42 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten.     Die Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten unterstützt junge arbeitslose Menschen auf dem Weg in ein selbstständiges Leben und Jugendliche im Übergang Schule und Beruf. Im Bereich der Verwaltung wird das ganze Amt in allen Fragen der Verwaltung unterstützt.   Stellenausweisung: EG 11 TVöD                                                   Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Leitung der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten Entwicklung, Organisation und Koordination von Projekten der Jugendsozialarbeit Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Konzeption des Fachbereichs der Jugendsozialarbeit, sowie Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich Steuerung und Koordinierung des Finanzhaushalts für die Aufgabenbereiche der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit, Haushaltsplanung sowie Haushaltsüberwachung Beratung und Vertragsgestaltung in der Gewährung von Zuwendungen der Stadt Regensburg an Dritte im Bereich der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit für Träger der freien Jugendhilfe   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften   Zudem erwarten wir: Mehrjährige berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Jugendhilfe, bei einer Qualifikation im Verwaltungsbereich Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Verwaltung und im Verwaltungsrecht, bei einer Qualifikation im sozialen Bereich Leitungserfahrung (wünschenswert) Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement sowie Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse      Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für kommunale Jugendarbeit, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-1550, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-01:3695 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Pädagogische Hilfskräfte als Begleitung (m/w/d) für Kinder mit Beeinträchtigung im Raum Cham in Teilzeit gesucht.   Zwischen 20 und 25 Stunden pro Woche brauchen Kinder mit Beeinträchtigung ab sofort eine zuverlässige und engagierte Begleitung im Kindergarten oder der Schule. Ganz egal, ob Sie eine pädagogische Hilfskraft (m/w/d) sind oder ob Sie auch ohne fachspezifische Ausbildung über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung verfügen: Wichtig ist uns wie auch den betroffenen Familien, dass wir fest mit Ihnen rechnen können. Das bieten wir: einen Dienstvertrag mit einem Umfang zwischen 20 und 25 Wochenstunden ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas, kirchliches Arbeitsrecht) – mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, mindestens 30 Urlaubstagen und weiteren freien Tagen am 24. und 31. Dezember ein attraktives Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Angebote in den Bereichen Beihilfe, Möglichkeit zum Fahrradleasing und vergünstigte Kfz-Versicherung eine lebendige Dienstgemeinschaft und ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen Das zeichnet Sie aus: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Hilfskraft oder entsprechende Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung die Begabung, Kinder emphatisch zu begleiten die aktive Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das sind wir: Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH bietet individuelle Angebote für erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und/oder psychischer Erkrankung und Behinderung sowie für Menschen im Autismus-Spektrum. An 18 Standorten in Bayern werden derzeit rund 3.000 Menschen begleitet. Noch Fragen? Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.   Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 09971 7683287 Carmen Aschenbrenner an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (PDF-Format) per E-Mail an  bewerbung@barmherzige-reichenbach.de . Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach

für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum Wöllershof Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d) Interesse an der Arbeit in der Psychiatrie Selbständige und strukturierte Arbeitsweise  Belastbarkeit, empathische und wertschätzende Haltung Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft an der aktiven Mitgestaltung von Therapieprozessen und ergotherapeutischen Konzepten Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Behandlung von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Förderung von Alltagskompetenzen, sozialer Teilhabe und emotionaler Stabilität Durchführung von Klienten-zentrierten und betätigungsorientierten, ergotherapeutischen Angeboten Mitwirkung an Therapieplanung und Ausarbeitung ergotherapeutischer Behandlungsziele Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation der Therapieverläufe Unser Angebot Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Eine professionelle Einarbeitung in ein engagiertes Team Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz- Nr. WOE-PSY-2026-019 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 15.03.2026 an: bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Tel +49 (0) 9602/78-7210 Frau Christine Kick Leiterin Patienten- und Pflegemanagement  am Bezirksklinikum Wöllershof

für den Standort Wöllershof Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Grundkenntnisse in Hauswirtschaft und Küchenhygiene Berufserfahrung in Großküchen oder im Umgang mit Lebensmittel Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzzeitpunkten (auch an Wochenenden und Feiertagen) Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Übernahme von Tätigkeiten im gesamten Küchenbereich Vorbereitung von Speisen Tätigkeiten am Speisenverteilband Gewährleistung der Sauberkeit im Arbeitsbereich und Einhaltung der hygienischen Standards Reinigungstätigkeiten Mitarbeit in der Spülküche Essensausgabe in der Kantine Begleitung von Veranstaltungen Unser Angebot Ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit 19,25 Wochenstunden Tarifgerechte Bezahlung nach EG 3 TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einsatzort: Wöllershof Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Ihr Kontakt  Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  WOE-VW-2025-136 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 29.03.2026 an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 9602/78-7401 Herr Bernhard Müller Küchenleiter Bezirksklinikum Wöllershof 

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Grundschule Kreuzschule (JaS).     Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie. Derzeit sind dort 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Schulstandorten beschäftigt.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: bis 31.12.2027 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (zweimal 19,5 Wochenstunden)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern Einzelfallhilfe und Krisenintervention Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3700  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine Fachkraft (m/w/d) für die Fachstelle Wohnen und Technik im Alter.   Die Fachstelle Wohnen und Technik des Seniorenamtes berät zur barrierefreien Umgestaltung der Wohnung, zu Hilfsmittel und Finanzierungsmöglichkeiten mit dem zentralen Ziel, ältere Menschen zu unterstützen, dass diese möglichst lange und selbstständig in der eigenen Wohnung leben können.   Stellenausweisung: EG S 11b TVöD Befristung: bis 31.12.2026 Arbeitszeit: Teilzeit mit 22 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Weiterentwicklung der Fachstelle Wohnen und Technik im Alter - Schwerpunkt Wohnen Erhalt, Förderung oder Wiederherstellung selbstständigen Wohnens im Alter durch individuelle Wohnberatung, Beratung zur strukturellen Wohnungsanpassung (Präventionsansatz) Begleitung und Qualifizierung von Gruppen des Treffpunkts Seniorenbüro bzw. der Ehrenamtlichen und Freiwilligen für den Fachbereich Beratung und Information zu den unterschiedlichen Wohnformen im Alter, ggf. Unterstützung von Interessengruppen Erstellen von Materialien, Vorträge, Pressemitteilungen im Bereich Technik und Wohnen, Gremienarbeit   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einem der folgenden Fachbereiche Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit Pflege Gerontologie   Zudem erwarten wir:   Fach- und Methodenkompetenz Organisationstalent, selbstständiges und flexibles Arbeiten Strukturiertes und konzeptionelles Denken Soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen sowie eine empathische Grundhaltung Flexibilität und persönliches Engagement     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein, Tel. (0941) 507-1540, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-02:3689 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .  

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beteiligung am Betrieb einer Stütz- und Förderklasse (SFK) (2. bis 4. Klasse).     Die Stütz- und Förderklassen mit integrierter heil- und sozialpädagogischer Betreuung sind besondere Klassen der Förderzentren in Bayern. Sie umfassen ein schulisches und ein teilstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche im schulpflichtigen Alter. In der Zeit von 8 bis 16 Uhr werden Schule und Jugendhilfe innerhalb der SFK tätig, sie agieren als Partner. Die SFK ist ein intensives Unterstützungsangebot mit dem Ziel der Rückführung zur Regelbeschulung. Die Stütz- und Förderklassen sind Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: im Rahmen einer Vertretung Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben Umsetzung eines integrierten Förderkonzeptes in einem Team gemeinsam mit zwei sonderpädagogischen Lehrkräften Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz an der Jakob-Muth-Schule Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Marco Hildebrand Merk, Tel. (0941) 507-1510, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-07:3701  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Gerhardinger Grundschule (JaS).     Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie. Derzeit sind dort 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Schulstandorten beschäftigt.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: bis 31.08.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern Einzelfallhilfe und Krisenintervention Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-04:3702 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Grundschule der Vielfalt und Toleranz (JaS).     Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie. Derzeit sind dort 34 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Schulstandorten beschäftigt.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung:  im Rahmen einer Vertretung Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern Einzelfallhilfe und Krisenintervention Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-05:3703 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Süd.     Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen -, erleichtern soll.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung:  bis 30.06.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Sozialpädagogische Einzelfallhilfe Angebote der Familienbildung und -förderung Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Marco Hildebrand Merk, Tel. (0941) 507-1510, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-06:3704 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Heilpädagoginnen / Heilpädagogen (m/w/d). Mögliche Einsatzbereiche sind im einrichtungsübergreifenden heilpädagogischen Fachdienst sowie im hausinternen heilpädagogischen Fachdienst. Stellenausweisung:  EG S 9 TVöD Befristung:   befristet / unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit / Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Heilpädagogische Förderung der Kinder im Kindergartenalter und Grundschulalter, die einer Unterstützung in der körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung bedürfen Heilpädagogische Förderung mit Kleingruppenarbeit und in Projekten und in der Einzelförderung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern zur Förderung des Inklusionsprozesses Fachliche Orientierung am Index für Inklusion in Theorie und Praxis Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin /zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d)   Zudem erwarten wir: Praxiserfahrung mit der Altersgruppe von 3-12 Jahren ist wünschenswert Sie arbeiten gerne innovativ, eigenständig und im Team Sie sind in der Lage, heilpädagogisches Handeln anzuwenden Der Index Inklusion ist Ihnen bei der Umsetzung vielfältiger Inklusionsprozesse geläufig     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Inklusion Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-09:3708 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).     In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.   Stellenausweisung:  EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:  unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-08:3707 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine /-n Erzieher /-in (m/w/d) für die Kinderkrippe im Kinderhaus Naabstraße.   