3 Oberpfalzjob(s) gefunden

Wir suchen für unseren Standort in Mantel (Steinfels) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Land- und Baumaschinenmechaniker/in. IHRE AUFGABEN: - Wartung, Reparatur und Instandhaltung diverser Fahrzeuge und Maschinen (z.B. Bagger, Stapler, Schrottschere) IHR PROFIL: - abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik Kommen Sie ins Team Bergler! Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Verwaltung und technischer Service, eine/-n Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) für die Werkstatt.     Stellenausweisung:  EG 5 TVöD  Befristung:   unbefristet Arbeitszeit:  Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Reparatur und Wartung von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie Gegenständen im öffentlichen Grünbereich Sonderaufgaben nach Weisung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-in (m/w/d)  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen zur Grünpflege Fahrerlaubnis der Klasse C1 Zusatzqualifikation für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten   Zudem erwarten wir: Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (aktuell befristet bis 31.12.2030) Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und technischer Service, Herr Gröschl, Tel. (0941) 507-1674 gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-11:3248 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.05.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Instandhalter (m/w/d) - Fuhrpark in  Vollzeit. Was Sie erwartet: Betreuung des firmeneigenen Fuhrparks (Gabelstapler, Flurförderzeuge, Nutzfahrzeuge) Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Fehlersuche an Gabelstaplern (Gas-, Diesel- und Elektrostapler) Koordination von Fremdfirmen/ externen Servicetechnikern Überwachung und Planung der regelmäßigen Prüfungen (UVV/ FEM, TÜV, HU/AU, Sicherheitsprüfung) Überwachen der Wartungszyklen/ Serviceintervallen Abstimmung von Serviceeinsätzen externer Monteure mit den jeweiligen Abteilungen/ Produktion Ersatzteilmanagement Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Nfz-Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker, Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in vergleichbarer Branche, z. B. der Gabelstapler-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- oder Landmaschinenbranche Erfahrung in der Fehlersuche, Wartung und Instandsetzung elektrisch- und verbrennungsmotorisch betriebener Kraftfahrzeuge/ Flurförderzeuge Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP) Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss) Firmenfitness (inkl. Zuschuss) Business-Bike-Leasing Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften) firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Fragen stehen Frau Wonka (Tel: 09401/786-142) und Frau Greiner (Tel.: 09401/786-141) gerne zur Verfügung.