17 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Für unser ejsa-Jugendcafe in Regensburg suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft mit 25 Wochenstunden. Die Dienstzeit (Kernzeit) richtet sich nach den Öffnungszeiten des ejsa-Jugendcafes, derzeit Montag, Dienstag und Donnerstag ab ca 17 - 22 Uhr . Hinzu kommen noch Zeiten für Büro und Besprechungen, sowie Freizeitangebote am Wochenende und in den Ferien. Das Jugendcafe ist eine kleine Einrichtung, die seit mehr als 30 Jahren vor allem von Jugendlichen mit Migrationserfahrungen als Treffpunkt genutzt wird. Zur Unterstützung der Kollegin suchen wir eine oder einen engagierten Mitarbeiter*in, die/der gewohnt ist, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und Ideen der Jugendlichen aufzugreifen und ins Konzept einzubauen. Wichtig ist die Bereitschaft gelegentlich an Wochenenden und auch teilweise in den bayerischen Schulferien zu arbeiten. Für den Freizeitbereich ist ein Führerschein Klasse 3 zwingend nötig und die Bereitschaft, einen Kleinbus mit bis zu 9 Personen zu fahren. Ebenso sind gute Schwimmkenntnisse und ein Rettungsschwimmerschein (dieser kann bis zur ersten Freizeit im Sommer nachgereicht werden) von Vorteil. Wir bieten einen Dienstvertrag mit 25 Wochenstunden . Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO (Dienstvertragsordnung). "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan, dem wir uns sowohl in der Arbeit mit den Klienten, als auch in der Zusammenarbeit im Team verpflichtet fühlen. Voraussetzungen: Studium Soziale Arbeit, Erzieher*in lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten interkulturelle Kompetenzen Erfahrungen im Umgang mit evtl. traumatisierten Jugendlichen Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse 3 Rettungsschwimmer ist gewünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht

Für unser Wohnheim in Waldmünchen   suchen wir   ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleger/innen und Erzieher/innen   in Teil- und Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.  

Für unser Wohnheim in Waldmünchen   suchen wir   ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleger/innen und Erzieher/innen   in Teil- und Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.  

Für unser Wohnheim in Waldmünchen   suchen wir   ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleger/innen und Erzieher/innen   in Teil- und Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.  

Für unser Wohnheim in Waldmünchen   suchen wir   ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleger/innen und Erzieher/innen   in Teil- und Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.  

Die Stadt Regensburg sucht zum 1. Januar 2021 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) des Kinderhortes Königswiesen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Stellvertretung der Einrichtungsleitung eines Hortes mit 50 Kindern in allen Aufgabenbereichen als Gruppenleitung die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG), der Bayerischen Bildungsleitlinien (BayBL) und der Einrichtungskonzeption Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Konzeptionsentwicklung mit der Leitung und dem Team die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der entsprechend anerkannt werden kann. Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung als Erzieherin/Erzieher (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung nach BayKiBiG. Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die gerne innovativ und eigenständig arbeitet. Das Aufgabengebiet erfordert Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Stelle in Vollzeit eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 9 TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Heizinger, unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-36:789  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie  eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)  für das Sachgebiet Sozialpädagogischer Fachdienst (SPFD)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung sozialpädagogischer Aufgaben in einem Regionalteam entsprechend des gesetzlichen Auftrags (inkl. Außendienst): Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung und Bearbeitung aller Verfahren gem. § 8a SGB VIII Wahrnehmung der Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGB VIII (soweit nicht andere Arbeitsbereiche zuständig sind)  Wahrnehmung der Beratungsaufgaben in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts gem. §§ 17/18 SGB VIII  Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung und anderen hilfeplangesteuerten Leistungen gem. §27 SGB VIII sowie §§ 13, 19, 20, 41 SGB VIII)  Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII Teilnahme an Veranstaltungen, Fortbildungen und Treffen zur Vernetzung und Qualitätssicherung  Vertretung der Stellen innerhalb des Teams Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Erfahrung in der Jugendhilfe Zudem erwarten wir: hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit  Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Konflikt­kompetenz  schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise Was bieten wir Ihnen? eine Stelle im Umfang von 39 Wochenstunden, die befristet zur Verfügung steht die Tätigkeit entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 14 TVöD eine betriebliche Altersversorgung zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeit in der städtischen Kantine Zuschuss zum Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie, Herr Lorenz Schmid (Tel. 0941/507-2510), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-33:783  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