Im Kinderhaus Naabstraße werden Kinder ab dem Krippenalter aufgenommen. Die Kinder werden in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Am Standort wird der pädagogische Schwerpunkt der MINT Pädagogik gelebt. Die Kinder werden spielerisch in ihrem Entdeckergeist gefördert und erleben durch forschendes Lernen Gemeinschaft mit anderen Kindern.   Stellenausweisung: EG S 8a TVöD Befristung:  unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Die Leitung einer Krippengruppe Die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden  Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-10:3710 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Für unsere  Offene Ganztagsschule (OGTS)   an der Pestalozzi Grundschule suchen wir   ab September 2026   pädagogische Fachkräfte   (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 20-25 Wochenstunden. Deine Aufgaben und Tätigkeiten Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort   werden Sie in der   schulischen und sozialpädagogischen Förderung sowie der Freizeitbetreuung   eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von   Montag bis Freitag zwischen 11.30 und 16.30 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für   Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten .   Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als   Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder (angehende) Lehrer / Lehrerin (m/w/d) gute schulische Kenntnisse, insbesondere   Deutsch   in Wort und Schrift erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Anstellung) Nachweis über einen   ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung (bei Anstellung) Wir bieten Dir:  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kollegiales Team Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien größtenteils frei zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Standortvorteile: gute Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen   befristeten Dienstvertrag mit 20-25 Wochenstunden   bis   zum 31.7.27.   Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Einarbeitung und Anleitung; es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. uvm. Haben wir Dein Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! "Besser miteinander leben!"   ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere  Offene Ganztagsschule (OGTS)   an der Pestalozzi Grundschule Regensburg suchen wir   ab 1.9.2026   eine  stellvertretende   Einrichtungsleitung/Einrichtungskoordinator/Einrichtungskoordinatorin   (pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) etc.) mit 30 Wochenstunden. Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Einrichtungsleitung: stellvertretende Teamleitung unterstützend fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Reflektion der fachlichen Standards/Konzeptionen Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Einrichtungskoordinatorin Verwaltungstätigkeiten und Organisation Verantwortliche Abwicklung der für den OGTS Betrieb nötigen Verfahren Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam Vernetzung und Zusammenarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Dienststellen und Behörden, inbesondere Kooperation mit allen Beteiligten an der Schule und im Netzwerk. Öffentlichkeitsarbeit Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort   übernehmen Sie auch   schulische und sozialpädagogische Förderung   sowie Einzelfallarbeit. Hinzu kommen   Elterngespräche, Dienstbesprechungen und eine ergänzende Jugendhilfemaßnahme . Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig außerhalb der Ferienzeiten. Dein Profil:  Wir suchen eine engagierte und belastbare stellvertretende Einrichtungsleitung mit... wohlwollendem Blick auf die offene Ganztagsschule in der Grundschule pädagogischer Qualifikation als   Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder vgl. Qualifikation hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie mit Mitarbeitenden, insb. Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reflexion erfahrener Umgang mit Krisensituationen verwaltungstechnischen Kenntnissen und Kompetenzen sicherem Umgang mit den gängigen PC Programmen gute schulische Kenntnisse, insbesondere   Deutsch   in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer   christlichen Kirche (ACK)   ist erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Anstellung) Nachweis über einen   ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung (bei Anstellung) ....und einem freundlichen Wesen und Humor :) Wir bieten Dir:  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kollegiales Team Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen   Dienstvertrag mit bis zu 30 Wochenstunden   bis   zum 31.7.27 . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Einarbeitung und Anleitung uvm. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! "Besser miteinander leben!"   ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell Abteilungsleitung Ganztagsangebote gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere JaS-Stelle am Förderzentrum an der Bajuwarenstraße suchen wir ab 01.04.2026 eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) mit 20 Wochenstunden Aufgaben und Verantwortungsbereich Eingebunden in unser JaS-Team und das Kollegium an der Schule werden Sie in der Jugendsozialarbeit an der Schule mit den Schwerpunkten Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag zwischen 7.30 und 16.00 Uhr (Kernzeiten) während der Schulzeit, die Sie sich mit einer Kollegin teilen. Hinzu kommen zusätzliche Dienstzeiten für Termine nach Vereinbarung. Die Ferien sind in der Regel frei und müssen eingearbeitet werden. Wir bieten einen Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TVL i. V. mit der kirchlichen DiVO. „Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan, dem wir uns sowohl in der Arbeit mit den Klienten, als auch in der Zusammenarbeit im Team verpflichtet fühlen. Voraussetzungen   Pädagogische Qualifikation  als Dipl. Sozialpädagog:in oder B.A.(m/w/d) erforderlich Berufserfahrung (interkulturelle Kompetenz, Einzelfallhilfe, Elternarbeit, schulbezogene Jugendsozialarbeit) erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über Masernschutz Wir bieten:   Gehalt nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO, SuE 12 Einarbeitung in den ersten Monaten regelmäßige Fortbildungsangebote Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien größtenteils frei Standortvorteile: gute Anbindung, zentrale Lage in Regensburg Betriebliche Altersvorsorge uvm. Interesse geweckt? Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Sabine Wunderlich Geschäftsleitung Hemauerstr. 20a 93047 Regensburg  leitung@ejsa-regensburg.de

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Altstadt.     In der Kindertagesstätte Altstadt werden derzeit mindestens 100 Kinder betreut und gefördert. Die Kindertagesstätte Altstadt zählt zur Abteilung Mitte im Amt für Tagesbetreuung von Kindern.   Stellenausweisung:  EG S 15 TVöD Befristung:  unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Stellvertretung der Einrichtungsleitung in allen Aufgabenbereichen Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung   Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein Abschluss, der entsprechend anerkannt werden kann oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH])   Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich nach BayKiBiG, optimalerweise auch im Bereich der stellvertretenden Leitung Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Innovative, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, die eigene Arbeit zu reflektieren Zeitliche Flexibilität     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030 Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-07:3687 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“     Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!     Was erwartet Dich in der Ausbildung?   Zweijährige Ausbildung 3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land 2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden)) Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder Teilnahme an Elterngesprächen Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten     Was erwarten wir von Dir?   Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.) Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1     Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg Gemeinwohlorientierte Aufgaben Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 € Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen Breites Fortbildungsangebot Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement, u.v.m.     Du willst Dich noch weiter informieren?   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.   Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.   Bitte füge bei Deiner Bewerbung stets zumindest ein Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir bitten außerdem ausdrücklich darum, die für das aktuelle Auswahlverfahren entscheidungsrelevanten Unterlagen wie z. B. Abschlusszeugnisse, Fortbildungsbescheinigungen und aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse beizufügen. Wenn möglich lade bitte Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf als separate Dateien hoch. Bitte mache während Deiner Online-Bewerbung, soweit möglich, auch Angaben in den Feldern „Schule/Ausbildung hinzufügen“ und „Berufstätigkeit hinzufügen“ (Die Felder befinden sich am Ende dieser Seite). Hinweis für interne Bewerber/-innen: Bitte füge bei Deiner Bewerbung ein Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf bei und informiere Deine Vorgesetzten über die Bewerbung.     Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026 .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Auszubildende zu staatlich anerkannten Erzieher/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)   Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.300 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich! Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende zu staatlich anerkannten Erzieher/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA).     Was erwartet Dich in der Ausbildung?   Dreijährige Ausbildung Aufteilung der Ausbildungszeit zu je 50 % in Theorie und Praxis Absolvierung des theoretischen Teils an der Fachakademie für Sozialpädagogik mit insgesamt 2.440 Stunden Einsatz während der Praxiszeiten im ersten Jahr in einem städtischen Hort, im zweiten Jahr in einem städtischen Kindergarten und im dritten Jahr in einer Krabbelstube oder Krippe mit verschiedenen Konzepten der Stadt Regensburg Anleitung durch erfahrene Erzieherinnen bzw. erfahrene Erzieher Begleitung und Betreuung der Kinder in deren Entwicklung und Dokumentation der Entwicklungsschritte Kreative Gestaltung von pädagogischen und altersgerechten Angeboten für die Kinder unterschiedlicher Altersgruppen Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder Elternarbeit in der Einrichtung Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten     Was erwarten wir von Dir?   Freude im Umgang mit Kindern Teamfähigkeit Bis zum Beginn der Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen des § 6 Abs. 1 der FakO in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein:                                                                                                                           Abitur oder Fachabitur und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsbeginn oder Mittleren Schulabschluss und eine einschlägige berufliche Vorbildung durch eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialpädagogischen, pädagogischen, sozialpflegerischen, pflegerischen oder rehabilitativen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren  oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsstart oder erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Seminar oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Einführungsjahr an einer Fachakademie für Sozialpädagogik nach Anlage 3 der FakO oder ein erfolgreich abgeschlossenes heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr (*Die 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung kann auch bei einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Regensburg abgeleistet werden. Eine Aufteilung der Praktikumszeiten ist möglich. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, gleichwertige Erfahrungen, wie die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres, eines Bundesfreiwilligendienstes oder soziale FOS-Praktika, im Einzelfall auf die erforderliche Praktikumszeit anzurechnen.) Nachweis über einen Schulplatz bei der Privaten Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg, BSZ Regensburger Land, Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg oder den Döpfer Schulen Schwandorf (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.) Bitte beachte, dass PARALLEL zur Bewerbung bei der Stadt Regensburg auch eine Bewerbung um einen Schulplatz an einer der folgenden Fachakademien erforderlich ist:                    - Private Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg  - BSZ Regensburger Land - Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg - Döpfer Schulen in Schwandorf  Nähere Informationen zur Schulplatzbewerbung findest Du unter   https://faks-regensburg.de/ausbildungsbereich/pia/  oder unter https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/  oder unter https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459 oder unter https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/ Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1     Was bieten wir Dir?   Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg   Gemeinwohlorientierte Aufgabe Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens und einer Kinderkrippe oder Krabbelstube Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026 monatlich 1.490,69 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.552,07 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.653,38 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung Möglichkeit zur Anmietung eines von 7 kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") für ein Jahr, je nach Verfügbarkeit Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung  400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen Breites Fortbildungsangebot Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten  Gesundheitsmanagement, u.v.m.     Du willst Dich noch weiter informieren?   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung .   Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: www.regensburg.de/ausbildung.   Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A 16-16:3460 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.   Bitte füge bei Deiner Bewerbung stets zumindest ein Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir bitten außerdem ausdrücklich darum, die für das aktuelle Auswahlverfahren entscheidungsrelevanten Unterlagen wie z. B. Abschlusszeugnisse, Fortbildungsbescheinigungen und aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse beizufügen. Wenn möglich lade bitte Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf als separate Dateien hoch. Bitte mache während Deiner Online-Bewerbung, soweit möglich, auch Angaben in den Feldern „Schule/Ausbildung hinzufügen“ und „Berufstätigkeit hinzufügen“ (Die Felder befinden sich am Ende dieser Seite). Hinweis für interne Bewerber/-innen: Bitte füge bei Deiner Bewerbung ein Anschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf bei und informiere Deine Vorgesetzten über die Bewerbung.     Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026 .   Hinweise zum Datenschutz findest Du unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 1. September 2026 mehrere Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.     Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?   Die Einrichtung als Berufspraktikantin oder Berufspraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen     Worauf kommt es uns an?   Du absolvierst derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) für Grundschulkindbetreuung Du bist motiviert, Dein erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen Du arbeitest gerne im Team und reflektierst Deine Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen     Was bieten wir Dir?   Stellen für den Einsatz bei Kindern unter sechs Jahren und Kindern im Grundschulalter (Einsatzbereiche Krippe, Kindergarten, Kinderhort und Kinderhäuser) Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln Qualifizierte Praxisanleitung und zusätzliche Begleitung durch die Ausbildungsbeauftragten Regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen und spannende Konzepte kennenzulernen Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD), ab 01.05.2026 monatlich 1.952,02 € brutto  Option auf organisierte Auslandspraktika (Erasmus) während der Berufspraktikumszeit Die Möglichkeit zur Anmietung eines kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") am Rande der Regensburger Altstadt (für die Dauer des Berufspraktikums) Zuschuss zum RVV-Ermäßigungsticket Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach dem Berufspraktikum bei entsprechender Eignung Langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. v. m.     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Juliane Richter, Tel. (0941) 507-5265, Handy-Nr. (0175) 9436587, E-Mail: richter.juliane@regensburg.de, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P52-03:3628 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 31.03.2026 an richter.juliane@regensburg.de.      Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

für das Pflegeheim Haus 08 für psychisch kranke Menschen am Bezirksklinikum Wöllershof Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) bzw. Pflegefachmann (w/m/d) Interesse an der Betreuung psychisch erkrankter Bewohner Fundierte Kenntnisse im Fachbereich wünschenswert  Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Bezugs- und Bereichspflege psychisch erkrankter Bewohner sowie Dokumentation der Maßnahmen Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Bewohner Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung zu den Bewohnern Angehörigenbegleitung Mitwirken bei der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Einhaltung von Qualitätsstandards Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern  Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  WOE-PSY-2026-012  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 01.03.2026 an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 9602/78-7527 Herr Robert Reichenberger Einrichtungsleiter Pflegeheime Wöllershof

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine/-n Erzieher /-in oder eine/-n Kinderpfleger /-in (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.     In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt. Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt. Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / einen Erzieher oder eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d).   Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 8a TVöD  (*) Befristung: befristet bis 31.07.2027 Arbeitszeit:  19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen Kontaktanbahnung und Kontaktpflege Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie Elterngespräche Bürotätigkeiten   Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)   Zudem erwarten wir: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen     Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation als Erzieher/-in (m/w/d) in EG S 8a TVöD bzw. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) in EG S 3 TVöD Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-04:3681 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen.     Stellenausweisung:  EG S 2 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2026 Arbeitszeit:  Teilzeit oder Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder Betreuung von Kindern zu Randzeiten Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und bei pädagogischen Angeboten   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen  Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und erklären sich bereit an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Erfahrung in der Betreuung von Kindern Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Bei Vorliegen der Voraussetzungen (u. a. mindestens Mittelschulabschluss) die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft im Rahmen des Konzepts des Bayerischen Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-05:3683 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Amberg | Cham | Weiden im Zentrum Cham Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien  Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im multidisziplinären Team  Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft  Ihre Aufgaben Sozialpädagogische (auch aufsuchende) Begleitung der Patienten (w/m/d)  Mitwirkung bei patientenbezogener Diagnostik sowie bei Therapie- und Hilfeplanungen  Mitarbeit bei der Leitung von Behandlungs-gruppen Enge Zusammenarbeit im multi-professionellen Team  Erarbeitung und Umsetzung von sozialpädagogischen Perspektiven Beratung zu Maßnahmen der Kinder- und Jugend- sowie Eingliederungshilfe und schulischen / beruflichen Maßnahmen  Enge Kooperation mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und anderen Sozialleistungsträgern sowie komplementären Diensten Unser Angebot Wir wachsen zusammen:   Sie erwartet ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält:   Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance:   Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  CHA-KJPP-00-079  als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-4390 Herr Dr. Christian Rexroth Ärztlicher Direktor Zentrum Amberg | Cham | Weiden    Tel. +49 (0) 941 / 941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin

für die Zentrale Notaufnahme der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Organisationstalent mit Erfahrungen im Qualitätsmanagement Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Praxissoftware und ggf. Erfahrungen mit Quartalsabrechnungen Einschlägige Erfahrungen im medizinischen Bereich Hohe psychosoziale und kommunikative Kompetenz Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau in Wort und Schrift) Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung der Prozesse in der Aufnahme von Patienten (w/m/d) Mithilfe bei der Anmeldung, der Planung und Koordination von stationären Terminen Ggf. Blutentnahmen und EKG-Ableitungen Erfassung von Dokumentationen und Befunden im Klinikinformationssystem Unterstützung des ärztlichen Dienstes und des therapeutischen Teams  Leistungsabrechnung Allgemeine Verwaltungsaufgaben z.B. Telefondienst, Ablage, Archiv sowie Mithilfe bei Veranstaltungen Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Kein regulärer Einsatz an Wochenenden und Feiertagen sowie eine flexible Urlaubsplanung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern  Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-PSY-2026-022  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 15.03.2026 an: bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Magdalena Sedlaczek Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1622 Frau Kerstin Schönsteiner Leiterin Patienten- und Pflegemanagement  Zentrale Notaufnahme  und Zentrum für Altersmedizin

Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) und individuellem Starttermin Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre. Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich.   Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum Wöllershof   Wir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie und Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie Dokumentation der Maßnahmen Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d) Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d) Arbeiten im interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) Interesse an der Betreuung psychisch erkrankter Patienten (w/m/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Psychiatrie wünschenswert Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot Wir wachsen zusammen:  Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält:  Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist. Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance:  Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos unter  www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  WOE-PSY-00-034   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Tel. +49 (0) 9602/ 78-7210 Christine Kick Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Bezirksklinikum Wöllershof

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Weiden Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d), Sprachtherapeuten (w/m/d) oder vergleichbares Studium Kenntnisse standardisierter Diagnostikverfahren und anerkannter logopädischer Therapieverfahren zur Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Redeflussstörungen sowie Kommunikationsstörungen Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Freude an der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben: Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungsstörungen im stationären, teilstationären wie auch ambulanten Bereich Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans Ressourcenorientierte Förderung der Patienten und ihrer Bezugspersonen unter Berücksichtigung individueller Förderziele Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Unser Angebot: Wir wachsen zusammen: Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist. Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Neue Klinik in Weiden: Eröffnung in 2026 mit der Möglichkeit der Mitgestaltung des Fachbereichs und Erschließung eines größeren Altersspektrums (0-18 bzw. 21 Jahren) Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  W-KJPP-2025-050  als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-4390 Herr Dr. Christian Rexroth Zentrum Amberg | Cham | Weiden  Tel. +49 (0) 941 / 941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin

für die Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Unterstützung und Organisation der zentralen Notaufnahme und beider Intensivstationen (akutneurologisch und neurorehabilitativ, 18 Beatmungsbetten) Unterstützung bei Kurznarkosen (MRT, Elektrokonvulsionstherapie, Angiographien) Weiterentwicklung des KIS in Neurologie/ Psychiatrie/ Notaufnahme (ISHmed) Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe der Intensivmedizin Kollegiale Teamarbeit und Vertretung Mentoring, Weiterbildung und fachärztliche Supervision der Mitarbeiter Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik (z.B. EDV) Teilnahme am intensivmedizinischen Hintergrunddienst Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ oder „Intensivmedizin“ wünschenswert Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse in der Neuroanästhesie und Notaufnahme Interesse an neurologisch-psychiatrischen Patienten Erfahrung mit Klinikinformationssystemen und PDMS Persönliches Engagement, Flexibilität und Loyalität Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Bereitschaft zur Arbeit in vernetzten Strukturen Erfahrung im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Wissenschaftliches Interesse wünschenswert Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Voll- oder Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) mit der Option auf Übernahme einer oberärztlichen Tätigkeit Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen, mit dem Universitätsklinikum kooperierenden Klinik Möglichkeit des Erwerbs von Zusatzqualifikationen Möglichkeit zur Habilitation mit eigenständigem Forschungsprofil Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ä Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-N-2024-141   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/941-3504 Herr Prof. Dr. med. Felix Schlachetzki Chefarzt des Zentrums für vaskuläre Neurologie und Intensivmedizin der Klinik und Poliklinik für Neurologie

