Mai 17, 2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d).
Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde auch Du Teil von uns!
Stellenausweisung: EG 8 TVöD
Befristung: befristet bis 31.12.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?
Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Client-Bereich für Hardwarekomponenten und Softwarebestandteile (z.B. PC, Notebook, Drucker, Multifunktionsdrucker, Betriebssystem, BIOS, Treiber)
Durchführen von Arbeitsaufträgen im Client-Umfeld
Durchführen von IuK-Projekten im Client-Bereich zur Ausstattung/Austausch der Client-Infrastruktur ganzer Organisationseinheiten
Mitarbeit bei IuK-Projekten außerhalb des Client-Bereichs
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d)
Führerschein der Klasse B
Bewerben kannst Du Dich auch, wenn du den o. g. Abschluss erst in den nächsten 6 Monaten erwirbst.
Zudem erwarten wir:
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hardware (Desktop-PC, Notebook, Drucker, Scanner etc.) und Software in einem modernen Client-/Server-Umfeld (Windows 10/11, Active Directory, Windows Server 2016/2019)
Sehr gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows 10
Gute Fachkenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Power-Shell-Programmierung und Client-Sicherheit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Analytische und strategische Denkweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen
Was bieten wir Dir?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohner eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir sind eine moderne und bürgernahe Dienstleisterin mit etwa 4.300 Beschäftigten aus rund 50 Nationen.
Auf das kannst Du Dich konkret freuen:
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen :
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (befristet derzeit bis 31.12.2024)
Deine Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf.
Mit der Stadt wachsen :
Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Überdurchschnittliche Work-Life-Balance – bei uns kein Problem :
30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder großzügige Regelungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten
Gesundheit – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen:
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung
Und noch vieles mehr:
Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Nutzung der Kantine im Haus, Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Clientmanagement, Herr Mirbeth, Tel: 0941/507-1743, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-08:2733 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewirb Dich bis zum 10.06.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz findest Du unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
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