  Ihre Aufgaben: Beratung zum Schwerbehindertenrecht Vor- und Nachteile des Schwerbehindertenstatus abwägen Antragstellung Beratung zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Berufliche Veränderungen anregen Möglichkeit für firmeninterne Veränderungen suchen Unterstützungsmöglichkeiten zur Arbeitsplatzsuche aufzeigen Antragstellung Information und Beratung zum Thema Erwerbsminderung Pflegeberatung Häusliche Versorgung nach der Entlassung sicherstellen Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung Antragstellung Patientenschulung Informationsveranstaltungen zum Thema Sozialrecht und zu Gesundheits-                    themen Vorbereitung und Durchführung von Seminaren zur Förderung beruflicher    Motivation etc. Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsbonus Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Christina Hutterer Mittelbayerisches Rehabilitationszentrum Weißenregener Str. 1 – 5, 93444 Bad Kötzting Tel.: 0 99 41 / 97 – 15 91 bewerbung@reha-badkoetzting.de, www.mittelbayerisches-rehazentrum.de  

Für unser Wohnhaus in Bernhardswald suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Reichenbach suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Regensburg-Schwabelweis suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Wir suchen... eine/n SozialpädagogIn, HeilpädagogIn oder PsychologIn in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung unserer Teams in den Landkreisen Cham und Schwandorf. Ihre Aufgaben: - sozialpädagogische Familienhilfe - Erziehungsbeistandschaften - begleitete Umgänge - Schulbegleitungen Wir bieten: - selbstständiges Arbeiten - flexible Arbeitszeiten - regelmäßige Teamsupervisionen und Mitarbeitergespräche - interne Weiterbildungsangebote wir erwarten: - abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium (B.A.) oder Diplom - Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber dem Klientel - Verantwortungsbewusstsein - Selbstständigkeit Bei Interesse schicken Sie uns gerne eine aussagekräftige Bewerbung. Gerne können Sie sich auch auf unserer Homepage unter www.praxisbeer-online.de informieren oder persönlich bei Herrn Beer unter 09431/99 89 923 oder per Mail unter beer@praxisbeer-online.de

Die Stadt Regensburg staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d) sucht für Kitas und Horte beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern.   Es sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Abteilung Tagesbetreuung Süd zu besetzen: für die Naturgruppe in der Kita Oberisling mit 39 Wochenstunden für die Kita Marienstraße mit 39 Wochenstunden für den Hort Wolfgangschule in Teilzeit mit 33 Wochenstunden für den Hort Hohes Kreuz in Teilzeit mit 35,45 Wochenstunden für den Hort Burgweinting in Teilzeit mit 20 Wochenstunden   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse Grundschule die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner hauswirtschaftliche Tätigkeiten Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Sie sind zu innovativem und eigenständigen Handeln fähig Die Bereitschaft zur Teamarbeit, reflektiertes und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt   Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024) ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Heizinger, unter der Telefonnummer 0941/507-1525 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:772  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg staatlich anerkannte Erzieher/-innen (m/w/d) sucht für Kitas, Horte und Kinderhäuser beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern.   Es sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Abteilung Tagesbetreuung Süd besetzen: für das Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße mit 39 Wochenstunden für die Kita Oberisling mit 30 Wochenstunden für den Hort Burgweinting mit 23 Wochenstunden für den Springerdienst in Vollzeit oder Teilzeit   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung als Springer/-in (m/w/d) die Vertretung nach Bedarf die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)   Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit eine tarifliche Eingruppierung in EG S 8 a TVöD eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024) die Möglichkeit, in einer unserer innovativen Einrichtungen mitzuarbeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Heizinger, unter der Telefonnummer 0941/ 507- 1525 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-35:773  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht für die Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Wochenstunden).     Die Volkshochschule Amberg ist die Erwachsenenbildungseinrichtung der Stadt Amberg und bietet pro Semester ca. 350 Kurse aus den Bereichen Gesellschaft, Beruf, Sprachen, Gesundheit und Kultur an. Jedes Semester besuchen über 3.000 Teilnehmer*innen die Kurse der VHS Amberg.     Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:   Sachgebietsleitung im Sachgebiet „VHS“ Unterstützung der Leitung Kulturamt/VHS in Projekten und Querschnittsaufgaben wie Qualitätsentwicklung, Mitarbeiterführung, Netzwerkarbeit und fachliche Vertretung in Arbeitskreisen Unterstützung der Leitung Kulturamt/VHS bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Volkshochschule eigenverantwortliche Planung des Semesterprogramms der VHS Amberg in den Bereichen Sprachen und anteilig im Bereich Kultur Betreuung bestehender Angebote sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachbereiche inklusive Berücksichtigung von Online-Konzepten Akquise, Auswahl und Betreuung der Dozent*innen der o. g. Fachbereiche Betreuung und Beratung der Kursteilnehmer*innen Projektbetreuung „Inklusive VHS“ Qualitätsmanagementbeauftragte*r VHS Amberg (EFQM)     Wir erwarten von Ihnen:   abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sprachen, Pädagogik, Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbar vorzugsweise organisatorische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung vorzugsweise Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r sicherer Umgang mit Microsoft Office Teamfähigkeit und Eigeninitiative sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungs-kräftekonzepts eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung (Aqua-Zumba, Yoga, Workshops etc.) familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen flexible Arbeitszeiten, Home-Office regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander   Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volkert, Leiter des Kulturamtes, unter der Tel. Nr. 09621/10-1230 gerne zur Verfügung.   Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 07.12.2020 .     Michael Cerny Oberbürgermeister

Einrichtungsleiter*in für den Kindergarten im Stadtpark (2 Gruppen) und als Gruppenleitung für die Nachmittagsgruppe, 30-35 Wochenstunden Der Verein der Regensburger Eltern e.V. besteht seit über 45 Jahren und ist Träger von dem Stadtparkkindergarten, drei Krabbelstuben, einem Bauspielplatz und einer offenen Ganztagsbetreuung in Regensburg. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen und sich stetig weiterentwickeln können. Wir unterstützen Maßnahmen wie Weiterbildungen und Supervision und pflegen einen kollegialen Führungsstil. Wir bieten: - Einrichtungsleitung des zweigruppigen Stadtparkkindergartens - Gruppenleitung der Nachmittagsgruppe (13 – 18 Uhr) - Viel Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit - Erfahrene, gut qualifizierte Mitarbeiter*innen in den Teams - Guter Personalschlüssel in den Einrichtungen - Tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen Wir suchen - Erzieher*in mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung - Erfahrung in der Einrichtungsleitung von Vorteil - Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren - Teamfähigkeit, Kreativität und Freude am selbstständigen Arbeiten Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an unseren Vorstand Ulrike Hecht unter hecht@regensburger-eltern.de Weitere Infos: 0941-57447 oder unter www.regensburger-eltern

Die Stadt Regensburg sucht zum 1. April 2021 eine stellvertretende Leitung (m/w/d)  des Kinderhortes Engelburgergasse für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Stellvertretung der Einrichtungsleitung eines Hortes mit 75 Kindern in allen Aufgabenbereichen als Gruppenleitung die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG), der Bayerischen Bildungsleitlinien (BayBL) und der Einrichtungskonzeption Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Konzeptionsentwicklung mit der Leitung und dem Team die Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der entsprechend anerkannt werden kann.   Zudem erwarten wir: Einschlägige Berufserfahrung als Erzieherin/Erzieher (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung nach BayKiBiG. Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, die gerne innovativ und eigenständig arbeitet. Das Aufgabengebiet erfordert Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 35 Wochenstunden eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 13 TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 300 € brutto pro Monat im 1. Jahr und 400 € brutto pro Monat im 2. Jahr, befristet bis 31.12.2024 vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Kristl, unter der Telefonnummer 0941/ 507-5270 gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-33:763  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .