Jul 25, 2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine Leitung (m/w/d) der städtischen Museen.
Die Museen der Stadt Regensburg geben Zeugnis von der vielseitigen Vergangenheit des UNESCO-Welterbe Regensburg. Das Historische Museum im ehemaligen Minoritenkloster, einem Gebäudekomplex aus dem 13. Jahrhundert, bewahrt eine der größten und wertvollsten stadtgeschichtlichen Sammlungen Deutschlands. Dabei reichen die Objekte von römischen Steindenkmälern über mittelalterliche Kunst und Kulturgegenstände bis zur profanen Alltagskultur des 19. und 20. Jahrhunderts. Neben dem Historischen Museum gehören zu diesem Verbund auch die „documente“ – authentische Erinnerungsorte, die Geschichte am originalen Schauplatz präsentieren.
Diese enge Beziehung zwischen dem breit gefächerten Bestand und den gut erhaltenen Denkmälern der Altstadt stellt einen besonderen Standortfaktor dar, der die kommunale Museumslandschaft nicht nur als Netzwerk für Lebensqualität wie Bildung, sondern auch als Forum für Austausch wie Debatten zu historischen Themen und aktuellen Diskussionen prädestiniert. Für die wissenschaftliche Forschung im Kontext der umfangreichen Sammlungen steht ab diesem Jahr ein neu erbautes Depot zur Verfügung, das zeitgemäße Kriterien und verbindliche Standards der Museumsarbeit erfüllt.
Aktuell sehen sich die Museen der Stadt Regensburg mit der dezisiven Herausforderung konfrontiert, das Haus angesichts einer sich wandelnden Stadtgesellschaft neu auszurichten. Hier gilt es mit Blick in die Vergangenheit, die Gegenwart zu gestalten und die Zukunft zu prägen – dabei stehen die Menschen mit ihren kollektiven Geschichten als Narrativ und Alleinstellungsmerkmal der Stadt im Mittelpunkt. Daran knüpft sich eine bauliche Sanierung des weitläufigen Gebäudekomplexes, die Hand in Hand mit der strategischen Neuausrichtung zu entwickeln ist, um das zukünftige Ausstellungskonzept für alle Bürgerinnen und Bürger aus Stadt und Umland sowie die zahlreichen Gäste lebendig zu vermitteln.
Stellenausweisung: EG 15 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Erarbeitung einer zeitgemäßen musealen Gesamtkonzeption mit hochkarätigen Dauer- und Sonderausstellungen und einem breiten Vermittlungsprogramm, auch mit Blick auf die Ansprache neuer Besuchsgruppen und unter Berücksichtigung von kultureller Bildung, Diversität und Teilhabe; Verortung der Gesamtkonzeption in analogen und digitalen Räumen
Konzeption und spätere Umsetzung einer neuen, publikumsorientierten Sammlungspräsentation
Entwicklung der Teamstruktur, das Führen von Gesprächen mit den Mitarbeitenden, die Vertretung der Belange des Teams in die Verwaltung und nach Außen
Durchführung wissenschaftlicher Recherchen für Ausstellungen sowie als Unterstützung von zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren
Konzeption und Umsetzung eines attraktiven Schließzeitprogramms
Betreuung des Museumsdepots, inklusive Annahmen, Aussonderungen sowie Bestandspflege
Begleitung des Sanierungsvorhabens aus Perspektive der Nutzenden im engen Austausch mit den Fachämtern sowie weiteren an der Planung und Sanierung beteiligten Akteurinnen und Akteuren
Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung eines attraktiven Programms während der Baumaßnahmen des Museumsgebäudes
Initiierung und Steuerung von Transformationsprozessen im Zuge der Bau- und Umstrukturierungsmaßnahmen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Sie sind eine agile, kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgrund Ihres souveränen und überzeugenden Auftretens gelingt es Ihnen, die Museen wirkungsvoll im Zusammenspiel mit dem Kulturreferat gegenüber Gremien, Beteiligten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik im In- und Ausland zu repräsentieren.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie verfügen nachweislich über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder Magister Artium) in einem museumsrelevanten Fach
aus dem Bereich der Kulturwissenschaften, z. B. Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie, Volkskunde, Kulturmanagement oder
aus einem vergleichbaren Bereich
Zudem erwarten wir:
Mehrjährige Museumserfahrung in Leitungsfunktionen und mit Personal- und Budgetverantwortung
Ausstellungserfahrung mit fachlich-wissenschaftlicher Expertise
Kompetenzen im Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Affinität zur Sanierung von Kulturimmobilen
Gegenwartsbezogenes Verständnis von Museologie
Breite Vernetzung im musealen Umfeld
Erfahrungen in der Drittmittelakquise
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrungen mit Gremienarbeit, möglichst auch im kommunalen Kontext
Strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen und künftig relevante Themen in der Museumsarbeit aufzugreifen wie etwa Digitalisierung oder Teilhabe
Zeitgemäßer Führungsstil und eine hohe Sozialkompetenz
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Chance, die Sanierung der Museen zu begleiten und in diesem Zug die strategische und konzeptionelle Ausrichtung sowie Sichtbarkeit der Häuser mit eigenen Ideen zu befördern
Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in zentraler Position, die in engem Austausch mit Stadt, Land und Gesellschaft wirkt
Verantwortliche Tätigkeit mit der Verantwortung für unterschiedliche Häuser mit eigenen Gestaltungsspielräumen
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:
KEX_3381_Ihr Nachname_Bewerbung
Senden Sie die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter bewerbung@kulturexperten.de.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Stadt Regensburg und der Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bei Rückfragen steht Ihnen Julia Karampekos unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 91 156 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. KEX_3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Stadt Regensburg
Regensburg, Deutschland
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