28 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Die Stadt Regensburg sucht für Kinderhorte beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern mehrere Kinderpfleger/-innen (d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt  vorbehalten Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (d) oder über eine vergleichbare Ausbildung, die als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss, ausgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens B 2 Sie arbeiten gerne im Team die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Voll- und Teilzeitstellen im Umfang von 16 bis 39 Stunden im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses eine tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung pro Monat im 1. Jahr und 300 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung pro Monat ab dem 2. Beschäftigungsjahr befristet bis derzeit 31.12.2024 ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-22:170  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht ab dem 01.09.2019 eine stellvertretende Leitung (m/w/d)  für den Hort im Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Stellvertretung der Kinderhausleitung für den Bereich des Hortes mit derzeit ca. 50 Kindern in allen Aufgabenbereichen als Gruppenleitung die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts, der Bayerischen Bildungsleitlinien und der Einrichtungskonzeption Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Konzeptionsentwicklung mit der Leitung und dem Team die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Absprache mit der Einrichtungsleitung Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (d) oder zur Kindheitspädagogin/zum Kindheitspädagogen (d) oder zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen (d) (Diplom oder Bachelor) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich Sie bringen Führungskompetenzen, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit mit Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Sie sind zeitlich flexibel Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 9 TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 die Möglichkeit, in einer innovativen Einrichtung zu arbeiten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-21:169  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

 Die Stadt Regensburg sucht zum 01.09.2019 für das neue Kinderhaus RUBINA - Nibelungenareal beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (d)   Das Kinderhaus arbeitet mit dem Schwerpunkt MINT und betreut Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes der MINT-Einrichtung Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in (d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Sie haben Interesse, eine neue Einrichtung mitzugestalten Sie haben Interesse an dem Thema MINT Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten die Möglichkeit, ein innovatives und modernes MINT-Konzept mitzugestalten ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem neu zusammengestellten Team vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-20:168  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ im Kinderhaus Dr.-Gessler-Straße beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Praktische Förderung von alltagsintegrierter sprachlicher Bildung der Kinder Kompetenzvermittlung im Sinne modellhafter, vorgelebter Praxis Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Teams hinsichtlich des Kernthemas Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien sowie der inklusiven Bildung aktive Kooperation im Verbund mit anderen „Sprach-Kitas“ Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (d) oder zur pädagogischen Fachkraft Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich frühkindliche Bildung und Förderung und/oder sprachliche Bildungsarbeit wir freuen uns über eine Zusatzqualifikation der Bereiche sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern, sowie Erwachsenenbildung Was bieten wir Ihnen? eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis 31.12.2020 befristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 8b TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 125 € brutto pro Monat im 1. Jahr und 150 € brutto pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld zusätzliche Fachberatung im Verbund mit anderen „Schwerpunkt-Kitas“ Raum für die Umsetzung eigener Ideen und die Weiterentwicklung eines eigenständigen Aufgabenbereichs Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-19:165  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für den Kinderhort Haydnstraße und den Kinderhort Hohes Kreuz beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Erzieher/-innen (d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans, der Bayerischen Bildungsleitlinien und der jeweiligen Einrichtungskonzeption die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (d) oder über einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 125 € brutto pro Monat im 1. Jahr und 150 € brutto pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 die Möglichkeit, in einer innovativen und modernen Einrichtung mitzuarbeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-18:164  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.08.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Mit über 25 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich und inzwischen vielen tausend Absolventinnen und Absolventen zählen die Döpfer Schulen zu führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. An den Schulstandorten Hamburg, Köln, Rheine, Regensburg, München, Nürnberg und Schwandorf sind mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt.      An unserer privaten Fachakademie für Sozialpädagogik am Standort Schwandorf suchen wir zum  September 2019  einen Lehrer (w/m/d) für Gymnasium oder für berufliche Schulen für das Fach Deutsch in Teilzeit   Das erwarten wir von Ihnen: 2. Staatsexamen im Fach Deutsch Umsetzung der Lerninhalte entsprechend der Curricula Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzfreude Teamorientierte und innovative Mitarbeit Freude an der Erwachsenenbildung Mitarbeit bei der Qualitätssicherung   Das bieten wir Ihnen: Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein engagiertes und kollegiales Schulteam Arbeitszeit gerne nach Absprache Hilfestellungen zu Fragen des Unterrichtsaufbaus, der Unterrichtsgestaltung sowie Pädagogik, Didaktik und Methodik Vergütung erfolgt nach Qualifikation und Vereinbarung   Interessiert? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch online. Döpfer Schulen GmbH Schwandorf Jens Frank, Standortleiter Klosterstr. 19 • 92421 Schwandorf Tel.: 09431 726 650 E-Mail: bewerbungen@doepfer-schulen.de

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern  mehrere Kinderpfleger/-innen (d)  für den Kinderhort Kreuzschule Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt  vorbehalten Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Gleichwertigkeitsanerkennung gute Deutschkenntnisse, ausgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens B2 Sie sind zu innovativem und eigenständigem Handeln fähig Sie arbeiten gerne im Team die selbständige Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude und Sie reflektieren Ihre Tätigkeit Was bieten wir Ihnen? Vollzeitstellen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Mitwirkung bei der Eröffnung des neuen Kinderhortes eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Beschäftigungsjahr befristet bis derzeit 31.12.2024 vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen die zuständigen Abteilungsleiterinnen Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 oder Frau Kristl unter der Telefonnummer 0941/507-5270 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-17:152  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.07.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Für das Regionale Bildungszentrum Eckert gGmbH am Standort Kelheim und/oder Mainburg  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt :  Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit    Ihre Aufgaben Maßnahmenleitung Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Kurs- und Teilnehmermanagement Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Dozenten und Trainern Akquisition von Praktikumsstellen und -betrieben & Zusammenarbeit mit Berufsschulen Unterricht in Trainingsmaßnahmen (Bewerbungs- und Kompetenztraining etc.) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mindestens erste Berufserfahrung Organisationsvermögen, Einfühlungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität & emotionale Belastbarkeit Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten und Gestalten Den Rahmen eines national agierenden Bildungsunternehmens mit langjähriger Erfahrung   Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Karin Kudelka unter Tel. 09441 / 1746-603   Bewerbungskontakt:  Eckert Schulen  Michael Weigert bewerbung-standorte@eckert-schulen.de  

Wir suchen.....  ...eine/n  Heilpädagogin/-en in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Schwandorf. Ihre Aufgaben: • Sozialpädagogische Familienhilfe • Erziehungsbeistandschaften sowie • Begleitete Umgänge Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen.....  ...eine/n  Heilpädagogin/-en in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Cham. Ihre Aufgaben: • Sozialpädagogische Familienhilfe • Erziehungsbeistandschaften sowie • Begleitete Umgänge Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen.....  ...eine/n  Psychologin/-en in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Schwandorf. Ihre Aufgaben: • Sozialpädagogische Familienhilfe • Erziehungsbeistandschaften sowie • Begleitete Umgänge Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen.....  ...eine/n  Psychologin/-en in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Cham. Ihre Aufgaben: • Sozialpädagogische Familienhilfe • Erziehungsbeistandschaften sowie • Begleitete Umgänge Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

