1100 Oberpfalzjob(s) gefunden

Wir suchen   DICH   für unser Werkstatt-Team: Azubi zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) 2023 Inhalte Deiner Ausbildung: Arbeit mit verschiedenen Werkstoffen, z. B. Stahl oder Aluminium Ausrüstung von Fahrzeugen mit Zubehör Wartung, Prüfung, Reparatur & Einstellung von Fahrzeugen Das bringst Du mit: Hauptschulabschluss, Mittleren Bildungsabschluss, Fachabitur oder Abitur Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Engagement & Selbstständigkeit Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Bewirb Dich gleich bei uns: Thomas Binner Dr.-Johann-Stark-Str. 8 92637 Weiden

Wir suchen   DICH   für unser Werkstatt-Team: KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Karosserietechnik Dein Aufgabengebiet: • Vermessen und Instandsetzen von Fahrzeugkarosserien • Montagearbeiten an Fahrzeugen • Aus- und Umrüsten der Fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen • Schweiß- und Nietarbeiten unterschiedlichster Materialien • Vorbereitende Tätigkeiten an Fahrzeugkarosserien- und teilen Deine Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d), Kfz-Spengler (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker/ Kfz-Mechatroniker (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Reparaturtechniken unterschiedlichster Materialkombinationen (Verbindungstechniken, Fügeverfahren, computergestützte Mess- und Rückformtechniken, etc.) • Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und ein gutes physikalisch-technisches Verständnis • Selbstständige, saubere und kundenorientiere Arbeitsweise • Gültiger Führerschein Bewirb Dich gleich bei uns: Thomas Binner Dr.-Johann-Stark-Str. 8 92637 Weiden Oder ganz einfach per Email!

Die Amberger Congress Marketing ist ein Kommunalunternehmen, das das Amberger Congress Centrum (ACC) sowie das Dult- und Messegelände in Amberg betreibt. Das ACC zählt zu den führenden Veranstaltungshäusern in Bayern mit ca. 300 Veranstaltungen im Jahr. Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams suchen wir ab 01.12.2023 Reinigungskräfte (w/m/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung Ihr Aufgabengebiet: - Sorgfältige und gründliche Reinigung des gesamten Gebäudekomplexes mit Foyers, Tagungsräumen, Sanitärräumen, Treppenhäusern und Büros - Reinigung des Tagungsmobiliars - Ordnungsgemäße Anwendung der Reinigungsmittel und Pflege der Materialien - Auffüllung von Verbrauchsmaterial - Einhaltung der Hygienerichtlinien und Hygienestandards - Durchführung von Sonderreinigungen nach Absprache Ihr Profil: - Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise - Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung sind von Vorteil - Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten - Verantwortungsbewusstes Denken und Handeln - Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen - Teamfähigkeit - Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (bei Bedarf an Wochenenden und Feiertagen) Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz auf geringfügiger Basis - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem leistungsfähigen Team - Vergütung nach TVÖD Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ab sofort an: Amberger Congress Centrum · Schießstätteweg 8 · 92224 Amberg Tel. 09621 4900-0 · acc@amberg.de · www.acc-amberg.de Einsendeschluss: 07.07.2023

Die Amberger Congress Marketing ist ein Kommunalunternehmen, das das Amberger Congress Centrum (ACC) sowie das Dult- und Messegelände in Amberg betreibt. Das ACC zählt zu den führenden Veranstaltungshäusern in Bayern mit ca. 300 Veranstaltungen im Jahr. Zur Unterstützung unserer Gastronomen suchen wir ab sofort Servicekräfte (w/m/d) für die Tagungs- und Veranstaltungsgastronomie im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung Ihr Aufgabengebiet: - Vorbereitung und Betreuung von Kaffeepausen / Imbissen / Lunchbuffets für unsere Tagungsgäste - Ausschank und Bedienservice bei diversen Veranstaltungen (z. B. bei Bällen, Kulturveranstaltungen, Feiern, etc.) Ihr Profil: Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Erfahrungen im Bereich Gastronomie und/oder Hotellerie sind Voraussetzung. Der persönliche Kontakt zu unseren Gästen ist uns wichtig. Deshalb setzen wir gute Deutschkenntnisse und gute Umgangsformen voraus. Sie verfügen über ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches und ruhiges Auftreten. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen sollte gegeben sein.   Wir bieten Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz auf geringfügiger Basis - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem leistungsfähigen Team - Vergütung nach TVÖD Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte ab sofort an: Amberger Congress Centrum · Schießstätteweg 8 · 92224 Amberg Tel. 09621 4900-0 · acc@amberg.de · www.acc-amberg.de Einsendeschluss: 07.07.2023

