie Freizeitangebote am Wochenende und in den Ferien. Das Jugendcafe ist eine kleine Einrichtung, die seit mehr als 30 Jahren vor allem von Jugendlichen mit Migrationserfahrungen als Treffpunkt genutzt wird. Zur Unterstützung der Kollegin suchen wir eine oder einen engagierten Mitarbeiter*in, die/der gewohnt ist, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und Ideen der Jugendlichen aufzugreifen und ins Konzept einzubauen. Wichtig ist die Bereitschaft gelegentlich an Wochenenden und auch teilweise in den bayerischen Schulferien zu arbeiten. Für den Freizeitbereich ist ein Führerschein Klasse 3 zwingend nötig und die Bereitschaft, einen Kleinbus mit bis zu 9 Personen zu fahren. Ebenso sind gute Schwimmkenntnisse und ein Rettungsschwimmerschein (dieser kann bis zur ersten Freizeit im Sommer nachgereicht werden) von Vorteil. Wir bieten einen Dienstvertrag mit 25 Wochenstunden . Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO (Dienstvertragsordnung). "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan, dem wir uns sowohl in der Arbeit mit den Klienten, als auch in der Zusammenarbeit im Team verpflichtet fühlen. Voraussetzungen: Studium Soziale Arbeit, Erzieher*in lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten interkulturelle Kompetenzen Erfahrungen im Umgang mit evtl. traumatisierten Jugendlichen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse 3 Rettungsschwimmer ist gewünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht

einzigartig.persönlich.MATT. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Über 85 Filialen bundesweit und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Sie haben Spaß an der Ausbildung und erklären gerne? Sie haben einen guten Draht zu Azubis? Sie wollen Ihr Verkaufstalent mit der Ausbildungsbetreuung im Handwerk verbinden?   Dann verstärken Sie unser Team als   Augenoptiker – Ausbildungsbetreuer (m/w/d) für unsere Lehrwerkstatt in Waldmünchen mit Einsatz am Standort Burglengenfeld, Neunburg, Bad Kötzting oder Straubing Ihre Aufgaben im MATT Team handwerkliche Ausbildung der Auszubildenden in der Zentralwerkstatt in Waldmünchen in Wochenblocks spezielle Vorbereitung der Auszubildenden auf die handwerklichen Prüfungen Aufbereitung von Lehrmaterial und Durchführung von Bewertungen der Azubis Unterstützung der Filiale in Burglengenfeld oder Neunburg mit Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik – von der Beratung inkl. Refraktion über Filialorganisation bis hin zu Servicereparaturen   Das macht Sie einzigartig sehr gute Umgangsformen und Ausdrucksweise zuverlässig und flexibel selbständige und auch teamorientierte Arbeitsweise fundierte handwerkliche Erfahrungen erste Erfahrungen in der Ausbildung von Vorteil Spaß bei der Kundenberatung und im Verkauf abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik   Freuen Sie sich auf tolles Arbeitsklima in einem Familienunternehmen fundierte Einarbeitung Zeit für eine individuelle Kundenberatung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern Möglichkeit eines Fahrtkostenzuschusses Meisterförderung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältiges Schulungsangebot betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss   Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihr Ansprechpartner Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg 0941 69686 50 Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere!

einzigartig.persönlich.MATT. MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.   Für unsere Verwaltung in Regensburg suchen wir Dich als Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Deine Ausbildungsinhalte Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie beispielsweise Personal, Buchhaltung und Marketing bürowirtschaftliche Abläufe initiieren und steuern Termine koordinieren, Besprechungen vorbereiten und Schriftverkehr bearbeiten Projektbezogene Aufgaben, wie zum Beispiel Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen Kommunikation mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern Qualifikation mittlere Reife / Abitur Selbstständige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise Freude an administrativen Aufgaben Freu dich auf tolles Arbeitsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben angemessene Vergütung flexible Arbeitszeiten Kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Mitarbeiter Benefits firmeneigene Parkplätze   Wir freuen uns dich kennenzulernen ! Sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (pdf-Format) an bewerbung@matt.de !   Dein Ansprechpartner Optik Matt GmbH & Co. KG Frau Jessica Wettstein Heinkelstraße 1 93049 Regensburg  

