Die Günter Stahl GmbH ist seit über 30 Jahren die führende Adresse für Personal- und IT-Beratung in Nord- und Ostbayern. Wir haben uns als verlässlicher Partner für zahlreiche Unternehmen etabliert und stehen für Kompetenz, Vertrauen und Innovation. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir erfahrene und engagierte Professionals, die mit uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen wollen. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Erfahrung im Bereich Personal- und IT-Beratung einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Jetzt suchen wir einen (m/w/d) Betriebswirt als HR-Consultant Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung unserer Rekrutierungsaufträge auf höchstem Niveau Durchführung umfassender Recherchen und Anspracheaktivitäten, um die besten Bewerber für unsere Kunden zu gewinnen Kontaktpflege zu potenziellen Kandidaten und eigenständige Durchführung von Interviews Unterstützung der Geschäftsführung in verschiedenen Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung (z. B. VWA, IHK). Eventuell haben Sie vorher eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse Teamplayer Hartnäckigkeit, Durchhaltevermögen und Einsatzstärke Vertrauenswürdigkeit und hohe Kundenorientierung Wir bieten: Tradition und Innovation in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-life-Balance Attraktive vertragliche Bedingungen 30 (+ 1) Tage Urlaub 500 € Prämie für jeden von Ihnen per Direktansprache rekrutierten Bewerber, der eingestellt wird Arbeit in einer der schönsten Urlaubs- und Freizeitregionen im Oberpfälzer Seenland Zahlreiche Benefits wie höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Parkplätze, Gratis Obst und Getränke Nettes und hilfsbereites Team Klingt das nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres erfolgreichen Teams! Herr Mark Förster steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113859   zu.

Die Personal- und IT-Unternehmensberatung Günter Stahl GmbH in eigener Sache: Die Günter Stahl GmbH ist die in der nord- und ostbayerischen Region führende Personal- und IT-Unternehmensberatung. Zu unseren Leistungen zählen alle Belange von Unternehmen in Personalfragen: Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter, Outplacement oder Strategien zu Personalbindung und Personalentwicklung. Weiterhin unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Digitalisierungsstrategie, ob im Bereich der IT-Infrastruktur oder bei der Einführung neuer Softwarelösungen. Wir bestehen seit über 30 Jahren und haben uns erfolgreich bei zahlreichen Unternehmen etabliert. Die Günter Stahl GmbH steht für Seriosität, absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit in allen Belangen im Personal- und IT-Umfeld. Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Betriebswirt – im Personalwesen / Human Resources Ihre Aufgabe   beinhaltet die Unterstützung bei der Abwicklung unserer Rekrutierungsaufträge auf hohem Niveau. Im Detail bedeutet dies: Umfassende internetbasierte und telefonische Recherche inkl. Anspracheaktivitäten mit dem Ziel der Gewinnung von passgenauen Bewerbungen Durchgängiges Kontaktmanagement zu den relevanten Bewerberzielgruppen Selbstständige Auswertung der Bewerbungen und Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten Sonderaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung Ihr Profil   ist geprägt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung (z. B. VWA, IHK). Eventuell haben Sie vorher eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert. Gute IT-Anwenderkenntnisse müssen Sie mitbringen. Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und ein Aufgabengebiet im Personalwesen suchen. Wichtig ist uns eine gesunde Hartnäckigkeit, Durchhaltevermögen und Einsatzstärke. Darüber hinaus sollten Sie eine vertrauenswürdige Person mit hoher Vertriebs- und Kundenorientierung sein. Wir bieten   Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem gehobenen Umfeld. Bei uns kommt die Work-life-Balance nicht zu kurz. Wir realisieren unterschiedliche am Arbeitnehmer orientierte Arbeitszeitmodelle. Die Erholungszeit am Wochenende oder im Urlaub gehört Ihnen und Ihrer Familie. Sie können sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Nicht zuletzt: Sie arbeiten bei uns inmitten der Urlaubs- und Freizeitregion des Oberpfälzer Seenlandes. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem erfolgreichen Team begrüßen zu dürfen! Unsere Benefits: 30 (+ 1) Tage Urlaub Leistungsgerechtes Fixgehalt 500 € Prämie für jeden von Ihnen per Direktansprache rekrutierten Bewerber, der eingestellt wird Umfangreiche Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Höhenverstellbare Schreibtische Überdachte und kostenlose Parkplätze Gratis Obst und Getränke Nettes und hilfsbereites Team Herr Mark Förster steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113854 .