Das Team im Sachgebiet Stadtentwicklung-Smart City des Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtent­wicklungsamtes der Stadt Amberg (www.amberg.de) bearbeitet die Leitbilder der Stadtentwicklung wie zum Beispiel das Integrierte Städtebauliche Entwicklungskonzept, erstellt aber auch städtebauliche Entwürfe von Einzelobjekten bis hin zu Rahmenplanungen für ganze Stadtteile. Daneben werden die Erstellung von städtebaulichen und gestalterischen Konzepten und Voruntersuchungen externer Büros betreut und die dafür notwendigen Grundlagen erarbeitet und geliefert. Die Ausweisung von Sanierungsgebieten und Betreuung von Förderprogrammen der Städtebauförderung (derzeit Soziale Stadt Luitpoldhöhe) sind wesentliche Aufgaben im Sachgebiet. Die Verbindung zur Entwicklung einer Smart City wird dabei immer im Auge behalten.Das besondere Augenmerk liegt auch auf dem Erhalt und der Entwicklung der Amberger Altstadt. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Architekten oder Stadtplaner (m/w/d)  für die Stadtentwicklung   Ihre Aufgaben bei uns sind die Koordination bzw. Mitarbeit bei den beschriebenen und zukünftigen Prozessen: Übernahme der Projektsteuerung und des Quartiersmanagements für das Programm „Sozialer Zusammenhalt im Quartier“ im Stadtteil Luitpoldhöhe ca. 1 Tag/Woche mit der erforderlichen Öffentlichkeitsarbeit und als Ansprech- und Vermittlungspartner für die Belange der Bürger im Stadtviertel Ausweisung und Betreuung weiterer Sanierungsgebiete Zusammenstellung von Planungsgrundlagen und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und stadtplanerischen Konzepten - zukunftsgerichtet, innovativ und nachhaltig Anfertigung der dafür nötigen Zeichnungen als Handskizzen und mit AutoCAD sowie die Erstellung von Geheften, Präsentationen und Broschüren für verschiedene Gremien und Fördermittelgeber Erarbeitung der Aufgabenstellungen für extern zu vergebende Fachuntersuchungen inkl. Vergabe und Begleitung der Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, anderen Fachbereichen der Verwaltung sowie der Privatwirtschaft und Bürgern Mitwirkung und Organisation im Bereich Bürgerbeteiligungen, Workshops und anderen Veranstaltungen  Als berufliche Qualifikation erachten wir ein e rfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur und Städtebau oder Raumplanung sowie folgende Fähigkeiten als notwendig:   Kreativität und Sicherheit in Gestaltungsfragen sowie im städtebaulichen Entwurf Gute Kenntnisse in der CAD-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei den gängigen MS-Office-Programmen Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbständige Arbeitsweise  Kommunikationsstärke und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit  Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Nette Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, gemeinsam mit Ihnen und den Bürgerinnen und Bürgern die positive Entwicklung der Stadt noch weiter voranzutreiben Die Möglichkeit kreativ und eigenständig zu arbeiten Einen qualitätsvollen, krisensicheren Arbeitsplatz inmitten der Amberger Altstadt mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing Eine Stadt, in der es sich gut und gerne leben lässt  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Hannich, Leiterin des Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamtes, unter der Tel. Nr. 09621/10-1440 oder Frau Neumüller, Leiterin des Sachgebietes Stadtentwicklung, unter der Tel. Nr. 09621/10-1471 gerne zur Verfügung.  Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 12.06.2023 .   In Vertretung Martin J. Preuß                                                                              2. Bürgermeister

