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Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Regionale Koordinierungsstelle für ambulante Kinder- und Jugendhilfen (ReKo ambulant) Die Regionale Koordinierungsstelle ist zuständig für den Abschluss von Leistung-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für die Erbringung von ambulanten Leistungen der Jugendhilfe mit allen anerkannten Trägern der Jugendhilfe im Einzugsgebiet der Oberpfalz entsprechend der Zweckvereinbarung der beteiligten Jugendämter.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitung sämtlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für alle anerkannten Träger der Jugendhilfe, die ambulante Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe in der Oberpfalz erbringen Entgegennahme, Bearbeitung und Prüfung der Leistungsbeschreibungen und der Qualitätsentwicklungsmaßnahmen anhand festzulegender Leistungs- und Qualitätsanforderungen und Prüfung der Kostenkalkulation Teilnahme an Vorverhandlungen, sowie an notwendigen Ortsterminen bei den Trägern Entwicklung, Überprüfung und kontinuierliche Fortschreibung eines Kriterienkataloges für Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards sowie Orientierungswerte für die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Personalansätze (Leitung, Verwaltung, Hauswirtschaft, Hausmeister), der Sachkosten und der Investitionskosten   Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben den Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) erfolgreich absolviert, oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom (FH) bzw. Bachelor)   Was bieten wir Ihnen? eine bis 31.12.2022 befristete Stelle in Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe EG 9b TVöD entspricht vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes eine betriebliche Altersversorgung zukunftsorientierte Personalentwicklung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket   Kontakt und Informationen: Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Amtes für Jugend und Familie, Herr Dr. Volker Sgolik (Tel.: 0941/507-1510), gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-02:814  mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08 . 02.2021 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote . Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .  

Wir suchen ab sofort einen Hausmeister (m/w/d) auf 450-€-Basis für unseren Firmensitz in Schnaittenbach. 8-10 Std./pro Woche, 1-2x pro Woche, vormittags oder nachmittags Aufgaben: Pflanzenpflege Einfache Reparaturen/Instandhaltungen/Wartungen im Innen- und Außenbereich Kontrolle der Haustechnik Abfallwirtschaft Winterdienst bei Bedarf Anforderungen: Handwerkliches Geschick Elektro-Grundkenntnisse von Vorteil „Grüner Daumen“ Körperlich belastbar Zuverlässig und flexibel Interesse? Bitte kontaktieren Sie uns: Tel.:     09622 84813 E-Mail: career@minship.com MINSHIP Shipmanagement GmbH & Co. KG Am Ruttmann Kai 1 92253 Schnaittenbach www.minship.com

Für unseren Standort in Nabburg suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Hausmeister*in (450-Euro-Basis). Dein neuer Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Ausführung allgemeiner Instandsetzungs-, Reparatur- und Renovierungsarbeiten Grün-/Außenanlagenpflege sonstige anfallende Hausmeistertätigkeiten bei Bedarf Unterstützung beim Winterdienst Du zeichnest dich aus durch: körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit freundliches Auftreten Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten dir  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, engagierten und jungen Team. Darüber hinaus erhältst du bei uns einen Mitarbeiterrabatt von 25 % auf unser gesamtes Sortiment sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte eine kurze Bewerbung inklusive Lichtbild und dem frühesten Eintrittstermin per E-Mail an  hrm@ave.vg  oder rufe uns unter 09433 - 20 41 31 37 an und vereinbare einen Termin mit unseren Kollegen. Bitte Bewerbungsunterlagen im PDF-Format versenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Der Gewerbepark Regensburg ist Teil der DV Immobilien Gruppe. Auf 155.000 Quadratmetern bietet der Büro- und Dienstleistungspark über 350 Firmen Raum für 6000 Mitarbeiter. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Teamleiter (m|w|d) Hausmeisterei Ganzjährig | in Vollzeit Ihre Aufgaben • Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten • Annahme und Beseitigung von Mängeln aller Art • Einweisung und Überwachung der Fremdfirmen • Einfache Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen • Kontrollgänge • Teilnahme an Rufbereitschaft und Winterdienst Was Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektronik • Mehrere Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf sowie handwerkliches Geschick • Eine zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke sowie erste Führungserfahrung Unsere Benefits: Weiterbilden: Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung. Langfristige Perspektive: Als werteorientiertes mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Attraktive Vergütung: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fester Einsatzort: Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, das mit Auto, Fahrrad oder ÖPNV optimal erreichbar ist. Verantwortung: Dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien können Sie in unseren vielen Projekten schnell Verantwortung übernehmen. Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeiter unter www.dv-gruppe.de/karriere.