Mrz 13, 2024
Die Stadt Amberg ( www.amberg.de ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beamte der 3. QE (m/w/d)
der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
oder
vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Die Einsatzbereiche befinden sich derzeit z.B. im Amt für Ordnung und Umwelt.
Ihre Aufgaben:
Es kommen grundsätzlich alle Verwaltungsaufgaben der 3. Qualifikationsebene bzw. einer vergleichbaren Tarifbeschäftigung in Betracht. Mit der Besetzung der Stellen beabsichtigt die Stadt Amberg den erhöhten Personalbedarf durch das ständig wachsende Aufgabenspektrum und den demografischen Wandel abzudecken.
Wir erwarten von Ihnen:
Als Ausbildung/Studium (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden):
Erfolgreich abgelegte Prüfung der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.
eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst oder
eine erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur modularen Qualifizierung für den Aufstieg in die 3.Qualifikationsebene bei Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw .
erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Engagement, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse mit tätigkeitsbezogener Vergütung nach dem Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres Nachwuchsführungskräftekonzepts
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office (wenn möglich)
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen zur Ausschreibung stehen Ihnen Frau Preuß, Tel. Nr. 09621/10-1260, und Frau Scherl, Tel.Nr. 09621/10-1212, aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 02.04.2024.
Michael Cerny
Oberbürgermeister
Stadt Amberg
Vollzeit