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Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.   Wir suchen für das Sachgebiet 23 „Straßenverkehr, Personenbeförderung, Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene (3. QE) in Teilzeit mit 50 v.H.   Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Mitwirkung bei der Abwicklung der Ausgleichsleistungen im Zusammenhang mit dem Deutschland- und Ermäßigungsticket, insbesondere die förderrechtliche Beratung von Antragstellern Bearbeitung von Förderanträgen bis zur Erstellung der Bewilligungsbescheide Prüfung von Auszahlungsanträgen und der seitens der Antragsteller vorzulegenden Nachweise   Wir erwarten: erfolgreich bestandene Qualifikationsprüfung der 3. QE für die Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ oder Abschluss des Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgangs II (AL II bzw. BL II), Abschluss der 1. Juristischen Prüfung bzw. ein Hochschulabschluss mit Bachelor of Laws an einer deutschen Hochschule, abgeschlossenes Hochschulstudium an einer deutschen Hochschule mit Schwerpunkt Verwaltungs-/Rechtswissenschaft auf mindestens Bachelorniveau oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.) Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientierter Arbeit in Förder-angelegenheiten selbstständige und äußerst gewissenhafte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen sowie Teamfähigkeit gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten   Vorteilhaft wären: Kenntnisse im staatlichen Zuwendungsrecht inkl. Haushaltsrecht Erfahrungen im Vollzug von Förderprogrammen Kenntnisse einschlägiger Fachprogramme, wie z.B. IHV   Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team bei Beamten / Beamtinnen eine Übernahme im Wege der Versetzung bzw. Einstellung bis zur Besoldungsgruppen A10; der Einsatz im SG 23 nach dem 31.12.2026 hängt von der Fortführung der Stellenzuweisung ab, ggf. ist eine Umsetzung im Haus erforderlich für Tarifbeschäftigte ein befristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe E9b TV-L einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) sowie nach erfolgreicher Einarbeitung auch die Möglichkeit der Arbeit im Home-Office alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit, Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung; betriebliche Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und eigener Kantine mit einem umfassenden Frühstücks- und Mittagsangebot   Die Stelle steht in Teilzeit mit einem Arbeitszeitumfang von 50 % (20 Wochenstunden) vorerst befristet bis 31.12.2026 zur Verfügung. Eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung ist voraussichtlich möglich.   Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).   Für nähere Auskünfte können Sie sich gern bei fachlichen Fragen an die Sachgebietsleiterin, Frau Ferschke (0941/5680-1315) und in personalrechtlichen Angelegenheiten an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (0941/5680-1020) wenden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 25.02.2026    Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbungsmanagement ist unter 0941/5680-1168 für Sie erreichbar.