16 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Psychologie / Pädagogik

Die Stadt Regensburg sucht für Kitas und Kinderhäuser beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (d)   Es sind ab sofort mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit im Süden von Regensburg zu besetzen: im Kinderhaus Nibelungenareal (Schwerpunkt Mint-Pädagogik) mit 39 Stunden in der Kita Burgweinting (Schwerpunkt Reggio-Pädagogik) mit 39 Stunden in der Kita Harting mit 30 Stunden   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner die Umsetzung des jeweiligen Einrichtungskonzeptes im Team Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten gerne im Team   Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 bei einer Vollzeittätigkeit ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld die Möglichkeit, innovative und moderne Konzepte mitzugestalten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Heizinger (Tel. 0941/507-1525), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-15:516  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für Horte beim Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (d)   Es sind ab sofort mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit im Süden von Regensburg zu besetzen: im Hort Haydnstraße mit 35 Stunden und 20 Stunden im Hort Wolfgangschule mit 25 Stunden im Hort Hohes Kreuz mit 35,45 Stunden im den Hort Königswiesen mit 39 Stunden   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Unterstützung der Gruppenleitung die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner die Unterstützung der Kinder im Rahmen der Hausaufgabenbetreuung der 1. – 4. Klasse Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/-n Kinderpfleger/-in (d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten gerne im Team   Was bieten wir Ihnen? jeweils eine unbefristete Beschäftigung eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD eine Arbeitsmarktzulage von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 bei einer Vollzeittätigkeit ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Heizinger (Tel. 0941/507-1525), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-14:515  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Erzieher/-innen (d)   Es sind folgende Stellen zu besetzen: Kinderhaus Nibelungen mit Schwerpunkt Mint in Vollzeit Kita Marienstraße in Vollzeit Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße in Vollzeit  Hort Königswiesen im Umfang von 19,5 Wochenstunden im Springerdienst im Umfang von 19,5 Wochenstunden oder 39 Wochenstunden   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung als Springer/-in (d) die Unterstützung des Teams im Stammhaus nach Bedarf die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Sie arbeiten innovativ, gerne im Team aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit   Was bieten wir Ihnen? unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit eine tariflichen Eingruppierung nach EG S 8a TVöD eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Jahr befristet bis derzeit 31.12.2024 bei Vollzeit die Möglichkeit, in innovativen und modernen Einrichtungen mitzuarbeiten kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Heizinger (Tel. 0941/507-1525), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-13:514  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

WITRON ist einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Materialfluss- und Logistiksystemen. Mit weltweit über 3.500 Mitarbeitern steht die Firmengruppe seit mehr als 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Die Servicegesellschaft innerhalt der WITRON Gruppe steht für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen und ist der Experte, wenn es um Verfügbarkeit und Produktivität vollautomatischer Lagerlogistik geht. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unseren Hauptsitz in  Parkstein ab sofort eine/n: HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Globale Analyse von Vergütungstrends und Umsetzung passender Maßnahmen Beratung und Abstimmung mit den lokalen HR-Ansprechpartnern und Führungskräften zu Gehalts- und Benefitsthemen Neugestaltung und Standardisierung der Nebenleistungsportfolios / Benefitspakete für unsere weltweiten Mitarbeiter Definition und Ermittlung von steuerungsrelevanten HR-Kennzahlen Mitwirkung an Projekten mit Schwerpunkt auf Vergütung und Benefits Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise im internationalen Kontext Hohes analytisches und strategisch-vernetztes Denkvermögen Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz Hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten Sicherheit - eine perspektivenreiche Zukunft in einem soliden, wachstumsstarken Familienunternehmen Leistungsgerechtes Vergütungssystem - attraktive Konditionen durch umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung und eine faire Vergütung Entwicklungschancen - durch individuelle Angebote zur Weiterbildung fördern wir Ihre fachspezifischen Kompetenzen und bieten so Raum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Herausforderung - durch ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das Sie umfangreich eingearbeitet werden und auch eigene Ideen einbringen können Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Vertrauen, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen die Arbeitsweise unserer aufgeschlossenen und motivierten Teams! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der WITRON-Familie! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung . Kontakt WITRON Gruppe Carina Nickl Neustädter Str. 19-22 92711 Parkstein +49 (0)9602 600-4111

WITRON ist einer der international führenden Anbieter von wirtschaftlichen und automatisierten Materialfluss- und Logistiksystemen. Mit weltweit über 3.500 Mitarbeitern steht die Firmengruppe seit mehr als 45 Jahren für modernste Technik, Innovation und Zuverlässigkeit. Die Servicegesellschaft innerhalt der WITRON Gruppe steht für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen und ist der Experte, wenn es um Verfügbarkeit und Produktivität vollautomatischer Lagerlogistik geht. An unserem Hauptsitz in Parkstein suchen wir ab sofort eine/n: HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen und internationalen Recruiting-Konzepten, insbesondere der proaktiven Kandidatensuche und -ansprache Zentraler Ansprechpartner für unsere externen Partner Strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Aufbau eines effektiven Beziehungsmanagements zu Hochschulen, Professoren und studentischen Organisationen  Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für Karrieremessen sowie für das Hochschulmarketing Planung und Umsetzung von internationalen HR-Projekten rund um die Themen Recruiting, HR Marketing und Employer Branding Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting sowie im Personalmarketing und Employer Branding Sehr gute Englischkenntnisse Überzeugende Persönlichkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten Sicherheit - eine perspektivenreiche Zukunft in einem soliden, wachstumsstarken Familienunternehmen Leistungsgerechtes Vergütungssystem - attraktive Konditionen durch umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung und eine faire Vergütung Entwicklungschancen - durch individuelle Angebote zur Weiterbildung fördern wir Ihre fachspezifischen Kompetenzen und bieten so Raum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Herausforderung - durch ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das Sie umfangreich eingearbeitet werden und auch eigene Ideen einbringen können Wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Vertrauen, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen die Arbeitsweise unserer aufgeschlossenen und motivierten Teams! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der WITRON-Familie! Kontakt WITRON Gruppe Carina Nickl Neustädter Str. 19 - 22 92711 Parkstein T: 09602 / 600 - 4111

Wir suchen... eine/n SozialpädagogIn, HeilpädagogIn oder PsychologIn in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung unserer Teams in den Landkreisen Cham, Schwandorf und Regensburg. Ihre Aufgaben: - sozialpädagogische Familienhilfe - Erziehungsbeistandschaften - begleitete Umgänge - Schulbegleitungen Wir bieten: - selbstständiges Arbeiten - flexible Arbeitszeiten - regelmäßige Teamsupervisionen und Mitarbeitergespräche - interne Weiterbildungsangebote wir erwarten: - abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium (B.A.) oder Diplom - Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber dem Klientel - Verantwortungsbewusstsein - Selbstständigkeit Bei Interesse schicken Sie uns gerne eine aussagekräftige Bewerbung. Gerne können Sie sich auch auf unserer Homepage unter www.praxisbeer-online.de informieren oder persönlich bei Herrn Beer unter 09431/99 89 923 oder per Mail unter beer@praxisbeer-online.de

Für die Leitung der Abteilung Strategische Behindertenhilfeentwicklung suchen wir in Vollzeit (Dienstsitz in Regensburg)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine/n Dipl.-Sozialpädagogen in (FH) oder eine/n Sozialpädagogen in (B.A.)     Wir bieten Ihnen: Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für selbstständiges Arbeiten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) bezahlte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen   Ihre Aufgaben sind: Unterstützung der Regionseinrichtungen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und fachlicher Entwicklungen Beratung und Beteiligung an den Verhandlungen von Leistungen der Eingliederungshilfe für die gesamte Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH (BBBH GmbH) mit dem jeweiligen Kostenträger Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabteilung und den Regionseinrichtungen Teilnahme an landesweiten Arbeitsgruppen zur Vernetzung mit anderen Trägern, Verbänden, Leistungsträger etc. Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Bereich der pädagogischen Ausrichtung Leitung des Bildungsreferats innerhalb der BBBH GmbH Organisation und Beteiligung an Gesamtbesprechungen der BBBH GmbH Umsetzung von Projektaufträgen   Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder ein vergleichbares Studium Leitungserfahrung, Erfahrungen in der Behindertenhilfe und Kenntnisse zu rechtlichen Voraussetzungen und Angeboten der Eingliederungshilfe Selbstständiges Arbeiten, kommunikative und organisatorische Kompetenzen   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an: Barmherzige Brüder Straubing Äußere Passauer Str. 60 94315 Straubing E-Mail: geschaeftsfuehrer@barmherzige-straubing.de www.barmherzige-straubing.de

Für die Leitung der Abteilung Strategische Behindertenhilfeentwicklung suchen wir in Vollzeit (Dienstsitz in Regensburg)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine/n Dipl.-Sozialpädagogen in (FH) oder eine/n Sozialpädagogen in (B.A.)     Wir bieten Ihnen: Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für selbstständiges Arbeiten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) bezahlte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen   Ihre Aufgaben sind: Unterstützung der Regionseinrichtungen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und fachlicher Entwicklungen Beratung und Beteiligung an den Verhandlungen von Leistungen der Eingliederungshilfe für die gesamte Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH (BBBH GmbH) mit dem jeweiligen Kostenträger Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabteilung und den Regionseinrichtungen Teilnahme an landesweiten Arbeitsgruppen zur Vernetzung mit anderen Trägern, Verbänden, Leistungsträger etc. Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes im Bereich der pädagogischen Ausrichtung Leitung des Bildungsreferats innerhalb der BBBH GmbH Organisation und Beteiligung an Gesamtbesprechungen der BBBH GmbH Umsetzung von Projektaufträgen   Wir wünschen uns von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder ein vergleichbares Studium Leitungserfahrung, Erfahrungen in der Behindertenhilfe und Kenntnisse zu rechtlichen Voraussetzungen und Angeboten der Eingliederungshilfe Selbstständiges Arbeiten, kommunikative und organisatorische Kompetenzen   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte umgehend an: Barmherzige Brüder Straubing Äußere Passauer Str. 60 94315 Straubing E-Mail: geschaeftsfuehrer@barmherzige-straubing.de www.barmherzige-straubing.de

Für unser Wohnhaus in Bernhardswald suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Reichenbach suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

Für unser Wohnhaus in Regensburg-Schwabelweis suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen / Erzieher/innen   in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Die Erledigung organisatorischer/administrativer Aufgaben Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in / Erzieher/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe 30 Tage Urlaub (nach Ableistung von vier Monaten Schichtdienst erhält der Mitarbeitende einen Tag Urlaub zusätzlich, maximal 3 Tage im Jahr) Besondere Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung) Vergünstigte Möglichkeiten zur KFZ-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs Möglichkeit zum preiswerten Leasen eines Fahrrades/E-Bikes Umfangreiche hausinterne Fort- und Weiterbildungen (inkl. Angebot für Supervision/Teamentwicklung usw.) Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm im Tagungs- und Erholungshaus des Ordens in Kostenz Kostenübernahme für externe Fortbildungen, auch bei anderen Anbietern inkl. Reisekostenübernahme Bezahlte Freistellung für bis zu 5 Tage für genehmigte Fortbildungen Spirituelle Angebote wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Mitarbeiterwallfahrt nach Granada usw. Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention Freie Nutzung des Hallenbades in Reichenbach Interessiert? Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach

​für das Zentrum für Allgemeinpsychiatrie II der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg am Bezirksklinikum Regensburg Im    Zentrum  für  Allgemeinpsychiatrie  II   werden  Erwachsene  stationär,  teilstationär,  ambulant  und  aufsuchend  behandelt,  die  an psychischen Störungen des gesamten Fachgebiets leiden. Schwerpunkte existieren in der Versorgung von Betroffenen mit Psychosen sowie  Traumafolge-  und  Persönlichkeitsstörungen.  Außerdem  werden  spezielle  Therapieangebote  für  Personen  mit  Intelligenzminderung und psychischen Störungen angeboten. Das Zentrum steht unter eigener chefärztlicher Leitung. Ihre Aufgaben Durchführung von sozialadministrativen Tätigkeiten  Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen  Unterstützung der Patienten bei der Entlassungsvorbereitung (Wohnen, Arbeit, Freizeit)    Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und komplementären Einrichtungen/Diensten   Psychiatrische Ambulanztätigkeit  Psychiatrische Nachsorge  Dokumentation von Therapieverläufen  Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit   Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams  Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten  Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit der Option einer Verlängerung  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD  Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern   Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort  Ihr Kontakt  Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (vorzugsweise als PDF-Datei) unter Angabe der Referenz-Nr.   R-PSY-2020-023   bis spätestens 26.02.2020 an:   bewerbung@medbo.de  medbo KU – Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz   Personalabteilung  z. H. Katja Gewald    Universitätsstraße 84  93053 Regensburg  Wir informieren Sie gerne vorab:    Tel. +49 (0) 941/941-2012  Silvia Schiekofer  Leiterin Patienten- und Pflegemanagement  Zentrum für Allgemeinpsychiatrie II

Für unsere Offenen Ganztagsschulen im Raum Regensburg suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte . Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 12.00 und 16.30 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Wir bieten einen zunächst befristeten Dienstvertrag mit 15-20 Wochenstunden . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. Bewerbungen an: gbleitung@ejsa-regensburg.de Tel.: 0941/57068 Geschäftsstelle Hemauerstraße 20a 93047 Regensburg

Für unsere Schulbegleitung mit Einsatzort an verschiedenen Regelschulen im Landkreis Cham (Raum Roding, Cham, Bad Kötzting) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleghelfer/innen / Kinderpfleger/innen / Sozialbetreuer/innen   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Std. – 25,0 Std.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen an Regelschulen Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am schulischen Leben ermöglichen Begleitung des Schülers durch den Schulalltag Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, Nutzung unseres Hallenbads, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Ausbildung als pädagogische Hilfskraft (Heilerziehungspflegehelfer/in / Kinderpfleger/in / Sozialbetreuer/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung   Bei Interesse und Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Herrn Niemeier (Tel. 09464 10 500) wenden.   Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:  per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.

Für unsere Schulbegleitung mit Einsatzort an verschiedenen Regelschulen im Landkreis Cham (Raum Roding, Cham, Bad Kötzting) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleghelfer/innen / Kinderpfleger/innen / Sozialbetreuer/innen   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Std. – 25,0 Std.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen an Regelschulen Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am schulischen Leben ermöglichen Begleitung des Schülers durch den Schulalltag Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, Nutzung unseres Hallenbads, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Ausbildung als pädagogische Hilfskraft (Heilerziehungspflegehelfer/in / Kinderpfleger/in / Sozialbetreuer/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung   Bei Interesse und Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Herrn Niemeier (Tel. 09464 10 500) wenden.   Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:  per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.

Für unsere Schulbegleitung mit Einsatzort an verschiedenen Regelschulen im Landkreis Cham (Raum Roding, Cham, Bad Kötzting) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Heilerziehungspfleghelfer/innen / Kinderpfleger/innen / Sozialbetreuer/innen   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Std. – 25,0 Std.   Ihre Aufgaben: Die pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen an Regelschulen Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am schulischen Leben ermöglichen Begleitung des Schülers durch den Schulalltag Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein   Wir bieten: Vergütung nach AVR Caritas Betriebliche Zusatzversorgung im Alter ab dem 17. Lebensjahr (Beiträge übernimmt der Arbeitgeber) Möglichkeit zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub Beihilfe für Zahnersatz und Heilpraktiker/Geburtshilfe Freistellung für besondere Anlässe wie z.B. bei Heirat des Mitarbeitenden, Geburt, Taufe, Erstkommunion eines Kindes Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach (Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung) Weitere Interessante freiwillige Leistungen wie z.B.: Einkaufsvergünstigungen, Nutzung unseres Hallenbads, besondere Versicherungsangebote, Angebote zur Gesundheitsprävention, preiswertes Leasen eines Fahrrades/E-Bikes …   Ihr Profil: Ausbildung als pädagogische Hilfskraft (Heilerziehungspflegehelfer/in / Kinderpfleger/in / Sozialbetreuer/in Selbstständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Beeinträchtigung   Bei Interesse und Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Herrn Niemeier (Tel. 09464 10 500) wenden.   Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:  per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de   oder per Post an Barmherzige Brüder Eustachius-Kugler-Str. 2 93189 Reichenbach   Wir freuen uns auf Bewerbungen jeglichen Geschlechts.