Wir suchen: ...eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Schwandorf. Ihre Aufgaben: •Sozialpädagogische Familienhilfe •Erziehungsbeistandschaften sowie •Begleitete Umgänge ​Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen..... ...eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Cham. Ihre Aufgaben: •Sozialpädagogische Familienhilfe •Erziehungsbeistandschaften sowie •Begleitete Umgänge ​Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für unser  Wohnprojekt für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umF) im Zentrum von Regensburg suchen wir eine/n Sozialpädagog*in. Sie sind im Gruppendienst unserer heilpädagogischen Wohngruppe (14-18 J., 11 Plätze) in der Förderung, Betreuung und Begleitung der jungen Menschen eingesetzt. Als feste/r Bezugsbetreuer/in sind sie jeweils für bestimmte Jugendliche zuständig, gestalten aber auch das Leben in der Gemeinschaft mit. Eingebunden in ein Team sollen Sie diese  Einrichtung der Erziehungshilfe mitgestalten und weiterentwickeln. Die Dienstzeiten beinhalten nach Schichtplan auch Wochenenddienste und Nachtdienste. Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag in Teilzeit (35h) . Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Verbindung mit der DIVO. Das Fortbildungsprogramm der EJSA Bayern bietet hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit umF. Regelmäßige interne Fortbildungen, Supervision und kontinuierliche Teamentwicklung sind für uns selbstverständlich. Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Sozialpädagog*in Möglichst Berufserfahrung in der Erziehungshilfe Interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und solide pädagogische Fachkenntnisse Freizeitpädagogische, sportliche, hauswirtschaftliche und praktische Interessen und Fähigkeiten Organisationstalent und Verwaltungskenntnisse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse 3 PC-Kenntnisse, Verwendung von Office-Programmen Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht Bewerbungen an: Frau Hilde Schedl wohnen-leitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offenen Ganztagsschulen im Raum Regensburg suchen wir ab September 2019 pädagogische Fachkräfte . Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 12.00 und 16.30 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Wir bieten einen zunächst befristeten Dienstvertrag mit 15-20 Wochenstunden . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. Bewerbungen an: gbleitung@ejsa-regensburg.de Tel.: 0941/57068 Geschäftsstelle Hemauerstraße 20a 93047 Regensburg