Unser Auftraggeber   realisiert Rohstoffprojekte im Umfeld von gesellschaftlichen und technologischen Megatrends. Damit wird ein bedeutender Beitrag zur Versorgung der internationalen Industrielandschaft überall dort geleistet, wo bestimmte Rohstoffe einem hohen Bedarf bei geringer Verfügbarkeit unterliegen. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige, möglichst umweltschonende, kreislaufgeführte Prozesse, deren Rohstoffverlust gleichzeitig auf ein Minimum reduziert wird. Das in der Entwicklung von Verfahren und Prozessen für mineralische und metallische Spezialrohstoffe führende Unternehmen ist international bestens etabliert. Mit Investitionsvolumen von mehreren hundert Mio. Euro vertrauen nicht nur institutionelle Investoren und Private Equity Gesellschaften, sondern auch internationale Bergbaukonzerne, die weltweite Automobilindustrie, der Chemiesektor bzw. der Halbleiter -und Pharmabereich auf die umfassende Expertise in diesem Unternehmen. Der Standort des Unternehmens ist im Raum Nürnberg–Regensburg. Im Zuge des mittel- bis langfristigen Ausbaus der internationalen Geschäfte suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Innovationsmanager / New Business Development Ihre Aufgabe   ist die vorausschauende und nachhaltige Etablierung eines strukturierten Innovationsmanagement-Prozesses. Die Basis dafür ist eine solide wirtschaftliche Herangehensweise. Im Detail: Trends im Marktumfeld frühzeitig aufspüren, bewerten und die Technologieentwicklung verfolgen Suche, Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsfelder Produkt- und Prozessinnovationen vorantreiben und in bestehende Geschäftsfelder integrieren. Das beinhaltet die fortlaufende Reflexion der Unternehmensprozesse und Analyse / Bewertung neuer Lösungen aus Markt- und Kundenperspektive Initiierung, Leitung und Begleitung bzw. Unterstützung von Innovationsprojekten Aufbau und Definition der Erfolgsparameter Ausbau und Pflege des externen Wissens-, Innovations und Technologienetzwerks Patent- und Lizenzmanagement Ihr Profil   ist geprägt von einem Grundverständnis des Technologieumfelds z. B. der Bereiche Rohstoffe, Endprodukte, Dienstleistungen der Wind- und Sonnenenergie bzw. Energiespeicherung oder Elektromobilität. Ihr Hintergrund ist wirtschaftlich-marktorientiert mit umfassendem Projektmanagement-Know-how. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) ist grundlegend. Als Technologie-Scout im Unternehmen sollte Ihre Person gesunde Neugier, die Beschäftigung mit Veränderungen und die Begeisterung für neue Technologien prägen. Interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe in Deutsch und Englisch gehört dazu. Planbare Dienstreisen in einem überschaubaren Maß sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Wir bieten   Ihnen einen langfristig orientierten Arbeitsplatz unter modernen Bedingungen. Sie können Strukturen schaffen und einen zielgerichteten Innovationsprozess etablieren. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung an strategischen und zukunftsorientierten Themen. Die operative Umsetzung Ihrer Projekte ist ebenso Bestandteil. Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes (Home Office) und die Einteilung der Arbeitszeit ist gegeben. Im Vordergrund steht hierbei die erfolgreiche Erledigung Ihrer Aufgabe. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113841.

Unser Auftraggeber   hebt sich von anderen Bauunternehmen auch in „stürmischen Zeiten“ ab. Die lange Firmentradition hat gezeigt, dass konjunkturelle Auf- und Abs erfolgreich bewältigt werden. Die breite Palette der Geschäftstätigkeit ist ein solides Konstrukt, um Nachfrageschwächen auszugleichen. Es handelt sich um ein bekanntes mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz aus dem Bauhauptgewerbe. Der Firmensitz befindet sich in der Oberpfalz.   Die wirtschaftlich sehr solide Situation ist die Grundlage, dass die Mannschaft verstärkt wird. Wir suchen den (m/w/d) Bauleiter im Hochbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche und erfolgreiche Abwicklung von Baustellen. Je nach Fachwissen bzw. Interesse sind die Einsatzbereiche im Industrie- und Gewerbebau bzw. Wohnbau.   Im Detail gehört dazu: Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität von der Arbeitsvorbereitung, Planung und Bauüberwachung    bis zur Abrechnung Koordination und Steuerung von Nachunternehmern unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Betreuung des Bauherren während der Bauphase Koordination und Kommunikation mit den auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeitern Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen von Bauherren und Käufern Zuständig für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften Erstellung der zeitnahen Abrechnung der Leistungen   Wir suchen   einen motivierten Mitarbeiter    mit mehrjähriger Berufspraxis im Bauwesen bzw. der Bauleitung, der gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. Ihre Arbeitsweise ist selbständig mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sie haben Organisationsgeschick, wirtschaftliche Herangehensweise und Interesse an den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei wenden Sie zeitgemäße IT-Systeme der Baubranche sicher an. Die Grundlage für Ihre bisherige berufliche Laufbahn ist ein abschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine praktische Laufbahn mit entsprechenden Fortbildungen.   Wir bieten   Ihnen eine langfristig orientierte Position in einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen. Das Mitarbeiterteam fühlt sich wohl durch eine flache Organisation, offene Kommunikationsweise, und transparente Unternehmensentscheidungen. Die Werte Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Dazu gehört nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch Fortbildungen und Mitarbeiterbenefits. Auf ein gutes Einvernehmen im privaten und beruflichen Umfeld wird Wert gelegt. Die Baustellen sind weitestmöglich regional ausgelegt. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113842 .

