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Die Stadt Regensburg sucht für die Abteilung Ausländerangelegenheiten beim Amt für Integration und Migration eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)   Regensburg ist mit rund 168.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Bayerns und größter kommunaler Arbeitgeber der Region. Die historisch und kulturell bedeutsame Stadt ist UNESCO-Welterbe, Universitäts- und Hochschulstandort und hat sich zu einem der wichtigsten Wirtschaftszentren Deutschlands entwickelt.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Anspruchsvolle ausländerrechtliche Angelegenheiten und Maßnahmen, insbesondere Erteilung oder Ablehnung von Aufenthaltstiteln Prüfung der Freizügigkeitsvoraussetzungen und Entscheidungen im Rahmen des Freizügigkeitsgesetzes Begleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen, insbesondere der Erlass von Sanktionen bei Nichterfüllung der Verpflichtung zum Integrationskurs Entscheidungen über Einreiseanträge in schwierigen Fällen im Rahmen des Visumsverfahrens Erlass von Ausweisungsverfügungen und Abwicklung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen bis hin zur Entscheidung über die Beantragung von Abschiebungshaft Stellungnahmen für gerichtliche Streitverfahren gegen aufenthaltsbeschränkende oder -beendende Maßnahmen Sonderfälle im Ausländerrecht (z. B. Terrorismusbekämpfungsgesetz) Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II)   Zudem erwarten wir: selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Konfliktfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten bei schwierigen Gesprächen Teamfähigkeit   Was bieten wir Ihnen? eine Vollzeitstelle, die für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 9/A 11 (3. QE) Bayerisches Besoldungsgesetz ausgewiesen sind und für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD entsprechen. im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Mögliche Arbeitszeitmodelle orientieren sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebs.   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen zum Stellenprofil steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerange-legenheiten, Herr Michael Vilsmeier (Tel: 0941/507-1771), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-03:792  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbaumt, Sachgebiet Straßenunterhalt  eine/-n technische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung aller Aufgrabungen der öffentlichen Versorgungsträger (REWAG, Telekom, EON, Stadt Regensburg usw.) und privaten Bauherren im öffentlichen Straßenraum, insbesondere: Einhaltung technischer Normen und Auflagen aus der Aufgrabungsgenehmigung (z.B. Einbautiefe von Leitungstrassen, Abstände zu anderen Sparten etc.) Überwachung, Kontrolle und Abnahme der fachgerechten und verkehrsscheren Wiederherstellung des Straßenaufbaus und der Straßenoberfläche Überwachung und Kontrolle der Gewährleistung (Fristenüberwachung und Gewährleistungsabnahme) usw. Mitarbeit bei der Überwachung der Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Straßenraum Mitarbeit bei der Begutachtung von Schadensfällen im öffentlichen Straßenraum Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie sind staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder entsprechende/-r Meister/-in (m/w/d) im Straßen-, Kanal- und Leitungsbau und können einem/-r staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen oder Sie sind staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder entsprechende/-r Meister/-in (d) im Straßen-, Kanal- oder Leitungsbau mit einem/-r staatlich geprüften Techniker/-in (d) gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und sind Beamter/-in (d) in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst.   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9a TVöD entspricht bzw. nach Besoldungsgruppe A 7/ A 8 BayBesG bewertet ist Für Tarifbeschäftigte eine Arbeitsmarktzulage im ersten Jahr in Höhe von brutto 250 € und ab dem zweiten Jahr in Höhe von brutto 300 €, entsprechend den städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Lohnzuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit ein vergünstigtes RVV Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitergehende Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Straßenunterhalts, Herr Meingast (Telefon 0941/507-3650), zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-29:799  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

