8 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung , Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft . Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber .   Für unseren Standort Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer Unit Learning & Apprenticeship  einen Werkstudenten (m/w/d) .     Was bewegst Du bei uns? Gestalte die Zukunft von Lernen & Arbeit mit:  Du entwickelst innovative Lernkonzepte, die nicht nur fachliche Kompetenzen vermitteln, sondern auch die mentale Gesundheit unserer Auszubildenden stärken. Du denkst Lernen neu und gestaltest aktiv die Zukunft mit! Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement trägst Du dazu bei, dass unsere jungen Talente bestmöglich auf ihre berufliche Laufbahn vorbereitet werden.   Fördere eine positive Lernkultur: Du trägst dazu bei, eine offene und lernförderliche Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und entfalten können. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zusammen und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Abläufe. Die Lernenden holst Du dort ab, wo sie stehen und gestaltest ein Lernumfeld mit, in dem Lernen Freude macht.   Entwicklung von Lernmodulen: Du entwickelst innovative Lernkonzepte und -formate, die unsere Lernenden begeistern und zu Höchstleistungen motivieren. Du konzipierst und erstellst hochwertige Lernmaterialien, die den modernsten Anforderungen entsprechen. Damit schaffst Du es unsere Auszubildenden dazu zu ermutigen, ihr Lernen eigenverantwortlich zu gestalten.     Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Affinität für moderne Lernmethoden:  Du verfügst über ein gutes Verständnis von didaktischen Methoden und bist in der Lage, komplexe Inhalte verständlich und in einer angenehmen Lernatmosphäre zu vermitteln. Du hast Spaß daran, neue Lernformate auszuprobieren und individuelle Stärken zu fördern.   Interesse an der Psychologie: Du hast ein tiefes Verständnis für psychologische Prozesse und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden. Du studierst (idealerweise im Master) Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.   Empathie und Kommunikationsstärke: Du kannst Dich gut in andere hineinversetzen und hast Freude daran, Menschen zu unterstützen. Du arbeitest gerne im Team und kannst Deine Ideen klar und überzeugend vermitteln.   Kreativität und Lösungsorientierung: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bist offen für neue Ideen. Für komplexe Herausforderungen findest Du innovative Lösungen.   Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst Deine Ideen klar und überzeugend vermitteln. Du hast Spaß an der Konzeption und Umsetzung neuer Projekte und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.     Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vielfältige Firmenevents   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!       HORSCH Maschinen SE & Co. KG   Sina Faltermeier People & Organizational Development Tel: +49 9431 7143-9981     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich mit der Digitalisierung einverstanden.      

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Tirschenreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) (Dipl. FH oder Bachelor Soziale Arbeit) in Teilzeit (50%).   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialpädagogik im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG). Dabei geht es um die Planung und Durchführung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gremienarbeit und Vernetzung mit maßgeblichen Institutionen und Organisationen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit sowie um Beratung von Betroffenen und Vermittlung an Unterstützungssysteme. Themenbereiche sind Abhängigkeitserkrankungen (Sucht), psychische Erkrankungen, sexuell übertragbare Infektionen, Gesundheitliche Chancengerechtigkeit, Beratung nach dem Bayerischen Schwangerenberatungsgesetz einschließlich Öffentlichkeitsarbeit zum Schutz des ungeborenen Lebens (sexuelle Bildung), sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) / Heimaufsicht. Zielgruppen sind Kinder und Jugendliche, Eltern, Multiplikatoren, Führungskräfte in Institutionen, Behörden und Betrieben sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen. Der Einsatz erfolgt voraussichtlich überwiegend in der Heimaufsicht als Teil eines multiprofessionellen Teams und im Bereich Suchtprävention.   Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit Abschluss B.A. oder Diplom (FH) und staatlicher Anerkennung vorzugsweise Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Gesprächsrunden und Veranstaltungen sowie gute Kenntnisse des regionalen Unterstützungssystems strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen Freude im Umgang mit Menschen und hohe Sozialkompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Fortbildungsmaßnahmen für Bewerbende, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf-schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung   Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, können bis max. BesGr A10 übernommen werden. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sich noch nicht im Beamtenverhältnis befinden, werden mit dem Ziel der Verbeamtung zunächst in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis eingestellt. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht je nach endgültiger Schwerpunktsetzung in Entgeltgruppe S 11b bzw. S 12 nach der Tabelle für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es müssen bereits bei dieser Einstellung die persönlichen Voraussetzungen für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis gegeben sein, d. h. die gesundheitliche und charakterliche Eignung sowie das Unterschreiten der Höchstaltersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der beamtenrechtlichen Ernennung. Weitere Voraussetzung für die Verbeamtung ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen hauptberuflichen Tätigkeit nach Abschluss des Studiums, die hinsichtlich Bedeutung und Schwierigkeit den Anforderungen des fachlichen Schwerpunkts entspricht. Ein Jahr davon soll auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entfallen. Bereits vorhandene einschlägige Tätigkeiten sind deshalb für die Einstellung von Vorteil.   Unser Angebot: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt steht eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,50 der Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Arbeitnehmers (ca. 20 Wochenstunden) zur Verfügung. ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Fortbildungsmöglichkeiten   Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941 5680-1022 und (fachlich) Frau Spahn, Tel. 0941 5680-1644 zur Verfügung. Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung der Oberpfalz wird hingewiesen.   Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei.   Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:  https://www.regierung.oberpfalz.bayern.de/mam/ueber_uns/datenschutzhinweise_z2-1.pdf   Bewerbungsschluss: 30.10.2026   Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Frau Gulden ist unter 0941 5680-1670 für Sie erreichbar.

Hands-on statt Laptop oder Bibliothek gesucht? Du möchtest bei der Konzeption und Durchführung von Events und Seminaren für die Hightech-Branche Sensorik in Bayern mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Seit 2006 bündeln wir als regionales Technologienetzwerk im Auftrag des Freistaats Bayern die bayerische Sensorik-Expertise. Wir organisieren Vernetzungsveranstaltungen für Hightech-Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, und unterstützen die Branche zudem mit gezieltem Personalmarketing. Als Teil unseres Teams erhältst du einen guten Einblick in das Seminar- und Eventmanagement. Deine Aufgaben Du wirkst bei Workshops, Trainings, Messen, Fachforen und anderen Events im Sensorik-Netzwerk mit. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Personalmarketing-Konzepte, Events (online, hybrid, Präsenz) und Weiterbildungsangebote. Du hilfst uns im Backoffice und bei administrativen Aufgaben wie der Terminkoordination und -organisation sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings.   Dein Profil Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Geistes- und Kulturwissenschaften. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bist gut organisiert. Du bringst gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint, Excel und Outlook mit. Dein offenes und freundliches Wesen zeichnet dich aus.   Unser Angebot Praktikum mit flexibler Dauer (bis zu 3 Monate) ab Januar 2027 Vergütung als geringfügige Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, kurze Kommunikationswege und eine herzliche Teamatmosphäre. Dich erwartet ein innovatives Hightech-Umfeld: Unsere Geschäftsstelle befindet sich in der TechBase Regensburg, in unmittelbarer Nähe zu den Hochschulen. Deine Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung während des Praktikums sind uns wichtig. Daher möchten wir dich unterstützen, indem wir deine Interessen und Stärken berücksichtigen. Teile uns mit, welche Themen und Aufgaben dich besonders interessieren, und wir finden gemeinsam ein passendes Praktikumsprojekt für dich.   Schick deine Bewerbung an Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13 Mehr Informationen auch unter www.sensorik-bayern.de

