83 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Vertrieb / Kundenmanagement / Handel

Mit den Aufgaben wachsen. Genau dein Ding. Du bist für die effiziente Abwicklung, Überwachung, Koordinierung und Ausführung aller personalspezifischen Prozesse und Aufgaben zuständig. Dabei kommunizierst du mit den Filialen, Gebietsleitern und dem Regionalleiter. Für den Informationsaustausch mit Schnittstellen in der Zentrale, wie z.B. Personalabteilung, bist du verantwortlich. Bei Bedarf erstellst du personalwirtschaftliche Auswertungen, Präsentationsunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für das Regionalteam und unterstützt beim Einstellungsprozess. Du begleitest die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Meetings und Konferenzen. Du unterstützt bei der Koordination und Erledigung des Termin- und Reisemanagements inkl. Reisekostenabrechnung. Stark im Team. Kompetent im Job. Genau du. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln können. Idealerweise kannst du eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbar nachweisen. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. Du bringst zeitliche Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mit. Du hast gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (v. a. Excel). Du hast uns gerade noch gefehlt - wir freuen uns auf dich! Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungsunterlagen werden von uns aus organisatorischen Gründen nicht zurück gesendet und nach Abschluss des Bewerbungsprozesses ordnungsgemäß unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Gerne kannst du daher auf eine klassische Bewerbungsmappe verzichten.

    Wir sind ein international tätiges chemisches Unternehmen im Raum Schwandorf mit Kunden in über 40 Ländern. In unserer Marktnische gehören wir zur Spitzengruppe.     Für unser Vertriebsteam suchen wir idealerweise zum 01.04.2019 eine/n   Export-/Verkaufssachbearbeiter/in m/w/d                                    mit sehr guten Englischkenntnissen   Sie übernehmen in einem kleinen, engagierten Team die Betreuung von Kunden in verschiedenen Ländern weltweit,  sowie einen Teilbereich unseres Einkaufs. Wir dürfen alles selber machen, müssen aber auch alles selber machen. Das macht die Aufgabe interessant und abwechslungsreich. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen und Sprachenausbildung haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Sie kommunizieren gewandt in Deutsch und Englisch und sind firm in der kaufmännischen, sowie zolltechnischen  Abwicklung von Exportaufträgen. Sie organisieren, koordinieren und telefonieren gerne und haben Spaß an einer vielfältigen, vertriebsorientierten Aufgabe, in der Sie einerseits in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, andererseits eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten.   Sie sind in der Lage, sich in einem internationalen Umfeld komplexen und anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. Ein professionelles und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab.   Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, leistungsgerechte Bezahlung und die Chance, sich in einem mittelständischen Unternehmen aktiv einzubringen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch von älteren Bewerbern/innen per E-Mail an:  team@agrostulln.de agrostulln GmbH, Werksweg 2, 92551 Stulln; www.agrostulln.de

Ihre Aufgabe: - Verantwortlichkeit für den gesamten Verkaufsprozess hinsichtlich Bestandskunden - Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den internen Abteilungen - Beratung und Betreuung der Bestandskunden hinsichtlich technischer Fragestellungen - Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Erarbeitung passgenauer Lösungen für verschiedene Problemstellungen beim Kunden - Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen

Ein international tätiges Unternehmen, das erstklassige eCommerce-Softwarelösungen für Handel und Industrie entwickelt – das ist Speed4Trade. 2005 gegründet begleitet uns heute ein Team von 90 Mitarbeitern. Uns zeichnet Leidenschaft für den Online-Handel und ein starker Teamgeist aus. Für unsere Kunden realisieren wir skalierbare Softwarelösungen, digitale Geschäftsmodelle und die nötige Prozessintegration auf allen Verkaufskanälen: Online, Mobile und am Point of Sale. Insbesondere der Kfz-Teile- und Reifenmarkt aber auch Top-Unternehmen anderer Branchen wie Consumer Electronics und Möbel vertrauen unserem Know-how. Unser modernes, inhabergeführtes Softwarehaus ist in Altenstadt an der Waldnaab ansässig.   Ihre Aufgaben - Sie unterstützen Anwender per Telefon und E-Mail zu unseren eCommerce-Softwarelösungen - Sie dokumentieren Supportfälle in unserem Ticketsystem - Sie prüfen, bewerten und beantworten technische Anfragen (Fehler, Optimierungen, Erweiterungen) - Sie arbeiten lösungsorientiert, halten Servicelevels ein und stellen Qualitätsziele sicher - Sie arbeiten im Team mit Kollegen aus Support, Entwicklung und Customer Consulting - Sie unterstützen unsere Kunden per Fernwartung unter dem Credo „Hilfe zur Selbsthilfe“ - Sie leiten bei Bedarf auch kleinere Kundenprojekte - Sie beschäftigen sich kontinuierlich mit der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen - Sie sind überzeugter und überzeugender „Anwalt“ unserer Kunden innerhalb von Speed4Trade und treiben Prozesse und Tool-Verbesserungen voran Ihr Profil - Ausbildung: Bevorzugt kaufmännisch mit einem technischen Fokus - Sprache: sehr gute deutsche Ausdrucksweise in Sprache und Schrift, Bereitschaft englisch zu sprechen und zu schreiben - Erfahrung im Kundenkontakt bevorzugt - Der Wille seine eigenen Fähigkeiten zu erweitern - Technische Affinität vor allem bezogen auf Computer und Internet Voraussetzung - Interesse an den Themen eCommerce und Verkauf - Starkes Talent zur selbständigen Priorisierung, Zeitmanagement und hohe Flexibilität - Bisherige Karriere sollte deutlich machen, dass Wert auf Qualität und Produktivität gelegt wird Ihre Vorteile - Wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze -Entscheidungswege, agile Vorgehensweisen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten - Coaching und Weiterbildung: Proaktives Wissensmanagement in Form von teaminternem und übergreifendem Wissensaustausch - Moderner Arbeitsplatz: Performante Hardware, neueste Tools und Technologien - Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470) - Familienfreundlich und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Kurse und Angebote - Lokale Softwareentwicklung: Arbeiten in kollegialem Umfeld an unserem Standort in Altenstadt a.d.W.     Ihre Bewerbung  senden Sie bitte an: Frau Ulrike Pappenberger per Mail: jobs@speed4trade.com per Post: Speed4Trade GmbH, An den Gärten 8-10, 92665 Altenstadt Tel. +49 9602 9444-0

Ihr Aufgabenspektrum Sie über­neh­men für ein nam­haf­tes, inter­na­tio­na­les Unternehmen die tele­fo­ni­sche und schrift­li­che Kundenbetreuung, bera­ten und unter­stüt­zen von Weiden aus Kunden welt­weit bei der Nutzung von Services. Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie ebenso für die Bearbeitung der dazu­ge­hö­ri­gen Backoffice-Tätigkeiten zuständig. Ihr Profil • Freude an der Kommunikation mit Händler, Lieferanten und Kunden sowie   serviceorientierte Denkweise • Gute Englisch– und Deutschkenntnisse • Gute Kenntnisse in Spanisch • Sicherer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office Programmen Ihre Perspektive  • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente • Fachlicher Austausch und Lernmöglichkeiten auf hohem Niveau • Ein siche­rer Arbeitsplatz Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort oder später • Arbeitszeit in Vollzeit • unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen und beraten einen Ihnen zugeordneten Kundenstamm im Segment Vermögende Privatkunden und praktizieren dabei die ganzheitliche Beratung. Sie agieren fachlich kompetent und verkäuferisch geschickt in Wertpapieren und Fonds. Sie beherrschen die Altersvorsorge- und Versicherungsthemen unserer Kunden. Dabei können Sie auf ein attraktives und umfassendes Produktangebot zurückgreifen. Sie gehen aktiv auf Kunden zu und intensivieren bestehende Kundenverbindungen.   Ihre Voraussetzungen: Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Verkaufserfahrung in der aktiven Kundenberatung. Der Kundenkontakt macht Ihnen Freude, Sie haben Spaß am Vertrieb von Finanzdienstleistungen und sind dabei ziel- und ergebnisorientiert. Wir können uns nicht nur erfahrene Berater (m/w/d) vorstellen, sondern auch engagierte und vertriebsaffine Nachwuchsberater (m/w/d), die diese Position als Sprungbrett für ihre weitere berufliche Entwicklung nutzen möchten. Sie sind sicher und kompetent in Ihrem Auftreten, verfügen über gute Umgangsformen sowie kommunikative Fähigkeiten.   Wir bieten: Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung beim Marktführer in der Region Eine qualifizierte Einarbeitung durch Ihre Führungskraft und Ihr Team Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD-S Eine eigenverantwortliche Beeinflussung Ihrer variablen Zusatzvergütung Eine attraktive betriebliche Zusatzrente Weiterbildung und Qualifizierung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit für Home Office   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Gerda Eiber, Telefonnummer 09621/300 5207 gerne zur Verfügung.   Überzeugen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Begeisterung für den Vertrieb und bewerben Sie sich online unter www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere .   Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ein international tätiges Unternehmen, das erstklassige eCommerce-Softwarelösungen für Handel und Industrie entwickelt – das ist Speed4Trade. 2005 gegründet begleitet uns heute ein Team von 90 Mitarbeitern. Uns zeichnet Leidenschaft für den Online-Handel und ein starker Teamgeist aus. Für unsere Kunden realisieren wir skalierbare Softwarelösungen, digitale Geschäftsmodelle und die nötige Prozessintegration auf allen Verkaufskanälen: Online, Mobile und am Point of Sale. Insbesondere der Kfz-Teile- und Reifenmarkt aber auch Top-Unternehmen anderer Branchen wie Consumer Electronics und Möbel vertrauen unserem Know-how. Unser modernes, inhabergeführtes Softwarehaus ist in Altenstadt an der Waldnaab ansässig. Ihre Aufgaben - Akquise neuer Kunden mit Fokus Handelsunternehmen und Stadtmarketing - Selbständiges Management des definierten Vertriebsgebietes - Eigenverantwortliche Umsetzung der Zielvereinbarung - ​Vorstellung und Präsentation der Lösungen bei Kundenterminen (inhouse oder extern beim Kunden/Partner) - Professionelles Management der gesamten Presales-Phase bis hin zum erfolgreichen Verkaufsabschluss   Ihr Profil - Einschlägige Erfahrung im Vertrieb mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung - Idealerweise Erfahrung als Account Manager im ITK-Vertrieb von Standardsoftware oder eCommerce-Projekten - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und exzellente Präsentationsfähigkeiten - Hohe Internet- und App-Affinität und das technologische Verständnis dafür - Positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift   Ihre Vorteile - Wert- und leistungsorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze -Entscheidungswege, agile Vorgehensweisen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten - Coaching und Weiterbildung: Proaktives Wissensmanagement in Form von teaminternem und übergreifendem Wissensaustausch - Moderner Arbeitsplatz: Performante Hardware, neueste Tools und Technologien - Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, gute Verkehrsanbindung (A93, B22, B470) - Familienfreundlich und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Kurse und Angebote - Lokale Softwareentwicklung: Arbeiten in kollegialem Umfeld an unserem Standort in Altenstadt a.d.W. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Frau Ulrike Pappenberger per Mail: jobs@speed4trade.com per Post: Speed4Trade GmbH, An den Gärten 8-10, 92665 Altenstadt Tel. +49 9602 9444-0 www.speed4trade.com  

Wir sind ein modernes und technologisch führendes Unternehmen der Kunststofftechnik mit Hauptsitz in Wiesau in der Oberpfalz. Präzision und Qualität gelten bei uns als Garant für wirtschaftliche Stabilität und eine hohe Zufriedenheit unserer internationalen Kunden. An zwei Standorten erwirtschaften 550 Mitarbeiter einen Gesamtumsatz von deutlich über 50 Millionen Euro. Mit rund 320 Mitarbeitern alleine am Standort Wiesau zählen wir zu den großen Arbeitgebern des Landkreises Tirschenreuth. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wiesau einen Key-Account-Manager (m/w). Ihr Aufgabengebiet : Schlüsselkunden (Key-Accounts) identifizieren und betreuen Langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen Wachstum der eigenen Umsätze und Deckungsbeiträge sichern Ziele des Key-Accounts einschließlich der jährlichen Umsatz- und Absatzplanung festlegen und verwirklichen Kundenportfolio managen und konsequent weiter entwickeln Systemmatische Kundenanalyse und neue Vertriebs-/Absatzwege aufzeigen Das erwarten wir von Ihnen: Studium Kunststofftechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Kunststoffen / Kunststoffteilen Kunststoffkenntnisse, Kenntnisse Spritzguss, Kenntnisse Werkzeugtechnik Branchenkenntnisse der Kunststoff verarbeitenden Industrie und der Automotivbranche Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu nationaler/internationaler Reisetätigkeit Das bieten wir Ihnen: Interessantes Arbeitsumfeld mit neuen Technologien und Werkstoffen Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation Erkennen Sie sich in dem genannten Anforderungsprofil wieder? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. WIESAUPLAST Deutschland GmbH & Co. KG Personalwesen - Frau Miriam Hager Am Industriepark 1 95676 Wiesau Tel.: 09634/88-286 E-mail: m.hager@wiesauplast.de                                          

Als einer der führenden Hersteller von Bodenbearbeitung, Sätechnik und Pflanzenschutz haben wir uns weltweit einen hervorragenden Namen erarbeitet. Dabei steht der Name HORSCH nicht nur für Technik, sondern auch für innovativen, zukunftsorientierten Ackerbau.   Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing am Standort Schwandorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktverantwortlichen Sätechnik (m/w/d).   Ihre wichtigsten Aufgaben Sie betreiben ackerbauliche Grundlagenforschung im Bereich Sätechnik Sie begleiten neue HORSCH Technologie im Entwicklungsprozess Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Geschäftspartnern im In- und Ausland Sie beschäftigen sich intensiv mit Kunden und Märkten sowie deren Anforderungen Sie analysieren und evaluieren unsere Produkte und führen marktübliche Benchmarks durch Sie gestalten Verkaufsargumente aus agrar- und betriebswirtschaftlicher Betrachtungsweise   Ihre idealen Voraussetzungen Berufliche Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrartechnik, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Sätechnik Fundierte praktische Landwirtschaftskenntnisse sowie die Begeisterung für Landwirtschaft und Technik sind von Vorteil Sie verfügen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch   Persönliche Eigenschaften Teamfähigkeit, Kontaktfreundlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Neben einer selbstständigen Arbeitsweise besitzen Sie die nötige Flexibilität, um souverän mit dem saisonal schwankenden Arbeitsaufkommen umzugehen.   HORSCH Maschinen GmbH ​Nina Reimnitz Personalmanagement Tel: (+49) 9431-7143-9327   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.     https://www.horsch.com/successfactor/   Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.  

Zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing am Standort Schwandorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Trainer im Produktmarketing (m/w/d) .   Ihre wichtigsten Aufgaben   Konzeption und Weiterentwicklung von Vertriebsschulungen mit Schwerpunkt Produkt- und Nutzenargumentation Durchführung der Schulungen am Standort Schwandorf sowie gelegentlich an anderen Standorten im In- und Ausland Erarbeitung der Argumentationen in enger Abstimmung mit den Produktspezialisten Marketing Erstellung und Optimierung von Schulungsunterlagen und Schulungsdokumentationen Weiterentwicklung der Schulungsmethoden unter verstärktem Einsatz digitaler Lösungen   Ihre idealen Voraussetzungen   Berufliche Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, eine Trainerausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund Sie verfügen über Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption und Durchführung von Trainings Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Praktische landwirtschaftliche Kenntnisse sowie die Begeisterung für Landwirtschaft und Technik sind von Vorteil   Persönliche Eigenschaften Sie sind begeisterungsfähig und können Ihr Publikum mit Ihrer Leidenschaft infizieren. Daneben zählen Teamfähigkeit, Kontaktfreundlichkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren persönlichen Stärken und Sie besitzen die nötige Flexibilität, um souverän mit dem saisonal schwankenden Arbeitsaufkommen umzugehen.   HORSCH Maschinen GmbH ​Nina Reimnitz Personalmanagement Tel: (+49) 9431-7143-9327   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem.    https://www.horsch.com/successfactor/   Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich mit der Digitalisierung einverstanden.

Die WIMEX-Gruppe ist eine mittelständische landwirtschaftliche Unternehmensgruppe. Seit der Gründung vor über 30 Jahren wachsen wir nachhaltig in den Bereichen Tierhaltung, Acker- und Gemüsebau sowie IT-Service. LAND.WIRTSCHAFT.LEBEN. Für unsere Zentralverwaltung in Regenstauf (Landkreis Regensburg) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Export Ihr Aufgabengebiet: Erstellen von Warenbegleitpapieren und Einreichen von Anträgen Datenerfassung, -kontrolle sowie Bereitstellung von Auswertungen Bearbeitung von Lieferscheinen und Erstellung von Rechnungen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Administrative und organisatorische Verwaltungsaufgaben, z.B. Ablage und Archivierung Übernahme gelegentlicher Botengänge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie fundierte zollrechtliche Kenntnisse unter Anwendung des ATLAS-Verfahrens Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Russisch von Vorteil Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:   personal@wimex-online.de WIMEX Agrarprodukte Import und Export GmbH Anna Zahout Peter-Henlein-Straße 5 93128 Regenstauf www.wimex-online.de

Ihre Aufgaben: • Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und pflegen diese • Sie bauen parallel einen neuen Kundenstamm auf • Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien, koordinieren deren dynamische Umsetzung • Sie ermitteln Kundenanforderungen, erarbeiten Lösungsszenarien und bieten technische Beratung in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen an • Sie organisieren und führen Kunden- und Interessenbesuche durch sowie die darauf folgende Nachbetreuung • Sie initiieren, organisieren und realisieren Preis- und Vertragsverhandlungen • Sie unterstützen unser Team bei Messebesuchen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. • Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Flexibilität, Belastbarkeit und technisches Verständnis • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Überzeugungskraft • Unternehmerisches Denken • Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum Wir bieten Ihnen: Unser Erfolg ist nicht nur am Umsatz zu messen, sondern auch an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter • Innovative Unternehmenskultur mit dem Mensch im Vordergrund • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter career@mps-muehlbauer.com oder über unser Onlineformular unter www.mps-muehlbauer.com Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der Mühlbauer Gruppe weiter. Lisa Kürzinger beantwortet gerne Ihre Rückfragen unter lisa.kuerzinger@mps-muehlbauer.com oder +49 9461 952 - 2359

Vollzeit/Teilzeit Die TR PLAST GROUP ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Neumarkt in der Oberpfalz. Als Hersteller von Kunststoff- Spritzgussbauteilen und Systemen in Kunststoff, unterstützt die TR PLAST GROUP bei der Entwicklung und übernimmt die Projektbetreuung vom Werkzeug bis zum Serienteil. Montage und Oberflächenveredelungen runden das Leistungsspektrum als Zulieferer mit Schwerpunkt auf der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie ab. Die TR PLAST GROUP ist an 3 Standorten mit ca. 300 Mitarbeitern tätig. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Akquirieren von Interessenten und die strategische Betreuung des Kundenstamms Sie sind verantwortlich für die Marktpräsenz der TR PLAST GROUP und bewerten den Technologiebedarf des Marktes Sie bewerten das Potential von Interessenten und Kunden Sie betreuen den Onboardingprozeß von Interessenten Sie unterstützen bei der Kalkulation und Angebotsbearbeitung Sie arbeiten eng mit dem technischen Vertrieb zusammen Ihr Profil Sie haben ein technisches/kaufmännisches Studium und/oder eine technische/kaufmännische Ausbildung. Die Anforderungen der Automobilbranche sind Ihnen durch Ihre Berufserfahrung bekannt Sie sind aktiv handelnd, haben Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Team- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie haben Freude an offener Kommunikation Fachlich verfügen Sie über ERP Erfahrung, sehr gute MS Office Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind zwingend erfoderlich Überzeugen sie uns mit ihrer aussagekräftigen Bewerbung, bevorzugt per Email unter Angabeihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Kontaktdaten und Geburtsdatum, Zeugnisse und sonstige Qualifikationszertifikate. Ihre Unterlagen senden sie bitte an bewerbung@tr-plast.de . Wir akzeptieren ausschließlich Dokumente im PDF-Format! Keine Word-Dateien und Dropbox! Nach Eingang und Sichtung ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung über die weitere Bearbeitung ihrer Bewerbung im Haus. Ihre Bewerbung und Unterlagen behandeln wir vertraulich. Ihr Ansprechpartner Andrea Hierl Human Resources Telefon: 09181-2660-226 E-Mail: bewerbung@tr-plast.de www.tr-plast.de/karriere

VERTRIEBSMITARBEITER HOLZOBJEKTBAU (w/m/d) Ihre Aufgaben: Zielgerichtete Akquisition von Objekten im Bereich Holzbau und Beratung neuer Kunden. Qualifizierte Unterstützung in der Projektierungsphase. Stammkundengewinnung und -entwicklung.     Ihr Profil: Bauingenieur, Bautechniker, Meister oder Betriebswirt mit Erfahrung im Baubereich. Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert. Entscheidungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke.   Wir bieten: Individuelle Einarbeitung durch persönlichen Mentor (w/m), hohe Eigenverantwortung, großer Gestaltungsfreiraum, Du-Kultur, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten, attraktive Führungsrollen, gebührenfreie betriebliche Altersversorgung (mit Arbeitgeberzuschuss), kostenloses Sportangebot.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Sanddickicht 12, 93426 Roding/Altenkreith personal@gruber-gruppe.com www.gruber-gruppe.com  

VERTRIEBSMITARBEITER HOLZHAUS (w/m/d) Ihre Aufgaben: Akquise, Beratung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss und Bemusterung im Bereich schlüsselfertiger, energieeffizienter Holzhäuser.   Ihr Profil: Architekt, Holzbauingenieur, Bauingenieur, Techniker (w/m). Berufserfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude.   Wir bieten: Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete, leistungsgerechte Bezahlung, hohe Eigenverantwortung, betriebliche Altersversorgung, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexibles Zeitkonto.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Sanddickicht 12, 93426 Roding/Altenkreith personal@gruber-gruppe.com www.gruber-gruppe.com  

VERTRIEBSMITARBEITER ELEMENTEBAU/TROCKENBAU (w/m/d) Ihre Aufgaben: Akquise, Beratung und Vertragsabschluss für gewerbliche Objekte im Bereich Elementebau/Trockenbau.   Ihr Profil: Bauingenieur, Bautechniker oder Betriebswirt (w/m) mit Erfahrung im Baubereich. Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert.   Wir bieten: Individuelle Einarbeitung, hohe Selbstständigkeit basierend auf Vertrauen, erfolgsorientierte Bezahlung, hohe Eigenverantwortung, betriebliche Altersvorsorge, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, Teilnahme an Fortbildungen, verschiedene Arbeitszeitmodelle. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Johanna Gruber jederzeit und diskret zur Verfügung. Rufen Sie einfach an: 09976 9402-12   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz/Bernried personal@gruber-gruppe.com www.gruber-gruppe.com  

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter. An unserem Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Export/Versand (m/w) Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung aller relevanten Zollvorgänge gemäß Zollvorschriften in internationalem Warenverkehr Abwicklung von nationalen Versendungen Eigenverantwortlicher Einkauf von Frachten (Einholung von Angeboten, Auswahl, Nachverhandlung und Vergabe etc.) Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Allgemeine administrative Aufgaben   Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung z.B. Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Kaufleute für Büromanagement oder Industriekaufleute Erfahrung in der Versandabwicklung erforderlich Erfahrung in der Zollabwicklung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und  idealerweise SAP ERP (MM/SD) Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke   Wir bieten  ein interessantes Aufgabengebiet, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Mehr über unsere Logistiksysteme erfahren Sie in diesem kurzen  Film . Wir freuen uns auf Ihre vollständige  Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Frau Silvia Laußmann Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein +49 (0)9602 600-4310

im Unternehmensbereich Automation Robotik (Job-ID 2310) In unserem Unternehmensbereich Automation Robotik planen, konstruieren, fertigen und montieren wir Elemente und Anlagen des Vorrichtungs- und Sondermaschinenbaus – insbesondere modernste Automatisierungstechnik für die Premium-Automobilhersteller weltweit sowie namenhafte Unternehmen anderer Branchen. Dazu zählen Roboteranlagen und Zubehör unterschiedlichster Funktionen, Behälterwechselsysteme, Klinkensäulensysteme, Automatisierungszubehör und vieles mehr. Damit wir beim Interessenten und Kunden jederzeit punkten können, bieten wir interessierten Maschinenbauern (m/w) in diesem spannenden zukunftsträchtigen Aufgabenumfeld derzeit die Möglichkeit, einen konsequenten nächsten Schritt in der beruflichen Laufbahn zu gehen. Unsere Aufgabe für Sie Sie sind in vorderster Reihe verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Realisierung von Kundenprojekten. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an den Leiter Projektierung & Vertrieb. Zu Ihren Aufgaben zählen: Die Prüfung und Bearbeitung von Kundenspezifikationen Die Kalkulation und die Projektleitung Terminüberwachung und Steuerung interner Vorgänge in Abstimmung mit den Kollegen der Konstruktion und der Fertigung Der Aufbau und die Pflege interner Arbeitsunterlagen Die Erstellung kundenspezifischer Dokumentationen und Betriebsanleitungen Begleitende Aufgaben bei Kundenabnahmen und Serviceeinsätzen runden den Verantwortungsbereich ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik oder Mechatronik. Auch als passionierter Maschinenbaumeister (m/w) oder Maschinenbautechniker (m/w) mit umfassender Praxiserfahrung können Sie in der Aufgabe bei uns punkten. Sie benötigen ein gutes technisches Verständnis und verfügen über Erfahrungen von Automatisierungsstandards. Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Vorgänge und Kalkulationserfahrung helfen Ihnen in der beruflichen Praxis. Erforderlich sind gute MS-Office-Kenntnisse ebenso wie grundlegende Englischkenntnisse. Unser Arbeitsumfeld für Sie An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg v. Wald werden Sie – nach einer fundierten Einarbeitungsphase – in einem eingespielten Team schnell Verantwortung für die Projektplanung, -kalkulation und -umsetzung übernehmen. Sie passen am besten zu uns, wenn Ihre Einsatzfreude, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Güte Ihrer Leistungen im stimmigen Einklang stehen. Wenn Sie Spaß daran haben, auf Basis ihres maschinenbautechnischen Know-Hows Projekte in die richtige Richtung zu ‚push‘-en, dann lassen Sie uns dies gemeinsam anpacken. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit 30 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. ... von vielen Benefits: Flexible Arbeitszeiten*, Kantine, Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen. (*Stellenbezogen) Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.   Kontakt F.EE GmbH | Personalabteilung | In der Seugn 10 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Ich bin: interessiert an der Baubrache und bin erfahren in der Planung von Küchen begeistert an Küchengestaltung und verfüge über räumliches Vorstellungsvermögen sicher im Umgang mit MS-Office und computergestützten Küchenplanungsprogrammen (Carat) selbstbewusst, liebe den Umgang mit Menschen und kann mich gut auf verschiedene Charaktere in der Küchenberatung einstellen teamfähig, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für mich selbstverständlich   Ich habe Lust auf: die Betreuung der Kunden von der Planung, über die Auftragsabwicklung, der Kaufabwicklung bis zum "After-Sales-Service" die Ermittlung von Kundenbedürfnissen, darauf basierend die Planung und Konzeption einer individuellen Küchenlösung auf ein bereits mit dem haus verkauften Küchenkozept gewissenhafte Ausarbeitung und Kalkulation der Ausstattung in einem Bemusterungsprotokoll Unser Versprechen: Mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ein hochmoderner Arbeitplatz mit 3D Kino zur räumlichen Vorstellung der Wunschküche ein Festgehalt und eine Mitarbeiterbeteiligung am erziehlten Unternehmensergebnisses (Jahressonderzahlung) ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen ein Arbeitsumfeld, dort wo andere Urlaub machen. Mitten im Ortszentrum von Bodenwöhr am schönen Hammersee   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: FischerHaus GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Sabine Beer Rathausplatz 4–6 92439 Bodenwöhr Tel. 09434 950–0 E-Mail: info@fischerhaus.de Web: www.fischerhaus.de

Ihre Aufgabe: Erstellung, Optimierung und Realisierung des Beschaffungsprozesses Beratung der Projekteinkäufer, Projektleiter und Business Unit-Leiter sowohl in der Budgeterstellungs- als auch während der Anforderungs-, Lieferantenauswahl- und Abwicklungsphase Management von Einkaufsvorgängen mit dem Fokus „kommerzielle Vereinbarungen“ Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Konditionsvereinbarungen Eigenverantwortliche Analyse und Controlling bestehender Vertragsvereinbarungen Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Lieferantenanalysen Entwicklung, Abstimmung und Dokumentation von Warengruppen- und Lieferantenstrategien Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen Festlegung und Umsetzen von Verhandlungskonzepten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder technischer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf ist wünschenswert Fortgeschrittene Kenntnisse über Methoden und Werkzeuge im Einkauf sowie idealerweise im Projektmanagement sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer:  PUB205785

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren und Druckluftwerkzeuge bieten wir weltweit individuelle Lösungen – alles aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit Erfindergeist und frischen Ideen neue Impulse setzen. Für unser Export-Team in Amberg suchen wir für die Unterstützung unserer ausländischen Vertriebspartner, schwerpunktmäßig in den Bereichen Schraub- und Montagetechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und hochmotivierten Regional Sales Manager* Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung unserer ausländischen Vertriebspartner, auch vor Ort Erstellen von technischen Konzepten und Lösungen Kosten- und Preiskalkulationen Angebotserstellung mit entsprechenden Dokumentationen und Präsentationen Projekt-, Konzept- und Angebotsbesprechungen im Hause oder beim Kunden Projektverhandlung bis zum Abschluss Ihr Profil: Höhere technische Ausbildung Berufserfahrung in Vertrieb und Projektierung von beratungsintensiven Industriegütern, idealerweise im Bereich Sondermaschinen und Montageanlagen Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sicherer Umgang mit den relevanten SAP-Modulen Wir bieten: Hochinteressantes Betätigungsfeld mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum Hochtechnische Produkte mit großer Marktakzeptanz Leistungsgerechte Vergütung Interesse an langfristiger Zusammenarbeit Flexibilität eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin – bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir selbstverständlich geschlechtsneutral.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams als   Projektbetreuer im Projektmanagement  (w/m/d)    Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges. Was Sie erwartet …   Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.   Interessante Aufgaben … Ziel der Funktion/Stelle: In der Funktionsausübung als Projektbetreuer hat der Stelleninhaber (w/m/d) unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die ordnungsgemäße Auftragsbearbeitung zu sorgen. Dabei ist er/sie für den zugewiesenenen Kundenbereich für die jeweiligen Projekte und deren Zeit- und termingerechten Umsetzung verantwortlich.    Hauptaufgaben: feste Kundenzuordnung (Aufsplittung TOP 10) Enge Zusammenarbeit + Absprachen mit den zuständigen Mitarbeitern des Customer Services bei Neuprojekten und Serienanläufen Beherrschung und permanente Erweiterung der Kenntnisse der kundenspezifischen Dokumente, der Teilespezifikationen sowie der damit verbunden Auflagen und Anforderungen Ausarbeitung von Anfragen in Verbindung mit Mitarbeitern des Projektmanagements & technischen Abteilungen der Werke Koordination von technologieübergreifenden Projekten sowie deren terminliche Überwachung inner & ausser betrieblich in der Projekt/Anfragephase dokumentierte, eigenverantwortliche und projektabhängige Kundenbesuche extern --> erhöhter Service und Frequenz beim Kunden (mindestens 2 Kundenbesuche/Jahr für die zugeordneten Kunden) Projektübergabe bei Neubestellung in die Lieferwerke und Abteilungen in Verbindung mit der Projektadministration Terminierung & Überwachung der Erstmustertermine sowie Koordination und Überwachung von hierzu benötigten Werkzeugen aus den verschiedenen Abteilungen Nachverfolgen von Angeboten terminlich koordiniert und schriftlich fixiert INDEX Management in Verbindung mit Projektadministration DB1-Überwachung bei  Erstmustern & Indexanpassungen Monitoring der abgeschlosssenen Projekte/Anfragen auf Angebotsauswertung Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsteilen Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Das bringen Sie mit … eine technische Ausbildung und/oder Weiterbildungen im Technischen Bereich, vorrangig im Elektro-Sektor mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung sowie Kundenkontakt wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit, konsequentes Handeln, Geduld, Ausdauer, Disziplin, Methodisches Vorgehen Netzwerk- und Teamfähigkeit aufgabenbezogene Führungskompetenz sowie diplomatisches Geschick und Kreativität Freude am Umgang mit Kunden Wir bieten eine herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen ( www.psz-electronic.com ). Wenn Sie sich in dieser Position wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse  personal@psz-electronic.com  oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift! Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen. PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß Tel.: 09651 - 924 117 - 0

Die Trend Meal Food Service GmbH & Co. KG mit Sitz in der Oberpfalz gehört mit 40 Jahren Erfahrung als Verpflegungsspezialist für frisch hergestellte Menüs und Menüsysteme zu den Convenience Pionieren in Deutschland. Dank innovativer Sortimentspolitik, ausgeprägter Kundenorientierung, und kompromisslosem Qualitätsdenken Sind wir seit Jahren angesehener Lieferant im  Food Service Markt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   (Junior) Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Großraum Frankfurt oder Köln /Düsseldorf   Welche Aufgaben auf Sie warten Aktive Neukundenakquise und Reaktivierung von Bestandskunden innerhalb der Hotellerie und Gastronomie, der Gemeinschafts- sowie der Systemgastronomie Erstellen von Angeboten sowie Markt- und Bedarfsanalysen Erarbeitung und Präsentation kundenspezifischer Lösungskonzepte Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Kundenbindung und -partnerschaft, Führen von Jahresgesprächen Forcierung neuer Produkte von Standard-, Aktions- und Saisonartikeln Organisation und Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen   Was Sie mitbringen sollten Ausbildung oder Studium im Lebensmittel-/ Gastronomiebereich Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im Lebensmittelkontext Verständnis für kundenorientierte Lösungen Kommunikative, erfolgsorientierte Persönlichkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Proaktivität, Durchsetzungsvermögen Hohe Präsentationskompetenz, sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft   Was Sie von uns erwarten dürfen Eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungschancen Professionelle Einarbeitung in einem erfahrenen Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsorientiertes Vergütungssystem inkl. neutralem Firmenwagen zur privaten Nutzung Home Office im Vertriebsgebiet möglich Ihr Weg zu uns Sie möchten uns dabei unterstützen, unsere unsere Marktposition weiter auszubauen?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts-vorstellung per Mail an:   bewerbung@trendmeal.de Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabrina-A. Perzl unter  09604/920362.  

Wir wachsen weiter und such Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams als Mitarbeiter Logistik (w/m/d) - Lagerbereich Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges. Sie erwartet...   Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen. Interessante Aufgaben...   Ziel der Funktion/Stelle: In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in in der Logistik ist der Stelleninhaber (w/m/d) für die reibungslose und fehlerfreie Abwicklung aller logistischen Vorgänge mit verantwortlich. Zugleich ist der Funktionsinhaber (w/m/d) für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems.  Hauptaufgaben: Annahme und Kontrolle von Gütern, einschließlich Entgegennahme angelieferter Waren, Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Rücksprache mit dem Frachtführer im Fall einer Beanstandung; ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen Organisation der Entladungsvorgänge sowie Lagerung der Güter Einlagerung von Gütern mit Hilfe von Fördergeräten Dokumentation der Einlagerung mit spezieller Software Verpackung der Güter Verladung der Güter auf Transportmittel unter Berücksichtigung von Versandart und Bestimmungsort Bereitstellung geeigneter Fördermittel und Ladehilfen generelle Facility-Tätigkeiten Fuhrparkmanagement Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Das bringen Sie mit... Eine abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (w/m), Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskaufleute, Speditionskauffrau/-   mann) bzw. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld erwünscht Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen erforderlich ERP-Kenntnisse (z.B. AS400, SAP etc.) erwünscht Strukturiertes Denken und Durchsetzungsvermögen; Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen ( www.psz-electronic.com ). Wenn Sie sich in dieser Position wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift! Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Ihr Aufgabenspektrum • Konfiguration und Updates von Bezahlterminals • Wartung und Instandhaltung sowie Inbetriebnahme • Verpackung und Versand der Bezahlterminals • Telefonische Kontaktaufnahme zum Kunden Ihr Profil • Gutes Analysevermögen • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Technisches Interesse • Grundkenntnisse in MS Office Ihre Perspektive • Gute Einarbeitung • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Nette Kollegen in einem motivierten Team • Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente • Unterstützung durch unsere Experten • Ein sicherer Arbeitsplatz Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort • Arbeitszeit in Vollzeit • Unbefristet

Seit unserer Gründung im Jahre 1997 bieten wir unseren Kunden als professioneller Einkaufsdienstleister effiziente und innovative Lösungen für einen kostenorientierten und damit erfolgreichen Einkauf. Um die sehr erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als:   Technischer Einkäufer (m/w)   Ihre Aufgaben: Einkauf zeichnungsgebundener Maschinenbaukomponenten, sowie kompletter Baugruppen und Maschinen Akquise und Qualifikation neuer Lieferanten Ausschreibung, Aufbereitung und Prüfung von Lieferantenangeboten Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen Bestellabwicklung, Terminverfolgung, sowie Reklamationsbearbeitung Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse Ihr Profil: Mit hohem Engagement, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen arbeiten Sie an der erfolgreichen Realisierung der Unternehmensziele mit. Technische Berufsausbildung, gerne Weiterqualifizierung (Maschinenbautechniker /-meister/in) oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung (technischer Betriebswirt/in) Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse im SAP MM von Vorteil Erfahrung im technischen Einkauf Unser Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Einkauf mit leistungsgerechter Entlohnung in einem motivierten Team Interessiert?   Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin per Email an bewerbung@gks-gmbh.de .   Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Andreas Hammer bzw. Herr Johannes Rupprecht gerne unter der Rufnummer 09605/919-616 zur Verfügung.

Aufgabenstellung Sie gestalten den strategischen Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Bereich Medizintechnik/ Pharma, betreuen proaktiv Bestandskunden und optimieren die Umsatz- und Gewinnsituation auf  Bestandskundenbasis. Sie identifizieren und akquirieren eigenverantwortlich Neukunden im relevanten Marktsegment im internationalen Umfeld, erstellen entsprechende Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und nehmen aktiv an Messen und Fortbildungen teil. Sie stellen das Monitoring und Controlling des Geschäftsverlaufes mit der Bereitstellung entsprechender Kennzahlen sicher, verhandeln selbständig Verträge und Vereinbarungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und wirken an der Jahresplanung mit (z.B. Umsatz- und Geschäftsplanung). Profil Sie haben ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereich der Medizintechnik / Pharma und haben ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches sowie technisches Verständnis. Sie besitzen Grundkenntnisse der Kunststoffverarbeitung, sind mit dem Markt und den Produkten in der Medizintechnik vertraut und kennen die relevanten Regelwerke in der Medizintechnik. Im Umgang mit Kunden beweisen Sie hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ein gewinnendes Wesen sowie ein sicheres und souveränes Auftreten. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Spaß an Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Roding suchen wir: Sales Manager Asien (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie akquirieren und betreuen neue Kunden für unsere Produktions- und Personalisierungslösungen von Smart Cards und ID-Dokumenten in der Vertriebsregion Asien. Sie entwickeln den Kontakt zu Bestandskunden strategisch weiter Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen in neuen Geschäftsfeldern auf und entwickeln existente Kundenkontakte über alle Hierarchiebenen, insbesondere mit Vertretern von Regierungen weiter Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien und sind für deren dynamische kundenorientierte Umsetzung zuständig Sie analysieren und bereiten Angebots- sowie Tenderprozesse vor und setzen diese um Sie führen Preis- sowie Vertragsverhandlungen mit Kunden und legen Vertragskonditionen fest Sie führen regelmäßige Markt- sowie Wettbewerbsbeo-bachtungen durch und verantworten die entsprechenden Benchmark Analysen Sie begleiten umfassend Kundenprojekte von der Kontaktaufnahme bis hin zum After Sales Support Sie führen und verantworten die Mitarbeiter unserer asiatischen Standorte Sie überzeugen uns durch: Ihre mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in einer Vertriebsorganisation, vorzugsweise in der Investitionsgüter- bzw. Sicherheitsindustrie Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung auf internationalen Märkten, insbesondere in der Region Asien und Ihre Verhandlungssicherheit mit Geschäftspartnern aus dem Regierungsbereich Ihre Erfahrung in der Smart Card und ID-Dokumenten Branche Ihre dynamische Persönlichkeit, Ihre hohe Kommunika-tionsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten als Repräsentant (m/w) unseres Unternehmens Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre hohe interkulturelle Kompetenz Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in den asiatischen Raum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail unter  career@muehlbauer.de  oder über unser Onlineformular unter  www.muehlbauer.de Ihre personenbezogenen Daten geben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses ggf. innerhalb der  Mühlbauer Gruppe  weiter.

Deine Aufgaben Du erstellst und optimierst Marketing Kampagnen und Website Content Du führst Reportings und Erfolgsmessungen in allen Geschäftsbereichen durch Du wirkst an Projekten mit oder setzt diese selbstständig um Du unterstützt uns im gesamten Produktzyklus: vom Einkauf über die Einpflege im Shop und die Bewerbung bis hin zum Vertrieb Du fertigst Recherchen und Analysen an Dein Profil Du befindest dich mind. im dritten Bachelorsemester und möchtest demnächst dein Pflichtpraktikum absolvieren Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Online-Marketing und E-Commerce gesammelt Du bist kreativ, hast Freude am Verfassen von Texten und verfügst über analytisches Verständnis Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Motivation sind für dich selbstverständlich Du arbeitest strukturiert und genau Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und verfügst über gute Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift Interesse? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs@energieloesung.de | Ansprechpartner: Florian Kulzer (0151 / 19 69 23 91)

DEHN + SÖHNE ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1800 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Zur Unterstützung unseres Teams in der BU Infrastruktur suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d).   Ihre Aufgaben Unterstützung des Business Developments/Global Account Managements BAHN bei Markt- und Kunden-Analysen definierter Fokusmärkte Recherche und Aufbereitung relevanter Marktdaten   Klassifizierung von Unternehmen der Bahnindustrie entsprechend bereits vordefinierter Profile Unterstützung des Applikationsspezialisten bei der Erstellung bahnspezifischer Anwendungsdokumentationen, z.B. Powerpointpräsentationen Deskresearch zur Vervollständigung unserer Wettbewerbsanalyse im Bereich Bahn Ihr Profil Studium einer technischen Fachrichtung ist von Vorteil jedoch kein Muss Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse (Lesen und Erfassen) Unser Angebot Arbeitszeit 16 - 20 Stunden pro Woche Flexible Einteilung möglich Gute Zuganbindung nach Nürnberg und Regensburg, nur 5 Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

DEHN + SÖHNE ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit über 1800 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Zur Unterstützung unseres Bereichs DEHNacademy suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Werkstudenten (m/w) im Rahmen von ca. 16-18 h pro Woche. Ihre Aufgaben Unterstützung in der Ausarbeitung von Seminarunterlagen   Ihre Kenntnisse Sie sind fit in MS Powerpoint (evtl. auch Adobe) und gut in grafischer Gestaltung  Sie haben technisches Verständnis, bestenfalls elektrotechnische Grundkenntnisse Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns zunächst auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

DEHN + SÖHNE ist ein marktführendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit weltweit rund 1800 Mitarbeitern. Am Standort Neumarkt in der Metropolregion Nürnberg entwickeln und produzieren wir innovative Bauteile und Geräte für Überspannungsschutz, Blitzschutz und Arbeitsschutz. Grundlagen für unser stetes Wachstum sind neben über 100 Jahren Tradition und Erfahrung vor allem höchste Qualitätsansprüche und eine konsequente Kunden- und Marktorientierung. Unsere zukunftsorientierte Unternehmensstrategie veranlasst uns zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsorganisation Deutschland. Für die Betreuung und den Ausbau des Kundenpotentials innerhalb Deutschlands im Produktbereich Arbeitsschutz , suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d). Sie betreuen die südliche Hälfte Deutschlands, vorzugsweise mit Home-Office möglichst zentral in Süddeutschland. Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau einer marktführenden Position von DEHN im Produktbereich Arbeitsschutz bei der Zielgruppe der Anlagenbetreiber (mit Fokus auf Industriekunden und vergleichbaren Branchen) Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden für den Produktbereich Arbeitsschutz Identifikation und Selektion der potentiellen Kunden inklusive der involvierten Zulieferindustrie (z.B.Schaltanlagenbauer, Dienstleister) Aktive Bedarfsgenerierung durch Planerbearbeitung, Spezifikationsarbeit, Kundenschulungen, Vorträge sowie Begleitung von Messen und Veranstaltungen, etc. Erreichung der vereinbarten Ziele Kompetente lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Vertrieb des vollständigen Arbeitsschutz-Sortiments von DEHN, wobei die Vermarktung des aktiven Störlichtbogenschutzes DEHNshort einen besonderen Stellenwert einnimmt Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit Arbeitsschutz und den Außendienstmitarbeitern der Vertriebsregionen   Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker/in oder vergleichbar) oder Studium der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik Fundierte Branchen- und Applikationskenntnisse aus dem Bereich des Schaltanlagenbaus Kenntnisse und Erfahrung mit aktiven Störlichtbogenschutzsystemen hilfreich Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte   Das erwartet Sie Intensive Einarbeitung im Stammhaus und in der Region Starke Unterstützung durch unsere BU Arbeitsschutz und einen starken Vertriebsinnendienst Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne Home-Office-Ausstattung Langfristig ausgelegtes, unbefristetes Arbeitsverhältnis Neben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie uns durch Ihre selbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr verbindliches und freundliches Auftreten. Für ein erstes Kennenlernen freuen wir uns zunächst auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Ausschreibung nehmen Sie Kontakt mit Anke Schröter (09181 906-1174) auf.

Seit unserer Gründung im Jahre 1997 bieten wir unseren Kunden als professioneller Einkaufsdienstleister effiziente und innovative Lösungen für einen kostenorientierten und damit erfolgreichen Einkauf. Um die sehr erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als:   Gruppenleiter technischer Einkauf (m/w)   Ihre Aufgaben: Sie berichten an die Einkaufsleitung und wirken bei den Entscheidungen zu strategisch relevanten Themen proaktiv mit. Ihr Team und Sie verantworten den Einkauf zeichnungsgebundener Maschinenbaukomponenten, sowie kompletter Baugruppen und Maschinen. Ebenso gehört die Sicherstellung der Lieferantenqualität und die kontinuierliche Entwicklung unserer Zulieferer zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre enge interne Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen unserer Kunden ist für unseren unternehmerischen Erfolg entscheidend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung arbeiten Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse. Zu Ihren wichtigsten Zielen gehören die Identifikation und das Erreichen von Einsparpotentialen, sowie der Aufbau von verlässlichen Lieferketten und die kontinuierliche Steigerung unserer Zuliefererqualität. Hierfür managen Sie unser Lieferantenportfolio, das zumeist aus langjährig etablierten Partnern besteht. Bei der Erfüllung Ihres umfangreichen Aufgabengebietes werden Sie durch ein Ihnen fachlich und disziplinarisch zugeordnetes Team unterstützt. Ihr Profil: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Einkauf zeichnungsgebundener Maschinenbaukomponenten. Sie schätzen die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit flacher Hierarchie und sind es gewohnt eigenständige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Ihr unternehmerisches Denken und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus. In der Kommunikation sind Sie eloquent und aussagekräftig und besitzen ein hohes Durchsetzungsvermögen. Der Umgang mit SAP ERP ist Ihnen vertraut, den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen setzen wir voraus. Unser Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Einkauf mit leistungsgerechter Entlohnung in einem motivierten Team Interessiert?   Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin per Email an bewerbung@gks-gmbh.de .   Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Andreas Hammer bzw. Herr Johannes Rupprecht gerne unter der Rufnummer 09605/919-616 zur Verfügung.

Ihre Aufgaben: Planung der Geräteeinsätze und des Personals telefonische Kundenakquise Angebotserstellung und Nachverfolgung Auftragsbearbeitung und Rechnungsvorbereitung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich selbständige Arbeitsweise technisches Verständnis Flexibilität und Kommunikationsstärke Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft motiviert, teamfähig, zuverlässig der Umgang mit gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich Führerschein B/3 Ihre Chancen: Seit über 35 Jahren steht WAGERT für Qualität und Kompetenz im Bereich moderner Höhenzugangstechnik.  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine intensive Einarbeitung sowie die Chance, Ihre und unsere Zukunft maßgeblich durch Eigeninitiative zu beeinflussen.  Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an  karriere@wagert.de .

Ihr Aufgabenspektrum • Betreuung internationaler Anwender im Geschäftskundenumfeld • Bearbeitung und Support von Anfragen zu Client-Computern sowie im Netzwerkbereich • Applikationssupport für verschiedene Anwendungen (SAP, Citrix, CAD-Tools) Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder als Quereinsteiger bringen Sie Interesse an IT-Themen mit • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Freundliches, kom­mu­ni­ka­ti­ves Auftreten • Lösungsorientierte Arbeitsweise Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort • Unbefristete Festanstellung

Ihr Aufgabenspektrum • Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts • Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Sicherstellung und Entwicklung der Team- und Projektqualität • Prozess- und Projektdokumentationen • Aufbau und Pflege eines effektiven Wissensmanagements • Überwachung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihr Profil • Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen • IT-Kenntnisse • Ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte IT-Affinität • Gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort • Unbefristete Vollzeitanstellung

Ihr Aufgabenspektrum • Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts • Disziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter • Sicherstellung und Entwicklung der Team- und Projektqualität • Prozess- und Projektdokumentationen • Aufbau und Pflege eines effektiven Wissensmanagements • Überwachung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihr Profil • Spaß und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen • Ausgesprochen gute kommunikative Fähigkeiten • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Serviceorientierung • Gute MS-Office und Englisch-Kenntnisse Rahmenbedingungen • Eintrittstermin ab sofort • Unbefristete Vollzeitanstellung

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Unser Traineeprogramm im Einkauf mit integrierter Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) bietet Ihnen einen spannenden und anspruchsvollen Start ins Berufsleben! Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir einen individuellen Ablaufplan für Ihr 24-monatiges Traineeprogramm. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eigene Aufgaben im Einkauf und lernen verschiedene Schnittstellenbereiche sowie zukünftige Ansprechpartner kennen. Eine Fortbildung zum Handelsfachwirt ergänzt Ihre neu gesammelten Praxiserfahrungen. Dadurch werden Sie optimal auf Ihre Tätigkeit als Einkäufer (m/w/d) vorbereitet. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Analysen Eigeninitiative, Engagement und Zielstrebigkeit Kommunikations- und Argumentationsstärke Unser Angebot für Sie Integrierte Weiterbildung zum Handelsfachwirt Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens Ein attraktives Gehalt

Sie möchten Ihre Karriere im Lebensmitteleinzelhandel starten? Werden Sie Teil unseres Teams – mit unserem Trainee-Programm im Einkauf! Während des 18-monatigen Programms lernen Sie verschiedene Bereiche des Lebensmitteleinzelhandels kennen und werden dadurch auf Ihre Tätigkeit als Einkäufer (m/w/d) vorbereitet. Nach Ihrer Einarbeitung lernen Sie interne Abläufe, verschiedene Schnittstellen sowie zukünftige Ansprechpartner kennen. Durch die Mitarbeit an internen Projekten können Sie Ihre Einkaufskompetenzen vertiefen, bevor Sie im Laufe des Programms mehr Verantwortung und eigene Aufgabenbereiche übernehmen. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu tragen Unser Angebot für Sie Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter Eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens Ein attraktives Gehalt

Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ungefähr acht Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleiter gehören zum Beispiel die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Programmablauf Ausbildungsstation Filiale 1.–2. Monat: Einarbeitung in der Filiale 3.–4. Monat: Übernahme von Filialverantwortung Ausbildungsstation Niederlassung 5. Monat: Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision Ausbildungsstation Verkaufsbezirk 6.–10. Monat: Grundausbildung zum Verkaufsleiter 11.–12. Monat: Übernahme von Sonderaufgaben Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Mobilität innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Unser Angebot für Sie Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter Wechselnde Ausbildungsstationen Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare) Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens

Für unsere Division Hotellerie/Gastronomie suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Export Hotel (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Ausbau und Weiterentwicklung aller internationalen Vertriebsaktivitäten Umsatz- und Ergebnisverantwortung Unterstützen und Führen der Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Konsequente Analyse und Recherche der Potenziale und Strukturen Auf-/Ausbau von Handelsstrukturen durch Identifizierung und persönliche Gewinnung von Absatzmittlern Repräsentanz national und international auf Messen Führung eines entsprechenden Export-Teams Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Sichere Beherrschung des gesamten Instrumentariums im Auslandsvertrieb Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten, international ausgerichteten Vertriebspositionen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Bereitschaft zu Detailarbeit Branchenkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zum Umzug in die Nähe des Firmensitzes Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Geschäftsleitung der: Porzellanfabriken Christian Seltmann GmbH Postfach 2040 92610 Weiden/Opf. Oder per Mail an: bewerbung@seltmann.com

Ich liebe Mode – habe viel Spaß mich und meine Mädels  zu stylen -  bin dazu noch teamfähig, flexibel, zuverlässig und spreche fließend deutsch.  Deshalb bewerbe ich mich in dem  Fashion Store in Amberg  - das ist genau das was mir richtig Freude macht:  internationale Designer,  mega Kollektionen , ein supernettes Team und tolle Kunden ! Wenn Sie sich auch angesprochen fühlen ( Minijob oder Teilzeit) dann einfach Ihre Bewerbung mit Foto und Ihren Unterlagen per Mail an Lindner@zeitgeist-amberg.de senden. Wir freuen uns!

WITRON als einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Logistiksystemen steht seit über 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit einem Jahresumsatz von rund 515 Millionen Euro zählt die WITRON Unternehmensgruppe dabei weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter. Für unseren Hauptsitz in Parkstein suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n: (Junior-) Vertriebsingenieur (m/w/d) Deutschland Ihr Aufgabengebiet:   Betreuung des bestehenden Kundenstamms  Akquise von neuen Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Projektteam Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, öffentlichen Veranstaltungen und Meetings Verfolgung globaler Trends und Ableitung von Unternehmensempfehlungen   Ihr Profil:   Technisch oder wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtetes Studium z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung in o.g. Berufsfeldern mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sehr hohe Technikaffinität Erfahrung im Bereich Intralogistik wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft Selbständige analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke,ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten Mehr über unsere Logistiksysteme erfahren Sie in diesem kurzen Film .   Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet, individuelle Einarbeitung, attraktive Entwicklungschancen, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, umfangreiche Sozialleistungen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder nehmen Sie vorab bei Fragen Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Silvia Laußmann Neustädter Str. 19 – 22 92711 Parkstein Tel.: +49 (0) 9602 / 600 - 4310

Aufgaben: Strategisch ausgerichtete Objektakquise und Verfolgung der ausschreibenden Stellen Technische Beratung für innovative und marktgerechte Systemlösungen Begleitung und Dokumentation von Referenzobjekten Koordination regionaler Marketing- und Schulungsmaßnahmen Pflege von Netzwerken zur Sicherung neuer Märkte Profil: Handwerkliche / technische oder kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung in der Baubranche, speziell in den Bereichen Mauerwerk und Betonfertigteile wäre von Vorteil Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket Was können Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Flexible, abwechslungsreiche, eigentverantwortliche Aufgaben Firmen-Pkw mit privater Nutzungsmöglichkeit Flache Hierachien mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Kommunikationsmittel Ein motiviertes Team und gutes Betriebsklima