Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ostpreußenstraße.
Stellenausweisung: EG S 15 TVöD
Befristung: Befristet für die Dauer der Vertretung
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Die Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit fünf Kindergartengruppen
Leitung einer Kindergartengruppe
Betreuung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
Die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Zudem erwarten wir:
Praxiserfahrung als Gruppenleitung einer Kindergartengruppe wird vorausgesetzt
Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Zeitliche Flexibilität
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Die Möglichkeit, in einer innovativen Einrichtung zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-46:2811 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.07.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Hedwigstraße.
Das Kinderhaus Hedwigstraße ist im Stadtwesten eine etablierte Kindertageseinrichtung. Am Standort wurde ein Neubau errichtet. Die Einrichtung betreut Krippenkinder und Kindergartenkinder im offenen und inklusiven Gruppenkonzept von 1 Jahr bis zur Einschulung.
Stellenausweisung: EG S 15 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Die Stellvertretung der Einrichtungsleitung in allen Aufgabenbereichen
Die Gewährleistung und Umsetzung der Betreuung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) in der Einrichtung
Die Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption
Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
Mitarbeit an der Konzeptionsentwicklung
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Fachdiensten der Jugendhilfe
Zusammenarbeit mit den umliegenden Kindertagesstätten
Die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH])
Zudem erwarten wir:
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Gruppenleitung
Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit
Zeitliche Flexibilität
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2024
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Die Möglichkeit, in einer innovativen Einrichtung zu arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-47:2809 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.07.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .