Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in als stellvertretende/-n Vorarbeiter/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord
Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall
Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/in
Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in
Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt
Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)
Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg
Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenunterhalt:
Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
Durchführung der Kontrolle der Baustellenabsicherungen der Baustellen des SG Straßenunterhalt
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.08.2024 abschließen.
Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben
Zudem erwarten wir:
Fach- und Erfahrungswissen
Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen
Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-20:2702 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Bauingenieur/ -in (Diplom [FH] bzw. Bachelor) für die Kanalplanung (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 10 TVöD
Befristung: vorerst befristet bis 28.02.2025
Arbeitszeit: 31,5 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Bearbeitung aller Planungsaufgaben wie z.B.:
Aufstellung und Bearbeitung von Entwürfen
Durchführung planerischer Untersuchungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Anfertigen von baureifen Planunterlagen
Durchführung von Vermessungsarbeiten und Massenermittlungen
Anfertigen von Planungsentwürfen zur Abwasserbeseitigung
Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Planungsleistungen im Rahmen der Zuständigkeit gem. DA Vergabe
Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom [FH] oder Bachelor)
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium bis 30.09.2024 abschließen werden.
Zudem erwarten wir:
Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise
Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B 2)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein vielfältiges Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job
Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung, Herr Liebl, Tel. (0941) 507-1811, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-19:2701 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Servicemanagement.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg.
Stellenausweisung: EG 8 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Fachbetreuung Standard-Software
Help-Deskeinsatz u.a. telefonische Beratung und Fehlerbehebung im Rahmen des 1st-Level-Supports
Bearbeiten von Teilprojekten
Mitarbeiten bei der Definition des Standards für den luKClient-Arbeitsplatz im Bereich Standard-Software
Erledigen von Einzelaufgaben entsprechend Zuweisung durch die Vorgesetzten
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker/-in
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie den vorgenannten Abschluss in den nächsten 6 Monaten erwerben.
Oder eine inhaltlich vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung und nachweisbaren breitem Basiswissen über IT-Technologien (Betriebssystemen, Applikationen und Hardware)
Zudem erwarten wir:
Erste Service Desk-Erfahrungen und Vertrautheit mit Ticketsystemen sind wünschenswert
Hohe Dienstleistungsmentalität und eine ausgeprägte Kundenorientierung wäre von Vorteil
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024 und entsprechend teilzeitgekürzt)
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Servicemanagement, Frau Heigl, Tel. (0941) 507-1723, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-06:2655 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .