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Wir sind Dr. Loew Soziale Dienstleistungen : modern, sozial, innovativ, individuell. Kurz gesagt einfach BESONDERS ! Wir geben in 35 Einrichtungen über 1.800 Menschen, begleitet von über 1.900 Mitarbeitern, eine gute Perspektive. Wünschen Sie sich eine Arbeit im handwerklichen Bereich, mit flexibler Zeiteinteilung, in einer sozialen Einrichtung? Dann sind Sie in unserer Einrichtung Schwandorf genau richtig. Wir unterstützen 22 Menschen mit einer psychischen Erkrankung in den Alltag zurückzufinden. Als Hausmeister*in wirken Sie elementar bei der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen mit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum 01.04.2020 eine/n   Hausmeister/in auf 450,- € Basis    Das macht Dr. Loew für Sie besonders: Bei uns finden Sie flexible Arbeitszeiten die Sie auf Ihr Privatleben abstimmen können Wir Arbeiten auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung Vertrauen in Ihre Zuverlässigkeit welche Ihnen bei Ihrer selbstständigen Arbeit zugutekommt Bei uns finden Sie Freude an einem lebendigen Arbeitsplatz in ständigem Kontakt mit Mitarbeitern*innen und unseren Bewohnern*innen   Das können Sie bei uns bewegen: Bei uns kümmern Sie sich um die Instandhaltung und die Gartenpflege der beiden Immobilien Sie sind verantwortlich für die Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen Darüber hinaus zählen Fahrten z. B. Besorgung von Ersatzteilen oder Fahrten der Einrichtungs-KFZ´s zu TÜV-Terminen zu Ihren Aufgaben Durch Ihre Arbeit sind Sie maßgeblich an der Zufriedenheit unserer Bewohner*innen beteiligt   Wir wünschen uns von Ihnen: Handwerkliche Fähigkeiten, welche Sie bei allen anfallenden Arbeiten rund um das Haus einbringen Großes Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen Bewusste Wahrnehmung und respektvolle Anerkennung unseres Hauses als Zuhause unserer Bewohner*innen Den Führerschein der Klasse B     Verspüren Sie Lust auf Veränderung? Dann bewerben Sie sich bei:   Dr. Loew Soziale Dienstleistungen GmbH & Co. KG z. Hd. Beate Stewart  Olympiastraße 4 • 92421 Schwandorf Tel.: 09431 3796830 E-Mail: stewart.beate@loew.de  

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Gebäudeservice, Sachgebiet Gebäudereinigung zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (d) für die Gebäudereinigung   Das Amt für Gebäudeservice, Sachgebiet Reinigung betreut eine Gesamtreinigungsfläche von ca. 380.000 m² (Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäude usw.).   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Selbständige reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Bewertung der Reinigungsreviere  Organisation des Qualitätsmanagements der Gebäudereinigung  Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten der Eigen- und Fremdreinigung  Durchführung von Schulungen und Qualifizierung der Reinigungskräfte (Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz)  Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung  Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene  Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte  Auswahl und Bestellung von Reinigungs-,Pflegemittel und Geräte sowie Kontrolle über den sachgerechten Einsatz  Feststellung neuer Reinigungsflächen  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.   Worauf kommt es uns an? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gebäudereinigungsmeister/-in (d) oder Hauswirtschaftsmeister/-in (d) oder staatlich geprüften Techniker/-in (d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/-in (d) bzw. als staatlich geprüfte/-r Hauswirtschafter/-in (d) jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder besitzen eine ähnliche Berufsqualifikation und verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich bzw. über gleichwertige Kenntnisse.  Sie sollten zudem über gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, etc.) verfügen.  Sie verfügen über ein hohes Engagement und eine hohe Flexibilität, Organisationsgeschick sowie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.  Sie haben ein sicheres und korrektes Auftreten.  Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.   Was bieten wir Ihnen? Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bewertet ist eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € brutto pro Monat im 1. Beschäftigungsjahr und 300 € brutto pro Monat ab dem 2. Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen. eine betriebliche Altersversorgung flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Verpflegungsmöglichkeit in der städtischen Kantine ein vergünstigtes RVV-Jobticket Möglichkeit der Nutzung eines Dienstfahrzeuges für den Arbeitsbereich   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Procher (Tel. 0941/507-1600), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-02:450  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.03.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Ihr Tätigkeitsbereich: Unterstützung des 1. Haustechnikers bei den allgemeinen Hausmeistertätigkeiten Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks und Gebäudes Mitwirkung bei der Bestuhlung der Seminarräume für Veranstaltungen Beseitigung von Mängeln bzw. Störungen Betreuung, Überwachung und Dokumentation von Lieferungen und Leistungen Dritter Verbrauchsmaterialien bei Bedarf nachfüllen, Bestellungen auslösen bzw. Bedarf melden Durchführung einfacher Sicht --/Funktionsprüfunge Koordination und Einweisung von Handwerkern und Wartungsfirmen sowie die Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf oder relevante Berufserfahrung als Haustechniker in gewerblich genutzten/öffentlichen Gebäudekomplexen Sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Team und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen: Spannende Aufgaben in einem technologieorientierten, branchenübergreifenden Kontext Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen, Raum für eigene Ideen, flache Hierarchien Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen in modern ausgestatteten Büros Mitarbeiteraktivitäten zur Teambildung und Mitarbeiterrabatte Kantine „ SpeicherBar “ im Haus, vergünstigtes Mittagessen Kostenfreie Getränkeversorgung und frisches Obst am Arbeitsplatz

Freu dich auf:   Du sorgst dafür, dass wir im Sommer nicht schwitzen und im Winter nicht frieren, anders gesagt Du betreust unsere Klima- und Heizungsanlagen und kümmerst Dich um die Instandhaltung unseres Firmengebäudes.   Bei Schnee organisierst Du den Winterdienst und streust die Gehwege, bei Sonnenschein mähst Du unseren Rasen.   Damit unsere Fahrzeuge allzeit fahrtauglich sind liegen der BMS-Fuhrpark und die damit verbundenen Aufgaben (Servicetermine, Reinigung, Reifenwechsel etc.) in deiner Hand.   Dein Angebot an uns:   Du hast 2-3 Vormittage in der Woche Zeit und Lust unser Team als Hausmeister zu erweitern.   Du bist technisch versiert, arbeitest teamorientiert, strukturiert und sorgfältig.   Du hast eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Elektro-, Haus- oder Heizungstechnik.   Du behältst auch in kniffligen Situationen einen kühlen Kopf und handelst lösungsorientiert. Das erwartet dich:   Ein dynamisches Team mit rund 100 Kollegen. Möglichkeiten etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Gestaltungsfreiräume. Kurze Entscheidungswege. Agieren auf Augenhöhe. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.   Mitarbeiter, die Kunden begeistern und spannende Projekte vorantreiben. Mitarbeiter, die mit Herz und Verstand denken und handeln. Mitarbeiter, die Spaß haben. Das ist Teamwork bei BMS.   www.bms-maschinenfabrik.de