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei HÖHBAUER genau richtig! Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften. Bewirb dich und werde Teil des HÖHBAUER-Teams. Momentan suchen wir:   Fenstermontagehelfer (m/w/d)   Gerne auch als Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse, wir bieten dir mindestens 13,00 € Stundenlohn! Wir verfolgen das Ziel dich langfristig zum Fenstermonteur weiterzubilden, mit entsprechender Weiterqualifizierung & Lohnsteigerung.   Deine Tätigkeit umfasst:   -      Unterstützung bei der Montage von Fenstern, Türen, Rollos -      Interne Weiterbildung zum Fenstermonteur -      Regionaler Einsatz, daher überwiegend tägliche Heimkehr   Das erwarten wir von dir:   -      Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner -      Alternativ berufsverwandte handwerkliche Ausbildung -      Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise -      Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität -      Gültige Fahrerlaubnis wünschenswert   Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktive vertragliche Bedingungen. Du arbeitest in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.   Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal auf www.hoehbauer.de   Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst Dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und selbst Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei HÖHBAUER genau richtig!   Als Auszubildender (m/w/d) erwarten Dich bei uns spannende und abwechslungsreiche, aber auch anspruchsvolle Aufgaben. Du arbeitest von Anfang an im Alltagsgeschäft mit und wirst dabei von erfahrenen Ausbildern begleitet. Sie nehmen ihre Verantwortung sehr ernst, bringen Dir das nötige Handwerkszeug bei, fördern Dich ganz individuell und sind bei Fragen und Problemen jederzeit für Dich da. So wirst Du zusätzlich zum schulischen Fachwissen fit für die Praxis. Für September 2021 suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen   Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Eintritt:  ab September 2021   Ausbildungsinhalte:   Installation von Betriebssystemen und Software Installation und Inbetriebnahme von Endgeräten Einrichtung von Arbeitsplätzen Fehlerbeseitigung, Wartung und Softwarepflege Einrichtung & Konfiguration von Mobilgeräten wie Smartphones und Tablets Aufbau von Medientechnik für Events Aufbau von Netzwerken und Anbindung der Endgeräte Lizenz- und Inventarverwaltung Anwenderbetreuung (First-Level-Support) Interne Schulungen (z. B. betriebsspezifische Software) Beschaffung von Hard- und Software   Deine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) im Überblick:   Blockunterricht an der Berufsschule Wiesau 3 Jahre Ausbildungszeit   Weiterbildungsmöglichkeiten :   Betriebswirt/-in für Informationsverarbeitung Staatlich gepr. Wirtschaftsinformatiker/-in Softwareentwickler/-in Studium an einer Fachhochschule/Universität     Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerbe Dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal https://www.hoehbauer.com/karriere/online-bewerbung.html.   HÖHBAUER GmbH   z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei HÖHBAUER genau richtig! Von Dir erwarten wir, dass Du wissbegierig und lernbereit bist und gern mit Anderen zusammenarbeitest. Denn dass Deine Ausbildung zum Erfolg führt, liegt vor Allem auch in Deiner Hand! Besonders stolz sind wir als Ausbilder dann, wenn wir unseren Azubis nach der aufregenden Lehr- und Prüfungszeit sagen können, dass sie in ein Beschäftigungsverhältnis bei HÖHBAUER übernommen werden. Denn wir bilden Nachwuchskräfte aus, um ihnen eine Zukunft in unserer Firma zu bieten.   Wir suchen genau Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)   Ausbildungsinhalte: Geschäfts- und Büromanagementprozesse Kaufmännische Steurerung und Kontrolle Sozialkunde   Deine Ausbildung im Überblick: 1-2x wöchentlich Berufsschule in Weiden 3 Jahre   Mitarbeit in den Abteilungen: Einkauf Kaufmännische Abteilung Vertrieb Qualitätsmanagement Rechnungswesen Service und Logistik und noch viele mehr!   Weiterbildungsmöglichkeiten: Industriefachwirt (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Betriebswirt (m/w/d) Fachkaufmann (m/w/d)   Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerbe Dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal https://www.hoehbauer.com/karriere/online-bewerbung.html . Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei HÖHBAUER genau richtig! In unserem Unternehmen erwarten Dich moderne Strukturen eine familiäre Firmen-Atmosphäre viel Spaß und Freude bei der Arbeit Deine Ausbildung ist vielseitig anspruchsvoll zukunftsorientiert und bietet Dir interessante Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – auch nach Deinem Abschluss! Ausbildungsbeginn: September 2020 Voraussetzung: mittlere Reife oder Abitur ​Berufsbegleitende Ausbildung Berufsschule in Weiden, 1-2x wöchentlich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Weiterbildungsmöglichkeiten: Geprüfter Industriefachwirt/-in Betriebswirt/in Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben Lebenslauf Deinen letzten beiden Zeugnissen Praktikumsnachweisen weiteren Bescheinigungen, Zertifikaten usw. und bewirb' Dich über  Online-Bewerbungsportal https://www.hoehbauer.com/karriere/online-bewerbung.html . Alternativ kannst Du Deine Bewerbung auch per Post einreichen. ​HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau Wir freuen uns auf Dich!

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst Dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei HÖHBAUER genau richtig!   Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des HÖHBAUER-Teams. Momentan suchen wir: Auszubildenden (m/w/d) zum Schreiner Deine Ausbildung umfasst unter anderem: Gestalten und Konstruieren im Bereich Holz-Fenster, Wintergärten etc Einbeziehung in den Fertigungsablauf Überbetriebliche Unterweisungslehrgänge Das erwarten wir von Dir: Handwerkliches Geschick Eine schnelle Auffassungsgabe Körperliche Belastbarkeit HÖHBAUER bietet Dir: Eine qualifizierte Ausbildung und einen zukunftsorientierten Ausbildungsplatz Gute Übernahmemöglichkeit Eine familiäre Firmenatmosphäre Viel Spaß und Freude bei der Arbeit HÖHBAUER belohnt Dich für deinen Einsatz im BGJ und zahlt Dir im 2. Und 3. Lehrjahr ein weit überdurchschnittliches Azubi-Gehalt!   Ausbildungsbeginn: September 2021 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzungen Berufsgrundschuljahr (BGJ) Du fühlst dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich gleich über unser Online-Bewerbungsportal https://www.hoehbauer.com/karriere/online-bewerbung.html Alternativ kannst Du Deine Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau  

Die Eckert Schulen suchen am Standort  Nürnberg  zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  Verstärkung. Dozenten (m/w/d) für Technikerlehrgänge frei- bzw. nebenberuflich Ihre Aufgabe Vorbereitung und Durchführung von Unterricht zur Vorbereitung auf die Prüfung zum staatlich anerkannten Techniker  Fachbereiche Regelungstechnik Qualitäts- und Umweltmanagement Elektronik Produktions- und Fertigungstechnik Informationstechnik (Maschinenbau) Datenverarbeitung (Bautechnik) Darstellende Geometrie Bauphysik Wasser- und Siedlungswasserbau Technische Mechanik Ihr Profil Akademischer Abschluss im entsprechenden Fachbereich Mindestens erste Berufserfahrung Strukturierte Arbeitsweise und Interesse und Freude an der Lehre Erfahrung als Dozent von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Nähere Informationen  erhalten Sie bei Frau Moisan, Tel. 0911 / 377 171 15

Wir suchen Auszubildende zum Konditor (m/w/d)   Für die Herstellung von Konditoreiprodukten wie Torten, Kuchen und Kleingebäck wählen Konditoren und Konditorinnen die Zutaten aus, berechnen die benötigten Mengen und wiegen bzw. messen diese ab.   Dann verarbeiten sie die Ausgangsstoffe per Hand oder mithilfe von Maschinen und Geräten.   Sie mischen, portionieren und formen die Massen, etwa Teige, geben weitere Zutaten wie vorbereitetes Obst entsprechend Rezept hinzu und geben alles in Backformen oder auf Backbleche.   Nach dem Backen garnieren, glasieren oder zuckern Konditoren und Konditorinnen die Waren, z.B. Torten und Gebäck.    Voraussetzungen: Handwerkliches Geschick Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen     Ausbildungsbeginn: 01. September 2021   Dauer: 3 Jahre

Wir suchen Auszubildende zum Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei für unsere Filialen Voraussetzungen:   Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Pünktlichkeit Rechenfertigkeiten mündliches Ausdrucksvermögen   Ausbildungsbeginn: 01.09.2021 Berufsschule: Europa-Berufsschule Weiden oder Berufsschule in Hof (je nach Wohnort und Ausbildungsort) Einsatzorte: Konnersreuth, Waldsassen, Mitterteich, Tirschenreuth, Amberg, Erbendorf, Waldershof, Windischeschenbach, Weiden, Altenstadt, Kemnath, Neustadt, Vohenstrauß, Wiesau, Irchenrieth

Wir suchen Auszubildende zum Bäcker (m/w/d) Um unterschiedliche Bäckereiprodukte wie Brot, Brötchen, Feinbackwaren aus Blätter-, Mürbe- oder Hefeteig sowie Torten herzustellen, wiegen und messen sie z.B. Mehl, Milch, Eier, Hefe, Gewürze und Zucker ab.   Diese Zutaten mischen Bäcker/innen anschließend nach Rezept zusammen.   Sie überwachen die Teigbildungs- und Gärungsvorgänge und beschicken die Öfen.   Zuletzt glasieren oder garnieren sie die Waren, um diese zu verfeinern und noch appetitlicher aussehen zu lassen. Voraussetzungen:   Handwerkliches Geschick Rechenfertigkeiten Beobachtungsgenauigkeit mündliches Ausdrucksvermögen     Ausbildungsbeginn: 01. September 2021   Dauer: 3 Jahre   Berufsschule: Europa - Berufsschule in Weiden

Zu deinen Aufgaben als  Kinderpfleger  zählt in erster Linie die Unterstützung bei der professionellen Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in familienergänzenden und -unterstützenden Einrichtungen. Dabei arbeitest du in der Regel im Team mit Erziehern bzw. pädagogischen Fachkräften zusammen und giltst dabei als pädagogische Ergänzungskraft. Auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung stehen, gehören neben pädagogischen Kernangeboten wie Basteln, Singen, Turnen zu deinem Tätigkeitsbereich. Arbeitsfelder Kinderkrippen, Kindertagesstätten, Kindergärten Kinderhorte und Ganztagsschulen, seltener: Internate Privathaushalte zur Kinderbetreuung  Karrierechancen Weiterbildung zum Erzieher Weiterbildung zum Krippenpädagogen Ausbildungsabschluss: Kinderpfleger/in Ausbildungsbeginn September

Die Geschäftsstelle von CampusAsyl und die Professur für Deutsch als Zweitsprache der Universität Regensburg (Prof. Dr. Rupert Hochholzer) suchen zum 01.04.2021 eine Projektleiterin für die Frauensprachkurse (befristet bis 31.03.2023). CampusAsyl wurde Ende 2014 an der Universität Regensburg und der OTH gegründet. Der Verein unterstützt mit mehreren hundert Freiwilligen und rund 25 Projekten geflüchtete Menschen und deren Integration in unsere Gesellschaft. Ursprungsidee und tragender Gedanke von CampusAsyl ist es, die Ressourcen des Campus in der Arbeit für und mit Geflüchteten zu nutzen. Mit dem Projekt Frauensprachkurse intensiviert CampusAsyl seine Arbeit im Schwerpunktbereich Frauenförderung. Über eine Laufzeit von zwei Jahren hinweg soll das bestehende Angebot eines Frauensprachkurses mit Kinderbetreuung auf drei Kurse an jeweils zwei Vormittagen ausgebaut werden. Daneben sollen die Frauen durch intensive Einzelfallbetreuung begleitet werden. Die im Kurs unterrichtenden Studierenden aus dem Bereich Deutsch als Zweitsprache oder Deutsch als Fremdsprache sollen eng betreut und durch ein Begleitseminar unterstützt werden, das im Rahmen eines Lehrauftrags im Fachgebiet „Deutsch als Zweitsprache“ (2 SWS ) zusätzlich von der Projektleitung abgehalten und separat vergütet wird. Deine Aufgaben: • Auswahl und intensive Anleitung/Betreuung von Studentinnen, die im Projekt unterrichten • Einzelfallberatung/-betreuung der Kursteilnehmerinnen (Erarbeitung von Spracherwerbs-/Bildungsplänen) • Eruierung von Möglichkeiten der institutionalisierten Verstetigung von Sprachkursen mit begleitender Kinderbetreuung • Gewinnung von geflüchteten Frauen zur Teilnahme am Projekt • Schaffung des organisatorischen Rahmens (Räumlichkeiten, Unterrichtsmaterial etc.) • Abstimmungen mit der hauptamtlichen Leitung der Kinderbetreuung • Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Unterstützung der Kinderbetreuung • Dokumentation, Auswertung und organisatorische Gesamtabwicklung des Projekts Wir suchen dich, wenn du… • (berufliche) Erfahrung im Bereich der Unterstützung Geflüchteter hast • Ein abgeschlossenes, qualifizierendes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit/Pädagogik/ Bildungswissenschaften) inklusive Zusatzqualifikation DaZ/DaF vorweisen kannst • interkulturelles Vorwissen und entsprechende Sensibilität im Umgang mit geflüchteten Menschen aus verschiedenen Ländern besitzt • selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest Wir bieten: • eine 50%-Stelle (20 Std./Woche) mit der Chance, als Projektleiterin sehr verantwortungsvoll und eigenständig zu arbeiten • die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden und in einem sehr relevanten gesellschaftlichen Themenkomplex tätig zu sein • eine faire Vergütung, die sich an TV-L E13 orientiert Interesse? Schick uns ein Anschreiben und deinen Lebenslauf (inkl. Referenzen) bis 03.01.2021 an bewerbung@campus-asyl.de. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich begrüßt.

Die  Berufsförderungswerk Eckert  gGmbH in  Regenstauf   sucht  ab sofort  einen Informatiker/ Fachinformatiker (m/w/d) als Dozent für die IT-Ausbildung freiberuflich Ihre Aufgaben Unterricht und Durchführung von IT-Projekten in den Bereichen Software-Entwicklung (C#, PHP , UML), Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerkadministration  Fachliche Begleitung der Teilnehmer/innen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss als Informatiker (Studium), Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Technischer Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte praktische Berufserfahrung im IT Bereich & Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Pädagogisches Geschick und Freude am Lehren Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Kommunikations- und Organisationstalent Nähere Informationen   erhalten Sie bei Herrn Manfred Petsch, Abteilungsleiter IT-Berufe Tel.: 09402 502 - 374 Ihre Bewerbung richten Sie bitte   per Mail   an: bewerbung@eckert-schulen.de

Die  Berufsförderungswerk Eckert  gGmbH in  Regenstauf   sucht  ab sofort  einen Informatiker/ Fachinformatiker (m/w/d) als Dozent für die IT-Ausbildung in Vollzeit/ Teilzeit Ihre Aufgaben Unterricht und Durchführung von IT-Projekten in den Bereichen Software-Entwicklung (C#, PHP , UML), Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerkadministration Fachliche Begleitung der Teilnehmer/innen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss als Informatiker (Studium), Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Technischer Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte praktische Berufserfahrung im IT Bereich & Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Pädagogisches Geschick und Freude am Lehren Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert Kommunikations- und Organisationstalent Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team Nähere Informationen   erhalten Sie bei Herrn Manfred Petsch, Abteilungsleiter IT-Berufe Tel.: 09402 502-374 Ihre Bewerbung richten Sie bitte   per Mail   an: bewerbung@eckert-schulen.de

Das Fernlehrinstitut Dr. Robert Eckert GmbH sucht für die DIPLOMA Hochschule, Studienzentrum   Regenstauf   ab sofort: Dozenten (m/w/d) für Elektrotechnik (Dr./ Prof.) frei- bzw. nebenberuflich Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen in Elektrotechnik und/oder Elektronik Anleiten und Durchführen ausgewählter Praxisbeispiele im Elektrolabor mit Testat  Ihr Profil Einschlägiges Studium in Elektrotechnik und/oder Elektronik mit anschließender Promotion und/oder Professur Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Erfahrungen in der hochschuldidaktischen Lehre  Wir bieten Eine sinnstiftende, nebenberufliche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Wissen weitergeben können Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team Hervorragende Campusinfrastruktur: Kioske, Mensa, Ärztehaus etc.  Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Dr. Walter Hönig, Tel. 09402 / 502 - 256 Ihre Bewerbung richten Sie bitte   per Mail   an: bewerbung@eckert-schulen.de

Für die Dr. Eckert Akademie, staatlich anerkannte Technikerschule, in Regenstauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Ingenieur (m/w/d) für Gebäude- oder Versorgungstechnik Dipl-Ing./ Master als Dozent für die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Heizungs-/ Sanitär- und Klimatechniker Vollzeit/ Teilzeit oder freiberuflich Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Unterricht für staatlich geprüfte Heizungs-, Sanitär- und Klimatechniker, Bautechniker und Industrietechnologen in beispielsweise folgenden Fächern: Lüftungs- und Klimatechnik, Anlagenplanung Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Heizungstechnische Anlagen, Sanitärtechnische Anlagen, Rechnergestützte Anlagenplanung, Regenerative Energien, Technische Gebäudeausrüstung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäude- und Energietechnik, Anlagentechnik o.Ä. (Dipl.-Ing., Master o.Ä.) Praktische Berufserfahrung Pädagogisches Geschick, Erfahrung als Dozent oder Lehrkraft von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise & Engagement Einschlägige EDV-Kenntnisse, Office-Programme Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche Familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell, planbares Arbeitsaufkommen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Betriebsklima in einem professionellen, kollegialen Team Infrastruktur am Campus in Regenstauf mit Mensa, Kiosken, kostenlosen Parkplätzen, Ärztehaus und mehr Ihre Bewerbung richten Sie bitte  per Mail  an: bewerbung@eckert-schulen.de

Die Eckert Schulen suchen am Standort   Nürnberg   ab sofort Dozenten (m/w/d) "Bautechnik" frei- bzw. nebenberuflich Ihre Aufgaben Gestaltung des Unterrichts zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zum staatlich geprüften Bautechniker (verschiedene Fachrichtungen) für folgende Fächer: - CAD Hochbau - CAD (Nemetschek ALLPLAN) Tätigkeit im Rahmen von Techniker-Lehrgängen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./Master/Bachelor im entsprechenden Fachbereich Praktische Berufserfahrung Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung Nähere Infos erhalten Sie bei Herrn Christian Kappl, Tel. 09402/502 490     Ihre Bewerbung richten Sie bitte   per Mail   an: bewerbung-standorte@eckert-schulen.de

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.   Ausbildung zum Fachinformatiker* – Fachrichtung Systemintegration Sie haben Spaß an der Arbeit am Computer? Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren Sie IT-Systeme. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken. Außerdem helfen Sie den Nutzern bei Störungen und Anwendungsproblemen. Ausbildungsbeginn: 01. September 2021 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Weitere Informationen unter: Jobs & Karriere / Ausbildung Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.   Ausbildung zum Fachinformatiker* – Fachrichtung Anwendungsentwicklung In diesem Beruf erleben Sie keine Routine. Jeden Tag müssen neue Lösungen gefunden werden. Hierzu ist es erforderlich, dass Sie verschiedene Programmiersprachen und Datenbanksysteme beherrschen sowie Verständnis für Betriebssysteme haben. Aufgrund der permanenten Veränderungen in diesen Gebieten ist es wichtig immer auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Ausbildungsbeginn: 01. September 2021 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Weitere Informationen unter: Jobs & Karriere / Ausbildung Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral.

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik inkl. IHK-Beruf? Wir bieten Ihnen ein duales Studium im Bereich Elektrotechnik inkl. Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in an. Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer wir Ihnen eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden. Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://www.deprag.com/unternehmen/jobs-karriere/duales-studium/ .

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Mechatronik & digitale Automation inkl. IHK-Beruf? Wir bieten Ihnen ein duales Studium im Bereich Mechatronik & digitale Automation inkl. Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in an. Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer wir Ihnen eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden. Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://www.deprag.com/unternehmen/jobs-karriere/duales-studium/ .

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Mechatronik inkl. IHK-Beruf? Wir bieten Ihnen ein duales Studium im Bereich Mechatronik inkl. Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in an. Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer wir Ihnen eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Mechatroniker und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg. Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://www.deprag.com/unternehmen/jobs-karriere/duales-studium/ .

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering für Industrie-4.0-Informatik inkl. IHK-Beruf? Wir bieten Ihnen das duale Studium Industrie-4.0-Informatik inkl. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung an. Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bieten wir Ihnen eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden. Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://www.deprag.com/unternehmen/jobs-karriere/duales-studium/ .

Sie haben die Schule mit (fachgebundener) Hochschulreife abgeschlossen und suchen einen dualen Studienplatz zum Bachelor of Engineering Maschinenbau inkl. IHK-Beruf? Wir bieten Ihnen das duale Studium Maschinenbau inkl. Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner/-in an. Als Familienunternehmen und internationaler Technologieführer bieten wir Ihnen eine fundierte und vielseitige Ausbildung zum Technischen Produktdesigner und ein Bachelorstudium in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden. Sie werden begleitend zum theoretischen Studium von Anfang an optimal in die unternehmenseigenen Abläufe, Strukturen und Arbeitsweisen eingebunden. Weiterhin ist der zeitliche Aufwand für die Kombination aus Lehre und Studium deutlich kürzer als zuerst eine Lehre und anschließend ein Studium zu absolvieren. Wenn Sie technikbegeistert sind, Engagement mitbringen, offen auf Mitmenschen zugehen und Herausforderungen gerne annehmen, dann sind Sie bei uns richtig. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://www.deprag.com/unternehmen/jobs-karriere/duales-studium/ .

Über uns Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der   Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewirb Dich und werde ein Teil von uns, denn   Miteinander ist Familientradition! Starte eine erfolgreiche berufliche Zukunft mit einer Ausbildung in unserer   Hauptverwaltung   in   Regensburg   als Kauffrau/-mann für Büromanagement (Ausbildungsbeginn: 01.09.2021) Wir bieten Dir Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem der größten Dienstleister Deutschlands Intensive Betreuung durch Ausbilder und Mentoren Selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte Möglichkeit der Wahrnehmung von Feldtagen im Außendienst Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten (z.B. Bereitstellung von Fachliteratur, Prüfungsvorbereitung) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Offene, teamorientierte und freundliche Atmosphäre Deine Ausbildungsinhalte Bürowirtschaft und Organisation Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge Text- und Informationsverarbeitung Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Rechnungswesen Organisation von Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen Was Du mitbringen solltest Guter Mittlerer Bildungsabschluss Interesse, Engagement und Motivation Gute IT-Kenntnisse Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft Gute Umgangsformen, selbstsicheres und freundliches Auftreten Haben wir Dein Interesse geweckt, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter www.goetz-fm.com/karriere. Götz-Management-Holding AG Abteilung Personalentwicklung Hofer Straße 10 93057 Regensburg

Für unsere Fachschule für Heilerziehungspflege in Tegernheim suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für den Teil Soziologie im Fach Politik und Gesellschaft sowie Soziologie mit einer Arbeitszeit von 3 Lehrerwochenstunden. Zum Schuljahr 2021/2022 kann bei Interesse das Stundenkontingent um 2 Lehrerwochenstunden an der Fachschule für Heilerziehungspflege in Reichenbach erhöht werden. Wir bieten eine -  Arbeit in einem aufgeschlossenen Team -  Bezahlung gemäß AVR-Caritas   Sie haben -  ein abgeschlossenes Master-Studium Soziologie oder -  ein abgeschlossenes Studium Lehramt Gymnasium (Sozialkunde) oder -  die Lehrerlaubnis für berufliche Oberschulen oder Gymnasien oder -  ein abgeschlossenes Studium als Lehrer für berufliche Schulen mit Zweitfach Sozialkunde oder Fachrichtung Sozialpädagogik oder -  ein (in Kürze) abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt / Modulen Soziologie   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.01.2021 an:   Barmherzige Brüder Reichenbach Fachschule für Heilerziehungspflege Tegernheim z. Hd. Herrn Michael Veit Von Heyden-Str. 14 93105 Tegernheim bewerbung@barmherzige-reichenbach.de www.barmherzige-reichenbach.de

Der Beruf Masseur/in und medizinische Bademeister/in gehört zu den medizinischen Assistenzberufen. Sie arbeiten als eigenverantwortlicher Angestellter in Praxen, Krankenhäusern, Rehazentren, Kurbetrieben und Hotels. Wellness (wie z.B. Tuina, Hot-Stone, Lomi-Lomi, Shiatsu) und Gesundheitsprophylaxe sind stark steigende Segmente im Gesundheitsbereich. Die Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister mit der Möglichkeit zur  Weiterqualifizierung zum Physiotherapeuten   bietet im wachsenden Markt der Gesundheitsberufe auch zukünftig ein breites Betätigungsfeld. Der Beruf bietet gute Zukunftschancen, den Einstieg in den Gesundheitssektor und vielfältige Möglichkeiten der schulischen und beruflichen Weiterqualifizierung. Attraktive Arbeitsbereiche im Berufsfeld des Masseur und med. Bademeisters sind: Spezialkliniken Rehabilitationskliniken und -zentren Kureinrichtungen sportmedizinische und präventivmedizinische Einrichtungen Praxen selbstständiger Masseure oder Physiotherapeuten Arztpraxen Olympiastützpunkte, Leistungszentren und Sportvereine Wellness - Einrichtungen Fitnessstudios Ausbildungsbeginn: September