Unser Auftraggeber   ist global präsent mit eigenen Produktionsstätten in stark wachsenden Zukunftsmärkten. Zentrale Funktionen haben ihren Schwerpunkt am Hauptstandort in Oberfranken. Bis heute befindet sich das traditionsreiche Familienunternehmen vollständig im Besitz der Gründerfamilie und hat sich einen festen Platz unter den deutschen Weltmarktführern erarbeitet. Die Produkte sind in 80% aller Pkw und Nutzfahrzeuge vertreten. Darüber hinaus hat sich unser Auftraggeber in zahlreichen weiteren Branchen mit den Produkten etabliert. Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung Ihre Aufgabe   ist die eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung mit allen damit verbundenen Tätigkeiten. Für einen definierten gewerblichen Mitarbeiterbereich gehört Folgendes dazu: Verantwortung für die Zeitwirtschaft Führung und Pflege der Lohnkonten, Stammdaten und Personalakten Bescheinigungs- und Meldewesen inkl. Fristüberwachung Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ratgeber für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Lohnbuchhaltung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil   beinhaltet einen kaufmännischen Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines mittleren bis großen Unternehmens. Dabei haben Sie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlangt. Es zeichnet Sie hohe Zahlenaffinität und eine selbständige bzw. strukturierte Arbeitsweise aus. Wir bieten   Ihnen eine Herausforderung bei einem „Hidden Champion“ mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und bietet attraktive Arbeitsplätze an. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113826 .

Unser Auftraggeber   ist global präsent mit eigenen Produktionsstätten in stark wachsenden Zukunftsmärkten. Zentrale Funktionen haben ihren Schwerpunkt am Hauptstandort in Oberfranken. Bis heute befindet sich das traditionsreiche Familienunternehmen vollständig im Besitz der Gründerfamilie und hat sich einen festen Platz unter den deutschen Weltmarktführern erarbeitet. Die Produkte sind in 80% aller Pkw und Nutzfahrzeuge vertreten. Darüber hinaus hat sich unser Auftraggeber in zahlreichen weiteren Branchen mit den Produkten etabliert. Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Ausbildungs- bzw. Schulungsleiter Elektronik / Robotik für das gut aufgestellte Ausbildungs- und Trainingscenter Ihre Aufgabe   ist die Vermittlung von praktischen und theoretischen Schulungsinhalten im Bereich Elektronik und Robotik an Auszubildende und Berufserfahrene. Im Detail: Konzeptionierung von Qualifizierungen und Ausbildungsinhalten entsprechend der Zielgruppe Bewertung der Leistungen und Lernfortschritte Aktive Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Nachbearbeitung Betreuung von Schulpraktika mit Bewertung der Leistungen Ihr Profil   beinhaltet einen abgeschlossenen Elektronikberuf mit Weiterbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) sowie die Ausbildereignung. Sie bringen mehrjährige Expertise im Bereich Elektrotechnik / Robotik mit. Die zugehörigen Fachkenntnisse wie z. B. SPS, Mess- und Steuerungstechnik, Schaltungs- und Installationstechnik, Elektropneumatik sollten vorhanden sein. Die Bedienung und Programmierung von Robotern (Yaskawa bzw. Kuka) ist ebenso Inhalt. Die geltenden Normen und Vorschriften (z. B. VDE, BG) sind Ihnen bekannt. Neben den fachlichen Voraussetzungen hat Ihr pädagogisches Geschick einen hohen Stellenwert. Es zeichnet Sie Sozialkompetenz und souveränes Auftreten aus. Wir bieten   Ihnen eine Tätigkeit mit Perspektive. Bei Interesse bzw. Eignung und Leistung steht in absehbarer Zeit eine Altersnachfolgeregelung an. Sie arbeiten bei einem „Hidden Champion“ mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und bietet attraktive Arbeitsplätze an. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113827 .

Unser Auftraggeber   ist internationaler Technologie- und Marktführer in seinem Bereich. Das familiengeführte Unternehmen befasst sich mit hochspezialisierter Metallbearbeitung für qualitativ einwandfreie Vor- und Endprodukte in Großserienfertigung. Im Raum Regensburg liegt der Hauptstandort. Internationale Niederlassungen und Vertretungen runden die weltweite Präsenz ab. Zur Verstärkung des bestehenden Produktionsteams im Raum Regensburg suchen wir in Tagschicht einen (m/w/d) Industriemeister Metall als Abteilungsleiter einer Produktionsabteilung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung der Abteilung im Schichtbetrieb Personalführung und -einteilung Gewährleistung reibungsloser Abläufe Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen Beachtung von Wirtschaftlichkeit Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte Prüfung zum Industriemeister Metall Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position, in einem metallverarbeitenden Unternehmen von Vorteil Qualitätsbewusstsein Führungsstärke,Teamfähigkeit Motivation, Ziele zu erreichen und Vorgaben einzuhalten Ihre Vorteile: Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113847 .

Unser Auftraggeber,  Maschinenfabrik Guido GmbH , ist ein weltweit tätiger Automotive Zulieferer. Mit modernsten Technologien, ständiger Innovation und höchstem Qualitätsbewusstsein nimmt er seit Jahrzehnten eine weltweit führende Marktposition im Bereich technisch anspruchsvoller Motorkomponenten ein. Starten Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Tradition mit Zukunft verbindet. Vor dem Hintergrund zahlreicher Neuprojekte suchen wir zur Verstärkung des Produktionsteams am Hauptstandort im Raum Regensburg schnellstmöglich einen (m/w/d) Maschinenbauingenieur / Versuchsingenieur Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten im Team Versuch und Entwicklung Produktevaluierung von Prototyp bis Serienanlauf Metallurgische Untersuchungen mittels Prüfstände, REM und EDX (z.B. zur Bestimmung der Oberflächenbeschaffenheit) Weitere technische Prüfungen wie dynamische Drucktests und Biegewechselfestigkeitsuntersuchungen Ausarbeitung von Berichten, Analysen und Präsentationen unter Nutzung methodischer Lösungsansätze Ihre Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sichere MS-Office-Kenntnisse Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung und übertariflichen Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zu innerbetrieblichen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in den Bereichen Qualitätswesen oder Verfahrensentwicklung Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Fahrtkostenzuschuss, inkl. Sonderzahlungen zu Weihnachten, Urlaub und Geburtstag 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr inklusive eines Urlaubszuschlages von 50% Arbeitgebergeförderte Weiterbildungen und bis zu 10 Tage zusätzlicher Bildungsurlaub Außerbetriebliche Veranstaltungen wie Betriebs- und Familienfeste, Besuche örtlicher Stadtfeste mit Getränkegutscheinen und Betriebsausflüge (z.B. zum BMW-Museum) Weitere Benefits wie Bezuschussung von z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder Nespresso-Kaffee im Büro   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113852.

Unser Auftraggeber   ist ein Spitzenanbieter im Maschinenbausegment. In seiner Nische hat er sich über viele Jahrzehnte hinweg zum international führenden Unternehmen entwickelt. Das Produktspektrum beinhaltet Standardmaschinen, Komplettanlagen und Sondermaschinen. Der Kunde wird umfassend bedient und durch optimale Betreuung gebunden. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen auf ganzer Linie. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch, das Team eingespielt und jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit ist an der Tagesordnung. Die grundsolide und wirtschaftlich erfolgreiche Lage ist die Basis für den Ausbau der Geschäftstätigkeit und einhergehender Investitionen in den nächsten Jahren.   Wir suchen für den Standort im Raum Regensburg den (m/w/d) Technischen Verkäufer / Perspektive Verkaufsleitung Ihre Aufgabe beinhaltet die Kundenbetreuung und -akquise mit dem Ziel der Sicherstellung eines kontinuierlichen Auftragseingangs. Sie stellen die Schnittstelle zwischen den Kunden und internen Abteilungen während der Verkaufsphase dar und sorgen für eine optimale Projektübergabe für die interne Bearbeitung.   Im Detail: Betreuung von Stammkunden inklusive Kundenbesuche Gewinnung von Neukunden inklusive Kundenbesuche Zeitnahe Reaktion auf Kundenanfragen inkl. der Umsetzung Klärung und Abstimmung von Lastenheften und Kundenspezifikationen Terminplanung von Projekten Mitwirkung bei der Erarbeitung von technischen Konzepten bzw. bei der Entwicklung neuer Konzepte Unterstützung bei der Preisfindung Definition von Marketinganforderungen Ihr Profil   enthält einen technischen Hintergrund und Erfahrung in einem technisch erklärungsbedürftigen Unternehmensumfeld. Dabei sollten Sie Freude am Umgang mit internationalen Kunden entwickelt haben. Sie treten souverän auf und kommunizieren in Deutsch und Englisch sicher. Eine gesunde Beharrlichkeit, Ausdauer und Verbindlichkeit prägen Ihre Person. Reisetätigkeit in Deutschland und im europäischen Raum gehört dazu.   Wir bieten   Ihnen die Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem langjährig tätigen Know-how-Träger. Darüber hinaus sind Sie in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und haben auch strategisch-unternehmerische Einflussmöglichkeiten. Die Position hat einen langfristig orientierten Charakter. Die vertraglichen Konditionen sind ansprechend und enthalten einen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113851 .

Unser Auftraggeber   hebt sich von anderen Bauunternehmen auch in „stürmischen Zeiten“ ab. Die lange Firmentradition hat gezeigt, dass konjunkturelle Auf- und Abs erfolgreich bewältigt werden. Die breite Palette der Geschäftstätigkeit ist ein solides Konstrukt, um Nachfrageschwächen auszugleichen. Es handelt sich um ein bekanntes mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz aus dem Bauhauptgewerbe. Der Firmensitz befindet sich in der Oberpfalz.   Die wirtschaftlich sehr solide Situation ist die Grundlage, dass die Mannschaft verstärkt wird. Die Auftragslage ist gut und neu gewonnene Prestigeprojekte sind an Land gezogen. Daher suchen wir den (m/w/d) Projektleiter / Oberbauleiter Hochbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche und unternehmerisch orientierte Abwicklung von Wohnungsbauprojekten. Ihre Expertise wird weitestgehend regional sein.   Sie entlasten den Technischen Leiter folgendermaßen: Vollumfängliche Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität von der Arbeitsvorbereitung, Planung und Bauüberwachung    bis zur Abrechnung Führung und Steuerung der Baustellenteams (Bauleiter, Poliere, Werkstudenten etc.) Betreuung der Bauherren während der Bauphasen Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen Wir suchen   einen motivierten Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufspraxis im Wohnungsbau, SF-Bau bzw. Hochbau. Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist selbständig mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sie haben Organisationsgeschick, wirtschaftliche Herangehensweise und Interesse an den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei wenden Sie zeitgemäße IT-Systeme der Baubranche sicher an. Die Grundlage für Ihre bisherige berufliche Laufbahn ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine praktische Laufbahn mit entsprechenden Fortbildungen.   Wir bieten   Ihnen eine langfristig orientierte Position in einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen. Das Mitarbeiterteam fühlt sich wohl durch eine flache Organisation, offene Kommunikationsweise, und transparente Unternehmensentscheidungen. Die Werte Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Dazu gehört nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch Fortbildungen und Mitarbeiterbenefits. Auf ein gutes Einvernehmen im privaten und beruflichen Umfeld wird Wert gelegt.   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer   113848 .  

Unser Auftraggeber   ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der Geschäfte im internationalen Umfeld suchen wir einen (m/w/d) Sales Manager für den internationalen Vertrieb Ihre Aufgabe   ist der Aufbau und die aktive Umsetzung einer länderspezifischen Wachstumsstrategie entsprechend der Verkaufsziele. Für die Zielmärkte Niederlande und Skandinavien tragen Sie die Umsatzverantwortung. Im Detail: Aktive Akquise von Neukunden Bearbeitung internationaler Ausschreibungen Betreuung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen Marktanalyse und Marktbeobachtung Teilnahme an Vertriebs- und Messeveranstaltungen Überwachung der Verkaufsziele und Berichterstattung Wir suchen   eine international orientierte Verkaufspersönlichkeit mit Freude an strukturierter Kundenbetreuung und Erfahrung im Aufbau von internationalen Märkten. Ihre Stärke liegt in der professionellen Anbahnung von Kundenbeziehungen sowie in der Pflege bis zum Vertragsabschluss (in englischer Sprache). Die Grundlage für Ihre berufliche Tätigkeit ist eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Interesse für Technik ist notwendig. Hinzu kommt überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert. Selbstverständlich sind sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und MS-Office-Kenntnisse. Wir bieten   Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabenstellung und eine tragende Rolle bei der Internationalisierung im Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Der Ausbau der Geschäfte in weitere Ländermärkte ist nach und nach geplant und kann für Sie tolle Perspektiven bedeuten. Die vertraglichen Bedingungen bzw. Unternehmensbenefits sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113844 .

Unser Auftraggeber   ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden. Zur Unterstützung der bestehenden Verkaufsmannschaft haben wir eine neu geschaffene Position zu besetzen. Wir suchen einen (m/w/d) Technischen Vertriebsmitarbeiter / SAP-Softwarelösungen Ihre Aufgabe   ist es, die Schlagkraft der bestehenden Verkaufsmannschaft durch technisches Software-Know-how zu erhöhen. Sie unterstützen bei Verkauf und Vermarktung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen in folgender Weise: Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für Projektlösungen Umfassende und individuelle Kundenberatungen mit Analyse-Workshops Ansprechpartner der Kunden in allen technischen Belangen Begleitung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und SAP-Spezialistenteam Wir suchen   eine offene und kundenorientierte Person aus dem Software-Lösungsumfeld (idealerweise Warehouse Management System). Sie benötigen Berufspraxis in einer Tätigkeit mit technischer Beratungskompetenz und Kundenbezug, z. B. Vertrieb, Projektleitung, Consulting. Ein Studium in Richtung (Wirtschafts)informatik bzw. (Wirtschafts)ingenieurwesen ist eine passende Grundlage. Es könnte auch ein Praktiker mit IT-Ausbildung geeignet sein. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Logistikprozesse ist notwendig. Ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität (hin und wieder auch für Dienstreisen) zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert. Wir bieten   Ihnen eine hoch interessante Aufgabenstellung in einem Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Im SAP-Metier bewegen Sie sich auf einem Top-Industriekunden-Niveau. Sie finden eine erfolgreiche Mannschaft vor, die Sie gerne bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. Der Teamgedanke wird großgeschrieben. Die vertraglichen Bedingungen bzw. Unternehmensbenefits sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113845 .

Unser Auftraggeber   ist ein führender globaler Verpackungshersteller für die Konsumgüter- und Pharmaindustrie. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe sind in der Oberpfalz über 800 Mitarbeiter beschäftigt. Der Standort zeichnet sich durch eine lange Tradition und Top-Investitionen in die Zukunft aus. Das Mitarbeiterteam zieht an einem Strang. Hilfsbereitschaft und ein gutes Miteinander sind an der Tagesordnung. Jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit. Der langjährig tätige Stellenvorgänger geht in den Ruhestand. Im Rahmen dieser Altersnachfolgeregelung suchen wir den (m/w/d) Safety-Health-Environment / SHE-Manager Ihre Aufgabe   beinhaltet ein breites Spektrum an Tätigkeiten zur Identifikation von Gefahren und Risiken im unternehmerischen Prozessablauf. Die Hands-on-geprägte Beseitigung von Mängeln gehört dazu. Sie sind Ansprechpartner zum Thema Arbeitssicherheit auch für andere Standorte. Im Detail: Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes in allen Arbeitsbereichen und -abläufen, inkl. der Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Begehung der Arbeitsbereiche Einführung von Arbeitsverfahren und Erstellung von Betriebsanweisungen Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und -stoffen Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung, Hinwirkung auf ihre Benutzung und Wirksamkeitskontrolle Untersuchung von Arbeitsunfällen und Mitgliedschaft im Arbeitsschutzausschuss Schulungen zum Arbeitsschutz und Unfallverhütung Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen Ihr Profil   enthält einen technischen Fortbildungs- bzw. Studienhintergrund. Berührung mit dem Bereich Arbeitssicherheit sollte gegeben sein. Die Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), aber auch Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Auftritt erfordert diese Tätigkeit. Überschaubare Reisetätigkeit, die eine gesunde Abwechslung darstellt, sollten Sie wahrnehmen können. Wir bieten   Ihnen eine Aufgabe, die langjährig erfolgreich mit einem Know-How-Träger besetzt ist. Die Übergabe und Einarbeitung ist geplant und wird gut funktionieren. Das Unternehmen hat eine hohe Reputation und einen hervorragenden Bekanntheitsgrad. Die Position hat einen langfristig orientierten Charakter. Die vertraglichen Konditionen sind sehr ansprechend und orientieren sich an den Bedingungen von Großunternehmen aus der Metallindustrie. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113849 .

Unser Auftraggeber   ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe. Nach der Devise „Synergien perfekt nutzen – Naturstein, Schotter, Straße“ sind die Gruppenunternehmen optimal vernetzt und Bausteine des langjährigen Erfolgs.   Im Bereich Straßen- und Tiefbau kann vom Schotter über Asphalt bis hin zur fertigen Straße alles aus einer Hand geliefert werden. Das ist ein unschlagbarer Wettbewerbsvorteil, um bei Bauherren und Auftraggebern bei der Findung von effizienten Lösungen im Bauprozess zu punkten.   Mit Blick in die Zukunft suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Spezialist Bauwesen für die Angebotsbearbeitung / Preisfindung Ihre Aufgabe   ist die Mitwirkung bei der Erstellung der Angebotskalkulationen der Straßen- und Tiefbauprojekte. Dazu gehört die technische Auftragsklärung und die Ermittlung der Herstellkosten, um die Angebote zu erstellen. Die Einholung von Material- bzw. Lieferantenpreisen ist auch ein Bestandteil der Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit der Bauleitung zusammen.   Wir suchen   Verstärkung mit bautechnischem Verständnis und Praxis im Umfeld von Angebotserarbeitung, Kalkulation und / oder Bauleitung. Ihre Grundlage sollte eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Fortbildung im Bauwesen sein. Den Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen bringen Sie mit oder sind bereit sich anzueignen. Ihre Person und Arbeitsweise zeichnet Offenheit für neue Aufgaben, Eigeninitiative und Teamstärke aus.   Wir bieten   Ihnen einen Arbeitsplatz in einer solide wirtschaftenden Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und klarem Bekenntnis zu Offenheit und Wertschätzung in der Unternehmenskultur. Die Arbeitsplatzsicherheit ist über Jahre hinweg durch die firmengruppeneigene Rohstoffversorgung gesichert. Sie finden eine moderne Arbeitsumgebung und einen Maschinenpark vor.   Der Standort des Unternehmens ist zentral in Bayern gelegen und gut erreichbar von den Städten Ingolstadt, Nürnberg, Regensburg und München. Die Baustellen sind ebenso in dieser Region. Neben einer attraktiven Vergütung, die Ihrem Erfahrungshintergrund gerecht wird, entsprechen die Leistungen dem Bundesrahmentarifvertrag Bau. Die Tätigkeit kann teilweise vom Home Office ausgeübt werden. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113855 .

Unser Auftraggeber ist eine leistungsstarke Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit steht eine breite Palette von regionaler Bautätigkeit. Im Hoch- und Ingenieurbau werden gewerbliche Bauten sowie Ingenieur- und Industriebauten abgedeckt. Für den Standort in der nördlichen Oberpfalz suchen wir einen (m/w/d) Bauleiter Hoch- und Ingenieurbau Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Bauleitung von innovativen Bauprojekten in der pendelbaren Region. Das beinhaltet die Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung und Abrechnung inkl. der wirtschaftlichen Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung. Die Führung der Mitarbeiter und die Steuerung der Nachunternehmerleistungen auf den Baustellen gehört auch dazu. Wir suchen den Bauingenieur oder Bautechniker aus dem Hoch- und/oder Ingenieurbau. Sie bringen Berufserfahrung aus der Bauleitung mit. Der engagierte und motivierte Absolvent mit praktischem Bezug kommt auch in Frage. IT-Anwendungskenntnisse sind notwendig. Ihre Person zeichnet Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und wirtschaftliche Herangehensweise aus. Wir bieten Ihnen einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Durch das dynamische Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder neue Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter der Kennziffer 113705 .

