19 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Die Eckert Schulen suchen für den Standort   Kelheim   zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frei- bzw. nebenberuflichen Coach / Dozent (m/w/d) für Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt Ihre Aufgabe Eigenständige Planung, Gestaltung und Durchführung von Unterricht zu arbeitsmarktrelevanten Themen (Bewerbungstraining, Vorbereitung Vorstellungsgespräch, Einstellungstests etc.) Training sozialer Kompetenzen (Kommunikation, Konflikt etc.) Coaching von Teilnehmern in Einzelgesprächen Ihr Profil Den Anforderungen entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erfahrung als Coach und/oder Dozent Einfühlungsvermögen, Kundenorientierung und Belastbarkeit Freundliches, sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise  Weitere Informationen   erhalten Sie bei Frau Kudelka unter Tel. 09441/682526 und auf der Karriereseite der Eckert Schulen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail direkt an Frau Karin Kudelka

Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Anschlussunterbringung von geflüchteten Personen des Sachgebietes 14.2 „Unterbringung und Verteilung von Flüchtlingen, Integration“ einen   Gewaltschutzkoordinator (m/w/d) in der Flüchtlingsunterbringung     Einsatzort ist schwerpunktmäßig eine Gemeinschaftsunterkunft in Regensburg. Eine Ausweitung der Tätigkeit auf weitere Unterkünfte in der Oberpfalz ist angedacht. Der Kernbereich der Tätigkeit ist die Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Schutzkonzeptes gemäß dem „Bayerischen Schutzkonzept der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt“ und den durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und das Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF) erarbeiteten „Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften“ in enger Abstimmung mit der Unterkunftsleitung sowie dessen Umsetzung und Monitoring.   Zum Aufgabengebiet gehören u. a.: regelmäßiges Überarbeiten der einrichtungsinternen Risiko- und Gefährdungsanalyse und regelmäßige Bestandsaufnahme der Bedarfe der Schutzbedürftigen in der Unterkunft Weiterentwicklung des einrichtungsinternen Schutzkonzeptes in Kooperation mit der Unterkunftsleitung Sensibilisierung des Personals der Gemeinschaftsunterkünfte für das Thema Gewaltschutz Netzwerkarbeit und Betreuung/Aufbau von Kooperationen mit lokalen Fachstellen Beratung von weiteren Einrichtungen in der Oberpfalz zur Entwicklung von Schutzkonzepten, insbesondere Leitung einer bestehenden Arbeitsgruppe Ansprechpartner für Personal und Geflüchtete zum Thema Gewalt/Gewaltschutz     Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung Interkulturelle Kompetenz Kommunikations- und Vernetzungskompetenz Fähigkeit zur Analyse und Ableitung von Maßnahmen Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen gute Kenntnisse in den Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office), u.a. EXCEL-Kenntnisse Bereitschaft sich in fachspezifische Anwendungen (z.B. iMVS) einzuarbeiten Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse in anderen Sprachen   Wünschenswert sind: Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Personen und im Krisenmanagement Erfahrungen im Asylbereich Grundkenntnisse in partizipativem Monitoring Kenntnisse in den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften   Wir bieten: einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in Regensburg tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Jobticket ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr bei entsprechender Eignung   Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber ist für uns selbstverständlich.   Es handelt sich um eine Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Aus diesem Grund können Bewerberinnen und Bewerber, die eine Vorbeschäftigung zum Freistaat Bayern haben, nicht berücksichtigt werden.   Interessentinnen und Interessenten bitten wir, ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.09.2019 unter dem Stichwort „Gewaltschutzkoordinator (m/w/d)“ vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an Bewerbungen@reg-opf.bayern.de zu senden. Bewerbungen per Post richten Sie bitte an die Regierung der Oberpfalz, Sachgebiet Z 2.12, z. H. Herrn Engelhard, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg.   Ansprechpartner bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Frau Vischer, Tel. 0941/5680-3227, und Frau Seebauer, Tel. 0941/5680-3226, und für personalrechtliche Fragen Herr Engelhard, Tel. 0941/5680-1136.   Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden.   Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungs-verfahrens erteilen.  

