4 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Management / Unternehmensführung

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen. Wir bieten dir  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen & Respekt Vollwertiges Teammitglied & praktische Erfahrungen: Direkte Einbindung ins Team, aktive Mitarbeit & Übernahme von Verantwortung in Projekten sowie eine praxisnahe Anwendung des Studienwissens Spannende Aufgaben, moderne Technologien & kreative Ideen Flexibilität: Passe deine Arbeitszeit flexibel und individuell an deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen an Perspektive auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Studiums   Deine Rolle in unserem Team Mitarbeit in laufenden Corporate Governance- und Nachhaltigkeitsprojekten Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach der CSRD, unter anderem durch Datensammlungen, Abstimmungen mit Fachbereichen, Pflege von Nachweisen sowie die Aufbereitung von Reporting-Inhalten Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Unterstützung im Compliance Management sowie bei Dokumentationen und Abweichungsanalysen Aufbereitung von Unterlagen auf Management-Ebene sowie Erstellung kleiner Auswertungen und Präsentationen Mitwirkung im Tagesgeschäft durch Dokumentenmanagement, Termin- und Protokollvorbereitung, Recherchearbeiten, strukturierte Ablage sowie Unterstützung laufender organisatorischer Prozesse     Du passt gut zu uns mit Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Governance-Inhalten sowie Freude an klar strukturierten Prozessen und Regelwerken Guten Kenntnissen im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit selbstständiger, präziser und strukturierter Arbeitsweise Ersten Berührungspunkten mit Compliance-, ESG- oder Reporting-Themen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung   Eine Wochenarbeitszeit von mindestens 10 Stunden ist wünschenswert.

Ihre Aufgaben Operativer und strategischer Einkauf von Materialien und Dienstleistungen Durchführung von Preis- und Konditionenverhandlungen und Gestaltung und Abschluss entsprechender Verträge Optimierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Beschaffungsstrategien Weiterentwicklung und Sicherung eines professionellen und wirtschaftlichen Einkaufs Analyse von Einsparpotenzialen und Durchführung von Maßnahmen zur Realisierung; Nachverfolgung von Kostensenkungspotenzialen Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Lieferantenportfolios   Ihr Profil Technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder vergleichbare fachkaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion als strategischer Einkäufer; internationale Einkaufserfahrung Fundiertes Wissen im Bereich Vertragsrecht und der Vertragsgestaltung Selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern auf unterschiedlichen Ebenen Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Konzeptionelle Begabung und operative Umsetzungskompetenz Belastbare Persönlichkeit Internationale Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse   Was wir bieten Unbefristete Anstellung (Vollzeit) in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Büroausstattung Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an personal@hornglas.de.

Unser Auftraggeber   ist ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen, das in seiner Nische als Vollsortimenter marktführend ist. Es wurde in den letzten Jahren viel richtig gemacht. Entgegen dem Trend im Handel sind die Ertrags- und Umsatzzahlen konstant nach oben gegangen. Ein wichtiger Bestandteil ist die erfolgreich umgesetzte E-Commerce-Strategie, die auch in Zukunft eine tragende Säule sein wird. Das Wachstum ist ungebrochen und die Perspektiven anhaltend gut.   Der langjährig tätige geschäftsführende Gesellschafter sucht Unterstützung und Entlastung. Für das mittelständische Familienunternehmen am Standort in der mittleren Oberpfalz suchen wir daher einen verantwortungsbewussten (m/w/d) Assistent der Geschäftsführung mit Erfahrung / Bezug zum Thema E-Commerce Perspektive: Übernahme der Geschäftsführung Ihre Aufgabe   ist zunächst die vollumfängliche Einarbeitung in die Geschäftsleitung des Unternehmens. Step-by-Step übernehmen Sie die unternehmerisch orientierte Verantwortung innerhalb der Wertschöpfungskette. Die verantwortungsbewusste und sozialkompetente Führung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil.   Im Detail: Business-Development   Engagierte Fortentwicklung der wachstumsorientierten E-Commerce-Sparte Weiterentwicklung des Kundenservices   Einkauf- und Lieferantenmanagement inkl. am Kunden orientierte Sortimentsentwicklung Marketingaktivitäten (z. B. Onlinemarketing, Messebesuche) Kostenbewusstes Logistikmanagement Wir suchen   die aktive, verantwortungsbewusste und Hands-on-orientierte Führungsperson, die sich in einem mittelständischen und familiengeführten Unternehmen erfolgreich zurechtfindet. Die Aufgabe ist als Juniorposition mit hervorragendem Entwicklungspotential zu betrachten. Sie bekommen Zeit für Einarbeitung und wachsen mit der Verantwortung. Persönliche Voraussetzungen (Leistungs-, Verantwortungsbereitschaft und Engagement) müssen vorhanden sein. Ihr Fundament ist ein Studienabschluss (oder vergleichbare Aus- und Fortbildung) mit Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Handel. Wichtig für die Zukunft des Unternehmens ist auch, dass Sie Erfahrung im E-Commerce vorweisen können.   Wir bieten Ihnen   eine langfristig orientierte Herausforderung. Die Übernahme der operativen und strategischen Geschäftsführung ist das Ziel. An Ihrem Engagement liegt es, dass dieser Meilenstein kurz- bis mittelfristig erreicht wird. Es handelt sich um ein nicht alltägliches Unternehmens- und Kundenumfeld. Die Produktauswahl und das Sortiment gibt es so schnell nicht wieder. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Aufgabe und sind mit Übernahme der Verantwortung ausbaubar.   Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113916 .

Unser Auftraggeber   ist ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen, das in seiner Nische als Vollsortimenter marktführend ist. Es wurde in den letzten Jahren viel richtig gemacht. Entgegen dem Trend im Handel sind die Ertrags- und Umsatzzahlen konstant nach oben gegangen. Das Wachstum ist ungebrochen und die Perspektiven anhaltend gut. Das liegt an zufriedenen und treuen Kunden, an der Schlagkraft in der Produktentwicklung und der Fähigkeit, Produkte betriebsintern zu erstellen bzw. zu veredeln.   Der langjährig tätige geschäftsführende Gesellschafter sucht Unterstützung und Entlastung. Für das mittelständische Familienunternehmen am Standort in der mittleren Oberpfalz suchen wir daher eine verantwortungsbewusste  (m/w/d) Führungskraft aus dem Handel und E-Commerce Ihre Aufgabe   ist zunächst die vollumfängliche Einarbeitung in die Geschäftsleitung des Unternehmens. Step-by-Step übernehmen Sie die unternehmerisch orientierte Verantwortung innerhalb der Wertschöpfungskette. Die verantwortungsbewusste und sozialkompetente Führung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil.   Im Detail: Business Development   Engagierte Fortentwicklung der wachstumsorientierten E-Commerce-Sparte Weiterentwicklung des Kundenservices   Einkauf- u. Lieferantenmanagement inkl. am Kunden orientierte Sortimentsentwicklung Marketingaktivitäten (z. B. Onlinemarketing, Messebesuche) Kostenbewusstes Logistikmanagement Wir suchen   die aktive, verantwortungsbewusste und hands-on-orientierte Führungsperson, die sich in einem mittelständischen und familiengeführten Unternehmen erfolgreich zurechtfindet. Die Aufgabe ist als Juniorposition mit hervorragendem Entwicklungspotential zu betrachten. Sie bekommen Zeit für Einarbeitung und wachsen mit der Verantwortung. Persönliche Voraussetzungen (Leistungs-, Verantwortungsbereitschaft und Engagement) müssen vorhanden sein. Ihr Fundament ist ein Studienabschluss (oder vergleichbare Aus- und Fortbildung) mit Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Handel. Wichtig für die Zukunft des Unternehmens ist auch, dass Sie Erfahrung im E-Commerce vorweisen können.   Wir bieten Ihnen   eine langfristig orientierte Herausforderung. Die Übernahme der operativen und strategischen Geschäftsführung ist das Ziel. An Ihrem Engagement liegt es, dass dieser Meilenstein kurz bis mittelfristig erreicht wird. Es handelt sich um ein nicht alltägliches Unternehmens- und Kundenumfeld. Die Produktauswahl und das Sortiment gibt es so schnell nicht wieder. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Aufgabe und sind mit Übernahme der Verantwortung ausbaubar.   Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113908 .