In unserer „Smiling Company“ sind wir stolz auf unsere verantwortungsvollen Mitarbeiter und unsere familiäre Atmosphäre. Oder wie es ein/e Kollege/in auf Kununu schreibt: „Gutes Arbeitsklima ist sehr wichtig und bei uns ist es gut!“ Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Finance-Teams.  Ihre Aufgaben Sie erfassen die Eingangsrechnungen und wickeln den Zahlungsverkehr ab Sie führen das Kassenbuch Sie überwachen die Devisentermingeschäfte Bei den laufenden Geschäftsvorfällen übernehmen Sie die Prüfung, Kontierung und Buchung Sie sind für eine termingerechte Erstellung und Abgabe von Meldungen und Statistiken zuständig Für alle Fragen im Bereich Kreditorenbuchhaltung sind Sie der erste Ansprechpartner Sie sind die Vertretung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Sie erstellen Reportingauswertungen Bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB arbeiten Sie aktiv mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, gerne auch mit technischem Hintergrund Sie haben Interesse an der Anwendung von ERP-Systemen und Microsoft Office Anwendungen Der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profi ab Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen Breit gefächerte, abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns gibt es keine „kleinen Räder“ Spaß an Technik, innovativer Entwicklung & ressourcenschonenden Produkten Keine konzerngetriebenen Zahlen, Großteil des Gewinns wird wieder investiert Tarifliche Vorteile der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Markus Block Personalleiter Siemensstraße 1 92507 Nabburg markus.block@emz-hanauer.com Tel.: +49 9433 8 98 – 354

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Verwaltung und Fuhrparkbetrieb.     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Verwaltung und Fuhrparkbetrieb Bearbeitung von bedeutsamen und schwierigen Verwaltungs- und Personal- sowie grundsätzlichen Haushaltsangelegenheiten des Amtes, dabei Federführung bei der Investitions-, Haushalts- und Finanzplanung für die Abteilung Verwaltungsmäßige Abwicklung von Fahrzeug- und Gerätebeschaffungen sowie Fuhrparkangelegenheiten mit Erstellen der Ausschreibungsunterlagen und der Maßnahmenbeschlüsse Vollzug des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften in der Abteilung Winterdiensteinsatzleitung außerhalb der normalen Arbeitszeit in turnusmäßigem Wechsel Vertretung der Amtsleitung und des Sachbearbeiters Haushalts- und Rechnungswesen Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgang II (BL II) erfolgreich abgeschlossen, oder Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder Verwaltungsbereich. Zudem erwarten wir: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Personalbewirtschaftung und im Beschaffungswesen und/oder haben aus Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang umfangreiche Erfahrungen im Bereich Vergaberecht gesammelt. Im Zusammenhang mit der Beschaffung von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten wäre ein generelles Verständnis für technische Zusammenhänge wünschenswert. Einschlägige Erfahrungen werden positiv berücksichtigt. Idealerweise haben Sie Führungserfahrung. Eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln. Kommunikationsfähigkeit mit geschickter situationsgerechter Verhandlungsführung, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) werden vorausgesetzt. Erforderlich ist auch eine hohe zeitliche Flexibilität, da in den Wintermonaten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Rufbereitschaft in erheblichem Umfang und Arbeitszeit anfällt.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet, die nach Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bewertet ist bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 11 TVöD entspricht eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt eine vielseitige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark, Herr Dr. Herr (Tel. 0941/507-1700), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-10:781  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht ab 01.01.2021 für das Tiefbaumt, Sachgebiet Grundstücksentwässerung in der Abteilung Stadtentwässerung eine/-n technische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei den Aufgaben der Sachgebietsleitung Grundstücksentwässerung Prüfung und Bearbeitung aller besonders schwierigen Entwässerungsgesuche mit Ausarbeitung der Genehmigungsbescheide bis zur Unterschriftsreife Satzungsrechtliche Beratung des Sachgebiets Klärwerk (Indirekteinleiterüberwachung) in schwierigen Fällen Überwachung schwieriger Grundstücksentwässerungsanlagen (einschließlich der Schlussbesichtigung bei Fertigstellung) und Behandlung von Problemfällen bei diesen Anlagen Beratung der Bauherrn bei entwässerungstechnischen Fragen Mitwirkung bei Rechtsbehelfsverfahren und sonstigen Gerichtsverfahren (z.B. als Zeuge/Zeugin) Ermittlung und Anzeige von Ordnungswidrigkeiten (Federführung Rechtsamt) Durchsetzung der Anschlusspflicht und Erteilung von Befreiungen vom Anschluss- und Benutzungszwang aufgrund der EWS Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen zur abwassertechnischen Erschließung im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren und Genehmigungen nach BImSchG Koordination und Überwachung der Erst- und Wiederholungsprüfung von Grundstücksentwässerungsanlagen auf Dichtigkeit nach DIN 1986 Teil 30 Vertretung der Sachgebietsleitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:  Sie verfügen über einen Studienabschluss als Bachelor of Engineering (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer artverwandten Ingenieurs-Fachrichtung     Zudem erwarten wir:  Sie verfügen über einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen im Bereich des Tiefbaus; wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Grundstücksentwässerung und in der kommunalen Bauverwaltung Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel usw.); wünschenswert sind Kenntnisse in Berechnungsprogrammen für die Grundstücksentwässerung (insbesondere Bemessung von Regenrückhalteräumen, Überflutungsprüfung) Bei ausländischem Berufsabschluss: Nachweis der Gleichwertigkeit des Studienabschlusses mit dem Studienabschluss an einer deutschen Hochschule Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C 1 Sie haben Freude am Umgang mit Grundstückseigentümer/-innen und Unternehmen und kommunizieren auch schwierige und für den/die Adressaten finanziell belastende Sachverhalte verständlich und überzeugend in Wort und Schrift   Was bieten wir Ihnen? Eine zunächst bis 31.12.2023 befristete Teilzeitstelle, die nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist Vom 01.01.2021 bis zum 30.06.2021 umfasst die Arbeitszeit 8 Wochenstunden, ab 01.07.2021 ist eine Anhebung der Arbeitszeit auf 19 Wochenstunden vorgesehen Eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr (bei Teilzeit dementsprechend anteilig), entsprechend den städtischen Regelungen Ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement Einen Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Eine betriebliche Altersvorsorge Ein vergünstigtes RVV-Jobticket Flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Sachgebietsleiterinnen, Frau Rädisch, Tel. 0941/507-5658 und Frau Fieger, Tel. 0941/507-2656, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-28:790  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

 Die Stadt Regensburg sucht für das Sachgebiet Fahrerlaubniswesen in der Kraftverkehrsabteilung beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Annahme, Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines befristeten Kartenführerscheins Überprüfung der gespeicherten Führerscheindaten auf Richtigkeit und ggf. Korrektur; Anforderung von Karteikartenabschriften anderer Führerscheinbehörden Beratung der Bürger per Telefon und e-Mails Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), oder erfolgreiche Teilnahme am Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I). Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und erklären sich bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Zudem erwarten wir: sichere Rechtsanwendung in allen führerscheinrechtlichen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Kunden Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Vorkenntnisse im Führerscheinrecht, sowie Erfahrung mit AKDB-Verfahren und dem Archivierungssystem OS/ECM sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die für Beamtinnen und Beamte (d) nach Besoldungsgruppe A 6/A 7 Bayerisches Besoldungsgesetz bewertet ist, bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 5 TVöD entspricht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für Auskünfte und weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kraftfahrzeugzulassungswesen, Herr Stefan Koch, Tel. 0941/ 507-1380, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-15:778  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Der Unternehmensbereich Automation Robotik realisiert komplexe Automatisierungslösungen – von der Planung bis zur Endmontage. Neben der weltweiten Automobil- und Zulieferindustrie zählen mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu den Kunden dieses Unternehmensbereichs. Unsere Aufgabe für Sie Angebotseinholung und selbstständige Bewertung inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen. Disposition und Beschaffung von Bauteilen, Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie Dienstleistungen. Bestellabwicklung inklusive AB-Kontrolle und Terminüberwachung. Reklamationsbearbeitung. Artikel- und Lieferantenstammpflege sowie Rechnungsprüfung. Unterstützung der Materialwirtschaft und Warenausgang inklusive Erstellen von Lieferdokumenten. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufleute oder vergleichbar, ggf. ergänzt um eine Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens. Technisches Interesse und technisches Verständnis. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten inklusive Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutsch- und nutzbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office. Unser Arbeitsumfeld für Sie Teamfähigkeit in Kombination mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine rundum zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sind Ihre Markenzeichen? Dann zögern Sie nicht unser Team zu verstärken. Natürlich sind auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d), die sich in der kaufmännischen Welt etablieren wollen, willkommen im Team.   Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach … von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten, inhabergeführten Unternehmens. … von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. … von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit 30 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt. ... von vielen Benefits: Flexible Arbeitszeiten*, Kantine, Personalrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen. (*Stellenbezogen)   Kontakt F.EE GmbH | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.

Neben Preisverhandlungen und täglichen vertriebstypischen Aufgaben, nehmen Sie an Projektarbeiten in nationalen und internationalen Projektteams teil. Ebenso stellen Sie die technische und kaufmännische Plausibilität von Angeboten und Kalkulationen sicher. Dabei haben Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung. Weiter können Sie idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Verhandlungsführung vorweisen. IHRE AUFGABEN Sie betreuen unseren Kunden als Schnittstelle technisch und kaufmännisch in einem internationalem OEM Projekt zwischen Deutschland und Amerika Ebenso erstellen sie Angebote, Absatzkalkulationen sowie Absatz- und Umsatzplanungen für den verantworteten Vertriebsbereich Sie führen Preisverhandlungen sowie ggf. Vertragsverhandlungen und kontrollieren die Preisqualitäten und erarbeiten Verbesserungen zur Ertragssteigerung der Produkte Die Kapazitätsplanung und -vereinbarung sowie die Terminkoordinierung mit Kunden gehört ebenso zu ihren Aufgaben Sie beobachten die relevanten Märkte und Produktsegmente und übernehmen die Planung, die Budgetierung und das Forecasting IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft, Handels- und Dienstleistungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, gerne aber auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Eine einschlägige Erfahrung in der Verhandlungsführung und ein gutes technisches Verständnis ist wünschenswert, ebenso wie die Erfahrung im Vertragswesen mit Partnern in den USA Im Idealfall konnten sie bereits Erfahrung im Bereich Leitungssatz/Elektrik/Elektronik  im Automotive Bereich  sammeln Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, sowie den Umgang mit ERP-Systemen (SAP) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Sowie eine analytisches Denkweise, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir BIETEN Konkrete und vielseitige Weiterbildungen um Ihnen die Möglichkeit zu bieten sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln Eigenverantwortliche Übernahme von spannenden Projekten Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung und Fuhrparkbetrieb.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erstellen und kontinuierliches Bearbeiten von Gefährdungsbeurteilungen (auch psychischen) und Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit der städtischen Arbeitssicherheit für sämtliche Bereiche und Tätigkeiten beim Amt für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark Kontrolle, ob die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes, der Unfallverhütungsvorschriften und sonstiger die Arbeitssicherheit der Beschäftigten des Amtes betreffenden gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden sowie der den vorbeugenden Brandschutz betreffenden Angelegenheiten Erstellung und Änderung von Dienstanweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, den Unfallverhütungsvorschriften, den technischen Regeln und der Gebäudesicherheit des Amtes sowie Kontrolle der Einhaltung Federführung bei der Instandhaltung und Mitwirkung bei Entwurf, Planung und Bau von Grüngutsammelstellen Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) erfolgreich abgeschlossen, oder Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert. Zudem erwarten wir: Ein großes Interesse an Arbeitsabläufen, vor allem im technischen Bereich, wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Umgang mit Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften. Das Aufgabengebiet erfordert ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Zur erfolgreichen Aufgabenerledigung sind gute EDV-Kenntnisse und der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B erforderlich. Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, die - vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission - nach Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bewertet ist bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9 a TVöD entspricht eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt eine vielseitige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark, Herr Dr. Herr (Tel. 0941/507-1700), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-08:759  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .      

