655 Oberpfalzjob(s) gefunden

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer Landtechnik und moderner Lösungen für die Bereiche Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflanzenschutz entwickelt. Der Umweltschutz und der gesunde Mensch sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere Arbeitsplatzkultur zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche Jobs und Einstiegsmöglichkeiten für eine erfüllende Karriere bei HORSCH als Arbeitgeber.     Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Service & Parts  einen  Service-Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst .   Was bewegst Du bei uns?   Du übernimmst die Verantwortung für den regionalen Service und die technische und organisatorische Kommunikation mit unseren Außendienstmitarbeitenden und Vertriebspartnern Deinen Arbeitsalltag lockerst Du durch gelegentliche Besuche bei unseren Vertriebspartnern in den zugeordneten Gebieten auf Darüber hinaus stellst Du die rechtzeitige Durchführung von Modellpflegen und die Abwicklung aller Aufgaben über das HORSCH Portal sicher Außerdem gehört auch das Abarbeiten von Gewährleistungsanträgen zu deinem Arbeitsalltag   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industrie- oder Land- und Baumaschinenmechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen im Kundendienst sammeln Du bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus   Was erwartet Dich bei uns?   30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant (E-) Bike Leasing Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden Viele weitere Angebote warten auf Dich!     Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!    HORSCH Maschinen GmbH   ​Manuela Richter Corporate Culture Tel: +49 9431 7143-9652

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber .   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Logistik  eine  Fachkraft (m/w/d) für die Verladung von Landmaschinen .   Was bewegst Du bei uns?  Deine Hauptaufgabe besteht in der Verladung von landwirtschaftlichen Maschinen auf Tieflader, Planen-LKWs oder Container unter der Berücksichtigung der geltenden Regeln der Ladungssicherung. In saisonalen Stoßzeiten koordinierst Du eine große Anzahl von Verladungen und bist verantwortlich für die visuelle Überprüfung der Maschinenausstattung. Du übernimmst den Transport von gezogenen und angebauten Landmaschinen auf dem Werksgelände. Du überprüfst Transportdokumente und koordinierst die Abwicklung der Frachtpapiere in Zusammenarbeit mit der Versandabteilung.   Was du mitbringen solltest? Du bist sicher im Umgang mit großen Maschinen (z.B. Landtechnik, Baumaschinen, Containerumschlag, Sondermaschinen, großen Staplern oder ähnlichem) Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Traktoren gesammelt Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus. Du hast Interesse, dir Kenntnisse der Ladungssicherung in der Praxis und über Fortbildungen anzueignen. Du bist belastbar, gewissenhaft und ein Teamplayer. Du bist bereit, dich in die Grundfunktionen des SAP einzuarbeiten, um die Maschinenverladung notwendigen Prozesse sicher zu bearbeiten. Du genießt es täglich an der frischen Luft zu arbeiten und lässt dich dabei von unterschiedlichen Wetterbedingungen nicht abschrecken.   