Unser Auftraggeber   ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe. Es wird vom Schotter über Asphalt bis hin zum fertigen Bauwerk alles aus einer Hand geliefert. Das ist ein unschlagbarer Wettbewerbsvorteil, um bei Bauherren und Auftraggebern bei der Findung von effizienten Lösungen im Bauprozess zu punkten. Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d)   Bauleiter im Hoch- und Betonbau Ihre Aufgaben: Bauleitung mit den Schwerpunkten Brückenbau, -instandsetzung und Betonbau Optimale und wirtschaftliche Projektplanung bzw. -abwicklung Erster Ansprechpartner für alle am Bauprozess Beteiligten Führung des Baustellenteams Disposition des eigenen Geräteparks, Materials und der Nachunternehmer Terminverfolgung, Kostenkontrolle und zeitnahe Baustellenabrechnung   Ihr Profil: Praktiker aus dem Metier mit passender Aus- und Fortbildung oder einem Hochschulabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Betonsanierung, Ingenieur- oder Brückenbau Kenntnisse in der Kalkulation- bzw. Abrechnung Passender Umgang mit dazugehörigen Softwareprogrammen Team- und Führungsstärke Wir bieten: Sicheren Arbeitsplatz durch firmeneigene Rohstoffversorgung, Bestandteil einer wachsenden   und finanzstarken Unternehmensgruppe   Moderne Arbeitsumgebung inkl. eines vollständigen eigenen Maschinen- und Geräteparks Regionale Baustellen überwiegend in den Regionen Ingolstadt, Nürnberg, Regensburg und München Attraktive Vergütung, auf Ihren Erfahrungshintergrund abgestimmt Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit nach Abstimmung Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113809 .

Unser Auftraggeber   ist ein mittelständisches Technologieunternehmen mit Zugehörigkeit zu einem privaten Konzern. An dem Standort im Landkreis Neumarkt/Opf. werden Automatisierungslösungen für die internationale Lebensmittelindustrie entwickelt und hergestellt. Das Unternehmen befindet sich an einem spannenden Zeitpunkt. Die Weichen sind auf Wachstum und Internationalisierung gestellt. Die Eingliederung in die strategische Geschäftseinheit im Konzern und die Vorteile der mittelständischen Strukturen sind die besten Grundlagen für erfolgreiches Wachstum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) SPS-Programmierer / Hightech in der Lebensmittelindustrie Ihre Aufgabe   ist die Projektabwicklung im Rahmen der Elektroinstallation inkl. der Dokumentationserstellung. Im Detail bedeutet es: Planung und Programmierung von Anlagen für die Lebensmittelindustrie unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben (z. B. Programmierstil) Eigenverantwortliche Planung und Verwaltung der Projekte Schulung und Betreuung der Kunden und des Bedienpersonals Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie mit Kunden Ihr Profil: Erfahrung in der SPS-Programmierung bzw. in der Programmierung von Servosystemen Routinierter Umgang mit Siemens S7, TIA Portal sowie anderen SPS-Systemen (z. B. B & R, ABB, Beckhoff, Omron etc.) Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen Überschaubare und planbare Reisebereitschaft überwiegend im deutschsprachigen Raum Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen   eine spannende Aufgabe in einem technologisch interessanten Bereich. Das Umfeld in der Lebensmittelindustrie bietet sichere Arbeitsplätze und Sie erwartet eine stabile Umgebung. Die vertraglichen Bedingungen sind sehr gut und entsprechen den Rahmenbedingungen von Großunternehmen. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113781 .

Unser Auftraggeber ist der weltweit größte freie Hersteller von Elektromotoren mit mehr als 300.000 jährlich produzierten Antrie­ben. Das Unternehmen hat mit rund 450 Mitarbeitern und der Zugehörigkeit zu einer internationalen Firmengruppe den Standort in der Region Nürnberg-Ingolstadt-Regensburg. Internationale Produzenten von Flurförderfahrzeugen sowie Bau- und Landmaschinen, Hy­brid­­bussen und -lkws sind die Kunden. Ein Baustein des Erfolgs ist, dass keine Standard- oder Normmotoren, sondern kundenspezifische, maßgeschneiderte Motoren für den jeweiligen Einsatzzweck entwickelt und durch fundierte Vermessung der elektrischen Maschinen weiterentwickelt werden. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir ab sofort Verstärkung mit einem Entwicklungsingenieur (m/w/d) Messtechnik Ihre Aufgaben: Durchführung von Messungen zur Verifizierung der Auslegung elektrischer Maschinen Entwicklung innovativer Messverfahren unter Verwendung modernster Entwicklungs- und Simulationstools (z.B. LabView) Projektierung und Validierung von Messeinrichtungen unter EMV-Gesichtspunkten (750V, 500-1000Hz Grundfrequenz) Regelung und Steuerung von Prüfständen und Prüfabläufen Ihr Profil beinhaltet den Abschluss eines Studiums als Elektroingenieur. Sie konnten bereits praktische Erfahrung in der feldorientierten Regelung elektrischer Maschinen und Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (C#, C, C++, etc.) sammeln. Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Systemsimulation. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen. Analytisches Denken, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und konzeptionell abzubilden, gehören auch dazu. Wir bieten Ihnen eine wachstumsorientierte Unternehmensphilosophie, wo der einzelne Mitarbeiter im Vordergrund steht, interessante Herausforderungen, Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter der Kennziffer 113715 .

Bei unserem Auftraggeber macht es Freude zu arbeiten. Er verbindet die Vorteile eines international tätigen Baukonzerns mit mittelständischer Schlagkraft. Ein breites Spektrum von Tiefbautätigkeiten mit Schwerpunkt im Beton- und Ingenieurbau, wird mit mehreren hundert, langjährig tätigen und gut ausgebildeten Mitarbeitern, erfolgreich abgewickelt. Von Vorteil ist die regionale Bautätigkeit. Sie findet im süd- und ostbayerischen Raum statt. Wir suchen einen (m/w/d) Oberbauleiter für den Beton- und Ingenieurbau Ihre Aufgabe ist die unternehmerisch orientierte, ergebnisverantwortliche und projektübergreifende Abwicklung der Baustellen in technischer bzw. kaufmännischer Hinsicht. Ein eingespieltes und kollegiales Team unterstützt Sie bei der operativen Abwicklung der betreffenden Baumaßnahmen. Das Wesentliche im Detail: Auftragskonforme, budget- und qualitätsgerechte Durchführung der Baumaßnahmen bis zur Baustellenabnahme unter Einhaltung aller Normen und Sicherheitsvorschriften Übergeordnete technische Betreuung von Ingenieurbauprojekten in der Region Führen der Projektteams hinsichtlich Qualität, Terminen, Sicherheit und Kosten Übergeordnete Vertretung gegenüber Auftraggebern Abstimmen der Bauverfahren und technischen Grundlagen mit Planern und Prüfern Steuerung und Mitwirkung bei Vergabe von Liefer- und Nachunternehmerleistungen Unterstützung der Bauleiter bei aktuellen/akuten technischen Problemen Nachtragskoordination, fachliche Unterstützung bei der Nachtragserstellung Abstimmung und Steuerung von Gewährleistungsarbeiten Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und Akquisition Kundenpflege Innerhalb der Tätigkeit leisten Sie Ihren Beitrag zur Rentabilitätsverbesserung z.B. durch regelmäßige Optimierung der Abläufe. Die qualitätsgerechte Abwicklung der Bautätigkeit unter der Prämisse des QM-Systems gehört dazu. Wir suchen einen berufserfahrenen Bauingenieur oder Bautechniker mit Kompetenz im Beton- bzw. Ingenieurbau. Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungsprogrammen wie z.B. Officeanwendungen, baubetrieblicher Software und den Regelwerken (VOB, BGB) gehören dazu. Kenntnisse in I-TWO wären wünschenswert. Sie treten als moderne Führungsperson auf und wissen, wie Sie das Team auf der Baustelle zu guten Leistungen mit Freude an der Arbeit motivieren. Ihre Person zeichnet unternehmerische Denkweise mit Anspruch zur Rentabilitätsoptimierung und Problemlösungskompetenz aus. Wir bieten Ihnen eine ergebnisverantwortliche Position, bei der sich wirtschaftliches Handeln auszahlt. Individuelle Wertschätzung, ein gutes Miteinander und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Sie sind der Unternehmer im Unternehmen und werden am Erfolg beteiligt. Sie können sich auf ein solides und langfristig orientiertes Unternehmensumfeld mit spannenden Projekten freuen. Auf schlagkräftige und zügige Entscheidungen können Sie sich verlassen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal  unter der Kennziffer 113807 .

Unser Auftraggeber   ist ein inhabergeführtes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Anlagenbau. Er entwickelt und produziert Spezialanlagen, die auf individuelle Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Langjährige und etablierte Kundenpartnerschaften auf internationaler Ebene sind die Basis des Erfolgs. Für einen der Firmenstandorte, der verkehrsgünstig in der Oberpfalz liegt, suchen wir den (m/w/d) Teamleiter / Projektleiter Elektrotechnik Ihre Aufgabe  ist die vorausschauende und zielgerichtete Koordination und Führung des Projektleiterteams (ca. 6 Personen). Sie sind zuständig für die Optimierung der Arbeitsabläufe und Strukturen in der Abteilung. Sie sorgen dafür, dass die Weiterentwicklung des Projektleiterteams inkl. des technologischen Wissenstandes vereinheitlicht wird und voran geht. Gleichzeitig behalten Sie als Senior-Projektleiter den Überblick vom Auftragseingang bis zur Endabnahme und tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Kostenrahmen. Ihr Profil  beinhaltet mehrjährige Berufspraxis in der Berechnung der Antriebstechnik und Programmierung der Steuerungen. Die dafür relevanten Normen und Gesetze sind Ihnen bekannt. Im Projektmanagement können Sie umfassende Erfahrung vorweisen. Sie müssen einen elektrotechnischen Studien- bzw. Aus- und Fortbildungswerdegang erlangt haben. Englische Sprachkenntnisse sind notwendig. Wir bieten Ihnen  einen zukunftssicheren und wertvollen Arbeitsplatz in einem international angesehenen Unternehmen. Die Tätigkeit ist gut zu vereinbaren mit Familie und Privatleben. Sie beinhaltet eine Mischung aus heimatbezogenem Arbeitsplatz und planbaren Reisen, die nicht überhandnehmen, sondern eine gelungene Abwechslung sind. Ein hoher Grad an Selbstständigkeit und eine gute Einarbeitung ist gegeben. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung/Inhaber des Unternehmens. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer   113609.