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Kinderschutzhaus, eine/-n Sozialpädagogen/-in (d) Das Kinderschutzhaus ist eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe unter der Trägerschaft der Stadt Regensburg, Amt für Jugend und Familie. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sozialpädagogische Betreuung von Kindern in der städtischen Einrichtung „Kinderschutzhaus“. Im Kinderschutzhaus werden bis zu acht Kinder im Alter von 4 – 13 Jahren beiderlei Geschlechts nach §§ 27, 34, 35a und 42 SGB VIII aufgenommen. Es handelt sich um eine heilpädagogische Einrichtung, in der die o. g. Zielgruppe Schutz und Sicherheit erfährt und Tag und Nacht in der Einrichtung ist.  Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme bzw. Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder und Jugendlichen sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder und Jugendlichen sind auch Elternkontakte zu begleiten.  Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung, Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften gehören ebenso zum Tätigkeitsbereich. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor). Sie bringen Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktkompetenz mit und haben die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan. Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 TVöD entspricht betriebliche Altersvorsorge entsprechend den tariflichen Regelungen erhalten Sie eine Heim- und Schichtzulage sowie Zeitzuschläge vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Amt für Jugend und Familie der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Franz Dorner, Tel. 0941/507-4510, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-17:151  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Unterkunft für Obdachlose (UfO) beim Amt für Soziales Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? sozialpädagogische Unterstützung und Betreuung von Nutzern/-innen (d) der Obdachloseneinrichtung UfO im Rahmen des Tagesaufenthalts einschließlich aller dazugehöriger administrativer Aufgaben, insbesondere: Sicherstellung der Grundversorgung (z. B. Lebensmittel, Körperpflege, Reinigung der Bekleidung) Unterstützung in lebenspraktischen Angelegenheiten (z. B. Hygienegrundsätze, Erlernen einer Tagesstruktur) Clearingleistungen und Fallmanagement, insbesondere Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung Ansprechpartner in allen persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Belangen (z. B. Wohnhilfen, Erkrankungen, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftliche Versorgung, Pflegebedürftigkeit, Verwahrlosung usw.) Betreuungsperson in akuten Krisen Sonstige einzelfallbezogene Unterstützung und Beratung Begleitung und Durchführung von Kontakten mit Behörden und Anlaufstellen Beratung, Vermittlung und Begleitung zu medizinischen und therapeutischen Behandlungen Organisation von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen Einleitung von erforderlichen Maßnahmen bei Selbst-und Fremdgefährdung Die Bereitschaft, Dienst auch (tagsüber) an Feiertagen und an den Wochenenden im Schichtwechsel zu leisten, wird vorausgesetzt. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor).  Sie bringen außerdem mit: idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit und/oder in der Krisenintervention Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit Fähigkeit vernetzt zu denken und zu handeln Selbständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Konfliktfähigkeit verbindliches und freundliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit Demenz- und Suchtkranken und Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit sind wünschenswert Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? mehrere unbefristete Vollzeitstellen, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 entsprechen. Dienst zu ungünstigen Zeiten wird gesondert vergütet. eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket Dienstort ist die Landshuter Str. 49 in Regensburg Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Abrechnungsstelle, Frau Sabine Bach (Tel. 0941/ 507-1505), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-04:146  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Obdachloseneinrichtungen beim Amt für Soziales eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung aller bestehenden Obdachloseneinrichtungen der Stadt Regensburg, insbesondere Personaleinsatzplanung, Arbeitsplatzorganisation, Fachaufsicht Konzeptarbeit und fachliche Weiterentwicklung eines ausgewogenen Betreuungskonzeptes mit sozialen Angeboten Wahrnehmung aller grundsätzlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich Beschwerdemanagement Erarbeiten und Vollzug von Hausordnungen und Dienstanweisungen im Zuständigkeitsbereich Mitwirkung bei dem Vollzug des Haushaltswesen im Zuständigkeitsbereich Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor). Ihr Profil wird ergänzt durch: mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit Führungsverantwortung, alternativ sind Sie bereit sich im Bereich Management und Personalführung weiterzuqualifizieren Freude am Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft die Bereitschaft, Dienst auch zu ungünstigen Zeiten zu leisten Fähigkeit, strukturiert und transparent Arbeitsprozesse zu organisieren und weiterzuentwickeln Team- und Konfliktfähigkeit kooperativer und verantwortungsvoller Führungsstil hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 15 entspricht. Dienst zu ungünstigen Zeiten wird gesondert vergütet. eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Personalentwicklung und Gesundheitsfürsorge betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket Dienstort ist die Landshuter Str. 49 in Regensburg. Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Amt für Soziales die Leiterin der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Abrechnungsstelle, Frau Sabine Bach (Tel. 0941/ 507-1505) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-03:147  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.07.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die   Eckert Schulen Regenstauf   suchen für das Fernlehrinstitut  ab September 2019  und laufend  Frei- / Nebenberufliche Dozenten (m/w/d) für Technikerlehrgänge  zum Einsatz v.a. an Samstagen  Ihre Aufgaben: Unterricht zur Vorbereitung auf die Prüfung zum staatlich anerkannten Techniker Fachbereiche:  Elektrotechnik  Mechatronik Maschinenbau Bauingenieurwesen  Ihr Profil:  akademischer Abschluss im entsprechenden Fachbereich  Mindestens erste Berufserfahrung  Strukturierte Arbeitsweise und Interesse und Freude an der Lehre  Erfahrung als Dozent von Vorteil, aber nicht notwendig  Weitere Infos   erhalten Sie bei Herrn Bordel, Tel. 09402 / 502-456 und auf der Karriereseite der Eckert Schulen unter  www.eckert-schulen.de/unternehmen/karriere  Kontakt:  Eckert Schulen AG Anna Meyer Personalmanagement  bewerbung@eckert-schulen.de  

