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Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber .   Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Marketing  einen  Mitarbeitenden  im  Social Media Management (m/w/d) .     Was bewegst Du bei uns?   Landwirtschaft ist für Dich mehr als nur ein Job? Mit diesem Verständnis entwickelst Du Ideen, Inhalte und Strategien, die zeigen, was HORSCH ausmacht Mit Deinem Gespür für die Fachsprache der Landwirtschaft gelingt es Dir, komplexe Themen authentisch und verständlich zu präsentieren Gemeinsam mit dem Team gestaltest Du die Social-Media-Strategie von HORSCH und setzt sie auf unseren nationalen und internationalen Kanälen um. Du bringst Impulse ein, wie wir unsere Marke in der digitalen Agrarcommunity noch stärker verankern können. Im engen Austausch mit Fachbereichen, Märkten und Events koordinierst Du den Redaktionsplan und sorgst für einen stimmigen Auftritt über alle Plattformen hinweg. Mit kreativen Ideen entwickelst Du zielgruppengerechten Content zu Landtechnik, Ackerbau und Forstwirtschaft – von Texten über Bilder bis hin zu Videos. Du betreust unsere Social-Media-Communities und baust die Reichweite weltweit weiter aus.     Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg?   Ein Background, der Agrarwissen und Kommunikation verbindet – z. B. ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Agrarkommunikation oder Agrarmarketing Du kannst relevante Berufserfahrung mit Bereich Social Media vorweisen Gespür für Content, Trends und Storytelling sowie Freude daran, Geschichten aus der Praxis aufzubereiten Du kannst komplexe Fachthemen der Landwirtschaft zielgruppengerecht und verständlich kommunizieren Strukturierte, teamorientierte und neugierige Arbeitsweise   Was erwartet Dich bei uns?   30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Angebote zur Gesundheitsförderung  Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant     Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!       HORSCH Maschinen GmbH   Nina Reimnitz People & Organizational Development Tel: (+49) 9431-7143-9327     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem.   Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine  Arbeit  in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als  Familienunternehmen  stets auf  Fortschritt  und  Innovation  konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer  Landtechnik  und moderner Lösungen für die Bereiche  Bodenbearbeitung ,  Aussaat  und  Pflanzenschutz  entwickelt. Der  Umweltschutz  und der  gesunde Mensch  sind unsere obersten Prioritäten.   Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die  Zukunft  der  Landwirtschaft . Unsere  Arbeitsplatzkultur  zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche  Jobs  und  Einstiegsmöglichkeiten  für eine erfüllende  Karriere  bei HORSCH als  Arbeitgeber . Für unseren Standort  Schwandorf  suchen wir zur Verstärkung unserer  Unit Research & Development  im  Team Electronics - System Integration  einen Mechatroniker (m/w/d) für Softwaresystemtests Agrartechnik.   Was bewegst Du bei uns? In Deiner Rolle fungierst Du als Schnittstelle und bringst die Hard- und Software unserer Maschinen in der Entwicklung zusammen, zudem testest Du Konnektivitätslösungen, Apps und Software-Anwendungen von komplexen Landmaschinen sowohl im Feldversuch, als auch in der Laborumgebung Du freust Dich darauf, bei der Erstellung und Bedienung von Testaufbauten Deine praktischen und theoretischen Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektronik anwenden zu können. Ebenso gehört die Mitarbeit an der Spezifikation von neuen Funktionen sowie das Nachstellen von Fehlern aus dem Feld & die zugehörige Lösungssuche im Labor zu Deinem Aufgabenfeld Feedback und Dokumentation  sind für Dich ebenso selbstverständlich Du hast Lust auf die Mitarbeit und Umsetzung von neuen Ideen, um neue (Bedien-)logiken in der Software unserer modernen Landmaschinen weiterzuentwickeln   Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Eine Ausbildung zum (Land- und Baumschinen-) Mechatroniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Meister-/Techniker (m/w/d) im Fachbereich Mechatronik oder ein vergleichbarer Werdegang Du bringst eine gewisse Affinität für Software mit und hast Spaß daran, dich in der Landtechnik mit unserem komplexen Gesamtmaschinensystem zu beschäftigen Du schaust ganzheitlich auf die Dinge und kannst Zusammenhänge zu anderen Systemen und Bereichen erkennen, aufzeigen und dich schnell einarbeiten. Deine Erfahrung in der Landwirtschaft und der Bedienung moderner Landmaschinen vereinfacht Dir den Einstieg in Dein neues Arbeitsumfeld, diese ist aber keine Voraussetzung. Ebenso wäre es von Vorteil, wenn du bereits Kentnisse mit ISOBUS mitbringst   Was erwartet Dich bei uns? 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant (E-) Bike Leasing Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden Viele weitere Angebote warten auf Dich!   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns!   HORSCH Maschinen GmbH Alexandra Schreiner People & Organizational Development Tel: (+49) 9431-7143-9255   Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Fertigungsleitung gehen möchte. Ob Sie bereits Erfahrung in der Fertigungsleitung haben oder sich in diese Richtung weiterentwickeln möchten – diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten, Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Fertigungsleiter* Ihre Aufgaben: Operative und strategische Verantwortung für die Fertigung mit den Abteilungen Dreherei, Fräserei, Schleiferei, Revision und Härterei mit rund 100 Mitarbeitenden Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Überwachung von KPIs und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse nach Lean-Prinzipien Vorantreiben des Automatisierungs- und Digitalisierungsgrades Optimierung und Weiterentwicklung der Technologien und Fertigungsabläufe mit hoher Komplexität für kleine und größere Losgrößen Planung und Steuerung von Personal-, Kosten- und Investitionsbudgets Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Entwicklung, Einkauf und Logistik Ihr Profil: Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der zerspanenden CNC Fertigung Erfahrungen im Umgang mit Lean Management, Shopfloor Management und Qualitätsmethoden Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung eines Maschinenbauunternehmens Erste Führungserfahrung ist erwünscht. Vorerfahrung in der Fertigungsleitung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Team- und Führungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (R3) Erfahrungen mit einem APS-Systemen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Wir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Jobrad Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen und mit uns zusammen wachsen wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine   Arbeit   in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als   Familienunternehmen   stets auf   Fortschritt   und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller innovativer   Landtechnik   und moderner Lösungen für die Bereiche   Bodenbearbeitung ,   Aussaat   und   Pflanzenschutz   entwickelt. Der   Umweltschutz   und der   gesunde Mensch   sind unsere obersten Prioritäten. Gestalte auch Du gemeinsam mit über 3.300 Mitarbeitenden die   Zukunft   der   Landwirtschaft . Unsere   Arbeitsplatzkultur   zeichnet sich durch Begegnung auf Augenhöhe, Gemeinschaft, Teamwork und Gestaltungsfreiräume aus - klingt das spannend für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! Wir bieten zahlreiche   Jobs   und   Einstiegsmöglichkeiten   für eine erfüllende   Karriere   bei HORSCH als   Arbeitgeber . Für unseren Standort   Schwandorf   suchen wir zur Verstärkung unserer Unit   Research & Development   im Team   Electronics - Software   einen   C Embedded Software-Entwickler (m/w/d). Was bewegst Du bei uns? Deine Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche   Programmierung   von   Bediensystemen   in   C   für   Maschinensteuerungen   und   Applikationen   in unseren Maschinenbaureihen der Sätechnik. Dabei kannst Du Deine Ideen und deine Fachkompetenz aktiv einbringen und entwickelst mit einem großartigen Team richtungsweisende Lösungen für innovative Funktionen und Funktionsänderungen Die   Softwarespezifikation   und -Dokumentation im Entwicklungsprozess gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld Selbstverständlich nutzt Du dafür Standardabläufe wie unser   Ticket-System   in   Jira , eine gemeinsame Entwicklungsumgebung in   Visual Studio Code ,   Versionskontrollen   in   Git   sowie Workflows wie   Pull-Requests   und   Code-Reviews.   An der Weiterentwicklung unserer gemeinsam erarbeiteten   Coding Guideline   bist Du ebenfalls beteiligt.    Was sind die besten Voraussetzungen für Deinen Einstieg? Du überzeugst mit Deinen Fähigkeiten in C, ganz egal wie Du Dir diese angeeignet hast (Studium der   Elektrotechnik ,   (Technischen) Informatik , oder vergleichbare Studiengänge oder Ausbildungswege oder gar durch ein Selbststudium …) Du begeisterst Dich für  hardwarenahe Applikationsentwicklung  und hast bereits  langjährig Erfahrung mit C  gesammelt Zudem verfügst Du über tiefes Wissen mit  Embedded Systemen  und  CAN,  idealerweise hast Du auch schon von  ISOBUS  gehört Wünschenswert, aber nicht zwingend erfoderlich, sind Vorkenntnisse mit   Linux-Systemen Du hast Spaß an neuen Technologien – wir freuen uns auf die gemeinsamen Entwicklungen Das Lösen von Problemstellungen allein aber auch im Team bereitet Dir keine Schwierigkeiten und Du kannst Dich schnell in technische Zusammenhänge einarbeiten Zudem bringst Du fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit   Was erwartet Dich bei uns? Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten Hervorragendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Firmenevents Angebote zur Gesundheitsförderung Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden   Lust bekommen? Dann melde Dich bei uns! HORSCH Maschinen GmbH Alexandra Lottner People & Organizational Development Tel: (+49) 9431-7143-9255 Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem. Die Bewerbungsunterlagen werden bei uns digitalisiert. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich mit der Digitalisierung einverstanden.

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachbereichsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG. Fachbereichsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Zeitpunkt   Ab sofort   Standort   Schwarzenfeld   Arbeitsmodell   Vollzeit Womit Sie sich beschäftigen Übernahme der strategischen Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement und Führung des Teams QM Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der verschiedenen Qualitätsanforderungen und Zertifizierungsstandards Federführende Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung digitaler QM-Systeme im Einklang mit einem 7/24-Betrieb Zentrale Funktion als Bindeglied zwischen allen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie zur Harmonisierung von Effizienzsteigerung und Qualitätsbewusstsein Ansprechpartnerfunktion in Qualitätsfragen für Lieferanten, Kunden und Behörden Durchführen und Weiterentwickeln von qualitätsrelevanten Schulungen, auch in Form des direkten Austausches über den täglichen Shopfloor Beurteilung der qualitätsrelevanten Kriterien in Lieferanten- und Dienstleisterbewertungen Sicherstellen der Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen, insbesondere in Form der aktiven Mitarbeit im HACCP-Team Leitung des Krisennotfallmanagements Was Sie mitbringen Qualifikation als Milchwirtschaftliche/r Labormeister/in, Molkereimeister/in, Molkereitechniker/in oder abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie als Führungskraft in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Fundiertes Wissen im Umgang mit spezifischen Qualitätsmanagementsystemen sowie Kenntnisse im Lean Management Fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards (IFS, Bio, Halal etc.) und des Lebensmittelrechts Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Erfahrung im Umgang mit dem Rohstoff Milch und Bezug zur Primärerzeugung Spontanität und hohe Motivation zur Bewältigung neuer Herausforderungen Unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen Teil eines
motivierten Teams Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke) Eigenes Betriebsrestaurant Gute Verkehrsanbindung Ausreichend Mitarbeiterparkplätze Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres #TeamBechtel! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Bianca Panaye steht Ihnen gerne zur Verfügung. Bianca Panaye Telefon: +49 9435 308 6082 Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld www.privatmolkerei-bechtel.de Anrufen E-Mail schreiben