Jul 25, 2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine Verwaltungskraft (m/w/d).
Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig. Im Verwaltungsbereich der Abteilung Stadtreinigung wird u. a. die Erfassung und Berechnung von Verkehrsflächen im Zusammenhang mit der Straßenreinigung geleistet.
Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!
Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 ( A 8* ) BayBesG bzw. EG 6 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Erfassung und Berechnung der für die Straßenreinigung in Frage kommenden Verkehrsflächen bei Neuanschlüssen und Änderungen (z. B. bei Straßenumbauten)
Erfassung und innere Zurechnung von Flächen stadteigener Grundstücke und Bauwerke
Berechnung der Flächen bei Hinterliegergrundstücken sowie der Flächen, die sich bei Grundstücksveränderungen ergeben
Mitarbeit bei allen Angelegenheiten im Vollzug der Straßenreinigungsverordnung, der Straßenreinigungssatzung und der Sicherungsverordnung sowie bei der Erstellung von Einsatzplänen für Sonderreinigungen und für die Sinkkastenreinigung
Bearbeitung von Fällen, bei denen wegen Baumaßnahmen vorübergehend keine Straßenreinigung erfolgen kann
Bearbeitung der An- und Abmeldungen von Restmülltonnen inkl. EDV-Erfassung
Erteilung von Auskünften über die in der Stadt Regensburg vorhandenen Möglichkeiten der Entsorgung von Abfällen aus Haushalten sowie über Straßenreinigung und Winterdienst inkl. Mitarbeit im Beschwerdemanagement
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich der Arbeitsplatz bei der Stadtkämmerei, Kastenmaierstraße 1, befindet und im Rahmen der Aufgaben Außendienst zu leisten ist.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d),
Industriekauffrau/-mann (m/w/d),
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d),
Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder
Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
und sind bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu
absolvieren
Zudem erwarten wir:
Kenntnisse im Umgang mit Grundbüchern, idealerweise auch mit Geoinformationssystemen (z. B. Geoportal)
Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Bereich, sind von Vorteil
Sehr genaue und präzise Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln
Hohe Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-15:2835 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.08.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Stadt Regensburg
Regensburg, Deutschland
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