Ziel des neuartigen Projektes „Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen“ ist die Entwicklung von präventiven Strategien zur Unterstützung des Sehens pflegebedürftiger Menschen in enger Kooperation mit den Pflegeeinrichtungen vor Ort und Trägern der Altenpflege in Bayern. Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Projekt- und Konzeptentwicklung, Projektevaluation Beratung der MitarbeiterInnen in den Pflegeeinrichtungen Beratung zur Barrierefreiheit (nach vorheriger Einarbeitung in das Gebiet) Vortragstätigkeit bei Schulung von Mitarbeitenden und Angehörigen Reisetätigkeit (mit Übernachtung) an mind. 2 Tagen pro Woche in Südbayern Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Motivation und Freude an der Arbeit Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (Fahrzeug wird gestellt) Was wir Ihnen bieten: Mitwirkung in einem innovativen, preisgekrönten Projekt Eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsräume Fortbildung und berufliche Spezifikation Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Familiäre Arbeitsatmosphäre in kollegialem Umfeld Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenarbeitsstunden, zunächst befristet bis 31.12.2019 mit dem Ziel der Verlängerung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2019 an das Blindeninstitut Regensburg, Birgitt Stemmer, An der Brunnstube 31, 93051 Regensburg; oder per E-Mail an bewerbung-regensburg@blindeninstitut.de (eine PDF-Datei mit maximal 3 MB). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sabine Kampmann (sabine.kampmann@blindeninstitut.de). Informationen zur Blindeninstitutsstiftung finden Sie auf unserer Homepage www.blindeninstitut.de

Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Schülerbetreuung (Jahrgangsstufen 5-9) im Anschluss an den Schulunterricht in der  Mittelschule St. Wolfgang. Einsatz je nach zeitlichen Möglichkeiten im Rahmen Montag-Donnerstag 13-16 Uhr  Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Hausaufgaben Freizeitgestaltung Die Stelle eignet sich besonders für Stundenten aus dem pädagogischen Bereich oder Lehramtsstudenten.

Für unsere Krabbelstuben suchen wir ab September 2019 Drittkräfte auf Minijobbasis . Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte an zwei bis drei festen Tagen/Woche (12 h/Woche) im Gruppenalltag. Sie bringen mit: optimalerweise Ausbildung im pädagogischen Bereich Freude im Umgang mit Kindern Zuverlässigkeit und Teamgeist zeitliche Flexibilität im Zeitraum 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr

Für unser Wohnhaus in Regensburg-Schwabelweis suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Umlage und Beiträge übernimmt der Dienstleister) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Reichenbach suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Umlage und Beiträge übernimmt der Dienstleister) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Bernhardswald suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Umlage und Beiträge übernimmt der Dienstleister) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Was erwartet Sie? :-) - Freudige Augen von neugierigen und tollen Kindern - Ihre Knochen verkraften Krabbeln am Boden, Sitzen auf Zwergenstühlen und Stemmen von Kleinkindern? -Sie singen und musizieren gerne und dies bei "300 Dezibel"? -Sie bleiben cool auch wenn es mal wieder heiß hergeht? --> Wir bieten zwei Jobs an, ob Vollzeit oder Teilzeit, zwischen 10 und 39 Wochenstunden können wir das gerne flexibel gestalten. Der kommunale Kindergarten Königstein freut sich auf Ihre Bewerbung!

Lagerlogistiker sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie über-wachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbe-stände, planen die Warenan/-auslieferung und stellen die Ware termingerecht bereit. Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.   Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn 01.09.2019 Ausbildungsdauer 3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule in Sulzbach-Rosenberg in Blockunterrichtsform Ausbildungsort Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? vor allem ein Interesse in den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereichen Freude am Umgang mit Kollegen und Waren/Produkte sowie Identifikation mit dem zu vermittelnden Berufsbild Keine Berührungsängste mit kaufmännischen Themen „Hands-on-Mentalität“ sowie umsichtige bzw. Denk- und Handlungsweise Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?  Im Rahmen der umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild lernen Sie die neben der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens folgende Schwerpunktthemen kennen und zu beherrschen: Lagerung von Gütern Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang Arbeitsorganisation qualitätssichernde Maßnahmen der logistischen Prozesse Einsatz von Arbeitsmitteln Kommissionierung und Versand von Gütern/Waren und Produkten Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennen lernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Team-Mitglied in den Kollegen-kreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Sehr gerne steht unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen zur Verfügung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post an PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß