Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztin / einen Arzt (m/w/d) für eine Tätigkeit als Amtsärztin / Amtsarzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) am Landratsamt Neustadt a.d. Waldnaab (Sitz der Gesundheitsverwaltung ist in Weiden i.d.OPf.). Sie sind Ärztin oder Arzt (m/w/d) und haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit außerhalb der unmittelbaren Patientenversorgung? Sie wollen dabei mitwirken, die gesundheitsbezogenen Lebensbedingungen der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Neustadt a.d. Waldnaab und in der Stadt Weiden zu verbessern? Sie wollen Teil eines interdisziplinären und dynamischen Teams aus Fachleuten des Gesundheitswesens sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!     Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umweltmedizin Hygiene und Infektionsschutz Gesundheitsförderung und Prävention Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung Sozialmedizin und Begutachtungen   Wir setzen voraus: Sie verfügen über die ärztliche Approbation oder eine befristete Erlaubnis nach § 10 BÄO klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger in Betracht eine Promotion zur/zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Sie sind verantwortungsbewusst und teamfähig, belastbar auch in Stresssituationen, bereit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, besitzen eine hohe soziale Kompetenz sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit   Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima eine Einstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis auf einer Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. eine leistungsgerechte Bezahlung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 (TV-L). Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen besteht die Möglichkeit der Teilnahme am Amtsarztlehrgang zur Qualifikation zur Fachärztin / zum Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen mit anschließender Übernahme in das Beamtenverhältnis sowie die Möglichkeit der Weiterqualifizierung (MPH-Studiengang) Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes     Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen die Leiterin des Sachgebietes Gesundheit Frau Dr. Endres-Akbari (Tel. 0941-5680-1640) und für personalrechtliche Fragen Frau Kreuzer (Tel. 0941-5680-1122) gern zur Verfügung   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bewerbungsschluss: 02.06.2024     Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sie nicht, uns anzurufen. Herr Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Die Regierung der Oberpfalz sucht für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Neustadt a.d. Waldnaab zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) in Teilzeit.     Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten aus den folgenden Bereichen:   Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) und Überprüfung der Pflegequalität am Bewohner im Rahmen von Einrichtungsbegehungen, sowie die dazugehörige Dokumentation, die Bewertung der Pflegeorganisation und Umsetzung der pflegerischen Expertenstandards sowie weitere pflegerelevante Sachverhalte Durchführung von Schuleingangsscreenings und Erhebung standardisierter Befunde, insbesondere Messen und Wiegen, Seh-, Hör- und Sprachteste sowie Motorikscreening Mitwirkung bei der ärztlichen Schuleingangsuntersuchung und der Schulgesundheitspflege Tuberkulosefürsorge (Blutabnahmen, Organisation von Sprechstunden und Untersuchungen, Beratungen und Ermittlungen nach §§ 19 ff IfSG) Impfungen, Impfbuchkontrollen Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung Gesundheitsförderung / Gesundheitshilfe in verschiedenen Alters- und Bevölkerungsgruppen (Schwangerenvorsorge, Säuglings- und Kleinkindfürsorge, Jugendgesundheitsvorsorge, Mütterberatung, Gesundheitshilfe für körperlich und geistig Behinderte)     Ihr Anforderungsprofil:   abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in ist zwingend erforderlich mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen und hohe Sozialkompetenz sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf-schutz bzw. Nachweis der Immunität oder Kontraindikation     Wir bieten:   eine befristete Beschäftigung bis 31.12.2025 in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von 50 v.H. einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitsamt mit Dienstort Weiden i.d. Opf. tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. wertschätzende Zusammenarbeit im Team gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung     Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941-5680-1151 und (fachlich) Frau Dr. Endres-Akbari, Tel. 0941-5680-1640 zur Verfügung.   Bewerbungsschluss: 19.05.2024   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1670 für Sie erreichbar.

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Regensburg voraussichtlich zum 01.08.2024 befristet   eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d).     Aufgaben:   Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialpädagogik im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG). Dabei geht es um die Planung und Durchführung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gremienarbeit und Vernetzung mit maßgeblichen Institutionen und Organisationen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit sowie um Beratung von Betroffenen und Vermittlung an Unterstützungssysteme.   Themenbereiche sind: Abhängigkeitserkrankungen (Sucht), psychische Erkrankungen, sexuell übertragbare Infektionen, Gesundheitliche Chancengerechtigkeit, Beratung nach dem Bayerischen Schwangerenberatungsgesetz einschließlich Öffentlichkeitsarbeit zum Schutz des ungeborenen Lebens (sexuelle Bildung), sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA )/ Heimaufsicht.   Zielgruppen sind: Kinder und Jugendliche, Eltern, Multiplikatoren, Führungskräfte in Institutionen, Behörden und Betrieben sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen.   Der Einsatz soll schwerpunktmäßig in der Beratung von psychisch erkrankten und belasteten Erwachsenen und bei Doppeldiagnosen sowie in der Planung und Durchführung von präventiven Maßnahmen erfolgen. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit Abschluss B.A. oder Diplom (FH) und staatlicher Anerkennung vorzugsweise Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Gesprächsrunden und Veranstaltungen sowie gute Kenntnissen des regionalen Unterstützungssystems strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen Freude im Umgang mit Menschen und hohe Sozialkompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Fortbildungsmaßnahmen für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf-schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung     Unser Angebot:   befristete Beschäftigung bis 31.12.2025 der Arbeitsumfang beträgt bis 31.12.2024 Vollzeit, von 01.01.2025 bis 31.08.2025 Teilzeit im Umfang von 70 v.H. und ab 01.09.2025 bis 31.12.2025 Teilzeit im Umfang von 65 v.H. tarifgerechte Vergütung je nach endgültiger Schwerpunktsetzung in Entgeltgruppe S 11b bzw. S 12 nach der Tabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) interessante und vielseitige Aufgaben sowie verantwortungsvolle Tätigkeiten wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Fortbildungsmöglichkeiten     Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kröner, Tel. 0941 5680-1151 und (fachlich) Frau Spahn, Tel. 0941 5680-1644 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 20.05.2024.   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1670 für Sie erreichbar.

