Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

VORN Bioenergy ist führender Biomethanproduzent und Projektentwickler mit über 40 realisierten Biogasprojekten in Deutschland und anderen Ländern, zu denen auch die erste Biomethananlage Europas im Jahr 2006 zählt. Wir konnten bislang in sechs europäischen Märkten Biomethananlagen entwickeln, bauen, managen und optimieren und verfügen über ein Projektportfolio von mehr als 130 MW sowie über eine zusätzliche Entwicklungspipeline von mehr als 90 MW. Gleichzeitig bauen wir unser Projektportfolio kontinuierlich aus und expandieren in neue Märkte in ganz Europa. Bei VORN arbeiten bedeutet, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein. Werden Sie Teil unserer Mission, das Potenzial von Biogas in ganz Europa und darüber hinaus zu erschließen.

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Regensburg oder standortunabhängig ab sofort Sie als Junior Controller (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen
• Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Klärung mit den einzelnen Abteilungen
• Unterstützung im Controlling bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Projektanalysen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und Budgets

• Erstellung von Analysen, monatlichen Reports und Meldungen

• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finance /Controlling
• Berufserfahrung im Bereich Finance / Controlling
• Analytisches Denkvermögen, Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Dynamics 365 Business Central)
• Kenntnisse in LucaNet wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen wird ausschließlich nach Qualifikationen, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf entschieden. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, einer nicht-disqualifizierenden physischen oder mentalen Behinderung, Nationalität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstigen Grundlagen, die geltendem Recht unterliegen.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.
Jennifer Weigert

HR Manager

0941 698730 559