Winzer/-in (m/w/d) städtischer Weinberg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Winzer/-in (m/w/d) für den städtischen Weinberg.

Das Gartenamt der Stadt Regensburg bewirtschaftet seinen kleinen Weinberg (0,8 ha) mit ca. 15 freiwilligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die aus Hobby und Leidenschaft in ihrer Freizeit tätig sind. Aktuell erfolgt die Umstellung auf ökologischen Weinanbau. Salutaris ist der Markenname des Regensburger Stadtweins, der auf städtischen Flächen auf dem historischen Weinanbaugebiet der Winzerer Höhen produziert wird.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 34 Wochenstunden (*)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeiten des städtischen Weinberges und Anleiten der ehrenamtlich arbeitenden Weinberggruppe
• Durchführen gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten im Rahmen des Grünflächenunterhalts
• Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung
• Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Winzer/-in (m/w/d)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und EDV-Grundkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen: 

• (*) Befristet bis zunächst 30.09.2024 kann die Arbeitszeit auf 39 Wochenstunden (Vollzeit) erhöht werden.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD 
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-05:2002 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.