Beamte (2.QE-nVD) (m/w/d) oder vgl.Tarifbeschäftigte (m/w/d)

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beamte der 2. QE (m/w/d)

der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,

fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

oder

vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Einsatzbereiche befinden sich derzeit z.B. im Einwohneramt (Aufenthaltsermittlungen), Straßenverkehrsamt (Sachbearbeitung Führerscheinstelle), Personalamt (Sachbearbeitung Beschäftigte), Amt für soziale Angelegenheiten (Versicherungsamt, Sozialhilfe und Wohngeld) und im Standes- und Friedhofsamt.

Ihre Aufgaben:

Es kommen grundsätzlich alle Verwaltungsaufgaben der 2. Qualifikationsebene bzw. einer vergleichbaren Tarifbeschäftigung in Betracht. Mit der Besetzung der Stellen beabsichtigt die Stadt Amberg den erhöhten Personalbedarf durch das ständig wachsende Aufgabenspektrum und den demografischen Wandel abzudecken. 

Wir erwarten von Ihnen:

• Als Ausbildung (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden):

• • Erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
  • erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst

• Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sichere MS Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Dienst- und Beschäftigungsverhältnisse mit tätigkeitsbezogener Vergütung nach dem Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
• Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
• Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (wenn möglich)
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
• Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander 

Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Scherl aus dem Personalamt unter der Tel.Nr. 09621/10-1212 gerne zur Verfügung. 

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können. 

Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 06.05.2024. 

Michael Cerny

Oberbürgermeister