Schon in der Ausbildung zum/zur Parkettleger/in (w/m/d) bist du viel mit deinen Kollegen auf Baustellen unterwegs. So lernst du viel von ihrer Erfahrung und kannst dir einige Tricks für deine Arbeit abschauen.
❱ Parkett, andere Holzfußböden und Bodenbeläge verlegen ❱ Verlegebedingungen prüfen und Untergründe herstellen ❱ Holzoberfächen behandeln ❱ Werkzeuge, Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen bedienen und warten
Ausbildungsvergütung ❱ 1. Ausbildungsjahr: 750,00 € * ❱ 2. Ausbildungsjahr: 1.000,00 € * ❱ 3. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € * ❱ Damit zahlen wir nicht den Schreinertarif, sondern freiwillig 80 % des höheren Tarifs des Baugewerbes.
Zusätzlich erhältst du ❱ ab 1 Monat Betriebszugehörigkeit zusätzliches Urlaubsgeld für jeden genommenen Urlaubstag ❱ Anwesenheitsprämie von bis zu 400,00 € pro Jahr bei keinem Krankheitstag ❱ Auslöse, wenn du auf Baustelle bist
Ausbildungsort ❱ verschiedene Baustellen
Berufsschulort ❱ Neustadt an der Aisch
Voraussetzungen ❱ Mittelschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur ❱ gute Noten in Mathematik
Dauer der Ausbildung ❱ 3 Jahre (Verkürzung möglich mit Abitur)
Weiterbildung ❱ Meisterausbildung im Parketthandwerk ❱ Technikerausbildung im Bereich Hochbau/Ausbau/Holzbau ❱ Studium Bau-/Innenausbau-/Holzbau- und Ausbauingenieurwesen
Auch ohne Weiterbildung kannst du weit kommen. Wenn du ein paar Jahre Erfahrung gesammelt hast und verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitest, kannst du zum Vorarbeiter oder sogar gewerblichen Bauleiter aufsteigen.
Der richtige Beruf für dich, wenn … ❱ du gerne körperlich arbeitest und Werkzeuge und Maschinen zu bedienen weißt. ❱ du dir bereits anhand einer Skizze Räume dreidimensional vorstellen kannst. ❱ du gerne mit Holz arbeitest und dich für die Materialbesonderheiten interessierst.
Deine Highlights bei Gruber
+ Azubi-Tage Lerne deine Azubi-Kollegen kennen und trainiere Schlüsselqualifikationen wie z. B. Teamarbeit, Projektarbeit, Stress- und Zeitmanagement.
+ Belohnung Wenn du besondere Leistung zeigst, kannst du „Azubi des Monats“ werden oder dir sogar den „Gruber Youngsters Award“ holen, der einmal im Jahr vergeben wird.
+ Verantwortung Du hast bei uns die Möglichkeit, richtig eigenverantwortlich zu arbeiten und schon während deiner Ausbildung einen Aufgabenbereich selbstständig zu übernehmen.
+ Jobrotation Im kaufmännisch-technischen Bereich wechselst du halbjährlich deine Stelle und lernst so das ganze Unternehmen kennen.
Ausbildung bei Gruber
❱ 39 Stunden/Woche ❱ Gleitzeit ❱ 30 Tage Urlaub
❱ ca. 300 Mitarbeiter ❱ Du-Kultur ❱ auch Azubis dürfen mitreden
❱ Übernahmequote: 90 % * ❱ insgesamt ca. 30 Auszubildende (~10 % der Belegschaft)
HÖHBAUER als Familienbetrieb steht für: Qualität, Expertise, Design und Innovation. Mit über 330 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Produzenten von Fenstern, Türen und Wintergärten. Sie wollen sich jeden Tag neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei HÖHBAUER genau richtig!
Aktuell suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen
Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Ihre Tätigkeit umfasst:
Technische Erfassung der Aufträge im ERP-System
Klärung technischer Detailfragen
Auslösen von Bestellungen
Betreuung unserer Kunden
Das erwarten wir von Ihnen:
abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner oder berufsverwandte Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Holztechniker oder Schreinermeister
CAD-Kenntnisse
Ausgeprägtes technisches Verständnis
selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierung und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub pro Jahr
ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie vermögenswirksame Leistungen
Fahrrad-Leasing über JobRad möglich
Homeoffice nach Absprache nach Einarbeitung tageweise möglich
Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal .
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:
HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau
HÖHBAUER GmbH
92706 Luhe-Wildenau, Deutschland
Vollzeit
hre Tätigkeit umfasst:
Leitung von Baustellen bis zur Bauabnahme
Anfertigen von Aufmaßen
Technische Abwicklung der Aufträge
Klärung technischer Detailfragen
Teilweise Homeoffice möglich
Das erwarten wir von Ihnen:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Holztechniker oder erfolgreicher Abschluss als Schreinermeister
CAD-Kenntnisse
Technisches Verständnis, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierung, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem aufstrebenden, innovativen Familienunternehmen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub pro Jahr
ein von Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima, sowie ein auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsumfeld
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie vermögenswirksame Leistungen
Fahrrad-Leasing über JobRad möglich
Wir bieten eine langfristige, herausfordernde Perspektive mit Verantwortung und attraktiven vertraglichen Bedingungen. Sie arbeiten in einem auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt begründeten Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden und innovativen Familienunternehmen.
Sie fühlen sich angesprochen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungsportal .
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen:
HÖHBAUER GmbH z.Hd. Frau Bär Kohlberger Str. 2 92706 Luhe-Wildenau