12 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Management / Unternehmensführung

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

Ausbildungsinhalte: SPANGLER - das Plus an Zukunft. Gerade in einer Welt, die sich durch Internet schnell wandelt ist es wichtig moderne Werte mit klassischer Ausbildung zu kombinieren. SPANGLER bietet Dir Ausbildung mit moderner Technik in einem engagierten Team. SPANGLER – Ausbildung in Töging, Lernen von der Welt. SPANGLER Automation projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltanlagen im eigenen Hause. Das Familienunternehmen beschäftigt heute an seinem Sitz in Töging 140 Mitarbeiter und betreut Projekte rund um den Globus. Um schon in der Ausbildung internationale Luft zu schnuppern, gibt SPANGLER Dir die Möglichkeit drei Wochen im englischsprachigen Ausland Berufserfahrung zu sammeln. SPANGLER – eine große Familie. Wer bei SPANGLER Automation ins Berufsleben startet, entscheidet sich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit netten Kollegen und Kolleginnen. Und damit Du sicher entscheiden kannst, welcher Beruf für Dich der passende ist, helfen wir Dir bei der Orientierung – mit Informationsveranstaltungen, Schülerpraktika und mit anderen Initiativen wie z.B. dem Girls Day. SPANGLER Intensivtraining – aller Anfang ist leicht! An das Leben und das Regelwerk in einem Unternehmen muss man sich gewöhnen. Dabei helfen wir Dir mit einem sechswöchigen Intensivtraining zu Beginn Deiner Ausbildung. Danach arbeitest Du im Alltagsgeschäft mit, angeleitet und unterstützt von unseren erfahrenen Ausbildern. SPANGLER – Das Plus an Praxis. Ein gutes Abitur - und dann? Studieren und akademische Perspektiven sichern oder rein in die Praxis einer Berufsausbildung? Schwierige Entscheidungen können so einfach sein: Starte mit SPANGLER als Zukunftspartner ein duales Studium und schließe als Bachelor ab während du die Praxis im Unternehmen von all seinen spannenden Seiten kennenlernst. Das Ergebnis: Beste Vorbereitung auf den Beruf. Besonderheiten: SPANGLER – ein fitter Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiter geben wir unser Bestes. SPANGLER bietet Dir zahlreiche Förderungen, wie z. B. zur privaten Altersvorsorge, Fremdsprachenausbildung, ein eigenes "Fitness-Programm" und vieles mehr.

    agrostulln GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie. Unser stärkstes  Produkt ist ein biologisches Pflanzenschutzmittel, das auch von der konventionellen Landwirtschaft stark nachgefragt wird. In unserer Marktnische gehören wir weltweit zur Spitzengruppe.    Effizientes und unkompliziertes Arbeiten in einem kleinen Team ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Wir suchen einen vielseitig interessierten Mitarbeiter, der die Verantwortung für die Bereiche Chemie,  Verfahrenstechnik, QM  übernimmt. Für diese Aufgabe suchen wir einen  stark praxisorientierten   Chemieingenieur / Verfahrenstechniker m,w,d Perspektive Geschäftsführer Technik Ihre Aufgaben:   Sicherstellung der Produktqualität Kontinuierliche Prozessoptimierung und verfahrenstechnische Betreuung der Produktionsanlagen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz Koordination und Vorbereitung der Unterlagen für Zulassungen von Pflanzenschutzmitteln weltweit Mitwirkung in der internationale Arbeitsgruppe für die Registrierung von Pflanzenschutzmitteln Führung und Weiterqualifizierung von Mitarbeitern     Ihr Profil:   Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung, Vorbild sein für Mitarbeiter verschiedener Herkunft und sich wohlfühlen in flachen Strukturen Sie sind entscheidungsfreudig und -sicher, können zupacken und Ihr eigener Lebenslauf zeigt Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Belastbarkeit Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift           Ihre Perspektive:   Weltweit gefragte Produkte bieten herausfordernde Aufgaben in einem und anspruchsvollen Umfeld an, in dem Sie sich eigenverantwortlich in einer unkompliziert offenen Unternehmens- und Führungskultur entfalten können.   Wir arbeiten seit einigen Jahren an der Kapazitätsgrenze und bereiten jetzt den nächsten Wachstumsschritt vor mit einer neuen Produktionsanlage im Rahmen einer internationalen Neuorganisation des Unternehmens. Daraus ergeben sich für Sie interessante Aufgaben und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.  Sie haben es in der Hand, das Wachstum dieses Unternehmens zu sichern und durch die Fortführung und Initiierung zielgerichteter Veränderungsprozesse noch auszubauen.   Unsere flache Hierarchie unterstützt kurze Kommuni­kations- und Entscheidungswege. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung rundet unser Angebot ab.   Wenn Sie sich mit diesem Anforderungsprofil identifizieren, dann senden Sie uns Ihre aussage­fähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintritts­termin an:   team@agrostulln.de agrostulln GmbH, Werksweg 2, 92551 Stulln; www.agrostulln.de

Ihre Aufgaben: Gewerbliche Leitung von Trockenbau-Bauvorhaben. Arbeitsanweisung und Einweisung von eigenen gewerblichen Mitarbeitern oder Nachunternehmern, Ansprechpartner des Kunden vor Ort, teilweise Teilnahme an Jourfix-Terminen, Organisation der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter, Erkennen von Nachträgen und optimaler wirtschaftlicher Umgang damit.   Ihr Profil: Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Trockenbau, Erfahrung als Vorarbeiter oder Führungskraft wünschenswert, Flexibilität und Organisationsstärke, höfliche aber bestimmte Umgangsformen, grundlegende EDV-Kenntnisse (v.a. Microsoft Outlook) und die Fähigkeit, Wissen an gewerbliche Mitarbeiter weiter zu geben.    Wir bieten: Individuelle Einarbeitung durch persönlichen Mentor (w/m/d), hohe Eigenverantwortung, Du-Kultur, Teilnahme an Fortbildungen, interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten, gebührenfreie betriebliche Altersversorgung (mit Arbeitgeberzuschuss).   Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Johanna Gruber jederzeit und diskret zur Verfügung. Rufen Sie einfach an: 09976 9402-12.

Ihre Aufgaben: Sie leiten Baustellen im Bereich Estrich in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Bauleitern. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die selbstständige Leitung von Baustellen und führen eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer.   Ihr Profil: Bauingenieur, Bautechniker, Meister, gerne auch Berufseinsteiger (w/m). Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken.   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb, Baustellen regional in Bayern, leistungsgerechte Bezahlung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!), Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr, Firmenwagen, Firmenhandy, Sonderleistungen für mehr Netto vom Brutto, Teilnahme an Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Checkups, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:   Unternehmensgruppe Gruber Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz personal@gruber-gruppe.com

Mit rund 2 Mrd. Euro Bilanzsumme ist die Sparkasse Amberg-Sulzbach Marktführer in der Region. Unsere qualifizierten Mitarbeiter begründen diesen Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern möchten. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir einen Gruppenleiter Marktfolge Passiv/Wertpapier (m/w/d).   Ihre Aufgaben: Sie führen ein Team mit den Bereichen Payment/Geldwäsche, Passiv, Wertpapier, Auslandszahlungsverkehr, Kundendatenpflege Sie verantworten die Optimierung der Ablaufprozesse, als auch eine zielgerichtete Ressourcenplanung Sie übernehmen die Kommunikation an der Schnittstelle zum Dienstleister Sie wirken an der Durchführung strategischer Projekte für den Bereich mit Sie setzen die künftigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Fachbereich um   Sie passen gut zu uns, wenn… Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben Sie über eine Qualifikation als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet vorweisen können Sie sich durch Engagement und Qualitätsbewusstsein auszeichnen Ihnen Serviceorientierung wichtig ist und Sie Marktfolge und Vertrieb als ein Miteinander verstehen   Wir bieten Ihnen… Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung beim Marktführer in der Region Amberg-Sulzbach Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten Eine Anstellung im öffentlichen Dienst auf Grundlage des Tarifvertrages der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) Ein 13. Monatsgehalt, wie auch eine leistungsorientierte Zusatzkomponente Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf mit Familie, Pflege und Privatleben 32 Tage Urlaub Zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung eines Teils Ihres Einkommens Viele weitere attraktive Sozialleistungen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal unter www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere .   Für erste Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Gerda Eiber, Telefonnummer 09621/300 5207 gerne zur Verfügung.   Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Aus diesem Grund führen wir unser Auswahlverfahren unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften durch.   Wir sind durch das Zertifikat audit beruf und familie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihre Aufgaben: Unterstützung der Einkaufsleitung Preisanfragen und -verhandlungen Einkaufscontrolling   Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Baubereich Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Denken Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Entscheidungsbereitschaft Gute Grundkenntnisse im Baustoffhandel Gute EDV-Kenntnisse (v. a. MS Office)   Wir bieten: Inhabergeführter Familienbetrieb Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonto (alle Überstunden werden bezahlt!) Arbeitsende freitags um 12:00 Uhr Teilnahme an Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss   Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH Johanna Gruber Gruberweg 11, 92444 Rötz/Bernried johanna.gruber@gruber-gruppe.com

Wir suchen ab sofort für einen namhaften Servicedienstleister in der Automobilindustrie: Sie als kaufm. Unterstützung (m/w/d) des Projektleiters Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptas GmbH: – übertarifliche und pünktliche Bezahlung – einen unbefristeten Arbeitsvertrag – hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen – persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter – bis zu 30 Tage Urlaub – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – und vieles mehr… Ihre Aufgaben - Erledigung der anfallenden Schreibarbeiten - Anmeldung der Wochenendarbeiten - Bearbeitung verwendeter Übersichtslisten (Personal, Status, Termine, Corona) - Verschiedene organisatorische Arbeiten - Sie unterstützen die Projektleiter in der Arbeit bei inhaltlichen und organisatorischen Themen            Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Sie überzeugen durch eigenständiges, sehr präzises und strukturierte Arbeitweise - Auch in hektischen Situationen bewahren Sie stets die Ruhe und arbeiten zuverlässig und vorausschauend - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus - Gutes Organisationstalent runden Ihr Profil ab Ihr Weg zu uns Wir freuen uns, wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über die klassischen Wege wie E-Mail an regensburg@conceptas.de oder Post bei uns bewerben oder auch die unten aufgeführte Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon unter Tel.: 0941 466 220 für ein Erstgespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Als Teil der WITRON Gruppe ist die  WITRON Service GmbH & Co. KG  beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich. Deine Rolle in unserem Team Unterstützung und Planung von HR IT Projekten Pflege der Softwarelandschaft im HR-Umfeld Ansprechpartner für HR-Fachthemen unserer globalen OnSite Teams sowie für die Abbildung in der Softwarelandschaft Mitgestaltung und Unterstützung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich Erstellung von HR-Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und das Management Unterstützung bei der Erstellung von HR-Dashboards / KPI's Du passt gut zu uns mit Aktuelles Studium mit Schwerpunkt HR oder IT Hohe Affinität und Begeisterung zu IT-Systemen im HR-Umfeld Idealerweise: Erfahrungen SAP SuccessFactors, Kronos WFD oder SAP HCM Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PPM ist eine Kommunikationsagentur. Wir gestalten Kommunikation für Konzerne, Mittelständler und Kommunen. Online und Offline – in allen Content-Disziplinen. Dafür entwickeln wir relevante PR-, Content- und Storytelling-Kampagnen. Unsere Themen sind so vielfältig wie das Leben: Fußball und Medizin. Mode und Bier. Heimat und Architektur. Politik und Wissenschaft. 2021 wollen wir weiter wachsen und bieten eine Stelle an als: Büroleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Weiden Wir suchen eine starke Persönlichkeit – jemanden der, wie man so schön sagt, „unseren Laden zusammenhält“. Unser „Laden“ ist eine veritable Kommunikationsagentur mit rund 20 Mitarbeitern:innen, die an unterschiedliche Standorten arbeiten und natürlich auch viel im Homeoffice. Zu den Aufgaben der Büroleitung gehört die Büro-Koordination, das Management der Geräte- und Büro-Infrastruktur sowie vielfältige Verwaltungsaufgaben, insbesondere rund um Angebots- und Rechnungserstellung und in Personalangelegenheiten. Projekt-Begleitung und -Controlling mittels unserer Agentur-Software ist ebenfalls ein Tätigkeitsschwerpunkt. Grundlegend ist ein hoher Grad an Kommunikationsfähigkeit und ein perfekter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Mac-Kenntnisse. Was wir zu bieten haben: Alles, außer Langeweile. Interessante Aufgaben, ein Super-Team, adäquate Bezahlung und einen angenehmen Arbeitsplatz in unserem sehr schönen Büro in der Weidner Innenstadt. Interesse? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Einstiegsdatum.

Wir suchen ab sofort oder zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/-in. Qualifikation: Bauingenieur/-in mit Schwerpunkt Stahl- und Metallbau. Näheres gerne per Telefon

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachfolgebesetzung als Leiter/-in* Strategischer Einkauf Was Sie erwartet:   Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.   Ziel der Stelle:   In der Funktionsausübung als Leiter/-in des Strategischen Einkaufs ist der/die Stelleninhaber/-in unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird. Zugleich ist der/die Funktionsinhaber/-in für den verantwortlichen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Dies beinhaltet ebenso Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen. Mit den übertragenen Aufgabenbereichen berichtet der/die Stelleninhaber/-in direkt an die Geschäftsführung.   Hauptaufgaben:   Hauptaufgaben: Disziplinarische und fachliche Personalführung des zugewiesenen Personals im strategischen Einkauf am Standort Vohenstrauß sowie fachliche Führung der Disponenten in den Produktionsstätten Zuständigkeit für das allgemeine Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen Verhandlungsmaßnahmen inkl. permanenter Analysen Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial) Verantwortlichkeit für das Inventory Management inkl. Prüfungen; Ziel 12x Turnus/Jahr Unterstützungsleistungen der Dispositionen in den Werken bei Klärungsbedarf Erarbeitung von Optimierungen bzw. deren Prozesse Entwicklung und Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen Definition und Implementierung von Kennzahlen und Auswertungen bzw. Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards Kontinuierliche Erstellung von Reports und Analysen Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ausbildungsablauf bzw. Betreuung der Auszubildenden Zuständigkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse   Das bringen Sie mit:   Abgeschlossenenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Strategischen Einkaufs sowie Führungserfahrung im Bereich des Einkaufes zwingend erforderlich Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich Durchsetzungsvermögen und konsequentes Handeln Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (z.B.Tschechisch, Französisch) Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Geduld, Ausdauer, Disziplin     Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unter Karriere entnehmen.   Wenn Sie sich in dieser Position wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse  bewerbung@psz-electronic.com  oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift! Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.   * gilt gleichermaßen für alle Geschlechter