Die ELIA GmbH - Eckert Leben im Alter - in Regenstauf ist eine renommierte Einrichtung zur Pflege und Unterstützung im Alter. Sie befindet sich im Eckert Gesundheitszentrum am Campus Regenstauf. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit / Teilzeit / auf geringfügiger Basis.
Pflegehilfskraft (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Unterstützung bei der ganzheitlichen Versorgung und Pflege der Bewohner/innen unserer Einrichtung
Unterstützung, Erhaltung und wenn notwendig Übernahme der Aktivitäten des täglichen Lebens der Heimbewohner
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Erledigung von anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten auf der Station
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft wünschenswert, auch Quereinsteiger willkommen
Erfahrung im Bereich der (Alten-) Pflege ist von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander
WIR BIETEN
Eine langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarif
Flexibilität bei der Schichtplanung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit
Ein kollegiales und freundliches Umfeld
Gute Erreichbarkeit und Anbindung, kostenlose Parkplätze, gute Infrastruktur
Zahlreiche Benefits wie VWL-Zuschuss, bezuschusstes Mittagessen, JobRad Leasing, Rabatt auf JobTicket Deutschlandticket der Bahn, Mitarbeiterrabatte bei im Fitnessstudio, kostenlose Sport- und Freizeitmöglichkeiten und vieles mehr
Unsere Altenpflegeeinrichtung verfügt über zwei Wohnbereiche mit über 60 Pflegeplätzen. Es werden Bewohner/innen mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Pflegegrad 1 bis 5 betreut und gepflegt.
NÄHERE INFORMATIONEN
Nähere Informationen erhalten Sie bei der Betriebsleitung Frau Iris Eichinger, Tel.: 09402 940-321 oder Frau Sigrid Kerler, Tel.: +49 9402 940-318
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).
In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.
Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Unterstützung der Gruppenleitung
Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann
Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)
Zudem erwarten wir:
Sie arbeiten gerne im Team
Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-27:2699 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Die ELIA GmbH – Eckert Leben im Alter – im Eckert Gesundheitszentrum in Regenstauf ist eine renommierte Einrichtung zur Pflege und Unterstützung im Alter. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (29,25 h /Woche):
Betreuungskraft (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Verschiedene Aktivierungs- & Betreuungsangebote für einzelne Bewohner/innen oder in der Gruppe
Isolationsprävention
Hauswirtschaftliche Unterstützung im Speisesaal
Mithilfe bei internen Veranstaltungen
IHR PROFIL
Qualifikation als Betreuungsassistenz nach §43b SGB XI
Alternativ: Quereinsteiger mit der Bereitschaft, die Qualifikation als Betreuungsassistenz zu erlangen
Positive und zugewandte Kommunikation, sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation
Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
Gelassener Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten wie z.B. bei Demenz
Positive Haltung gegenüber erkrankten, beeinträchtigten und älteren Menschen
Fähigkeit zur würdevollen Begleitung Sterbender
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität (Einsatz erfolgt nach Dienstplan, montags bis sonntags, Früh- oder Spätdienst)
WIR BIETEN
Eine langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Umfeld
Vergütung in Anlehnung an den Caritas-Tarif-West
Alle Vorteile als Beschäftigte der Eckert Unternehmensgruppe
INTERESSE?
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Iris Eichinger, Tel.: 09402 940-321