Abteilungsleiter /-in (m/w/d) Hauptamt

Die Stadt Regensburg sucht für das Hauptamt für die Abteilung Allgemeine Stadtratsangelegenheit und zentraler Sitzungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in (m/w/d).

Das Hauptamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung eine zentrale Querschnittsfunktion ein und ist für alle Angelegenheiten rund um den Stadtrat und seiner Ausschüsse zuständig und außerdem Ansprechpartner für Städtepartnerschaften und internationale Beziehungen.

Stellenausweisung:  EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG

Befristung: unbefristet 

Arbeitszeit: Teilzeit mit 31 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leiten der Abteilung
• Bearbeiten allgemeiner und grundsätzlicher Stadtratsangelegenheiten (z. B. Anträge der Fraktionen und Stadtratsmitglieder, Fortschreibung der Geschäftsordnung für den Stadtrat, der Dienstanweisung Sitzungsdienst, der Rechtsstellungs- und Entschädigungssatzung; Ansprechpartnerin für alle Anliegen, die im Zusammenhang mit der ehrenamtlichen Stadtratstätigkeit oder dem Sitzungsdienst stehen)
• Bearbeiten von Anfragen der Fraktionen und Stadtratsmitglieder an den/die Oberbürgermeister/in,
• Ausarbeiten der Sitzungsterminplanung der Stadtratsgremien in Abstimmung mit dem jeweiligen Vorsitzenden und ggf. den Geschäftsführungen der städtischen Tochtergesellschaften; laufende Aktualisierung des Terminplans
• Planen und Organisieren von Bürgerversammlungen gemäß Art. 18 Gemeindeordnung (GO)
• Mitwirken bei Auszeichnungsvorschlägen an Stadtratsmitglieder

 Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanzen oder
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II)

Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen im Jahr 2024 erfolgreich abschließen.

Zudem erwarten wir:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Vertiefte Kenntnisse im Kommunalrecht
• Fähigkeit eich komplexe rechtliche Problemstellungen zu analysieren und zu beurteilen
• Zeitgemäßer und situativer Führungsstil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Schrift und Wort
• Erfahrungen mit der Sitzungsdienstsoftware Allris (RSD) sind von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen: 

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hauptamtes, Frau Doris Ebenhöch, Tel. (0941) 507-1100 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 10-01:2685 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.