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Döpfer Schulen GmbH 93053 Regensburg, Galgenbergstr. 2 b Stundenweise Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten. Das bieten wir Eine flexible Beschäftigung auf Minijob-Basis Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Eine leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung Das erwartet Sie Unterstützung bei allgemeinen Reinigungs- und Ordnungsarbeiten Pflege und Sauberhaltung von Aufenthaltsbereichen, Schülerküchen und Oberflächen Kontrolle und Auffüllen von Hygieneartikeln (Handtuch- und Seifenspender) Unterstützung bei Catering sowie schulischen Veranstaltungen und Abschlussfeiern Das bringen Sie mit Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Sinn für Ordnung und Sauberkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Noch Fragen? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und entdecken mehr über unsere Unternehmensgruppe.   Bei Fragen sind wir jederzeit  da – wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Martin Gleixner Standortleitung

Döpfer Schulen GmbH 93053 Regensburg, Galgenbergstr. 2b Vollzeit Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe, ergänzt durch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer.   Das erwartet Dich Moderne & praxisnahe Ausbildung:   Du engagierst Dich in der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung und setzt dabei auf innovative Lehrmethoden sowie unsere hauseigene Rettungsstrecke für realitätsnahe Trainings. Gezielte Vorbereitung auf den Berufsalltag:   Du begleitest angehende Fachkräfte auf ihrem Weg in den Rettungsdienst und bereitest sie durch fundierte Theorie und praxisnahe Übungen optimal auf die Herausforderungen ihres Berufs vor.  Schulentwicklung & Mitgestaltung:   Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Schule für rettungsdienstliche Aus- und Fortbildung mit und bringst Deine Ideen zur stetigen Verbesserung unseres Bildungsangebots ein.  Didaktische Innovation:   Du entwickelst moderne Unterrichtskonzepte, strukturierte Schulungsmodelle und gestaltest das Curriculum mit, um eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen. Wissen ist unsere Mission – werde Teil unseres Teams! Als breit aufgestelltes Bildungsunternehmen setzen wir auf Wissen als Schlüssel zum Erfolg – für unsere Lernenden und für Dich! Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und begleiten Dich auf deinem Bildungsweg. Was wir Dir bieten: Praxisnaher Unterricht   – Als Berufsfachschule setzen wir auf Präsenzunterricht und ergänzen diesen durch moderne digitale Arbeitsmöglichkeiten für maximale Flexibilität. Teamgeist & Mitgestaltung   – Notfallmedizin ist Teamwork! Bei uns erlebst du ein lebendiges Miteinander und hast die Chance, deine Ideen aktiv einzubringen. Persönliche Förderung   – Wir unterstützen dich gezielt in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung   – Über Geld spricht man nicht? Wir tun es – persönlich mit dir im Kennenlerngespräch. Das bringst Du mit Qualifikation & Erfahrung   – Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Rettungsdienst. Leidenschaft für Ausbildung   – Du hast Freude daran, Dein Wissen und Deine Erfahrung weiterzugeben und angehende Fachkräfte auf ihrem Berufsweg zu begleiten. Pädagogische Kompetenz   – Du besitzt einen pädagogischen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder hast mindestens zwei Semester eines entsprechenden Studiengangs (z. B. Medizinpädagogik, Rettungspädagogik, Bildungswissenschaften, Berufswissenschaften) erfolgreich absolviert. Didaktisches Geschick   – Du hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln und moderne Unterrichtskonzepte aktiv mitzugestalten. Engagement & Teamgeist   – Du arbeitest gerne im Team, bringst deine Ideen ein und hast Freude daran, die rettungsdienstliche Ausbildung weiterzuentwickeln. Noch Fragen? Besuchen gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe.Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Johannes Neumann Schulleitung Notfallsanitäter 0941 46070391