Was erwartet Dich bei uns? 30 Tage Urlaub Tagschicht Vergütungspaket mit Erfolgsbeteilung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Miet- und Wäscheservice für die Arbeitskleidung Umfangreiches Leasing-Angebot (E-Autos, E-Roller, E-Scooter, (E-)Bikes)   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!   HORSCH Maschinen GmbH   Tobias Werner People & Organizational Development Tel: +49 9431 7143-9958     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber .   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Logistik  einen  Koordinator Ersatzteillogistik (m/w/d) spezialisiert auf Auftragssteuerung und Hochregallager .   Was bewegst Du bei uns?   Deine Hauptaufgabe besteht in der Auftragssteuerung für die Ersatzteillogistik, du bist also verantwortlich für die termingerechte Einplanung von Kommissionieraufträgen im manuellen Lagerbereich und im automatischen Hochregal. Neben der Bedienung des automatischen Hochregals im Lagerleitstand gehört auch die regelmäßige und zuverlässige Kommunikation mit dem Ersatzteilvertrieb zu Deinen Aufgaben. Du beseitigst Störungen im Bereich von Regalbediengeräten und der Fördertechnik des Hochregals und nimmst vorbeugende Reparaturmaßnahmen vor. Du unterstützt bei der Kommissionierung und Verpackung von Ersatzteilen. Außerdem übernimmst Du die Abwicklung der Versandpapiere mit Speditionen und KEP-Dienstleistern.   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?   Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder im technischen Bereich (Mechatronik, Elektronik, Steuerungstechnik, etc.) mit entsprechender Berufserfahrung in der Logistik. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen mit und besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die termingerechte Einplanung von Aufträgen sicherzustellen. Idealerweise verfügst Du bereits über praktische Erfahrung in Betrieb, Fehlerbehebung und Wartung automatischer Logistikanlagen und bringst die nötigen Voraussetzungen (Schwindelfreiheit) für die Störungsbeseitigung an Regalbediengeräten in größeren Höhen mit. Neben einer zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise bringst Du Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Zwei-Schicht-System mit.   Was erwartet Dich bei uns?   30 Tage Urlaub Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Miet- und Wäscheservice für Arbeitskleidung Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!       HORSCH Maschinen GmbH   Tobias Werner People & Organizational Development Tel: +49 9431 7143-9958     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium und Anstreben des Facharztes (w/m/d) in Psychiatrie und Psychotherapie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken und suchtkranken Jugendlichen und heranwachsenden Maßregelvollzugspatienten (w/m/d) Fähigkeit kollegial in einem multidisziplinären Team zu arbeiten Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung Arbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team an Spezialisten (w/m/d) Verantwortungsbewusste Dokumentation und Korrespondenz mit den juristischen Instanzen Aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unser Angebot: Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, Forensische Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie nach einem strukturierten Weiterbildungscurriculum Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-FOR-2025-072 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.08.2025 an:  bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941 / 941 - 5201 Herr Dr. med. Christian Schlögl Ärztlicher Direktor

Die  DV Immobilien Management GmbH  hat die Verantwortung für die Strategie unserer Gruppe und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften.   Durch   Ihre selbstbestimmte Arbeitsweise   und   Ihre kooperative Persönlichkeit   sind Sie in der Lage, diese übergreifenden Prozesse mit uns zu gestalten?   Dann bewerben Sie noch heute als    Sachbearbeitung Mietvertragsverwaltung (m|w|d) Vollzeit oder Teilzeit   Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Anlage, Abrechnung und Verwaltung von Mietverträgen und Nachträgen  die regelmäßige Kommunikation mit den Mietern die Erstellung der Nebenkosten-/Betriebskostenabrechnung inkl. Überprüfung und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen die Pflege der mietvertraglichen Stammdaten inkl. Sicherstellung der Datenqualität und -aktualität den Austausch und die Abstimmung mit dem Objektmanagement  die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen   Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ansprechende Benefits wie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, ein monatlicher Einkaufsgutschein oder ÖPNV-Zuschuss, Jobrad-Leasing uvm.  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Sie zeichnen sich aus durch Ihre erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Ihre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Immobilienverwaltung  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit

Mit Sicherheit für Bayern – Die Bayerische Gewerbeaufsicht   Das Gewerbeaufsichtsamt bei der Regierung der Oberpfalz mit Dienstort Regensburg sucht zum 01.10.2025 (spätestens zum 01.11.2025) eine/n   Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (Master oder Diplom-Univ.)   für die Ausbildung zum/r Gewerbeaufsichtsbeamten/beamtin (m/w/d) mit Einstieg in die vierte Qualifikationsebene. Auf der Homepage der bayerischen Gewerbeaufsicht finden Sie unter dem Stichwort „Karriere“ weitere Hinweise ( www.gewerbeaufsicht.bayern.de/karriere/aktuelle_stellenausschreibungen.htm ).   Die Bayerische Gewerbeaufsicht schützt die Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten vor Gefahren und setzt sich gleichermaßen für faire Wettbewerbsbedingungen bei Industrie und Handel in Bayern ein.   Diese Aufgaben erwarten Sie nach der Ausbildung: Sie schützen die Gesundheit von Beschäftigten bei der Arbeit Sie bewahren die Bürgerinnen und Bürger und die Umwelt vor den Gefahren technischer Anlagen und gefährlicher Stoffe Sie schützen die Verbraucherinnen und Verbraucher vor unsicheren Produkten und gefährlichen Chemikalien im Handel Sie sorgen für fairen Wettbewerb und stärken so die heimische Wirtschaft   Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst in einer modernen Verwaltung mit hoher Eigenverantwortung ein äußerst vielseitiges Aufgabenspektrum rund um die Themen Arbeitsschutz, Verbraucherschutz, Umweltschutz, sichere Produkte und sichere Technik eine wertvolle Aufgabe zum Wohle der Gesellschaft eine Zusatzqualifikation zur Gewerbeaufsichtsbeamtin/ zum Gewerbeaufsichtsbeamten mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (befristeter Vertrag für den Zeitraum der Ausbildung vom 01.10.2025 bzw. 01.11.2025 bis 31.03.2027) die Übernahme ins Beamtenverhältnis (voraussichtlich zum 01.04.2027) mit Einstieg in die vierte Qualifikationsebene, Besoldungsgruppe A 13 gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einer verlässlichen Altersabsicherung und guten Sozialleistungen gemäß den Vorgaben im öffentlichen Dienst; Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung flexible Arbeitszeiten (im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) und nach erfolgreicher Einarbeitung später auch die Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten einen zentral in Regensburg gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und eigener Kantine mit einem umfassenden Frühstücks- und Mittagsangebot   Sie bringen mit: einen einschlägigen Studienabschluss im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich als Diplom-Ingenieur/in (Univ.) (m/w/d), Master oder vergleichbaren Abschluss, bevorzugt aus dem Bereich Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauwesen eine mindestens zweijährige fachbezogene Berufserfahrung einen Führerschein der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Mobilität, ggf. auch mit dem eigenen privaten PKW körperliche Voraussetzungen für die besonderen Anforderungen im Außendienst (z.B. bei Kontrollen in nicht barrierefreien Bereichen, bei schlechtem Wetter und im Freien) Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue) Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)   Damit überzeugen Sie uns: Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Sie interessieren sich für technische Fragestellungen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Anforderungen bezüglich der Außendiensteinsätze wird hingewiesen.   Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um eine beglaubigte deutsche Übersetzung des Zeugnisses und entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder der ANABIN Datenbank.  Ansprechpartner bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen der Leiter des Gewerbeaufsichtsamtes, Herr Hilmer (0941 5680-1700) und in personalrechtlichen Angelegenheiten Herr Rinner (0941 5680-1119).   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 03.08.2025 . Die Vorstellungsgespräche werden in der 35. Kalenderwoche stattfinden. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1135 für Sie erreichbar.

