3 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Beratung / Consulting

CampusAsyl e.V. sucht zum 01.01.2026 (oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt) hauptamtliche Unterstützung für die Arbeit des Vereins. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 und steht unter dem Vorbehalt der Projektförderung.   Wir sind ein Regensburger Verein, der eine vielfältige Gesellschaft mitgestaltet. CampusAsyl will gleichberechtigte Teilhabe für Menschen jeglicher Herkunft durch praktisches Handeln und zugleich politische Positionierung fördern. In über 20 Gruppen mit einer breiten Palette an Aktivitäten können sich Menschen verschiedenster Hintergründe – wie zum Beispiel Azubis, Studierende, Angestellte, Rentner*innen und viele andere Menschen mit und ohne Flucht- und Migrationserfahrung aus der Regensburger Stadtgesellschaft – begegnen und einbringen. Wir legen Wert auf reflektiertes Handeln und lassen wissenschaftliche Erkenntnisse in Zusammenarbeit mit den Regensburger Hochschulen in unsere Tätigkeit einfließen.   Ab 01. Januar starten wir ein neues Projekt, das durch den Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Förderprogramms „IQ – Integration durch Qualifizierung“ gefördert wird. Ziel des Projektes ist es, internationale Arbeitskräfte bei ihrer Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu unterstützen. Wir möchten deshalb Arbeitgeber informieren und beraten, sie für das Potential internationaler Arbeitskräfte sensibilisieren und bei der Suche nach diesen unterstützen. Zudem wollen wir Berufsschüler*innen und Berufsschul-Lehrkräfte in Workshops auf die Zusammenarbeit in divers besetzten Teams vorbereiten. Das Projekt führen wir im Verbund mit dem „Wirtschaftsforum Passau e.V.“ durch. Deine Aufgaben (im Team mit einer weiteren Projektmitarbeiterin): Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsworkshops für Berufsschüler*innen und Lehrkräfte (Schulungsinhalte z.B.: Interkulturelle Kommunikation, Rassismus & Diskriminierung, Leichte Sprache…). Beratende Unterstützung von Unternehmen beim Suchen und Finden internationaler Arbeitskräfte sowie beim Integrationsmanagement Netzwerkarbeit und Teilnahme an Veranstaltungen mit Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit unserem Verbundpartner, dem Wirtschaftsforum Passau Dokumentation und statistische Aufbereitung der Tätigkeit weitere organisatorische Aufgaben zur Realisierung des Projekts Wir suchen dich, wenn du… über ein abgeschlossenes Hochschulstudium verfügst, Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen hast, bereit bist, dir die rechtlichen Rahmenbedingungen der Fachkräfteeinwanderung und der arbeitsmarktspezifischen Unterstützungsstrukturen anzueignen, Vorwissen in den Bereichen Antidiskriminierung, Rassismus-Sensibilisierung und Interkulturalität mitbringst,   eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise hast, Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprichst.   Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines motivierten und dynamischen Teams zu werden eine Tätigkeit in einem relevanten gesellschaftlichen Themenkomplex die Chance, deinen eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten eine faire Vergütung, die sich an TV-L E11 (Stufe 1) orientiert   Interesse? Schick uns ein Anschreiben und deinen Lebenslauf (inkl. Referenzen) bis 16. November 2025 an bewerbung@campus-asyl.de . Bitte verzichte auf ein Foto im Lebenslauf. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich begrüßt. Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 27. November 2025 stattfinden.

Mitarbeiter*in im Bereich Software-Consulting (m/w/d) ERP-System – Job-ID 3540 in Vollzeit am Standort Neunburg vorm Wald Im Unternehmensbereich Informatik + Systeme schlägt das Herz unserer für den Mittelstand konzipierten ERP-Unternehmenssoftware „FactWork“. Um unsere Kunden in jeder Phase der Einführung und des Customizing-Prozesses zuverlässig und kompetent zu betreuen, bieten wir derzeit die Chance für einen Einstieg in unser ERP-Implementierungsteam. Unsere Aufgaben für Sie: Als Mitarbeiter*in im Bereich Software-Consulting (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Instanz bei Fragestellungen unserer Kunden im Hinblick auf die Einführung und das Customizing unserer ERP-Software-Lösung „FactWork“. Relevante Unternehmensprozesse analysieren Sie treffsicher und strukturiert gemeinsam mit den Kunden und finden gangbare Lösungsansätze für deren individuelle Belange. An den Vorabtests unserer Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ beim Kunden sind Sie ebenso beteiligt, wie an der Konzeption und Durchführung von Schulungen, z. B. für die Key-User beim Kunden. Damit geben Sie wichtige Informationen für die Implementierung und Anwendung der Unternehmenssoftware an die Kundenseite weiter. Sie übernehmen die Umsetzung von kleinen Softwareerweiterungen mittels der integrierten Programmiersprache. Ihr Profil: Wir wünschen uns für diese verantwortungsvolle Aufgabe weitergehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf Basis eines erfolgreichen Studien- oder Weiterbildungsabschlusses (z. B. Betriebswirtschaft, technische Betriebswirtschaft oder gleichwertig). Mit entsprechender Vorerfahrung und Sicherheit in der Kenntnis und Umsetzung von betrieblichen Prozessen können wir uns auch eine Zusammenarbeit auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sehr gut vorstellen. Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse zu den Funktionen integrierter ERP-Systeme und haben User-Routine in der ERP-Administration. Im Umgang mit Kunden und Anwendern zeigen Sie eine ausgeprägte Servicebereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Arbeitsumfeld für Sie Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir uns eine unkomplizierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, kundenorientierten Arbeitsweise vor. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase dürfen Sie zügig Verantwortung für die Beratung und die Betreuung unserer Kunden übernehmen. Wenn Sie Spaß daran haben, als Teamplayer zu punkten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge!  Als   Familienunternehmen   bietet F.EE eine   offene Du-Kultur, flache Hierarchien   und einen   direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT. Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de

Mitarbeiter*in im Bereich Software-Anwender-Support (m/w/d) – ERP-System – Job-ID 3541 in Vollzeit am Standort Neunburg vorm Wald Im Unternehmensbereich Informatik + Systeme optimieren und betreuen wir insbesondere eigenständig entwickelte Softwarelösungen, wie z. B. unser vorwiegend im Mittelstand eingesetztes ERP-System FactWork. Unsere Aufgaben für Sie Als ERP-Anwender-Support fungieren Sie als erste/r Ansprechpartner*in bei Fragestellungen unserer Kunden im Hinblick auf unsere ERP-Lösung FactWork. Die selbständige Eingrenzung und Behebung von Störungen oder Fehlern sowie die gezielte Information für User und Key-User ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Sie helfen bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysieren dazu IT-gestützte Geschäftsprozesse und testen unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live" neuer Versionen. Ergänzt wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Umsetzung von kleinen Programmanpassungen bis hin zur systemseitigen Erstellung neuer Prozesse. Ihr Profil Wir wünschen uns eine erfolgreich abgeschlossene und auf IT ausgerichtete Ausbildung, wie z. B. von IT-Systemkaufleuten oder Fachinformatikern (jeweils m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme sowie über Routine in der ERP-Administration. Im Umgang mit Anwendern zeigen Sie eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft. Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Für diese spannende Aufgabe stellen wir uns eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer selbstständigen, kundenorientierten Arbeitsweise vor. Nach einer begleiteten Einarbeitungsphase übernehmen Sie zügig Verantwortung für die Beratung und den Support unserer Kunden. Wenn Sie Spaß daran haben, als Teamplayer zu punkten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf den Startschuss mit Ihnen! Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. … von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, eine Gutscheinkarte mit 50 Euro monatlich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen, Bike-Leasing und verschiedene Firmenevents bzw. Ausflüge!  Als   Familienunternehmen   bietet F.EE eine   offene Du-Kultur, flache Hierarchien   und einen   direkten Austausch auf Augenhöhe.  Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT. Kontakt: F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de