Social-Media-Manager*in (m/w/d) – Job-ID 4028

In Vollzeit in Neunburg vorm Wald. 

Ob ein Reel vom Azubi-Alltag in der Werkshalle oder ein LinkedIn-Post, der eine komplexe Automatisierungslösung in wenigen Sekunden auf den Punkt bringt: Gute Social-Media-Arbeit erzählt Geschichten – über unsere Produkte und über die Menschen, die sie machen. Wenn Sie genau diese Vielseitigkeit mitbringen, sind Sie bei uns richtig.

Unsere Aufgaben für Sie

• Zielgruppengerechte, geschäftsbereichsübergreifende Konzeption und Planung von Social-Media-Kampagnen für Kanäle wie LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube.
• Erstellung von Text-, Bild- und Video-Content, u. a. unterstützt durch KI-Systeme.
• Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität.
• Aktives Community Management: Sie betreuen den Dialog mit unseren Zielgruppen auf allen Kanälen und reagieren zeitnah auf Kommentare und Nachrichten.
• Tracking und Auswertung von Kampagnendaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts.
• Unterstützung des Teams – u. a. bei Web- und Online-Marketing-Themen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Medientechnik, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content inklusive Fotografie und Videoproduktion.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud).
• Ausgeprägte Affinität für Social Media und digitale Trends inklusive Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Marketing-Alltag.
• Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse- und Tracking-Tools.
• Kreativität und Organisationstalent.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität.
• Textsicherheit und ein gutes Gespür für Tonalität, gute Englischkenntnisse.
• Von Vorteil sind zudem Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (z. B. Meta Ads, LinkedIn Ads) sowie im SEO-/GEO-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld sowie eine Affinität zu Industriethemen (Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Industriesoftware).

Unser Arbeitsumfeld für Sie

An unserem Stammsitz im oberpfälzischen Neunburg v. W. übernehmen Sie als Mitglied des PR- und Marketing-Teams – nach einer fundierten Einarbeitungsphase – schnell unseren Social-Media-Bereich. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Freude daran haben, ganz unterschiedliche Themen in überzeugenden Content zu übersetzen und dabei Kreativität, Organisationstalent und Eigeninitiative zu Ihren Stärken zählen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.

Die Vorteile liegen klar auf der Hand, denn bei F.EE profitieren Sie mehrfach

… von den Vorzügen eines enorm erfolgreichen, klar auf Wachstum ausgerichteten Unternehmens. 

… von der Branchensicherheit, Zukunftsorientierung und der internationalen Ausrichtung eines Hidden Champions. 

… von den Vorzügen einer rundum lebenswerten Region, mit höchstem Freizeitwert, in der unser Team seit mehr als 40 Jahren eine unvergleichliche Erfolgsgeschichte lebt.

… von vielen Benefits: Weihnachts-, Zusatz- und Urlaubsgeld (~ 14 Gehälter für Beschäftigte), Personalrabatte bei vielen Firmen und Onlineshops, Gutscheinkarte (50 Euro monatlich), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (stellenbezogen), bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine, Gesundheitsmaßnahmen, Bike-Leasing, Firmenevents und Ausflüge. F.EE bietet eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und einen direkten Austausch auf Augenhöhe.

Für erste Fragen zögern Sie nicht Herrn Starck (Tel.: +49 9672 506-221) anzusprechen. 
F.EE – RAUM FÜR ZUKUNFT.
 
Kontakt:
F.EE Industrieautomation GmbH und Co KG | Personalabteilung | In der Seugn 20 | 92431 Neunburg v. W. | E-Mail: bewerbung(at)fee.de