Therapiezentrum Eßkuchen GmbH 90473 Nürnberg, Glogauer Str. 40 Voll/Teilzeit Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel könnte Deine beste Entscheidung sein! Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.  Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung.  Das bieten wir Dir Vergütung & Extras:   Überdurchschnittlicher Lohn, Prämien, steuerliche Vorteile und Rabatte (z.B. Deutschlandticket, Wellpass, JobRad). Sicherer Arbeitsplatz:   Unbefristeter Arbeitsvertrag mit transparenter Bezahlung nach Arbeitszeit. Work-Life-Balance:   30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Termingestaltung. Moderne, helle Arbeitsumgebung:   Stilvoll gestaltete Therapieräume mit neuem Gerätepark. Kollegiales Team & Zusammenarbeit:   Regelmäßige Teambesprechungen und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Logopädie, Physio- und Ergotherapie Fortbildungsmöglichkeiten:   Kostenübernahme für deine Weiterbildungen und berufliche Entwicklung. Beste Anbindung & Lage:   Gut erreichbar mit Bus und U-Bahn, nahe Frankencenter mit Cafés und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe. Deine Aufgaben Behandeln und Diagnostizieren von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen Eigenständige Erstellung der Diagnostik- und Behandlungsplanung Organisation und Koordination der wöchentlich zu leistenden Therapien Erstellung von Therapieberichten und Therapiematerial Aufklärung und Beratung der Angehörigen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene logopädische Ausbildung Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung   Besuche gerne unsere Webseite unter therapie-esskuchen.de um mehr über uns und unsere Leistungen zu erfahren. Andreas Hirsekorn Praxisleiter/StO.-Ltg. 0171-1835041  

Döpfer Schulen GmbH 92421 Schwandorf, Klosterstraße 19 Voll/Teilzeit Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. Was wir Dir bieten Weiterbildungen, Dein Turbo für Erfolg:   Profitiere von inhouse Weiterbildungen direkt bei uns! Von Fortbildungen bis hin zum Studium ist bei uns fast alles möglich!​ Lade Deine Batterie auf:   30 Tage Urlaub, Arbeitszeiten nach Vereinbarung, auf spezielle Wünsche wird - sofern möglich - Rücksicht genommen! Blick in die Zukunft:   Bei uns findest Du nicht nur einen neuen Job, sondern eine stabile und flexible berufliche Zukunft! Nice-to-have:   Wellpass, JobRad und vieles mehr Das erwartet Dich Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte   Einbringung Deiner Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums   Organisation und Administration einer Klasse Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen Eine Tätigkeit an unseren weiteren Standorten, in Bayern oder NRW, ist bei Bedarf möglich Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrungen und ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung   Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen   Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten dich gerne auf dem Weg dort hin Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten  Noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bianca Markowski Schulleitung Pflege 09431 726 551

Döpfer Schulen GmbH 80686 München, Würzburger Straße 4 Teilzeit Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. Das bieten wir Dir Weiterbildungen, Dein Turbo für Erfolg:  Profitiere von inhouse Weiterbildungen direkt bei uns! Von Fortbildungen bis hin zum Studium ist bei uns fast alles möglich!​ Lade Deine Batterie auf:   Gestalte Deine Zeit so, wie es für Dich am besten passt! Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten. Blick in die Zukunft:  Bei uns findest Du nicht nur einen neuen Job, sondern eine stabile und flexible berufliche Zukunft! Nice-to-have:   Wir passen uns an Deine Lebenssituation an und finden gemeinsam die passenden Benefits! Von Deutschlandticket über Wellpass bis hin zu anderen Nettolohnoptimierungen.​ Das erwartet Dich Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich Physiotherapeutische Anwendung (Theorie und Praxis) in der Neurologie Planung, Durchführung und Evaluation von Lernzielkontrollen in theoretischen und praktischen Prüfungen Betreuung der Schüler in der praktischen Ausbildung Mitwirkung an der staatlichen Abschlussprüfung Aktive Gestaltung der Lehr- und Lernumgebung, Einsatz digitaler Lösungen Ein Team das dir zur Seite steht und mit vielen Visionen die Zukunft der Physiotherapie gestaltet! Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung und/oder ein einschlägiges Studium Neurologische Fortbildungen und Kenntnisse in der Therapie  Teamgeist, Engagement & eine Hands-on-Mentalität Freude daran, Lernende auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten Wertschätzung und pädagogische Kompetenz Medienkompetenz – Du nutzt digitale Tools gerne im Unterricht Noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe.Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ina Groenewold-Strobl stellv. Schulleitung Physiotherapie i.groenewold@doepfer-schulen.de

Therapiezentrum Eßkuchen GmbH 90473 Nürnberg, Glogauer Str. 40 Voll/Teilzeit Gestalten statt nur verwalten – Dein nächstes Kapitel startet hier! Unsere Ergotherapiepraxis steht vor einem spannenden Wandel – neue Strukturen, moderne Räume, mehr Teamspirit. Dafür suchen wir Dich: Eine Persönlichkeit mit Herz, Ideen und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Was wir Dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit transparenter, überdurchschnittlicher Vergütung und 30 Tage Urlaub Prämien, steuerliche Vorteile & attraktive Extras (z. B. JobRad, Deutschlandticket) Neu gestaltete, helle Praxisräume mit modernem Gerätepark und Wohlfühlfaktor Kollegiales, offenes Team mit regelmäßigen Teambesprechungen Interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe Wir unterstützen dich bei deinen Fort- und Weiterbildungen persönlich wie auch finanziell  Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – ob 4-Tage-Woche, früher Start oder später Feierabend – du entscheidest, wann und wie du arbeitest, solange du auf deine vereinbarte Stundenzahl kommst. Perfekte Lage nahe Frankencenter mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Was Dich erwartet Mitten im Neuanfang:  Werde Teil unseres Umbruchs – ob bei Raumkonzepten, Ablaufprozessen oder im Teamaufbau. Hier ist Mitdenken ausdrücklich erwünscht. Führen auf Augenhöhe:  Du unterstützt die Fachbereichsleitung bei der Organisation des Praxisalltags, bei der Dienstplanung und in der fachlichen Entwicklung des Teams – nicht von oben herab, sondern als Partner*in. Abwechslung garantiert:  Von der Einzeltherapie bis zur Gruppenarbeit, von pädiatrisch bis neurologisch – Dein Arbeitsalltag bleibt vielseitig. Neue Praxis – neue Möglichkeiten:  Unsere Räumlichkeiten werden modernisiert und auf aktuelle Standards gebracht – hell, freundlich, ergonomisch. Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie Erste Leitungserfahrung oder Lust, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen Strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke & ganz viel Teamspirit Freude an Veränderung, Verantwortung und Weiterentwicklung Noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage und entdecke mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Dich da – wir freuen uns auf Deine Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Andreas Hirsekorn Praxisleiter/StO.-Ltg. 0171-1835041  

Therapie am Rotkreuzplatz Döpfer GmbH 80634 München, Nymphenburger Str. 154 Voll/Teilzeit Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten. Das bieten wir Dir Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, Wellpass, JobRad), steuerliche Vorteile – Dein finanzieller Neuanfang. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – gestalte Deine Work-Life-Balance neu. 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Dein Weg zu neuen beruflichen Horizonten. Vielfältiges Arbeitsfeld – jeden Tag neue Aufgaben. Das erwartet Dich Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Therapieverfahren in der Praxis und in einer heilpädagogischen Tagesstätte Freude an der Arbeit mit Patienten aller Altersstufen Aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen bei der Auswahl von Hilfsmitteln Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) Empathie und Teamfähigkeit für Deinen erfolgreichen Einstieg Selbstständiges Zeitmanagement Noch Fragen? Besuche unsere Webseite unter therapie-rotkreuzplatz.de um mehr über uns und unsere Leistungen zu erfahren. Unsere helle und moderne Praxis ist spezialisiert auf den pädiatrischen und neurologischen Bereich. Als Partner vieler Kindertagesstätten und Seniorenstiftungen bieten wir hochwertige therapeutische Leistungen an. Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sebastian Gregor Steiner Praxismanager 089 1303867-3

Unser Auftraggeber   ist ein äußerst erfolgreiches überregional tätiges Ingenieurbüro, das ein vollumfängliches Spektrum an Planungsleistungen im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau/Brückenbau, TGA sowie Geotechnik abbildet. An mehreren Standorten im bayerischen Raum betreut er kommunale und private Auftraggeber u.a. als Generalplaner bzw. Totalplaner. Einher geht eine Immobiliengesellschaft, die Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt.   Für die Standorte im Raum Regensburg oder Cham suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Architekt / Bauingenieur / Bautechniker im Bereich Hochbau / Generalplanung – Leistungsphasen 6 – 7 (HOAI § 34) Ihre Aufgabe  ist die eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Durchführung von Vergabeverfahren für anspruchsvolle Hochbauprojekte. Sie gestalten die Grundlage für eine erfolgreiche Bauausführung und arbeiten eng mit Planung, Projektleitung und Bauleitung zusammen. Im Detail: Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Mitwirkung bei Preisspiegeln Kostenkontrolle und -verfolgung in den Leistungsphasen 6 – 7 Abstimmung mit Fachplanern, Projektbeteiligten und ausführenden Unternehmen Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung und Organisation der Bauausführung Ihr Profil  beinhaltet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 – 7 ist wünschenswert. Sie sollten über Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe sowie im Umgang mit den relevanten Regelwerken verfügen. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, kommunizieren sicher mit allen Projektbeteiligten und bringen Teamfähigkeit sowie Engagement mit. Wir bieten Ihnen  anspruchsvolle Großprojekte und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie finden einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz vor, an dem Ihnen von Anfang an Vertrauen und Verantwortung übertragen werden. Eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung sind selbstverständlich. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert; hinzu kommen 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, Ladeplätzen für E-Autos, Firmenkleidung sowie Teamevents und Firmenfeiern. Überregional ansässige Bewerber werden bei der Wohnungssuche unterstützt und erhalten eine Beteiligung an den Umzugskosten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113936 .

Unser Auftraggeber   ist ein äußerst erfolgreiches überregional tätiges Ingenieurbüro, das ein vollumfängliches Spektrum an Planungsleistungen im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau/Brückenbau, TGA sowie Geotechnik abbildet. An mehreren Standorten im bayerischen Raum betreut er kommunale und private Auftraggeber u.a. als Generalplaner bzw. Totalplaner. Einher geht eine Immobiliengesellschaft, die Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt.   Für die Standorte im Raum Regensburg oder Cham suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Bauleiter / Projektleiter im Bereich Hochbau / Generalplanung – Leistungsphasen 8 – 9 (HOAI § 34) Ihre Aufgabe  ist die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit Schwerpunkt ab Leistungsphase 8. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten und Termine und begleiten die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss. Im Detail: Bauleitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Wohn-, Gewerbe- und kommunalen Bauprojekten Koordination und Führung interner Projektteams sowie der beteiligten Fachplaner Abstimmung mit Bauherren, Behörden und ausführenden Unternehmen Ihr Profil  beinhaltet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Hochbau sowie Kenntnisse in der Generalplanung und den relevanten Regelwerken mit. Sie treten sicher und professionell gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten auf. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen  anspruchsvolle Großprojekte und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie finden einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz vor, an dem Ihnen von Anfang an Vertrauen und Verantwortung übertragen werden. Neben einer überdurchschnittlichen, leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung sind selbstverständlich. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert; hinzu kommen 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, Ladeplätzen für E-Autos, Firmenkleidung sowie Teamevents und Firmenfeiern. Überregional ansässige Bewerber werden bei der Wohnungssuche unterstützt und erhalten eine Beteiligung an den Umzugskosten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113936 .

Unser Auftraggeber   ist ein äußerst erfolgreiches überregional tätiges Ingenieurbüro, das ein vollumfängliches Spektrum an Planungsleistungen im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau/Brückenbau, TGA sowie Geotechnik abbildet. An mehreren Standorten im bayerischen Raum betreut er kommunale und private Auftraggeber u.a. als Generalplaner bzw. Totalplaner. Einher geht eine Immobiliengesellschaft, die Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt.   Für die Standorte im Raum Regensburg oder Cham suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Fachplaner Versorgungstechnik / HLSK Ihre Aufgabe  ist die eigenverantwortliche Planung und Auslegung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima (HLSK) für Wohn-, Gewerbe- und kommunale Bauprojekte. Sie begleiten die Projekte von der Konzeption über die Ausführungsplanung bis zur Unterstützung bei der Umsetzung. Im Detail: Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen Durchführung bautechnischer Berechnungen (z.B. Heizlast, Kühllast, Luftmengen, Rohrnetz) Anfertigung technischer Zeichnungen, Schemata und Detailplanungen Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und technischen Beschreibungen Unterstützung bei der Vergabe sowie Prüfung von Angeboten Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Bauherren und ausführenden Unternehmen Fachliche Begleitung der Bauausführung Ihr Profil  beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner im Bereich Versorgungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung, z.B. zum Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik, kommt gut an. Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (z. B. DIN, VDI) und beherrschen CAD-Software sicher. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sorgfältig. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen  anspruchsvolle Großprojekte und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie finden einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz vor, an dem Ihnen von Anfang an Vertrauen und Verantwortung übertragen werden. Eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung sind selbstverständlich. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert; hinzu kommen 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, Ladeplätzen für E-Autos, Firmenkleidung sowie Teamevents und Firmenfeiern. Überregional ansässige Bewerber werden bei der Wohnungssuche unterstützt und erhalten eine Beteiligung an den Umzugskosten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113935 .

Döpfer Schulen GmbH 90489 Nürnberg, Keßlerstraße 1 Teilzeit Bereit für den nächsten Schritt? Ein Teamwechsel wird Deine beste Entscheidung sein! Die Döpfer Gruppe – Dein neues Team im Gesundheitswesen.    Das Team Döpfer umfasst deutschlandweit ca. 900 Kollegen und Kolleginnen. Als starker Arbeitergeber begleiten wir Dich bei jedem Schritt Deiner beruflichen Entwicklung. Das bieten wir Partnerschaftliches Arbeitsklima – Viel Raum für individuelle Entfaltung  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache – Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance neu 100% Kostenübernahme für Fortbildungen – Ihr Weg zu neuen beruflichen Horizonten Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer und fachpraktischer Unterrichte (Vor- und Nachbereitung im Homeoffice möglich)   Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums   Organisation und Administration eines Kurses  Individuelle Förderung der Lernenden in der Entwicklung ihrer fachlichen, personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen  Durchführung von theoretischen und praktischen Prüfungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erste Praxiserfahrungen   und  ein abgeschlossenes pflegepädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Lehrerin/Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe mit Bestandschutz von der Bezirksregierung   Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen   Berufserfahrung als Lehrkraft wünschenswert oder wir begleiten Sie gerne auf dem Weg dort hin Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung mit internationalen Schülerinnen und Schülern zukunftsorientiert zu gestalten Noch Fragen? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und entdecken Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe. Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie da – wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Jakub Kolin akademische Lehrkraft PT j.kolin@doepfer-schulen.de

Im 2025 neu errichteten Kinderhaus St. Christophorus in Stulln. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Pädagogische Begleitung:   Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder im Alltag Projektgestaltung:   Planung und Durchführung kreativer, sportlicher oder naturpädagogischer Angebote Entwicklungsbegleitung:   Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Lernprozesse Partnerschaft:   Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern (Erziehungspartnerschaft) Ihr Anforderungsprofil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in Befähigung und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit Bereitschaft nach pädagogischem Schutzkonzept zu arbeiten eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren ein offenes Ohr für Fragen und Bedürfnisse der Eltern Was wir bieten! interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sicherer Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE Zusatzversorgung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeber-Zuschuss Unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2026! Der Träger unserer Kindertagesstätte ist die Gemeinde Stulln. Die Einrichtung liegt im Ortskern, in unmittelbarer Nähe befindet sich die Kirche und die Grundschule. Das 2025 neu errichtete Haus bietet für max. 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, sowie 24 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren Platz.  Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE. Den Link zur ab Mai 2026 gültigen Tariftabelle finden Sie  hier .

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.  Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.  Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Zeitpunkt   Ab sofort   Standort   Schwarzenfeld   Arbeitsmodell  Vollzeit im Schichtbetrieb Womit Sie sich beschäftigen  Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen und -anlagen Effiziente Abfüllung der verschiedenen Produkte Sicht- und Qualitätskontrolle des Verpackungsmaterials Regelmäßige Probenahme inklusive sensorischer Prüfung Wartungsarbeiten und kleinere Störungsbehebungen Reinigungsarbeiten Dokumentation der Produktionsbereitschaft Was Sie mitbringen  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich bzw. im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Technisches Verständnis, idealerweise Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie Vorkenntnisse im Bezug auf hygienisches Arbeiten von Vorteil Fleiß und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen Teil eines 
motivierten Teams Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) Eigenes Betriebsrestaurant Gute Verkehrsanbindung Ausreichend Mitarbeiterparkplätze Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres #TeamBechtel! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Lena Kasimir steht Ihnen gerne zur Verfügung. Bianca Panaye Telefon: +49 9435 308 6082 Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld  www.privatmolkerei-bechtel.de Tel.: +4994353086082 E-Mail: bianca.panaye@privatmolkerei-bechtel.de Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG, Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld | www.privatmolkerei-bechtel.de

Für unsere Bezirksverwaltung in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Teams „Digitalisierung“ Die Digitalisierung der Verwaltung konfrontiert uns mit neuen Herausforderungen. Um sich diesen Anforderungen bestmöglich zu stellen, suchen wir engagierte Verstärkung, um Prozesse weiterzuentwickeln, innovative Technologien nutzbringend einzusetzen und die Stabilität sowie Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen und Softwarelösungen zu sichern.   Gemeinsam mit dem IT-Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Organisation realisieren und gestalten Sie digitale Lösungen, die anwendungsfreundlich, effizient und nachhaltig sind.   Mit Ihrem Team sind Sie Impulsgeber und steuern die digitale Transformation des Bezirks Oberpfalz. Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team „Digitalisierung“, bestehend aus derzeit 6 Personen in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsweisende Digitalisierungs-Strategie für die Bezirksverwaltung in Abstimmung mit der übergeordneten Leitung. Sie setzen Standards und entwickeln zusammen mit der IT-Leitung und der übergeordneten Leitung Lösungsansätze für grundsätzliche Problemstellungen der Digitalisierung, übernehmen notwendige Absprachen mit anderen Fachbereichen und spielen die Ergebnisse an Ihr Team zurück. Durch Bedarfsermittlungen entwickeln und konzeptionieren Sie neue auf das Gesamtziel abgestimmte Digitalisierungsprojekte, Softwarelösungen und Technologien. Sie begleiten verschiedene Projekte zur Erreichung unserer Digitalisierungsziele und gestalten gemeinsam mit den betroffenen Fachbereichen die zukünftige Anwendungsarchitektur und Anwendungslandschaft.   Ihr Profil: Sie verfügen über ·         ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik oder ·        eine beamtenlaufbahnrechtliche Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachbereiche Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. ein rechtswissenschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium, abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II) und besitzen ein solides technisches Grundverständnis für IT-Systeme, Netzwerke, Cloudinfrastrukturen und sind offen für digitale Trends und neue Technologien oder ·         ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein anderes Studium mit IT- oder Digitalisierungsbezug und haben Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und besitzen dadurch ein sehr gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe.   Das bringen Sie zusätzlich mit:  ·         Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen zur systematischen Problemlösung sowie zur Erkennung fachübergreifender Zusammenhänge. ·         Sie haben ein ehrliches Interesse, den digitalen Wandel innerhalb der Verwaltung voranzutreiben. ·         Sie verstehen die Anforderungen an eine moderne, dienstleistungsorientierte Verwaltung und begegnen neuen sowie bestehenden Herausforderungen mit Engagement und Entscheidungsstärke. ·         Sie handeln pragmatisch und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und vertreten getroffene Entscheidungen konsequent. ·         Sie zeigen Führungsstärke und haben idealerweise bereits ein Team geleitet. ·         Ihnen ist eine konstruktive und respektvolle Zusammenarbeit wichtig und Sie tragen selbst durch eine klare, eindeutige und nachvollziehbare Kommunikation dazu bei. ·         Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kritikfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.   Freuen Sie sich auf folgende zusätzliche Benefits: ·         Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsmarktzulage von monatlich 500 Euro als Anerkennung Ihrer Qualifikation einer IT-bezogenen Ausbildung ·         Im Rahmen der besoldungsrechtlichen Möglichkeiten wird auch im Beamtenbereich ein Zuschlag gewährt (IT-Fachkräftegewinnungszuschlag)   Weitere Informationen für Sie: Tarifbeschäftigte werden, vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungs-voraussetzungen, in Entgeltgruppe  EG 12 TVöD-VKA   eingruppiert. Im Beamtenverhältnis erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe  A 12 BayBesG.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte. Eine Besetzung in Teilzeit ist nur in Absprache möglich.   Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit konkreter Bezeichnung der beworbenen Stelle und aktuellen Arbeitszeugnissen bzw. Beurteilungen bevorzugt per E-Mail als pdf-Datei bis spätestens 14.06.2026 an bewerbung@bezirk-oberpfalz.de   oder auf dem Postweg an den:    Bezirk Oberpfalz Ludwig-Thoma-Str. 14 93051 Regensburg     Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle finden voraussichtlich ab KW 28 statt.   Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Peter (Tel. 0941/9100-1400).   Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Wolf (Tel. 0941/9100-4312) zur Verfügung.

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen tatkräftige Organisationsgenies! Gesucht sind Auszubildende zum Kaufmann/frau für Büromanagement zum 01.09.2025   Ihre Tätigkeit…   kaufmännische Aufgabenbereiche wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen Individuelle Förderung Ihrer Person   Ihr Profil… Gutes Ausdrucksvermögen, gute Deutsch-& Mathematikkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit & selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Moderne Kalkulationssoftware für den Bereich Haustechnik Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen handwerkliche Macher! Gesucht sind Auszubildende zum Anlagenmechaniker/in zum 01.09.2025/26   Ihre Tätigkeit… Prüfen und Messen von Anlagen und Anlageteilen Montage & Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen in der Ver- und Entsorgungstechnik bei spannenden Projekten (bsp. Stadthalle Cham / Allianz Arena uvm.) Anwenden von Anlagen- und Systemtechnik sowie Inbetriebnahme von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen Erstellung von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Ihr Profil… Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Schweißkurs in der Lehrwerkstatt Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft Übertarifliche Bezahlung   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil unseres Teams zu werden.   Zur Verstärkung unseres Wartungsteams suchen wir Anlagenmechaniker im Fachbereich Sanitär (m/w/d)   Ihre Tätigkeit… -          Wartung und Instandsetzung von Sanitäranlagen -          Betreuung der Kunden vor Ort -          Umsetzen von Kleinaufträgen bei Stammkunden -          Reparatur-Arbeiten   Ihr Profil… -          Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (SHK) -          Engagement, Durchsetzungsvermögen, und Zuverlässigkeit   Unser Angebot… -          Unbefristeter Arbeitsvertrag -          Leistungsgerechte Bezahlung -          30 Tage Erholungsurlaub -          Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum -          Professionelles Arbeitsklima -          Firmenauto   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH Sudetenstr. 3 93413 Cham Tel.0997118932-0 E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de 

Koberger Haustechnik nach Maß Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil eines familiären Teams zu werden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unserer spannenden Großprojekte Anlagenmechaniker-(in) Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker - Engagement, Durchsetzungsvermögen, und Zuverlässigkeit Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Gute, leistungsabhängige Bezahlung - flache Hierarchien und Chefs, die ansprechbar sind - Abwechslungsreiche Projekte bei interessanten Kunden - Familiäres und professionelles Arbeitsklima - Aufstiegschancen zum Obermonteur Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns.  Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft und gute, leistungsabhängige Vergütung.

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen handwerkliche Macher! Gesucht sind Auszubildende zum Spengler/in zum 01.09.2025/26   Ihre Tätigkeit… Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Blech Entwerfen und Fertigen von Schablonen und Zuschnitten Anfertigen und Montieren von Anlagen zur Ableitung von Niederschlagswasser Anfertigen und Montieren von Blech- und Fassadenverkleidungen Anfertigen und Montieren von Abdeckungen, Blechdächern und Blitzschutzanlagen Ihr Profil… Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Schweißkurs in der Lehrwerkstatt Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de   

Koberger Haustechnik nach Maß   Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Wir suchen Planer mit System! Gesucht sind Auszubildende zum Technischen Systemplaner/in zum 01.09.2025/26 Ihre Tätigkeit… Erstellung der Pläne für Lüftungs- oder Klimaanlagen, sowie Heizungsanlagen und Sanitäranlagen an Computersystemen mit Hilfe der neusten CAD Software Unterscheiden von Fertigungsverfahren und Montagetechniken Ausführen von Berechnungen und Beurteilen von Montage- und Fügeverfahren   Ihr Profil… Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute mathematische & physikalische Kenntnisse Spaß an der Arbeit mit Computer & der Erstellung von zeichnerischen & technischen Unterlagen Unser Angebot… 1000 € Führerscheinzuschuss Modernste CAD-Software und Auslegungsprogramme Abwechslungsreicher Beruf mit Zukunft   Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ihre Bewerbung schicken Sie an: Koberger Haustechnik GmbH /Sudetenstr.3 / 93413 Cham Tel.099718932-0  / E-Mail: fabian.aukofer@koberger.de