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) am SFZ Regensburg an der Bajuwarenstraße suchen wir ab 01.09.2025 eine*n Einrichtungsleitung/Einrichtungskoordinator/Einrichtungskoordinatorin (pädagogische Fachkraft [Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin etc.] m/w/d) mit 30-35 Wochenstunden. Aufgaben und Tätigkeiten als Einrichtungsleitung Teamleitung fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Reflektion der fachlichen Standards/Konzeptionen Personalmanagement Verwaltungstätigkeiten und Organisation Verantwortliche Abwicklung der für den OGTS Betrieb nötigen Verfahren Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam Vernetzung und Zusammenarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Dienststellen und Behörden, inbesondere Kooperation mit allen Beteiligten an der Schule und im Netzwerk Öffentlichkeitsarbeit Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort übernehmen Sie auch schulische und sozialpädagogische Förderung sowie Einzelfallarbeit Hinzu kommen Elterngespräche, Dienstbesprechungen und eine ergänzende Jugendhilfemaßnahme Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig außerhalb der Ferienzeiten Wir suchen eine engagierte und belastbare Führungskraft mit... wohlwollendem Blick auf die offene Ganztagsschule im Sonderpädagogischen Förderzentrum pädagogischer Qualifikation als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder vgl. Qualifikation Berufserfahrung (z. B. in der schulbezogenen Jugendsozialarbeit oder im Betreuungsbereich) hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Mitarbeitenden, insb. Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Selbstorganisation und Reflexion erfahrener Umgang mit Krisensituationen verwaltungstechnischen Kenntnissen und Kompetenzen sicherem Umgang mit den gängigen PC Programmen gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Vorlage des erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung ... und einem freundlichen Wesen und Humor :) Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kollegiales Team Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO; Leitungszulage jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Betriebliche Altersvorsorge einen Dienstvertrag mit bis zu 35 Wochenstunden bis zum 31.07.26 . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Einarbeitung und Anleitung uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell Abteilungsleitung Ganztagsangebote gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Pestalozzi Mittelschule suchen wir September 2025 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.). Aufgaben Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung , sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag (Freitag ca. 1x/Monat) zwischen 12.00/13.00 und 16.00 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Für die Stelle ist eine Aufstockung mit drei zusätzlichen Deutschklassen-Stunden (Sprach- und Lernpraxis) möglich. Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung Wir bieten Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Einarbeitung in den ersten Monaten Regelmäßige Fortbildungsangebote Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien größtenteils frei Neben dem regulären Urlaubsanspruch zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Standortvorteil: gute Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden (3 Wochenstunden zusätzlich in der Deutschklasse möglich). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offenen Ganztagsschulen in Regensburg suchen wir ab September 2024  pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18-26 Wochenstunden. Schularten: Grundschule, Mittelschule, Förderzentrum Aufgaben Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung , sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Montag bis Donnerstag (Freitag ca. 1x/Monat) zwischen 11.15/12.30 und 16.30/17.00 Uhr (je nach Schulart u. Stundenumfang) . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung Wir bieten Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Einarbeitung in den ersten Monaten Regelmäßige Fortbildungsangebote Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien größtenteils frei Neben dem regulären Urlaubsanspruch zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Standortvorteil: gute Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18-26 Wochenstunden bis zum 31.07.25 (Verlängerung ab 1.8.25 möglich) . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Konrad Mittelschule suchen wir ab sofort (alternativ ab März 2025) eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18 Wochenstunden . Aufgaben Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung, sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 12.30 und 16.30 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung Wir bieten Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Einarbeitung in den ersten Monaten regelmäßige Fortbildungsangebote Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien größtenteils frei zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Standortvorteile: gute Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18 Wochenstunden . Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Wir wollen unsere Marketing-Kanäle spannender gestalten! Dafür sind wir auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Lust haben, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Wir, die Lehner Leuchten GmbH, sind Hersteller von Straßen- und Außenbeleuchtung und auf die Digitalisierung unserer Leuchten spezialisiert. Unsere Kunden sind insbesondere Städte und Gemeinden, Großhändler und Industrie. Als Mitarbeiter:in im Bereich Social Media und Marketing bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketing-Ideen auf verschieden Kanälen (Social Media, Website, Print). Zu Deinen Aufgaben gehört zudem das Erstellen von Fotos. Wir sind aber vor Allem gespannt auf Deine Ideen! Über Dich : Du hast Lust, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Du bist fit im Bereich Marketing Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in diesem Bereich oder bist aktuell Marketing-Student:in Über die Stelle : Viel Entscheidungsspielraum Vor Ort und teilweise Remote möglich Teilzeit oder auf Minijob-Basis Ein klasse Team samt Bürohund ????   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@lehner.de Wichtiger als ein langes Anschreiben ist uns, dass wir eine Vorstellung Deiner Arbeit erhalten. Also sende uns gerne eine Arbeitsprobe Deiner Wahl zusammen mit Deinem Lebenslauf! Bei Fragen erreichst Du Kathrin Hackl unter 09471 / 602 65 11 oder bewerbung@lehner.de    

Für unsere Filiale Marienstraße suchen wir, in Vollzeit, Sie als     Bankkaufmann in der Privatkundenberatung (m/w/d)     Ihre Aufgaben:   Sie… beraten und betreuen Ihre zugeordneten Privatkunden individuell, bedarfsgerecht und ganzheitlich sowohl digital als auch in Präsenz in allen Fragen rund ums Geld. finden, egal ob Geldanlage, Kreditgeschäft, Vorsorge oder Absicherung mit Hilfe des Sparkassen-Finanzkonzepts die passenden Lösungen für unsere Kunden. gehen aktiv auf Kunden zu, erkennen weitergehende Beratungsbedarfe, halten diese nach oder leiten an den jeweiligen Spezialisten über. wirken bei der Etablierung neuer Vertriebskanäle sowie der Gestaltung des digitalen Wandels mit.   Ihr Profil:   Sie … verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit anschließender Fortbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) bzw. befinden sich aktuell in der Maßnahme oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation. sehen Ihren nächsten Karriereschritt in der ganzheitlichen Beratung von Privatkunden. besitzen eine hohe Affinität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien und arbeiten sich leicht in neue Softwareanwendungen ein. haben Spaß am Vertrieb von Finanzdienstleistungen sowie dem Kundenkontakt und arbeiten dabei ziel- und ergebnisorientiert. sind kommunikativ, treten sicher und kompetent auf und verfügen über gute Umgangsformen.     Wir bieten Ihnen… einen Platz in einem erfolgreichen Team , indem Sie ihre Vertriebsaffinität entfalten dürfen. den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – erfolgreicher Privatkundenberater (m/w/d) zu sein.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal https://sparkasse.mein-check-in.de/sagjhoiz4hgd89z12i3 senden.   Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Marktbereichsleiter Alexander Bollwein. Weitere  Informationen erhalten Sie von unserer Personalreferentin Karin Mandl unter der Telefon-Nr. 09621 300-5204.   Wir sind durch das Zertifikat audit beruf und familie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Allgemeiner Straßenunterhalt Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten Allgemeine Verkehrssicherung; Beschilderung gem. RSA-21 Unterhalt von Straßenbegleitgrün Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen Winterdienst   Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung)   Das dürfen Sie von uns erwarten: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliches Gesundheitsmanagement   Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)   bis spätestens 17.08.2025   an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter   www.schwandorf.de/karriere . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung – Tel. 09431 7570-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – Tel. 09431 45-222).

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept aus dem Jahr 2023 u. a. in den Handlungsfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Anpassung an den Klimawandel, umweltfreundliche Mobilität im geförderten Anschlussvorhaben mit den entsprechenden Vorgaben der Kommunalrichtlinien (technischer Annex) Projektkoordination von Vorhaben inklusive Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ansprechpartner für Klimaschutz für Verwaltung, Politik und Bürgerschaft Gremienarbeit und Leitung des städtischen Klimabeirats Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (z.B. kommunale Gremien, Unternehmen, Bürgerschaft etc.) Aufbau, Fortschreibung und Controlling von Energie - und Treibhausgas-Bilanzen mit der Erstellung von Energieberichten und Berichterstattung gegenüber politischen Gremien und Fördermittelgebern Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln   Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum‑ und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie‑ und Ressourcenmanagement Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit Kenntnisse im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik, Verwaltung, Unternehmen und Institutionen Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert   Darüber hinaus zeichnet Sie aus: Hohe Identifikation mit dem Themengebiet des Klimaschutzes, welche sich in Ihrem Engagement und bei der Entwicklung kreativer und innovativer Ideen widerspiegelt Überzeugung Ihrer Gesprächspartner durch fundierte Fachkenntnisse Kooperatives, organisiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Akteuren sowie die Pflege eines konstruktiven Austauschs   Das dürfen Sie von uns erwarten: Interessantes verantwortungsvolles und zukunftweisendes Aufgabengebiet Individuell angepasste Fortbildungen, enge Vernetzung mit der Regierung der Oberpfalz in Regensburg (Geschäftsstelle Energiewende Oberpfalz) und explizit gewünschte Teilnahme an fortbildenden Informations- und Vernetzungsveranstaltungen mit Klimaschutzbezug Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und großzügigen Gleitzeitregelungen Grundsätzlich teilbare Stelle (Voraussetzung ist ein flexibles Arbeitszeitmodell) Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11 Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing Option auf Homeoffice   Es handelt sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer  Restlaufzeit von 18,5 Monaten nach Einstellung  bedingt durch das laufende Fördervorhaben.   Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse)   bis spätestens 17.08.2025   an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter   www.schwandorf.de/karriere . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Stadtplanung Frau Tanja Sander - Telefon 09431 45-264 gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation, Herrn Norbert Zimmermann - Telefon 09431 45-222.

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Sachgebiet Tiefbau Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.   Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:   Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle Bauwerksunterhalt von Brücken – und Ingenieurbauwerken Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen örtliche Bauüberwachung   Wir erwarten:   Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften Grundkenntnisse in der HOAI Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS) Führerschein der Klasse B   Das dürfen Sie von uns erwarten:   Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere . Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel. 09431 45-238) oder Herrn Roland Stehr (Leiter des Sachgebietes Tiefbau - Tel. 09431 45-185). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222).

Als Feinwerkmechaniker*in bist Du unser Experte in der Fertigung und Montage unserer Tape Feeder. WAS DICH ERWARTET Durchführen von Inbetriebnahmen, Modifikationen sowie Inspektionen der hergestellten Maschinen und Systeme. Lösen von Problemen im Feld Übernahme von Reparaturen incl. Fehleranalyse Abnahmen im Hause und beim Kunden Umsetzung von Erweiterungen sowie Optimierungen beim Kunden Kundenschulungen intern und extern Reisetätigkeit zu den Montageeinsätzen weltweit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Meister / Techniker wünschenswert Technische Affinität und Fingerspitzengefühl im Umgang mit High Tech Anlagen und Produktionslinien aus dem Bereich der Elektronikindustrie Teamfähigkeit und die Bereitschaft interdisziplinär zu arbeiten Selbstständige, logisch-analytische und systematische Arbeitsweise Eigeninitiative und Motivation Neues zu lernen Affinität zu Qualität und Genauigkeit Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse DEINE BENFITS BEI db-matik Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach Haustarif mit 30 Tagen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit Überstundenkonto: Ausgleich durch Freizeit Flexibles Mobilitätspaket – Du hast die Wahl: Monatlicher Tankgutschein oder Laden des privaten Elektrofahrzeuges am Firmennetz BusinessBike-Programm Vielfältige Firmenevents, wie z. B. gemeinsame Mittagessen und Weihnachtsfeier Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Produktspektrum   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des db-matik-Teams!   Dein Ansprechpartner: Felix Krös | Turonstraße 13 | 93426 Roding 09461 63881-14 | jobs@db-matik.de

Als Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) zählt jeder hundertstel Millimeter. Zahnräder, Motoren- und Turbinenteile oder Radnaben müssen perfekt bearbeitet sein, damit sie sich reibungslos in Systeme integrieren lassen.   Die Ausbildungsdauer beträgt voraussichtlich 3,5 Jahre. WAS DICH ERWARTET Bei uns lernst Du das Arbeiten mit dem Werkstoff Metall und das Fertigen von Präzisionsteilen Du programmierst und stattest unsere CNC-Dreh-, -Schleif- und Fräsmaschinen aus Auch die Wartung und Reparatur der CNC-Maschinen gehört zu Deinen Aufgaben Du überprüfst vorgabengenau und eigenverantwortlich Deine gefertigten Teile   DAS BRINGST DU MIT Mittlerer Schulabschluss / Mittlere Reife Gutes Mathematik-Verständnis Handwerkliches Geschick Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Konzentriertes Arbeiten und Teamfähigkeit   DEINE BENEFITS BEI db-matik Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit 30 Tagen Urlaub Hohe Übernahmechance bei guter Leistung während der Ausbildung Arbeiten an Maschinen mit der modernsten Technik Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und einem jungen, motivierten Team Du hast Interesse deine Ausbildung bei uns zu absolvieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der db-mates!    Dein Ansprechpartner: Felix Krös | Turonstraße 13 | 93426 Roding 09461 63881-14 | jobs@db-matik.de

Als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik sorgst Du dafür, dass unsere modernen Systeme zuverlässig mit Strom versorgt werden und reibungslos arbeiten.   Die Ausbildungsdauer beträgt voraussichtlich 3,5 Jahre.   WAS DICH ERWARTET Deine Ausbildung wird voraussichtlich 3,5 Jahre dauern Bei uns lernst Du die Montage und Inbetriebnahme von elektronischen Geräten und Systemen kennen Du installierst Leitungsführungs- und Automatisierungssysteme Auch das Programmieren von Sicherheitseinrichtungen gehört zu Deinen Aufgaben Du analysierst Störungen und prüfst eigenverantwortlich die Funktionalität unserer Anlagen   DAS BRINGST DU MIT Mittlerer Schulabschluss / Mittlere Reife Gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge Gutes Mathematik-Verständnis Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit   DEINE BENEFITS BEI DB-MATIK Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit 30 Tagen Urlaub Hohe Übernahmechance bei guter Leistung während der Ausbildung Arbeiten an Maschinen mit der modernsten Technik Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und einem jungen, motivierten Team   Du hast Interesse deine Ausbildung bei uns zu absolvieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der db-mates!    Dein Ansprechpartner: Felix Krös | Turonstraße 13 | 93426 Roding 09461 63881-14 | jobs@db-matik.de

Als Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann hast Du die Abläufe in allen kaufmännischen, wie z. B. Einkauf, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb fest im Griff. Die Ausbildungsdauer beträgt voraussichtlich 3 Jahre.   WAS DICH ERWARTET Bei uns lernst Du die verschiedensten Abläufe der kaufmännischen Bereiche kennen, während Du diese durchläufst. Du prüfst und verbuchst Rechnungen in der Finanzbuchhaltung und unterstützt bei organisatorischen Themen. Im Bereich Operations lernst Du die Auftragsbearbeitung und die Lagerlogistik kennen. Auch die Bereiche des Personalwesens und Marketing wirst Du durchlaufen. Du analysierst zudem die bereichsspezifischen Kennzahlen und wirst in das Controlling jedes Bereiches eingeführt.   DAS BRINGST DU MIT Mittlerer Schulabschluss oder Mittlere Reife Grundverständnis für kaufmännische Sachverhalte, Wirtschaftszweig wünschenswert Gute Mathematik-Kenntnisse EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit Flexibilität und ein freundliches Auftreten   DEINE BENEFITS BEI db-matik Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit 30 Tagen Urlaub Hohe Übernahmechance bei guter Leistung während der Ausbildung Mitarbeit an vielen internen Projekten und der Prozessoptimierung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und einem jungen, motivierten Team   Du hast Interesse deine Ausbildung bei uns zu absolvieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der db-mates!    Dein Ansprechpartner: Felix Krös | Turonstraße 13 | 93426 Roding 09461 63881-14 | jobs@db-matik.de

Als Technische*r Produktdesigner*in hast Du die spannende Aufgabe, nach technischen, gestalterischen oder kundenspezifischen Vorgaben Bauteile und -gruppen zu entwickeln.   Die Ausbildungsdauer beträgt voraussichtlich 3,5 Jahre.   WAS DICH ERWARTET Bei uns lernst Du das Anfertigen von Zeichnungen und dreidimensionalen Darstellungen kennen. Du optimierst bestehende Zeichnungen und bist an der Neuentwicklung von Komponenten, Maschinen und Anlagen beteiligt. Auch das Zeichnen und Simulieren mittels CAD-Systemen gehört zu Deinen Aufgaben. Du erstellst zudem die technischen Begleitdokumente für unsere vielfältigen Anlagen.   DAS BRINGST DU MIT Mittlerer Schulabschluss oder Mittlere Reife Grundverständnis für physikalische und technische Zusammenhänge Gutes Mathematik-Verständnis Handwerkliches Geschick Viel Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit   DEINE BENEFITS BEI db-matik Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit 30 Tagen Urlaub Hohe Übernahmechance bei guter Leistung während der Ausbildung Arbeiten an Maschinen mit der modernsten Technik Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und einem jungen, motivierten Team   Du hast Interesse deine Ausbildung bei uns zu absolvieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der db-mates!    Dein Ansprechpartner: Felix Krös | Turonstraße 13 | 93426 Roding 09461 63881-14 | jobs@db-matik.de