Für das Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamt der Stadt Amberg (www.amberg.de) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bauordnung,   die Lust darauf hat, bei der Weiterentwicklung der Stadt mitzuwirken, Antragsteller und potenzielle Bauwerber zu beraten, Prozesse serviceorientiert zu gestalten und ein kleines Team zu führen.   Was sind Ihre Aufgaben?   Sie koordinieren und optimieren die Abläufe innerhalb des Sachgebietes Sie beraten Antragsteller, Planer und potenzielle Investoren zum Bauvorhaben und später während der Ausführung bei der Bauabwicklung und Bauüberwachung Sie prüfen Bauvoranfragen, Bauvorbescheide und Bauanträge Sie sind innerhalb des Amtes federführend für die Einführung des digitalen Baugenehmigungsverfahrens zuständig Sie wirken an der Weiterentwicklung des Ortsrechts mit (z. B. Stellplatzsatzung, Kinderspielplatzsatzung) Sie geben Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung in Bauleitplanverfahren ab Sie stellen die Bauantragszahlen etc. zusammen und werten sie aus Sie erstellen Beschlussvorlagen für die Stadtratsgremien Sie nehmen an Baukontrollen teil und entscheiden über die Veranlassung von Ordnungswidrigkeitenverfahren  Was brauchen Sie dafür? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt sein) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauordnung sowie in der Planung, Bauberatung und Bauabwicklung wäre wünschenswert Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht einschließlich Ortsrecht Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Idealerweise erste Führungserfahrung  Was bieten wir Ihnen? Einen qualitätsvollen Arbeitsplatz in Vollzeit inmitten der Amberger Altstadt Ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis Die Planstelle ist je nach beruflicher Qualifikation (Verwaltung) mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 BayBesG oder (Ingenieur) mit EG 11 TVöD bewertet Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen (z.B. Ferienbetreuung mit Kooperationspartnern) Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Nette Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, gemeinsam mit Ihnen und den Bürgerinnen und Bürgern die positive Entwicklung der Stadt noch weiter voranzutreiben Eine Stadt, in der es sich gut und gerne leben lässt  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamtes, Frau Hannich, unter der Tel. Nr. 09621/10-1440 gerne zur Verfügung.  Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 12.06.2023 .    In Vertretung   Martin J. Preuß                                                                     2. Bürgermeister  

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH Wir sind Familienunternehmen, Global Player, Marktführer. Wir bauen Maschinen für die Wellpappen-Industrie weltweit. Als Zukunftsgestalter der Branche entwickeln wir die digitalen Lösungen von morgen – und Game Changer wie den inte­grier­ten Digitaldruck in Wellpappen-Anlagen! Sie haben Lust auf Veränderung? Dann sollten wir miteinander reden. Denn bei BHS Corrugated können Sie jeden Tag etwas bewegen, sich entwickeln, weiterkommen. Vor Ort oder weltweit. Steigen Sie jetzt ein als SAP Inhouse ABAP Developer / Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse, Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen/Funktionen im SAP-Umfeld selbstständige Implementierung/Customizing der Spezifikationen unter S/4 HANA Unterstützung der Projektteams bei Integrationstests eigenständige Betreuung der eingeführten Anwendungen Integrationsszenarien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen konzipieren, analysieren und im System abbilden Gestaltung und Betreuung modulspezifischer Abläufe und Optimierung von zukunftsfähigen Prozessen Anwendersupport für die Fachabteilungen der BHS Corrugated Ihre Stärken abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften/Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprech­ender Funktion fundierte Kenntnisse in einem SAP Modul SD, PLM, QM, MM/EWM ABAP/OO Programmierkenntnisse praktische Erfahrungen mit S/4 HANA und SAP Fiori/UI5 Erfahrung in der Schnittstellenprogrammierung sowie Prozessverständnis im IT Servicemanagement Affinität zu modernen IT Themen sowie ein Verständnis für den Aufbau von IT Systemen Organisations- und Problemlösungstalent; Kommunikations­stärke Ihre Chancen bei BHS Corrugated Freiraum und Spielraum, von Gleitzeit bis zum Auslandseinsatz Hochkarätige Fort- und Weiterbildung, abgestimmt auf Ihre Ziele (Familien-)freundliches Klima Starke Extras, zum Beispiel unser eigenes Fitnessstudio mit breitem Kursprogramm – natürlich gratis. Lust auf Veränderung? Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich online:   bhs-world.com/karriere Sie haben Fragen? Sprechen Sie mit Karriere-Profi Kristina Gietl über Ihre Ziele: Telefon: 09605 919-663 | E-Mail:   kgietl@bhs-world.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für das Neurologische Nachsorgezentrum des Zentrums für Neurologische Rehabilitation am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von arbeitstherapeutischen Gruppen im handwerklichen, hauswirtschaftlichen und computergestützten Bereich (Teilhabe am Arbeitsleben) Selbstständige besucherbezogene Planung, Durchführung und Evaluation von therapeutischen Maßnahmen im Gruppensetting sowie deren Dokumentation Förderung der Selbstständigkeit der Betroffenen und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch Ausflüge und Teilnahme an gesellschaftlichen Veranstaltungen Ressourcenorientierte Förderung unter Berücksichtigung der individuellen Förderziele Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Ergotherapeut (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) Freude an hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung erwünscht Unser Angebot  Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können ab 01.08.2023 Ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit 14 Wochenstunden Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2023-108 als PDF bis spätestens 30.06.2023:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung, z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-3870 Frau Gabriele Kühnlein Leiterin des Neurologischen Nachsorgezentrums

Kommen Sie zu uns als: KFM. SACHBEARBEITER QUALITÄTSMANAGEMENT (M/W/D) Aufgabengebiet: Durchführung von Bewerbererstkontakten und Fertigstellung/Versand von Vertragsunterlagen Datenerfassung und statistische Auswertungen im Logistik-Bewerbertool Generierung von Bewerbern zur Zustellung über alle Kanäle (z. B. Social Media und Zusammenarbeit mit Agenturen) Reklamationsbearbeitung und Stellungnahmen zu Zustellbeschwerden Erstellen von Reklamationsstatistiken und Einleiten qualitätsverbessernder Maßnahmen in der Zustellung Profil: kaufmännische Ausbildung Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten offene, kommunikative Art und souveränes Auftreten ausgeprägtes Kostenbewusstsein Organisationstalent Bevor wir Sie zu uns einladen,   senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter www.mittelbayerische.de/jobs zu. Mittelbayerische Zeitung Personalabteilung Kumpfmühler Straße 15 93047 Regensburg

Die Stadt Amberg ( www.amberg.de ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden)   Die Arbeitsleistung ist als Urlaubs- und Krankheitsvertretung zu erbringen . Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:   Die Reinigung von Büroräumen einschließlich der Sanitäranlagen für Gebäude der Stadtverwaltung  Wir erwarten von Ihnen:   Sorgfältige, selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsleistung (überwiegend abends)  Wir bieten Ihnen: Ein zunächst befristetes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Übernahme bei Bewährung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (krisensicherer Arbeitsplatz) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungs-orientierte Bezahlung (LOB) Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Luber, Leiter der Hausverwaltung, unter der Tel. Nr. 09621/10-1848 gerne zur Verfügung.  Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, bewerben Sie sich bitte mit Motivationsschreiben und Lebenslauf per Online-Formular bis spätestens 26.06.2023.     In Vertretung                                                                                               Franz Badura        3. Bürgermeister  

Das Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamt der Stadt Amberg ( www.amberg.de ) sucht zur Vervollständigung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Denkmalpflege und Förderwesen   Was sind Ihre Aufgaben? Eigenverantwortliche Koordinierung und Optimierung der Abläufe innerhalb des Sachgebietes und Steuerung der Maßnahmen Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Denk-Mal-Amberg, Erstellen von Broschüren) Einrichtung und Organisation einer Bürgersprechstunde Potenzialanalyse zur Umnutzung/Umbau von denkmalgeschützten Gebäuden in der Altstadt und Entwicklung von Nutzungskonzepten Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ortsrechts (z.B. Werbeanlagensatzung, Stellplatzsatzung) und der Förderprogramme Sachbearbeitung im Baugenehmigungsverfahren und im Erlaubnisverfahren nach dem Denkmalschutzgesetz Erteilung von Auskünften zur Denkmaleigenschaft und Denkmalrecht sowie zu konkreten denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Fragestellungen am Bauvorhaben und zu Fördermöglichkeiten aus Primär- und Sonderförderungen einschließlich Vorabberatung bei Kaufinteresse Betreuung von Bauvorhaben hinsichtlich der denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Belange bei Pflege, Bauunterhalt oder Wiederherstellung; sowie Beratung hinsichtlich Schaufenstergestaltungen, Werbeanlagen, Warenauslagen, Platzgestaltungen, Begrünung u.a. Beurteilung von Wettbewerben in Zusammenarbeit mit dem BLfD Erstellung von Stellungnahmen nach dem Denkmalschutzgesetz als Träger öffentlicher Belange Bearbeitung von Fördermittelanträgen Was brauchen Sie dafür? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Kunstgeschichte oder ähnliche Fachrichtungen Praktische Erfahrung im Bereich Baudenkmalpflege und ein Aufbaubaustudium Denkmalpflege wäre wünschenswert Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine selbständige Arbeitsweise  Was bieten wir Ihnen? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11 Einen qualitätsvollen, krisensicheren Arbeitsplatz inmitten der Amberger Altstadt mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing Nette Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, gemeinsam mit Ihnen und den Bürgerinnen und Bürgern die positive Entwicklung der Stadt noch weiter voranzutreiben Eine Stadt, in der es sich gut und gerne leben lässt  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Rückfragen bzw. weitere Informationen steht Ihnen Frau Hannich unter der Tel. Nr. 09621/10-1440 gerne zur Verfügung.  Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 10.07.2023 .    In Vertretung                                                                                              Franz Badura                                                                                              3. Bürgermeister

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir eine*n   Hausmeister*in (m/w/d) auf Teilzeitbasis     Ihre Aufgaben: Eigenständige Ausführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Überwachung der Pflege der Außenanlagen Erledigung aller anfallenden Aufgaben als Hausmeister Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Führerschein Klasse B Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt   Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n   Maler- und Lackierer*in (m/w/d) im Bereich Restaurierung - Korrosionsschutz   Ihre Aufgaben: Lesen und verstehen von technischen Unterlagen (Konstruktionszeichnungen, Montagepläne) Arbeitsdokumentation in Schrift und Bild Beschichten (Korrosionsschutz) Entschichten (Manuell und Partikelstahlverfahren) Verfugen und Verspachteln Lackierarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer Gute Werkstoffkenntnisse bezüglich Farbmaterialien in Verwendung auf unterschiedlichsten Untergründen, vorwiegend Metall-Untergründe, sowie materialgerechte Untergrund-Vorbereitung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Montagetätigkeiten Führerschein erforderlich Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de  

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestau­rierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Bauingenieur*in (m/w/d) als Bau- bzw. Projektleiter*in   Ihre Aufgaben: Betreuung und Realisierung verschiedenster Restaurierungsprojekte von der Planung, über die Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Analyse von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Bauabrechnungen Eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Verhandeln der Vertragsbedingungen, Entwerfen von Verträgen und Einholen von Genehmigungen Projektleitung Einhalten der vertraglichen Leistungsbedingungen Kosten- und Terminkontrolle, Rechnungsprüfung inklusive Nachtragsmanagement Erstellen interner und externer Statusberichte Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Personalsteuerung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Führungskompetenz Strategisches und wirtschaftliches Denken Technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Bereitstellung von Arbeitskleidung Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Firmen PKW (nach Einsatz- und Probearbeit) auch zur privaten Nutzung Sie fühlen Sie angesprochen: Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unsere Firma finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n Restaurator*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Befunduntersuchung - Erstellung von Dokumentationen - Projektbezogene Verantwortung Ihr Profil: - ein qualifizierter Abschluss als Restaurator (m/w/d) im Fachbereich Metall, Technisches Kulturgut oder Baudenkmalpflege alternativ vergleichbare Restaurierungsgewerke - Fachlichen und handwerklichen Qualifikation - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Sehr gute Kenntnisse in der Metallkonservierung, Befunduntersuchung und Dokumentation - Strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen - Ein sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität, Führerscheinklasse B Wir bieten: - Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n Restaurator*in (m/w/d) mit Qualifikation Master / Bachelor / Dipl.-Rest. Ihre Aufgaben: - Führung eines Projektteams - Planung und Kontrolle des Budgets, Ressourcen und Termine - Projektbeteiligte (Auftraggeber, Denkmalbehörden, Projektsteuerer, Planer und beteiligte Institutionen) in Prozesse zu integrieren Ihr Profil: - Qualifizierter Abschluss als Restaurator (m/w/d) an einer Universität oder Fach-/Hochschule im Fachbereich Metall, Archäologie, Technisches Kulturgut oder Baudenkmalpflege - Sehr gute Kenntnisse in der Metallkonservierung, Befunduntersuchung und Dokumentation - Strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten - Bereitschaft, auch Forschungsprojekte zu betreuen - Organisatorisches Talent und soziale und kommunikative Kompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen - Ein sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Flexibilität, Führerscheinklasse B Wir bieten: - Einen sicheren Job mit leistungsgerechter Bezahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Vermögenswirksame Leistungen - Bereitstellung von Arbeitskleidung - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns eine Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

HABER & BRANDNER mit Sitz in Regensburg und Berlin wurde im Jahr 1860 als Werkstatt für kunsthandwerkliche Metallbearbeitung gegründet. Seitdem hat sich das Unternehmen zu einer international anerkannten Werkstatt für Metallrestaurierung entwickelt. Wir bilden aus und suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/n zum/zur *** Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) *** Die Tätigkeit im Überblick: Zu den Aufgaben der Kaufleute für Büromanagement gehört das Ausführen von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem wirken Sie an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Des Weiteren umfasst das Aufgabengebiet bei uns die Bearbeitung der Eingangspost und digitalen Verteilung sowie Archivierung. Ausbildungsbeginn zum 01.09.2023 (optional 01.08.2023) Ihr Profil: - mind. Qualifizierender Hauptschulabschluss - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Freude an der Arbeit und Bereitschaft zum Lernen Wir bieten: - Gute Übernahmechancen nach bestandener Prüfung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz - Vermögenswirksame Leistungen - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld - Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt Sie fühlen sich angesprochen? Gerne können Sie auch bei uns ein Schnupperpraktikum absolvieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an organisation@haber-brandner.de Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.haber-brandner.de

Die Stadt Amberg ( www.amberg.de ) sucht für das Hochbauamt im Referat für Stadtentwicklung und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Weiterentwicklung der Gebäudeautomation der Stadt Amberg Weiterentwicklung der Ladeinfrastruktur Elektromobilität an städtischen Liegenschaften Schnittstelle zur IT in den Bereichen Installation EDV-Hardware und Netze der Gebäudeautomation Schnittstelle zu „Smart-City“ in kommender Vernetzung Inhouse Planungen im Bereich Elektrotechnik bei Projekten Neu – und Bestandsgebäuden. Planerische Unterstützung des Hochbauamtes bei internen Projekten Energiemanagement und Energieoptimierung im Bereich Elektrotechnik durch fortschreitende Technisierung von Anlagen in Gebäuden Überwachung und Betreuung der extern beauftragten Planungsleistungen Elektrotechnik des Hochbauamtes Überwachung von Durchführungen der Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung – SPrüfV für Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungssystemen und Einbruchmeldeanlagen Prüfungen von Bestandsunterlagen im Bereich Gebäudeautomation und Elektrotechnik Kleinere Reparaturen in den Bereichen Gebäudeautomation (Controller und Peripheriegeräten) bzw. KNX-Netzwerken Administration der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik Installation und Administration der DOM-Schließanlagen an Schulen Wir erwarten von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte/-r Elektrotechniker/-in oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss Einschlägige Fachkenntnisse in den oben genannten Bereichen Berufspraxis mit selbstständiger konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Kenntnisse im Fachgebiet Gebäudetechnik und Gebäudewirtschaft Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Fundierte Kenntnisse in Microsoft©-Office Führerscheinklasse B Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit Kollegen  Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen (z.B. Ferienbetreuung mit Kooperationspartnern) Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander  Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meier, Leiter des Hochbauamtes, unter der Tel. Nr. 09621/10-1420 gerne zur Verfügung.  Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 10.07.2023.    In Vertretung                                                                                              Franz Badura                                                                                                3. Bürgermeister

Unsere Stellen sind immer aktuell. Ich freue mich über Ihr Interesse an dieser Position. Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu. Ich berate Sie ausführlich und gebe Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen und zu den angebotenen Leistungen. Und auch wenn Sie einfach nur einen Austausch zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung führen möchten, stehe ich Ihnen für ein unverbindliches, diskretes, kostenfreies und individuelles Gespräch jederzeit zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich unter:   d.wittmann@personal-by-experts.de   oder unter der Telefonnummer:   0941 / 298 4808-0 . Ihr zukünftiger Arbeitgeber arbeitet ausschließlich digitalisiert und lebt flache Hierarchien. Ein wertschätzender kollegialer Umgang  sowie die Möglichkeit, sich stets weiterzuentwickeln und eine verantwortliche Position zu übernehmen, tragen zu einer starken Mitarbeitermotivation bei. Für die Erweiterung seines Teams suchen wir einen   Bilanzbuchhalter m/w/d. Es erwarten Sie Tätigkeit auch in Teilzeit sowie vom Home Office aus möglich (auch nach Corona) Sehr gutes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Digitalisierte Arbeitsabläufe Parkmöglichkeiten vor dem Haus Sehr gute Karrieremöglichkeiten (z.B. Übernahme der Teamleitung) Sehr gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen und zu allen Leistungen. Ihr Aufgabengebiet Betreuung eines eigenen Mandantenstammes im zugewiesenen Aufgabengebiet (Steuern, Buchführung, Bilanzierung) Selbstständige Erstellung der Finanzbuchhaltungen von Mandanten aller Rechtsformen und Größen Eigenverantwortliche Erstellung von Bilanzen sowie Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen Kommunikation mit Ämtern und Behörden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung zum   Bilanzbuchhalter m/w/d Erfahrung mit den DATEV Programmen, idealerweise mit DATEV Unternehmen online sowie DATEV Kostenrechnung Routine in digitalisierten Buchungsabläufen Offene und mandantenorientierte Kommunikation Ihre Ansprechpartnerin Frau Daniela Wittmann Personalberaterin - Key Account Management Kontakt Personalberatung by experts GmbH Frankenstr. 9 93059 Regensburg   +49 941 298 48 08 0   bewerbung@personal-by-experts.de

Ihre Aufgaben: Sie leiten verantwortlich den handwerklichen Ablauf von Trockenbauprojekten, führen eigene gewerbliche Mitarbeiter und betreuen Nachunternehmer, arbeiten zum Teil selbst mit und sind Ansprechpartner vor Ort für Bauherren und Architekten.   Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Trockenbau.   Wir bieten: Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete, leistungsgerechte Bezahlung, hohe Eigenverantwortung, betriebliche Altersversorgung, sehr gutes Arbeitsklima in dynamischen Teams, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexibles Zeitkonto.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz personal@gruber-gruppe.com www.gruber-ausbau.de