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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in der Region Amberg-Sulzbach? Sie möchten sich nochmals neu orientieren und sind bereit sich weiterzubilden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und regionale Verbundenheit sind neben einer attraktiven Vergütung und einer Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst die Basis für eine langjährige Berufskarriere bei uns.   Wir begleiten Sie auf dem Weg in Ihre neue berufliche Zukunft, wenn Sie Spaß an der aktiven ganzheitlichen Beratung von Kunden in unseren Filialen im Landkreis Amberg-Sulzbach haben wenn Sie unsere Privatkunden gerne bei der Nutzung unseres gesamten Dienstleistungsangebotes unterstützen möchten wenn Sie eine hohe Affinität zu digitalen Medien haben, um unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten.    Sie passen gut zu uns, wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, z.B. in den Branchen Versicherungen und Finanzen, Immobilien, Büromanagement, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Industrie wenn es Ihre Kontaktstärke und Ihre Freude am Umgang mit Menschen leichtmachen, vertrauensvolle Kundenbindungen aufzubauen und zu pflegen wenn Sie über ein sicheres Auftreten verfügen und durch eine positive und aufgeschlossene Art überzeugen wenn Sie gerne in Teams arbeiten wenn Sie eine hohe Motivation mitbringen, um sich neues Wissen anzueignen und sich weiterzubilden     Unser Angebot für Sie Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine qualifizierte Einarbeitung durch Ihre Führungskraft und Ihr Team und eine gezielte Aufstiegsqualifizierung Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst für Sparkassen Eine eigenverantwortliche Beeinflussung Ihrer variablen Zusatzvergütung Eine attraktive arbeitsgeberfinanzierte Zusatzversorgung Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Gerda Eiber, Telefonnummer 09621/300 5207 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere . Wir sind durch das Zertifikat audit beruf und familie der Hertie-Stiftung als familien-freundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für das Team der Filiale Marienstraße in Amberg suchen wir einen Privatkundenberater/Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit oder mit einem hohen Teilzeitanteil. Bei uns haben Sie die Möglichkeit mit Menschen zusammenarbeiten, die herrlich normal sind, ihren „Verstand mit Herz“ einsetzen und wissen, dass man „sich frei denken“ muss – und das immer wieder. Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten.   Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten Ihre zugeordneten Privatkunden ganzheitlich. Sie beraten fachlich kompetent und verkäuferisch geschickt im Anlage- und Wertpapiergeschäft, sowie in den Altersvorsorge- und Versicherungsthemen und können dabei auf ein attraktives Produktangebot zurückgreifen. Sie haben Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen und bestehende Kundenverbindungen zu intensivieren. Sie erkennen weiteren Beratungsbedarf und leiten an unsere Spezialisten über.   Sie passen gut zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zum Bankkaufmann, den Sparkassenfachwirt oder Bankfachwirt (m/w/d) abgeschlossen haben. wenn Sie über Verkaufserfahrungen in der Kundenberatung verfügen. wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und die Abwechslung lieben. wenn Sie Spaß am Vertrieb von Finanzdienstleistungen haben und dabei ziel- und ergebnisorientiert sind. wenn Sie ein engagierter und vertriebsaffiner Nachwuchsberater (m/w/d) sind. Nutzen Sie diese Position als Sprungbrett für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Wir unterstützen Sie gerne dabei.   Bei uns erwartet Sie eine interessante Aufgabe mit Eigenverantwortung beim Marktführer in der Region Amberg-Sulzbach. eine qualifizierte Einarbeitung durch Ihre Führungskraft. eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags öffentlicher Dienst der Sparkassen. eine eigenverantwortliche Beeinflussung Ihrer variablen Zusatzvergütung. eine attraktive betriebliche Zusatzrente. ein vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot für Ihren Karriereweg. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Gerda Eiber, Telefonnummer 09621/300 5207 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihres Arbeitszeitanteils und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Aus diesem Grund führen wir unser Auswahlverfahren unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften durch. Wir sind durch das Zertifikat audit beruf und familie der Hertie-Stiftung als familien-freundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zur Verstärkung der Teams in unseren Filialen im Geschäftsgebiet Amberg und Amberg-Sulzbach suchen wir Sie als Serviceberater (m/w/d). Wir qualifizieren Sie zum zertifizierten Privatkundenberater (m/w/d) im Sinne einer weiterführenden Perspektive in der Kundenberatung.   Ihre Aufgaben: Sie erledigen für unsere Kunden alle im Servicebereich anfallenden Dienstleistungen rund um die Geschäftsverbindung und bewegen sich kompetent in der digitalen Welt Sie gehen aktiv auf Kunden zu, erkennen deren Bedürfnisse und beraten selbstständig die gängigen Standardprodukte inkl. Verbundgeschäft (Bausparen und Versicherungen) Sie engagieren sich bei Vertriebsaktionen und Kampagnen   Ihr Profil: Sie haben die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und dem Vertrieb von Bankprodukten Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und überzeugen durch eine positive und aufgeschlossene Art Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien Sie sind flexibel und teamorientiert Sie haben eine hohe Motivation für die Weiterbildung zum qualifizierten Berater (m/w/d) und zur Übernahme einer Stelle als Privatkundenberater (m/w/d)   Wir bieten: Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe beim Marktführer in der Region Amberg-Sulzbach Eine qualifizierte Einarbeitung durch Ihre Führungskraft und Ihr Team Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD-S (öffentlicher Dienst) Eine eigenverantwortliche Beeinflussung Ihrer variablen Zusatzvergütung Eine attraktive betriebliche Zusatzrente Weiterbildung und Qualifizierung   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Gerda Eiber, Telefonnummer 09621/300 5207 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere .   Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess und konzeptionieren und begleiten verschiedene Aktivitäten im Bereich Personalentwicklung. Dabei überzeugen Sie nicht nur mit Ihrem Organisationstalent und kommunikativem Gespür, sondern auch durch ein proaktives Einbringen kreativer Ideen.                Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Begleitung unserer Fachbereiche bei der Personalsuche Erarbeitung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen Entwicklung individueller Personalbeschaffungskonzepte unter Berücksichtigung zielgruppenorientierter Märkte und Kanäle Verantwortung für das hauseigene BewerbermanagementTool Weiterentwicklung der „CandidateJourney“ über den gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess hinweg Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Recruiting und Repräsentation des Arbeitgebers bei HRMessen und Veranstaltungen Aktive Mitgestaltung aller Personalentwicklungs und Personalbindungsmaßnahmen Mitwirkung bei vielfältigen HR-Sonderprojekten Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR, beispielsweise im Bereich Personalmanagement/Human Ressource Management/Personal und Arbeit, International Business, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung mit HR-Weiterbildung, z.B. Personalkaufmann (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personalentwicklung Sichere MS-Office Kenntnisse Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und eloquentem Schreibstil – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Begeisterung für digitale Prozesse und HR-Trends sind für Sie Berufsalltag Integres Auftreten und eine strukturierte, organisierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden ihr Profil ab Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit Aufgaben, die zu Ihnen passen – in den unterschiedlichsten Lebensphasen Weiterentwicklung, ein ganzes Berufsleben lang Kompetente Kollegen*innen, die mit ihrer offenen und herzlichen Art, ehrlichem gegenseitigen Respekt ihre automobile Leidenschaft ausleben Die flexible Arbeitswelt von Nexans autoelectric mit Gleitzeit, individuellen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Präventivkurse Unser Benefit Ein großes Team aus Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand, die mit neuen Impulsen und großer Leidenschaft an dem arbeiten, was uns so erfolgreich macht: Clevere Mobilität für morgen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in Aus- und Weiterbildung / HR Partner*in. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung finden Sie unter: https://join.schott.com/job/Mitterteich-Leiterin-Aus-und-WeiterbildungHR-Partnerin/891071401/ *Bei Schott zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Als Marktführer und sicherer Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in der Region Amberg-Sulzbach suchen wir für das Team Kreditsachbearbeitung am Standort Amberg einen Teamleiter (m/w/d).     Ihre Aufgaben: Sie sind für die Koordination und Organisation der Sachbearbeitung der privaten und gewerblichen Finanzierungen verantwortlich. Sie agieren als Führungskraft von 12 Mitarbeitern und bearbeiten mit einem geringen Anteil komplexe Kreditanträge. Sie übernehmen die Kapazitätssteuerung im operativen Tagesgeschäft und tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Bearbeitungszeiten und der sachgerechten Bearbeitung von Kreditanträgen. Sie sind Qualitätsmanager hinsichtlich interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Sie agieren als Schnittstellenmanager zur Kreditanalyse und zu den Vertriebseinheiten, sowie zu Dienstleistern.   Ihr Profil: Sie sind Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Sie konnten idealerweise erste Führungserfahrungen sammeln. Sie haben Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Kreditgeschäft. Sie verfügen über eine hohe Organisationsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sie lieben es strukturiert zu arbeiten und denken analytisch und vernetzt.     Wir bieten Ihnen… die Chance zur Übernahme von Führungsverantwortung eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung beim Marktführer in der Region Amberg eine qualifizierte Einarbeitung flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie leistungsorientierte Bestandteile eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub; weitere Urlaubstage möglich eine individuelle Weiterbildung im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie, Freizeit und Pflege Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad weitere attraktive Sozialleitungen   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Gerda Eiber, Telefonnummer 09621 3005207 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere .   Wir sind durch das Zertifikat audit beruf und familie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Bereiches und zentrale Kontaktperson für das Team der Service-Partner Admin & Payroll​ Monatliche bzw. jährliche Abschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung​ Ansprechpartner/in zu allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden ​ Begleitung von Prozessen und Projekten sowie die Optimierung interner Abläufe​ Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Steuerberatern sowie internen Zentralfunktion wie Finanzen und Controlling​ Ansprechpartner bei externen und internen Prüfungen sowie für unsere Kunden bei Sonderfällen, Massenereignissen und Leistungserweiterungen, einschließlich der Koordination und Umsetzung im Team​ Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und HR Specialists sowie auch Betriebsrat​ Das bieten wir Intensive Einarbeitung  und schnelle Integration durch ein aufgeschlossenes HR-Team und unser Patenmodell  Eine Organisation, die HR-Arbeit wertschätzt und unterstützt  Gesundheits- und  Weiterbildungsangebote  sowie zahlreiche DEHNbenefits  Möglichkeit zum  Mobilen Arbeiten  sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit  Unternehmenswerte sind uns wichtig |  Unser Motto: Mehrwert mit Leidenschaft  Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer Weise mit einschlägiger Weiterbildung​ Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ​ Sichere Anwendung von SAP HCM sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse​ Hohe Systemaffinität und Freude an der Digitalisierung ​ Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht​ Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sehr selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten​ Flexible, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude und Talent am Analysieren & Strukturieren​ Das ist DEHN DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in Neumarkt i.d. Oberpfalz. Mit einem umfassenden Portfolio adressiert DEHN die Megatrends unserer Zeit – von Elektromobilität, über erneuerbare Energien bis hin zum Schutz kritischer Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anke Schröter HR Business Partner 09181 906-1174