8 Oberpfalzjob(s) gefunden in kelheim

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das   mittelständische Unternehmen   mit   langjähriger Expertise   auf seinem Gebiet, ist der   weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern.   Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN Hauptansprechpartner für das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem Verantwortung über die   Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie deren   Implementierung im SAP System Verantwortung über die   Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge   der Mitarbeiter Eingabe, Pflege und Umsetzung von   Tarifänderungen im SAP  Erstellung von   Statistiken und Auswertungen im SAP IHR PROFIL Ausbildung als   Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt   oder ein Studium in einem der Bereiche   Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft   oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/ Lohnabrechnung sehr gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse  Erfahrung in der   Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie der Anwendung von   Tarifverträgen Kenntnisse im   Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten   sowie ein   Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen   sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen   mit guten Strukturen Auszeichnung als   Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in   Teilzeit (TZ)   zu besetzen sehr gute Einarbeitung   in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle   und   abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt   zzgl. attraktiven Sozialleistungen   (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das   mittelständische Unternehmen   mit   langjähriger Expertise   auf seinem Gebiet, ist der   weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern.   Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN Hauptansprechpartner für das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem Verantwortung über die   Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie deren   Implementierung im SAP System Verantwortung über die   Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge   der Mitarbeiter Eingabe, Pflege und Umsetzung von   Tarifänderungen im SAP  Erstellung von   Statistiken und Auswertungen im SAP IHR PROFIL Ausbildung als   Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt   oder ein Studium in einem der Bereiche   Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft   oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/ Lohnabrechnung sehr gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse  Erfahrung in der   Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie der Anwendung von   Tarifverträgen Kenntnisse im   Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten   sowie ein   Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen   sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen   mit guten Strukturen Auszeichnung als   Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in   Teilzeit (TZ)   zu besetzen sehr gute Einarbeitung   in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle   und   abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt   zzgl. attraktiven Sozialleistungen   (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das   mittelständische Unternehmen   mit   langjähriger Expertise   auf seinem Gebiet, ist der   weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern.   Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN Hauptansprechpartner für das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem Verantwortung über die Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen sowie deren Implementierung im SAP System Verantwortung über die Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge der Mitarbeiter Eingabe, Pflege und Umsetzung von Tarifänderungen im SAP  Erstellung von Statistiken und Auswertungen im SAP IHR PROFIL Ausbildung als Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt oder ein Studium in einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung/ Lohnabrechnung sehr gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse  Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen sowie der Anwendung von Tarifverträgen Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten sowie ein Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen   mit guten Strukturen Auszeichnung als   Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in   Teilzeit (TZ)   zu besetzen sehr gute Einarbeitung   in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle   und   abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt   zzgl. attraktiven Sozialleistungen   (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das   mittelständische Unternehmen   mit   langjähriger Expertise   auf seinem Gebiet, ist der   weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern.   Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN Beratung der Führungskräfte   in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalbetreuung   und   Personalentwicklung   eines festgelegten Mitarbeiterbereiches sowie die  Personalbeschaffung Führung von Mitarbeitergesprächen Erarbeitung und Umsetzung   von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen und Fragestellungen verantwortliche Mitarbeit in Projekten , u. a. im Zuge der HR-Digitalisierungsstrategie Verantwortung über die   Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie deren   Implementierung im SAP System enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Betriebsarzt IHR PROFIL Ausbildung als   Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann/ Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt   oder ein Studium in einem der Bereiche   Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft   oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit  gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse  Erfahrung in der   Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie der Anwendung von   Tarifverträgen Kenntnisse im   Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten   sowie ein   Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen   sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen   mit guten Strukturen Auszeichnung als   Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in   Teilzeit (TZ)   zu besetzen sehr gute Einarbeitung   in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle   und   abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt   zzgl. attraktiven Sozialleistungen   (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen mit langjähriger Expertise auf seinem Gebiet, ist der weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalbetreuung und Personalentwicklung eines festgelegten Mitarbeiterbereiches sowie die  Personalbeschaffung Führung von Mitarbeitergesprächen Erarbeitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen und Fragestellungen verantwortliche Mitarbeit in Projekten , u. a. im Zuge der HR-Digitalisierungsstrategie Verantwortung über die Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen sowie deren Implementierung im SAP System enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Betriebsarzt IHR PROFIL Ausbildung als Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann/ Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt oder ein Studium in einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit  gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse  Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen sowie der Anwendung von Tarifverträgen Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten sowie ein Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen mit guten Strukturen Auszeichnung als Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in Teilzeit (TZ) zu besetzen sehr gute Einarbeitung in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt zzgl. attraktiven Sozialleistungen (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das   mittelständische Unternehmen   mit langjähriger Expertise auf seinem Gebiet, ist der   weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern . Die Stelle ist   in Vollzeit oder Teilzeit   zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN diese Stelle gliedert sich in 2 wesentliche Bereiche:   Betreuung des Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems   (SAP HR/ HCM) und die   operative Personalarbeit als Personalreferent Beratung der Führungskräfte   in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalbetreuung   und   Personalentwicklung   eines festgelegten Mitarbeiterbereiches sowie die  Personalbeschaffung Hauptansprechpartner für das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem Verantwortung über die   Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie deren   Implementierung im SAP System Verantwortung über die   Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge   der Mitarbeiter Eingabe, Pflege und Umsetzung von   Tarifänderungen im SAP  Erstellung von   Statistiken und Auswertungen im SAP IHR PROFIL Ausbildung als   Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt   oder ein Studium in einem der Bereiche   Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft   oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung/ Lohnabrechnung sehr gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse zwingend erforderlich Erfahrung in der   Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie der Anwendung von   Tarifverträgen Kenntnisse im   Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten   sowie ein   Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen   sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen   mit guten Strukturen Auszeichnung als   Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in   Vollzeit (VZ) oder Teilzeit (TZ)   zu besetzen sehr gute Einarbeitung   in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle   und   abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt   zzgl. attraktiven Sozialleistungen   (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das   mittelständische Unternehmen   mit langjähriger Expertise auf seinem Gebiet, ist der   weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern . Die Stelle ist   in Vollzeit oder Teilzeit   zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN diese Stelle gliedert sich in 2 wesentliche Bereiche:   Betreuung des Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems   (SAP HR/ HCM) und die   operative Personalarbeit als Personalreferent Beratung der Führungskräfte   in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalbetreuung   und   Personalentwicklung   eines festgelegten Mitarbeiterbereiches sowie die  Personalbeschaffung Hauptansprechpartner für das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem Verantwortung über die   Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie deren   Implementierung im SAP System Verantwortung über die   Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge   der Mitarbeiter Eingabe, Pflege und Umsetzung von   Tarifänderungen im SAP  Erstellung von   Statistiken und Auswertungen im SAP IHR PROFIL Ausbildung als   Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt   oder ein Studium in einem der Bereiche   Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft   oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung/ Lohnabrechnung sehr gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse zwingend erforderlich Erfahrung in der   Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen   sowie der Anwendung von   Tarifverträgen Kenntnisse im   Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten   sowie ein   Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen   sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen   mit guten Strukturen Auszeichnung als   Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in   Vollzeit (VZ) oder Teilzeit (TZ)   zu besetzen sehr gute Einarbeitung   in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle   und   abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt   zzgl. attraktiven Sozialleistungen   (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de

UNSER AUFTRAG Wir sind für unser Kundenunternehmen auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w/d). Das mittelständische Unternehmen mit langjähriger Expertise auf seinem Gebiet, ist der weltweit führende Hersteller von Viskose-Spezialfasern . Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen, da der jetzige Stelleninhaber (m/w/d) rentenbedingt ausscheiden wird. IHRE AUFGABEN diese Stelle gliedert sich in 2 wesentliche Bereiche: Betreuung des Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems (SAP HR/ HCM) und die operative Personalarbeit als Personalreferent Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalbetreuung und Personalentwicklung eines festgelegten Mitarbeiterbereiches sowie die  Personalbeschaffung Hauptansprechpartner für das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem Verantwortung über die Erstellung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen sowie deren Implementierung im SAP System Verantwortung über die Betreuung und Organisation der betrieblichen Altersvorsorge der Mitarbeiter Eingabe, Pflege und Umsetzung von Tarifänderungen im SAP  Erstellung von Statistiken und Auswertungen im SAP IHR PROFIL Ausbildung als Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann, Betriebswirt oder ein Studium in einem der Bereiche Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung/ Lohnabrechnung sehr gute SAP HR oder SAP HCM Kenntnisse zwingend erforderlich Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Schichtmodellen sowie der Anwendung von Tarifverträgen Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht selbstsicheres Auftreten sowie ein Gespür für Menschen konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie  hohes Qualitätsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE VORTEILE traditionsreiches, stabiles  und international agierendes  Unternehmen mit guten Strukturen Auszeichnung als Top-Arbeitgeber im Mittelstand die Stelle ist in Vollzeit (VZ) oder Teilzeit (TZ) zu besetzen sehr gute Einarbeitung in einem Team von 6 Mitarbeitern anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ihrer Qualifikation entsprechendes Gehalt zzgl. attraktiven Sozialleistungen (Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub IHRE KONTAKTPERSON Stephanie Müller | KARRIEREPILOTIN Email: s.mueller@strategen-stuermer.de Telefon: 0941. 599 88 939 Adresse: Glockengasse 2, 93047 Regensburg UNSERE HOMEPAGE www.STRATEGEN-STUERMER.de