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Betreute Jugendwohnen.     Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste ein Betreutes Jugendwohnen, in dem bis zu fünf Jugendliche ab 16 Jahren, im Rahmen von Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII oder der Hilfe für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII, betreut werden. Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete und rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Betreute Jugendwohnen ist im Sachgebiet Jugendschutzstelle/Betreutes Jugendwohnen zugeordnet.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung:  befristet im Rahmen einer Vertretung, bis längstens 31.12.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Bewohnerinnen und Bewohner Planung und Koordination des Alltagssettings; Erarbeiten von Tagesstrukturen; Gestaltung von Freizeitangeboten Zielorientierte und entwicklungsorientierte Einzelarbeit; Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele Unterstützung und Intervention in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen Verwaltung des Handvorschusses   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr erwerben werden   Zudem erwarten wir:  Teamfähigkeit Selbstständigkeit Konfliktkompetenz Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen nach einem Dienstplan Gültiger Führerschein der Klasse B     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Frau Esther Christmann, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:4039 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle.                                 Die Koordinierende Kinderschutzstelle ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie. Zu dieser Abteilung gehören außerdem der Sozialpädagogische Fachdienst und die Jugendhilfe im Strafverfahren mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitenden.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung:  befristet im Rahmen einer Vertretung, bis längstens 31.12.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Beratung, Unterstützung und Begleitung von Familien, Schwangeren, Eltern und Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren, um das Kindeswohl und das gesunde Aufwachsen zu fördern Aufbau und eigenverantwortliche Pflege einer verlässlichen Kooperationsstruktur zum Schutz und zur Entwicklungsförderung von Kindern, mit Einrichtungen und Stellen anderer Hilfesysteme Beratung von Netzwerkpartnern bei der Bewertung von Anhaltspunkten gem. § 8a SGB VIII für mögliche Kindeswohlgefährdungen als insoweit erfahrene Fachkraft Gefährdungseinschätzungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen für die Altersgruppe 0 bis 3 Jahre Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten als zweite Fachkraft zur Gefährdungseinschätzung und Gefahrenabwehr in Notfällen   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr erwerben werden   Zudem erwarten wir:  Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz Sicheres und souveränes Auftreten     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-29:4025 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Spannende Aufgaben warten auf dich! Im Bereich der Politischen Bildung arbeiten wir deutschlandweit für Kunden in öffentlichen und privaten Einrichtungen. Unser Angebot umfasst die inhaltliche und organisatorische Konzeption von unterschiedlichen Formaten und Methoden. Im Rahmen eines dreimonatigen Vollzeitpraktikums unterstützt Du uns bei sämtlichen Tätigkeiten: als Referent/in in Workshops oder Planspielen, bei der Planung, Abstimmung und Koordination von Demokratiekursen, Planspielen und Veranstaltungen. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Konzeption von Formaten und Inhalten der Politischen Bildung Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Planspielen im Bereich der Politischen Bildung Moderation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Planspielen (v.a. mit Jugendlichen und Erwachsenen) Recherchetätigkeiten und Ansprache von Kooperationspartnern, Referierenden, Schulen, Tagungshäusern, Jugendgruppen etc. und Pflege der Datenbanken Unterstützung bei der begleitenden Presse- und Medienarbeit Unterstützung bei der Teilnehmenden-Akquise Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement Deine Qualifikationen: Studium der Geistes-/Sozialwissenschaften, Lehramtsstudium oder einem vergleichbaren Fach Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Methodische und didaktische Kenntnisse für das Arbeiten mit Jugendlichen Bereitschaft, vereinzelt auch am Wochenende zu arbeiten Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Führerschein Klasse B Sehr gute MS Office Kenntnisse Das haben wir zu bieten: Flache Hierarchien und offener Umgang in einem dynamischen Team Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Eigenständiges Arbeiten in verschiedenen Projektfeldern Erlernen und Anwenden wichtiger Projektmanagement-Tools Umfassenden Einblick in das Berufs- und Tätigkeitsfeld Monatliche Aufwandsentschädigung Verfügbare Zeiträume : Drei Monate im Zeitraum von 14. Januar bis 13. April 2027 Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Zeitraums an: bewerbung@valentum-bildung.de

Wir suchen Sie ab sofort zur Nachbesetzung als Ausbildungsleitung (m/w/d).    Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie verantworten den gesamten Ausbildungsbereich fachlich und disziplinarisch. Dazu gehören die Auszubildenden und die Ausbilder.  Sie konzipieren den Werkunterricht nach Ausbildungsrahmenplan und führen diesen durch. Sie betreuen die Abschlussprojekte.  Sie planen, initiieren und nehmen an Personalmarketingmaßnahmen teil, um nachhaltig unseren Ausbildungsnachwuchs zu sichern.  Sie arbeiten in Prüfungskommissionen mit. Sie setzen sich für eine zukunftsorientierte Ausbildung ein und initiieren Digitalisierungsprojekte im Ausbildungsumfeld. Sie stimmen sich eng mit den internen Abteilungen ab, um zukünftige Kompetenzbedarfe abzuleiten.    Sie arbeiten mit internen und externen Ausbildungspartnern zusammen.   Sie setzen interne Sonderprojekte gemeinsam mit dem Ausbildungsbereich um.    Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ähnlichem.  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der technischen Ausbildung mit.   Sie haben eine hohe technische Affinität und Interesse an Zukunftsthemen und neuen Technologien.  Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO.  Sie arbeiten gerne mit Auszubildenden zusammen und haben Freude an der Didaktik und Methodik.  Ausbildung ist für Sie mehr Berufung als Beruf. Sie sind überdurchschnittlich engagiert, auch für außerbetriebliche Aktivitäten mit den Auszubildenden.  Sie verfügen über ein hohes Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise.    Worauf Sie sich freuen können:  Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen Tarifliche Vorteile und Vergütung der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten   Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den modernen Haushalt von morgen zu gestalten! 

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen? Du hast Interesse erste Einblicke im Bereich der Jugendsozialarbeit zu sammeln? Und du suchst ein Praktikum? Dann bist du bei uns richtig! folgende (Kombi-)Stellen bieten wir in Regensburg an: Jugendcafé + offene Ganztagsschule (OGTS) Familienzentrum (auch in Teilzeit möglich) Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) + OGTS und in Regenstauf: JaS an einer Mittelschule + OGTS an einer Grundschule Wir bieten Dir: 400,- € Aufwandsentschädigung/Monat (für 5 Monate) Abwechslungsreiche Tätigkeit (Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit, Gemeinwesen) Qualifizierte Praxisanleitung Interne Fortbildung Gutes Betriebsklima Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! "Besser miteinander leben!"   ist unser Leitslogan. Nähere Informationen gibt es telefonisch unter 0176/84912564 E-Mail-Bewerbungen bitte an: Fr. Melanie Schmidt praktikumsbetreuung@ejsa-regensburg.de