Die Gemeinde Schmidgaden (Oberpfalz, Lkr. Schwandorf, rd. 3.100 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des bestehenden Teams
Sachbearbeiter in Voll- und Teilzeit ein (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
Veranlagung der Grundsteuer und Gewerbesteuer
Erhebung der Hundesteuer
Erhebung der Wasser-, Abwasser- und Niederschlagswassergebühren
Stellvertretung der Gemeindekasse
Sachbearbeitung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
Mitarbeit im Einwohnermeldeamt
Teamassistenz und Vertretung des Personalamtes
Mitarbeit im Friedhofs- und Standesamt
Administrative Aufgaben EDV, Schnittstelle zu externen Dienstleistern (in Zusammenarbeit mit stellv. Geschäftsleitung)
Ihr Profil:
erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Beschäftigte/r mit BL I oder Beamte/r der 2. QE oder Quereinsteiger/in mit kaufmännischer Ausbildung
Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation einer Verwaltungsfachkraft (BLI)
Organisationsgeschick
Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Bürgerfreundlichkeit, sicheres und höfliches Auftreten, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
Loyalität, Teamfähigkeit, Engagement
eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Wir bieten:
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeiten
Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Die Vergütung und üblichen Sozialleistungen erfolgen nach den Richtlinien des öffentlichen Dienstes.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe der gewünschten Arbeitszeit), insbesondere Zeugnisse, senden Sie bitte bis spätestens Freitag, den 01. August 2025 an die:
info@schmidgaden.de , oder Gemeinde Schmidgaden, Personalverwaltung, Schwarzenfelder Weg 9, 92546 Schmidgaden
Für Auskünfte stehen Ihnen der Geschäftsleiter, Herr Janz 09435 / 3074-11 und die Personalabteilung, Frau Götz 09435 / 3074-15 gerne zur Verfügung.
Vorstellungsgespräche sind in der KW 35 geplant.
Reisekosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten beim Amt für Integration und Migration eine Teamassistenz (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 3 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Digitalisierung von Ausländerakten sowie von Schriftstücken und sonstigen Vorgängen
Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Sachbearbeitung, z.B. Vor- und Nachbereitung der Tagespost, Versand von Ausländerakten
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sonstige geeignete Berufsausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert:
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Notarfachangestellte (m/w/d)
Patentfachangestellte (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Justizfachangestellte (m/w/d)
oder
Sie verfügen alternativ über Verwaltungserfahrung im Bereich innere Verwaltung
Zudem erwarten wir:
Teamorientierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Engagement
Gute EDV-Kenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Herr Michael Reichinger, Tel. (0941) 507-1771, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-05:3378 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Verwaltungskraft (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen.
Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle bestehenden Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG sowie der Schaffung neuer Betreuungsplätze im Stadtgebiet Regensburg. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.
Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft.
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Befristung: befristet bis 31.12.2025
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben/Teamassistenzaufgaben/ Büromanagement in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg
Vorschussbuchführung
Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen
Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg und adebis.kita sowie Vertragsunterlagen prüfen
Aufgabenerledigung nach Weisung der Leitungskräfte der Einrichtung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung
Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)
Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Bankkauffrau /-mann (m/w/d)
Zudem erwarten wir:
Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht
Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise
Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen
Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben
Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise zwei Einrichtungen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Simone Rauchstädt, Verwaltungskraft an Kitas, Tel. (0941) 507-95282 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-32:3363 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
