42 Oberpfalzjob(s) gefunden

Die Bavarian TrailerWorX GmbH ist eine mittelständische Nutzfahrzeugwerkstätte in Obertraubling, direkt neben Regensburg. Wir gehören zur SFI Gruppe, zu der u. a. auch die Schmid Transport und Spedition GmbH als eine der Schwestergesellschaften gehört.    Um unser Team zu verstärken suchen wir ab sofort einen KFZ-Meister (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und Koordination des Werkstattteams Diagnose und Behebung von technischen Problemen an Nutzfahrzeugen Betreuung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Kundenberatung und -betreuung Das sind deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge wäre wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Führungserfahrung und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld Firmen- und Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Per Webseite oder E-Mail personal@bavarian-trailerworx.de

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung der Patienten, z. B. durch Gruppenarbeit Führen von Angehörigen- und Betreuergesprächen, Planung und Begleitung von Entlassungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen, Diagnosen und Therapieplanungen Teilnahme an Fallbesprechungen Dokumentation von Therapieverläufen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit jugendlichen und heranwachsenden Patienten Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Vielfältige Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-FOR-2025-002  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2024 an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon. +49 (0) 941 / 941 - 2253 Dr. med. Kirsten Lange Chefärztin

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben Sozialpädagogische Begleitung der Patienten, z. B. durch Gruppenarbeit Führen von Angehörigen- und Betreuergesprächen, Planung und Begleitung von Entlassungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen, Diagnosen und Therapieplanungen Teilnahme an Fallbesprechungen Dokumentation von Therapieverläufen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit jugendlichen und heranwachsenden Patienten Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Vielfältige Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach TVöD Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Weitere Infos unter   www.medbo.de/karriere   Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.  R-FOR-2025-002  als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2024 an:   bewerbung@medbo.de   Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg   Wir informieren Sie gerne vorab:   Fon. +49 (0) 941 / 941 - 2253 Dr. med. Kirsten Lange Chefärztin

Wir suchen ab sofort Teamleitung SPS-Programmierung  (m/w/d)  in Vollzeit: Als Teamleitung unserer SPS-Abteilung sind Sie zum einen für die personellen Themen des Bereichs, aber auch die Weiterentwicklung der Programmierungen mit Siemens TIA Portal und Abteilungs-Prozesse zuständig. Sie entwickeln und optimieren zudem Softwarelösungen für unsere Automatisierungstechnik und sorgen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung für einen reibungslosen Projektablauf. WAS SIE ERWARTET Fachliche und disziplinarische Führung und personelle Verantwortung für den SPS-Bereich Weiterentwicklung und Optimierung der SPS-Programmierungen (Siemens TIA Portal) und Abteilungsprozesse Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS sowie Teilnahme an Entwicklungstätigkeiten Auslegung der Steuerung, Machbarkeits -und Aufwandsabschätzung Projektierung der Steuerungen in Zusammenarbeit mit der Hardware-Planung Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Qualitätsstandards, Normen und Gesetzen (z.B. Anlagensicherheit, Produktqualität, Anlagenperformance) Aktive Unterstützung des Teams sowie Mitwirkung bei Tätigkeiten im Bereich SPS, z. B. Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrungen als Teamleitung und in der Führung von Mitarbeitern Fundierte Kenntnisse mit Siemens-Steuerungen (TIA Portal) und in der Abwicklung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt SPS Mehrjährige Kenntnisse in der Automatisierungstechnik Erfahrung in der Inbetriebnahme von dynamischen Antrieben Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE BENEFITS BEI db-matik Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach Haustarif mit 30 Tagen Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Überstundenkonto: Ausgleich durch Freizeit Flexibles Mobilitätspaket – Du hast die Wahl: Monatlicher Tankgutschein oder Laden des privaten Elektrofahrzeuges am Firmennetz JobRad-Programm Vielfältige Firmenevents, wie z. B. gemeinsame Mittagessen und Weihnachtsfeier Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Produktspektrum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Dein Ansprechpartner: Felix Krös | Turonstraße 13 | 93426 Roding 09461 63881-14 | jobs@db-matik.de

      Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivpädagogische Klasse.     Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: zunächst bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job   Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-02:3050 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d).     Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.   Stellenausweisung:  BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD  Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte) Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.     Worauf kommt es uns an?   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,  oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),  oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)   Zudem erwarten wir: Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst) Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten Hohes Maß an Eigeninitiative Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“ Sehr gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten   Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job   Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3087 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) an der Pestalozzi Mittelschule in Regensburg suchen wir ab März 2025 eine Einrichtungsleitung/Einrichtungskoordinator/Einrichtungskoordinatorin (pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) etc.)) mit 38-40 Wochenstunden. Aufgaben und Tätigkeiten als Einrichtungsleitung Teamleitung fachliche und pädagogische Beratung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Reflektion der fachlichen Standards/Konzeptionen Personalmanagement Verwaltungstätigkeiten und Organisation Verantwortliche Abwicklung der für den OGTS Betrieb nötigen Verfahren Mitarbeit im Einrichtungsleitungsteam Vernetzung und Zusammenarbeit mit kirchlichen und außerkirchlichen Dienststellen und Behörden, inbesondere Kooperation mit allen Beteiligten an der Schule Öffentlichkeitsarbeit Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie auch in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung, sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Hinzu kommen Elterngespräche, Dienstbesprechungen und eine ergänzende Jugendhilfemaßnahme . Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig außerhalb der Ferienzeiten. Wir suchen eine engagierte und belastbare Führungskraft mit... wohlwollendem Blick auf die offene Ganztagsschule an der Mittelschule pädagogischer Qualifikation als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder vgl. Qualifikation mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. in der schulbezogenen Jugendsozialarbeit) hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie mit Mitarbeitenden, insb. Team- und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Selbstorganisation erfahrener Umgang mit Krisensituationen verwaltungstechnischen Kenntnissen und Kompetenzen sicherem Umgang mit den gängigen PC Programmen gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung ... und einem freundlichen Wesen und Humor :) Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein kollegiales Team Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten zwei zusätzliche Urlaubstage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Standortvorteile: gute Anbindung, zentrale Lage in Regensburg, Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 38-40 Wochenstunden bis zum 31.07.26 . Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten. uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) an der Grundschule Regenstauf   suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 20-30 Wochenstunden. Aufgaben und Tätigkeiten Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie auch in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung, sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 11 und 16 Uhr, Freitag bis ca. 14 Uhr. Hinzu kommen nach Absprache Eltern- und Lehrergespräche sowie Dienstbesprechungen . Bei 30h kommt die Funktion als Stellvertretende Leitung hinzu und es fallen teilweise Verwaltungstätigkeiten und Organisation an Voraussetzungen pädagogische Qualifikation als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin, Lehrer / Lehrerin (m/w/d) oder vgl. Qualifikation gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Infektionsschutzbelehrung (bei Dienstbeginn) Wir bieten ein kollegiales Team Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien i. d. R. frei zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 20-30 Wochenstunden bis zum 31.7.25 . Eine Verlängerung ab 1.8.25 ist möglich/wird angestrebt. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sicher gestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Pestalozzi Mittelschule suchen wir ab sofort oder März 2025 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.). Aufgaben Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung , sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag (Freitag ca. 1x/Monat) zwischen 12.00/13.00 und 16.00 Uhr . Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten . Für die Stelle ab Januar ist eine Aufstockung mit drei zusätzlichen Deutschklassen-Stunden (Sprach- und Lernpraxis) möglich. Voraussetzungen Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz Infektionsschutzbelehrung Wir bieten Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO Jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Einarbeitung in den ersten Monaten Regelmäßige Fortbildungsangebote Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten Schulferien größtenteils frei Neben dem regulären Urlaubsanspruch zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester) Standortvorteil: gute Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden bis zum 31.07.25 (3 Wochenstunden zusätzlich in der Deutschklasse möglich). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. uvm. "Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: Karoline Schnell gbleitung@ejsa-regensburg.de

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Du Dein Fachwissen und Deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Polier im Hoch- oder Tiefbau (m/w/d) . Deine Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Förderung der Mitarbeiter auf der Baustelle Termingerechte und wirtschaftliche Einsatzplanung von Materialien und Geräten Überwachung und Koordination des Baufortschritts Umsetzung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf der Baustelle Dein Profil: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung inklusive Weiterbildung zum Werkpolier/geprüften Polier (m/w/d) oder durch mehrjährige Berufsausübung gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Baustellen im Hoch- oder Tiefbau Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Bauunternehmen 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld 13. Monatseinkommen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung  Kindergarten- und Kitazuschuss Nach Möglichkeit 4-Tage Woche Kostenlose Arbeitskleidung Firmenfahrrad Deine persönlichen Ansprechpartner: Herr Christian Gerlach, +49 941 6006-27 und Frau Kristina Gehr, +49 941 6006-41. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu: bewerbungen@tausendpfund.group.

Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und möchtest bei einem traditionsreichen, modern aufgestellten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen an faszinierenden überregionalen Bauprojekten mitarbeiten? Dann warten bei KASSECKER anspruchsvolle Aufgaben und die besten Voraussetzungen auf Dich! Deine Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bahn- und Ingenieurbau in Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Förderung der Mitarbeiter auf der Baustelle Termingerechte und wirtschaftliche Einsatzplanung von Materialien und Geräten Überwachung und Koordination des Baufortschritts Umsetzung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf der Baustelle Dein Profil: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung inklusive Weiterbildung zum Werkpolier/geprüften Polier oder durch mehrjährige Berufsausübung gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Baustellen, vorzugsweise im Bereich Bahn- und Ingenieurbau Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B Wir bieten: Freizeitausgleich durch arbeitsfreie Freitage Übertarifliche Entlohnung und Auslöseregelung bei ganzjährigem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Interessante und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team Modernes Arbeitsumfeld mit arbeitserleichternden Geräten und Werkzeugen Einzelunterkünfte bei Auswärtstätigkeit Weiterbildungs- und Aufstiegsperspektiven  ___________________________________________________________ UNSERE ZUSATZLEISTUNGEN: - >  Arbeiten bei KASSECKER | Bauunternehmen und Arbeitgeber in Waldsassen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen zu: bewerbung@kassecker.de .

Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und möchtest bei einem traditionsreichen, modern aufgestellten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen an faszinierenden überregionalen Bauprojekten mitarbeiten? Dann warten bei KASSECKER anspruchsvolle Aufgaben und die besten Voraussetzungen auf Dich! Deine Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bahn- und Ingenieurbau in Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Förderung der Mitarbeiter auf der Baustelle Termingerechte und wirtschaftliche Einsatzplanung von Materialien und Geräten Überwachung und Koordination des Baufortschritts Umsetzung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf der Baustelle Dein Profil: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung inklusive Weiterbildung zum Werkpolier/geprüften Polier oder durch mehrjährige Berufsausübung gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Baustellen, vorzugsweise im Bereich Bahn- und Ingenieurbau Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B Wir bieten: Freizeitausgleich durch arbeitsfreie Freitage Übertarifliche Entlohnung und Auslöseregelung bei ganzjährigem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Interessante und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team Modernes Arbeitsumfeld mit arbeitserleichternden Geräten und Werkzeugen Einzelunterkünfte bei Auswärtstätigkeit Weiterbildungs- und Aufstiegsperspektiven  Dein persönlicher Ansprechpartner: Herr Arno Schwarz, +49 9632 501-275 oder +49 171 2745535. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen zu:  bewerbung@kassecker.de .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Burgweinting.     Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern sollen.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: zunächst bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden (25 Wochenstunden bis 31.12.2025, weitere 7 Stunden bis 31.08.2025)     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Sozialpädagogische Einzelfallhilfe , insbesondere durch Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention intensive ambulante erzieherische Betreuung, Unterstützung und Begleitung Vermittlung spezifischer weiterführender sozialer und erzieherischer Hilfen Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII (nicht in gerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII)     Angebote der Familienbildung und -förderung , insbesondere durch Erbringung von Leistungen sog. „Früher Hilfen“, in Einzel- oder Gruppenarbeit Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Angebote der Familienbildung und -förderung (z.B. Sprachkurse) Unterstützung beim Aufbau von selbstorganisierten Gruppen wie z.B. Mutter-Kind-Gruppen, Alleinerziehendentreffs projektspezifische Maßnahmen zur Stärkung der elterlichen Erziehungskraft (z.B. niedrigschwelliges Angebot zum Elterntraining)   Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit , insbesondere durch personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit fachliche Kooperation mit Personen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den Stellen und öffentlichen Einrichtungen gem. § 81 SGB VIII Förderung und Unterstützung von Organisationen, Initiativen und Selbsthilfegruppen im Stadtteil  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein   Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3067 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule.     Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: zunächst bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern Einzelfallhilfe und Krisenintervention Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit Dokumentation und Berichtswesen  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen   Zudem erwarten wir:   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen   Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.02.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Pädagogische Hilfskraft als Individualbegleitung (m/w/d) für ein Kind mit Beeinträchtigung im Raum Furth im Wald gesucht. Ihre Mission: Ca. 25,0 Std/Wo (täglich von 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr) braucht ein Kind mit Beeinträchtigung ab sofort eine zuverlässige und engagierte Individualbegleitung. Bist Du eine pädagogische Hilfskraft (m/w/d) und hast Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung? Wichtig ist uns, wie auch den betroffenen Familien, dass wir fest mit Dir rechnen können. Das bieten wir: einen unbefristeten Vertrag für einen modernen Arbeitsplatz, an dem der Teamgedanke und Herzlichkeit großgeschrieben werden ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas – kirchliches Arbeitsrecht) – inklusive Sonderzahlungen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert) mindestens 30 Urlaubstage sowie weitere freie Tage am 24. und 31. Dezember bezahlte interne wie externe Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich (mehr als 150 verschiedene Kursangebote, bis zu fünf freie Fortbildungstage pro Jahr) ein professionelles Deeskalationsmanagement für einen sicheren Umgang mit Krisensituationen attraktive Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung, vergünstigte Kfz-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs) und Beihilfe zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie die eigene Hochzeit oder Geburt, Taufe, Erstkommunion oder Firmung eines Kindes ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention spirituelle und kulturelle Veranstaltungen sowie Teambuilding (Besinnungstage, …) weitere Benefits wie „Fahrradleasing“ oder „corporate-benefits“ Das zeichnet Sie aus: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Hilfskraft die Begabung, Kinder emphatisch zu begleiten idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das sind wir: Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH bietet individuelle Angebote für erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und/oder psychischer Erkrankung und Behinderung sowie für Menschen im Autismus-Spektrum. An 18 Standorten in Bayern werden derzeit rund 3.000 Menschen begleitet. Noch Fragen? Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.   Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 09971 7683287 Carmen Aschenbrenner an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (PDF-Format) per E-Mail an  bewerbung@barmherzige-reichenbach.de . Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach

Für das Wohnangebot für Menschen mit Behinderung in Waldmünchen suchen wir ab sofort Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In unserem Wohnangebot tragen Sie zur bestmöglichen Assistenz, Begleitung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung bei. Wenn Sie eine individuelle Tagesgestaltung schätzen und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie ein interessantes Arbeitsfeld eigenständig mitgestalten können, sind Sie bei uns richtig. Das bieten wir: einen unbefristeten Vertrag für einen modernen Arbeitsplatz, an dem der Teamgedanke und Herzlichkeit großgeschrieben werden ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas – kirchliches Arbeitsrecht) – inklusive Sonderzahlungen zusätzliche betrieblichen Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert) 30 Urlaubs- plus zwei Regenerationstage bezahlte interne wie externe Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich (mehr als 150 verschiedene Kursangebote, bis zu fünf freie Fortbildungstage pro Jahr) ein professionelles Deeskalationsmanagement für einen sicheren Umgang mit Krisensituationen attraktive Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung, vergünstigte Kfz-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs) und Beihilfe zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie die eigene Hochzeit oder Geburt, Taufe, Erstkommunion oder Firmung eines Kindes ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention spirituelle und kulturelle Veranstaltungen sowie Teambuilding weitere Benefits wie „Fahrradleasing“ oder „benefits.me“ Das zeichnet Sie aus: Fachkräfte: abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Fach- und Hilfskräfte: die Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen empathisch zu begleiten idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das sind wir: Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH bietet individuelle Angebote für erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und/oder psychischer Erkrankung und Behinderung sowie für Menschen im Autismus-Spektrum. An 18 Standorten in Bayern werden derzeit rund 3.000 Menschen begleitet. Noch Fragen? Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.   Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 09464 10-500 Markus Niemeier an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (PDF-Format) per E-Mail an  bewerbung@barmherzige-reichenbach.de . Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach

Für das Wohnangebot für Menschen mit Behinderung in Waldmünchen suchen wir ab sofort Fach- und Hilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In unserem Wohnangebot tragen Sie zur bestmöglichen Assistenz, Begleitung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung bei. Wenn Sie eine individuelle Tagesgestaltung schätzen und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie ein interessantes Arbeitsfeld eigenständig mitgestalten können, sind Sie bei uns richtig. Das bieten wir: einen unbefristeten Vertrag für einen modernen Arbeitsplatz, an dem der Teamgedanke und Herzlichkeit großgeschrieben werden ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas – kirchliches Arbeitsrecht) – inklusive Sonderzahlungen zusätzliche betrieblichen Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert) 30 Urlaubs- plus zwei Regenerationstage bezahlte interne wie externe Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich (mehr als 150 verschiedene Kursangebote, bis zu fünf freie Fortbildungstage pro Jahr) ein professionelles Deeskalationsmanagement für einen sicheren Umgang mit Krisensituationen attraktive Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung, vergünstigte Kfz-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs) und Beihilfe zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie die eigene Hochzeit oder Geburt, Taufe, Erstkommunion oder Firmung eines Kindes ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention spirituelle und kulturelle Veranstaltungen sowie Teambuilding weitere Benefits wie „Fahrradleasing“ oder „benefits.me“ Das zeichnet Sie aus: Fachkräfte: abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Fach- und Hilfskräfte: die Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen empathisch zu begleiten idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das sind wir: Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH bietet individuelle Angebote für erwachsene Frauen und Männer mit geistiger und/oder psychischer Erkrankung und Behinderung sowie für Menschen im Autismus-Spektrum. An 18 Standorten in Bayern werden derzeit rund 3.000 Menschen begleitet. Noch Fragen? Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.   Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 09464 10-500 Markus Niemeier an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (PDF-Format) per E-Mail an  bewerbung@barmherzige-reichenbach.de . Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach

Fachkräfte für das Wohnangebot in Schwabelweis/Regensburg (w/m/d)   Die Zeit am Menschen und selbstbestimmtes Handeln sind Ihnen wichtig? Dann ist das genau Ihr Job! Für das gemeinschaftliche Wohnen in der Barbara-Popp-Str. 39 im Regensburger Stadtteil Schwabelweis suchen wir eine Fachkraft mit pflegerischer/pädagogischer Ausbildung (m/w/d). Hier sind Sie Koch, Modeberater, Fitnesscoach, Einrichtungsexperte und Freizeitpartner – mehr Abwechslung im Berufsleben geht kaum.    Ihre Mission: In unserem Wohnangebot tragen Sie zur bestmöglichen Assistenz, Begleitung, Entwicklung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung bei. Hier haben Sie mehr Zeit am Menschen und können selbstbestimmt handeln. Wenn Sie eine individuelle Tagesgestaltung schätzen und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie ein interessantes Arbeitsfeld eigenständig mitgestalten können, sind Sie bei uns richtig.   Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Vertrag für einen modernen Arbeitsplatz, an dem der Teamgedanke und Herzlichkeit großgeschrieben werden ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas – kirchliches Arbeitsrecht) – inklusive Sonderzahlungen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert) 33 Urlaubs- plus zwei Regenerationstage bezahlte interne wie externe Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich (mehr als 150 verschiedene Kursangebote, bis zu fünf freie Fortbildungstage pro Jahr) ein professionelles Deeskalationsmanagement für einen sicheren Umgang mit Krisensituationen attraktive Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung, vergünstigte Kfz-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs) und Beihilfe zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie die eigene Hochzeit oder Geburt, Taufe, Erstkommunion oder Firmung eines Kindes ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention spirituelle und kulturelle Veranstaltungen sowie Teambuilding weitere Benefits wie „Fahrradleasing“ oder „benefits.me“   Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP), als Erzieher, als Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) die Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen empathisch zu begleiten idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das sind wir:  Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH bietet in den Landkreisen Cham und Regensburg differenzierte Wohnangebote, eine Werkstatt, Förderangebote sowie ambulante Dienste für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung an. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 0941/463714-11 die Leiterin Wohnen Susann Umbreit an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung (im PDF-Format) per E-Mail an  bewerbung@barmherzige-reichenbach.de .   Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe GmbH Region Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach  

