Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Grundbesitzabgaben und

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für die Stadtkämmerei, Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d).

Die Abteilung besteht aus den Aufgabengebieten Grundabgaben und Entwässerungsabgaben. 

Stellenbewertung: EG 6 TVöD bzw. BesGr. A 6 / A 8 BayBesG (*)

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden; Möglichkeit zur Stundenaufstockung bis zu 39 Wochenstunden von 01.12.2024 vorerst befristet bis 31.12.2025

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Veranlagung der Grundstücke zu den Grundbesitzabgaben (Grundsteuer, Straßenreinigungsgebühren, Abfallentsorgungsgebühren, Niederschlagswassergebühren)
• Selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf Veranlagung nach den tatsächlich angeschlossenen Flächen bei den Niederschlagswassergebühren und Berechnung der gebührenpflichtigen Fläche für Grundstücke, bei denen kein Abflussbeiwert festgesetzt ist
• Abwicklung des Parteiverkehrs bei den Grundbesitzabgaben und Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs
• Vorbearbeitung bei Widersprüchen und selbstständige Bearbeitung in einfachen Fällen
• Abstimmung der manuellen Fortschreibung der Müllgefäße mit Meldung der einzelnen Stände
• Überwachung der befristeten Befreiungen vom Anschluss- und Benutzungszwang bei der Abfallentsorgung im Hinblick auf die Gebührenveranlagung
• Fortschreibung der Planunterlagen bei den Niederschlagswassergebühren und Straßenreinigungsgebühren
• Abwicklung von Anträgen auf Aussetzung, Niederschlagung und Erlass im OK.FIS-Verfahren nach Bearbeitung durch die Abteilungsleitung in komplexen Fällen sowie Bearbeitung und Abwicklung dieser Anträge in einfachen Fällen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen: 

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder
• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder
• Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen
  • Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder
  • Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder
  • Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder
  • Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)

und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren

Zudem erwarten wir:

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Neben einer gu­ten fachlichen Qualifikation wird ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit erwartet
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in weitere Computerprogramme einzuarbeiten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum RVV-Job-Ticket oder Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Maximilian Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-05:2721 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.