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Tirschenreuth zum 1. September 2024 eine Fachkraft (m/w/d) für Technischen Umweltschutz.   Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Fachliche Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen Überwachung von umweltrelevanten Anlagen Fachliche Stellungnahmen zu Planungsvorhaben, in Baugenehmigungsverfahren und bei der Bauleitplanung Stellungnahmen zu Fachfragen zur Luftreinhaltung, zum Lärmschutz, zur Anlagensicherheit, zu nichtionisierender Strahlung und zur Abfallwirtschaft Beratung von Anlagenbetreibern Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen Durchführung von Schallpegelmessungen Mitwirkung bei der Erhebung von Anlagendaten für EU-Berichtspflichten und bei EDV-technischen Erfassungen von Daten im Informationssystem für Anlagen in Bayern und sonstigen fachorientierten Daten Fachliche Mitwirkung beim Vollzug einschlägiger Verordnungen zur Durchführung des Bundesimmissionsschutzgesetzes   Ihr Profil:   Sie sind bereits Beamtin/Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik im fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. Es steht eine Stelle in Besoldungsgruppe A10 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. Eine weitere Entwicklung ist unter bestimmten Voraussetzungen nach den aktuell gültigen Regelungen bis zur Besoldungsgruppe A13 möglich   oder   Sie erfüllen die Voraussetzungen, um für die beschriebene Qualifikation ausgebildet zu werden, d. h. Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Physikalische Technik, Chemie, Technische Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik) Allgemeine beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen (Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung) Die Einstellung erfolgt zunächst in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E 10 TV-L voraussichtlich befristet bis 31.12.2024 Ab 01.01.2025 ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ableistung des 15-monatigen Vorbereitungsdienstes geplant Nach erfolgreicher Qualifikationsprüfung ist zum 01.04.2026 die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen   Wir erwarten gute EDV-Kenntnisse, den Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen, eine hohe Leistungs- und Fortbildungsbereitschaft, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit       Unser Angebot:   ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten eine Vollzeitstelle. Sie ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden.     Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1122 und (fachlich) Herr Fochtner, Tel. 0941-5680-1841 zur Verfügung.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.05.2024 .   Online-Bewerbung Jetzt online bewerben!   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Herr Bauer ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.1 „Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ einen/eine                                                       Kinderpfleger/-in (m/w/d) für die Kinderbetreuung in der Dependance Pionierkaserne des ANKER Oberpfalz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr pädagogisches Wissen und Ihre Erfahrungen in ein noch junges Konzept einfließen zu lassen und dieses mit weiterzuentwickeln. Geflüchtete Kinder, die in Deutschland ankommen, benötigen engagierte, vertrauensvolle und verlässliche Personen, die für die begrenzte Zeit des Aufenthalts der Familien in der Einrichtung eine feste Bezugsperson darstellen. Wir möchten mit Hilfe des pädagogischen Fachpersonals einen geschützten Ort schaffen, wo Kinder kindgerecht aufwachsen können und ihnen für kurze Zeit die Sorgen des Alltages nehmen. Ziel ist es, die Selbstwirksamkeit der Kinder und Eltern zu stärken und den vielfältigen, sich verändernden Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Mitarbeit bei der Kinderbetreuung des ANKER Oberpfalz Unterstützung und Schaffung von bedarfsgerechten Angeboten für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 – 16 Jahren Mitwirkung bei der Umsetzung der „Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften“ und dem „Bayerischen Schutzkonzept der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt“ Zusammenarbeit mit Eltern als Erziehungspartner Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Verständnis für kulturelle und ethische Besonderheiten in den Herkunftsländern der Asylsuchenden Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen psychische Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse für Bewerber/-innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf-schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung   Wünschenswert sind: berufliche Erfahrungen in der Kinderbetreuung weitere Sprachkenntnisse in für den Einsatz relevanten Sprachen wie z. B. in Arabisch, Persisch oder Kurdisch Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team im ANKER Oberpfalz. ein zunächst für 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe S3 einen krisensicheren Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen (Gleitzeit im Rahmen der Öffnungszeiten der Kinderbetreuung) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Staatsbedienstetenwohnungen) 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. Die Stellen stehen befristet in Vollzeit zur Verfügung. Sie sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Ansprechpartner/-in bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Zech (0941/5680-1617) und Herr Kreuzer (0941/5680-3001) und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger (0941/5680-1175). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal bis zum 05.05.2024 Online-Bewerbung Jetzt online bewerben! Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.