Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz (Berufsfeuerwehr) eine/-n Brandoberinspektoranwärter /-in (m/w/d).
Die Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgt täglich für die Sicherheit der Einwohner und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr.
Stellenausweisung: Im ersten Ausbildungsjahr eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Im zweiten Ausbildungsjahr Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung wird Ihre Übernahme als Brandoberinspektor /-in (m/w/d) in BesGr. A 10 BayBesG in das Beamtenverhältnis auf Probe angestrebt.
Befristung: Befristet zunächst für die Dauer der Ausbildung. Nach Übernahme unbefristet.
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Die Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst in der 3. Qualifikationsebene dauert insgesamt zwei Jahre. Im ersten Jahr werden in feuerwehrbezogene Aufgaben im Rahmen eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses eingeführt. Im zweiten Jahr leisten Sie den
Vorbereitungsdienst für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Die Ausbildung besteht aus theoretischen Ausbildungsabschnitten an einer Staatlichen Feuerwehrschule und theoretisch sowie praktischen Ausbildungsabschnitten bei verschiedenen Berufsfeuerwehren in Deutschland.
Bei Übernahme nach der Ausbildung sind Sie später als Sachbearbeiter/-in in einer Abteilung tätig und nehmen im Mischdienst die Tätigkeit als Inspektionsdienst wahr. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung (z.B. Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ähnliche Studiengänge)
Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis
Mindestgröße von 165 Zentimeter
Fahrerlaubnis der Klasse B
Gutes Sehvermögen (u.a. Sehstärke auf jedem Auge ohne Korrektur mindestens 50%)
Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (wird im Rahmen der Einstellungsuntersuchung festgestellt)
Nachweis des Deutschen Sportabzeichens (mind. Bronze) oder einer gleichwertigen Leistung
Nachweis des Deutschen Rettungsschwimmabzeichens (mind. Bronze) oder einer gleichwertigen Leistung
Zudem erwarten wir:
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
Schriftlich und mündlich gewandte Ausdrucksweise
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
Bei Übernahme nach der Ausbildung können Sie sich unter anderem freuen auf:
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Herr Seidl, Tel. (0941) 507-2362, oder Herr Tresch, Tel. (0941) 507-2360, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-05:2729 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Unser Auftraggeber ist global präsent mit eigenen Produktionsstätten in stark wachsenden Zukunftsmärkten. Zentrale Funktionen haben ihren Schwerpunkt am Hauptstandort in Oberfranken. Bis heute befindet sich das traditionsreiche Familienunternehmen vollständig im Besitz der Gründerfamilie und hat sich einen festen Platz unter den deutschen Weltmarktführern erarbeitet. Die Produkte sind in 80% aller Pkw und Nutzfahrzeuge vertreten. Darüber hinaus hat sich unser Auftraggeber in zahlreichen weiteren Branchen mit den Produkten etabliert.
Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung
Ihre Aufgabe ist die eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung mit allen damit verbundenen Tätigkeiten. Für einen definierten gewerblichen Mitarbeiterbereich gehört Folgendes dazu:
Verantwortung für die Zeitwirtschaft
Führung und Pflege der Lohnkonten, Stammdaten und Personalakten
Bescheinigungs- und Meldewesen inkl. Fristüberwachung
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ratgeber für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Lohnbuchhaltung
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil beinhaltet einen kaufmännischen Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines mittleren bis großen Unternehmens. Dabei haben Sie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlangt. Es zeichnet Sie hohe Zahlenaffinität und eine selbständige bzw. strukturierte Arbeitsweise aus.
Wir bieten Ihnen eine Herausforderung bei einem „Hidden Champion“ mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und bietet attraktive Arbeitsplätze an. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113826 .
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Oberfranken, Deutschland
Vollzeit
Unser Auftraggeber ist global präsent mit eigenen Produktionsstätten in stark wachsenden Zukunftsmärkten. Zentrale Funktionen haben ihren Schwerpunkt am Hauptstandort in Oberfranken. Bis heute befindet sich das traditionsreiche Familienunternehmen vollständig im Besitz der Gründerfamilie und hat sich einen festen Platz unter den deutschen Weltmarktführern erarbeitet. Die Produkte sind in 80% aller Pkw und Nutzfahrzeuge vertreten. Darüber hinaus hat sich unser Auftraggeber in zahlreichen weiteren Branchen mit den Produkten etabliert.
Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d)
Ausbildungs- bzw. Schulungsleiter Elektronik / Robotik
für das gut aufgestellte Ausbildungs- und Trainingscenter
Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von praktischen und theoretischen Schulungsinhalten im Bereich Elektronik und Robotik an Auszubildende und Berufserfahrene. Im Detail:
Konzeptionierung von Qualifizierungen und Ausbildungsinhalten entsprechend der Zielgruppe
Bewertung der Leistungen und Lernfortschritte
Aktive Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Nachbearbeitung
Betreuung von Schulpraktika mit Bewertung der Leistungen
Ihr Profil beinhaltet einen abgeschlossenen Elektronikberuf mit Weiterbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) sowie die Ausbildereignung. Sie bringen mehrjährige Expertise im Bereich Elektrotechnik / Robotik mit. Die zugehörigen Fachkenntnisse wie z. B. SPS, Mess- und Steuerungstechnik, Schaltungs- und Installationstechnik, Elektropneumatik sollten vorhanden sein. Die Bedienung und Programmierung von Robotern (Yaskawa bzw. Kuka) ist ebenso Inhalt. Die geltenden Normen und Vorschriften (z. B. VDE, BG) sind Ihnen bekannt. Neben den fachlichen Voraussetzungen hat Ihr pädagogisches Geschick einen hohen Stellenwert. Es zeichnet Sie Sozialkompetenz und souveränes Auftreten aus.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit Perspektive. Bei Interesse bzw. Eignung und Leistung steht in absehbarer Zeit eine Altersnachfolgeregelung an. Sie arbeiten bei einem „Hidden Champion“ mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und bietet attraktive Arbeitsplätze an. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113827 .
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Oberfranken, Deutschland
Vollzeit
Die Firma Bergler ist ein traditioneller, umweltfreundlicher und zukunftsorientierter Betrieb der in den Bereichen Spezialtransporte, Entsorgung, Recycling/Verwertung, Kanal-/Straßenreinigung sowie Mineralölhandel tätig ist. Das Unternehmen bildet in der Regel für den eigenen Bedarf aus und stellt für das Ausbildungsjahr 2023 mindestens einen Ausbildungsplatz zum/zur *** Berufskraftfahrer/in *** zur Verfügung. Berufskraftfahrer/innen arbeiten im Güterverkehr und transportieren Güter mit Lkws aller Art. Beim Be- und Entladen sind sie auch im Freien oder in Lagerhäusern tätig. Berufskraftfahrer ist ein anerkannter 3-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Der Berufsschulbesuch findet als Blockunterricht in Roth bei Nürnberg statt. Zugangsvoraussetzungen: - Hauptschulabschluss - Alter zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung erhalten Sie zusätzlich eine Fahrtkostenerstattung (in Höhe der Entfernungspauschale nach §9 EStG). Es besteht auch Interesse an Ausbildungsabbrechern oder Umschülern. Wenn Sie unsere Themen in der zukunftsträchtigen Umweltsparte überzeugen, bewerben Sie sich bitte gerne per email oder schriftlich.
Bergler GmbH & Co. KG
Weiherhammer, Deutschland
Ausbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Kfz-Mechatroniker/in zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem - Reparatur von LKW und PKW der Marken Fiat Professional, Scania und Iveco - Reparaturen aller Art
Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung muss vorliegen - erste Berufserfahrung von Vorteil, gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern nach der Ausbildung eine Chance - der Besitz der Führerscheinklasse B wäre von Vorteil
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie ins Team Bergler!!
Bergler GmbH & Co. KG
Weiherhammer, Deutschland
Vollzeit
Die Firma Bergler ist ein traditioneller, umweltfreundlicher und zukunftsorientierter Betrieb der in den Bereichen Spezialtransporte, Entsorgung, Recycling/Verwertung, Kanal-/Straßenreinigung sowie Mineralölhandel tätig ist. Das Unternehmen bildet in der Regel für den eigenen Bedarf aus und stellt zum Ausbildungsjahr 2023 mindestens einen Ausbildungsplatz zum/zur
*** Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik (mit Anteilen Personenkraftwagentechnik) ***
zur Verfügung.
Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten LKW und setzen sie Instand, indem sie deren elektrische, elektronische und mechanischen Systeme analysieren und etwaige Fehler beheben. Sie arbeiten dabei mit modernsten Mess- und Prüfsystemen. Im Bereich der Personenkraftwagentechnik wird an PKW gearbeitet und dort Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen durchgeführt.
Der Kraftfahrzeugmechatroniker ist ein anerkannter 3 1/2-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO). Der Berufsschulunterricht findet in Weiden statt.
Zugangsvoraussetzungen: - mindestens Hauptschulabschluss - technisches Verständnis
Neben der monatlichen Ausbildungsvergütung erhalten Sie zusätzlich eine Fahrtkostenerstattung (in Höhe der Entfernungspauschale nach §9 EStG).
Es besteht auch Interesse an Ausbildungsabbrechern oder Umschülern.
Wenn Sie unsere Themen in der zukunftsträchtigen Umweltsparte überzeugen, bewerben Sie sich bitte gerne per email oder schriftlich.
Wir freuen uns auf Sie! Kommen Sie ins Team Bergler!
Bergler GmbH & Co. KG
Weiherhammer, Deutschland
Ausbildung
für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirkskrankenhaus Parsberg
Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!
Ihr Profil:
Einfühlungsvermögen im Umgang mit forensischen Patienten (w/m/d)
Flexible Einsatzfähigkeit im Drei-Schicht-System
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team im Wechselschichtsystem
Durchführung von Personen-, Sach- und Gebäudekontrollen
Unterstützung bei der logistischen Patientenversorgung in- und extern
Mitwirkung bei Deeskalationsmaßnahmen
Durchführung klinikspezifischer Organisationstätigkeiten
Unser Angebot:
Wir bieten eine faire Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung, bis zu 9 Tage Zusatzurlaub und viele Arbeitgeberleistungen
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter sowie Fortbildungen
Wir leben Familienfreundlichkeit durch geregelte Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote
Innerhalb der multiprofessionellen Teams herrscht eine kollegiale und wertschätzende Stimmung
Seit über 170 Jahren garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Sie können hospitieren, um einen realistischen Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu erhalten
Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. PAR-FOR-2024-069 als PDF mit max. 5. MB an: bewerbung@medbo.de
Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Petra Schmalzbauer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg
Wir informieren Sie gerne vorab:
Fon +49 (0) 9492 / 60018-9304
Herr Reinhard Koller
Leiter Patienten- und Pflegemanagement
Forensik Parsberg
Du hast ein Faible für Motoren? Du interessierst dich für Technik und bist handwerklich geschickt? Als angehender Kfz-Mechatroniker*in sorgst du für die Mobilität unserer Firmenflotte. Personenkraftwagen mit konventionellen Antrieben als auch mit System- und Hochvolttechnik, Transporter sowie Nutzfahrzeuge hältst du am Laufen.
Du analysierst, ob ein Fehler im System liegt oder ein defekter Antrieb vorliegt. Anhand von Prüf- und Messtechniken sowie deinem umfangreichen Know-how der Fahrzeugmechanik analysierst du das Problem, stellst eine Diagnose und findest einen Lösungsweg.
Du reparierst Schäden an der Karosserie, den fahrzeugtechnischen Systemen, den Aufbauten, beweglichen Einrichtungen oder den elektronischen Anlagen.
Faktencheck
Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01. September
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre im Dualen System
IHK-Abschluss
Berufsschule in Cham
Weiterbildungsmöglichkeiten: Techniker*in oder Meister*in
Ready for Take Off?
Dein schneller Draht zum Erstkontakt Einfach anrufen: 0157 52604218
Oder klick auf das WhatsApp Symbol und schick uns direkt eine Text-, Sprach- oder Videonachricht. Kein langes Bewerbungsschreiben.
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