Die kreisfreie Stadt Amberg, Oberzentrum mit ca. 43.000 Einwohnern, liegt im Herzen der Oberpfalz in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit guter Verkehrsanbindung zu den Ballungsräumen Nürnberg und Regensburg. Das Stadtbild ist geprägt von einem historischen Stadtkern. Neben einer Technischen Hochschule mit innovativen Studiengängen und einem modernen Kongresszentrum befinden sich weiterführende Schulen sowie kulturelle und sportliche Angebote vor Ort.     Im Jugendamt der Stadt Amberg (www.amberg.de) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:   Dipl. Sozialpädagoge oder BA Soziale Arbeit (staatl. anerkannt) (m/w/d) für den Bereich „Jugendsozialarbeit an Schulen“ am Sonderpädagogischen Förderzentrum (SFZ) in Teilzeit (50 %)     Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:   Beratung und Begleitung von Schülern und Eltern in problematischen Situationen Einzelfallhilfe/Gruppenarbeit Krisenintervention und Elternarbeit Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, schulischen Diensten und den Fachdiensten des Jugendamtes     Wir erwarten von Ihnen:   erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (staatl. anerkannt) möglichst Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit an Schulen oder anderen Bereichen der Jugendhilfe gute Deutschkenntnisse, evtl. sonstige Sprachkenntnisse selbstständiges und kooperatives Arbeiten, Zuverlässigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Befähigung zu strukturiertem, zielorientiertem Arbeiten Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zur Einarbeitung in die Handlungsfelder der Jugendhilfe und im verwaltungsrechtlichen Bereich Kenntnis von sachgemäßen, d. h. aktuellen, situationsadäquaten Methoden der Sozialpädagogik, insbesondere der Gesprächsführung, Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung     Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit sowie Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungs-kräftekonzepts eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung (Aqua-Zumba, Yoga, Workshops etc.) familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen flexible Arbeitszeiten regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander   Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Boss, Leiter des Jugendamtes, unter der Tel. Nr. 09621/10-1361 gerne zur Verfügung.   Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 16.09.2019 .   In Vertretung                                                          Martin J. Preuß 2. Bürgermeister

Die Regierung der Oberpfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.1 „Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ im der ANKER-Einrichtung (Erstaufnahme für Asylbewerber) in Regensburg eine   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordinierung von kinderfreundlichen Orten und Angeboten in den Unterkünften des ANKER Oberpfalz. Dies beinhaltet insbesondere: Leitungsaufgaben für das in der Kinderbetreuung eingesetzte Personal Partizipative Bedarfsanalyse und Erstellung eines pädagogischen Konzepts Umsetzung allgemeiner Qualitätsziele und Rahmenbedingungen Steuerung bedarfsgerechter Angebote Elternarbeit Netzwerkarbeit sowie Förderung, Koordinierung und Betreuung ehrenamtlicher Angebote Mitarbeit bei der Umsetzung der Mindeststandards zum Schutz von geflüchteten Menschen in Flüchtlingsunterkünften Schulvorbereitung von Kindern im schulpflichtigen Alter in den ersten drei Monaten nach ihrer Einreise. Dazu zählen unter anderem: Partizipative Bedarfsanalyse und Konzeptionierung eines Bildungsangebots zur Vorbereitung auf den Regelschulunterricht (Inhalte z.B. Sprachförderung, Alphabetisierung, Förderung von fein- und grobmotorischen Fähigkeiten, Vermittlung von Grundkenntnissen in den späteren Schulfächern, Heranführen an die Regeln des Schulalltages) Durchführung des erarbeiteten, zielgruppenspezifischen Bildungsangebots für Kinder im Grund- und Mittelschulalter Vor- und Nachbereitung (Dokumentation, Monitoring) Elternarbeit, Netzwerkarbeit (Schulamt, Sprengelschulen), Schnittstellenfunktion zwischen Schulen, Eltern und Unterkunft     Ihr Profil: abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder abgeschlossenes Studium zum/zur Lehrer/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Sozialkompetenz mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit verbindlichem Auftreten und Kooperationsbereitschaft ausgeprägte Organisationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse in anderen Sprachen    Wünschenswert sind : Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Migrationshintergrund Erfahrungen in der Frühförderung von Kindern    Wir bieten: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in der ANKER-Einrichtung in Regensburg tarifgerechte Bezahlung entsprechend des Tarifvertrages der Länder (TV-L) alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Jobticket Ein zunächst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr bei entsprechender Eignung     Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Bewerberinnen und Bewerber ist für uns selbstverständlich.   Interessentinnen und Interessenten bitten wir, ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.09.2019 unter dem Stichwort „Pädagogische Fachkraft ANKER“ vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an Bewerbungen@reg-opf.bayern.de zu senden. Bewerbungen per Post richten Sie bitte an die Regierung der Oberpfalz, Sachgebiet Z 2.12, z. H. Herrn Engelhard, Emmeramsplatz 8, 93047 Regensburg.   Ansprechpartner bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Frau Seebauer (0941/5680-3226) und in personalrechtlichen Fragen Herr Engelhard (0941/5680-1136).   Wichtig für Bewerbungen per Post: Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Dokumente ein, da die Unterlagen nach Abschluss der Bewerberauswahl nicht zurückgegeben werden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungs-verfahrens erteilen.

Für den Fachdienst in der Werkstätte für behinderte Menschen suchen wir zum 01.10.2019   eine/n Dipl.-Sozialpädagogen_in (FH) oder eine/n Sozialpädagogen_in (B.A.)   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 bis 39,0 Stunden.   Aufgabenschwerpunkte: Assistenz- und Teilhabeplanung Beratung von Mitarbeitenden fachliche Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung am Arbeitsplatz arbeitsbegleitende Maßnahmen Beteiligung am Aufnahmeprozess erstellen von Entwicklungsberichten Begleitung von Betriebspraktika und von Beschäftigungen auf Außenarbeitsplätzen   Wir erwarten: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder ein vergleichbares Studium wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Identifikation mit unserem christlichen Welt- und Menschenbild sowie unserem Leitbild   Wir bieten: eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der Kinderbetreuung betriebliche Gesundheitsförderung und weitere attraktive Zusatzleistungen   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an: Barmherzige Brüder Reichenbach Eustachius-Kugler-Straße 2 93189 Reichenbach bewerbung@barmherzige-reichenbach.de www.barmherzige-reichenbach.de www.facebook.com/barmherzige.reichenbach  

Für das Jugendamt der Stadt Amberg (www.amberg.de) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n     Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) (FH-Diplom oder Bachelor)     Ihr Einsatz erfolgt im Allgemeinen Sozialdienst, der Ansprechpartner für Eltern, junge Erwachsene, Jugendliche und Kinder in allen Fragen der Erziehung, des Zusammenlebens, der Partnerschaft und der Familie ist. Der Aufgabenbereich umfasst alle in einem Stadtbezirk anfallenden sozialpädagogischen Tätigkeiten mit Vollzug des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) und weiteren einschlägigen Gesetzen, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.     Wir erwarten von Ihnen: eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in (FH-Diplom oder Bachelor) idealerweise Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst ausgeprägte fachliche und persönliche Kompetenzen Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität eine hohe Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, Bereitschaftsdienst auch am Wochenende) ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamarbeit selbstständiges und kooperatives sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Konflikterkennung und Konfliktbewältigung Führerschein der Klasse B   Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, intaktes Team interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungs kräftekonzepts eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung (Aqua-Zumba, Yoga, Workshops etc.) familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen flexible Arbeitszeiten regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Supervision   Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.   Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Boss, Leiter des Jugendamtes, unter der Telefon-Nr. 09621/10-1361, und Herr Stauber, Sachgebietsleiter Pädagogik des Jugendamtes, unter der Telefon-Nr. 09621/10-1368, gerne zur Verfügung.   Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 26.08.2019 .                                                                                         Michael Cerny                                                             Oberbürgermeister

Wir suchen..... ...eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Cham. Ihre Aufgaben: •Sozialpädagogische Familienhilfe •Erziehungsbeistandschaften sowie •Begleitete Umgänge ​Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen.....  ...eine/n  Psychologin/-en in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Cham. Ihre Aufgaben: • Sozialpädagogische Familienhilfe • Erziehungsbeistandschaften sowie • Begleitete Umgänge Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

Wir suchen.....  ...eine/n  Heilpädagogin/-en in Teilzeit (vorwiegend Nachmittags) oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Teams für den Landkreis Cham. Ihre Aufgaben: • Sozialpädagogische Familienhilfe • Erziehungsbeistandschaften sowie • Begleitete Umgänge Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kollegialem Netzwerk und Teamsupervision. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für unser  Wohnprojekt für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umF) im Zentrum von Regensburg suchen wir eine/n Sozialpädagog*in. Sie sind im Gruppendienst unserer heilpädagogischen Wohngruppe (14-18 J., 11 Plätze) in der Förderung, Betreuung und Begleitung der jungen Menschen eingesetzt. Als feste/r Bezugsbetreuer/in sind sie jeweils für bestimmte Jugendliche zuständig, gestalten aber auch das Leben in der Gemeinschaft mit. Eingebunden in ein Team sollen Sie diese  Einrichtung der Erziehungshilfe mitgestalten und weiterentwickeln. Die Dienstzeiten beinhalten nach Schichtplan auch Wochenenddienste und Nachtdienste. Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag in Teilzeit (35h) . Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Verbindung mit der DIVO. Das Fortbildungsprogramm der EJSA Bayern bietet hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit umF. Regelmäßige interne Fortbildungen, Supervision und kontinuierliche Teamentwicklung sind für uns selbstverständlich. Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Sozialpädagog*in Möglichst Berufserfahrung in der Erziehungshilfe Interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und solide pädagogische Fachkenntnisse Freizeitpädagogische, sportliche, hauswirtschaftliche und praktische Interessen und Fähigkeiten Organisationstalent und Verwaltungskenntnisse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse 3 PC-Kenntnisse, Verwendung von Office-Programmen Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht Bewerbungen an: Frau Hilde Schedl wohnen-leitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offenen Ganztagsschulen im Raum Regensburg suchen wir ab September 2019 pädagogische Fachkräfte . Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 12.00 und 16.30 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Wir bieten einen zunächst befristeten Dienstvertrag mit 15-20 Wochenstunden . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. Bewerbungen an: gbleitung@ejsa-regensburg.de Tel.: 0941/57068 Geschäftsstelle Hemauerstraße 20a 93047 Regensburg

Die   Eckert Schulen in Regenstauf   suchen für das Fernlehrinstitut laufend  Frei- / Nebenberufliche Dozenten (m/w/d) für Technikerlehrgänge  zum Einsatz v.a. an Samstagen  Ihre Aufgaben: Unterricht zur Vorbereitung auf die Prüfung zum staatlich anerkannten Techniker Fachbereiche:  Elektrotechnik  Mechatronik Maschinenbau Bauingenieurwesen  Ihr Profil:  akademischer Abschluss im entsprechenden Fachbereich  Mindestens erste Berufserfahrung  Strukturierte Arbeitsweise und Interesse und Freude an der Lehre  Erfahrung als Dozent von Vorteil, aber nicht notwendig  Weitere Infos   erhalten Sie bei Herrn Bordel, Tel. 09402 / 502-456 und auf der Karriereseite der Eckert Schulen unter  www.eckert-schulen.de/unternehmen/karriere  Kontakt:  Eckert Schulen AG Anna Meyer Personalmanagement  bewerbung@eckert-schulen.de  

Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Schülerbetreuung (Jahrgangsstufen 5-9) im Anschluss an den Schulunterricht in der  Mittelschule St. Wolfgang. Einsatz je nach zeitlichen Möglichkeiten im Rahmen Montag-Donnerstag 13-16 Uhr  Unterstützung der Kinder beim Erledigen der Hausaufgaben Freizeitgestaltung Die Stelle eignet sich besonders für Stundenten aus dem pädagogischen Bereich oder Lehramtsstudenten.

Für unsere Krabbelstuben suchen wir ab September 2019 Drittkräfte auf Minijobbasis . Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte an zwei bis drei festen Tagen/Woche (12 h/Woche) im Gruppenalltag. Sie bringen mit: optimalerweise Ausbildung im pädagogischen Bereich Freude im Umgang mit Kindern Zuverlässigkeit und Teamgeist zeitliche Flexibilität im Zeitraum 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr

Für unser Wohnhaus in Regensburg-Schwabelweis suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Umlage und Beiträge übernimmt der Dienstleister) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Reichenbach suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Umlage und Beiträge übernimmt der Dienstleister) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Bernhardswald suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Umlage und Beiträge übernimmt der Dienstleister) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Was erwartet Sie? :-) - Freudige Augen von neugierigen und tollen Kindern - Ihre Knochen verkraften Krabbeln am Boden, Sitzen auf Zwergenstühlen und Stemmen von Kleinkindern? -Sie singen und musizieren gerne und dies bei "300 Dezibel"? -Sie bleiben cool auch wenn es mal wieder heiß hergeht? --> Wir bieten zwei Jobs an, ob Vollzeit oder Teilzeit, zwischen 10 und 39 Wochenstunden können wir das gerne flexibel gestalten. Der kommunale Kindergarten Königstein freut sich auf Ihre Bewerbung!

Lagerlogistiker sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie über-wachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbe-stände, planen die Warenan/-auslieferung und stellen die Ware termingerecht bereit. Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.   Allgemeine Informationen: Ausbildungsbeginn 01.09.2019 Ausbildungsdauer 3 Jahre = 36 Monate (Verkürzung je nach Bildungs- oder Notenstand möglich) Berufsschule in Sulzbach-Rosenberg in Blockunterrichtsform Ausbildungsort Vohenstrauß, temporär Bor/CZ (tageweise) Ausbildungsinhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer IHK Regensburg für Oberpfalz/Kelheim Welche Voraussetzungen werden erwartet? vor allem ein Interesse in den kaufmännischen und wirtschaftlichen Bereichen Freude am Umgang mit Kollegen und Waren/Produkte sowie Identifikation mit dem zu vermittelnden Berufsbild Keine Berührungsängste mit kaufmännischen Themen „Hands-on-Mentalität“ sowie umsichtige bzw. Denk- und Handlungsweise Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife (sehr gerne auch M-Schüler) mit guten Noten vor allem in wirtschaftlichen Fächern Welche Ausbildungsinhalte werden vermittelt?  Im Rahmen der umfangreichen und anspruchsvollen Ausbildungsinhalte in diesem Berufsbild lernen Sie die neben der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens folgende Schwerpunktthemen kennen und zu beherrschen: Lagerung von Gütern Tätigkeiten im Wareneingang und Warenausgang Arbeitsorganisation qualitätssichernde Maßnahmen der logistischen Prozesse Einsatz von Arbeitsmitteln Kommissionierung und Versand von Gütern/Waren und Produkten Das bieten wir: Unsere Auszubildenden erhalten in allen Berufszweigen eine erstklassige Ausbildung sowie die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Stationen und Abteilungen, so dass Sie verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte kennen lernen. Von Anfang an werden Sie als vollwertiges Team-Mitglied in den Kollegen-kreis integriert. So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihre Karrierewege in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie auch die Abläufe in unserer Niederlassung in CZ kennen. Sehr gerne steht unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen zur Verfügung. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post an PSZ electronic GmbH Personalabteilung Im Gstaudach 6 92648 Vohenstrauß