27 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Wir suchen ab sofort mehrere pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst, 15 - 20h für unsere Standorte an Förder-, Mittel- und Grundschulen im Raum Regensburg. Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung, sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 11.00 und 16.30 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO, Fortbildung, Supervision und ein qualifiziertes Team. Eine Weiterbeschäftigung nach der Befristung bis 31.07.2023 ist geplant. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in oder Lehrer*in gute schulische Kenntnisses, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht. Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über Masernschutz Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Melanie Schmidt gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für das Wintersemester 2022/23 ist noch eine Stelle frei für ein 22-Wochenpraktikum bei der Evangelischen Jugendsozialarbeit Regensburg (ejsa). Tätigkeitsfelder: Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Kombination mit Offener Ganztagsschule (OGTS) ODER ejsa Familienzentrum (vormittags) in Kombination mit Offener Jugendarbeit (Jugendcafé, abends) Wir bieten: 400,- Euro Aufwandsentschädigung/Monat (für 5 Monate) Abwechslungsreiche Tätigkeit (Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit, Gemeinwesen) Einblick in die Themenfelder Migration und Flucht Qualifizierte Praxisanleitung Interne Fortbildung Gutes Betriebsklima Bitte senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Sandra Bachmeier, Praktikumsbeauftragte E-Mail: jasbajuwarenstrasse@ejsa-regensburg.de Tel. für Rückfragen: 0941 / 507-4276

Für unsere O ffenen Ganztagsschulen in Stadt und Landkreis Regensburg suchen wir ab sofort Pädagogische Betreuungskräfte (4-10 Wochenstunden). Eingebunden in ein Team werden Sie nachmittags in der schulischen Förderung und Freizeitbetreuung eingesetzt. Dienstzeiten: jeweils Mo. bis Do., zwischen ca.13.00 Uhr und 16.00 Uhr Art der Tätigkeit: Betreuung einer Hausaufgabengruppe und sinnvolle Freizeitgestaltung Dienstvertrag: teilzeit, befristet bis Schuljahresende Vergütung: TV-L, Entgeltgruppe 3 Die Tätigkeit bietet eine hervorragende Gelegenheit insbesondere begleitend zu einem pädagogischen Studium Erfahrungen zu sammeln. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Voraussetzungen Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit jungen Menschen (Jahrgangsstufen 1-9) Offenheit und guter Umgang mit Menschen gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift, Englisch, Mathematik Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis Masernschutz Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Natalie Bayer gbteamleitung@ejsa-regensburg.de

  Ihre Aufgaben: Beratung zum Schwerbehindertenrecht Vor- und Nachteile des Schwerbehindertenstatus abwägen Antragstellung Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Berufliche Veränderungen anregen Möglichkeit für firmeninterne Veränderungen suchen Unterstützungsmöglichkeiten zur Arbeitsplatzsuche aufzeigen Antragstellung Information und Beratung zum Thema Erwerbsminderung Pflegeberatung Häusliche Versorgung nach der Entlassung sicherstellen Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung Antragstellung Patientenschulung Informationsveranstaltungen zum Thema Sozialrecht und zu Gesundheits-                    themen Vorbereitung und Durchführung von Seminaren zur Förderung beruflicher    Motivation etc. Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsbonus Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Christina Hutterer Mittelbayerisches Rehabilitationszentrum Weißenregener Str. 1 – 5, 93444 Bad Kötzting Tel.: 0 99 41 / 97 – 15 91 bewerbung@reha-badkoetzting.de, www.mittelbayerisches-rehazentrum.de  

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Jugendzentrum Königswiesen.     Das Jugendzentrum Königswiesen (Dr.-Gessler-Str. 22, 93051 Regensburg) liegt im Südwesten von Regensburg, eingebettet in den Königswiesener Stadtpark. Hier können sich Kinder und Jugendliche treffen und ihre Freizeit gestalten. Das zugehörige Außengelände mit Bolz- und Streetballplätzen, Volleyballfeld sowie einer Werkstatt bietet vielfältige Möglichkeiten für Sport- und Freizeitaktivitäten. Weitere Informationen über das Jugendzentrum Königswiesen finden Sie unter: https://www.regensburg.de/juz-koenigswiesen   Stellenausweisung:  EG S 11b TVöD Befristung:  befristet bis 12.09.2023 Arbeitszeit: Teilzeit mit 19 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie pädagogisches Betreuen und Beraten von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit (z. B. Mini Regensburg, Buntes Wochenende) Planen, Organisieren und Durchführen von Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche Aufsuchende Jugendarbeit und Koordination der Jugendarbeit im Stadtteil Kooperation mit Schulen Verwaltungsarbeiten   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit; bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Fahrerlaubnis der Klasse B   Zudem erwarten wir: Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert Fähigkeiten im kreativen Bereich sowie Erfahrung in der Mädchenarbeit wünschenswert Bereitschaft zu flexibler Zeiteinteilung, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt Fähigkeit zu vernetzendem, reflektierendem und selbstständigen Handeln sowie strukturierter Arbeitsorganisation Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst (teilzeitgekürzt) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-05:1628  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d).     In den Abteilungen Tagesbetreuung Nord und Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.   Stellenausweisung:  EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:  unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Dr. Hartl-Grötsch, Tel.: (0941) 507-1520 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-27:1748  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Erzieher/-innen (m/w/d).     In den Abteilungen Tagesbetreuung Nord und Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.   Stellenausweisung:  EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:  unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit oder Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Dr. Hartl-Grötsch, Tel. (0941) 507-1520 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:1747  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst.     Der Allgemeine Sozialdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe. Der Allgemeine Sozialdienst ist eine Anlauf- und Beratungsstelle für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Regensburg im Alter zwischen 21 und 64 Jahren mit einem Schwerpunkt im Bereich der Wohnungslosenhilfe.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten bei Erkrankungen, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftlicher Versorgung, Pflegebedürftigkeit Einleitung von Maßnahmen bei Selbst- und Fremdgefährdung Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung im wirtschaftlichen Bereich Präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit Konkrete Hilfen im Einzelfall und Nachsorge zur Vermeidung erneuter Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit Kooperation mit sozialen Fachdiensten, Ämtern, Gerichten usw. zur Vermeidung von Obdachlosigkeit Wahrnehmung von Netzwerkarbeit   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) oder der Erziehungswissenschaft (Bachelor) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen   Zudem erwarten wir: Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Selbständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein Konfliktfähigkeit Verbindliches und freundliches Auftreten Erfahrung im Umgang mit Demenz- und Suchtkranken und Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit sind wünschenswert     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Gestaltungsmöglichkeit bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes Betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Jobticket Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Frau Doris Ebenhöch, Tel. (0941) 507-1500, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-11:1740  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

für das Zentrum für Allgemeinpsychiatrie II der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie Fortgeschrittene (> 50%) oder abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung Interesse an und Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit psychotischen Störungen Selbständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Diagnostik und Durchführung effektiver Therapiemaßnahmen Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patienten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Vorbereitung und Durchführung der Entlassung Ambulante Patientenversorgung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines psychotherapeutischen Angebotes für Menschen mit Psychosen Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten Unser Angebot: Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-PSY-2022-187 als PDF bis spätestens 09.10.2022 an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Stefan Kemmer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Dr. Verena Lang-Hambauer verena.lang-hambauer@medbo.de Oberärztin der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg    Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben: Sozialpädagogische Begleitung der Patienten, z. B. durch Gruppenarbeit Führen von Angehörigen- und Betreuergesprächen, Planung und Begleitung von Entlassungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen, Diagnosen und Therapieplanungen Teilnahme an Fallbesprechungen Dokumentation von Therapieverläufen Unser Angebot:  Ein zunächst unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 Wochenstunden Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-FOR-2022-183 als PDF bis spätestens 16.10.2022:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon. +49 (0) 941 / 941 - 2253 Dr. Kirsten Lange Chefärztin

Das Projekt: homeschooling @ BHS Um Mitarbeitende mit Kindern während der Corona-Lockdownphasen und den vielen Unterrichtsausfällen zu unterstützen wurde im August 2020 das homeschooling @ BHS Projekt ins Leben gerufen. MitarbeiterInnen am deutschen Standort in Weiherhammer können in dem Programm ihre Kinder für kostenlose, digitale Nachhilfestunden in den Fächern Deutsch, Englisch und/oder Mathe anmelden. Das Unternehmen sammelt die Nachhilfebedarfe der Kinder und organisiert aus einem TutorInnen Pool die für das jeweilige Kind richtige Nachhilfe. Der Kontakt zwischen TutorInnen und Eltern wird dann hergestellt und es können individuell die wöchentliche(n) Nachhilfestunde(n) abgestimmt werden. Für die aktuelle Phase des homeschooling Programms werden jedoch noch TutorInnen für die Fächer Deutsch, Englisch und Mathematik gesucht. Ihr fachliches und persönliches Profil Wünschenswert: (Lehramts)Studierende idealerweise in einem dieser Fächer: Deutsch, Englisch, Mathematik. Andernfalls: sehr gute fachliche Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Mathematik Pädagogische Kenntnisse aus der Praxis wünschenswert (Schulpraktika, private Nachhilfe etc.) Erfahrungen in (digitalem) Nachhilfeunterricht wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Selbstständiges Festlegen der möglichen Nachhilfestunden pro Woche in Abstimmung mit BHS Corrugated Selbstständige Organisation der Nachhilfetermine in Abstimmung mit den Eltern / SchülerInnen Vollständig digitale Nachhilfestunden – Plattform in Abstimmung mit den Eltern / SchülerInnen zu wählen Flexible Vertragsgestaltung - Vergütung von 10€/45 min Nachhilfestunde und Vor- und Nachbereitungszeit in angemessenen Umfang

Zu Deinen zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Als Teil des Redaktionsteams unterstützt du uns bei der Content-Erstellung für unsere internen und externen Kommunikationskanäle Dabei erstellst du eigenständig zielgruppenspezifischen Texte und Beiträge, z.B. für unser Intranet oder unsere Webseite. Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei aktuellen Projekten des Bereichs Unternehmenskommunikation, z.B. dem Aufbau eines globalen Intranets, der Durchführung von Events oder bei Filmaufnahmen Dein fachliches und persönliches Profil: Du studierst einen Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Fachrichtung, z. B. Journalismus, Publizistik, Marketing, Wirtschaftspsychologie Du bist fit in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude Du hast ein gutes Textgespür Du bist kommunikativ und offen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für die Abteilung Corporate Health Management suchen wir kompetente, motivierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit im Bereich der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements auf internationaler Ebene. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung des globalen Gesundheitsmanagements Monitoring und Betreuung der Maßnahmen auf internationaler Ebene Mitwirkung bei verschiedenen Projekten, insbesondere bei der Einführung von einheitlichen Standards Ihr fachliches und persönliches Profil: Studium im Bereich Betriebswissenschaften; Sport oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Fachrichtung sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) ausgeprägte analytische Fähigkeiten

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsstelle.   Die Betreuungsstelle der Stadt Regensburg nimmt die behördlichen Aufgaben nach dem Betreuungsgesetz wahr. Sie ist zuständig für die Zusammenarbeit zwischen den Betreuungsgerichten, den freiberuflichen Berufsbetreuern und den Betreuungsvereinen. Neben der Beratung von Betreuerinnen und Betreuern und Bevollmächtigten informiert die Betreuungsstelle über die Themen der rechtlichen Vorsorge und nimmt weitere, künftig im Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) benannte Aufgaben wahr.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD, unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Betreuungsgerichtshilfe nach § 7 und § 8 BtBG Vollzugshilfe in Betreuungs- (§§ 278 ff FamFG) und Unterbringungssachen (§§ 312 ff FamFG) Gremienarbeit Betreuungsvermeidende Aufgaben im Bereich der "Anderen Hilfen" gem. § 4 Abs. 1 BtBG für ältere Menschen Moderation und Vernetzung der Institutionen Konzept(weiter)entwicklung, Koordinierung und Begleitung des Beratungsbüros "SelbstBestimmt im Alter" Geschäftsführung der örtlichen Arbeitsgemeinschaft   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie das vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen    Zudem erwarten wir: Hohes Maß an Fach- und Methodenkompetenz Organisationstalent Selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie die Fähigkeit zu strukturierter Arbeitsorganisation Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit sowie eine empathische Grundhaltung Fortbildungsbereitschaft   Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit/Home-Office Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Betreuungsstelle des Seniorenamtes, Frau Tanja Hirner, Tel. (0941) 507-4579, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-07:1717  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) für das Kinderschutzhaus.     Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie in der Abteilung „Spezialisierte Soziale Dienste“ das Kinderschutzhaus, eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe mit 8 Plätzen für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren.  Die Abteilung „Spezialisierte Soziale Dienste“ umfasst derzeit drei Sachgebiete und rund 40 Mitarbeiter/-innen (m/w/d). Das Kinderschutzhaus besteht aus einem multiprofessionellen Team von Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen, sowie einer Psychologin und einer Köchin. Es handelt sich um eine heilpädagogische Einrichtung, in der die oben genannte Zielgruppe im Rahmen einer vollstationären Unterbringung Schutz und Sicherheit erfährt. Im Kinderschutzhaus werden bis zu acht Kinder beiderlei Geschlechts nach §§ 27, 34, 35a und 42 SGB VIII aufgenommen.   Stellenausweisung: EG S 8b TVöD, befristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden       Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 34 und ggf. § 35a i.V.m. § 42 SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme bzw. Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder und Jugendlichen sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder und Jugendlichen sind auch Elternkontakte zu begleiten. Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften    Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Zudem erwarten wir:   Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktkompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan Führerschein der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervision Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Arbeitsmarktzulage befristet bis 31.12.2024 Schicht- und Heimzulage, sowie Zeitzuschläge entsprechend den tariflichen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Sonderurlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-32:1734  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsbeistand.   Die Stadt Regensburg leistet im Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle niedrigschwellige Erziehungsbeistandschaften. Die Abteilung umfasst drei Fachteams mit insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Team Erziehungsbeistände besteht aus vier sozialpädagogischen Fachkräften, die Erziehungsbeistandschaften gemäß § 30 SGB VIII für junge Menschen und ihre Familien führen. Die Arbeit findet vorwiegend im aufsuchenden Setting statt, vor allem nachmittags.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD, befristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 25 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Führen von Erziehungsbeistandschaften unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes und der Familie, insbesondere Beratung, Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (§ 30 SGB VIII) oder jungen Volljährigen (§ 41 SGB VIII) Kooperation mit den Fachkräften der Jugend- und Familientherapeutischen Beratungsstelle, des Sozialpädagogischen Fachdienstes sowie mit anderen relevanten Stellen Durchführung der Auflagen und Weisungen des Jugendgerichts für bestehende Erziehungsbeistandschaften   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder Studium der Erziehungswissenschaft (Bachelor) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen bis spätestens 31.12.2022 abschließen    Zudem erwarten wir:   Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe Erfahrung und Geschick in der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Familien Teamfähigkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend- und Familientherapeutische Beratungsstelle, Frau Martina Kindsmüller, Tel. (0941) 507-2760, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-31:1732  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen  mit den Ausbildungsrichtungen Pflegefachfrau / Pflegefachmann und  Staatlich geprüfte Pflegefachhelferin (Krankenpflege) / Staatlich geprüfter Pflegefachhelfer (Krankenpflege). Damit ist die medbo eine der größten Gesundheitsversorger:innen der Region. Unser Angebot Modernes und digitales Schulzentrum mit 270 Ausbildungsplätzen Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten Vollste Unterstützung durch die medbo als Schulträger Unterstützung in der Leitungsrolle durch verschiedene Förder- und Personalentwicklungsmaßnahmen (u.a. Führungskräfteentwicklungs-Programm, Coaching…) Ein motiviertes, kreatives und offenes multiprofessionelles Team Flexible Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zahlreiche Angebote Möglichkeit der Ernennung zum Beamten (w/m/d) mit allen Rahmenbedingungen einer staatlichen Stelle (4. QE Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Lehramtes für berufliche Bildung mit Ausrichtung auf den Bereich Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft (w/m/d) an einer beruflichen Schule Abgeschlossenes 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Konzeptionelles zukunftsorientiertes Denken und Handeln Erfahrung in der curricularen Arbeit Ausgeprägte Eigeninitiative Interesse und Offenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Berufspädagogik Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung der medbo Pflegeschulen Führen von allen Mitarbeitenden der medbo Pflegeschulen Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen für die Berufsfachschulen Zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Gestaltung der Unterrichtsqualität und der Schulorganisation Konstruktive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern Repräsentation der Schule nach innen und außen Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-2022-177 als PDF bis spätestens 11.10.2022 an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1053 Horst Meisinger Direktor Geschäftsbereich Personal

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo eine der größten Gesundheitsversorger:innen der Region Ihre Aufgaben Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie von neurologisch betroffenen Patienten Ansprechpartner (w/m/d) für die Angehörigen der Patienten Dokumentationstätigkeiten gemäß den vorgegebenen Standards Aktive Beteiligung an fachbereichs-internen Fortbildungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) bzw. Sprachtherapeuten (w/m/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Dysphagietherapie Solide Grundkenntnisse über Diagnostik- und Therapieansätze Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2022-173 als PDF bis spätestens 03.10.2022 an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941/941-3940 Gabriele Seggewies Leiter Sprachtherapie Zentrum für Neurologische Rehabilitation

als Lehrkraft (w/m/d) für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo eine der größten Gesundheitsversorger:innen der Region. Ihre Aufgaben Theoretischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe Leitung und Organisation einer Klasse Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat Engagement, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bildungsbereich der medbo Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Möglichkeit der Ernennung zum Beamten (w/m/d) mit allen Rahmenbedingungen einer staatlichen Stelle Medial top ausgestattetes Schulgebäude sowie Bereitstellung der benötigten Lehr- und Lernmittel Ein motiviertes, kreatives und offenes Team Fort- und Weiterbildungen sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) als auch bei externen Fortbildungsträgern Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-2022-079 als PDF an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z.H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941 - 1650 Christine Denk Schulleitung medbo Pflegeschulen

Die  Gemeinde Stulln   sucht für ihren Kindergarten mit Kinderkrippe "St. Christophorus"   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine/n Kinderpfleger, Erzieher oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die pädagogische Mitbetreuung der Kinder in den Gruppen hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans die Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger/in bzw. Erzieher/in oder pädagogischen Fachkraft die Befähigung und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren ein offenes Ohr für Fragen und Bedürfnisse der Eltern Teamfähigkeit Wir bieten leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst und die im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen, regelmäßige Fortbildungen, einen modern eingerichteten Kindergarten mit Kinderkrippe, ein motiviertes und engagiertes Mitarbeiterteam. Ihre Bewerbung bitten wir mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen   an   bewerbung@schwarzenfeld.de  bzw. per Post an die Gemeinde Stulln, Viktor-Koch-Straße 4 in 92521 Schwarzenfeld zu senden. Weitere Informationen erhalten Sie zur pädagogischen Arbeit im Kindergarten von der Leiterin des Kindergartens, Frau Reitinger, Tel. 09435/1287 in personalrechtlichen Angelegenheiten von der Personalverwaltung, Frau Rank, Tel. 09435/309-220

Als Teil der WITRON Gruppe ist die  WITRON Service GmbH & Co. KG  beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team Vorbereitung und Unterstützung im Onboarding neuer Kolleg:innen am Hauptsitz Organisation und Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Trainings, Schulungen, Coachings etc. Mitgestaltung und eigenständige Recherche neuer Themen, sowie das Einbringen eigener Ideen, beispielsweise Führungskräfteentwicklung Kommunikation mit Mitarbeitenden, Fachbereichen und internen HR-Ansprechpartner:innen Übernahme administrativer Aufgaben der Personalentwicklung Du passt gut zu uns mit Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialbetreuung der Staatlichen Wohnanlage Benzstraße.     Bei der Staatlichen Wohnanlage in der Benzstraße handelt es sich um ein Wohnangebot des staatlichen Sofortprogramms im Wohnungspakt Bayern für anerkannte Flüchtlinge und Einheimische mit niedrigem Einkommen. Die Wohnanlage besteht aus insgesamt elf dreigeschossigen Wohngebäuden mit insgesamt 95 Wohnungen. Die Beratungsstelle für Familien Kinder und Jugendliche in der Benzstraße „W.i.B.“ befindet sich direkt vor Ort im Erdgeschoss in einem der Wohngebäude.  Die Sozialbetreuung in der Benzstraße ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und ist im Sachgebiet Familienbildung verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Sozialbetreuung in der Benzstraße die Stadtteilprojekte und die Koordinierungsstelle Familienstützpunkte.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD, befristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Sozialpädagogische Einzelfallarbeit und Übernahme von Fallmanagement für alle Familien und Alleinerziehenden in der Wohnanlage Benzstraße und dem unmittelbaren räumlichen und sozialen Umfeld Mitwirkung bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung im Zusammenwirken mit dem Sozialpädagogischen Fachdienst des Amtes für Jugend und Familie Förderung der Eltern- und Familienarbeit, insbesondere durch Planung, Organisation und Durchführung verschiedener zielgruppenspezifischer Angebote im Bereich der Familienbildung und der „Frühen Hilfen“ in Einzel- oder Gruppenarbeit Initiierung, Unterstützung und Koordination von Maßnahmen der Gemeinwesenarbeit, insbesondere durch personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit, Aufbau geeigneter Strukturen zur Förderung aktiver Nachbarschaftshilfe, Vermittlung und Interessenausgleich bei Bewohnerstreitigkeiten, usw.    Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor)   Zudem erwarten wir:   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit anerkannten Flüchtlingen Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität In hohem Maße psychische und physische Belastbarkeit Selbständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, und die Leiterin des Sachgebiets Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:1707  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2022 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die   ELIA GmbH   – Eckert Leben im Alter – im Eckert Gesundheitszentrum in   Regenstauf   ist eine renommierte Einrichtung zur Pflege und Unterstützung im Alter. Zur Unterstützung des Teams suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Verstärkung: Betreuungskraft (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben Verschiedene Aktivierungs- & Betreuungsangebote für einzelne Bewohner/innen oder in der Gruppe Isolationsprävention Hauswirtschaftliche Unterstützung im Speisesaal Mithilfe bei internen Veranstaltungen Ihr Profil Qualifikation als Betreuungsassistenz nach §43b SGB XI Alternativ: Quereinsteiger mit der Bereitschaft, die Qualifikation als Betreuungsassistenz zu erlangen Positive und zugewandte Kommunikation, sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit Gelassener Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten wie z.B. bei Demenz Positive Haltung gegenüber erkrankten, beeinträchtigten und älteren Menschen Fähigkeit zur würdevollen Begleitung Sterbender Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität (Einsatz erfolgt nach Dienstplan, montags bis sonntags, Früh- oder Spätdienst) Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Umfeld Faire Bezahlung und Flexibilität im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Alle Vorteile als Beschäftigte der Eckert Unternehmensgruppe Nähere Informationen   erhalten Sie bei Frau Iris Eichinger, Tel. 09402 940 321 oder 0172 4597916