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universität Regensburg am medbo Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Einblicke in die patientenbezogene Diagnostik sowie in die Therapie- und Hilfeplanung Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team Unterstützen bei der Einleitung von Maßnahmen der Jugend- und Eingliederungshilfe und schulischer/beruflicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der ärztlich- therapeutischen Empfehlung Mitgestaltung in einer therapeutischen und pädagogischen Rahmenstruktur Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pflegerischen und heilpädagogischen Behandlungskonzepten Einblick in die Elternarbeit Ihr Profil Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern- und Jugendlichen Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d), (Fach-) Pflegern (w/m/d) und (Heil-) Erziehern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen Praktikumsvergütung von monatlich    350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master) Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Universität/ Hochschule für angewandte Wissenschaften Weitere Infos unter  www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-KJPP-00-047   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Bitte beachten: Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU Personalabteilung z. H. Karina Wittmann Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 /941 - 2012 Frau Silvia Schiekofer Leiterin Patienten- und Pflegemanagement

als Lehrkraft (w/m/d) für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat Engagement, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe Leitung und Organisation einer Klasse Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d) Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst. Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren. Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung. Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team. Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab:  Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen

für das Bezirksklinikum Regensburg zum 01.09.2026 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil: Du hast einen erfolgreichen qualifizierenden Mittelschul- oder Realschulabschluss in der Tasche Du bist neugierig auf medizinische Zusammenhänge Im Umgang mit Patienten (w/m/d) bringst du Gespür mit MS-Office liegt dir im Blut Im Zusammenspiel mit verschiedenen Berufsgruppen blühst du auf Du kannst dich gut auf dein Gegenüber einstellen Hektik ist ein Fremdwort für dich – Du behältst gelassen den Überblick Deine Aufgaben: Du rotierst in unseren Kliniken und baust dir ein klinikübergreifendes Netzwerk auf Du eignest dir ein umfangreiches Wissen im Gesundheitssektor an Du sorgst für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf in den Kliniken Du unterstützt bei Untersuchungen und Therapien von Patienten (w/m/d) Du besuchst parallel die Berufsschule in Regensburg Unser Angebot: Unser weltoffenes und buntes Arbeitsklima Gute Übernahmechancen Freue dich auf bis zu 1.464 € Gehalt brutto plus Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und 400 € bei Ausbildungsabschluss Seminare und Hospitationen warten auf dich Zahlreiche Vergünstigungen: Mitarbeiterrestaurant, RVV Job-Ticket, Eintritt Boulderwelt, Westbad uvm. Bei uns bleibst du fit: Kostenloser Fitnessraum, Sportkurse und Beachvolleyballfeld Vernetze dich durch deine Rotationen, bei Azubi-Treffen und medbo-Festen Eine Einführungswoche mit Kennenlern-Aktivitäten, Teambuilding-Events und interaktiven Workshops Nähe zu Bus- und Hauptbahnhof Dein Kontakt Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-VW-00-065   als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Dich gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-1274 Herr Jan Brauner Ausbilder und Leiter der Medizinischen Fachangestellten und Schreibkräfte

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie  der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Ergotherapeut (w/m/d) Kenntnisse im funktionellen Bereich, im Einsatz von klientenzentrierten und betätigungsorientierten Therapieverfahren sowie in der Anwendung kreativer und handwerklicher Verfahren Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise  Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit neurologisch betroffenen Patienten (w/m/d) Ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Ihre Aufgaben: Behandlung von Patienten (w/m/d) mit neurologischen Erkrankungen (inkl. Stroke-Unit) nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren in Einzel- und Gruppentherapie  Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans Auswahl und Anwendung entsprechender ergotherapeutischer Behandlungsmethoden Ressourcenorientierte Förderung der Patienten (w/m/d) unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Hilfsmittelberatung und -Versorgung Unser Angebot: Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Tätigkeit in Voll- (38,5h) oder Teilzeit, Bezahlung nach TVöD, betriebliche Zusatzrente und planbare Arbeitszeiten Top Arbeitsumfeld : Moderne Trainingsmöglichkeiten, großzügige Therapiezeiten (30/45/60 Min. am Patienten) mit separaten Dokumentationszeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Mentor (w/m/d), regelmäßige Teambesprechungen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit  Selbstverwirklichung und Entwicklung: Regelmäßige teaminterne Fortbildungen und großzügige Förderung von Fachkursen am hauseigenen Bildungsinstitut (IBP) sowie bei externen Anbietern  Weitere Benefits:  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vielfältige Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung vor Ort, Mitarbeiterrestaurant (medborante), Zuschuss zum RVV-Jobticket, u.v.m.! Ihr Kontakt:  Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-00-053 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon +49 (0) 941/ 941 – 3920 Frau Barbara Sommer Leitung Ergotherapie 

Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Facharzt (w/m/d) KJPP: Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d) Facharzt (w/m/d) PP: Ggf. Interesse an der Weiterbildung KJPP Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Klinikleitung Kompetenter und konstruktiver Ansprechpartner (w/m/d) nach innen und außen Mitarbeit in regionalen Gremien Aktuell keine Teilnahme am Ärztlichen Hintergrunddienst (Beginn voraussichtlich 2026) Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie   oder   Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in Theorie und Praxis Interesse / praktische Erfahrungen mit Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Bereichsübergreifende Erfahrungen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Erfahrungen im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, inkl. Poolbeteiligung, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter- orientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung Beteiligung an der Gutachtenerstellung ebenso möglich wie an der Forschung Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung Förderung externer Fortbildungen Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle) Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm. Ihr Kontakt  Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   BK-KJPP-00-009   als PDF an:   bewerbung@medbo.de     medbo KU – Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz  Personalabteilung  z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84  93053 Regensburg    Wir informieren Sie gerne vorab:     Dr. Christian Rexroth Zentrum Amberg | Cham | Weiden   Tel. +49 (0) 941/941-4390    Ulrike Scheugenpflug, Chefarztsekretärin  Tel. +49 (0) 941/941-4391 

medbo Pflegeschulen Regensburg | Start: 01.04.2026 oder 01.09.2026 Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Dein Profil Mittlerer Schulabschluss oder höher Lust auf den Umgang mit Menschen Neugierde auf medizinisches Wissen Verlässlichkeit und Organisationstalent Selbstsicheres und ruhiges Auftreten, auch in stressigen Situationen Freundlichkeit, Offenheit und Empathie Freude an der Arbeit im Team Deine Aufgaben Du erfährst in drei Jahren alles über den menschlichen Körper, Krankheitsbilder und Therapien Du betreust Patienten (w/m/d), unterstützt bei der Diagnosefindung und managst die Dokumentation Du arbeitest mit an innovativen Pflegekonzepten Du planst Pflegemaßnahmen, führst sie durch und evaluierst den Erfolg Du profitierst von unserem Know-how in den psychiatrischen- und neurologischen Kliniken der medbo Du lernst verschiedene Einsatzbereiche und andere Kliniken kennen Unser Angebot Stetige Betreuung und Anleitung durch unsere Fachkräfte (w/m/d) Garantierte Übernahme bei guten Leistungen Bis zu 1.653 € Gehalt plus Weihnachtsgeld und 400 € Abschlussprämie 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit, günstig im nahe-gelegenen Wohnheim zu wohnen Spannende Auslandspraktika in Europa Ein weltoffenes, kollegiales Arbeitsklima Job-Ticket, Mitarbeiterrestaurant, Sportangebote, Dienstkleidung und Bücher Eine Einführungswoche mit Kennenlern-Aktivitäten, Teambuilding-Events und interaktiven Workshops Dein Kontakt Deine vollständige Bewerbung (nur Lebenslauf + Zeugnisse) sendest Du bitte mit  Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-066  als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  z. H. Georg Högerl  Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Dich gerne vorab und sind bei Fragen zu einer Teilzeitausbildung für Dich da: Fon +49 (0) 941/941-1654 Herr Georg Högerl Stabsstelle Schüler- und Kooperationsmanagement

für das Zentrum für Neurologische Rehabilitation der Klinik und Poliklinik für Neurologie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) Interesse an der Betreuung neurologisch betroffener Patienten (w/m/d) Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Motivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung der Patienten (w/m/d) auf neurophysiologischer Grundlage in Einzel- und Gruppentherapie Erstellung individueller Behandlungspläne Motivation der Patienten (w/m/d) und Anleitung von Angehörigen Hilfsmittelberatung und Versorgung Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Arbeiten in einem interdisziplinären Team Mitarbeit in Spezialistenteams wie z.B. Schienenteam sowie Lokomotion u.a. Selbsthilfetraining mit pflegerischen Anteilen Unser Angebot: Attraktive Rahmenbedingungen:   Unbefristete Tätigkeit in Voll- (38,5h) oder Teilzeit, Bezahlung nach TVöD, betriebliche Zusatzrente, planbare Arbeitszeiten Top Arbeitsumfeld : Moderne Trainingsmöglichkeiten, Therapiezeiten 30-45 Min am Patienten., z.T. in Co-Therapie mit separaten Dokumentationszeiten, strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Mentor, regelmäßige Teambesprechungen und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit Selbstverwirklichung und Entwicklung:   Großzügige Förderung von Fachkursen am hauseigenen Bildungsinstitut (IBP) sowie bei externen Anbietern Weitere Benefits:   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, vielfältige Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung vor Ort, Mitarbeiterrestaurant (medborante), Zuschuss zum RVV-Jobticket, u.v.m.! Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   R-NR-00-058   als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Patricia Zaremba Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-3900 Herr Klaus Bertelt Leiter Physiotherapie Zentrum für Neurologische Rehabilitation

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Cham   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Facharzt (w/m/d) KJPP: Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d) Facharzt (w/m/d) PP: Ggf. Interesse an der Weiterbildung KJPP Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Klinikleitung Kompetenter und konstruktiver Ansprechpartner (w/m/d) nach innen und außen Mitarbeit in regionalen Gremien Aktuell keine Teilnahme am Ärztlichen Hintergrunddienst (Beginn voraussichtlich 2026) Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in Theorie und Praxis Interesse an bzw. praktische Erfahrungen in Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Bereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im Netzwerk Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Erfahrungen im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte inkl. Poolbeteiligung, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter- orientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung Beteiligung an der Gutachtenerstellung ebenso möglich wie an der Forschung Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung Förderung externer Fortbildungen Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle) Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm. Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   CHA-KJPP-00-038  als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Tel. +49 (0) 941 / 941-4390 Herr Dr. Christian Rexroth Zentrum Amberg | Cham | Weiden   Tel. +49 (0) 941 / 941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Amberg   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Facharzt (w/m/d) KJPP: Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d) Facharzt (w/m/d) PP: Ggf. Interesse an der Weiterbildung KJPP Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Klinikleitung Kompetenter und konstruktiver Ansprechpartner (w/m/d) nach innen und außen Mitarbeit in regionalen Gremien Aktuell keine Teilnahme am Ärztlichen Hintergrunddienst (Beginn voraussichtlich 2026) Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in Theorie und Praxis Interesse an bzw. praktische Erfahrungen in Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Bereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im Netzwerk Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Erfahrungen im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte inkl. Poolbeteiligung, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter- orientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung Beteiligung an der Gutachtenerstellung ebenso möglich wie an der Forschung Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung Förderung externer Fortbildungen Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle) Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm. Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.   A-KJPP-00-042  als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Tel. +49 (0) 941 / 941-4390 Herr Dr. Christian Rexroth Zentrum Amberg | Cham | Weiden   Tel. +49 (0) 941 / 941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin

in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum Wöllershof   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Mitarbeit in der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung Diagnostik und Therapie von Menschen mit psychischen Erkrankungen Verantwortungsbewusste Dokumentation nach den jeweiligen Richtlinien Arbeit in einem erfahrenen, motivierten interdisziplinären Team Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an Bereitschafts- bzw. Hintergrunddienst Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Erfahrung und Kompetenz in der Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Beherrschung der diagnostischen Standards im Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Interesse an Projektmanagement Unser Angebot Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können Tarifgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte (VKA) Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung, Poolbeteiligung und Nebentätigkeitserlaubnis Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Weitere Infos unter  www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihres Starttermins und der Referenz-Nr. WOE-PSY-00-074   als PDF mit max. 5 MB an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KU Personalabteilung z. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 Regensburg    Wir informieren Sie gerne vorab:   Tel. +49 (0) 9602 / 78-7410 Prof. (OTH) Dr. med. Markus Wittmann, MHBA Ärztlicher Direktor Bezirksklinikum Wöllershof

medbo Pflegeschulen Regensburg | Start: 01.04.2026 oder 01.09.2026   Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Mittlerer Schulabschluss oder Abschluss der Mittelschule mit mind. zweijähriger Berufsausbildung Lust auf einen beruflichen Neustart und den Umgang mit Menschen Neugierde auf medizinisches Wissen Verlässlichkeit und Organisationstalent Selbstsicheres und ruhiges Auftreten, auch in stressigen Situationen Freundlichkeit, Offenheit und Empathie  Freude an der Arbeit im Team Ihre Aufgaben Sie erfahren in drei Jahren alles über den menschlichen Körper, Krankheitsbilder und Therapien Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnose und managen die Dokumentation Sie arbeiten mit an innovativen Pflegekonzepten Sie planen Pflegemaßnahmen, führen sie durch und evaluieren den Erfolg Sie profitieren von unserem Know-how in den psychiatrischen- und neurologischen Kliniken der medbo Sie lernen verschiedene Einsatzbereiche und andere Kliniken kennen Unser Angebot  Ein sinnvoller, systemrelevanter Job  im öffentlichen Dienst Ein weltoffenes, kollegiales Arbeitsklima bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Monatlicher Verdienst von  über 3.500 € nach der Ausbildung Betreuungs- und Unterstützungs-angebote für Familien Eine professionelle Ausbildung  mit kompetenter Betreuung durch Fachkräfte (w/m/d) Die Möglichkeit der Förderung durch einen Bildungsgutschein aufgrund unserer AZAV-Zertifizierung  Eine Einführungswoche mit Kennenlern-Aktivitäten, Teambuilding-Events und interaktiven Workshops Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung (nur Lebenslauf + Zeugnisse) senden Sie bitte mit  Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-067  als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  z. H. Georg Högerl  Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab und sind bei Fragen zu einer Teilzeitausbildung für Sie da:   Fon +49 (0) 941/941-1654 Herr Georg Högerl Stabsstelle Schüler- und Kooperationsmanagement

für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse standardisierter Diagnostikverfahren und anerkannter logopädischer Therapieverfahren zur Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Redeflussstörungen sowie Kommunikationsstörungen Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen  Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft  Ihre Aufgaben Durchführung von individuell angepasster Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit Sprachentwicklungs-störungen im stationären, teilstationären wie auch ambulanten Bereich Selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans Ressourcenorientierte Förderung der Patienten und ihrer Bezugspersonen unter Berücksichtigung individueller Förderziele Dokumentation der Betreuungs- und Therapieverläufe Unser Angebot Wir wachsen zusammen:   Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Ein Team, das zusammenhält:   Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist. Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance:   Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-KJPP-00-076  als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. +49 (0) 941 / 941-2012 Frau Silvia Schiekofer Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum Regensburg

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Cham Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder vergleichbares Studium Abgeschlossene oder fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung (bevorzugt KJ, aber auch PP) Selbständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln in Diagnostik und Therapie Psychosoziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit Freude an der diagnostischen und therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien  Bereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im Netzwerk Ihre Aufgaben Kinder- und jugendpsychiatrische und psychologische Diagnostik sowie Behandlung von Kindern und Jugendlichen einzeln und in der Gruppe Durchführung anerkannter Therapieverfahren  Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen und Entlassungen Prä- und poststationäre ambulante und teilstationäre Patientenversorgung Korrekte und verantwortungsbewusste Dokumentation nach den Richtlinien der Kostenträger Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team  Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit Eine attraktive, tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. CHA-KJPP-00-078 als PDF mit max. 5 MB an:  bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU  Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-4390 Herr Dr. Christian Rexroth, Ärztlicher Direktor Zentrum Amberg I Cham I Weiden    Fon +49 (0) 0941/941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin