3 Oberpfalzjob(s) gefunden

Unser Auftraggeber   ist eine leistungsstarke Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit steht eine breite Palette von regionaler Bautätigkeit. Im Hoch- und Ingenieurbau werden gewerbliche Bauten sowie Ingenieur- und Industriebauten abgedeckt.   Für den Standort in der nördlichen Oberpfalz suchen wir einen (m/w/d) Bauleiter Hoch- und Ingenieurbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche Bauleitung von innovativen Bauprojekten in der pendelbaren Region. Das beinhaltet die Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung und Abrechnung inkl. der wirtschaftlichen Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung. Die Führung der Mitarbeiter und die Steuerung der Nachunternehmerleistungen auf den Baustellen gehört auch dazu. Wir suchen   den Bauingenieur oder Bautechniker aus dem Hoch- und/oder Ingenieurbau. Sie bringen Berufserfahrung aus der Bauleitung mit. Der engagierte und motivierte Absolvent mit praktischem Bezug kommt auch in Frage. IT-Anwendungskenntnisse sind notwendig. Ihre Person zeichnet Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und wirtschaftliche Herangehensweise aus. Wir bieten Ihnen   einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Durch das dynamische Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder neue Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter der   Kennziffer 113705 .

Unser Auftraggeber   ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Bau- und Einrichtungsbranche mit rund 1000 Mitarbeitern und einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte. Die Servicepalette reicht weit über die eines klassischen Bauunternehmens hinaus: Von der Projektentwicklung, Planungs- und Ingenieurleistungen über Stahlhochbau, Leichtmetallbau, Brückenbau bis hin zur Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten. Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung suchen wir für die Niederlassung im Raum Regensburg Verstärkung mit einem (m/w/d) Projektingenieur / Projekttechniker Hochbau bzw. Stahlbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauvorhaben. Im Detail gehört dazu: Technische und kaufmännische Abwicklung im Hochbau- und Stahlbau mit Kosten- und Budgetverantwortung Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Ingenieurbüros und Nachunternehmer Ausschreibung der Gewerke mit der Software iTWO (wünschenswert) Termin- und Ressourcenplanung, Steuerung der Nachunternehmerleistungen Endabnahme und Abrechnung mit Übergabe an die Auftraggeber Ihr Profil   beinhaltet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder die Weiterbildung zum Techniker. Die Praxis haben Sie im Hoch- bzw. Stahlbau erlangt. Sie sollten eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten mitbringen.   Wir bieten Ihnen: Eine Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Fundierte Einarbeitung Span­nen­des Ar­beits­um­feld mit ei­ner si­che­ren Per­spek­ti­ve   Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Firmenwagen zur privaten Nutzung   Mobiles Arbeiten Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit.   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113782 .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Bauingenieur /-in oder Architekt /-in (m/w/d) für die Abteilung Baubetrieb- und unterhalt im Gebäudemanagement.   Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten.    Stellenausweisung:  EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: 31.12.2029 Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Eigenständige Identifikation geeigneter Objekte zur Installation von PV-Anlagen durch Bestandsuntersuchungen Eigenständige Klärung von Anforderungen und Voraussetzungen, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Erstellen von Kostenermittlung zur Haushaltsanmeldung entsprechender PV-Anlagen Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme baulicher Maßnahmen Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Erfassung; Aktualisierung und Verwaltung von Bestands- und Gebäudedaten   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen:  Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst mit einem der vorgenannten Studiengänge   Zudem erwarten wir:  Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen bei der Betreuung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen, die im Bereich des Bauunterhaltes und des Gebäudebetriebes anfallen Anwenderfähigkeiten in AVA-, CAFM- und MS-Office-Programmen Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. der BayBO, des allgemeinen Baurechts, der Brandschutzbestimmungen, der VOB und HOAI Flexibilität sowohl in persönlicher als auch in zeitlicher Hinsicht Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Baubetrieb- und unterhalt, Herr Andreas Schöbel, Tel. (0941) 507-2600, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-09:3316 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .