Okt 16, 2020

Mitarbeiter/-innen (d) für den kommunalen Ordnungsservice

  • Stadt Regensburg
  • Regensburg
Vollzeit Sonstiger Job

Job Beschreibung

Die

Stadt Regensburg sucht

Mitarbeiter/-innen (d)

für den kommunalen Ordnungsservice

beim Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr.

 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Einsatz beim Kommunalen Ordnungsservice als Fußstreife in der Altstadt und im sonstigen Stadtgebiet
  • Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, insbesondere beim Vollzug städtischer Satzungen und Verordnungen
  • Aussprechen von Verwarnungen
  • Durchführung von Überwachungen und Kontrollen im öffentlichen Raum und bei Gewerbebetrieben
  • Aufarbeitung der gewonnenen Erkenntnisse im Innendienst
  • Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
  • Erledigung von Sonderaufgaben auf Weisung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst regelmäßig werktags von Montag bis Samstag, hauptsächlich in den Abend- und Nachtstunden, aber auch an Sonn- und Feiertagen.

Worauf kommt es uns an?

 Sie

  • besitzen die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
  • verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - VFA-K - (d), oder
  • haben den Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. den Beschäftigtenlehrgang (BL I) erfolgreich absolviert, oder
  • haben am fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunaler Ordnungsdienst, erfolgreich teilgenommen.

Alternativ können sich Personen bewerben, die die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder einen Ausbildungsberuf mit mindestens drei Jahren Ausbildung im Bereich der Verwaltung des öffentlichen Dienstes erfolgreich abgeschlossen haben.

Bewerben kann sich auch, wer über eine sonstige dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung verfügt. Ebenso können sich Personen bewerben, die im Bereich der öffentlichen Verwaltung eine mindestens fünfjährige Erfahrung mit schwierigem Kundenkontakt im uniformierten Außendienst (z. B. Verkehrsüberwachungsdienst) haben und in diesem Bereich überwiegend tätig waren.

Diese Bewerberinnen und Bewerber (d) müssen sich verpflichten, nach Ablauf der Probezeit am Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunaler Ordnungsdienst, alternativ am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen.

Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist /sind weiter erforderlich:

  • gute EDV-Kenntnisse sowie grundsätzliches Interesse am Einsatz neuer Medien
  • hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan
  • die Fähigkeit, sich auf ständig wechselnde und vielfältige Anliegen der Bürgerinnen und Bürger einzustellen, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen
  • der Besitz eines Führerscheins Klasse B oder der früheren Klasse 3.

Zu Ihren Eigenschaften gehören außerdem Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen sowie eine freundliche Ausstrahlung und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern (d).

Die uneingeschränkte Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst wird genauso wie die gesundheitliche Eignung für den Außendienst vorausgesetzt. Wünschenswert wären grundlegende Ortskenntnisse von Regensburg.

Was bieten wir Ihnen?

Vollzeitstellen, die für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 8 bewertet sind bzw. für Tarifbeschäftigte den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe 9 a TVöD entsprechen.

Bei Bewerberinnen und Bewerbern (d), die den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung kommunaler Ordnungsdienst, alternativ den Beschäftigtenlehrgang I, noch absolvieren müssen, erfolgt das Beschäftigungsverhältnis vorerst auf zwei Jahre befristet.

Nach erfolgreichem Abschluss einer der Lehrgänge, kann bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen eine unbefristete Übernahme beim Kommunalen Ordnungsservice in Aussicht gestellt werden (in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung in EG 5 TVöD mit der Möglichkeit der Gewährung einer persönlichen Zulage bis zum Nachweis des erfolgreichen Abschlusses und einer folgenden Eingruppierung in EG 9a TVöD).

Zudem bieten wir

  • eine betriebliche Altersvorsorge,
  • attraktive Schicht – und Feiertagszuschläge,
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interessantem Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich kreativ und zukunftsorientiert einzubringen,
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Zuschuss bei der Inanspruchnahme des öffentlichen Nahverkehrs,
  • vielseitige Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Zuordnung in ein kollegiales und engagiertes Team,
  • Gesundheitsfürsorge und
  • zukunftsorientierte Personalentwicklung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zu den Dienstzeiten oder zu den Tätigkeiten des Kommunalen Ordnungsservice steht der Sachgebietsleiter, Herr Sperl (Tel. 0941/507- 3910) oder die Abteilungsleiterin, Frau Schmid (Tel. 0941/507-1326) zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-13:723 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2020 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

 

 

 

Anzahl der Stellen

1

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