Fachkräfte für das Wohnangebot in Schwabelweis/Regensburg (w/m/d)   Die Zeit am Menschen und selbstbestimmtes Handeln sind Ihnen wichtig? Dann ist das genau Ihr Job! Für das gemeinschaftliche Wohnen in der Barbara-Popp-Str. 39 im Regensburger Stadtteil Schwabelweis suchen wir eine Fachkraft mit pflegerischer/pädagogischer Ausbildung (m/w/d). Hier sind Sie Koch, Modeberater, Fitnesscoach, Einrichtungsexperte und Freizeitpartner – mehr Abwechslung im Berufsleben geht kaum.    Ihre Mission: In unserem Wohnangebot tragen Sie zur bestmöglichen Assistenz, Begleitung, Entwicklung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung bei. Hier haben Sie mehr Zeit am Menschen und können selbstbestimmt handeln. Wenn Sie eine individuelle Tagesgestaltung schätzen und eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie ein interessantes Arbeitsfeld eigenständig mitgestalten können, sind Sie bei uns richtig.   Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Vertrag für einen modernen Arbeitsplatz, an dem der Teamgedanke und Herzlichkeit großgeschrieben werden ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas – kirchliches Arbeitsrecht) – inklusive Sonderzahlungen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert) 33 Urlaubs- plus zwei Regenerationstage bezahlte interne wie externe Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich (mehr als 150 verschiedene Kursangebote, bis zu fünf freie Fortbildungstage pro Jahr) ein professionelles Deeskalationsmanagement für einen sicheren Umgang mit Krisensituationen attraktive Versicherungsangebote (zusätzliche Krankenversicherung, vergünstigte Kfz-Versicherung durch Anwendung des Beamtentarifs) und Beihilfe zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie die eigene Hochzeit oder Geburt, Taufe, Erstkommunion oder Firmung eines Kindes ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention spirituelle und kulturelle Veranstaltungen sowie Teambuilding weitere Benefits wie „Fahrradleasing“ oder „benefits.me“   Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP), als Erzieher, als Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) die Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen empathisch zu begleiten idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung Das sind wir:  Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH bietet in den Landkreisen Cham und Regensburg differenzierte Wohnangebote, eine Werkstatt, Förderangebote sowie ambulante Dienste für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung an. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 0941/463714-11 die Leiterin Wohnen Susann Umbreit an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns! Senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung (im PDF-Format) per E-Mail an  bewerbung@barmherzige-reichenbach.de .   Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe GmbH Region Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach  

Fach- und Hilfskraft für Wohnangebote (w/m/d) in Reichenbach   Ihre Mission:   Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Sie das Leben anderer positiv beeinflussen und gleichzeitig persönlich wachsen können. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft, Altenpfleger)  (m/w/d) oder entdecken Sie Ihre Leidenschaft für die Behindertenhilfe als Quereinsteiger (m/w/d). Wir bilden auch aus - in drei Fachschulen in der Oberpfalz und vier weiteren an unseren anderen Standorten in Mittelfranken und Niederbayern.   Das bieten wir Ihnen:   einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz voller Menschlichkeit, Abwechslung und Diversität ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas, kirchliches Arbeitsrecht) zusätzlich eine betriebliche, vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Beihilfe und attraktive vergünstige Versicherungsangebote mindestens 30 Urlaubstage sowie weitere freie Tage am 24. und 31. Dezember bezahlte Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention weitere Benefits wie Fahrrad-Leasing spirituelle Angebote und Teambuilding sowie eine zusätzliche Freistellung zu besonderen Anlässen eine lebendige Dienstgemeinschaft und ein positives Arbeitsklima in einem gut eingearbeiteten Team mit vielen Erfahrungen und Kompetenzen   Das zeichnet Sie aus:   eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Quereinstieg Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Identifikation mit unseren Werten   Das sind wir:   Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Barmherzige Brüder gemeinnützige Behindertenhilfe GmbH bietet in der Oberpfalz mit Standorten in Reichenbach, Waldmünchen, Cham, Walderbach, Nittenau, Bernhardswald und Regensburg differenzierte Wohnangebote, Werkstätten, Förderangebote sowie ambulante Dienste für erwachsene Menschen mit Behinderung an.   Noch Fragen?   Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 09464/10 211 Michael Kiefl, Bereichsleiter Wohnangebote, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.   Das passt für Sie? Dann passen Sie zu uns!  Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung (PDF-Format) per E-Mail an bewerbung@barmherzige-reichenbach.de – gerne unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellungen.   Alternativ per Post an: Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH Oberpfalz, Eustachius-Kugler-Str. 2, 93189 Reichenbach.