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten für die Abteilung Verwaltung und Fuhrparkbetrieb.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachliche und rechnerische Überprüfung aller Rechnungen, die im Rahmen der Problemmüll-, der Grünabfall- und der Wertstoffsammlung sowie der Entsorgung von Hausmüll, Sperrmüll, Bauschutt, Straßenkehricht und Altholz anfallen Mitarbeit bei der Umsetzung von Ausschussbeschlüssen und sonstigen Maßnahmen zur stofflichen Abfallverwertung Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und den erforderlichen Beschlussvorlagen für Fremdvergaben Abgleich der Wiegescheine der Müllumladestation Haslbach mit den Zahlen, die der Zweckverband Müllverwertung Schwandorf mitteilt Erfassen der Wertstoffmengen getrennt nach Wertstofffraktionen sowie der Mengen des entsorgten Restmülls, Sperrmülls, Bauschutts, Straßenkehrichts und des Altholzes Erstellung von Abfallbilanzen Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) erfolgreich abgeschlossen, oder Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert, oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Zudem erwarten wir: Eine selbständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln. Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) werden vorausgesetzt.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, die - vorbehaltlich des Beschlusses der Bewertungskommission - nach Besoldungsgruppe A 6/A 7 BayBesG bewertet ist bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 5 TVöD entspricht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt eine vielseitige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten, vielseitigen Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Fuhrpark, Herr Dr. Herr (Tel. 0941/507-1700), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-09:761  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für die Stadtkämmerei, Abteilung Steuern und Abgaben, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? selbstständige Veranlagung von Gewerbetreibenden zur Gewerbesteuer selbständige Erstellung von Zinsbescheiden zur Gewerbesteuer Bearbeitung von Stundungen, Erlässen, Herabsetzungs-und Aussetzungsanträgen Elektronische Archivierung des gesamten Schriftverkehres Selbständige Ermittlung von Gewerbesteuerpflichtigen Selbständige Bearbeitung von Gewerbe-an- und abmeldungen Abwicklung des vorwiegend telefonischen und schriftlichen Parteiverkehrs Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst/Finanzen/Steuern, oder Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (VFA-K) erfolgreich abgeschlossen, oder Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) erfolgreich absolviert, oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d).   Zudem erwarten wir: Neben guter fachlicher Qualifikation im Steuer – und Abgabenrecht verfügen Sie insbesondere über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und große Einsatzbereitschaft. Sie sind teamfähig und können sich mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung identifizieren. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und mit OK.FIS runden Ihr Profil ab.   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach Besoldungsgruppe A 6/A 7 BayBesG bewertet ist bzw. den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 5 TVöD entspricht bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit die Arbeit innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams eine flexible Arbeitszeit mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten ein modernes Büro mit papierloser Aktenführung Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Gewerbesteuer, Herr Reindl (Tel. 0941/507-1225), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-02:775  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und –unterhalt eine/-n technische/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)   Die Stadt Regensburg betreut Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Museen, Theater und weitere kommunale Einrichtungen. Diese sind mit umfangreichen haus- und betriebstechnischen Anlagen ausgestattet.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (für heizungs-, lüftungs-, sanitär-, und klimatechnischen Anlagen). Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im HLSK und GA Bereich. Mitarbeit im technischen Management. Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen Betrieb technischer Anlagen im HSLK und GA Bereich. Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im HSLK und GA Bereich. Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten. Wahrnehmung von Sonderaufgaben im HLSK und GA Bereich.   Eine Änderung des Aufgabenprofils bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über einen Meistertitel als Installateur- und Heizungsbaumeister/-in (m/w/d) oder sind staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Heizung/Sanitär/Lüftung/Klima oder sind Beamter/-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Heizung/Lüftung/Sanitär/Klima Sie verfügen über Berufserfahrung im Hochbau    Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9 a TVöD entspricht bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bewertet ist im Tarifbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen eine zielgerichtete Einarbeitung eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und kooperativen Team ein interessantes, vielfältiges von hoher Verantwortung geprägtes Aufgabenfeld soweit die Voraussetzungen vorliegen, besteht die Möglichkeit der Verbeamtung   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitergehende Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und –unterhalt, Herr Siegmund Schönberger (Tel. 0941 / 507 -3600), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-12:767  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Die Stadt Regensburg sucht für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Kraftverkehrsabteilung beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Vorgängen aus dem Kfz-Zulassungsrecht, insbesondere Neuzulassungen, Umschreibungen, Außerbetriebsetzungen, Wiederzulassungen und Änderungen von Fahrzeug- und Halterdaten im Rahmen des Parteiverkehrs (Schalterhalle) Bearbeitung von Verlustanzeigen, Aufbietung von verlorenen Fahrzeugpapiere und Ausfertigung von Ersatzpapieren Bearbeitung des anteiligen Schriftverkehrs (Anfragen usw.) Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten (z. B. Vollzug der §§ 17, 29 StVZO, § 5 FZV) Elektronische Archivierung der Fahrzeugakten und des Schriftverkehrs Bearbeitung von Aufgaben des Einwohnerwesens im Rahmen des Aufgabentausches Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie besitzen die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) (VFA-K), oder haben den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) erfolgreich absolviert, oder haben am fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung KFZ-Zulassung, erfolgreich teilgenommen. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigte, die voraussichtlich 2020 eine der vorgenannten Qualifikationen erwerben. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und erklären sich bereit, den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung KFZ-Zulassung, oder den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Die Wahrnehmung der Aufgaben fordert außerdem: sichere Rechtsanwendung der einschlägigen Gesetze einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit dem Bürger Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Vorkenntnisse im Kfz-Zulassungsrecht, sowie Erfahrung mit AKDB-Verfahren und dem Archivierungssystem OS/ECM sind von Vorteil   Was bieten wir Ihnen? eine unbefristete Vollzeitstelle die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) nach Besoldungsgruppe A 8 Bayerisches Besoldungsgesetz bewertet ist, bzw. entspricht für Tarifbeschäftigte (m/w/d) den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 6 TVöD eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen eine betriebliche Altersversorge im Beschäftigtenverhältnis flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen einen Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruchnahme des ÖPNV vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für Auskünfte und weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kraftfahrzeugzulassungswesen, Herr Stefan Koch, Tel. 0941/ 507-1380, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-14:765  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Sie erstellen Angebote und Kalkulationen, führen Preisverhandlungen und sind für Budgetierung und Forecasting verantwortlich. Außerdem können Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Weiter bringen Sie SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Ihr Profil: Sie betreuen unseren Kunden als Schnittstelle technisch und kaufmännisch in einem internationalem OEM Projekt zwischen Deutschland und Amerika Ebenso erstellen sie Angebote, Absatzkalkulationen sowie Absatz- und Umsatzplanungen für den verantworteten Vertriebsbereich Sie führen Preisverhandlungen sowie ggf. Vertragsverhandlungen, kontrollieren die Preisqualitäten und erarbeiten Verbesserungen zur Ertragssteigerung der Produkte Die Kapazitätsplanung und -vereinbarung sowie die Terminkoordinierung mit dem Kunden gehören ebenso zu ihren Aufgaben Auch erstellen Sie Monatsberichte und Analysen in SAP und pflegen Vertriebsstammdaten Sie nehmen an Projektarbeiten in abteilungsübergreifenden und internationalen Projektteams teil Sie beobachten die relevanten Märkte und Produktsegmente und übernehmen die Planung, die Budgetierung und das Forecasting Sie stellen die technische und kaufmännische Plausibilität von Angeboten und Kalkulationen sicher und unterstützen den Innendienst bei der Angebotsverfolgung und Auftragsbearbeitung Sie betreuen das Seriengeschäft, inkl. Prüfung von Verträgen und relevanten Dokumenten mit der Rechtsabteilung Sie berichten direkt in Kennzahlen des Vertriebs an den Key Account Manager Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft, Handels- und Dienstleistungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, gerne aber auch eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Eine einschlägige Erfahrung in der Verhandlungsführung und ein gutes technisches Verständnis ist wünschenswert Im Idealfall konnten sie bereits Erfahrung im Bereich Leitungssatz/Elektrik/Elektronik Automotive sammeln Erfahrung im Vertragswesen mit Partnern in den USA sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, sowie den Umgang mit ERP-Systemen (SAP) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Sowie ein analytisches Denken, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge