107 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Vertrieb / Kundenmanagement / Handel

Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und überlegen sich, wie es nun weitergehen soll? Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten, bringen technisches, kaufmännisches und juristisches Interesse mit? Neue Informations- und Kommunikationstechniken sind kein Fremdwort für Sie? Dann ist eine Ausbildung zur Industriekaufmann / -frau für Sie vielleicht die richtige Wahl. Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.   Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn 01.09.2021 Ausbildungsdauer 3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule in Weiden, Tagesunterrichte Ausbildungsort Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Voraussetzungen für die Ausbildung: Interesse an einer anspruchsvollen kaufmännischen Ausbildung mit hohem Praxisbezug Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Zahlenaffinität Bereitschaft, sich in Sachverhalte einzuarbeiten Kaufmännisches Verständnis und Reaktionsfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen sowie gute Umgangsformen Mindestens sehr guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Diese Stationen durchlaufen Sie: Logistik/Materialwirtschaft Einkauf Finanzen und Rechnungswesen Projektmanagement Customer Service Personalwesen In den letzten Monaten der Berufsausbildung werden Sie je nach Bedarf sowie nach Wunsch auf Ihre spätere Verwendung vorbereitet und eingearbeitet.   Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennen lernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Team-Mitglied in den Kollegen-kreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Sehr gerne steht unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen zur Verfügung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post an PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß

Zum Aufbau einer Elektronikfertigung am Standort Vohenstrauß erweitern wir unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur/-in oder Techniker/-in - Bereich Fertigungs- und Automatisierungstechnik Was Sie erwartet…. Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen sowie spannendem Aufgabenumfeld Interessante Aufgaben…. In der Position als Ingenieur/-in für Fertigungs- und Automatisierungstechnik  ist der/die Stelleninhaber/-in im Rahmen von Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten (Produktentwicklung & Serienproduktion) für die Qualitätsplanung und das Projektmanagement zuständig. Dabei erstellt und überwacht er/sie Projektaufträge sowie Projekt- und Budgetpläne und verantwortet die Qualitätsplanung nicht nur intern, sondern auch an der Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten. Diesbezüglich erstellt er entsprechende  Qualitätsmaßnahmenpläne (APQP) und überwacht deren Umsetzung. Weiterhin arbeitet er/sie an Design-, Produkt- und Prozess-FMEAs mit und ist an Produkt- und Prozessfreigabeverfahren beteiligt. Dies beinhaltet ebenso Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit dem übertragenen Aufgabenbereich berichtet der Stelleninhaber an den  Head of R&D Germany.   Dies umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten : Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung (Termine, Kosten sowie Qualität) von Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten von der Konzeption/Planung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung in den Niederlassungen der PSZ Gruppe Erstellung der Projektstruktur sowie Projektstatus Reports und Entscheidungsvorlagen für die entsprechenden Gremien und Auftraggeber Projektbezogene Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Technischer Vertrieb/PM, Entwicklung, Qualität, Produktion, Einkauf) aller Niederlassungen Kontinuierliche Überprüfung der Projektziele und Überwachung des vorhandenen Budgets Führen der notwendigen Projektdokumentationen Qualitätsvorausplanung in enger Abstimmung im Team mit Produkt- und Prozessentwicklern (APQP, FMEA, Prüfungsplanung etc.) Erstellung von Prüfplänen, Prüfung und Freigabe von Lastenheften inkl. vertraglicher Vereinbarungen Erstellung von Produkt- und Prozess-Spezifikationen sowie der Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsverantwortlichen und Sicherstellung der Berücksichtigung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur (Bachelor, Master) oder Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik, gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe Kenntnisse in der Produktentwicklung Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder ausländischen Produktionsstätten Sichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) von Vorteil Wir bieten…. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur Leistungsorientierte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslung und neue Herausforderungen   Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail bzw. per Post an unsere Personalabteilung. Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Wir bauen unser Qualitätswesen weiter auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges. Was Sie erwartet…. Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen Interessante Aufgaben…. In der Funktionsausübung als Mitarbeiter Qualitätsmanagement ist der Stelleninhaber (w/m/d) für die Sicherstellung der qualitativen Vorgaben und Einhaltung der Standards mit verantwortlich. Zugleich ist der Funktionsinhaber für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Dies beinhaltet ebenso die Verantwortlichkeit für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit den Hauptaufgaben: Verteilung der Kundenreklamationen und Überwachung der Reklamationsbearbeitung der PSZ-Standorte Organisation /Terminplanung von verschiedenen Q-Terminen intern und extern (Ansprechpartner für Kunden) Unterstützung bei der Weiterentwicklung des QM-Systems nach den Anforderungen der geforderten DIN-ISO-Normen Klärung bzw. Eskalation von Sonderfällen Prüfung der Lager- und Rohware Verantwortlichkeit für die Sperrlagerverwaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Analysen Koordination und Organisation von Reparaturen Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses   Das bringen Sie mit…. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorrangig aus dem Elektrobereich); wünschenswert mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Weiterbildungen im Bereich QS (Assistent/-in Qualitätssicherung, Prüfmittelbeauftragte/r) Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen zwingend erforderlich; ERP-Kenntnisse von Vorteil; Erfahrung mit CAQ-System erwünscht Konversationssichere Englischkenntnisse zwingend, weitere Fremdsprachen (z.B. Tschechisch oder Französisch) wünschenswert Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Hohe Teamfähigkeit Objektive Betrachtungsweise Bereitschaft für kurze Dienstreisen zu Kunden und ausländischen Produktionsstätten Wir bieten…. eine herausfordernde und interessante Aufgabenstellung mit flachen Hierarchien sowie ein angemessenes Gehalt und Zusatzleistungen. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen. Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail bzw. per Post an unsere Personalabteilung. Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Technische Produktdesigner/-innen sind maßgebliche Schlüsselstellen für die Entwicklung von Produkten, Anlagen, Maschinen und Systemkomponenten. Sie konstruieren mit speziellen Programmen zwei- und dreidimensionale Fertigungszeichnungen und Datenmodellen in enger Zusammenarbeit mit anderen vor allem technischen Fachabteilungen. Ebenso sind Technische Produktdesigner/-innen  verantwortlich für die technischen Dokumentationen der entwickelten Bauteile und Baugruppen. Im Rahmen der äußerst umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild werden Sie für die zukünftigen Tätigkeiten mit sehr intensiver Betreuung vorbereitet. Ausbildungsablauf: Ausbildungsbeginn:                              01.09.2021 Ausbildungsdauer:                              3,5 Jahre = 42 Monate (Verkürzung je nach                                                                   Bildungsstand oder Notenstand möglich) Berufsschule:                                      1.-2. Lehrjahr Weiden (Tagesunterrichte),                                                                     3.-4. Lehrjahr Wasserburg/Inn (Blockschule)                                                                 Stand Okt/2020 Ausbildungsort:                                   Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte:                            gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? Guter bis sehr guter Mittlerer Bildungsabschluss, vor allem ein ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, aufgeschlossenes und freundliches Wesen Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung logisches, systematisches und strukturiertes Denken und Handeln bei Problemstellungen Mindestens guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in den naturwissenschaftlichen Fächern Mathematik und Physik Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten eine optimale Ausbildung und Betreuung mit erfahrenen Ausbildern und werden zielgerichtet sowie praxisorientiert auf die künftigen Tätigkeiten vorbereitet.  Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Besonders im technischen Bereich stehen Ihnen Maschinen zur Verfügung, die den höchsten Anforderungen genügen und auf modernstem Stand sind.

Lagerlogistiker sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, planen die Warenan/-auslieferung und stellen die Ware termingerecht bereit. Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn:                01.09.2021 Ausbildungsdauer:               3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule:                       Sulzbach-Rosenberg (Tagesunterrichte) Ausbildungsort:                    Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte:              gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? vor allem ein Interesse in den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereichen Freude am Umgang mit Kollegen und Waren/Produkte sowie Identifikation mit dem zu vermittelnden Berufsbild Keine Berührungsängste mit kaufmännischen Themen „Hands-on-Mentalität“ sowie umsichtige bzw. Denk- und Handlungsweise Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?  Im Rahmen der umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild lernen Sie die neben der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens folgende Schwerpunktthemen kennen und zu beherrschen: Lagerung von Gütern Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang Arbeitsorganisation qualitätssichernde Maßnahmen der logistischen Prozesse Einsatz von Arbeitsmitteln Kommissionierung und Versand von Gütern/Waren und Produkten Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten eine optimale Ausbildung und Betreuung mit erfahrenen Ausbildern und werden zielgerichtet sowie praxisorientiert auf die künftigen Tätigkeiten vorbereitet. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie auch zusätzlich Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte und Zusammenhänge im Unternehmen kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen.

Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und überlegen sich, wie es nun weitergehen soll? Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten, bringen kaufmännisches verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität mit? Neue Informations- und Kommunikationstechniken sind kein Fremdwort für Sie? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement für Sie die richtige Wahl. In dieser Ausbildungsrichtung werden Sie verstärkt im Bereich der Finanzbuchhaltung ausgebildet mit dem Ziel, nach erfolgreichem Abschluss weiter als Mitarbeiterin/Sachbearbeiterin der Finanzbuchhaltung übernommen zu werden. Deshalb richtet sich das Ausbildungsangebot speziell an Bewerber, die in diesem Bereich ihre berufliche Zukunft sehen! Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges. Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn:              01.09.2021 Ausbildungsdauer                3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder                                              Notenstand möglich) Berufsschule:                       Weiden, Tagesunterrichte      Stand Okt/2020 Ausbildungsort:                    Vohenstrauß Ausbildungsinhalte:              gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und                                                Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Voraussetzungen für die Ausbildung: Interesse an einer anspruchsvollen kaufmännischen Ausbildung mit hohem Praxisbezug Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Zahlenaffinität Bereitschaft, sich in Sachverhalte einzuarbeiten Kaufmännisches Verständnis und Reaktionsfreude Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen sowie gute Umgangsformen Mindestens Mittlere Reife mit Vertiefungsrichtung BWR (sehr gerne Schulabgänger der Wirtschaftsschule) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigen-verantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennenlernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Teammitglied in den Kollegenkreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen.

Verfahrensmechaniker/innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik der Fachrichtung Formteile planen die Fertigung von Formteilen anhand von Auftragsdaten oder speziellen Kunden-anforderungen. Hierzu wählen sie geeignete Verarbeitungsverfahren wie bei uns Spritzgießen aus. Sie bestimmen Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit und Druck, richten die Produktionsmaschinen und ‑anlagen entsprechend ein und überwachen den gesamten Produktionsablauf. In der Be- oder Nachbearbeitung der Formteile wenden sie spanlose oder spanende Verfahren an, tempern und konditionieren Formteile und behandeln Oberflächen nach. Außerdem verpacken, transportieren und lagern sie Formteile fachgerecht. Vorbeugende und laufende Instandhaltungen gehören ebenfalls zu diesem Berufsbild. Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.350 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.   Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn 01.09.2021 Ausbildungsdauer 3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule in Rehau in Blockunterrichtsform Ausbildungsort Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? Vor allem ein Interesse an einer technischen, handwerklichen und praktischen Ausbildung Mindestens guter Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in naturwissenschaftlichen Fächern Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein (z.B. beim Berechnen der benötigten Mengen an Kunststoffgranulat, Zuschlag-bzw. Hilfsstoffen) Aufmerksamkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. beim Überwachen der Produktionsanlagen und beim Eingreifen im Störungsfall) Technisches Verständnis (z.B. beim Warten der Maschinen oder beim Ermitteln von Fehlerursachen) Nach der Ausbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennen lernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Team-Mitglied in den Kollegen-kreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Sehr gerne steht unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen zur Verfügung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post an PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß

Reil & Eichinger GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenen Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Vertriebspartner. BMF ist einer der weltweit führenden Anbieter für Rückewägen und Forstkräne, der mit neuen Innovationen und Weiterentwicklungen jedes Jahr neue Maßstäbe in der Forsttechnik setzt! Für den weiteren Ausbau unserer Produkte, speziell TIGER Seilwinden, EQUUS Forwarder und Skidder sowie der BMF Großmaschinentechnik und Heizomat Holzhackmaschinen suchen wir einen Forstwirt, Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Bedienung von Forstmaschinen. Dein Profil Ausbildung zum Forstwirt oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich Forst- und Waldwirtschaft Erfahrung in der Bedienung von Forstmaschinen Fundierte Fachkenntnisse und Begeisterung für Forstmaschinen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden Freude am Umgang mit Kunden Führerscheinklasse B Deine Aufgaben Beratung und Verkauf von Forsttechnik Vorführungen unserer Produkte auf Messe und beim Kunden Einweisung und Inbetriebnahme von Neumaschinen am Standort und beim Kunden Leitung von Schulungen und Maschinenpräsentationen In Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Werbekampagnen, Prospekte und Verkaufsunterlagen erstellen Technische Betreuung von Deutschlands größtem Testcenter – der Reil & Eichinger RückewagenWelt Unser Angebot Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche Neues, klimatisiertes Bürogebäude Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung Hochwertiges Equipment in unseren Fahrzeugen Ein Unternehmen mit einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Permanente Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung in Vollzeit  Attraktive Vergütung und extra Leistungen Jährliche Lieferantenbesuche im In- und Ausland Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenlose Warm-/Kaltgetränke, Mittagessen, Betriebsausflüge, Besuch internationaler Messen Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an Herrn Markus Eichinger jobs@reil-eichinger.de

Ob Anzeigesysteme,  Kommissioniersysteme  oder  kundenspezifische  Produktentwicklung – microSYST  plant, entwickelt und fertigt alles aus einer Hand und blickt dabei auf über 30 Jahre Berufserfahrung zurück. Den Fokus legen wir dabei stark auf Kundenorientierung und Produktqualität für individuelle und hochwertige Systeme. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Verstärkung! Ihre Aufgaben: Angebotserstellung sowie Auftragsbearbeitung Ausarbeitung technisch und kaufmännisch attraktiver Lösungen Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise Durchführung von Kundenbesuchen Gezielte Bedarfsermittlung sowie projektbezogene Umsetzung Gelegentliche Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium Erfahrungen im technischen Vertrieb wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Raum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Qualifikation Langfristige Perspektive, familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Sind Sie neugierig geworden und wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen in das microSYST-Team einbringen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@microsyst.de. (PDF< 5MB) oder alternativ per Post.

#learningbydoing #futurebossinthemaking #dubist(sam)hammer Der Ausbildungsverlauf Siehst Du (m/w/d) Deine Zukunft im IT-Umfeld von morgen? Dann verliere keine Zeit und starte in Dein Berufsleben. Mit dieser Berufsausbildung hast Du sowohl während Deiner Ausbildung als auch nach Deinem Abschluss außergewöhnlich vielsichtige Möglichkeiten. Deinen Stärken und Interessen entsprechend, bieten sich beispielsweise Einstiegsmöglichkeiten im technischen Support für elektronischen Zahlungsverkehr oder im IT-Helpdesk für namhafte Auftraggeber. Das heißt, Du wirst in den ersten beiden Ausbildungsjahren die genannten Bereiche kennenlernen, bevor Du Dich im dritten Lehrjahr auf ein Gebiet spezialisierst und eigenständig erste Projekte durchführst. Zu Deinem Tätigkeitsfeld während der Ausbildung gehört die Unterstützung der technischen Projekte und die Mitarbeit im Support. Unsere qualifizierten Ausbilder stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem werden Dir wichtige Schlüsselqualifikationen für Dialogmarketing, Computer- und Netzwerktechnik vermittelt. Diese Kombination aus Theorie und umfangreichem Praxisbezug wird Dich bestens für den Start in das Berufsleben bei der Samhammer AG wappnen. Dein Profil guter mittlerer Bildungsabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Serviceorientierte Denkweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Kontaktfreude sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten Teamgeist und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und technisches Interesse von Vorteil Rahmenbedingungen Beginn: 01. September 2021 Dauer: 3 Jahre Staatliche Berufsschule Wiesau 

#irgendwasmitmenschen #rohdiamantgesucht #dubist(sam)hammer Der Ausbildungsverlauf Du (m/w/d) kennst unsere Kunden wie kein Zweiter, kommunizierst und korrespondierst sicher und kompetent mit Kunden und betreust Anfragen sowie Aufträge oder wickelst administrative Aufgaben ab. Neben kaufmännischen Grundlagen werden Dir auch Themen wie Einsatzplanung, Controlling und Projektarbeiten nähergebracht. In der Samhammer AG wirst Du vom ersten Tag an praxisnah eingebunden. Unsere qualifizierten Ausbilder stehen Dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem werden Dir wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z. B. Präsentationstechnik) vermittelt. Diese Kombination aus Theorie und umfangreichem Praxisbezug wird Dich bestens für den Start in das Berufsleben bei der Samhammer AG wappnen. Dein Profil Guter mittlerer Bildungsabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Englisch und Wirtschaft Serviceorientierte Denkweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Kontaktfreude sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten Hohes Maß an Teamgeist Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Rahmenbedingungen Beginn: 01. September 2021 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Staatliche Berufsschule Regen

#agent007 #kommunikationsbombe #dubist(sam)hammer Deine Mission Wer Hilfe braucht, kann auf Dich zählen – Du bist zur Stelle, Du stellst die richtigen Fragen und Deine Begeisterung ist ansteckend Du verstehst wo der Schuh drückt, behältst immer einen kühlen Kopf und bist unsere tragende Säule in der Kundenbetreuung - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Damit das klappt musst Du ein paar Talente mitbringen: Ein sicheres Gespür für die Wünsche unserer Kunden Eine freundliche Art und eine Portion Gelassenheit Der PC ist Dein Freund und treibt Dir keine Schweißperlen auf die Stirn Wir laden Dich (m/w/d) ein, eine Welt zu entdecken, in der Dein Talent ein zu Hause findet. Egal was Du heute machst, trau Dich und werde Teil unseres Teams in Weiden oder Tirschenreuth.

Kundenbetreuung Englisch (m/w/d) – Sprachguru & Kommunikationsrakete #doyouspeakenglish #servicehero #dubist(sam)hammer Dein Reiseziel Wer Hilfe braucht, kann auf Dich zählen – Du bist zur Stelle, Du stellst die richtigen Fragen und Deine Sprachbegeisterung ist ansteckend Du stehst den internationalen Kunden mit Rat und Tat zur Seite und bist Lösungsfinder in einer Welt, in der Vielfalt verbindet Packe Deinen Koffer und bringe mit: Die Lust darauf, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Mitarbeitererlebnis bereitzustellen Dein Teamplayer-Talent mit dem Du unsere offene Unternehmenskultur lebst und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Du hörst gut zu, bist reflektiert und kennst Deine Stärken Eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Offenheit für Veränderungen Selbstbewusste Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. B1). Hast Du eine weitere Sprache im Gepäck (z. B. Spanisch, Französisch, Italienisch …)? Diese begrüßen wir natürlich gerne mit an Bord Wir laden Dich (m/w/d) ein, eine Welt zu entdecken, in der Dein Talent ein zu Hause findet. Egal was Du heute machst, trau Dich und werde Teil unseres Teams in Weiden.

#ohnemoosnixlos #dazuverdienenistauchganznett #dubist(sam)hammer Wenn Du (m/w/d) Lust hast, mit uns in der nationalen Kundenbetreuung zu arbeiten, finden wir die passenden (Arbeits-) Zeiten im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung für Dich. So kannst Du Dich einbringen: Wer Hilfe braucht, kann auf Dich zählen – Du bist zur Stelle, Du stellst die richtigen Fragen und Deine Begeisterung ist ansteckend Du verstehst wo der Schuh drückt, behältst immer einen kühlen Kopf und bist unsere unterstützende Säule in der Kundenbetreuung Damit das klappt musst Du ein paar Talente mitbringen: Ein sicheres Gespür für die Wünsche unserer Kunden Eine freundliche Art und eine Portion Gelassenheit Der PC ist Dein Freund und treibt Dir keine Schweißperlen auf die Stirn Wir laden Dich (m/w/d) ein, eine Welt zu entdecken, in der Dein Talent ein zu Hause findet. Egal was Du heute machst, trau Dich und werde Teil unseres Teams in Weiden.

#itcrowd #virenbekämpfer #dubist(sam)hammer Hier erkennst du Dich wieder:  Du bist aktiv an der Lösungsfindung beteiligt. Hierzu nutzt Du Netzwerkkenntnisse, kennst Dich mit Betriebssystemen aus, weißt wie Applikationen funktionieren und vieles mehr. Du kennst Dich in verschiedenen IT Disziplinen aus. Du überzeugst uns zum Beispiel mit Erfahrungen aus den Bereichen Citrix, Microsoft Exchange, Mobile Device Management usw. Deine Software: Ob auf Deutsch oder Englisch, individuelle Sachverhalte bereiten Dir keine Schwierigkeiten und der Anwender steht für Dich im Mittelpunkt Du kannst Dich für Technik begeistern oder hast sogar einen IT-Background Du punktest mit der Fähigkeit, Dich auf Menschen und ihre unterschiedlichen IT-Kenntnisse einzustellen und auch technische Themen verständlich zu vermitteln Wir laden Dich (m/w/d) ein, eine Welt zu entdecken, in der Dein Talent ein zu Hause findet. Egal was Du heute machst, trau Dich und werde Teil unseres Teams in Weiden oder Tirschenreuth.

Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Führung des Einkaufsbereich Mopro gelb / Convenience Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen Sie bieten eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf) mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten Wir bieten ein eigenes und veranwortungsvolles Aufgabengebiet gute Entwicklungsmöglichkeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen die Mitarbeit in einem motivierten Team Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Office Administrator (m / f / d) - Mini-job (450 €) Location EUROPARC Federation  >> Waffnergasse 6, 93047 Regensburg The EUROPARC Federation is Europe's biggest network, supporting and representing the work of Europe's protected areas. As a member organization with interests in nature conservation, sustainable tourism development, capacity building and European environment policy development and implementation, strategic and effective administrative processes are central to our work. Description The Office Administrator will provide comprehensive administrative support to enable the Federation to operate effectively, efficiently and to comply with statutory, legal, contractual and funding requirements. We are looking for a highly organized and resourceful administrator, with an interest in nature and a willingness to work in an NGO culture. The administrator needs to have excellent oral and written German and English, as the office language is predominantly English. Additional European languages are desirable. The work is varied and interesting, encompassing all aspects of NGO administration, personnel and office management. A background or experience in business administration is desirable, as are excellent IT skills. Full description on next page . Operating from the headquarters in Regensburg the Office Administrator will contribute to the small dedicated team. Conditions This is a Mini-job position (450 €) and the contract is limited to 1 year (extension possible and change of contract to part-time). Starting date: immediately Application Please send your CV with letter of interest detailing your relevant experience and the earliest possible starting date by Friday, 29 January 2021; please send your application via email only to popa@europarc.org Interviews will be held online via Zoom. Job description Overall duties and responsibilities The Office Administrator is the central cog in the EUROPARC Federation machinery that keeps the organisation running smoothly. He/ She is responsible for the day-to-day running of the main office in Regensburg, whilst providing high-level administrative support. The right candidate will be organised, responsible, flexible and professional. The Office Administrator must work well under pressure and be able to juggle several projects at once. He/ She is a team player who can work equally well under his/her own initiative. Principal tasks Administrative support to the organization management including basis preparation and support for decision making in the fields of finances and law on associations Project administration and assistance in project applications and project reports preparation Office Management: preparation of presentations and reports, correspondence, post and phone, maintenance of files, archives and databases Organization and follow-up of council and member meetings as well as advising the management on issues of law on associations Administration of service contracts; review of processes and contracts with service providers Personnel administration (12 staff members), supervision of interns Arrange travel, prepare itineraries, administer expense report tools Skills/attributes required Mature time-management and organisational skills Excellent and high level computing skills in all Microsoft Office applications Proficiency in both English and German (written and oral); other European languages desirable Multi-culturally sensitive Ability to multi-task and approach challenges with an open mind Ability to support, and work within a team environment Highly organized and resourceful Professional, punctual and reliable Excellent communication skills (both written and oral) Ability to maintain a high level of confidentiality The ability to form and maintain relationships through teamwork A flexible thinker who is adaptable and responsive to change Ability to both maintain and create business processes Experience in the field of business administration

Die energielösung GmbH - eine 100%ige Tochter der Bayernwerk AG – ist ein in Regensburg ansässiges Start-Up mit Fokus auf Kundenlösungen im Bereich Elektromobilität. Wir suchen für unseren Standort in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist für die Abwicklung der Bestellungen, inkl. Rechnungsstellung & Versandverfolgung sowie nachgelagerte Prozessschritte verantwortlich Du sorgst für die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Rahmen der Bestell-abwicklung Du bist Ansprechpartner für unsere technischen Kundenberater Du kommunizierst mit Herstellern und Lieferanten Du überwachst die Einkaufs- und Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Du führst Reportings und Erfolgsmessungen durch Dein Profil Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung Du begeisterst dich für kaufmännische Prozesse und E-Commerce Du hast bereits erste praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit gesammelt Du zeigst Engagement, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Englischkenntnisse Excel Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit Shopsystemen sind wünschenswert Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Startup Hochmotivierte und engagierte Kollegen*innen in einem sehr sympathischen Team Attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten Hands-on Mentalität, flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Kostenloses Wasser und Kaffee Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@energieloesung.de | Ansprechpartner Florian Kulzer (0941-2017700).

Die energielösung GmbH - eine 100%ige Tochter der Bayernwerk AG – ist ein in Regensburg ansässiges Start-Up mit Fokus auf Kundenlösungen im Bereich der Elektromobilität. Wir suchen für unseren Standort in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Customer Service / Kundenberatung und Support (m/w/d) Deine Aufgaben Du berätst gerne Kunden bei der Wahl der richtigen Elektromobilitäts-Produkte (Onlineshop) Du unterstütz unsere Kunden im Bestellprozess via Telefon, E-Mail und Chatsystem Du hast Spaß an der Beratung technischer Produkte Du unterstützt unsere Kunden bei Problemen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Supporteinheiten unserer Partnerfirmen/ Lieferanten Du führst das Reporting und die Überwachung der Supportaktivitäten durch und arbeitest eng mit den Kolleg*innen in der Auftragsabwicklung zusammen Dein Profil Du suchst eine neue Herausforderung in einem spannenden Arbeitsumfeld Du hast ein hohes technisches Verständnis und Interesse an zukunftsorientierter Mobilität Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du zeigst eine hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Kundenberatung … und wenn Du auch noch etwas bewegen willst und zufriedene Kunden für dich oberste Priorität haben, dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Startup Hochmotivierte und engagierte Kollegen*innen in einem sehr sympathischen Team Attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten Hands-on Mentalität, flache Hierarchien und offene Feedbackkultur Die Möglichkeit die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an jobs@energieloesung.de | Ansprechpartner Florian Kulzer (0941 / 201 7700)

Linius hat es sich zur Aufgabe gemacht, komfortables, digitales Lernen speziell im Maschinen- und Anlagenbau zu etablie­ren. Unser Konzept basiert auf der Online-Plattform Linius Campus, mit der unsere Kunden ihre ganz individuelle Lern-Aka­demie ohne eigene Infrastruktur, techni­sche Administration und Expertenwissen aufsetzen und betreiben können. Wir stellen hochwertige Inhalte bereit, die ausgewählte Partner und ausgewiesene Ex­perten erstellen und aktualisieren. Unsere Kunden können aus einem ständig wach­senden Angebot an Kursen wählen, die auf die Bedürfnisse von Maschinen- und An­lagenbauern ausgerichtet sind. Es ist weiter möglich, eigene Inhalte zu erstellen oder extern zugekaufte Inhalte einzubinden. Zu­dem lassen sich ergänzende, individuelle Trainings direkt über die Plattform buchen. Eine Erfolgsmessung über freiwillige oder verpflichtende Tests gehört ebenso zum Funktionsumfang der Plattform wie das Ausstellen von Zertifikaten. Dank integ­riertem Reporting lässt sich außerdem der Nachweis für die Teilnahme an verpflichtenden Themen wie Arbeits- oder Daten­schutz rechtssicher erbringen. Linius ermöglicht selbst kleinen und mittel­ständischen Industrieunternehmen, ohne großen Aufwand oder hohe Investitionen ein professionelles E-Learning aufzusetzen und zu betreiben. Zur Unterstützung beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   bundesweit im Home-Office   einen engagierten Sales Development Manager E-Learning (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind treibende Kraft bei der Gestaltung und Konzeption des neuen Geschäftsbereichs E-Learning innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit Marketing und Management. Sie überzeugen Interessenten und Geschäftspartner von den Vorteilen unserer Lösung und gewinnen sie für eine zukünftige Zusammenarbeit. Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden und Partner. Als Ohr zum Markt sind Sie wichtiger Ideengeber für unsere Marktbeobachtung zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Ausschöpfung von möglichen Marktpotentialen. Ihre Qualifikation Sie zeigen hohes Engagement und haben Spaß am persönlichen und digitalen Umgang mit Menschen. Sie besitzen eine hohe Willenskraft, Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie Durchhaltevermögen bei der Verfolgung Ihrer Ziele. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig. Sie zeigen ein positives, souveränes Auftreten. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Online-Medien und digitalem Lernen. Sie weisen Vertriebserfahrung und -erfolge im B2B-Vertrieb von Schulungs- bzw. Weiterbildungsangeboten auf. Eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium ist jedoch nicht erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von E-Learning-Konzepten. Wir bieten Flexibles Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung im Home-Office Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive, faire Vergütung (Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung (z. B. Leasing von E-Bikes oder betriebliche Altersvorsorge) Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jederzeitige Unterstützung und ein offenes Ohr Ihrer Kolleginnen/Kollegen und des Managements Kontakt Wenn Sie Lust darauf haben, diesen neuen Geschäftsbereich in unserer  Firmengruppe auf- und auszubauen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an unseren Vertriebsleiter Maxim Lich ( mlich@Linius.de ). Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen unter der Telefonnummer   +49 9404 9639-53   zur Verfügung. www.Linius.de

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und möchten ins Berufsleben einsteigen? Unser Trainee-Programm im Zentralvertrieb bietet Ihnen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Karrierestart! Während des zwölfmonatigen Programms lernen Sie verschiedene Bereiche des Lebensmitteleinzelhandels kennen und werden dadurch auf Ihre Tätigkeit als Assistent im Zentralvertrieb (m/w/d) vorbereitet. Während Ihrer Einarbeitungsphase in unseren Filialen erhalten Sie das dafür notwendige Grundlagenwissen und lernen sowohl die Aufgabenbereiche einer Markt- als auch einer Verkaufsleitung kennen. Außerdem erhalten Sie vielfältige Einblicke in Schnittstellenabteilungen wie Logistik, Warenwirtschaft und Revision, bevor Ihre Einarbeitung im Zentralvertrieb beginnt. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement Unser Angebot für Sie Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter Eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen Ein attraktives Gehalt Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens

Sie sind auf der Suche nach einem optimalen Einstieg ins Berufsleben? Starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm in der Revision! Im zwölfmonatigen Programm lernen Sie verschiedene Bereiche des Lebensmitteleinzelhandels kennen. Während Ihrer Einarbeitungsphase in unseren Filialen erwerben Sie das dafür notwendige Grundlagenwissen und machen sich sowohl mit den Aufgaben einer Markt- als auch einer Verkaufsleitung vertraut. Anschließend gewinnen Sie vielfältige Einblicke in wichtige Schnittstellen der Revision: Einkauf, Logistik, Warenwirtschaft und Statistik. Durch eine weitere Einarbeitungsphase im Innen- und Außendienst werden Sie optimal auf Ihre zukünftige Tätigkeit als Revisor (m/w/d) vorbereitet. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement Unser Angebot für Sie Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter Eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen Ein attraktives Gehalt Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Unser Traineeprogramm im Einkauf mit integrierter Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) bietet Ihnen einen spannenden und anspruchsvollen Start ins Berufsleben! Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir einen individuellen Ablaufplan für Ihr 24-monatiges Traineeprogramm. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eigene Aufgaben im Einkauf und lernen verschiedene Schnittstellenbereiche sowie zukünftige Ansprechpartner kennen. Eine Fortbildung zum Handelsfachwirt ergänzt Ihre neu gesammelten Praxiserfahrungen. Dadurch werden Sie optimal auf Ihre Tätigkeit als Einkäufer (m/w/d) vorbereitet. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Analysen Eigeninitiative, Engagement und Zielstrebigkeit Kommunikations- und Argumentationsstärke Unser Angebot für Sie Integrierte Weiterbildung zum Handelsfachwirt Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens Ein attraktives Gehalt

Die Stadt Regensburg sucht für die Abteilung Markt und Integration im Jobcenter   eine/-n persönliche/-n Ansprechpartner/-in (m/w/d) im Bereich SGB II   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erstgespräche mit Arbeitslosengeld II-Antragstellern, Aufklärung über Prinzip Fördern u. Fordern nach § 2 u. 10 SGB II Beratung (Anamnese/Diagnose) von Kunden im Rahmen einer beschäftigungsorientierten Arbeitsvermittlung In Zusammenarbeit mit dem Kunden, Feststellung, Klärung aller individuellen, integrationsrelevanten Vermittlungshemmnisse, Herausarbeitung von Handlungsstrategien zur Integration in Arbeit unter Ziel- und Bedarfsklärung mit individueller Hilfeplanung Verbindliche Festlegung von Handlungsstrategien und Zielen sowie entsprechend notwendiger Maßnahmen in einer Eingliederungsvereinbarung Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Fragen der Arbeitsförderung, Feststellung u. Entscheidung über Maßnahmen nach § 16 SGB II inkl. Verfahrensabwicklung und Koordination mit involvierten Fachstellung und Netzwerkpartnern Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses, nach Bedarf unter Einbeziehung der Netzwerkpartner sowie Träger von Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen Bewerberorientierte Vermittlung inkl. Nachbetreuung Durchführung und Betreuung von Aktivierungs-, Weiterbildungsmaßnahmen sowie Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit externen Trägern Pflege und Ausbau regionaler und arbeitsmarktbezogener Netzwerke und Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben mit dem Ziel der Arbeitsstellenakquisition und Bewerbervermittlung. Außendienst-Tätigkeit bei Arbeitgebern, Netzwerkpartnern und Bildungsträgern Koordinations-, Verfahrens- und Fallbesprechungen Jobcenter-intern und mit involvierten Stellen der Agentur für Arbeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II) erfolgreich abgeschlossen.  Zudem können Sie sich bewerben, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium absolviert haben, das die Wahrnehmung der oben genannten Anforderungen gewährleistet (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre) und Berufserfahrung in der beruflichen Integrationsarbeit bzw. in der Arbeitsvermittlung mitbringen.   Zudem erwarten wir: Das Aufgabengebiet erfordert ein gutes Fachwissen in den Bereichen der Sozialgesetzgebung, gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die verschiedenen EDV-Fachprogramme schnell einzuarbeiten. Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, eigenständige Problemanalyse und Problemlösung in der Fallarbeit, Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsplanung, Flexibilität, Kompetenzen in der Kunden- und Teamarbeit, sowie Kundenorientierung. Auf Grund der Kontaktdichte zu den regionalen Arbeitgebern und Bildungsträgern ist sowohl Mobilität als auch ein Führerschein unverzichtbar. Eine große Belastbarkeit, flexible Arbeitszeiteinteilung und nachhaltiges Engagement sind aufgrund des hohen Aufkommens an Publikumsverkehr und Fallbelastung sowie der Bewältigung großer Arbeitsmengen unabdingbar.   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Besoldungsgruppe A 9/ A 10 BayBesG bewertet ist. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beförderung bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich. Für Tarifbeschäftigte entspricht die Stelle den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9 b TVöD.   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Manfred Kiendl (Tel. 0941/ 64090200), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-01:845  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01 . 02.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz

Wir suchen einen Teamplayer! Die pegasus IT, mit Sitz in Regenstauf, zählt zu den erfahrensten IT-Sicherheitsspezialisten in Bayern. Mit unseren mehr als 40 hochqualifizierten Mitarbeitern erbringen wir für kleine und mittlere Unternehmen Dienstleistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Als IT- Security Systemhaus realisieren wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Security, Netzwerk, Cloud und Virtualisierung, die wir gemeinsam erarbeiten, entwickeln und implementieren. Auf Wunsch betreuen wir die IT-Systeme unserer Kunden nach der erfolgreichen Inbetriebnahme im Rahmen unserer Managed Services weiter. Gleichzeitig übernehmen wir für unsere Kunden als IT-Systemhaus die klassische Clientbetreuung inklusive Wartung und Support. Themen wie IT-Security, Cloud, WLAN, Virtualisierung und Netzwerk finden Sie spannend? Wir von der pegasus IT auch, denn wir realisieren effiziente und moderne IT-Projekte - und das seit über 20 Jahren.   Für unsere Zentrale in Regenstauf suchen wir ab sofort einen                           Channel Kampagnen Manager (m/w/d)                                      - in Teilzeit/Werkstudent - Sie passen zu uns, wenn Sie: Qualitäts-, Kunden- und Serviceorientierung im Blick haben offen und kommunikativ sind teamorientiert, organisiert und strukturiert handeln eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise haben neuen Aufgaben offen gegenüberstehen Aufgabenbereiche:​ Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Channel Marketing Kampagnen für Neu- und Bestandskunden Call Agent Tätigkeiten zur Identifikation von Interessenten Durchführung von themenspezifischen Kundenscreenings Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern sowie hausinternem Vertrieb und Marketing Wettbewerbsbeobachtungen und Identifikation neuer Trends im Channel Marketing Mitarbeit bei der Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse Kompetenzen & Erfahrungen: Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Online-Sales/-Marketing oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind herzlich willkommen!) Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Durchführung von Channel Marketing Kampagnen Ausgeprägtes eigeninitiatives Handeln sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freundliches, souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift Sie finden sich nur in Teilbereichen wieder oder sind motivierter Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung?   Wie spannend! Dann bewerben Sie sich unter Angabe aller Kenntnisse und wir finden die passende Stelle für Sie! Als Ansprechpartner steht Ihnen unsere Prokuristin, Frau Simone Krüger, zur Verfügung:   Telefon: 09402 503-200, oder per E-Mail:   jobs@pegasus-gmbh.de . Hinweis zur Erhebung der Daten im Bewerbermanagement

Wir suchen zum 1. August 2021 einen Auszubildenden (m/w/d) als Schifffahrtskaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Schnaittenbach.   BERUFSBILD Die Ausbildung zum/r Schifffahrtskaufmann/-frau dauert in der Regel 3 Jahre (Verkürzung möglich). In dieser Zeit ist man abwechselnd im Betrieb und zweimal im Jahr im Blockunterricht in der Berufsschule in Hamburg. Das Geschäftsfeld ist sehr international, deswegen ist die primäre Geschäftssprache Englisch.   Ein/e Schifffahrtskaufmann/frau plant und organisiert den Transport von Gütern über See. Im Folgenden geben wir einen groben Überblick der Aufgaben:   Schifffahrtskaufleute … planen den Einsatz von Schiffen und Ladungen (z.B. Getreide, Erze, Düngemittel, Stahl – um nur einige zu nennen) kennen die internationalen Frachtmärkte, Häfen und Schifffahrtswege kümmern sich um die Befrachtung, d.h. sie sorgen dafür, dass die Schiffe im Einsatz sind und Ladeaufträge beschafft werden handeln die Frachtrate je nach Zielgebiet aus und achten darauf, dass der Frachtvertrag erfüllt wird stehen im ständigen Kontakt mit internationalen Kunden und der Schiffsbesatzung fertigen u.a. Frachtverträge an bearbeiten Schadensmeldungen am Schiff oder der Ladung und wickeln den Schadensfall mit Versicherungen ab kennen die Aufgaben des Rechnungswesens und prüfen z.B. eingehende Rechnungen und veranlassen Zahlungen   Informationen zum Blockschulunterricht in Hamburg findest Du hier: https://www.hbt-schule.de/homepage-feature/ueber-die-schifffahrtsausbildung/   Eine Borschüre des VDR (Verband Deutscher Reeder) zum Beruf findest Du hier: http://ausbildung.reederverband.de/berufsbilder/berufe-an-land/schifffahrtskaufmann.html   Nach der Ausbildung kann ein/e Schifffahrtskaufmann/frau in verschiedenen Abteilungen einer Reederei eingesetzt, wie der Befrachtungs-, Abwicklungs-, Abrechnungs-, Technik-, Einkauf-, Crewing- oder der Neubauten-Abteilung. Je nach Aufgabengebiet, Verantwortung und Berufserfahrung gehören Geschäftsreisen zu den Tätigkeiten.   WIR BIETEN Attraktive Ausbildungsvergütung Vermögenswirksame Leistungen Praktikum vor der Ausbildung möglich Mitarbeiterveranstaltungen Familiäre Arbeitsatmosphäre Moderne Büroeinrichtung und -ausstattung Berufsschule im Blockunterricht in Hamburg mit Unterbringen in firmeneigener Wohnung Auslandsreisen im Rahmen der Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung Karrierechancen im Betrieb   VORAUSSETZUNGEN Abitur oder Fachabitur Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft   Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung per Email an career@minship.com unter dem Stichwort „oberpfalzjobs.de“ . Die Bewerbungsphase läuft bis 31. März 2021 .    

einzigartig.persönlich.MATT. MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptikermeister (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Bad Kötzting   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik Durchführung eigenständiger Refraktionen Kontaktlinsenberatung und -anpassung administrative Tätigkeiten und Servicereparaturen   mit Option auf Filialleitung:   Filialorganisation und Ausbildungsbegleitung Mitarbeiterführung und -einsatzplanung Filialverantwortung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten teamorientierte Arbeitsweise Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung und Verkaufsgeschick Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik oder äquivalenter Abschluss   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung Unterstützung durch unsere Filialverkaufstrainer (Coaches) unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt Mitarbeiter Benefits   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 85 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Verstärken Sie unsere Teams als   Quereinsteiger Augenoptiker-Fachverkäufer (m/w/d)   In der neunmonatigen MATT-internen Vollzeit-Ausbildung zum Augenoptiker-Fachverkäufer (m/w/d) erlernen Sie alle Aufgaben eines Augenoptikers. Sie werden direkt in einer unserer Filialen eingesetzt und erhalten parallel, drei Tage pro Monat, in Regensburg in der MATT Zentrale Ihre theoretische Ausbildung. Fahrt- und Übernachtungskosten trägt MATT optik. Die Ausbildung schließen Sie mit einer internen Abschlussprüfung ab. Der Ausbildungsstart ist flexibel möglich.   Ihre Aufgaben im MATT Team   bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung   Das macht Sie einzigartig   idealerweise Vorerfahrung in der Augenoptik und in der Beratung Freude bei der Kundenberatung und im Verkauf freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Motivation eine MATT-interne Ausbildung zu absolvieren   Freuen Sie sich auf   unbefristete Anstellung kundenorientiere Beratung ohne Zeitdruck und qualitativ auf höchstem Niveau herzliche Aufnahme im Team und fundierte Ausbildung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung   Herzlich willkommen bei MATT! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de .   Bei Fragen rufen Sie gerne Frau Müller unter der 0941 69686 50 an.   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Eva Müller Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 80 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Weiden     Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen   Je nach Erfahrung / Qualifikation bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptikermeister (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Neunburg   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik Durchführung eigenständiger Refraktionen Kontaktlinsenberatung und -anpassung administrative Tätigkeiten und Servicereparaturen   mit Option auf Filialleitung:   Filialorganisation und Ausbildungsbegleitung Mitarbeiterführung und -einsatzplanung Filialverantwortung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten teamorientierte Arbeitsweise Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung und Verkaufsgeschick Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik oder äquivalenter Abschluss   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung Unterstützung durch unsere Filialverkaufstrainer (Coaches) unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt Mitarbeiter Benefits   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptikermeister (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Kempten   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik Durchführung eigenständiger Refraktionen Kontaktlinsenberatung und -anpassung administrative Tätigkeiten und Servicereparaturen   mit Option auf Filialleitung:   Filialorganisation und Ausbildungsbegleitung Mitarbeiterführung und -einsatzplanung Filialverantwortung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten teamorientierte Arbeitsweise Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung und Verkaufsgeschick Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik oder äquivalenter Abschluss   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung Unterstützung durch unsere Filialverkaufstrainer (Coaches) unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt Mitarbeiter Benefits   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 80 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Kempten     Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen   Je nach Erfahrung / Qualifikation bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 80 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Mallersdorf     Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen   Je nach Erfahrung / Qualifikation bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptikermeister (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Neutraubling   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik Durchführung eigenständiger Refraktionen Kontaktlinsenberatung und -anpassung administrative Tätigkeiten und Servicereparaturen   mit Option auf Filialleitung:   Filialorganisation und Ausbildungsbegleitung Mitarbeiterführung und -einsatzplanung Filialverantwortung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten teamorientierte Arbeitsweise Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung und Verkaufsgeschick Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik oder äquivalenter Abschluss   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung Unterstützung durch unsere Filialverkaufstrainer (Coaches) unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt Mitarbeiter Benefits   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 80 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Neutraubling     Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen   Je nach Erfahrung / Qualifikation bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. MATT arbeitet für und mit einzigartigen Menschen und Persönlichkeiten. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen mit Tradition – und das nun schon in zweiter Generation. Inzwischen zeugen über 80 Filialen bundesweit vom Erfolg unseres Unternehmens. Doch hinter jeder Erfolgsgeschichte verbirgt sich auch ein starkes Team. Und das wollen wir mit Ihnen noch weiter verstärken.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptikermeister (m/w/d) Verstärken Sie unser Team in Regensburg   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik Durchführung eigenständiger Refraktionen Kontaktlinsenberatung und -anpassung administrative Tätigkeiten und Servicereparaturen   mit Option auf Filialleitung:   Filialorganisation und Ausbildungsbegleitung Mitarbeiterführung und -einsatzplanung Filialverantwortung sowie vieles mehr   Das macht Sie einzigartig freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten teamorientierte Arbeitsweise Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung und Verkaufsgeschick Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik oder äquivalenter Abschluss   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung Unterstützung durch unsere Filialverkaufstrainer (Coaches) unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch MATT- interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt Mitarbeiter Benefits   Herzlich willkommen bei MATT. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! !   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere !

einzigartig.persönlich.MATT. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Über 85 Filialen bundesweit und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Sie haben Spaß an der Ausbildung und erklären gerne? Sie haben einen guten Draht zu Azubis? Sie wollen Ihr Verkaufstalent mit der Ausbildungsbetreuung im Handwerk verbinden?   Dann verstärken Sie unser Team als   Augenoptiker – Ausbildungsbetreuer (m/w/d) für unsere Lehrwerkstatt in Waldmünchen mit Einsatz am Standort Burglengenfeld, Neunburg, Bad Kötzting oder Straubing Ihre Aufgaben im MATT Team handwerkliche Ausbildung der Auszubildenden in der Zentralwerkstatt in Waldmünchen in Wochenblocks spezielle Vorbereitung der Auszubildenden auf die handwerklichen Prüfungen Aufbereitung von Lehrmaterial und Durchführung von Bewertungen der Azubis Unterstützung der Filiale in Burglengenfeld oder Neunburg mit Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik – von der Beratung inkl. Refraktion über Filialorganisation bis hin zu Servicereparaturen   Das macht Sie einzigartig sehr gute Umgangsformen und Ausdrucksweise zuverlässig und flexibel selbständige und auch teamorientierte Arbeitsweise fundierte handwerkliche Erfahrungen erste Erfahrungen in der Ausbildung von Vorteil Spaß bei der Kundenberatung und im Verkauf abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik   Freuen Sie sich auf tolles Arbeitsklima in einem Familienunternehmen fundierte Einarbeitung Zeit für eine individuelle Kundenberatung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern Möglichkeit eines Fahrtkostenzuschusses Meisterförderung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältiges Schulungsangebot betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss   Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihr Ansprechpartner Optik Matt GmbH & Co. KG Theresa Bachmaier Heinkelstraße 1 93049 Regensburg 0941 69686 50 Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere!

einzigartig.persönlich.MATT. Bei uns muss man nicht aus der Reihe tanzen, um gesehen zu werden – wenn man liebt, was man tut.   Verlieb Dich neu in Deinen Job als Augenoptiker (m/w/d) Das Team am Standort Regensburg freut sich auf Sie! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das ist unsere langjährige Philosophie. MATT ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das Tradition mit Trends und Modernität verbindet. Unsere über 85 Standorte und ein starkes Team von rund 450 Mitarbeitern machen den Erfolg unseres Unternehmens möglich.   Ihre Aufgaben im MATT Team Aufgaben im gesamten Spektrum der Augenoptik bedarfsgerechtes Beraten unserer Kunden bei der Auswahl von Brillenfassungen und -gläsern Abgabe und Anpassung von Brillen nach optischen und anatomischen Gesichtspunkten administrative Tätigkeiten, wie z.B. Bestellungen, Verkaufsabwicklung Servicereparaturen Je nach Erfahrung bieten wir Ihnen zusätzlich: Durchführung von Refraktionen unter Meisterverantwortung Kontaktlinsenberatung und -anpassung sowie vieles mehr Durch MATT-interne Schulungen erhalten Sie genau das Wissen, welches Sie weiterbringt!   Das macht Sie einzigartig freundlich, kompetent und teamorientiert Gespür für Mode und Trends Spaß bei der bedarfsorientierten Kundenberatung abgeschlossene Gesellenprüfung zum Augenoptiker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Augenoptikerfachverkäufer (m/w/d)   Freuen Sie sich auf herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung auf Sie zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Meisterförderung unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung   Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de !   Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Eva Müller Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Weitere Informationen und Stellen finden Sie unter www.matt.de/karriere!

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Du willst dich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann bist du bei HÖHBAUER genau richtig! Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten und kompetenten Fachkräften. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil des HÖHBAUER-Teams. Momentan suchen wir: Bauleiter/Aufmaßtechniker (m/w/d) Idealerweise mit Erfahrung aus dem Fensterbau.   Ihre Tätigkeit umfasst: Leitung von Baustellen bis zur Bauabnahme Anfertigen von Aufmaßen Technische Abwicklung der Aufträge Klärung technischer Detailfragen Teilweise Homeoffice möglich   Das erwarten wir von Ihnen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Holztechniker oder erfolgreicher Abschluss als Schreinermeister CAD-Kenntnisse Technisches Verständnis, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Du arbeitest in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen. Sie fühlen dich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal auf www.hoehbauer.de Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen: HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

Ihre Aufgaben Sie rekrutieren, schulen und disponieren Werkstudenten für die vertrieblichen Einsätze. Sie planen eigenständig Promotioneinsätze, Aktionstage und Veranstaltungen in unseren Ausbaugebieten. Sie disponieren die Besetzung unseres Kundencenters und garantieren einen ausgezeichneten Kundenservice. Sie wirken verantwortlich mit bei der Konzeption und Durchführung von digitalen wie telefonischen Vertriebskampagnen (z.B. Upgrade-Aktionen). Sie entwickeln die Vertriebsaktivitäten kontinuierlich weiter, werten diese aus und besprechen das Reporting mit der Abteilungsleitung. Unsere Anforderungen Sie verfügen über Kompetenzen, die mindestens dem  DQR-Niveau 4   entsprechen (z.B. IT-Systemkaufmann). Sie haben erste Führungserfahrung und bereits ein Team erfolgreich zum Ziel gebracht. Sie bringen Erfahrung in Vertrieb und Kundenbetreuung mit, idealerweise aus dem TK-Umfeld. Sie sind sattelfest im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie haben einen Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3). Persönliche Fähigkeiten Sie identifizieren sich mit dem Selbstverständnis eines regional verankerten Unternehmens. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten in Wort und Schrift Sie haben eine Affinität zu neuen digitalen Medien. Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und sind durchsetzungsfähig. Sie überzeugen mit strukturiertem und zielorientierten Handeln sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen Befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung. 40 Wochenstunden und Flexibilität durch Gleitzeit. Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Ein aufgeschlossenes und motiviertes Kollegen-Team in flachen Hierarchien. Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings. Diverse Mitarbeiterangebote (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket). Einen Platz im Team der Sieger. R-KOM  ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit über 20 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Tragen Sie mit Ihrem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei. Über 90 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran unsere Ziele zu erreichen - seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Einen ersten Eindruck Ihrer Kolleg(inn)en finden Sie unter  www.r-kom.de/karriere

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Partner Success Manager (m/w/d) in Regensburg. Deine Aufgaben Nachbetreuung von Neukunden nach dem Abschluss Betreuung eines bestehenden Kundenstamms im Innendienst Koordination verschiedener Projekte mit Vertriebskollegen sowie internen Abteilungen Persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden - im Sinne seines Erfolgs Dein Profil Kaufmännische, technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit entsprechender Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit möglich Organisationstalent und Kommunikationsgenie bilden deine DNA Starkes Interesse an der IT- und Internet-Branche Freude an der kundenorientierten Kommunikation Unternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert CRM-, JIRA-, Confluence-, OTRS-Kenntnisse von Vorteil (keine Sorge wir schulen immer und jeden) Weitere Sprachtalente (keine Sorge, wir bilden dich auch hier aus) Darum InterNetX Unbefristete, abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit bei einem führenden Internet Service Provider Sehr selbstständiges Arbeiten im eigenen Bereich Internationales Arbeitsumfeld Kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen, hoch motivierten Team Offene Kommunikation - wir sind alle per Du Zahlreiche Benefits (z. B. Weiterbildungsförderung, Sprachkurse, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.) Interessiert? Dann bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung, deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittsdatum direkt hier: www.internetx.jobs Kontakt: Frau Dorsch HR Manager Johanna-Dachs-Str. 55 93055 Regensburg Tel.: +49 941 59559-0

Für unsere Zentralverwaltung Regenstauf (Landkreis Regensburg) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Teamassistent/in, Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet:   Datenerfassung und Erstellung von Auswertungen Vorbuchhaltung: Erfassen und Zuordnen von Eingangsrechnungen Rechnungsstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen Annahme von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache Erledigung schriftlicher Korrespondenz Administrative und organisatorische Verwaltungsaufgaben, z.B. Ablage und Archivierung Übernahme gelegentlicher Botengänge   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.  Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement Erste Berufserfahrung Ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: personal@wimex-online.de     WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH Anna Zahout Peter-Henlein-Straße 5 93128 Regenstauf www.wimex-online.de

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kontaktstarke und kundenorientiere Persönlichkeit als   Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für Fenster und Türen Gewinnung und Betreuung von Händlerkunden im nördlichen Baden-Württemberg Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Neukundengewinnung und Betreuung unserer Händlerkunden Gebiete: nördliches Baden-Württemberg Einzigartige und patentierte Produkte als Türöffner Akquirieren und Betreuen eigener Händlerkunden Besuche vor Ort Aufnahme baulicher und persönlicher Gegebenheiten Entwicklung optimaler Produktkonzepte Das erwarten wir von Ihnen: Kenntnisse im Bereich Holz bzw. Kunststoff, idealerweise im Fachbereich Fenster, Türen und Wintergärten Kunden und Dienstleistungsorientierung gewählte Ausdrucksweise, kommunikative Kompetenz gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung souveränes, offenes und freundliches Auftreten Geschick am Umgang mit Menschen Leistungsorientierung und Eigeninitiative Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.   Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kontaktstarke und kundenorientiere Persönlichkeit als   Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für Fenster und Türen Gewinnung und Betreuung von Händlerkunden in Westbayern Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgabengebiete: Neukundengewinnung und Betreuung unserer Händlerkunden Gebiete: westliches Bayern und Teile Baden-Württembergs Einzigartige und patentierte Produkte als Türöffner Akquirieren und Betreuen eigener Händlerkunden Besuche vor Ort Aufnahme baulicher und persönlicher Gegebenheiten Entwicklung optimaler Produktkonzepte Das erwarten wir von Ihnen: Kenntnisse im Bereich Holz bzw. Kunststoff, idealerweise im Fachbereich Fenster, Türen und Wintergärten Kunden und Dienstleistungsorientierung gewählte Ausdrucksweise, kommunikative Kompetenz gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung souveränes, offenes und freundliches Auftreten Geschick am Umgang mit Menschen Leistungsorientierung und Eigeninitiative Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.   Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal.   Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:   HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Schmitz Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern.  Mit der welt­weit an­er­kan­nten Spit­zen­tech­no­lo­gie tra­gen wir da­zu bei, dass hoch­wer­ti­ge Glas­pro­duk­te ef­fi­zi­ent er­zeugt wer­den. Höchs­te Prä­zi­si­on und Sorg­falt von der Be­ra­tung bis zur In­be­trieb­nah­me kenn­zeich­nen den Ser­vice eben­so wie die Pro­duk­ti­on – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.   Zur Verstärkung unseres Teams Projektmanagement suchen wir ab sofort einen   Projektleiter (m/w/d)   Ihre Aufgaben Fachliche und administrative Leitung von in-/ausländischen Projekten Interne Koordination aller technischen Fachbereiche in der Planungsphase Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung Koordination, Korrespondenz und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern Ansprechpartner für den Kunden in der Projektphase und After Sale Kundenbetreuung   Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder staatl. geprüfter Techniker oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau oder Baugewerbe wünschenswert; Berufseinsteigern bieten wir eine intensive Einarbeitung Ausgeprägter Teamgeist und Entscheidungskompetenz Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Handeln und Denken Hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Paket   Was wir bieten Hohe Planungssicherung durch unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiter-Benefits,   Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an personal@hornglas.de.